【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：11人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求！ 　生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 ★過誤防止に努めています！ 　全店舗でバーコードピッキングシステムを導入しております。 ★福利厚生や各種制度が充実！ 　従業員買物割引制度、労働組合、健康診断受診、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほか、産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。 　社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿エリアでは各地区毎の地区長(50店舗管轄)や調剤リーダー(5～10店舗管轄)がおり、 　急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

〜夜勤・転勤なし／女性メイン／縫製経験がある方必見／完全週休２日・年休125日／業界唯一「製販一体」の総合ディスプレイ会社／健康経営優良法人2025／ビックサイトや幕張メッセなど年間3000件の業界TOPクラスの案件数・メディア掲載多数〜 ★会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg 製作職：https://youtu.be/gnLGU-dLolE ★お仕事内容 イベントや展示会で使われる看板やパネル、POPなどを大型出力機を使った作業や縫製作業を用いて、制作するお仕事です。 また、一部作成したパネルやPOPをイベントや展示会などの会場に出向き、ブースに張り付ける作業もありますが、基本的には内勤メインの業務となります。 ★お仕事の流れ ・ミシンを使って布を縫う仕事をします。 ・特別な機械で描いた絵を、熱を使って布に移します。 ・ お店やショッピングモールの壁を大きな布でかっこよく飾るための特別な布を作ります。 ★案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★当社の特徴 （1） 業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 ★モデル年収： ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ★福利厚生充実 朝食無料サービス・家族手当・退職金・資格取得手当など 変更の範囲：無

◎手に職つけたい方・地元の産業に貢献したい方歓迎！ ◎国内外問わず高いシェア率を誇る当社技術職のポジションサーチ求人です！ ＼おすすめポイント／ ◎残業月20h程度・完全週休2日制・土日休みで働きやすい ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実 ◎海外からも注目！国内シェアトップクラスのメーカー 【担当職種】 電気設計、機械設計、製造（組み立て）製造（溶接）、フィールドエンジニア、機械設計、ITシステム、物流（配送） 類似業務経験者はもちろん、学校で機械/電気系の勉強をされていた方も歓迎いたします！貴方の専門性を当社で活かしていただけるよう最大限考慮いたします。 製造は出張所にて、据え付けはクライアント先にて実施します。 船舶は大型船がメインでコンテナ船やＰＣＣなど様々です。 【モデル年収例】 ・チーム長　年収400万円〜 ・管理職／課長：年収650万円〜 ・管理職／部長：年収820万円〜 ■同社の取り組み： ・DX推進に取り組んでおります。ERP導入やモバイル環境整備など業務効率化に向けた取り組みを全社一丸で進めています。 ・働き方改革、就業環境の見直しも進めております。22年度より完全週休2日制に移行するなど、社員が長く安心して働ける環境を構築中です。 ・グローバル進出を進めておりますので、今後一層活躍のフィールドが広がっていきます。 ■当社の特徴： 空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップクラスを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。 さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、当社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。 【具体的な業務例】 ・大手金融企業様の金融機関設置の各種端末機の保守 ・損害保険企業様の内部業務システムのサーバ運用保守 ・公共系インフラシステムの運用、保守 ・大手通信企業様のネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ■キャリアパス キャリアに合わせた研修やオープンクラウド、ネットワーク、サーバーのベンダー認定資格など200個の資格取得で、継続的なスキルアップが叶います。 キャリアパスは希望や適性、事業戦略を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。また、経験に関係なく「マネジメントポジションに挑戦する」、「英語スキルを活かし新しい仕事に取り組む」など、自分に合ったキャリアを選択していけることも魅力です。 ■部門特徴 私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポート事務やヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。 ■先輩社員インタビュー ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（1） https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=666 ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（2） https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=1563 ＜年収例＞ ・年収550万円／構築・導入 ・年収620万円／要件定義・詳細設計 ・年収700万円／IT企画 変更の範囲：会社の定める業務

＜約300種類以上のプロジェクトから選択可能！スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています＞ ■職務内容： 業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ＜プロジェクト例＞ 勤怠管理システム、給与支払いシステム、事業ごとの基幹システム、AIチャットボット、AI／IoT事業関連のシステム、デスクワーク全般のRPAロボット、デジタルデータ化システムなどの開発、ソーシャルゲームの運用・保守、など ◎アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。 ■具体的な実績例： ◎AIサービス開発支援（サーバーサイド） ・内容：スタートアップの自動運送サービスを担当。サーバーサイドの開発を支援。 ・環境：Java（Springboot）、React、AWS（Auroraなど）、OpenAPI ◎物流EDIサービス開発支援（フロントエンド） ・内容：クライアントが展開する、電子情報交換サービスの開発を支援。 ・環境：Python、AngularJS、PostgreSQL、AWS（S3、CloudFront、Lamda） ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ◎単価連動性、前職の年収を保証： 前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。 変更の範囲：会社の定める業務

社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、当社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。 【具体的な業務例】 ・大手金融企業様の金融機関設置の各種端末機の保守 ・損害保険企業様の内部業務システムのサーバ運用保守 ・公共系インフラシステムの運用、保守 ・大手通信企業様のネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ■キャリアパス キャリアに合わせた研修やオープンクラウド、ネットワーク、サーバーのベンダー認定資格など200個の資格取得で、継続的なスキルアップが叶います。 キャリアパスは希望や適性、事業戦略を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。また、経験に関係なく「マネジメントポジションに挑戦する」、「英語スキルを活かし新しい仕事に取り組む」など、自分に合ったキャリアを選択していけることも魅力です。 ■部門特徴 私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポート事務やヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。 ■先輩社員インタビュー ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（1） https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=666 ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（2） https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=1563 ＜年収例＞ ・年収550万円／構築・導入 ・年収620万円／要件定義・詳細設計 ・年収700万円／IT企画 変更の範囲：会社の定める業務

★保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方がスキルを活かせるお仕事！ ★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのお子様対応〜事務作業 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪お子様対応≫ ご相談に来店されたお客様のお子様の対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様の保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ≪イベント業務≫ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 イベントに参加したお子様と一緒にスーパーボールすくいや砂場遊びなどで遊びます。 ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月リニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ ■代表メッセージ（採用について） 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ シニア・ミドルにお勧めな理由 ／ ■平均年齢39歳！未経験でも年齢を考慮した年収 一般的には未経験だと年収レンジが低くなりがちですが、ファンテックでは現場経験の有無にかかわらず、これまでの社会人経験やスキルを総合的に評価し、入社時点での年収を決定しています。 たとえば、入社時の想定年収例は以下の通りです： ・社会人経験15年相当の場合：約450万円 ・20年相当の場合：約469万円 ■未経験でも安心の研修、資格取得支援 前職が異業種でも、ブランクがあっても問題ありません。実際に、自衛官、保育士、造園企業といった異業種から転職して活躍している社員も多数。 入社後：5種類の特別研修と玉掛けの資格を取得した後、現場に出ます。安全に対する意識・感性を養いつつ、作業を覚えていきます。 入社後3年：杭打機やバックホウの技能講習、溶接資格など、約10個の建設関連資格取得でき、一生もののスキルを習得できます。 ■長期・安定就業できる福利厚生が充実 「衣・食・住」の「衣・住」支援が手厚く、営業所近くの家具家電付レオパレス（初年度は会社が家賃を7割負担）を借りられ、スマホに自動車、通勤まで支給！ 制度も手厚く、会社負担で国家資格を取得でき、退職金制度や積み立てNISAなど将来を見据えた制度があります。 ■「楽しく学ぶ」がモットーの職場 ファンテックでは、前向きで明るい職場づくりを大切にしています。社長自ら全国の現場に足を運び、社員の声に耳を傾ける風土が根付いています。役職や年齢にとらわれず、気軽に意見を交わせる、風通しの良い環境が自慢です。 ■業務内容補足 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

本気の努力が、本気の年収に変わる場所が、ここにあります。 入社1年で年収500万円アップ 元公務員が月収140万円達成 20代・入社3年目で年収1100万円超 こんな先輩たちの多くが、全員未経験スタート。 必要なのは経験ではなく、やる気と行動力です。 しかも、ガツガツ働くだけじゃありません。 しっかり休める働き方も、当社では“標準装備”。 ・完全週休2日制（年間休日123日） ・月初は必ず3連休取得OK ・残業ほぼゼロ、休日の電話対応もナシ オンとオフ、どちらも妥協しないからこそ、全力で稼げるんです。 ▼仕事内容は？ 戸建住宅のオーナー様へ、外壁塗装などのリフォームを提案。 ヒアリングから現地調査、プラン提案、契約までを一貫して行います。 営業といっても心配いりません。 先輩と2～3名のチームで動く体制があるので、未経験でも安心です。 ▼未経験でも稼げる理由 ・3ステップ研修で、商品知識から提案までしっかり学べる ・動画で復習可能なサポート体制 ・成果だけでなく「過程」も評価して報奨金を支給 最初から契約を取れなくても、提案までの努力が評価される仕組みです。 だから未経験でも、すぐにインセンティブを得ることが可能です。 どこまで稼げる？ 成果に応じてインセンティブは青天井！ ・提案1件ごとに支給 ・契約成立でも支給 ▼こんな未来が待っています ・年収が2倍に！マイホーム購入 ・定時退社＆週2休で家族時間が増加 ・20代で役職に就く先輩も多数 今、事業拡大フェーズ真っ只中。ポストも増加中！ 年功序列なし、努力次第で収入もキャリアも早期に上がります。 「お金を稼ぎたい」と堂々と口にできる場所で、 理想の未来、つかみませんか？ あなたの“やる気”、全力で後押しします。

〜イベント好き×英語力を活かしたい方歓迎／反響営業中心／裁量権◎／海外出張あり／業界内では珍しく企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結／業績右肩上がりの成長企業／健康経営優良法人2025〜 ★お仕事内容 イベント・展示会ブースの受注〜企画立案〜設計〜施工と一気通貫で事業展開する当社において、展示会にブース出展したい「ヨーロッパや中国圏」のメーカーや展示会の主催者に営業〜制作進行〜予算管理〜現場管理をお任せします。 ★お仕事詳細 〇ヒアリング業務(反響営業メイン) ・クライアントとの打ち合わせ ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング 〇制作進行管理： ・当社のクリエイティブチームにニーズを共有し、企画立案 ※(2〜3名のチームで進行、リードタイムは平均4か月） ・企画を元にクライアントとのすり合わせ及び提案（ブースの素材など） 〇予算・納期・現場管理 ★案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。 ★モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円／月給31万円＋賞与 ・30歳／主任／年収620万円／月給36万円＋賞与 ・35歳／係長／年収730万円／月給42万円＋賞与 ★福利厚生 〇家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) 〇資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※その他、資格手当多数 〇退職金制度／65歳までの再雇用制度 変更の範囲：会社の定める業務

●年間成長率300%！競合の少ないアプロ—チで着実に事業成長中 ●経営の観点からマーケティング手法の営業支援を提供。 　潜在層へのアプローチで様々なニーズを引き出します。 ●インセンティブ・賞与、手当も充実！実績をしっかり評価します。 ■業務概要： コンサルティング営業として、クライアントへのヒアリングを通じてニーズを把握し、SNSを用いたターゲティングや広告運用、コンテンツ企画などを提案します。 また、フォローアップや事業計画書の作成支援も行い、長期的な信頼関係を構築しながら、クライアントの成功を目指します。 クライアントのビジネスパートナーとなり、売上拡大に向けたアドバイスやサポートを行います。 ■業務詳細： ・クライアントのニーズヒアリング（30%） ・SNS戦略の提案、実行（40%） ・フォローアップ、アフターケア（20%） ・内部調整やチームミーティング（10%） ■入社後について： 入社後1〜2ヶ月程度で基本的な業務を習得し、 3ヶ月目には一人でクライアント対応ができるようになります。 この期間も先輩社員がフォローアップし、しっかりとサポートします。 ※業界未経験入社多数実績ございますので、ご安心ください。 ■モデル年収と昇給実績 1年目：約500万円前後（基本給25万円＋住宅手当3万円＋インセンティブ） 2年目：年収600〜700万円（粗利増加＋役職手当）※実績に応じて変動 3年目以降：年収800万円以上も可能（マネジメント職やチームリーダー等） ■インセンティブ設計について インセンティブは「粗利の3％」を四半期ごとに支給しています。 月間の売上目標：500万円。 利益率はおおよそ70％のため、粗利は月あたり約350万円 → インセンティブとして 月10.5万円（年126万円） 程度が見込まれます ※実力次第で粗利をさらに伸ばすことで、年収600〜700万円も十分に目指せます。トップ層では年間800万円以上の実績もございます

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 掛川市にある調剤薬局でのお仕事です。1号線・バイパス宮脇ICから車ですぐのところにあります。【業務内容】調剤、監査、服薬指導、薬歴管理、その他薬局業務【応需科目】循環器、小児科、広域【応需枚数】約100枚／1日●電子薬歴 【PR・職場情報】 ☆社長が薬剤師の地域密着薬局 ☆薬剤師会での研修や、全国大会での学会発表にも力を入れています 【求人の特徴】 ★年収700万円相談可能！高年収でやる気もアップ♪ ★転職でスキルアップと年収アップを狙ってみませんか？ ★同じ掛川市内にある薬局へのヘルプ業務もあります。そちらの処方もみることができますので、さらに自分のスキルを磨くことができます！ ★車通勤のしやすい立地にございます！お車の運転できない方でも駅からのバスで近くまで行くことができます！ ★個人経営ならではのアットホームな環境です♪ ★気さくな社長様にスタッフが歓迎して迎え入れてくださいます！人間関係◎ ★その他、わからないことやご要望などがございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

◇2025年09月上旬～長期　 考えをカタチに！年収380万～！NTTグループでサポート事務＋企画のシゴト 【仕事内容】 ＊営業業務サポート ＊事務処理（データ集計等） ＊営業企画、推進 ※顧客社員と一緒に、インフラ関連商品の開発・販売管理等行うオシゴトです ※考えを形にすることが好きな方にはピッタリ 【OAスキル】Access(文字入力・修正) ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収384万円～408万円　月収例 320,000円～340,000円+残業代

◇2025/10/1～長期　 ＼40～50代活躍／ 未経験OK《正社員になろう！年収400万～》大手で貿易事務！ 【仕事内容】 〇輸出業務 ┗注文データの登録、船積書類の作成 〇各部署との連絡対応 〇電話対応 〇その他庶務(郵便物の仕分け・配布など) 【月収例:237,615円(時給1,460円×実働7時間45分×月21日)】 【男女比】1:9 【配属先部署】貿易部門 【部署人数】24名 【平均年齢】40歳 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：月給221,000円～227,000円*年収4,170,000円～4,290,000円

◇即日～長期　 ＼40～50代活躍／ ＼正社員前提！年収540万～／大手商社で営業事務！土日祝休み 【仕事内容】 支払／回収、日々の計上処理など(SAP使用) 月次損益の分析 長期在庫・回収遅延の管理 オーダーインプット・変更、受払表の作成 各種資料の作成 デリバリー業務(納期の調整・回答など) 出荷の指示 人材育成業務 その他付随する業務 【男女比】5:5 【配属先部署】事務部門 【部署人数】5名 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内　開始日ご相談ください ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：*月給380，000円～510，000円*年収5，400，000円～7，200，000円

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、心療内科、眼科、糖尿病 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【求人の特徴】 ■ご経験次第で高年収相談可能◎ 　若手でも高年収狙えます！ ■有給消化率80％越え！ ■駅から徒歩1分！通勤に便利な立地です！ ■年間休日120日♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜既存顧客への単価UPの提案営業／1アポで1万円のインセンティブなど、明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元／美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業〜 ※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】 【魅力点】 ■営業未経験メンバーでも入社半年時点の平均月収は43万円 異業種からの転職者が多数活躍している当部署。なんと20代で年収1000万円を超えているメンバーも活躍中です！ ※社員の年収例 ・年収1055万円／入社3年目／29歳 ・年収720万円／入社2年目／28歳 ・年収512万円／入社1年目／26歳 ■明確なインセンティブ 受注実績だけでなく、行動指標達成でもインセンティブが付きます。 ・1アポイントにつき1万円 ・成約完了件数に応じて支給1件成約完了で1万円、2件目で3万円、3件目で5万円 ・生産した粗利益に応じて支給50万円生産で15,000円、100万円生産で3万円など ・達成金歩合　役職に応じて5〜10万円の支給※こちらのみ予算達成の場合に限る ■既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100％。 そのため新規テレアポ等はございません。 成約率はなんと70％以上！営業未経験からの活躍も多数です。 【仕事内容詳細】 ・美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社開発システムのご提案になります。 ・営業1名あたり100〜150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 ・お客様に状況確認のご連絡をして、現場課題についてヒアリングします。興味を持ってもらったら責任者にバトンタッチして、さらに詳しく商品のご説明を行います。 【研修教育体制】 これまで当社は多くの営業未経験者を一人前のビジネスパーソンとして輩出してきました。挨拶や名刺交換の作法など、基本的なビジネスマナーの研修からスタートしご提案する商品の知識や提案方法など、営業として必要な知識まで幅広くかつ手厚くフォローしています。 【企業詳細】 ・2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成 ・利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。 変更の範囲：本文参照

〜既存顧客への単価UPの提案営業／1アポで1万円のインセンティブなど、明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元／美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業〜 ※従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務 【魅力点】 ■営業未経験メンバーでも入社半年時点の平均月収は43万円 異業種からの転職者が多数活躍している当部署。なんと20代で年収1000万円を超えているメンバーも活躍中です！ ※社員の年収例： ・年収1055万円／入社3年目／29歳 ・年収720万円／入社2年目／28歳 ・年収512万円／入社1年目／26歳 ■明確なインセンティブ 受注実績だけでなく、行動指標達成でもインセンティブが付きます。 ・1アポイントにつき1万円 ・成約完了件数に応じて支給1件成約完了で1万円、2件目で3万円、3件目で5万円 ・生産した粗利益に応じて支給50万円生産で15,000円、100万円生産で3万円など ・達成金歩合　役職に応じて5〜10万円の支給※こちらのみ予算達成の場合に限る ■既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100％。 そのため新規テレアポ等はございません。 成約率はなんと70％以上！営業未経験からの活躍事例も多数です。 【仕事内容詳細】 ・美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社開発システムのご提案になります。 ・営業1名あたり150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 ・お客様に状況確認のご連絡をして、現場課題についてヒアリングします。興味を持ってもらったら責任者にバトンタッチして、さらに詳しく商品のご説明を行います。 【研修・教育体制】 これまで当社は多くの営業未経験者を一人前のビジネスパーソンとして輩出してきました。挨拶や名刺交換の作法など、基本的なビジネスマナーの研修からスタートし、ご提案する商品の知識や提案方法など、営業として必要な知識まで幅広く、かつ手厚くフォローしています。 【企業詳細】 ・2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成 ・利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。 変更の範囲：本文参照

〜既存顧客への単価UPの提案営業／1アポで1万円のインセンティブなど、明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元／美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業〜 【※従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務】 【魅力点】 ■営業未経験メンバーでも入社半年時点の平均月収は43万円 異業種からの転職者が多数活躍している当部署。なんと20代で年収1000万円を超えているメンバーも活躍中！ ※社員の年収例： ・年収1055万円／入社3年目／29歳 ・年収720万円／入社2年目／28歳 ・年収512万円／入社1年目／26歳 ■明確なインセンティブ 受注実績だけでなく、行動指標達成でもインセンティブが付きます。 ・1アポイントにつき1万円 ・成約完了件数に応じて支給1件成約完了で1万円、2件目で3万円、3件目で5万円 ・生産した粗利益に応じて支給50万円生産で15,000円、100万円生産で3万円など ・達成金歩合　役職に応じて5〜10万円の支給※こちらのみ予算達成の場合に限る ■既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100％。そのため新規テレアポ等はございません。 成約率はなんと70％以上！営業未経験からの活躍事例も多数。 【仕事内容詳細】 ・美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社開発システムのご提案。 ・営業1名あたり150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 ・お客様に状況確認のご連絡をして、現場課題についてヒアリングします。興味を持ってもらったら責任者にバトンタッチして、さらに詳しく商品のご説明を行います。 【研修・教育体制】 これまで当社は多くの営業未経験者を一人前のビジネスパーソンとして輩出してきました。挨拶や名刺交換の作法など、基本的なビジネスマナーの研修からスタート、ご提案する商品の知識や提案方法など、営業として必要な知識まで幅広く、かつ手厚くフォローしています。 【企業詳細】 ・2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成し、急速に成長を遂げている当社。 ・利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを積極的に手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。 変更の範囲：本文参照

【★建築施工管理の経験活かして発注者へ★案件受注後の工事監理業務／残業20ｈ程・長期出張はなく基本的に日帰り／働き方安定◎定年後まで年収キープ】 ＼魅力ポイント／ （1）残業20ｈ程・転勤や長期出張ナシ・シフトは個人管理のため自由に休暇取得可能でプライベートも両立しやすい！ （2）安定事業！マンション修繕は10年単位で行うのが一般的なので、お客さまから安定した需要あり （3）定年後も年収キープ！実際に70代で活躍中の方もいます。 ■年収について ・入社後数年で1000万円を超えるような方や、入社2年で入社時年収より2〜3倍になったような方もいらっしゃいます。 ・1年ごとに評価が入り、年収は上がっていきやすい環境 ■仕事内容 マンションの大規模修繕の現地調査、設計、施工管理などを担う当社にて工事監理業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・施工対象：分譲マンションがメイン ・受注元：管理会社等の民間企業 ・工事例：バリアフリー、防犯対策、景観に合わせた外壁全面など ・工期：4カ月〜1年程度 ・エリア：九州地方近辺 ■自由な働き方： ・個人でいつ休むか決められる自由なシフト制！お客様との予定に合わせて月8日以上の休みを取っています※土日祝休みもOK ・遅め出社などフレキシブルに働ける！総会や説明会で残業となった場合、翌日はゆっくり出社することも可能 ・残業20ｈ程 ・転勤無し ・長期出張は基本なし！※発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張になります ■業務の流れ： ・工事説明会 工事開始にあたって、住民の皆様が後々「聞いてなかった」といった事態が起こらないよう工事説明会を行います ・工事監理 工事の進捗、各種検査、天候事情などによる工程変更、各種提出書類の確認や指導など、工事の状況をチェックしながら必要な指導や報告を行います。 施工業者と住民の皆様の間に立って、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポートを行います。 ・完了検査 工事完了後、管理組合の方と一緒に完了検査を行い、計画通りに工事されているのかを確認します ・引き渡し 竣工図書の作成、提出指導を行い、それと同時に工事監理報告書を提出いたします。引渡し時に立会いをして工事は完了となります 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円／年間休日123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜未経験歓迎・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■サポート体制： 入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 （2）ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 （3）今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■同社の魅力： 上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客への単価UPの提案営業／1アポで1万円のインセンティブなど、明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元／美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業〜 ※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】 【魅力点】 ■営業未経験メンバーでも入社半年時点の平均月収は43万円 異業種からの転職者が多数活躍している当部署。なんと20代で年収1000万円を超えているメンバーも活躍中です！ ※社員の年収例 ・年収1055万円／入社3年目／29歳 ・年収720万円／入社2年目／28歳 ・年収512万円／入社1年目／26歳 ■明確なインセンティブ 受注実績だけでなく、行動指標達成でもインセンティブが付きます。 ・1アポイントにつき1万円 ・成約完了件数に応じて支給1件成約完了で1万円、2件目で3万円、3件目で5万円 ・生産した粗利益に応じて支給50万円生産で15,000円、100万円生産で3万円など ・達成金歩合　役職に応じて5〜10万円の支給※こちらのみ予算達成の場合に限る ■既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100％。 そのため新規テレアポ等はございません。 成約率はなんと70％以上！営業未経験からの活躍事例も多数です。 【仕事内容詳細】 ・美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社開発システムのご提案になります。 ・営業1名あたり150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 ・お客様に状況確認のご連絡をして、現場課題についてヒアリングします。興味を持ってもらったら責任者にバトンタッチして、さらに詳しく商品のご説明を行います。 【研修教育体制】 これまで当社は多くの営業未経験者を一人前のビジネスパーソンとして輩出してきました。挨拶や名刺交換の作法など、基本的なビジネスマナーの研修からスタートし、ご提案する商品の知識や提案方法など、営業として必要な知識まで幅広く、かつ手厚くフォローしています。 【企業詳細】 ・2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成 ・利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。 変更の範囲：本文参照

【1906年創業／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万／在宅勤務制度有】 ■業務内容： ・建物管理サービスにおける巡回点検保守業務 ・建物設備における委託業務の点検立会（冷凍機、ボイラー他建物全般設備） ・建物常駐管理業務における補勤対応業務 ・修繕工事の施工管理業務 ■年収例： ・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■当社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定されています。 ■当社について： 「人を中心としたオートメーション」というグループ理念を掲げ、総合オートメーションメーカーとして事業展開しています。 現在は、「持続可能な社会へ『直列』に繋がる貢献」を掲げ、建物市場でビルディングオートメーション（BA）事業、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション（AA）事業、ライフラインやライフサイエンス・製薬等の市場でライフオートメーション（LA）事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、総合、内科、整形外科、皮膚科、精神科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 ・事務数：4人 １）調剤業務(全自動錠剤分包機、全自動散薬分包機、軟膏練機などを使っての調剤に付き、安全で速やかな作業が可能）２）投薬（窓口業務）と担当した患者様の薬歴（電子薬歴）の入力３）その他、一般的な薬剤師としての業務 【求人の特徴】 ■高年収700万円以上ＯＫ♪■ ～提携保育所完備！薬剤師複数名体制での運営です！平日又は土曜日に丸1日休みが取れます～ ☆複数人数体制のため万が一のお休みなどの対応可能です！ ☆ママ薬剤師必見の提携病院内（小児科あり）の、院内保育園の利用が可能です！ ☆高年収700万円以上検討可能♪年収アップをお考えの方必見です！ ☆週休2日制、平日もしくは土曜に丸１日休みが取れます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、アレルギー科、糖尿病 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 17：30以降一人薬剤師の時間帯となります事務さんも常時3名居るためピッキングもしてくださいます 【求人の特徴】 ＼　管理薬剤師候補求人　高年収700万円可！　／ 　ゆくゆくは現管薬と後退して管理薬剤師をお任せします ◎高年収700可！ 　経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめ ◎完全週休2日 　木、日、祝に加え土曜も15時までのため週休およそ2.5日♪ ◎内科、糖尿病内科メイン　1日40枚前後 　現在の管薬の方が17：30までのご勤務のため、 　17：30以降は一人薬剤師体制となります。 　事務さんが常時3名おりピッキングなども任せられます。 11時～20時の開局ですので通勤時もラッシュを避けられます。 残業は少ないですが、残業代は想定年収と別途で支給されます 社長も薬剤師ですので、分からないこともしっかり聞けます。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制