【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　 　小学館アカデミーが運営元 　　福利厚生が充実しているので 　　長く働くのに安心の法人です♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼おすすめポイント！／ ★年間休日120日以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業ほぼなし ‾‾‾‾‾‾‾‾ 月平均8時間程！ もちろん残業代は全額支給♪ 研修も出勤扱いになるので公私ともに充実☆ ★産休・育休取得者多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長く働ける制度が運用されています☆ ★会社負担の海外研修旅行あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニュージーランドまたはハワイでの研修です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 40名（0～5歳児） 0歳：6名 1歳：6名 2歳：9名 3歳以上：19名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします★ 〇日々の保育 〇書類の作成 〇保護者対応 〇環境構成　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちの「楽しい」という 気持ちを大切にしながら、 「あそび・せいかつ」を通して、 子どもたちのすこやかな 「こころ・からだ」を 育むことを大切にしています♪ 『あったか心を持つ子どもを育てる』 という保育方針のもと 職員一同が協力し合って 日々保育を楽しみながら行っています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7：30～22：00の間の8時間程度 残業はほぼありません！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日制（日曜、祝日＋シフト制による休日） 年間休日120日以上 2022年度年間休日取得数平均139日でした◎ ◆夏季休暇（3日間）　◆年末年始休暇　 ◆有給休暇（初年度10日）　◆慶弔休暇　 ◆結婚休暇（5日間）　◆産前産後休暇　 ◆育児休業制度（育児休業取得率　女性：97％　男性：100％）　 ◆介護休業制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　給与イメージ　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給　271,000円～327,500円 基本給　195,500円～234,000円＋諸手当 ［モデル年収] 2年目：¥3,931,177　 5年目平均：¥4,296,975　 主任平均：¥5,419,990 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 遠方から上京される方に向けて、 サポート制度あります◎ ・敷金、礼金82,000円まで補助 ・仲介手数料　上限なしで補助 ・100キロ以上の引っ越しで引っ越し費用50,000円を上限として半分補助 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 子どもたちのあたたかい心を育む保育を 一緒にしませんか？♪ 【PR・職場情報】 区または、ご自宅から1時間圏内でのエリア採用となります。 詳細についてはお気軽にお問合せください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 問い合わせ 担当：川村 お仕事の詳細やご相談もお気軽に お問い合わせください★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb624399』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／従業員割引あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　 　小学館アカデミーが運営元 　　福利厚生が充実しているので 　　長く働くのに安心の法人です♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼おすすめポイント！／ ★年間休日120日以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業ほぼなし ‾‾‾‾‾‾‾‾ 月平均8時間程！ もちろん残業代は全額支給♪ 研修も出勤扱いになるので公私ともに充実☆ ★産休・育休取得者多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長く働ける制度が運用されています☆ ★会社負担の海外研修旅行あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニュージーランドまたはハワイでの研修です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■保育園型 108名 0歳児：18名 1歳児：18名 2歳児：18名 3歳児：18名 4歳児：18名 5歳児：18名 ■幼稚園型 3歳児：2名 4歳児：2名 5歳児：2名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします★ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちの「楽しい」という 気持ちを大切にしながら、 「あそび・せいかつ」を通して、 子どもたちのすこやかな 「こころ・からだ」を 育むことを大切にしています♪ 『あったか心を持つ子どもを育てる』 という保育方針のもと 職員一同が協力し合って 日々保育を楽しみながら行っています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～21:00 シフト制（8時間） 残業はほぼありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日制（日曜、祝日＋シフト制による休日） 年間休日120日以上 2022年度年間休日取得数平均139日でした◎ ◆夏季休暇（3日間）　◆年末年始休暇　 ◆有給休暇（初年度10日）　◆慶弔休暇　 ◆結婚休暇（5日間）　◆産前産後休暇　 ◆育児休業制度（育児休業取得率　女性：97％　男性：100％）　 ◆介護休業制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　給与イメージ　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給　271,000円～327,500円 基本給　195,500円～234,000円＋諸手当 ［モデル年収] 2年目：¥3,931,177　 5年目平均：¥4,296,975　 主任平均：¥5,419,990 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 遠方から上京される方に向けて、 サポート制度あります◎ ・敷金、礼金82,000円まで補助 ・仲介手数料　上限なしで補助 ・100キロ以上の引っ越しで引っ越し費用50,000円を上限として半分補助 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 子どもたちのあたたかい心を育む保育を 一緒にしませんか？♪ 【PR・職場情報】 区または、ご自宅から1時間圏内でのエリア採用となります。 詳細についてはお気軽にお問合せください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 問い合わせ 担当：川村 お仕事の詳細やご相談もお気軽に お問い合わせください★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb625555』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★8:30～17:30の日勤のみ＆夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ、配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。 単に荷物を運ぶだけのドライバーとは違い、地域の暮らしを支えるやりがいと面白さがあります。あなたの仕事が誰かの安心につながる、そんな実感を感じられます。 【具体的な仕事内容】 ・商品の配送・納品手配 ・受発注業務　 ・問い合わせ対応　など 1日2～3社を訪問します。 【この仕事のポイント】 ＼お客様との距離が近いから楽しい！／ 訪問先はすでにお取引のあるお客様ばかりなので、配送の合間に気さくに世間話をしたり、役立つ情報交換をしたりすることができます。 ただモノを届けるだけでなく、お客様との“つながり”を感じられる仕事です！ ＼無理なく働ける！／ 訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます！ ＼ワークライフバランスも◎！／ 残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実！ 【手がける商品・サービス】 扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強み。 様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力！条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はサービス業や調理師、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は 半年～1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら 配送だけではなく、受発注業務もお任せします。 フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。 <注目ポイント2> 正社員デビューも大歓迎！堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境 新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです！ 「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。 様々なバックグラウンドを持つ20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪

＼業界最大級の案件数・満足度No.1のテンプではたらく！／（※1） 完全未経験からなりたい私へ♪ 派遣会社満足度ランキング、 6年連続No.1（※1）に選ばれた私たち。 その理由をご紹介します♪ ＊安心のフォロー体制＊ 営業担当や専任の担当が定期的に面談し、 職場や仕事の悩みをサポート。 テンプアプリで気軽に相談できるので、 事務職が初めてという方にも安心です！ ＊業界最大級の求人件数を保有＊ たくさんあるから叶う。 希望に寄り添いぴったりのお仕事を紹介します！ ●メールチェックやデータ入力などシンプル作業の求人多数 ●コスメブランド・有名出版社など業界も多種多様 「はたらいてみたい！」と思う職場が見つかるはず♪ タイピングができればOK。 あなたのキャリアスタートを応援します！ ◆週1～フル在宅勤務可能な案件あり ◆髪色・ネイル・服装自由 ◆時短や週休3日の相談OK ◆事務未経験・ブランクあり大丈夫 ◆土日祝休み・年間休日125日以上など ★シンプル・かんたん・未経験でも安心♪ 大手有名企業を中心に、仕事数は最大級。 上記のような人気の仕事もたくさん。「はたらいてみたい！」という職場との出逢いをサポートします♪ 【お仕事例】 ◆ベストセラー多数！有名出版社 　電子書籍化のためにひたすらPDF化！ちょこっと入力 　同じ業務の仲間がいるから安心♪ 　10:00-16:00など時短相談OK ◆楽しい旅をProduce！ホテル・旅行業界 　旅行サイトに載せる情報を入力＆写真の登録 　旅行業界ではレア★土日休み！　 　リーズナブルな食堂あり♪ ◆ecoに貢献！エネルギー関連企業 　書類をスキャン→確認しながらExcelに入力！ 　時短・週4勤務などはたらき方も選べます♪ 　週2～3日在宅勤務OK！ ◆雰囲気のあるキャンパスも魅力！有名大学 　伝票の入力＆チェック、伝票ファイリング 　TEL対応なし♪PCの入力ができればOK ◎タイミングにより条件は異なる場合がございます。 　仕事例にない仕事も多数ございますのでご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのキャリアを長期的にサポートします！ 派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員の仕事も多数紹介できるのがテンプスタッフの魅力。大切にしているのは、あなたと企業がマッチするかどうかです。適性をしっかりと見極めていますので、就業後のミスマッチも起こりにくいです！もちろん、「いずれは正社員を目指したい」「数年だけ派遣社員としてはたらきたい」など、あなたのご要望も考慮します。あなたの想いにとことん寄り添い、長期的にキャリアをサポートしていきます！ 残業なし/フレックス/ネイル自由…あなたの希望を教えて下さい！ こうしたサポート体制が整っているからこそ、 在宅・フレックスなど「結婚」「子育て」などライフイベントに合わせて、 多彩な選択肢から、その時の自分に最適なはたらき方を選べます！ 求人を選ぶ軸は… ●残業ほぼなし ●服装・ネイル・髪色自由 ●5日以上の連休取得可能 ●業務内容の難易度 ●専門的な知識が習得可能 ●自宅から15分以内の就業先 ●人間関係重視 ●お給料重視 ●生成系AI積極活用中の企業 など、なんでもOK！ 理想の職場を見つけられるよう、全力でサポートするので あなたの大切にしたい「はたらき方」を教えて下さいね◎

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 定着率95％を誇る外資チェーンで、新しいキャリアを築こう♪ ＼定着率は…なんと95％以上！／ その秘訣は、 やりがいも、キャリアも、プライベートも 欲張れる環境にあるんです♪ ◎変わらないおいしさを守る 創業から変わらないレシピの 「オリジナル・グレーズド」は ふわっととろける食感♪ ◎段階的キャリアUP 新人研修、資格取得、リーダー研修と… 段階的に成長できます！ 公募制度を利用して本社職に 挑戦することも可能！ ◎働きやすさ抜群 年休実質129日/残業15h未満/ 5日以上の連続休暇/産休育休取得例多数…etc 福利厚生の手厚さも大きな魅力！ 働きやすい環境のなかで、 新しいキャリアを築きませんか？ ◇チームでドーナツを手作り！ ◇社内資格の取得で月1万円の手当を支給 ◇リーダーに昇格すれば2万円の手当が！ ◇残業は月15h程度と少なめ♪ まずは研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼新人研修 原材料の計量からマシンの操作方法、 生地の作り方やデコレーションをはじめ… 管理業務などもお教えしていきます。 ▼資格取得研修 社内資格の取得を目指します。 取得後は月1万円の資格手当を支給！ 努力には待遇でお応えします。 ▼リーダー研修 業務を通して知識・スキルを学び、 チームリーダーを目指します。 昇格後は役職手当を月2万円支給！ すべてが流れ作業…ではありません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生地をつくり、オリジナルの機械で製造し、 デコレーションまで施して、お店へ出荷！ 工場的な流れ作業だけではなく、 手作りにこだわっています…！ ▼製造に慣れたら管理業務にも挑戦 ・生産計画に基づいた製造管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・原材料発注／管理 ・業務改善の企画提案　など 【仕事の魅力】 20名～30名のチームで取り組みます 社員・アルバイト含め、 20名～30名のチームで各工程を分担しています。 「この工程ってどうするんだっけ…」 などのお困りごとがあっても、 いつでも誰かを頼れるのでご安心ください！ みんなで協力し合って、 チームワーク良く進めていきましょう♪ 働きやすさもバツグンです 休暇は多く、残業は少なめ！手厚い福利厚生も◎ ≪休暇制度≫ ・年休実質129日 ・残業15h未満 ・5日以上の連続休暇OK ・産休育休取得例多数 ・生理休暇…etc ≪福利厚生≫ ・社会保険完備 ・資格手当 ・役職手当 ・職場iDeCo ・ドーナツ支給（2個/1日）…etc

Web系総合職として、Webサイトやアプリ、システムの開発・運用など、 幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 まずは「ITに興味がある」という気持ちがあればOK！ あなたのペースに合わせて、最長1年間の研修を通じて基礎からじっくり学べます。 ＼研修後はこんなお仕事からスタート！／ ◇アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ◇エンタメ系アプリの開発・運用 ◇金融機関の業務システム構築 ◇AI・IoT・ビッグデータを活用したDXプロジェクト ◇Webサイト制作・UI/UXデザイン　など ★段階的に学べる3STEPカリキュラム★ 【STEP1】ビジネスマナー＆ITの基礎知識 社会人としての基本やPCの操作方法など、IT未経験でも安心の内容からスタート。 【STEP2】プログラミング言語の習得 JavaやSQLなど、実務で役立つ言語を学びながら、ものづくりの楽しさを実感できます。 【STEP3】実践的な課題制作 実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦！ 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 研修修了後は、大手企業の長期案件を中心にチームで参画。 経験を重ねながら、着実にスキルアップを目指せます。 ※ジョブローテーションあり (変更の範囲)会社の定める業務全般 <注目ポイント1> あなたの“好き”や“得意”を活かして活躍できる！ 「ITに興味がある」「ものづくりが好き」「新しいことを学ぶのが楽しい」… そんな気持ちがあれば、立派なスタートラインです。 プロジェクト配属は、一人ひとりの特性や希望をしっかり考慮。 研修後は長期案件が中心なので、落ち着いてスキルを磨ける環境です。 関東圏だけでなく、全国各地から仲間が活躍中！ 住む場所を変えずに、あなたの“好き”をITキャリアへとつなげられます◎ <注目ポイント2> 未経験からITエンジニアへ！安心の半年〜1年カリキュラム 基礎から現場レベルまで、 ゼロから学べる実践的な教育プログラムをご用意。 IT教育のプロが監修したカリキュラムで、 確実にスキルを習得できる環境です◎ 指導を担当するのは、8〜10年の実務経験を持つベテランたち。 中には、同じ教育モデルで成長した先輩も在籍しており、 初心者のつまずきや不安に寄り添いながら、 あなたをしっかりサポートします。 研修は一人ひとりのペースに合わせて進行。 焦らず、じっくり半年〜1年かけて学べるから、 未経験からでも自信を持ってプロを目指せます。

★未経験からスタート可能！ ★行列のできる人気店だからこそ、あなたの明るい接客が評価されます あなたには対面販売にこだわる『肉工房千里屋』で、 接客をメインに担当していただきます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■お客様への接客・販売なども ┗料理や調理法の提案 ■お肉の加工・パック詰め・盛り付け作業 ■惣菜の調理・加工・盛り付け ■店舗運営 ・商品の発注 ・アルバイトのシフト管理・教育 ・商品企画・販促企画 など ＼＼自由なお店づくりを楽しめる！／／ 店舗ごとに仕入れも売り方も自由。 「アジフライが人気」「ポテサラの旨い店」など、 各店舗のウリポイントが異なります！ ほかにもLINEでクーポン配信したり、 手配りのチラシを作ったり。 自分たちで考えられるからこそ楽しく働ける職場です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★社会人デビューも歓迎！若手が主役の活気ある職場です 当社は20代から30代の若手社員がメインに活躍中！ 社員からは「社員同士の仲が良く、仕事中も雑談が多いです！」との声も。 「社会人デビューOK」「第二新卒歓迎」の環境で、 年齢が近い仲間と一緒に成長できます◎ 未経験でも「接客が好き」「人と話すのが楽しい」 という気持ちがあればご活躍いただける職場です！ <注目ポイント2> ★全国から出店オファー。人気の理由は"対面接客" 「オープン初日から行列」が当たり前の千里屋。 全国の商業施設から引く手あまたの理由は、 「対面での接客とサービス」という付加価値◎ 上質な肉をリーズナブルな価格で提供しながらも、 「この料理にはどの部位がおすすめ？」 「どんな調理法がいい？」といった お客様の疑問に丁寧に答える接客スタイルが、 多くのリピーターを生み出しています！ ＼さらに！／ お肉だけでなく惣菜の種類の多さも魅力。 イオンなどの大型商業施設からも 出店オファーが続々と届いており、 安定した成長基盤があります。 行列のできる人気店だからこそ、 あなたの接客力を活かせる職場です★ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後はしっかりとフォローします！／ ▼入社1ヶ月（接客・販売） 接客をしながら、肉に関する基礎知識も身につけます。 ▼入社2ヶ月～（加工） 肉の扱い方や加工方法を習得。先輩が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。その後は、発注業務やアルバイトスタッフの教育、店舗運営などにも関わっていきます。

〜成長事業！／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界未経験歓迎＜Sier、SE、IT営業経験歓迎＞／AGV等の搬送ロボットを活用した高需要な成長事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大聖住宅の良いところ／ 【あなたらしい働き方でOK！】 ◎残業月10H程度/年休120日 ◎コース別の働き方あり ＊完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方 ＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方 【安定して働ける！】 ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映 【社員の人柄の良さ！】 ◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場！ ■仕事内容： 地元に根付いて愛される当社で、住まいのお悩みを解決するリフォーム営業をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 【完全反響】 ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介など様々なお問い合わせがございます イベントなどプロモーションも積極的に行い、新規のお問合せは年間3000組以上とアプローチするチャンスが豊富！ 【業務範囲】 お客様からのご要望をお聞きして、リフォームのプランニング・積算・契約などの業務を、施工管理に引き渡すまでが役割 【成約率は7割以上と高確率】 ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いです 【ノルマ無し】 研修やツールが充実なので安心◎ ★やりがい★ ＼営工一貫で住宅のプロとしての実力を鍛えられる！／ 社内には施工管理のプロ、工事のプロ（自社職人）がいます 技術面で困った際はいつでも協力して一つのプロジェクトをチームで完成させます ＼経験者優遇制度／ 経験に応じて適切な優遇制度を設けており、ポジションや役職など、ご相談の上で納得いく入社が可能！ また社内交流制度により質問や相談もしやすい体制を整え、資格取得サポート制度もございます ■配属部署：11名 20代5名、30代2名、50代4名 中途・新卒入社の方が幅広く活躍していて、なんでも話しやすいフラットな社風◎ ■評価制度： ◎頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価 中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映 変更の範囲：本文参照

〜健康経営優良法人2024取得/年間休日120日/残業はほとんど無く働きやすい◎〜 ■概要： 既存企業向けの営業となります。ぱちんこ台メーカー向けにぱちんこ盤面の役物や装置等の営業をお任せします。 ※役物とは…盤面に取付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品です。 ■詳細業務： 新台開発の受注・企画・開発・量産までのスケジュール調整・管理がメイン業務です。担当は1〜2社を予定しております。完成品メーカーから新台開発の情報をキャッチし、コンペで案件を受注します。受注後は顧客の開発担当者、社内スタッフ、協力工場とやりとり、調整業務はもちろん、仕上がりチェックや納期管理までが当社営業の仕事です。 営業ですが数字ノルマはなく、案件を受注できるかどうかに注力しています。【変更の範囲：当社の定める業務】 ※愛知本社への出張や製造協力会社への出張が発生します。 ■組織構成： 東京支店　支店長1名(40代後半)、課長(2名40代半ば)、メンバー名（20〜30代後半） ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■特徴： ぱちんこはエンターテイメントです。エンターテイメントへの徹底したこだわりが、同社の個性です。ものづくりへの姿勢は当然のこと、商品アピール（プレゼンテーション）についても、徹底的にこだわります。試作品に何度も何度も改良を加えて最高のものを作ります。デザインラフも何種類ものバリエーションを描き、コストをかけて試作品を作ったり、プレゼンテーションの準備をします。過剰とも言われる、ものづくりへの妥協を許さない姿勢が、クライアントの賞賛を呼び、競合を寄せ付けない同社の強みになっています 変更の範囲：本文参照

〜ＪＲ塚本駅徒歩10分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業！／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆入社後3年後離職率5％！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 官公庁のお客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び建築費の算出を中心にお任せします。基本的には土木系の施工案件に必要な資材やコストなどを算出し、工事見積明細書を作成することがメインの業務です。その上で、顧客に対し建築コストについての提案を行うこともございます。 ■組織構成： 帯広本社全体で130名。20~50代が配属し、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そしてこれからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えております。そして当社ではこれからも建設業の道理を守り続け、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設業として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社はそうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 組織体制の強化を図るため、総合職（営業系）の採用を行うことになりました。 ■業務内容： 三重県桑名市に位置するイオンモール桑名内のANQ専門店街の運営をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・テナントリーシング：アンク専門店街にどのようなテナントを入れるか検討し、各企業へ営業活動を行います。 ・契約更新：現在入居中のテナントの営業状況や契約内容を精査し、契約の更新を行います。 ・テナント営業分析と支援：テナントとのコミュニケーションを通じて売り上げ状況を共有し、売上向上策を提案実施します。 ・販売促進：プロモーションやSNS等メディアミックスを活用し、販売機会と買上を促進するための施策を企画・実行します。 ・売上金管理：各店舗の売上、賃料や経費を管理します。また、クレジットやコード決裁等のキャッシュレス利用の拡大推進を図りお客様の利便性を追求します。 ・会員管理：アンク会員の運営管理を行います。 ・施設管理：お客様に快適にご利用いただき、テナントが安心して営業できるよう不具合箇所の修繕等、施設全体の快適な環境づくりを行います。 ・ES・CS： （ES）従業員の働く環境を整へ働き甲斐ある施設づくりを行います。 （CS）施設利用を通じて楽しいお買い物体験を提供できるよう施設の維持管理とES向上を図ります。 ・商施設の収支予算管理：店舗の売上や運営にかかる費用、販売計画や修繕投資計画を立案し事業計画を組み立てて進行管理を行います。 ※上記の業務をローテーションしながら経験を深めていただきます。 ■入社後について： ・入社時研修後、配属先でのOJTを通じ、これまでのご経験を活かしていただきながら業務に取り組んでいただきます。 ・将来的には総合不動産会社の総合職として、様々な事業に関わって頂く可能性もございます。 ※部署異動の際は、勤務地、勤務時間、休日等の労働条件が変更になる場合がございます。 ■組織構成： 従業員数：411名（令和7年6月17日現在） ■求人の魅力： ・東海エリアがメイン事業エリア ・平均残業時間12時間/月（令和6年度全社平均） ・年次有給休暇取得率69.5％（令和6年度実績） ・資格取得支援制度、各種研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎機械に詳しくなくてもOK！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成を目指します。 ◎事務職や主婦だった方も入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 【採用背景】 今後ますますの店舗拡大や、お客様満足度向上のための増員採用です。 現在は一部の店舗では、外部のサポートを得ながらサービス提供を行っております。今後は全店舗で自社の正社員が接客することで、どこの店舗でも、高い品質の接客を行い、お客様にご満足いただける店舗運営を目指します。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・事務作業（販促物の制作） ・１日の平均来店人数は１０〜３０名程度です ■組織構成 １店舗５〜７名ほど ※全社員のうち７割ほどが中途入社です。 ※未経験入社が約８割ですので、なじみやすい環境です。 ■魅力点： （1）研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 （2）評価制度：個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。各種表彰制度もあります。 （3）幅広いキャリアプラン： マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパート、法人営業としてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■先輩社員のやりがい・モチベーション ・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。 ・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。 →ソフトバンクの表彰制度で。全５段階。☆１〜☆３まで有り、給与にも手当として反映されます。 ・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。 ・研修制度が充実していて、日々成長できる。 変更の範囲：会社の定める業務

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。帯広市内のほか、十勝管内、釧路、厚岸などの案件があり、案件ごとに担当して頂きます。※民間：官公庁＝1:9　※案件規模は約3億円 ■組織構成： 帯広本社全体で約120名。土木部門には20〜50代の職員50名程度が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■業務の特徴： Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ※業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。 当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物（マンション・複合施設等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては2億〜10億円で、様々な規模の工事に携わることができるため、早期スキルアップ可能です。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ■組織構成： 札幌支社全体で40名。建築部門には20〜50代の職員10名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。札幌市内および近郊地域のほか、室蘭、苫小牧などの案件があり、案件ごとに担当して頂きます。現在、ほとんどが官公庁からの案件となっています。※案件規模は約3〜5億円。 ■組織構成： 札幌支店全体で40名。土木部門には5名の職員が在籍しています。 ■業務の特徴： Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ※業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物（農業関連の建築物、役場、学校等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては5000万〜3億円で、様々な規模の工事に携わることができます。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ■組織構成： 帯広本社全体で140名。建築部門には20〜50代の職員約50名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎★仕事が好き・楽しい！を大切にする環境／4か月に一度最大固定給の30%×4か月分をインセンティブ支給／未経験からでも最短で成長できる環境・裁量権有★ ■業務内容 建設業界に特化した転職エージェント「ジョブリー建設」を始め複数の領域でHRサービスを展開。本ポジションでは転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と企業の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます ■業務詳細 深刻な人材不足に直面している建設・物流業界（ドライバー）に特化しているため、人手不足の解消＝業界全体の活性化につながり社会課題の解決に貢献できます ★対求職者 ・キャリア面談※オンライン ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理等） ★対企業 ・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング ・人選から人材の推薦 ・進捗介入〜入社までフォロー ■評価制度 固定グレード（等級）×インセンティブで構成（4カ月に一度） ※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価し年に3回昇進昇格のチャンス有 ■レクリーで身につくスキル 当社の営業は単なる“物売り”ではなく、クライアントの経営課題に寄り添うコンサルティング型営業。経営課題の解決という視点でご支援を行うことで、業界の知識や提案力が身につくだけでなく、難しい環境だからこその思考力×本質的な課題解決スキルが身につきます。 ■働く環境 ・先輩社員とのOJT※半年を想定 業務内容のインプット〜日常業務までサポートを行い、困ったことがあればすぐサポートができる環境 ・仕組み化がスタンダード 元々フルリモート勤務で立ち上がった会社のため、テキストベースでのナレッジ共有が盛ん。今後当たりうる課題に対し全て資料化がなされています ■当ポジションの魅? （1）意思決定の?由度が?い 仕組みをゼロから創り、トッププレイヤー／事業開発／マネジメントなど、キャリアの志向に合わせて成?できる環境 （2）圧倒的な挑戦環境 代表直下で新規事業の?ち上げや既存事業の拡?フェイズに携わり、事業成?の中?で経験を積める。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年におしゃれな新オフィスに移転／高層ビル、屋外オブジェ、吊り橋など、構造と付くものは、素材に関わらず設計する設計事務所／正社員・転勤なし・定年70歳までと落ち着いた環境で長期就労可能／他社が手掛けない特殊な構法技術有/夜勤・転勤無し/中途入社者多数在籍/四ツ谷駅より徒歩4分の立地〜 ■職務内容： 構造家・安藤耕作が代表を務める構造と建築の設計を手がける当社にて、構造設計をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・構造チーム：有名建築家、大手デベロッパーから、私たちAIGでしか実現できないことを主軸にした建物の設計を行っています。素材は、PC、Steel、RC、木質材料と建築で使用する全ての素材を扱い、用途も学校、事務所ビル、テナントビル、病院、住宅、発電所まで多岐に亘ります。 ■組織構成： ・代表を含む構造チーム８名、建築チーム7名（うち1名CGデザイナー）、コーポレート（社内）チーム2名の合計17名体制です。中期目標として50人規模の組織事務所を目指しています。 ・将来的には環境（設備）チームの立ち上げを考えており、真の意味での総合的な建築を目指します。 ※施工実績は会社HPよりご覧いただけます。 https://www.aig-japan.jp/ ■就業環境の魅力： ・自社で構造設計した建物での就業環境は、自分たちの進む方向を具現化したものであると言えます。 ・基本的には自主性を重視しており、建築に取り組みたい人が取り組みたい時に実践できることを奨励するスタンスなので、早く上達したい人、そこそこ実践したい人などそれぞれの事情に合わせた仕事の取り組み方を最大限サポートします。 ・建築は文化です。文化を理解するためには歴史は切り離せず、構造技術は歴史そのものであると考えています。当社には構造関連の名著などの資料が洋の東西を問わずストックされており、構造関連の書籍では日本ではトップクラスであると考えています。 ■当社について： 当社は楽しいことを楽しく実践する設計事務所です。「AMUSE＝楽しむこと、楽しませること」とは、自分たちも協働する人たちも巻き込んだ楽しさを実現します。「IMAGINE＝想像すること、考えること、感じること」を当社のコアバリューとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社は埼玉県深谷市で「くるまのでんき屋さん」として自動車電気系の故障診断・修理、電装品の取付けを中心に一般車検・点検整備までの幅広い総合サービスを行っています。 また、大手自動車部品メーカーであるデンソーのサービスステーションとして運営をしています。 ■業務詳細： ・軽自動車から大型トラック・バスまで新車やお客様使用中の車に、カーオーディオ、カーナビゲーション、ETC車載器、盗難防止装置などセキュリティシス 　テム、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、エンジンスタータ他、近年の自動運転を見据えた安全運転支援装置等に関わる最先端の電装品の取付 　け。 ・軽自動車から大型トラック・バスの他、建設機械、農耕機、介護車等の様々な車の電気系トラブルの故障診断・点検・修理から一般車検・点検整備 　を行っています。仕事内容は幅広いですが、よくある例だと、エンジンがかからない、ヘッドライトがつかない、窓が開かない等の故障診断・修理や、冬場 　のヒーター・夏場のエアコン故障診断・修理はかなりの件数があります。 ■勤務先について： ・本社工場 ・自動車ディーラーの整備工場…現在数名が取引先工場に常駐しています。（本社より片道30分程度） ・出張先…ディーラーをはじめ他社の整備工場やお客様の会社へ故障車の修理、電装品の取付けに行きます（本社より片道60分程度まで） ■組織構成： ・本社、自動車部勤務の社員は２２名。内勤・営業職が７名、整備士は計15名。そのうち10名が自動車整備士の資格を持つ社員 　です。20代・30代の若手社員が多く現在１０名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・「DENSOサービスステーション＆ダイアグステーション」として、他では出来ない高難度診断・修理が出来る数少ないサービス店です。 ・日曜、祝日の他に月１〜２回与えられる休日を好きな平日に取得出来るので、自由に連休にする事が出来ます。 ・平均年齢38才、子育て世代が多く「家族と過ごせる日曜・祝日休み・連休が欲しい」という事でディーラーから転職してきた整備士や他業種から転職 　してきた未経験者が大活躍してます。 ・24才〜６３才まで在籍しておりますが、年齢や経験に関係なく社員がとても仲が良く楽しい職場です。　　 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ刈谷駅徒歩7分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：1000万人のユーザーを抱えるぱちんこ業界において、平面デザインを立体化していく、機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 当社デザイナーが考案した一つのデザインや取引先メーカーからのラフデザイン画などを元に、その盤面に広がる様々な部品の平面図を立体化できるよう設計していただきます。見た目の綺麗さも重要ですが、実際動いた時の機能性やコスト面も頭に入れ設計していくセンスが必要です。 ※コンペなどを勝ち抜き、作品がデビューすると、専門雑誌をはじめとしたメディアへの露出が頻繁になります。自身の設計が注目され、ものづくりの醍醐味を味わっていただけます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務の特徴： CAD設計者として、平面的なイメージを立体化していくプロセスは非常に楽しさと作り甲斐があります。大胆なデザインを形にできる技術力の高さが、遊技機有力メーカー各社から高い評価を受けており、当社が手がけた稼働役物は、ぱちんこ台という枠を超えて精密機器の域に達するほど、丁寧に作りこんでいます。 ■配属先： 技術開発部には開発課、金型課、検証課等、製品開発に関わる様々な課があり60名が在籍しています。配属先の技術開発課には30名前後在籍しており、3，4名で1チームとして一つの案件を担当していただきます。 ■キャリアパス： まずは各チームに配属され、当社の仕事を覚えていただきます。その後ご活躍に応じてチームリーダー、課長を目指していただきます。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということにやり甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 そんな仲間と一緒に、デザインという面で1600万のユーザーを熱狂させることを期待しています。 変更の範囲：本文参照