奈良県桜井市にある「済生会中和病院」で、医師事務作業補助者(ドクターズクラーク)募集! 事務経験やコミュニケーションスキルを活かせるお仕事です。 【仕事内容】 医師事務作業補助者(ドクターズクラーク)は、医師不足の改善や、医師の働き方改革に貢献できる職種として、需要が高まり注目されているお仕事です。 医療現場における「縁の下の力持ち」として医師をサポートでき、やりがいを実感しながら働けます。 【未経験スタートOK】 入社時に医療の知識や経験は不要です。 必要な知識は働きながら身につけることができます!充実の研修制度や、頼れる先輩スタッフのフォローがあるので、未経験の方もご安心くださいね♪ 【こんな人に向いています】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・事務職経験やPCスキルを活かしたい ・事務作業だけでなく、コミュニケーションを取りながら働きたい ★ブランク復帰や、異業種からの転職も大歓迎です♪ 【働きやすい環境です】 平日のみ・残業ほぼナシなので、プライベートとの両立もムリなく叶います。オンオフ切り替えて働けるので、長く続けられる環境です。 桜井駅から徒歩15分!マイカー通勤もOK!ほとんどのスタッフが車通勤で、桜井市・橿原市・宇陀市などから通っています♪ 未経験から始めるチャンス! ぜひお気軽にご応募ください◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ■医師の指示のもとに行う診断書等の文書作成補助 ■診療記録への代行入力 ■その他事務作業　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

駅チカ♪岸辺駅から徒歩2分 大阪府吹田市にある『国立研究開発法人 国立循環器病研究センター』で、事務スタッフを募集◎ 未経験・無資格からスタートできるので、事務職経験を活かしてチャレンジしたい方にオススメ! 医療事務の専門知識や経験がなくても大丈夫◎ 今回のお仕事は、院内で事務作業をメインに担当していただきます。 「安定の医療業界で働きたい…」「でも患者様対応より事務作業をしたい」そんな方にピッタリ◎一般事務・営業事務などでの事務職経験や、異業種で身につけたPCスキルを活かせるお仕事です!!患者様対応も少しあるので、コミュニケーションを取りながら事務仕事をしたい方にオススメです♪ ◇紹介状やデータの確認、スキャン業務、書類保管 その他、患者様のご案内や誘導もおこないます。 メール送信、Excel操作についてはファイルのコピー&ペースト、移動、ファイルやシート名の変更など基本操作ができればOK デスクワークがメイン! 年齢問わず長く働くことができる職種です。土日祝休み×残業少なめなので、家事や育児・プライベートとの両立もムリなく叶います♪ 充実の研修制度あり! ステップアップを目指す方には、医療事務の基礎が学べるオンライン研修や、e-ラーニングなど、充実の研修制度をご活用いただけます◎ビジネスマナーや接遇スキルを磨けるコンテンツなど、種類も豊富♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇院内会議の資料リスト作成・印刷等の準備 ◇会議開催等のメール配信 ◇患者基本事項の入力、検査準備、予約確認 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

…□アナタの大切な資格、活用できていますか?□… 今回は『診療情報管理士資格のみ』必要! せっかく取った資格も活用しなければもったいない!! この機会に「診療情報管理士の経験者」になりませんか★ …□入社日相談OK□… 勤務開始時期は相談可能です。 就業中で転職を考えている方、プライベートが落ち着いてから・・と少し先の就業をご検討中の方もお気軽にご相談下さい♪ …□こんな方にピッタリ□… ・人と話す仕事よりも、コツコツした事務作業が好き!! ・細かい作業なら任せて!! ・きっちりした性格だねと言われたことがある 『香川労災病院』で診療情報管理士としてのご勤務をお願いします。 実務経験のない方も大歓迎☆ 教育係(エルダー)がついて丁寧に指導・フォローします◎ 研修は6か月ほどと長期間を予定しておりじっくりと業務を習得できますよ。 まずは、PCの操作方法を覚えることからスタート!! 医事システム・電子カルテの見方や登録方法を練習してマスターしましょう。 次に、入院業務の流れをエルダーから説明します。 徐々にデータの取り込み、会計カードを実施して業務を自分のものにしていきます。 新しい業務を次々に覚えることができて、成長している感覚やワクワク感を得ながらお仕事に取り組めます。 医療事務としてどこでも通用するスキルと知識を身につけませんか 変更範囲:変更なし ー具体的なお仕事内容ー ・診療報酬に関わる病名チェック ・コーディング業務、DPC業務 ・必要データ提出に関わる様式作成対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

業務拡大に伴い2名増員募集★ 村上市にある『村上総合病院』で医師事務作業補助者のお仕事◎ 医師が診療に専念できるよう、事務面でのサポートを行うポジションです★ ◆未経験・無資格OK! ◆PCスキルは文字入力ができればOK♪ ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし 『人の役に立ちたい』『裏方の仕事が好き』という方にピッタリ◎ 一般事務・営業事務などの事務経験やコミュニケーションスキルを活かして働きませんか♪ <配属先環境> 4名のスタッフで業務を担当しています。30代・40代のスタッフ構成です。 主夫、主婦(主夫)パート、子育て世代10割の環境☆ 『子育てしながら働きやすい職場』を目指しています♪ 午前中は医師に付いて、PC入力の補助をメインに行います。 午後は診断書などの文書作成の補助業務が中心です♪ [入社後について] 診察の流れ/文書作成・処理の仕方/PC操作を習得いただきます。 ひとり立ちまでは大体2ヶ月程を想定しているので、焦らずに身につけていきましょう♪ 医師と協力して医療の運営をサポートできることがこのおしごとのやりがいポイント♪医師からの『ありがとう』という感謝の言葉もモチベーションに繋がります★ ゆくゆくは資格取得も目指していけるので、お仕事の幅も広がりますよ☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・診断書や紹介状などの書類作成補助 ・電子カルテ等の入力 ・ファイリング、その他データ入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■求人のポイント： ・社内DX推進担当として、大容量データ処理技術の進展に伴い、当社事業に資する仕組みを企画していただきます。 ・東証プライム上場住友電工グループ／ホワイトな就業環境残業10H／寮社宅完備／WEB選考可 ■業務概要： ・最新技術を背景として、当社事業に資する情報システムの企画立案〜実行を担います。 ・社内システムの設計・開発・運用・保守までを前職の経験に応じて、お任せします。 ■業務内容： (1)ミッション （1） 情報を守る[重要資産であるデータを守る] （2） 情報を繋ぐ[データを繋ぎ、業務や分析に役立つ情報を提供] （3） 情報を活かす[問題を具体的な課題とし、解決に繋げる] ※従来の役割に加えて、組織や部門を超えて会社全体を俯瞰した経営の変革を推進する主導的な役割を担う (2)DX社内活動 （1） モノづくり強化 （2） サプライチェーン強化 （3） データ活用によるプロセス改善 他 ■就業環境： ・ここ数年内のキャリア入社人員も多く、対話や相談をしやすい雰囲気です。 ■当社について： ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進： ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、月平均残業時間は10時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可/デジタル交通社会を創り出す次世代インフラの企画立案・ソリューション開発を牽引◆◇ ■業務内容 将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と、幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■ビジネス背景 モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。 これまで培ってきた道路・交通・自動車メーカ等、モビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案及びソリューション開発を推進しています。 特に、高精度3次元地図や車両やスマートフォン等からの膨大なリアルタイム情報が、高精度な位置情報と共に連携され、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報を、カーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融等の多くの分野で活用することが期待されています。 ■自社サービス「MD Communet」 交通・モビリティに関する多種多様なデータ活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指したプラットフォーム。新たなサービス創出や官民連携のマッチングを図っています。 ※参考：https://info.adus-arch.com/ ■魅力 ◇自動走行分野をはじめとした、NTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる ◇社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。 ■組織概要 地図・交通など空間情報に関するシステム開発を担っています。空間情報の活用を目的とした、次世代の技術開拓に向けた実証実験等も毎年実施しています。 現在30名程が在籍し、中途入社者も活躍中です。女性比率が比較的高いのも特徴です。 ■働き方 在宅勤務を取り入れており、出社は2割程度です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜地域密着で「親身な」「怖くない」不動産屋さんを目指しています／成果に見合う収入が欲しい方にぴったり／頑張った分を報酬でしっかりと評価〜 ■仕事内容： お客様に素敵なお部屋をご紹介する仕事です。 お客様に喜んでもらえるやりがいのある業務となります。 現在も問合せを多くいただいているため、経験のある方はすぐに営業をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・お客様に不動産の見学をしてもらう ・不動産の写真やデータ入力等 ・契約関係書類などドキュメント類の作成 ・SNSやブログの更新・入力等 ※未経験の方、賃貸マンションのご案内など不動産の仕事に興味がある方は大歓迎です。 ※ご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※近くに売買店舗もありますので、将来は不動産売買営業をしたい方もぜひご応募ください。 ■入社後のステップ： ・まず物件の写真撮影とインターネットへの情報掲載をお願いします。 不動産の基本的な用語や、業務の流れが覚えられます。 ・先輩の営業活動への同伴、サポートをお願いします。 （ご連絡をいただいたお客様へメール・電話で連絡、接客など） ・慣れてきたらお一人で全ての業務を進めます。困ったこと、わからないことはいつでも相談してください。 ■職場環境： スタッフ人数14名（売買含む） （うち6名は女性アルバイトスタッフ） ※未経験から入社した先輩が活躍中 ■アピールポイント： ◎問合せ増加している為、希望によりすぐにお客様対応可能 ◎売上高前年比130％。伸び盛りの不動産会社です ◎就業に伴う引越しには引越し補助あり ◎親しみやすくやさしいお店を目指しています。スタッフにも親切指導 ◎昇給賞与あり＆高率インセンティブで高収入を目指せます ◎宅建手当あり。取得したい方もバックアップします ■当社について： ◇私たちの店舗「ブルーホーム」は住吉区を中心に不動産売買をサポートしている地域密着型の不動産会社です。 ◇「親身な」・「親しみ易い」・「怖くない」不動産屋さんとして、売却はもちろん買取・賃貸など住吉区での不動産について幅広くサポートしております。 変更の範囲：本文参照

〜職業訓練校などで身に着けたスキルを活かしプログラマーになりたい方へ！◆年休125日（土日祝休み）◆ほぼ定時退社◆賞与2回（過去実績4.6カ月分）◆テレワーク併用OK！◆定着率95％以上〜 九州を中心に、調剤薬局支援（レセプトコンピュータ）、電子薬歴、在庫管理などの面から、保険調剤薬局のDX化を支援している当社にて、自社製品のシステム開発に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： プログラミングの基礎を習得されている方であれば、経験の有無は問いません。 入社後は、先輩社員の指導のもと既存システムの障害対応などの保守からお任せしていきます。要望を集約したり、それをもとに企画、設計などに幅広く携わることも可能です。 ※直近実務未経験者の入社実績あり！未経験でも安心して就業できる環境です。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 希望や適性に応じて、企画から運用・保守まで幅広くお任せします。 　＜携わるパッケージ＞ 　◆調剤薬局支援システム 　・NO@H FOR THE PHARMACY V7 　・NO@H FOR THE PHARMACY V6 　◆電子薬歴システム 　・SOAP.Q＆S i-PROUD 　・SOAP.Q&S PROUD 　◆在庫管理システム 　・i-just 　◆薬歴問い合わせシステム 　・e-mobile NO@H 　＜開発言語・DB＞ 　・開発言語：C# 　・データベース：SQL Server ■業務の特徴： ・当社は20年以上にわたり医療業界に携わってきました。手掛ける調剤薬局支援システムは九州に留まらず、関東や東北エリアまで市場を拡大。ソフトウェアの開発から販売、サポートに至るまでを一貫して行っています。 ・直近の離職率は1.6%。平均の勤続年数も10年以上と長いのが特長です。転勤なし、年休120日以上、残業も少なめなど、働きやすい環境も整っており、ライフステージに合わせて柔軟に対応できるため、環境が変わっても長く活躍できます。 ■組織構成： 現在、システム開発課に所属しているのは7名（うち3名が女性）。20〜50代の幅広い年代の方が活躍中。 穏やかなメンバーが多く、それぞれの個性を尊重して、メリハリをつけながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【未経験可／転勤なし／「北海道の海の玄関口」苫小牧で輸出入に関わるお仕事／安定した業界／年休145日で働き方◎／昇給と別に、5年連続ベースアップ中／20〜30代が活躍／スキルアップ可能（資格取得フォローあり）】 ■業務内容： ・苫小牧港を中心とし、海上コンテナの輸出入事務を行います。 荷主に代わり税関申告、税関検査立会い、他法令（植物・動物検査など）手続き、コンテナヤード搬出入手配、コンテナ貨物のデバン・バンニング作業手配、トラック配送手配、請求業務が主な業務です。 ※入社後は先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください ※主な取扱い品目は、機械・製造工業品・鋼材・金属製品などです。 月間取引先件数は80社以上、年間では170社以上です。 ■配属先の部署情報： 運輸営業部／部員9名（女性2名）／部署平均年齢33歳／中途入社6名（うち未経験3名） ※30代が多く活躍しています。 ■キャリアパス： 総合職→主任→係長→課長→副部長→部長 ■当社の特徴： 安心・安全・安定の栗林商会グループの企業です。 当社は主に港湾運送事業として、船の貨物の揚げ降ろしや倉庫保管、配送といった事業を行っております。また、船やトラックを利用して貨物の輸送をコーディネートする事業も柱の一つです。あまり馴染みのない事業ですが、全ての物流の原点となる仕事であり、苫小牧市において必要不可欠な事業です。また当社は、物流のコーディネーターとしての事業を拡大しようと努力しております。北海道発着貨物のみならず、日本各地から世界各地に向けたお客様の貨物の移動を「安全・確実・迅速」にお届けするコーディネートのお手伝いをしたいと考えております。2008年にNVOCC（非船舶運送業者）事業免許を取得し、現在、中国、東南アジアや極東ロシア方面を中心に営業を拡大しております。当社は、地元苫小牧市の活性化のため企業努力を続け、またお客様の身になって物流のコーディネートを行い、役職員一丸となってサービスの向上に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／伊藤忠商事グループの安定基盤／育産休制度充実／有給取得率◎】 ■業務概要： 当社にてダイレクトマーケティング手法による伊藤忠・オリコ両グループを中心とした提携企業と個人向けプロモーションの企画・開発と運営・管理に携わっていただきます。また、新たな企業とのアライアンスに向けた提案・折衝も行います。加えて、女性向けのマネーセミナーを中心に全国でセミナー事業も実施しており、単独または共同のマネーセミナー開催を通して、お客様にライフプランやマネープランの検討、保険の見直しなどの個別相談サービスの提供も行います。 ■職務詳細： ダイレクトマーケティング手法を中心としたビジネス遂行 ・提携する企業・保険代理店との折衝業務 ・新たな事業の開発、アライアンス提案 ・テーマに合わせた施策の企画立案 ・その他付随する業務全般 各チームの主な業務 1課業務 ・グループのカード会員を中心としたプロモーション企画・運営 ・アライアンス先（見込先開拓含む）との新規事業折衝・共同事業 2課業務 ・マネーセミナーの企画・運営 ・ライフプラン・マネープランの個別相談機会の創出 FP室業務 ・お客様毎のライフプラン・マネープランを中心とした個別相談 サービスの提供 ※経験、能力、適性により、1課、2課、FP室の何れかに配属 ■組織構成 中途の方も多く活躍しており、幅広い年齢層の方がご活躍いただいてる環境です。 ■研修体制 入社後はOJTによるフォローがございます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境ですので、ご安心ください。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【選べる年間休日日数でワークライフバランスのとりやすい働き方/多様なキャリアアップ可能（専門職・管理職)/高感度なアイテムを取り揃えるセレクトショップ】 ■業務内容： 名古屋エリアのセレクトショップ『douce Harmonie(ドゥスハルモニ)』にて店長候補を募集しています。 [ 具体的な業務内容 ] ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理　など ≪主要取り扱いブランド≫ SACRA／CLANE／TICCA／BATONER／SLOANE／TATRAS／BEIGE,／Audrey and John Wad／MICA&DEAL／TORRAZZO DONNA など多数 ■【特別支給10万円！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度！ 正式内定された方に5万円分の社販券＋現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■高感度セレクトショップ『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について： 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増やすことで他社と差別化を図っています。 ■キャリアパス： 店長として活躍した後は、将来的にエリアマネジャーや統括マネジャー、バイヤー・企画・MD・VMD・採用・教育等の職種に挑戦できます。 ■店長の声： 子供もおり、時間制限もある中で、家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月に3〜4日ほど取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば、認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族・子供がいても働きやすく、キャリアアップもできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【法人ルート営業/出張なし/GW・夏季・年末年始休暇充実/ワークライフバランス◎/連休取得可能/充実の研修制度/】 兵庫県の南西部を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■勤務地について： 本社勤務・加古川勤務のどちらかを選択いただくことが可能ですので、面接時にお伝えください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流やフォークリフト運用の提案営業です。得意先のお客様へコストダウンや業務改善の提案をお任せ致します。 お客様先：法人顧客メイン(食品業界、倉庫関係、物流業界など) 担当者数：60社程度の担当。1日3社程度お客様先に訪問頂きます。 エリア：神戸市西区、高砂、など地域密着の兵庫県エリア 提案内容：コストダウン、車両入れ替え、納車、などにおける提案 《具体的には》 （1）まずは得意先に定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築きパイプ役となってもらうことから始まります。 （2）訪問時には現在使用中のフォークリフトの状況確認やお困りごと等を聞き取り提案の為の情報収集をしていきます。 新たなフォークリフトの提案、改善、メンテナンスが必要かどうかの情報収集 ・関係が出来た後はフォークリフトや物流機器の販売やメンテナンスの提案をしていくお仕事をお任せします。 ※出張などは一切ございません。 ■配属先の組織構成： ・配属先…姫路本社/営業部 姫路本社には計9名(男性8名・女性1名)の社員が在籍。 事務担当2名、フォークリフト整備士6名、営業担当1名(男性)の40代~70代のベテラン社員が活躍しております。 ■研修制度： 入社後ベテラン社員の指導の下営業同行を行いお客様とのリレーションや提案、関係構築などを現場で研修いただける環境です。 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるようサポート体制を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について： 兵庫県姫路市に本社を構え、地域密着型のフォークリフトの専門業者として、兵庫県の南西部「西播磨」「東播磨」を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇フィットネス中心のデイサービスにおける介護職としての業務全般◇ ・マシントレーニングの補助（トレーニング中の利用者様の水分補給、休息） ・体操などの援助 ・その他の介護業務（昼食、おやつ、レクリエーションなどを想定） ・送迎　など ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ ■メッセージ 「リハプライド・つづき」は運動を通してお年寄りに元気になっていただくことを目指し、マシントレーニングを中心にサービスの提供を行っております。 高齢者向けのフィットネスのようなイメージのデイサービスです。 ただいま、当事業所では明るく元気にご利用者様と接する事ができるスタッフを募集しています。 高齢者の方からパワーをいただきながら、こちらも元気を貰えるお仕事です。 施設長は、病院や訪問リハビリなどで経験を積んだ理学療法士なので、専門的な見地に立ち、サービスを行っています。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職/正社員】賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！完全週休2日制！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【残業なし】土日固定給！訪問リハビリのお仕事です◇マイカー通勤も可能！女性活躍中★ ●《経験3年以上の方》常勤の理学療法士の募集です。※原付の運転必須 ●スタッフが楽しく生きがいを感じ成長していけるよう教育を含む環境づくりに注力している訪問看護ステーションです。 ●ご利用者様の「わが家で暮らしたい」という想いに寄り添ってリハビリを行っていただける方を募集しています。 ●土日がお休みですので、ご家庭との両立もしやすく、育児中の方も多数活躍しています。 ●泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅より南海バス 逆瀬川バス停から徒歩3分。駐車場がありますのでマイカー通勤も便利です◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社愛のケア工房はるか はるか訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

不安を抱えた若年層の求職者様をサポート+゜ 人生の転機を支えるお仕事です。 ●目の前の人のためになる仕事がしたい ●働きやすさも大切にしたい ____そんなあなたに、オススメのお仕事です！ 募集中の＜キャリアアドバイザー＞は 求職者様と企業様のマッチングを行うお仕事。 世間ではAI化が進む一方 求職者様の気持ちを汲み取ることは人にしかできない仕事。 「人生の転機に寄り添いたい。」 そんな気持ちがある方であればきっとご活躍いただけます。 ＼上場グループならではの働きやすさもご用意／ ＊フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ∟9時・10時・11時などの出社もOK ＊転勤なし・リモート勤務併用中 ＊服装・髪型自由 ＊年間休日122日 ＊夏季休暇＆年末年始休暇あり　など ●事業拡大のため積極採用中！／●賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり／●服装・髪型自由／●未経験OK／●東証プライム上場パーソルホールディングスのグループ会社 求職者様と企業様のマッチングをお任せします。 カウンセリングの進め方や業務システムの使い方など 研修でじっくりお教えしていくので、ご安心ください◎ 【具体的には…】 ＊＊対求職者の業務＊＊ ・希望条件や転職背景のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接対策 ・推薦状作成 ・入社前後のフォロー ＊＊対企業の業務＊＊ ・求めている人材像のヒアリング ・面接日程の調整 ・入社書類の確認　など ★お取引している企業は40～50社と少なめ。 その中から5社ほどに絞り、1件1件丁寧にご紹介をしていきます◎ ★「やりたいことが明確に言語化できない」 「そもそも履歴書の書き方がわからない」など。 若手ならではの様々な悩みを抱える求職者様に寄り添いながら、 ともに仕事を見つけていくこのポジション。 求職者様と企業様のマッチングが成功した際には キャリアアドバイザーとしての介在価値や、やりがいを実感できます+゜ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業の安定基盤で、あなたのキャリアも長く輝く！ 2019年4月設立、東証プライム上場のパーソルホールディングスグループである当社。 グループの新たな柱となる事業創出を目指して 今年4月に未経験・若手向けエージェント事業をスタートしました。 現在は、20代を中心にキャリアアドバイザー13名（男性4名、女性9名）が活躍中。 今年度中には30名体制へと拡大予定です。 会社全体では女性管理職も多数在籍し、産休・育休取得後の復職実績も多数！ 各自のライフステージに合わせたキャリア形成を支援する環境が整っているため、 長く働き続けられる職場です♪ あなたの"聴く力"が、若者のキャリアを動かす！ これまで若年層向けの個別サポートサービスは限られていました。 当社の新規事業では今の求職者が本当に求めているサービスを提供しているからこそ、 「役に立っている！」という実感が持てる仕事です。 求職者との信頼関係づくりで大切なのは初回の電話。 形式的な対応ではなく、仕事の話や趣味の話題を通じて 「この人には本音を話せそう」と思ってもらうことがポイントです。 だからこそ、 ＜人との会話が好きな方＞＜話しを聞くことが得意な方＞など 人にしっかりと向き合える方にぴったりのお仕事です♪ 【教育制度について】 入社後はまず1週間の座学研修からスタート。 この期間で会社概要や業界知識、基本業務について学んでいきます！ 研修後は実務を通じて、カウンセリングの進め方や業務システムの使い方など 先輩社員のサポートを受けながらイチから習得。 取り扱う施工管理、ITエンジニア、製造・工場系などの職種について 一つひとつ丁寧に学べるカリキュラムを用意しているので 業界未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます！

年齢を気にせず長く働ける環境で、 快適な暮らしを支えるお仕事を始めませんか？ 4兆9000億円超の売上高を誇る 大和ハウスグループの一員である当社。 現在、分譲マンション運営の企画・提案などを行うポジションを募集中です。 【1】スケジュールは自分次第 在宅勤務/直行直帰可、フレックス制など 自分次第で柔軟に働ける環境なので、女性社員が多数在籍しています！ 【2】お客様を長期的に支える仕事 安心の住まい作りを手がけるので、 お客様から頼りにされることも多く、深い関係性を築けます。 感謝の言葉もたくさん頂ける、やりがいに溢れた仕事です！ ウェディング・旅行・アパレルなど 異業種から未経験で入社した先輩が多数活躍中！ あなたもぜひ当社で自分らしいキャリアを歩みませんか？ ★フレックスタイム制！リモートワーク併用可 ★大和ハウスグループの福利厚生を完備 ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84％が取得 ★85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を叶える、フレックスやリモートを導入！ 訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレキシブルな対応が可能です！ ＜例えば＞ ・マンション訪問後、カフェでリモートワークをする ・午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業をする ・フレックスタイム制を利用し退社時間を調整する　など 時間や場所に縛られず、プライベートと両立しやすい環境です！ マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

残業月約10H・年休126日など働きやすさ抜群！ 人生の大切な転機を支えるやりがいを感じながら長く働けます ☆*定着率90％の働きやすさあり*☆ ★昼食補助や誕生日祝い金など手当豊富 ★残業月10H前後と少なめ ★年間休日126日 ★土日祝休み ☆*ライフイベント後も変わらず活躍できる*☆ ★産育休取得実績が豊富 ★復帰率100％ ★時短勤務も◎ ★子どもの看護休暇あり 育児と両立している先輩が身近にいるため、 皆、将来への心配を抱えることなく活躍しています。 また、サポートするのは、 看護や介護業界の悩める女性がメイン。 女性ならではのキャリア相談なども受けながら、 求職者と事業者をつなぐ“架け橋”となるポジションです。 人と直接関わり、 人生の転機を支えるやりがいを感じながら 当社で長く働きませんか？ ＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞★インセン最大年150万円支給★ノルマや新規開拓営業ナシ★嬉しい賞与は年3回♪★未経験歓迎！異業種出身＆未経験の先輩が約8割★有給取得率8割 看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている 求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ☆求職者に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼サイト登録者の方へご連絡 　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！ 　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ☆企業様に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます ＼当社ならでは！働くポイント2選／ ★無理な飛び込みや新規開拓ナシ！ ・取引先の病院などからのご紹介多め ・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ ★お仕事のやりがいもバツグン ・転職活動という人生の岐路を支えるお仕事。 　「おかげで心が晴れた」「親身になって相談にのっていただけて助かった」と 　直接お言葉をいただけるやりがいを感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆先輩の8割が未経験スタート！経験は関係ありません☆ 《40項目を超える研修プログラムあり》 ＜例＞ ★【社会人としての研修】名刺交換・メールの創り方 ★【提案方法の伝授】結論ファーストで話す練習 ★【コミュニケーション研修】話を聞くときの相槌の打ち方　など 他にも、社内システムの使い方、看護業界に関する研修など、 イチからノウハウをレクチャーします。 《ノルマナシ…なのにインセン充実♪》 ★成績UPの際には実績に応じたインセンティブを支給 ★目標に届かなくてもマイナスにはならないので安心！ 数字へのプレッシャーを感じることなく、前向きに働ける環境です◎ ☆周りのサポートが手厚いからライフイベント後も働ける☆ 結婚や出産、子育てなど… ライフイベントに合わせたサポートにも目を向けています。 代表の柴崎も「産育休とっちゃっおうよ！」と快く承諾する姿勢なので、 後ろめたさを感じることなく制度を活用できますよ◎ 復帰後、お子様の都合で急なお休みが 発生することもあるかもしれませんが、 誰一人嫌な顔をせずみんな協力してくれます。 その理由は“お互い助け合おう！” というカルチャーが当社には根付いているから。 「今度は私が助けてあげよう」と お互い手を差し伸べあう好循環が生まれています！ 【教育制度について】 ▼入社～2ヶ月まで 　座学やOJTを通してイチからレクチャー！ 　先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。 ▼2ヶ月目以降 　実務をスタート。 　先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目以降 　2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！ 　独りで作業を進められるまで、 　先輩がマンツーマンでサポートし続けます！ 　

【60代のベテラン層活躍中／長く働く環境◎／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■職務内容： 現場管理スタッフとして、団地やマンションを対象とした管工事の手配・進行・管理業務をお任せします。給排水設備のリニューアル工事となります。 ・協力会社の選定、手配、打合せ ・商材（材料・リース品）の手配 ・工程表の作成 ・施主（管理組合等）との打ち合わせ ・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理　など ※働き方については週3日や4日勤務など、働き方について相談することも可能です。 ■組織構成： 16名（男性15名、女性1名）※バックグラウンドは様々。 ■やりがい： 現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。 ■就業環境： 高い生産性を実現しております！ (1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。 (2)通常時は定時退勤可能な環境を実現（残業20〜30時間程度） (3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の特徴/魅力： (1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 (2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション プラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集となります。 〜プラットフォームハウスとは？〜 「人生100年時代の幸せをアシストする家」のこと。 人の平均寿命が100歳を超え、学び直しや新しいチャレンジができる時代。 「家」もそれに合わせて変わっていかなければならない。 住まい手の「幸せ」をアシストする家へ 最も人生に寄り添う存在である「家」を人生の変化に呼応させます。 それがプラットフォームハウス構想です。 ■職務内容 プラットフォームハウス推進部では運用/企画/開発の3つのチームで構成されております。今回は企画チームで基盤刷新におけるプロジェクト管理をお任せします。2021年にローンチした「PLATFORM HOUSE touch」(https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/）は現在7000名を超えるユーザーに利用いただいており、現在もユーザーは拡大中です。継続的にシステムを安定稼働していくために再設計が必要となっております。 ＜具体的業務＞ ◆開発委託先ベンダーとの合意形成とマネジメント ◆データベース設計・構築 ◆需要予測と課題特定 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年の実績と信頼！就業環境良好・全社平均残業時間11.4時間・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、残業10時間程度、有給取得率約80％、年休120日と働きやすい環境です ・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■職務詳細： 自動車メーカの開発設計にかかわるお仕事です。（無期雇用派遣） ■具体的な業務内容： 自動車トランスミッションの設計業務 ・3DCADによるモデリング ・簡易CAE業務（CFD流体解析） ・自動車メーカ担当者との打ち合わせ・会議参加 ・手配用図面作成 ・資料作成（PowerPoint使用） 使用ツール：CATIA V5、Hyper Mesh、Abaqus ※常駐先企業の指示によりテレワークになる可能性があります。 【変更の範囲：当社の指定する業務】 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・残業時間は月10時間程度となっています。 ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：本文参照

■職務内容 他社を凌駕するイルミネーションを部品単体にとどまらず、車室空間全体を見据えて企画・開発を行い、魅力的な車室空間を創出いただくイルミネーション開発のリーダーとして活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・車両コンセプトから車室内イルミネーションの企画立案を行い、車両メーカーに提案を行う ・加飾フィルム、表皮等の光を当てる/透かす素材の開発や、光を当てて引き立つ造形を検討したり、光源開発に留まらずイルミネーション開発に必要な開発を総合的に行う ・開発品の車両実装のため、天井やドアトリムへの搭載検討や、システム的な接続方法や制御方法を検討し、車両システムへの適合開発を行う ・開発した製品がユーザーに対して心理的、生理的にどのような効果を及ぼすかを評価し、結果を用いて客先にプレゼンしたり、新しい開発にフィードバックを行う ■使用言語、環境、ツール ツール：CATIA V5、SPEOS（光学解析）、Lighttools（光学解析）、Flotherm（熱解析） ■出張 海外年1回程度、国内（東京等）1回/2か月程度 ■組織構成 室全体人数 20名（管理職3名、担当17名） G全体人数 12名（管理職1名、担当11名） G全体 年齢構成 20代：4 名、30代：6名、40代：2名 G全体 男女比率 12名中2名女性 ■やりがい・身につくスキル ・イルミネーションはお客様の目で見える製品のため、モーターショー等でのコンセプトモックでも目立つアイテムの開発に関われるとともに、製品化された際もアピールがしやすくやりがいがある ・開発に必要な知識やスキルが多岐に渡るため内装設計、企画、電子技術といったスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載HMI機能の企画、開発業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・動向調査～商品企画～具現化 ・将来コックピットを踏まえた次世代ハンドルの開発 ・他部門、顧客、仕入先様、アライアンス先との調整、交渉 【配属部署】 SS開発部 【採用背景】 CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、運転支援やモビリティが急速に進化しており、それに対応したHMI機能開発の重要性が増しております。 次世代の新商品を一緒に開発していける、明るく前向きな仲間を募集します。 【働きやすい環境】 ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実…男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方…フレックスタイム、リモートワークあり ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 【事業について】 ▼開発力： 世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ▼経営安全性： 自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、 更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、 日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ▼グローバル展開： 世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、 国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。 変更の範囲：会社の定める業務

◎文系出身も歓迎！未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ◎賞与前年度実績約５ヵ月分！ 官公庁から委託された道路・トンネルの電気設備について設計する仕事です。照明設備からETC設備までほぼ全ての電気設備を設計します。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験者でも心配ありません。 《入社後の流れ》 最初の一年間は、先輩社員のアシスタントとして、設計の補佐を担当します。この期間に仕事の大枠や流れ、関係者とのやり取りの仕方などを覚えて徐々にできることを増やしながら知識やスキルを身につけていきます。 《設備設計の仕事の流れ》 ・官庁との設計打合せ ・現地調査(1日程度) ・設備設計(設計計算・資料作成) ・設計結果の報告打合せ ・設計成果納品 《仕事の内容》 ■一般道路や自動車専用道路の照明設備等の設計をします ■最初は経験等に基づいて仕事を先輩社員が指導します ■使用するソフトは、Excel、word、AutoCadですが未経験でも問題ありません ■入社後の業務は、標準化されたソフトを使用した仕事なので直ぐに慣れます ■先輩は30代から50代の社員です。解らないことがあったらどんなことでも相談に乗ってくれます ■業務上必要な資格については資格取得支援します ■男性・女性どなたでもやる気のある方であればやりがいのある仕事です ■責任感を持って正確に進めることが大事なので設計後も細かくチェックしたり、分からないことは先輩に確認しながら進めてください。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・医療用医薬品数：300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【処方箋枚数】1500枚/月【人員体制】薬剤師2名 【求人の特徴】 ☆高年収600万円以上で相談可能！前職の給料や年齢、経験を考慮し決定 ☆遠方から転居の方などには社内規定により住居のご用意もご相談可能 ☆週休2日とプライベートの時間もしっかり確保できます ☆複数店舗ならではの強みを活かし、異動等により様々な科目を学ぶことができます ☆退職金、各種研修会、保養所（湯布院温泉）などもあり充実した福利厚生が自慢です！ 有　給　→入社後6ヶ月10日付与 その他　→社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 　　　　　薬剤師賠償責任保険 　　　　　マイカー通勤可　※交通費別途支給 　　　　　資格取得支援制度あり 　　　　　制服貸与あり 　　　　　退職金制度（勤続5年以上） ★決算賞与あり！（GWごろ） ★永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給 ★湯布院に保養所あり ★産休・育児休暇取得実績あり 　※女性が働きやすい職場です！ ★3人目のお子さんが生まれた際は10万円支給（配偶者も適用） ★借り上げ社宅、社宅あり 　宇佐・中津には社宅マンションあり ★年齢層は30～40代のボリュームが活躍中！ 　新卒に関しても今年4名入社（若い方でもしっかり教育します） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、婦人科、泌尿器科、糖尿病 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 【処方箋枚数】600枚/月【人員体制】薬剤師1名 非常勤2名 【求人の特徴】 ☆高年収600万円以上で相談可能！前職の給料や年齢、経験を考慮し決定 ☆遠方から転居の方などには社内規定により住居のご用意もご相談可能 ☆週休2日とプライベートの時間もしっかり確保できます ☆複数店舗ならではの強みを活かし、異動等により様々な科目を学ぶことができます ☆退職金、各種研修会、保養所（湯布院温泉）などもあり充実した福利厚生が自慢です！ 有　給　→入社後6ヶ月10日付与 その他　→社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 　　　　　薬剤師賠償責任保険 　　　　　マイカー通勤可　※交通費別途支給 　　　　　資格取得支援制度あり 　　　　　制服貸与あり 　　　　　退職金制度（勤続5年以上） ★決算賞与あり！（GWごろ） ★永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給 ★湯布院に保養所あり ★産休・育児休暇取得実績あり 　※女性が働きやすい職場です！ ★3人目のお子さんが生まれた際は10万円支給（配偶者も適用） ★借り上げ社宅、社宅あり 　宇佐・中津には社宅マンションあり ★年齢層は30～40代のボリュームが活躍中！ 　新卒に関しても今年4名入社（若い方でもしっかり教育します） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制