【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ◎ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊りいただける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん、時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごしいただきます。 お客様が安全・快適にお過ごしいただけるためのお手伝いをしませんか？ ■アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。 【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】 実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！ 当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。 また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。 他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。 【自分に合ったキャリアの選択が可能】 当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。 また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。 ■スタッフの声 ショートステイはお客様の入れ替わりが多く、毎回違うお客様に合わせた介護サービスを提供する事が必要となります。 多くのお客様と接していく事は大変な事もありますが、大きなやりがいやスキルアップにも繋がります。 久しぶりにお越しいただけたお客様に自分の名前を覚えていただけていると本当に嬉しく思います。 ■採用担当者の声 ■拠点の特徴・メッセージ 「宿河原駅」から徒歩圏内。静かな住宅街に佇む拠点です。 20代・50代・60代と様々な年代のスタッフが男女共に活躍しており、経験の浅い方をみんなで育てるという風土があります。 そのため、未経験の方でも安心して働くことができるはずです。 まだまだ発展途上な拠点だからこそ、みんなで一緒に創り上げていく面白さがあります。 自分がやりたいと思ったことを実現できる環境がありますし、企画して発信すれば実現を後押ししてくれる管理者もいます！ 経験の有無は問いません。やる気や熱意のある方のご応募をお待ちしています。 ★インフルエンザ予防接種の補助 ★新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 ■メッセージ 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 *++あなたの力が必要です ++*+ ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい 障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 +*++仕事内容 ++*+ ●食事の介助（経管栄養） ●家事の援助 ●定時の排泄介助 ●喀痰吸引 ●就寝中の見守りや起床のお手伝い など、医療的ケアを含めた日常生活全般です。 ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えていただきます。 +*++医療的ケアって？ ++*+ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます！ ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です 重度訪問介護はご利用者が住み慣れたご自宅で、 自分らしく生活するお手伝いを行うお仕事です。 基本的に1日1軒のお宅に訪問します。 あなたも重度訪問介護従業者として 株式会社土屋で働きませんか？ ■アピールポイント ＊゜＊.。おすすめポイント.＊゜＊. ➸無資格でも始められる！ ➸20代～60代まで活躍中！ ➸バースデイ休暇あり！ ➸昇給あり！ ※成績による ➸賞与あり！ （入社一年目1回、翌年から年2回）※業績による ➸交通費支給！ ➸社会保険完備！（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. ●・：・● 株式会社土屋●・：・● 弊社は2020年に設立いたしました、まだまだ成長中の企業です。 2023年1月、全国47都道府県に重度訪問介護事業所を展開！ 小さな声に応え続けるための体制作りに邁進してます。 共に活躍してくださる方を大募集しています！ ■スタッフの声 障害をもっていても 地域で自分らしく生活したいと 望む方々を支援したい。 その思いで、日々介護に携わっています。 支援を求める人の声は多く、 その思いに応えたい。 一人でも多くの人が、 いきいきと暮らしてゆくために 貴方の力が必要です！ ご応募お待ちしております！ ■採用担当者の声 ひとりひとりがたくさんの可能性を持っています！ スタッフ、ご利用者、ご家族と皆で前向きに進んでいきましょう！ ■お互いを尊重しあう環境を望む方 ■キャリアアップを望む方 ■アットホームな環境で働きたい方 ■ワーク＆バランスを重視する方 ■時間を有効に活用したい方 ■育児や家事と仕事を両立させたい方 ■介護の資格を取得してからブランクのある方 ■介護の仕事や資格に興味のある方 ■手に職を付けたいとお考えの方 ■人から「ありがとう」と温かく感謝される仕事に就きたい方 ■仕事の中でやりがいを感じたい方 ■優しさや思いやりを身に付けたい方 ■今までの経験等に関係なく、０から自分を見つめ、そして見つけたい方 ■メッセージ ～・・*＊★～・・*＊★～・・*＊★＊*・・～★＊*・・～★＊*・・～ ≪働いていただく環境≫は、 ご利用者のご自宅まで 車やバイク、公共の交通機関などを使い 直接訪問していただくので、とてもアットホームです。 基本はご利用者と1対1のお仕事なので ゆっくりとした時間が流れ、信頼関係を築いていけるお仕事です。 また、スマートフォンやタブレットを活用し、 スタッフの連携が取りやすい職場環境を整備しています。 ※難しい操作はありません。 「介護施設の経験はあっても訪問介護の経験はない」 という介護士さんも大歓迎です！！ ひとり立ちまでしっかりとサポートさせていただきます。 ～・・*＊★～・・*＊★～・・*＊★＊*・・～★＊*・・～★＊*・・～ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無資格・未経験から介護士を目指せる★手当充実★夜勤手当は1回5,000円★慣れるまで先輩スタッフが同行します♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 *++あなたの力が必要です ++*+ ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい 障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 +*++仕事内容 ++*+ ●食事の介助（経管栄養） ●家事の援助 ●定時の排泄介助 ●喀痰吸引 ●就寝中の見守りや起床のお手伝い など、医療的ケアを含めた日常生活全般です。 ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えていただきます。 +*++医療的ケアって？ ++*+ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます！ ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です 重度訪問介護はご利用者が住み慣れたご自宅で、 自分らしく生活するお手伝いを行うお仕事です。 基本的に1日1軒のお宅に訪問します。 あなたも重度訪問介護従業者として 株式会社土屋で働きませんか？ ■アピールポイント ＊゜＊.。おすすめポイント.＊゜＊. ➸無資格でも始められる！ ➸20代～60代まで活躍中！ ➸バースデイ休暇あり！ ➸昇給あり！ ※成績による ➸賞与あり！ （入社一年目1回、翌年から年2回）※業績による ➸交通費支給！ ➸社会保険完備！（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. ●・：・● 株式会社土屋●・：・● 弊社は2020年に設立いたしました、まだまだ成長中の企業です。 2023年1月、全国47都道府県に重度訪問介護事業所を展開！ 小さな声に応え続けるための体制作りに邁進してます。 共に活躍してくださる方を大募集しています！ ■スタッフの声 障害をもっていても 地域で自分らしく生活したいと 望む方々を支援したい。 その思いで、日々介護に携わっています。 支援を求める人の声は多く、 その思いに応えたい。 一人でも多くの人が、 いきいきと暮らしてゆくために 貴方の力が必要です！ ご応募お待ちしております！ ■採用担当者の声 ひとりひとりがたくさんの可能性を持っています！ スタッフ、ご利用者、ご家族と皆で前向きに進んでいきましょう！ ■お互いを尊重しあう環境を望む方 ■キャリアアップを望む方 ■アットホームな環境で働きたい方 ■ワーク＆バランスを重視する方 ■時間を有効に活用したい方 ■育児や家事と仕事を両立させたい方 ■介護の資格を取得してからブランクのある方 ■介護の仕事や資格に興味のある方 ■手に職を付けたいとお考えの方 ■人から「ありがとう」と温かく感謝される仕事に就きたい方 ■仕事の中でやりがいを感じたい方 ■優しさや思いやりを身に付けたい方 ■今までの経験等に関係なく、０から自分を見つめ、そして見つけたい方 ■メッセージ ～・・*＊★～・・*＊★～・・*＊★＊*・・～★＊*・・～★＊*・・～ ≪働いていただく環境≫は、 ご利用者のご自宅まで 車やバイク、公共の交通機関などを使い 直接訪問していただくので、とてもアットホームです。 基本はご利用者と1対1のお仕事なので ゆっくりとした時間が流れ、信頼関係を築いていけるお仕事です。 また、スマートフォンやタブレットを活用し、 スタッフの連携が取りやすい職場環境を整備しています。 ※難しい操作はありません。 「介護施設の経験はあっても訪問介護の経験はない」 という介護士さんも大歓迎です！！ ひとり立ちまでしっかりとサポートさせていただきます。 ～・・*＊★～・・*＊★～・・*＊★＊*・・～★＊*・・～★＊*・・～ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無資格・未経験から介護士を目指せる★手当充実★夜勤手当は1回5,000円★慣れるまで先輩スタッフが同行します♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 *++あなたの力が必要です ++*+ ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい 障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 +*++仕事内容 ++*+ ●食事の介助（経管栄養） ●家事の援助 ●定時の排泄介助 ●喀痰吸引 ●就寝中の見守りや起床のお手伝い など、医療的ケアを含めた日常生活全般です。 ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えていただきます。 +*++医療的ケアって？ ++*+ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます！ ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です 重度訪問介護はご利用者が住み慣れたご自宅で、 自分らしく生活するお手伝いを行うお仕事です。 基本的に1日1軒のお宅に訪問します。 あなたも重度訪問介護従業者として 株式会社土屋で働きませんか？ ■アピールポイント ＊゜＊.。おすすめポイント.＊゜＊. ➸無資格でも始められる！ ➸20代～60代まで活躍中！ ➸バースデイ休暇あり！ ➸昇給あり！ ※成績による ➸賞与あり！ （入社一年目1回、翌年から年2回）※業績による ➸交通費支給！ ➸社会保険完備！（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. ●・：・● 株式会社土屋●・：・● 弊社は2020年に設立いたしました、まだまだ成長中の企業です。 2023年1月、全国47都道府県に重度訪問介護事業所を展開！ 小さな声に応え続けるための体制作りに邁進してます。 共に活躍してくださる方を大募集しています！ ■スタッフの声 障害をもっていても 地域で自分らしく生活したいと 望む方々を支援したい。 その思いで、日々介護に携わっています。 支援を求める人の声は多く、 その思いに応えたい。 一人でも多くの人が、 いきいきと暮らしてゆくために 貴方の力が必要です！ ご応募お待ちしております！ ■採用担当者の声 ひとりひとりがたくさんの可能性を持っています！ スタッフ、ご利用者、ご家族と皆で前向きに進んでいきましょう！ ■お互いを尊重しあう環境を望む方 ■キャリアアップを望む方 ■アットホームな環境で働きたい方 ■ワーク＆バランスを重視する方 ■時間を有効に活用したい方 ■育児や家事と仕事を両立させたい方 ■介護の資格を取得してからブランクのある方 ■介護の仕事や資格に興味のある方 ■手に職を付けたいとお考えの方 ■人から「ありがとう」と温かく感謝される仕事に就きたい方 ■仕事の中でやりがいを感じたい方 ■優しさや思いやりを身に付けたい方 ■今までの経験等に関係なく、０から自分を見つめ、そして見つけたい方 ■メッセージ ～・・*＊★～・・*＊★～・・*＊★＊*・・～★＊*・・～★＊*・・～ ≪働いていただく環境≫は、 ご利用者のご自宅まで 車やバイク、公共の交通機関などを使い 直接訪問していただくので、とてもアットホームです。 基本はご利用者と1対1のお仕事なので ゆっくりとした時間が流れ、信頼関係を築いていけるお仕事です。 また、スマートフォンやタブレットを活用し、 スタッフの連携が取りやすい職場環境を整備しています。 ※難しい操作はありません。 「介護施設の経験はあっても訪問介護の経験はない」 という介護士さんも大歓迎です！！ ひとり立ちまでしっかりとサポートさせていただきます。 ～・・*＊★～・・*＊★～・・*＊★＊*・・～★＊*・・～★＊*・・～ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無資格・未経験から介護士を目指せる★手当充実★夜勤手当は1回5,000円★慣れるまで先輩スタッフが同行します♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ■️ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊りいただける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごしいただきます。 お客様が安全・快適にお過ごしいただけるためのお手伝いをしませんか？ ■アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。 【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】 実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！ 当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。 また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。 他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。 【自分に合ったキャリアの選択が可能】 当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。 また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。 ■スタッフの声 ショートステイはお客様の入れ替わりが多く、毎回違うお客様に合わせた介護サービスを提供する事が必要となります。 多くのお客様と接していく事は大変な事もありますが、大きなやりがいやスキルアップにも繋がります。 久しぶりにお越しいただけたお客様に自分の名前を覚えていただけていると本当に嬉しく思います。 ■採用担当者の声 ■拠点の特徴・メッセージ 当センターでは20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが、男女共に活躍しています。 みんなが感謝し合い「ありがとう」の言葉が溢れる職場です！ またレクリエーションやアクティビティに力を入れており、繰り返しご利用いただけるショートステイを目指しています。 開設してもうすぐ2周年！建物・施設はまだまだ新しく、綺麗で快適な環境です。 拠点の近くにはスーパーやドラッグストアもあり、お買い物にも便利！ デイサービスも同じ建物内に併設しているので、通いなれたお客様がショートステイをご利用いただくことも多くあります。 お客様の笑顔を励みに、職員一同頑張ってます！ お客様も職員も楽しく過ごすことのできる場所になるよう、みんなで協力し合える方大歓迎！ お客様に笑顔をたくさんお届けしてください♪未経験の方もご応募お待ちしております。 ご連絡お待ちしています。 ★インフルエンザ予防接種の補助 ★新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 ■メッセージ 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 *++あなたの力が必要です ++*+ ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい 障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 +*++仕事内容 ++*+ ●食事の介助（経管栄養） ●家事の援助 ●定時の排泄介助 ●喀痰吸引 ●就寝中の見守りや起床のお手伝い など、医療的ケアを含めた日常生活全般です。 ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えていただきます。 +*++医療的ケアって？ ++*+ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます！ ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です 重度訪問介護はご利用者が住み慣れたご自宅で、 自分らしく生活するお手伝いを行うお仕事です。 基本的に1日1軒のお宅に訪問します。 あなたも重度訪問介護従業者として 株式会社土屋で働きませんか？ ■アピールポイント ＊゜＊.。おすすめポイント.＊゜＊. ➸無資格でも始められる！ ➸20代～60代まで活躍中！ ➸バースデイ休暇あり！ ➸昇給あり！ ※成績による ➸賞与あり！ （入社一年目1回、翌年から年2回）※業績による ➸交通費支給！ ➸社会保険完備！（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. ●・：・● 株式会社土屋●・：・● 弊社は2020年に設立いたしました、まだまだ成長中の企業です。 2023年1月、全国47都道府県に重度訪問介護事業所を展開！ 小さな声に応え続けるための体制作りに邁進してます。 共に活躍してくださる方を大募集しています！ ■スタッフの声 障害をもっていても 地域で自分らしく生活したいと 望む方々を支援したい。 その思いで、日々介護に携わっています。 支援を求める人の声は多く、 その思いに応えたい。 一人でも多くの人が、 いきいきと暮らしてゆくために 貴方の力が必要です！ ご応募お待ちしております！ ■採用担当者の声 ひとりひとりがたくさんの可能性を持っています！ スタッフ、ご利用者、ご家族と皆で前向きに進んでいきましょう！ ■お互いを尊重しあう環境を望む方 ■キャリアアップを望む方 ■アットホームな環境で働きたい方 ■ワーク＆バランスを重視する方 ■時間を有効に活用したい方 ■育児や家事と仕事を両立させたい方 ■介護の資格を取得してからブランクのある方 ■介護の仕事や資格に興味のある方 ■手に職を付けたいとお考えの方 ■人から「ありがとう」と温かく感謝される仕事に就きたい方 ■仕事の中でやりがいを感じたい方 ■優しさや思いやりを身に付けたい方 ■今までの経験等に関係なく、０から自分を見つめ、そして見つけたい方 ■メッセージ ～・・*＊★～・・*＊★～・・*＊★＊*・・～★＊*・・～★＊*・・～ ≪働いていただく環境≫は、 ご利用者のご自宅まで 車やバイク、公共の交通機関などを使い 直接訪問していただくので、とてもアットホームです。 基本はご利用者と1対1のお仕事なので ゆっくりとした時間が流れ、信頼関係を築いていけるお仕事です。 また、スマートフォンやタブレットを活用し、 スタッフの連携が取りやすい職場環境を整備しています。 ※難しい操作はありません。 「介護施設の経験はあっても訪問介護の経験はない」 という介護士さんも大歓迎です！！ ひとり立ちまでしっかりとサポートさせていただきます。 ～・・*＊★～・・*＊★～・・*＊★＊*・・～★＊*・・～★＊*・・～ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無資格・未経験から介護士を目指せる★手当充実★夜勤手当は1回5,000円★慣れるまで先輩スタッフが同行します♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ・入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施　など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ◎エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています✊ ■アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。 【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】 実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！ 当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。 また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。 他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。 【自分に合ったキャリアの選択が可能】 当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。 また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。 ■スタッフの声 フロアの見守りを含めレクリエーションの企画や、介護度の高い方には排泄介助などもしています。 認知症は、一人ひとりのご様子や状況は様々です。 「じゃあこうしよう」と考えながら対応していくことが大変だったりしますが、それが楽しかったりもします。 ■採用担当者の声 ■職場の雰囲気 ＼心地良い環境下でイキイキと働けます✊️／ 尼崎南武庫之荘には若手からベテランスタッフまでが在籍中！幅広い経験持つスタッフと刺激を受け合いながら働けます！ 何かあればすぐ聞ける風通しのいい職場環境を整えています！チームワーク重視で、日々の仕事に取り組みます✨ ■拠点からのメッセージ 「仕事のことはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せる。」そんなコミュニケーションを大切にしています！ メンバー同士の仲も良く、飲み会等もたくさん実施しています★️意見は何でも交換し合っており、いつも賑やかな現場です✨ 皆さんが安心してスタートできる魅力的な体制完備✊️ 未経験の方！しばらく介護から離れていて不安といった方！こんな方でもサポート体制バッチリなので安心です！ 私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎✨ご応募お待ちしております！ ★インフルエンザ予防接種の補助 ★新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 ■メッセージ 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【ホームヘルパーってどんな仕事？】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助（身体介護・生活援助）、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます！ 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 それは、一人ひとりのお客様に向き合うことのできるお仕事だからこそ。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社（コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 ▼09:15～10:15 訪問（掃除）1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30～11:30 訪問（入浴介助）2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45～12:45 訪問（調理）3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00～14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15～15:15 訪問（掃除）4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30～16:30 訪問（入浴介助）5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 【アカリエの魅力】 ★未経験・無資格からでも正社員に！ 必要な資格は入社後に会社の負担で取得していただくことが可能です♪ さらに、資格取得後も不安がなくなるまで、同行研修を実施しているので安心です◎ 一人でお客様宅に伺うお仕事ですが、必要時や困ったときには、 管理者はもちろん、優しい先輩が相談に乗ってくれます！ ★業務効率化に取り組んでいます！ 訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！ お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ 他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りもアプリから確認できます♪ 【対応エリア】川崎市川崎区/幸区 ■アピールポイント ＊高待遇、高収入で納得のいく働き方ができます！ ＊スキルアップが目指しやすく、成長につながります！ ＊月給315,940円～の高月給！ ＊リフレッシュ休暇（3ヶ月で4日、1年間で16日）＆AKR休暇（年6日）を入社日より付与！ ＊業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ＊基本土日祝休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ＊オンライン面接OK！在職中の方もお気軽にご相談ください！ ■採用担当者の声 スタッフ同士で協力して休暇を柔軟に調整することが可能なので、お子様の行事などご相談ください。 ぜひお気軽にご応募ください！ ■メッセージ ～アカリエが大切にしていること～ ◆「自らがアカリとなり、その明るさによって未来を創る」 をモットーに、仕事は前向きで一生懸命、雰囲気の 明るい事業所です。 ◆みんな前向きで明るい雰囲気の会社です。 ベテランから若い方までいます♪ 未経験・ブランクがある方も歓迎！スタッフがフォローするのでご安心ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社ツクイの100%出資子会社／月給31万円以上／業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！／高待遇の新しい訪問介護で効率化／未経験歓迎！入社される方の9割が20代／即日勤務OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ■️デイサービスとは？ お客様にお越しいただき、お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごしていただく通所介護施設です。 職員はお食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごしていただくためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ ■アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。 【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】 実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！ 当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。 また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。 他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。 【自分に合ったキャリアの選択が可能】 当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。 また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。 ■スタッフの声 この職場の好きなところは、スタッフが一丸となっているところです。 デイサービスは、チームワークが大切ですし、私自身もチームで働くことが好きなので、そんな職に就けていることが嬉しく思います。 これからも、助け合いの気持ちや思いやりの気持ちを大切に、いつまでも笑って仕事をしていたいです。 ■採用担当者の声 ■拠点の特徴・メッセージ 「千鳥町駅」から徒歩2分とアクセス抜群！通勤に便利な拠点です。 また近隣にはお客様とお散歩に行くのに、とっておきの公園もあります。 そんな当センターでは20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 みんな仲が良いので、拠点全体の雰囲気も自然と良くなっています。 当センターでは口腔ケアや運動にも注力し、身体機能向上に取り組んでいます。 他にも食べ物レクや外出・創作など、毎週のイベントを通して、お客様と共に楽しい時間を過ごしています。 イベントやレクリエーションを一緒に楽しんでくださる方大歓迎！ 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 まずは見学からでもOKです。ご連絡お待ちしています。 ■メッセージ 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ・入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施、お客様の送迎　など 介護にチャレンジしたい方も歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ◎デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごしていただくためのお手伝い✨ お食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ■アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。 【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】 実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！ 当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。 また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。 他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。 【自分に合ったキャリアの選択が可能】 当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。 また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。 ■スタッフの声 この職場の好きなところは、スタッフが一丸となっているところです。 デイサービスは、チームワークが大切ですし、私自身もチームで働くことが好きなので、そんな職に就けていることが嬉しく思います。 これからも、助け合いの気持ちや思いやりの気持ちを大切に、いつまでも笑って仕事をしていたいです。 ■採用担当者の声 ■拠点の特徴 ★魅力がたくさん詰まってます★ ・40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ・近隣にはスーパーや飲食店が豊富でお買い物にも便利です！ ・バス停から徒歩5分と通勤しやすい職場スタッフ同士の距離も近く、アットホームな職場です✊ ■拠点からのメッセージ ＼サービスに満足いただけるよう頑張っています✊／ 『このデイサービスで良かった』そう思っていただけるようなセンターを目指して日々努力！ そんな目標に向かって、拠点を一緒に盛り上げて下さる方！ぜひ、ご応募ください✨ ＼未経験の方やブランクのある方も大歓迎✊／ フォロー体制をご用意！未経験でも安心して働くことが出来ます。 実際に見て、環境の良さや居心地の良さを感じてみてください♪ ★インフルエンザ予防接種の補助 ★新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 ■メッセージ 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／音響システム関連） ■マーケティングプランナー（オーディオ機器） ■音響機器などの国内or海外向けOEM営業 ■オーディオ製品対応モバイルアプリケーションの設計開発 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■経営企画・事業企画 ■業務企画・営業企画 ■プロダクトマネージャー ■プロダクト・サービス開発 ■コーポレート ■マーケティング ■Webディレクター・UI/UXデザイナー ■営業 ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> KDDI版ジョブ型人事制度と健康経営促進 KDDIでは2020年8月にジョブ型人事制度を導入しました。本人事制度では、一人ひとりが自身の専門領域を設定し、専門領域における成長を通じて組織の成長に貢献いただくことを目的としています。 社員一人ひとりの成長を支援するため、社内副業や公募、研修など、KDDIの広範な事業領域を活用した成長機会を提供しています。 また、グループとして2018年4月に「KDDIグループ 健康経営宣言」を発表し健康診断結果の有所見者比率の改善、 社員喫煙率の低下、メンタル不調による休職者数の削減を重点的に取り組んでいます。 健康経営優良法人2023ホワイト500にも認定されており、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。 <注目ポイント2> 社員自らが自身のキャリアを考え、成長できる環境を整備 入社時からその後の成長に合わせて受けられる研修やプログラムを整備しています。自身のキャリア目標の実現に向けてステップアップできるように専門スキル向上施策を行ったり、キャリア形成支援として年代別のキャリアデザインセミナーを受けられる機会を設けたりと、学べる環境も整えています。 ▼以下のような研修や制度がございます。 ■入社時研修 ■新任ライン長研修 ■KDDI DX University ■専門スキル向上施策 ■社内副業制度 ■自己啓発支援 ■キャリア形成支援 ■語学学習支援

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■機械設計（兵庫） 高い世界シェアを誇る当社の非汎用圧縮機・産業機械の機械設計(開発計画の作成、システム設計、基本設計、詳細設計)をご担当いただきます。オーダーメードで設計を行うため、電気設計や工程管理と一体となってプロジェクトを推進していただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 扱う製品について 当社の非汎用圧縮機(回転機)/タイヤ・ゴム機械/樹脂機械は世界各国の石油・天然ガス・化学プラントや製鉄所等に納入。お客様のご依頼の仕様に基づいてオーダメードで設計していく大型の機械製品を取り扱っています。これらの製品はお取引先様より機械の性能面で高い評価をいただいており、安定稼働への信頼性、当社ならではのアフターサービスクオリティにおいても競合優位性を発揮しています。 <注目ポイント2> 入社後のフォロー・研修について ○入社後のオリエンテーション ○経験豊かな先輩によるOJT指導 ○各種技術や法規・規格類の勉強会 ○英語研修・プレゼンテーション研修 ○外部セミナー 安心して働いていただけるよう、充実した教育体制を整えています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■IT／DX推進担当 KOBELCOグループは2021年度から本格的にDX戦略に取り組み、DX戦略推進の方針を決め、2022年度からは具体的活動に入っております。そのため、体制の強化に向けて、IT・デジタルやデータの活用により「既存ビジネスの変革と環境対応力の強化」「革新的な生産性向上」に共に取り組んでいただける人材を募集いたします。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> IT／DX推進担当の業務例 ■本社部門のシステム再構築 ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ■事業部門のシステム再構築 品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ■情報インフラ・情報セキュリティ クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、プロジェクトマネジメント等 ■ITアーキテクチャの設計 KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、プロジェクトマネジメント等 <注目ポイント2> 当社のIT/DX投資 2024年度から3ヵ年で600億円規模のIT/DX設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ◆KOBELCOのDX戦略の詳細はこちら https://www.kobelco.co.jp/notices/files/20230522_dx.pdf

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ <注目ポイント2> 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ■IT系職種　など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 (変更の範囲)事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。 <注目ポイント1> 高齢社会に適した情報インフラの構築で社会に貢献 2040年、日本の高齢化率は約35%に達する見込みに。私たちは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、多彩なサービスで課題解決に挑んでいます。 ※総務省「国勢調査」「人口推計」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（令和5年推計）」

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ITコンサルタント ■システム・ITアーキテクト ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ■AI/データサイエンティスト ■セキュリティエンジニア ■クラウドエンジニア ■インフラエンジニア ■SE（Web・オープン・モバイル系） ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> KDDI版ジョブ型人事制度と健康経営促進 KDDIでは2020年8月にジョブ型人事制度を導入しました。本人事制度では、一人ひとりが自身の専門領域を設定し、専門領域における成長を通じて組織の成長に貢献いただくことを目的としています。 社員一人ひとりの成長を支援するため、社内副業や公募、研修など、KDDIの広範な事業領域を活用した成長機会を提供しています。 また、グループとして2018年4月に「KDDIグループ 健康経営宣言」を発表し健康診断結果の有所見者比率の改善、 社員喫煙率の低下、メンタル不調による休職者数の削減を重点的に取り組んでいます。 健康経営優良法人2023ホワイト500にも認定されており、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。 <注目ポイント2> 社員自らが自身のキャリアを考え、成長できる環境を整備 入社時からその後の成長に合わせて受けられる研修やプログラムを整備しています。自身のキャリア目標の実現に向けてステップアップできるように専門スキル向上施策を行ったり、キャリア形成支援として年代別のキャリアデザインセミナーを受けられる機会を設けたりと、学べる環境も整えています。 ▼以下のような研修や制度がございます。 ■入社時研修 ■新任ライン長研修 ■KDDI DX University ■専門スキル向上施策 ■社内副業制度 ■自己啓発支援 ■キャリア形成支援 ■語学学習支援

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％ 【年次有給取得率】87％ 【育児休業 年間取得者数】48名（うち男性18名） 【育児休業取得後 復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％ 【年次有給取得率】87％ 【育児休業 年間取得者数】48名（うち男性18名） 【育児休業取得後 復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- 1.企画職 2.営業職 ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度 ◇毎年・休んでファイブ 入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度 ◇業績連動型の退職金制度 30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分 ◇2駅ルール／どこでもルール 勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している 正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給 ◇女性活躍促進制度 macalon 女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して 8つの制度をパッケージ化した独自制度。 「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味がある。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 2008年5月に、戦後初の独立系ベンチャー生命保険会社として設立された当社。『 正直に、分かりやすく、安くて、便利に。 』を掲げ、インターネットを主な販売チャネルとする新しい生命保険会社として、独自のビジネスモデルを確立してきました。設立後は、わずか3年10ヶ月で東証マザーズに上場。2014年2月に保有契約20万件突破し、2022年2月には保有契約50万件突破と着実に歩みを進めています。ぜひあなたも、急成長を遂げる当社のコアメンバーとして、一緒に会社を創り上げていく喜びを感じませんか？

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ◆ビジネスプロデューサー　 ◆マーケティングプランナー ◆コミュニケーションプランナー ◆DX事業プロデューサー ◆データプライバシーコンサルタント　等 ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。