【人を大切にする社風／残業ほぼ無し／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容： 各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。 <案件> 産業建築物がメインで、大型の物流倉庫・工場から小規模な店舗・公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】 残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 設計業務の人財補強を図るため。 ■組織構成： 設計積算業務に携わるのは現在7名で20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■同社の魅力： 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------------- ◇企業成長率300％超×事業と組織が拡大していくフェーズ◎ ◇経験とスキルとチャレンジの機会を提供（事業・組織つくりなど） ◇自分ゴト化を尖らせ成長をしていきたい方におススメです -------------------------------------------------- ◆事業展望 当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、ご自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 □キャリアアドバイザー業務　 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 □事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 ※入社後は業界未経験でも早期にキャッチアップできるように、入社後3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 □独自性・成長性の高い事業に携われる 現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模にまで成長しています。現在は美容業界内でのシェア拡大に取り組んでいるところですが、同様の課題を抱える他業界にも事業を展開していく予定です。 □裁量権が大きく幅広い経験が積める環境 主体性次第で事業全体のKPI管理や組織作り、マーケティングへのアプローチ、プロダクト開発への参画といった幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け９割／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ■同社の特徴： インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営／グロース市場上場】 キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業である当社にて、法務業務をお任せします(スタッフ〜エキスパート相当)。 ■業務内容： ・経営陣への法的アドバイスおよび意思決定支援 ・新規事業やサービスに関する法的調査と課題解決 ・契約書の作成・レビュー(和文・英文) ・知的財産権の出願・管理などの知財関連業務 ・資金移動業におけるコンプライアンス施策の企画・実行 ■業務のポイント： ・経営面・新規既存事業支援・リスクマネジメント・ガバナンス強化など、企業法務の広範な領域でご活躍いただきます。 ・当社の法務・コンプライアンスグループでは、契約審査、法令対応、取引スキームの構築支援など、法的な専門知識を活かしながら、キャッシュレスサービスの「安全性」と「信頼性」を支えています。 ・Fintechという変化とスピードが求められる業界において、法務が経営や事業戦略に密接に関与し、単なる法的チェックにとどまらず、戦略的パートナーとして事業推進の一翼を担うことができます。 ■組織：部長1名、マネージャー1名、スタッフ1名／男女比2：1 ■採用背景： 2025年3月に資金移動業も登録を完了し、今後は決済事業にとどまらず、より幅広い領域への事業展開を計画しています。社会インフラの一翼を担う企業として、次なる成長をともにリードいただける方を募集しています。 ■事例紹介： （1）経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業に係る補助事業者にネットスターズが採択 https://www.netstars.co.jp/news/6132/ （2）VCN決済を法人間取引に導入開始 https://www.netstars.co.jp/news/6476/ ■当社の特徴： ・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／過去最高売上更新／資格取得支援／在宅勤務／フルフレックス■□ ■魅力点 ・組織力 ⇒組織でのプロジェクト導入がベースで、個人への過度な負担はなし 技術面も考慮しながら、ステップアップができるアサインが可能 ・キャリアアップ ⇒プライム案件/SES案件両輪の事業展開で働き方やキャリアの選択が可能 ・技術力向上 ⇒SAPに関する最新技術やSAPのラーニングHUBが社員全員に割り当てられることによる認定資格の取得も自身のペースで計画可能 社内だけでなくSAP業界での個人の市場価値を向上させる事ができます！ ■業務内容 お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。導入パッケージはSAP S/4HANA mcframe7/ NetSuiteと複数あり、お客様に最適なパッケージをご提案頂きます。 ■具体的業務 業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入 ・コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発　販売　等 ■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAPなどのERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化 ■魅力 ・ERP認定資格保有者多数在籍 ・ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　保有認定資格者数：259名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名 　　　　　mcframe Award ：7度受賞 Salesforce　保有認定資格者数：68名 　　　　　　Salesforce Partner Award：2度受賞 ・ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《通訳いるので英語力無くても安心です／ノルマ厳しくない／創業100年以上／東証スタンダード上場／平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日・残業8h程でワークライフバランス抜群◎》 ＜業務のポイント＞ ・既存顧客がメインで関係構築が可能 ・化粧品や食品、自動車など多業界との取引有り ・英語力を身につけられる（今英語が苦手でも代理店に通訳がいるので安心です） ■業務概要： ・国内、海外向けに化粧品原料や健康食品原料の販売を担当していただきます。 ・担当顧客先：化粧品会社、健康食品企画会社、OEM会社　などエリアごとに担当が分かれています。 ※海外顧客は代理店が営業先となります ■具体的な業務内容： ・既存顧客との関係構築 ・販売促進のための提案・交渉 ・市場動向の調査および分析 ・展示会やイベントへの参加 ・販売実績の管理および報告 ・新規顧客の開拓　など ※ノルマについて：数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。 数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 ■出張頻度と場所（例）：担当により異なります ・国内（地方都市が主） 頻度　週に2〜3回ほど ・海外 EU・米国：頻度　4〜5カ月に1回／期間　数日 アジア：頻度　4〜5カ月に1回／期間　約2〜3日間 ■就業環境： ・直行直帰：可能 ・年間休日：122日 ・平均有給取得日数：12.2日 ・平均残業時間：全社平均8時間 ・平均勤続年数：19.7年と高い定着率 ・キャリアに応じた段階的な研修実施あり ・人材育成とワークライフバランス重視の福利厚生 ■同社について： 【事業】肥料事業を核に、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に展開。肥料企業としては国内最大規模。 【強み】全国展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップ。スケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能。顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強み。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、継続的な成長を目指します。

■業務内容：スマートデバイスに関連した開発に携わっていただきます。プロジェクトも一般ユーザー様向けを想定したものだけでなく企業内の業務システムと連携するものなど多種多様です。技術要素もSwift,kotlinに加えFlutterやReactNativeなどのクロスプラットフォーム開発で行なうこともございます。具体的なプロジェクトは次の通りです。 ■大手飲食店向けスマホアプリ開発 某大手飲食チェーン店がお客様向けに展開しているスマートフォン向けアプリケーションの開発プロジェクトに参画していただきます。長くお取引のあるお客様ですので多種多様なご要望に合わせて、改修案件に携わっていただく予定です。時には店舗内のシステムとの連携する案件もございます。 技術要素：PHP,Dart/Flutter,WebView,C#,Java ■引っ越し業者向け業務システム開発 Androidのタブレット/スマートフォンを利用した引っ越し業者様向けの業務支援システムの開発です。現状業務からの提案、要件定義、インフラ構築、アプリケーション開発から全国展開におけるアプリケーション配布、保守に至るまでワンストップで対応いたします。 技術要素：PHP/kotlin/AWS ■企業特徴： 当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるためあらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。 ＜開発事例＞ ・半導体製造装置の組込制御システム開発（C++,C#） ・自社開発：こども園向け業務システム（PHP,kotlin,Javascript,AWS,NFCカードリーダー） ＜キャリアパス事例＞ ・組込エンジニアで半導体製造装置メーカーの案件にメンバーで参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに参画⇒現在、Web系を多く取り扱う部署のマネージャー ・TGLにWeb系エンジニアとして転職⇒希望してスマデバ関連の開発に参画⇒現在、スマデバ関連開発のリーダー ■勤務環境： 社内勉強会も活発で最近はトレンドの技術を取り上げています。直近の勉強会例：スマデバWorkingGroup/リモートでアジャイル開発をやってみよう/クラウド基礎知識勉強会 変更の範囲：会社の定める業務

"当社は札幌市内を中心に新車１０店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧・伊達・室蘭の新車7店舗を展開する地域に密着した三菱ディーラーです。お客様のニーズにあった商品を提案し続ける事をモットーにしております。レンタカーやリースなどカービジネスを取り巻くニーズに応え全国展開するD&Dホールディングスグループ。" D&Dホールディングスの一員となり更なる事業拡大による増員募集です。 ■業務内容：各店舗にて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。 ・自動車の販売提案／フォロー ・車検／修理の相談窓口業務 ・自動車保険のご案内／販売 ・お客様へのアフターお礼訪問 など ■入社後の流れ： 入社手続き後、本社概要説明を経て、配属先で業務研修を行います。OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談することができます。個人差はありますが、完全な独り立ちまで半年〜1年を想定しております。 ■配属先について： 各店舗20代〜60代のカーライフアドバイザーが活躍しています。店長以下、サービスアドバイザー、エンジニア、ショップスタッフ店舗全員でお客様のカーライフをサポートしております。 ■就業環境： 月の平均残業は月２０時間前後、休日については定休日毎週火曜日・第一・二・三水曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月８〜１４日間。また魅力の一つでもある大型連休（夏季休暇9日／GW9日／年末年始休暇8日）もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。また風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。産休や育児休暇等の制度も整っているので、ライフイベントを迎えても長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休み／残業平均月13.8H／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」】 ■業務内容： エンジニアリング事業部担当を募集しています。 当社の事業であるエンジニアリング事業部で事業をリードしていただきます。エンジニアリング事業部では主に土地改良区が管理する揚水機場（田んぼに水を送る為のポンプ場）の各設備の更新や分解整備を展開しています。エンジニアリング事業部担当として事業計画戦略や戦術の立案など効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。 【具体的な業務】 ・エンジニアリング事業の営業に関わる内容全般 ・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート ・事業計画作成、新規顧客獲得、新規ビジネス領域へのビジネススキーム（アライアンス）の創出 ・業界再編に伴い事業拡大に向けM&Aで取得した企業との協業策定と実施 ・当社の主要事業の1つである製造事業の既存領域からエンハンスビジネス（拡張ビジネス）を生み出し明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する。 ・営業部門（事業部、各拠点）の横断的数値管理（収集、生成）、取り纏め資料作成 ・営業活動に関するデータの収集、生成と分析 ・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日（土日祝）、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休二日制・／年休124日（土日祝休み）／医療×IT／在宅調剤を強みとし経営安定／東証グロース上場／残業月25〜30時間程度◆◇ ■採用背景： 新しいことを積極的に行い成長し続ける当社を、経理部門として、より強くバックアップするための増員募集です。 全く新しいスキームを会計の観点から創造することに関心のある方、また既存業務であっても常に改善を意識して行動していける方を歓迎します！ ■業務内容： まずは日次業務を中心に、これまでのご経験を踏まえて、財務経理部門における業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。ご経験に応じて、適性を見ながら徐々にその他の経理業務も担当頂きます。 ■具体的には： ▽入社直後からお任せしたい業務 ・日次業務（現預金管理、請求書発行、売掛・買掛金管理、伝票起票等） ▽将来的にお願いしたい業務 ・決算業務（月次・四半期・年度） ・予実分析、財務分析、取締役会などへの報告資料作成 ・業務改革、業務効率改善 ・IR業務の一部、開示書類作成 ・監査法人、税理士等の対応 ■配属先情報：財務経理部：メンバー9名（男性5名、女性4名） ■働く環境： 上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えております。高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。 入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。 ■当社について：【在宅訪問薬局のパイオニア】 全国55店舗の調剤薬局と3施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開。薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、 地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、オープンポジションを募集します。 ■募集背景： ライブ配信事業の拡大にともない、既存のポジションにとらわれず人材採用をしております。これまでのご経歴やスキルに対してポジションのご相談をさせていただきますので、まずはご応募いただけますと幸いです！ ■ポジション例： ・ライバーマネジメント ・イベント企画 ・プロダクト企画 ・エンジニア ・マーケティング ・VIP企画・対応 ・カスタマーサポート ・VTuber企画・運営 ・映像制作 ・採用担当など ■「ミクチャ」とは？： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリであり、今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”” 日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ■当社について： 2007年の創業以来、自己資本だけでの経営を続け、IT分野の4領域を中心に事業展開しています。PRODUCTFIRSTというビジョンを掲げ、「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」を目指して、事業領域に制限なく、自己資本ならではのスピード感で様々な可能性を追求しています。 ＜主要5事業＞ 【クラウドサービス事業】 バックオフィス業務全てを効率化！業務効率化クラウドERP『ジョブカンシリーズ』 【動画・ライブ配信事業】 国内最大級ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』 【医療事業】 クラウド型電子カルテ『CLIUS』 【ゲーム事業】 『単車の虎』『ナナシス』『ブラスタ』 【出版・メディア事業】 『Ray』『Zipper』 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進〜 ■業務内容： 福岡を中心に展開する地方銀行である当社にて、有価証券運用に関連する業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇バンキング勘定の有価証券運用実務 ◇有価証券運用に関連する企画業務（新たな投資案件や投資手法の起案、運用方針の策定） ◇市場動向や保有有価証券に関連するリスク管理、モニタリング業務 ■当社について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。（直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） ■2026年開業の新本店について： 西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◇大規模立体広場「コネクティッドコア」：地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◇環境配慮：「ZEB Ready」認証を目指し、エネルギー削減量50%以上を達成。 ◇アクセス性：JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。 ◇BCPと感染症対応：免震構造と非常用発電機を設置し、災害時や感染症に強い設計。 ◇洗練されたデザイン：国際的な建築デザイン事務所「3XN Architects」によるデザイン。 ◇地域貢献：高音響性能のホールやアートの設置で地域文化の発展に寄与。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の半数が20代で活気ある職場/売上前期比115%で成長企業/健康経営優良法人2024認定/千葉を代表する企業100選認定/創業120年超えの漁業資材の販売会社】 ■職務概要 千葉県銚子市・旭市・茨城県神栖市エリアを中心に、全国の漁業者様へ漁網や漁業資材の販売やメンテナンスを行っている当社にて店舗スタッフをご担当いただく方を募集しております。 ■職務詳細 ・本社に付随する店頭での顧客対応 ・電話・ネット問い合わせ対応 ・店舗SNSの運営・更新 ■キャリアパス ・入社後、店舗運営やシステム管理の基本を学びながら、業務に慣れていただきます。 ・店舗運営のリーダーとしてのスキルを磨き、管理職としてキャリアアップが可能です。 ・将来的には、小売事業の展開にも関わるチャンスがあります。 ■当社について 当社は創業120年を超える漁業資材の販売会社です。資材の販売だけでなく、漁網の仕立て販売や修理なども行っております。社員の平均年齢は32歳と若く、「創業以来培ってきた技術を更に進化させ次世代に継承する」事を一つのテーマとして若い世代の技術者の育成にも力を入れています。若い人材の採用・育成制度と健康経営を取り入れ、健康で長く活躍できる職場づくりにも注力しており、健康経営優良法人2024にも認定されております。 「歴史が紡いだ伝統」と「若さあふれる向上心」を持ちながら、社員が皆、様々な角度から物事を見つめ、現代的な目線で絶えず成長する機会をうかがっています。その中で当社は今後小売り事業にも展開を考えております。漁業の枠を超えて、資材の転用の可能性を考えて、最大限活用していきます。120年の歴史から仕入先も多岐にわたるため、お客様のあらゆる課題に寄り添い、解決できる資材の提案を通して、三方良しな社会に向けて尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：無】 大型商業施設/モールなど好立地物件に特化したクリニック開業支援を行っている当社にて、開業医の希望に沿う物件を探していただく店舗開発の業務をお任せします。メンバークラスとして業務をお任せいたします。 ■業務詳細：大型商業施設・モールを中心とした好立地物件への仕入れ業務（新規開拓含む）、現地調査・市場調査、開業医への物件紹介、デベロッパーとの交渉・契約の手続き、賃貸借契約書作成、内装ディレクションなどの開業準備など ■競合優位性：モール出店型の医院・クリニックは需要が高く、市場拡大中のマーケットです。全国展開する大手商業施設とのコネクションが強く、 100件以上の開業実績がございます。 ■企業の魅力： ・当社は第二創業期であり、拡大フェーズに入っています。まだ少数部隊であることから、ご自身の提案がスピーディーに反映される社風です。実績が企業の成長に直結するため、企業を大きくしていく面白味も感じながら働くことができます。 ・開業医とともに、集客戦略立案から実行フェーズまで伴走して携わっていただくことが可能です。顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながら、開業に向けて業務を進めます。 ・前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 ・年間休日125日、残業月平均20時間程度とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 ■今後の展望：2027年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

銘菓「をぐら山春秋」など米菓子ブランドを展開する当社にて、品質保証・品質管理・工場監査をお任せします。 お客様に「安心」「安全」「美味しい」商品をお届けするために、工場の更なるレベルアップに貢献し、ご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ・自社及び協力工場監査（工場監査、製造工程／検品体制チェック→改善検討） ・商品クレームが発生した場合、同工場内での分析／原因究明／報告書作成等 ・お客様のお問合せ、お申し出対応 ・校正確認業務（表示・カタログ・パンフレットなどのアレルギー・内容量など） ■特徴・評価制度： ・社員数もまだまだ少ないため、TOPの視線もしっかりと各部署に行き渡ります。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境です。 ・各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■当社の特徴： （1）大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 　小倉山荘」「京都六角 蕪村庵」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。 （2）ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客、応対を行っています。 （3）管理会計はアメーバ経営を取り入れています。それにより「市場に直結した部門別採算制度の確立」「経営者意識を持つ人材の育成」「全員参加経営」を実現しました。各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも労働時間に対しての工場でも労働時間に対しての売上を見ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルグループ／年休125日／有給休暇入社時点で付与／福利厚生充実／働きやすさ抜群◎〜 ■業務概要： 精密洗浄事業において、洗浄済み製品に関する品質保証・品質管理業務を行っていただきます。 各工程の対策が本当に的を得たものか、客観的立場で確認することもミッションの一つです。 ■業務内容： ◇精密洗浄工場の品質保証活動支援 ◇品質トラブル、クレーム対応の進捗確認および対策内容の確認 ◇監査対応(監査先：内部、外注先、購買先、顧客など) ◇各規格(ISO9001)関連業務 ◇その他、仕様書作成、手順書との整合性確認、変更管理業務　など ■事業展望： ◇当社は半導体業界でニッチながらも高いシェアを持つ精密洗浄サービスを展開しています。 ◇今後もSiCや５G関連で半導体需要は高まることが見込まれ、当社のサービスも伸長が期待されています。 ■当社の魅力・やりがい： ◇当社は国内最大手である三菱ケミカルのグループ会社で、主に半導体製造装置やFPDの精密洗浄、環境リサイクル事業を手がける、経営基盤が安定した環境対応型企業です。 ◇中途入社比率95％と、ほとんどの社員が中途入社で定着・活躍しています。 ◇安定して長期的に働ける環境です。是非あなたのチャレンジをお待ちしています！ ■当社について： 1964年に創業、国内トップクラス規模である三菱ケミカルのグループ会社で、半導体製造装置の精密洗浄・環境リサイクル事業を手がけ高度な技術と柔軟な対応で地球の明日をクリエイトする環境対応型企業です。 半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの3Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR（reliance）信頼の獲得へとつなげています。日本国内の半導体工場の立上に応じて活動地域を拡げ、日本全国に顧客エリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

★西日本の大手製造顧客のDX化をAI・クラウド・IoTの活用で支援する新規ソリューションの企画・開発ポジション(プロバイダー)／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円を目指すSIer／在宅可／平均残業25h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部にて、製造業を中心とした大手顧客向けのDX/ICTソリューションの企画・開発をお任せいたします。 ◆業務イメージ 大手製造業向けに、製造現場での課題解決を目指し、クラウド／AI／IoTを活用したソリューションの企画開発を行っていただきます。 企画担当者／インフラ技術者／アプリ技術者の混成部隊で、ソリューションの企画開発を一気通貫で行える組織へ配属となり、ゼネラリストとしてプロセス全体に参画、スペシャリストやリーダとして企画、開発のいずれかに参画いただきます。 ◆入社後のイメージ まずは、新規ソリューションの企画検討、要件定義、MVP開発や営業と連携した顧客リサーチや、ソリューションの設計・開発・調達・展開とカスタマーフィードバックに基づく継続的改善など、自身の経験を活かした業務から担当して頂くことを想定しています。 ■魅力ポイント 単なるクラウドのリセールではなく、自社でクラウドネイティブな製造業向けソリューションを開発ができ、企画や提案活動、案件獲得、顧客対応といったことを一気通貫で経験できます。 グローバル展開もしていくため、海外での活躍も可能です。 ■事業の強み 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度 ・有給取得率91.8% ・週2,3日リモート 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／累計約19億円の資金を調達／ストックオプションの付与あり】 金融機関やクレジットカード会社向けにAIソリューションを展開している当社にて、AIソリューションのR&D、開発を一手にになっていただけるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・金融機関向けAIソリューションの研究開発および実装 ・機械学習モデルの設計、トレーニング、評価、最適化 ・データ分析と洞察の抽出、ビジネス課題解決への応用 ■仕事の魅力： ・最先端のAI技術を金融分野に応用し、革新的なソリューションを開発する機会がある ・大規模な金融データを扱い、実世界の課題解決に直接貢献できる環境 ・急成長するスタートアップで、自身のスキルと共に会社の成長を実感できる ■当社について： 当社は、「あまねく人に金融の自由を」をビジョンとして掲げるSaaS+Fintechスタートアップです。テクノロジーによって金融システムをアップグレード・オープン化し、より豊かな金融経済を実現するために、金融機関の顧客向け統合プラットフォーム「エメラダ・キャッシュマネージャー」を中心に、金融機関向け与信Copilot AI「エメラダ・アナリティクス」、金融機関向けBaaS（Banking as a Service）促進クラウド「エメラダ・スマートバンク・アシスタント」、BtoBキャッシュコンバージョンサイクル（CCC）改善決済サービス「エメラダ・ペイメント」（2024年リリース予定）などを開発・運営しています。 直近、当社はシード以降累計で約19億円となる資金調達を完了し、さらなる事業のスケールに向け、スケールする組織作りに注力しています。 ■企業情報： ＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ＜お取引企業様例＞ 三菱UFJ銀行株式会社様／城北信用金庫様／大和信用金庫様（奈良県）／きらぼし銀行様／朝日信用金庫様　等 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5.2カ月分／家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実◎／有給平均取得日数17.3日／JTグループのISO認定取得企業／競合少なくニッチトップクラス】 ■業務内容： たばこ用香料や害虫誘引剤の事業を展開する当社において、管理会計を中心に経理業務をお願いします。 損益分析・予測・計画策定報告等をし、当社の経営や事業の意思決定を行うこともあり、他部署とのコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。 最初は月次決算業務からお任せし、ゆくゆくは年次決算・原価計算・管理会計も担っていただく予定です。 ◇利益管理に関する業務 ◇決算、原価計算、予算に関する業務　　　　　　　　　 ＜詳細＞ ◇経理システムへの入力作業　 ・ITシステム（SAP S4／Hana FI、AA、CO、PC領域）を用いた作業 ◇英語でのコミュニケーション（主にメール）を用いた業務 ◇損益分析、予測、計画策定作業 ■配属部署・組織構成： 部署全体：8名：部長1名／課長1名／メンバー6名で構成されています。 ■特徴・魅力 ・資格取得に向けての会社補助や、JT主催の教育訓練・研修など社員が多岐に渡るスキルを身に付けられる環境 ・当社は日本たばこ産業株式会社（JT）100％出資のたばこ香料メーカー ■当社の強み： ・JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ・国内唯一のたばこ用香料製造会社です。 ・また、貯穀害虫モニタリング用フェロモントラップというユニークな製品を国内唯一のメーカーとして、研究開発/製造/販売を一貫体制で展開もしてます。 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年以上の家電メーカー／直行直帰・自由な働き方／EC戦略企画部長候補／取り扱い製品数国内トップクラス／事業拡大のための企画立案】 ■業務内容： 当社のEC部門は自社サイトと複数モールの運用や通販企業の卸売りで実績を伸ばしており、今後の会社の成長を踏まえさらなる事業拡大が不可欠となっております。そのため、自社サイトや各モール、既存卸先の拡大だけでなく、EC事業の将来を描き、持続的な成長のために新規取引先の開拓や新規事業の展開等、ビジネスプラン構築や戦略を策定し、推進する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ECサイトを運営する企業への卸売営業をお任せします。 ・各カテゴリーのバイヤーへの商品導入・販促の提案 ・取引先からの問合せ対応 ・専用システムへの商品の登録や修正等の作業 ■取り扱い商材： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： 会社に寄らずに直接お客様先に向かうという直行直帰の働き方がメインとなります。適宜、必要があれば最寄りの事業所で業務をすることが可能であり、出社されない日はリモート勤務なども活用することができます。 ■魅力： 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

多数の商品ブランドを設計可能！ ■熊本県を拠点に、基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」、低価格 × 高品質を実現した「ハイパーハウス」などを商品ブランドを展開。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせ住宅設計業務を行います。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」や300万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」など、大人気で日本全国から問い合わせも多数ございます。 ■業務詳細： ◇基本、自由設計ですが、お客様がイメージしやすいモデルがある為まずはそれをベースにカスタマイズします。 ◇プランニングを営業担当と共に作ります※具体的には図面作成を担当します。 ◇完成後はアフターメンテナンス部門のスタッフが担当します。受注から完成まで平均半年と短工期で完成が可能な点が他社と比べて強みです。 ■当社について： 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円台から高品質な住まいが実現する「PACO（パコ）」を展開しています。「心地よく　カッコよく　わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。 今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。 また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。 我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「すごいベンチャー100」に選出／原則リモートワーク・社員の多くがリモート勤務活用中◆◇ ■業務概要： デザインの観点から、顧客やユーザーにとって価値ある体験を設計し、ユーザーの課題解決およびプロダクトの成長に貢献していただきます。 ■募集背景： 当社では、「研究エンパワープラットフォーム」の構築を目指し、複数のサービスを開発、展開しています。 既存サービスのグロースだけでなく、新規事業の立ち上げや新サービスの企画や開発など、様々なシーンにおいて「デザインの力」が求められており、プロダクトのUI/UXデザイン、マーケやセールスのSP/広告デザイン、ブランドデザイン等とデザイナーの活躍が期待されています。 ■具体的な業務：強みや志向に応じてご担当いただきます ・自社プロダクトやサービスのUI/UXデザイン全般 ・新機能や新サービスの情報設計、ビジュアルデザインのプロトタイピング ・デザインガイドの企画、制作 ・機能の改善提案や施策の要求、要件定義への関与 ・ユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション　など ■主な利用ツール： ・Figma ・Adobe CC（Photoshop、Illustratorなど） ・Jira ・Confluence ・Slack ・Google Workspace ■当ポジションの魅力： ・デザイナーが少人数な今だからこそ個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感ややりがいを感じられる環境 ・既存プロダクト、サービスのUI/UXデザインだけでなく、新サービスのUXリサーチやプロトタイプ検証など上流工程や隣接領域に関れる ・デザインチームの立ち上げや企業文化のデザインなど、Employee Experience（従業員体験）や組織デザインへの関与も可能 ■自社サービスについて： 主力事業の「LabBase就職」は2017年にリリース、これまでに全国の理系学生70,000人以上が利用するサービス（2023年5月時点）へ成長してきました。就職活動の時間を確保できず適切な就職先に悩む理系学生と、事業を展開する人材が足らず悩む企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを研究課題としています。

〜9割元請け／タワーマンション〜米軍基地まで幅広い実績有〜 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ■同社の特徴： インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なプロジェクト保有！創業52年の老舗Sler企業／案件内でキャリアアップが可能／技術力を高めながらキャリアアップも目指せる環境です】 ●設立52年の安定企業でインフラ運用エンジニアを募集 ●多様なプロジェクトで経験を積み、技術力向上が可能 ●マネジメント経験を積みたい方にも最適 ●社員教育の研修機関で成長を支援 ■担当業務： ネットワークシステム運用・保守業務をお任せします。 ・インシデント対応（障害発生時の初動対応、切り分け及び解析、対策検討） ・障害発生時の報告書作成、報告 ・ネットワーク/セキュリティ変更作業 ・運用作業のルールの標準化及びマニュアル整備 ・監視チームからのエスカレーション対応 ・ITSMに準拠した変更管理、構成管理 ・関係各所との定例会の開催及び報告 ・現地での立会い対応及び作業支援 ■案件例： ＜大手製造業向けネットワークシステム運用・保守＞ 全国展開（一部海外展開）するる手製造業向けオンサイトでのネットワークの運用・保守業務ををう案件です。 ■キャリアパス 案件内でメンバ → SE → リーダー → PMといった階層・キャリアパスが組まれており、技術と管理の両両の高みを目指して成成いただけます。 ■部署について 主としてオンプレのネットワークやセキュリティといったプロダクトを対象とし、お客様、他プロダクトチーム、ITSM関連部署と連携ををいながらITILのフレームワークに沿った組織的運用ををいます。案件自体足掛けサービスインから10年以上経過し、現在も拡拡を続けており、当社メンバだけで24365のシフト体制を含む200以上のの規模な体制を組んでおります。 ■当社について： 設立から50年、日々進化するネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている会社です。 ニスコムにおいて社員とは、財産であり会社そのものと捉えており、社員を大切にする取り組みや制度も整えております。団体長期障害所得補償保険制度の導入により長く働ける環境を整え、育休取得者数も3年間で33名（うち男性が12名）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【まもなく創業100周年／安定感◎／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／家族手当など福利厚生充実◎／フレックス制】 ■業務内容： 弊社で販売する医薬品の安全管理に関する業務を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・医薬品等（医療用、OTC、部外品、医療機器）、開発品の国内外個別症例評価、文献/措置情報の評価 ・定期報告（安全性定期報告、未知・非定期報告、治験安全性最新報告：DSUR）の作成、提出 ・国内/海外提携企業との安全性情報授受に関する業務（安全性契約の対応含む） ・GVP/GCP手順書およびマニュアルの作成/改訂 ■就業環境： 周辺にはコンビニや飲食店も多く、駅からも徒歩5分程度と便利な立地にあります。 ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という５つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 【全国に260万軒の販売網をもつ配置薬のトップ企業】 ◇1991年より医療用医薬品の研究に取り組み、2006年に初の自社開発品である腎機能検査用薬「イヌリード注」を販売、2013年9月には、痛風・高尿酸血症の治療剤「トピロリック錠」の発売を開始しました。 自社工場を有して製品の製造から販売までの全工程を一貫して行えるのも同社の強みです。 ◇月に1回各部門の精鋭が集まり、社長のもとで経営を学ぶ「社長塾」を実施。将来の若きリーダーの育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務