社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の 店舗受付・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆受付業務： 　会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力、 　告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備： 　コピー用紙などの備品管理（発注、補充） 　カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内： 　見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】 ご希望と適性により、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと 関わることができる環境です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

＊＊医療の現場を支える＊＊ 医療知識が身につく！大阪公立大学病院で新しいキャリアをスタート ━＊未経験からでも安心のサポート体制＊━ 【教育制度】ベテランの先輩たちが丁寧にサポート 【先輩の声】入職時は医療用語もわからなかったけど、 丁寧な指導で3ヶ月で基本業務をマスターできました！ ━＊働きやすさと両立できる環境＊━ ◎残業ほぼなし！仕事とプライベートの両立が可能 ◎年間休日123日・土日祝休み ◎定着率の高さが証明する働きやすさ 医療知識が自然と身についたり、 どんな時代も必要とされる専門性を獲得できたり…など、 働く魅力が盛りだくさん。 患者さんの安心と医療チームの連携を支えるお仕事を 未経験からでも安心してスタートしませんか？ ＊残業ほぼなし＊連休取得もOK＊土日祝休み／年間休日123日＊終業時間17時15分＊産育休取得・復帰実績多数＊時短勤務あり 大阪公立大学医学部附属病院にて、 受付・事務業務をメインにお任せします。 【具体的なお仕事】 ◎電話対応、入院患者・面会者への対応 ◎入退院時の準備、オリエンテーション等入院時手続き ◎各種帳票類の処理・管理 ◎物流システムへのオーダー入力 ◎検査リスト・患者説明資料の作成 ◎退院時準備、請求書の受取、確認、患者への配布 ◎病棟における事務業務 など （業務内容の範囲変更範囲）就業規則の規定する業務 【仕事の魅力】 ＊＊公立大学法人だから、安心の職場環境 ＊＊ 2022年に誕生した大阪公立大学の附属病院は、 長い歴史と実績を持つ地域医療の中心的存在。 公的医療機関だからこそ、 景気の波に左右されにくい安定した職場環境です！ ◎安心して長く働ける制度が充実 ・残業ほぼゼロ！プライベートの時間をしっかり確保 ・有給休暇の取得率が高く、連休も相談OK ・将来的には正社員への登用も！ ◎直近数年の退職者はほぼなしという驚きの定着率！ 「安定して働きたい」という願いを叶える 安定と働きやすさを兼ね備えた職場。 入職後の不安も少なく、長期的なキャリア設計が可能です◎ ＊＊患者さんの様子をドクターや看護師に伝える心遣い＊＊ 病院での仕事は、書類作成だけではありません。 日々患者さんと接する中で、 「今日は元気がないな」「不安そうだな」といった ちょっとした変化に気づき、医師や看護師に伝えることも大切な役割です。 ◎「あの患者さん、お子さんの話をすると笑顔になります」 ◎「退院の説明で不安そうでしたよ」 ◎「面会に来たご家族が心配されていました」 などなど、あなたの心遣いが活きる場面も。 医療の専門知識より大切なのは、人の気持ちに寄り添う温かい心。 事務作業の合間に交わす笑顔や気遣いが、 入院生活を送る患者さんの安心につながります。 あなたの"人間力"が活きる、やりがいのある仕事です。

未経験から事務デビューに挑戦できる！ 三実通商でスタートする多彩なキャリアパス♪ 「プライベートを充実させながら、キャリアアップも諦めたくない」 「未経験から事務デビューをしたい」 あなたの想いを、当社で叶えませんか？ ＼ここがポイント！／ ＊残業月平均10時間以下 ＊年休127日以上・完全週休2日制♪ ＊未経験でも安心して働ける研修制度 ＊福利厚生や手当も充実！ 《未経験からでも安心》 先輩スタッフのほとんどが中途入社で、未経験スタート！ 困ったことや不明な点はすぐに聞くことができる雰囲気なので、安心して働ける環境です。 《幅広い業務に携われる♪》 ジョブローテーションで幅広い業務を経験でき、 リーダーとしてキャリアアップすることも可能です！ ＜未経験から活躍できる事務のお仕事＞ ◇30代～40代が多数活躍！ ◇未経験スタートでも安心の研修制度を完備♪ ◇年休127日＆残業平均月10ｈでプライベート充実◎ ◇幅広いスキルを身に付けることが可能！ お客様からの注文内容や売上に関するデータを、専用システムに入力する業務や、納期の連絡、サンプル商品の受け渡しといった、営業スタッフのサポート業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容…】 ＊注文内容や売上のデータを入力 ＊取引先との電話対応 ＊見積書などの書類作成 ＊営業担当が使用するチラシの作成　など ◎取引先は、大手警備会社や販売代理店など、既存のお客様がほとんどです♪ 【1日の流れ】 ▼9：00　　出社 ▼9：30～　前日に注文している商品の納期回答が、協力工場から寄せられます。 　　　　　 寄せられた納期を、それぞれのお客様にご連絡。 　　　　　 出荷日が決定したら、売上データを専用システムに入力します。 ▼昼休憩　 ▼13：00～ 営業日に届いた注文書の内容を確認。 　　　　　 提携している各仕入先・協力工場に納期の問合せを行います。 ▼17：30～ 退社 【働きやすい環境でプライベートも充実◎】 当社では、スタッフがしっかりとリフレッシュできるように、年間休日127日・完全週休2日制を確保！ 残業は月10時間以下なので、仕事終わりに家族や友人との時間をゆっくりと過ごすことができる環境です。 オフィスは、周辺の5つの駅から徒歩2～5分程度と駅チカで、都心の好立地にあります♪ 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後は、OJT研修を通して、先輩スタッフがマンツーマンで一つひとつの業務を丁寧にお教えします。 専用システムの操作を、自分のペースで身につけて、受注から売上計上までの流れを把握していきましょう！ 取引先とのやり取りは、特定の担当者と行うので、すぐに慣れていただけると思います。 約3ヶ月後の独り立ちを目指して、先輩スタッフと一緒に頑張りましょう！ 多彩なキャリアパスを実現！ 一人ひとりの特性や強みを理解し、それに合わせた成長を丁寧にサポートします♪ 当社では、ジョブローテーションを行っており、あなたが輝けるポジションにチャレンジすることができる環境です！ スキルアップはもちろん、総務経理や人事などにジョブチェンジやキャリアアップも可能です。

資格なし×未経験でも大丈夫♪ 安心の研修と、ゆとりある診療環境でデビューしやすいんです！ 「歯科の仕事って難しそう…」 そんな不安、よくわかります。 でも大丈夫！小室歯科では未経験の方がほとんど。 まずは先輩と一緒に見学から始めて、 専用マニュアルでじっくり学べるので安心してスタートできます。 しかも当院は1ドクター1台制で、1日の患者様は10～14名程度。 一般的な歯科のように「次、次！」と慌ただしくなることはありません。 ドクターとアシスタントが担当制ペアを組むので、 「今日は誰と？」という心配もなし♪ 天王寺の駅直結で通いやすく、 未経験から歯科のプロを目指せる環境が整っています。 ★創業75年以上の長い歴史を持つ歯科医院 ★歯科助手は全員が女性！20代～30代が活躍しています◎ ★産育休の取得実績多数！ ＜歯科助手とは…＞ 歯科医師や歯科衛生士のサポートを行うお仕事です。 特別な資格は必要なく、未経験からでもスタートできます！ ＜主なお仕事…＞ ●助手業務 治療で必要となる器具をドクターに渡したり、バキュームなどで治療の補助を行います。 ●その他総務業務 ゆくゆくは、医療機器や各種薬品などの管理、 院内清掃の準備もお任せしていきます。 ○○○…小室歯科グループはこんな所♪…○○○ 昭和37年創業、75年以上の歴史を持つ歯科医院グループで、 保険診療から自費診療まで幅広く対応しています。 駅直結の好立地で通いやすく、患者さまに寄り添った丁寧な治療を心がけています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜年間休日126日！＞プライベート大事にできます◎ 完全週休2日制に加えて、月2回は土曜日が半日勤務！ 実質月2回は週休2.5日になるんです♪ 残業もほとんどなく、日曜・水曜日の固定休み+祝日もお休みなので、 ワークライフバランスもばっちり！ 夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得でき、 有給休暇を使って5～6日の連続休暇を取ることも可能です。 仕事とプライベート、どちらも大切にしながら長く活躍していただける環境を整えています。 「未経験だから不安…」その心配、私たちが解消します！ 当院では、まず先輩スタッフとの見学からスタートします。 歯科助手専用のマニュアルを使った座学と実際の見学を並行して進めるため、 理論と実践の両方からしっかり学ぶことができます。 基本業務は約3ヶ月で習得できるはず！ 一人で対応できるようになるまで、 必ず先輩がそばでサポートするのでご安心ください◎ 外部講師による社会人マナーやホスピタリティ研修も。 歯科の知識だけでなく、社会人としてのスキルアップも全面的にバックアップいたします。

゜+。未経験からECサイトの運営のスキルが身につく。+゜ 自宅でコツコツスキルアップ♪ 自社開発のゴルフウェアブランド「KISS ON THE GREEN」や ヒノキの香りが特徴の天然コスメ「meet tree」など、 こだわりの商品を取り扱う当社。 あなたにはそんな商品の魅力を広める 【ECサイト運営全般】をお任せします♪ ＼*未経験スタートでも安心ステップ*／ ▼先輩社員が受注管理や顧客対応の基礎を丁寧に指導 ▼受注処理からスタート！画像加工もテンプレート完備で安心 ▼カスタマー対応や商品ページ制作にチャレンジ ゆくゆく商品企画など、別のポジションに チャレンジすることも可能です◎ さらに、基本はフルリモートなので、 自宅から着実にスキルアップを叶えることができます！ ★ECサイト運営未経験OK ★月給33万円～ ★残業月平均15h程度 あなたにはゴルフウェア「KISS ON THE GREEN」と桧精油コスメ「meettree」の ECサイト運営全般業務をお任せします。 【具体的には】 ＊受注処理・倉庫への指示出し ＊メールでのカスタマー対応（返品・返金など） ＊商品ページの作成・編集 ＊商品画像の加工（Photoshopやcanvaを使用） ＊メールマガジンの作成・配信 ＊プレゼン資料作成 など 現在は楽天市場などのサイトで販売を行っていますが、 今後はZOZOTOWN等のECサイトへの掲載を行う予定です！ ★意欲次第で商品企画やデザインにも携われるチャンスあり！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼初めてのECサイト運営でもしっかりサポートします◎／ 当社ではECサイト運営の未経験者も歓迎しています。 入社後は経験豊富なメンバーが丁寧に指導。 特に画像加工に不慣れな方には、初期は関東圏内での対面サポートも検討し、 徐々にリモートワークへ移行できるよう配慮します。 Canvaの使用経験があれば十分スタート可能です！ また、仮想空間ツール（Ovice）を導入しておりリモートでも 「隣の席で相談」するような感覚で質問できます。 テキストよりも音声での会話を重視し、 わからないことをすぐに解決できる環境を整えています。 ＼画像作成スキルも手に入る！ECサイト運営の魅力とは？／ 当社のECサイト運営は、単調な作業の繰り返しではありません。 「新しいことにチャレンジできる」環境で、 飽きることなく働けるのが最大の魅力です。 朝は受注処理から始まり、お客様からの問い合わせ対応、 商品ページの作成・更新、画像加工、メールマガジンの配信など、 業務は多岐にわたります。 特に商品数が少なく成長途上の今だからこそ、 特定業務に縛られることなく幅広いスキルを身につけられるチャンスです。 アパレルやコスメという女性に人気の商材を扱えるのも魅力のひとつ。 「自分が使いたい・着たいと思える商品」に携われる喜びは格別です。 「こんな機能があったら便利」「このデザインにしたらもっと魅力が伝わる」など、 自分のアイデアや提案が形になる喜びを日々感じられる、創造性あふれるお仕事です♪

【残業なし×リモートあり×9連休】 エンジニアが満足して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日130日 ★残業ほぼナシ ★リモート案件あり ★夏季休暇、年末年始休暇、GWは9連休取得可 無理な開発スケジュールの案件は受けていませんので、 プライベートも大切にできます。 報告は月1回のみなので、本来の開発業務に集中できます。 また、当社の代表は現役のエンジニア。 同じ目線であなたのキャリアアップをサポートします。 技術面の悩みや将来のキャリアについて、 メールやチャットで気軽に相談可能。 業務のタイミングに合わせて対応するので 開発の妨げになりません。 あなたのスキルと経験を活かせる環境で、 ワークライフバランスとキャリアの両立を実現しませんか？ ★上流工程やトレンド案件への挑戦も可能！★面接1回！平日22時までの面接も対応★開発に集中できる環境★入社祝い金10万円あり！★大規模開発の経験も積める♪★PythonやAIを全社員で学べる体制作りにも注力 Web系、業務系（オープン系）、制御系などの様々なプロジェクトの中からあなたのご経験やスキルに応じてアサインを決定します！ ★プロジェクト規模：2名～100名以上 ★特徴：医療・住宅メーカー・官公庁・サービス業など幅広い案件を扱っています。基幹システムや、ソーシャルゲームの開発など、様々なプロジェクトに参画できます。 ＝エンジニアのための支援は惜しみません！＝ 「自宅で勉強するために、20万くらいのPCがほしい」「通勤がしやすい職場で働きたい」などの要望にも応えてきました。エンジニアが開発に集中できるよう、働きやすい環境やスキルアップのためのサポート体制は常にアップデートしています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 手がけるシステム開発について ■美術館・博物館向け管理システム開発 ┗美術館、博物館向けに展示品を管理するWebシステムの新規開発、追加開発、改修、テストを行いました。 ■ソーシャルゲーム開発 ┗某ゲーム配信プラットフォーム上で展開する、ソーシャルゲームの開発・運営業務。UI作成／既存部分の改修／既存イベント改修／新規イベント開発などを行いました。 住宅メーカー向けシステム開発や、AI関連のシステム開発など、様々なプロジェクトの実績があります。現在も多くのお取引先様からご依頼をいただいているので、「こんな案件をやってみたい！」という希望があればお気軽に教えてください♪ あなたのスキルや実績を正しく評価します！ 昇給時に1万円月給アップした社員が多く、中には2～3万円アップした実績も。代表自身がSES企業時代に、スキルが正当に評価されない不満を抱いた経験から、当社では社員のスキルアップを適正に評価・還元しています。余分なコストや人件費を抑えることで浮いた資金を「入社お祝い金」「資格取得祝い金」として社員に還元。あなたの成長とスキルが直接収入につながります！

研修後はリモート・カフェなどでの勤務もOK♪ 自分らしいスタイルで、医療を支えながら長く働けます♪ ▽自由度の高い働き方が叶います▽ ★服装自由 ★ネイル・アクセサリーOK ★残業月10h前後 ★土日祝休み ★有休取得を推奨 ★直行直帰OK ★時差出勤OK ★リモートOK お任せするのは、医師や医療機関の方々への より良い診療に欠かせない医療機器のご提案。 提案の進め方や商談スケジュールは、 独り立ち後はあなた次第で調整できます。 入社後は、先輩が同行しながら丁寧にサポート。 テレアポや飛び込み、ノルマも一切なく、 あなたらしい関わり方で医療の発展に貢献できますよ◎ 趣味や推し活、旅行なども満喫しながら やりがいのある毎日を送りましょう！ 《大阪万博参加企業》★未経験OK★研修あり★リモートOK★駅から徒歩1分★商談時以外は服装自由★ネイル・アクセサリーOK★ノルマ・飛び込み・テレアポなし★残業少なめ★月給23万～★賞与年2回 より良い診療を目指す医師・医療機関の方へのヒアリングをもとに、 当社がご提供する胆膵内視鏡処置具の企画・提案・マーケティングを行っていただきいます。 -＊具体的には＊- ◇既存のお客様（医師）へのヒアリング・ご提案 ◇学会・セミナー運営のサポート ◇マーケティングアシスタント（資料作成・市場調査など） ◇カスタマーサポート・社内業務管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ノルマなし◎じっくり関係性を築けるお仕事 当社の営業に大切なのは、診療を行うドクターの方々との信頼関係を築くこと。 既に弊社製品を使用されているドクターに「問題無いですか？改良点などはないですか？」など コミュニケーションを重ねる中で、新しい背品の提案を行います。 ★飛び込みやテレアポなどもありません！ 代表が独自に築いてきた全国のドクターとのつながりがあるため、 ご自身で新規開拓を行うようなことはありません。 【仕事の魅力】 自分でスケジュールを調整できる働きやすさもポイント！ 独り立ち後は、経験年数・適性に応じて、役割を明確にし、スケジュール管理はお任せします。 「残業が多かったから、次の日は早めに退勤しよう」と勤務時間を調整することも◎ 有休も積極的に取得できますので、連休も取りながらご旅行や趣味・推し活などを満喫してくださいね♪ 営業経験や医療業界の知識がない方もご安心ください♪ 入社から3ヶ月ほどは、研修と合わせて業務を進めていきます。 商品の知識や医療業界について学びながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 商談には先輩が同行しますし、独り立ち後も先輩が同行する場面が多いので 未経験の方も安心して、じっくり成長していける環境です！ 少人数で業務を進めるため、代表との距離も近く 医療業界の知識に加え経営者の視点も自然と養えるのは 私たち『J-MIT』ならではの特徴です！

＜技術・マネジメントスキルを磨ける×自由な働き方＞ ＜開発案件100％・最上流工程も＞ ＜在宅ワークが大半・副業OK＞ ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システム開発案件にPM/PLとして参画していただきます。あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件名■ ヘルスケア基盤開発におけるシステム設計、要件定義 ■案件内容■　 機械学習を用いたBtoB基盤（バックエンド）の開発に伴う支援業務 要件定義、システム設計、環境構築、受入試験、運用業務等 ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の案件をご紹介します。 <注目ポイント1> これからは「会社のため」ではなく、自分のために。 「会社のために働く必要はない」—— この言葉には、エンジニアを第一に考える私たちの揺るぎない信念が込められています。年功序列や上下関係に縛られず、エンジニアこそが事業の主役として活躍できる環境をご用意。案件単価の最大85%還元により、年収1000万円以上も十分に目指せます。 YouTuberやアプリ開発、寿司職人まで副業の制限もなく、あなたの可能性を最大限に追求可能。副業を通して、マネジメントスキルを磨くこともOKです！この自由な環境と待遇の良さが評価され、直近1年の定着率は100%を達成しています！フルリモートや育児休暇制度（男性でも半年取得可能）など、働きやすさも揃う当社で、あなたの思う通りにマネジメントのキャリアを歩むことができます。 <注目ポイント2> 常時1万件以上の案件から、あなたの意思を100%尊重 世界的企業から引き抜きオファーを受ける技術力を持つ社長と、新規開拓を含む営業チームの両輪で、常時1万件以上の高品質案件をキープ。ベテランエンジニアの方の経験とスキルに見合った案件を、ご希望に応じて自由に選択いただけます。万が一案件が期待と異なる場合も、豊富な案件数を活かして即座に新案件をご用意。参画後のキャンセルも可能です。営業部門による継続的な案件開拓と、バックオフィスの手厚いサポート体制により、エンジニアの皆様の意思を最優先する環境を実現しています。初めてのマネジメントのキャリアという方も安心してください。困った時は代表自らフォローしマネジメントに必要な考え方やスキルを伝授します。

アニメ・ホビー・キャラクターグッズのパッケージデザインやWebサイトの素材、プロモーション(販促ビジュアル)制作など商品の世界観を視覚的に創り上げる業務を担当。 ◎立体商品のパッケージデザイン制作 　コンセプトに基づいた構図設計、キャッチコピー、レイアウト、色設計など ◎取扱説明書やガチャモ台紙のデザイン ◎WEB・SNS・展示会用の広告ビジュアルやキービジュアルの制作 　作品世界にマッチしたグラフィック演出 ◎企画・プランナーと連携によるトータルブランディングデザイン ◎撮影ディレクションや合成作業など完成品を引き立てる演出作業 ◎有名キャラクター商品を担当し世界に発信できる ◎社内の造形師や設計チームと連携し作品に深く関われる 案件例 ・パッケージデザイン：プラモデル・フィギュアなど商品の箱や中面レイアウト ・ロゴ：シリーズ用・商品タイトル・ブランド等のロゴの提案・制作 ・販促ツール：告知用ビジュアル、POP、パネル、店頭什器用デザイン、展示会用ビジュアル、特典カード、SNS向け画像など ・取扱説明書：ビジュアル付き組立マニュアル、注意喚起ページのデザイン ・撮影用合成素材：完成品の写真に背景・エフェクトを合成したビジュアル制作 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 バンダイのシリーズ作品をはじめ、フィギュア、プラモデル、キャラクターグッズ全般のパッケージデザインを幅広く⼿掛けています。店頭やECで展開される商品を対象に、世界観を伝える魅力的なビジュアルを制作しています。 <注目ポイント1> 人気キャラの箱デザインにチャレンジ！ 誰もが一度は目にしたことがある、 あのフィギュアやプラモデルのパッケージ！ 実は、当社が手がけているかもしれません。 バンダイをはじめとする玩具・アニメ業界の人気シリーズを多数担当し、 商品が持つ世界観や魅力をパッケージで表現しています。 あなたにお任せするのは、 そんな“商品の顔”をつくるデザインのお仕事。 店頭やECサイトで見かけたときに 「これ、自分がつくったんだ」と思える、 やりがいを感じられるポジションです。 自分の作品が世の中に広く届く、 ものづくりの楽しさを実感できます！ <注目ポイント2> 働きやすさも誇れるグラフィックデザイナーなら、ここが最適！ 働きやすさの理由は、 無理のない業務進行と心地よい職場環境にあります。 制作スケジュールは自社内で調整しやすく、 繁忙期や急な修正が発生する場合も、 チームで協力しながら対応できる体制が整っています。 社内には撮影スタジオを完備し、 広々としたオフィスでのびのびと作業できるのも魅力の一つ。 グラフィック・造形・企画など各担当と連携し、 ひとつの作品をつくりあげていく達成感も味わえます。 経験を活かし、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 経験の有無に関わらず、 入社後は先輩が業務の流れや社内ルールを丁寧に共有。 経験者の方には即戦力として得意分野を活かしつつ、 当社ならではの制作体制や工程にも スムーズに慣れていただけるようサポートします。 些細なことでも相談しやすい環境が整っており、 着実にスキルを広げられます。

製造設備設計をはじめ、半導体製造装置や 真空装置などの設計～製作まで 機械装置全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務 └顧客との仕様検討 └構想・詳細設計 └2D ・3D の計画図からの組立図、部品図製図等 ＜業務の流れ＞ (1)お客様から「こういう装置をつくりたい」といった相談をいただく 　　　 ▼ (2)装置のデザインや方向性を決定する 　　 　▼ (3)決定事項に沿って詳細を設計 　　 　▼ (4)設計図（データ）を納品 ■基本「チーム」でアサイン 希望に沿ったプロジャクトにアサインします。 基本チーム制で、多いときは10名程のチームで お客様先に常駐することもあります。 ■一次請けのプロジェクトに参画 当社ではトータルサポートを行っており、 設計以降の工程にも携わることができます。 案件によっては完成品の納品に立ち会い、 お客様と一緒に喜びを共有できることも！ やりがいを感じながら働ける環境です。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 真空技術をコアとした生産設備設計をはじめとし、半導体関連や自動機関連など機械設計全般を手掛けています。 ・実績真空スパッタ装置 ・真空蒸着装置 ・真空凍結乾燥装置 ・真空熱処理装置、蒸留装置 ・半導体系洗浄装置 ・自動包装機械 ・溶接ロボット ・垂直多関節ロボット など 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD、CAD SUPER 解析：FJKSWAD、ANSYS Fluent <注目ポイント1> ■様々な製品の設計に携わることができます。 日本を代表するような産業メーカーをはじめ、様々な業種の企業のプロジェクトに携わっています。設計する製品の幅も広く、プロジェクトが変わるたびに新しい技術に触れ、恒常的にスキルアップを目指すことが可能です。常に新鮮な気持ちでモノづくりを楽しむことができるので、長くこの道で活躍したい方にもおすすめです。 <注目ポイント2> ■新体制で働き方改革を断行中！ 2024年12月の「創業50年周年」を前に代表交代を行った当社。新体制のもとでより一層の「働き方改革」を進めています。 ◆残業は月16時間と少なめ ◆第2・第4金曜はノー残業デーを設定 ◆平均有給取得日数：13日 プライベートの時間も大切にしながら働けるのはもちろん、社員1人ひとりのスキルや方向性に寄り添った教育・研修体制、人事評価制度を整えており、継続的にスキルアップやキャリアアップを目指していくことができます。 【入社後の成長サポート】 入社後のキャリアアップを見据えた各種教育・研修制度等を整えています。 ■技術部社員対象：機械CAD研修、機械設計応用研修等 ■キャリアアップ教育訓練体系整備 ■キャリアコンサルティング相談窓口設置

現場への出動ナシ！本社内にある指令センター（管制室）に常駐し、 モニター監視や有事の際には現場スタッフへ指示を出す “司令塔”として活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆電話への応対 ・24時間稼働中のコールセンターから届く 　「駐車場のバーが上がらない」などの連絡にご対応いただきます。 ◆報告書の作成などの各種事務作業 【他にもこんな業務をお任せする場合があります！】 ◆モニターをチェックしながらトラブルがないかなどを監視 ◆警報が鳴ったら現場担当者へ適切に指示　など ・指令センターから「平塚市の◎◎で警報が作動」などのアラートを 　現場の警備スタッフに知らせ、指示をするのがミッションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！充実の研修制度であなたの成長をサポートします。 入社後は約2ヶ月間にわたるインターン期間からスタート。 先輩社員から直接、基本的な業務の流れなどを覚えていただきます。 さらに、AEDの取り扱い方や心肺蘇生法などを学べる講習や、 銀行ATM実機のバックアップ研修など、成長につながる研修も多数実施。 その後は独り立ちとなります。 電話対応なども発生しますが、「経験がない…」という方のために マニュアルもしっかりご用意。 また、チームワークを重視する社風のため 分からないことや疑問、悩みなどがあればすぐに周りに尋ねられます。 穏やかな人ばかりなので、安心してスタートできますよ！ <注目ポイント2> 安定基盤と働きやすさ。長くじっくり活躍できる環境です。 【設立から55年！上場会社のグループ企業】 1969年の設立以来、平塚市をはじめ神奈川県内のさまざまな施設で 警備業務をお任せいただくなど、豊富な信頼と実績を誇る当社。 また、東証プライム上場企業であるセントラル警備保障株式会社の グループ企業という安定した経営基盤も強みです。 【働きやすさ抜群！ムリなく働けます】 ◎本社の指令センター常駐のため現場への出動なし！ ◎転居を伴う転勤なし。平塚で腰を据えて働けます ◎週の出勤回数は3～4回！年間休日は130日程度（明け休み含） ◎出退勤時の着替えや引継ぎ時間10分も労働時間にカウント！ ほかにも年1回の給与改定で毎年月給がアップするほか、 家族・夜勤・深夜手当など各種手当や福利厚生も充実！ 安定した環境で、安心して活躍できます♪ 【入社後の成長サポート】 ≪充実した研修体制で成長を支えていきます！≫ ▼STEP1／3日間の新任教育 警備員の仕事や機械警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2／約2ヶ月のインターン教育 実際の現場で先輩について実践力を養います。 警備の知識については研修でイチから身につけられるため 未経験でも安心です。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法を学ぶ講習など、 成長につながる学びの機会もご用意！ 将来的には施設警備や他の専門的な警備への異動、 営業職などへのキャリアチェンジも可能です。

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／ 入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！ <注目ポイント2> ＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【入社後の成長サポート】 ★座学やロープレで基礎を学び、その後はOJTでイチから実践スキルが身に付けられます ★トークスクリプトがあるため、安心して業務を進められます ★Slackでいつでもコミュニケーションが取れるので、わからないこともスグに確認できます ＜その他のスキルアップサポート＞ ・1on1制度（マネージャー） ・CXO Dinner（経営陣との食事会） ・リーダー勉強会 ・グループ会社社員交流会 ┗AI・FinTech・エンタメなど、100社以上のグループ会社がありますよ◎

■業務内容 ・水処理プラント施設（主に国内）における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート水槽の設計（計画設計、基本設計、詳細設計）および監理業務 ・上記構造物に関する関連業務（顧客との打合せ、プラント設備等の別工事との調整、設計・施工の予算・工程管理、仕様・配置の策定・検討、仕様書作成、構造計画、工事原価作成、概略積算、協力会社への見積引合資料作成・見積査定、等） ・ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニアの教育等の業務 ・設計・施工の施工協力体制の開拓・構築・保持 ■期待すること 国内電子産業に限らず、国内外幅広い業界の案件に携わっていただきます。また、当社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の標準化・変革の活動にも積極的に参画いただきたいと思います。 また、ご自身の希望に応じて、管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得をサポートいたします。 ■やりがい お客様の課題解決や価値提供のために、自身のエンジニアリング能力だけでなく、人的ネットワークを駆使して関係者と協力しながら、大きな裁量権と責任を持ってプロジェクトを遂行することができる仕事です。

グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ○内部監査（会計・業務監査）の実施/監査計画の企画・立案 ○内部統制（J-SOX）評価/構築支援 ○その他付帯業務 　・DX等業務改革の推進/データ分析 　・監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携　など 【組織について】 組織内はフラットで各メンバーが調査した事実をベースに意見表明を行うことができる風土です。また、他のメンバーと協力しながら組織課題に取り組んでいただきます。 【やりがい】 グループ会社の業務運営に、内部監査・内部統制の立場・視点から意見表明・改善支援を行っていただくため、ビジネスの健全な成長を下支えする実感を得ることができ、やりがいを感じていただけるポジションです。 【キャリアパスプラン】 内部監査・内部統制（J-SOX）評価の経験を積み、将来、内部統制部の中核メンバーとなっていただくことを期待しています。 適性や志向等を考慮し、国内外グループ会社の管理系スタッフや当社本体の事業部門、コーポレート部門へのローテーションが発生する可能性があります。

【業務内容】 ・担当部門における出願、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護/知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック ・担当部門のIPランドスケープ活動と知財サポート ・知財教育・啓蒙活動 【募集部門】 精密・電子カンパニー 技術統括部/技術統括部/知的財産課 【募集背景】 世界の半導体市場と精密電子カンパニーの事業規模拡大の下で、出願、権利化、権利評価、訴訟対応等の従来からの知財業務のみならず、IPランドスケープ等を通じた、より高い事業貢献が求められている。このような事業貢献を実現するための体制を拡充するために、特許技術系の人材を獲得する。 【キャリアステップイメージ】 2年間は当課の中で知財の出願・権利化・特許調査・権利評価・将来技術対応・IPランドスケープ・業務革新に関する業務を体験し、経験を蓄積してもらう。次段階として、プロジェクトや企画に係る知財関連業務を体験し、経験の蓄積をしてもらう。 その後、時期をみて、他部門へのローテーションによる視野の多角化・技術提案性向上・人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを計画的に図る。 ※変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。 <<人事未経験OK・ポテンシャル採用>> まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んで頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・人事制度運営（人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与） ・勤怠チェック・入退職手続き ・人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成 ・エンゲージメント向上施策の企画推進 ・社則の立案・改訂 ・従業員相談の窓口 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 ■採用背景 社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 ■アクセス詳細 JR「西明石駅」徒歩20分（川崎重工業 明石工場内） ※車通勤不可 ---------------------------------------- ■業務内容：　（雇入直後）　：人事労務業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所：　（雇入直後）　：本社 　　　　　　 （変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

【具体的な業務内容】 ・サービスの収益目標と顧客満足度を継続的に両立させるため、既存装置/新規販売装置に対するサービス業務を維持・拡大・進化させていくための業務。 ‐部品販売、サービス契約、リセール、顧客向けカスタム/オプション販売等のサービス業務に関して、海外/国内サービス子会社との月次ベースで数値集計、分析、報告レポート作成。 ‐上記案件に関して、海外/国内サービス子会社との日常業務としてやり取り（メール、打合せ、Web会議、出張等）および定例会議体の運営。 ・半導体/FPD双方の市場、顧客に対し中長期の視点で将来像を予測し、現状の稼働台数/将来の販売想定台数をベースに、サービス業務、インフラの改善/進化を企画する -上記案件に際して、社内開発、営業、製造部門はじめ、サービス子会社マネジメント層と打合せ、メール等のやり取りを日常的に行う。　　 　 ■研修体制 ・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問、 ・座学による製品知識講座（On-line、資料ベースでの座学等） ・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。（最低6か月）入社時期に合わせて実施予定。 ・人事部主導による募集参加方教育（マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能）

【求人概要】 2023年4月に発足した事業開発統括本部で，IHIの将来の柱となる事業開発を投資支援の面からサポートする業務です。グローバルで，複数の専門スキル（例 法務＋ファイアンス）を活用したい方を歓迎します。 投資銀行・弁護士・会計士・税務エキスパートなど，社外のプロフェッショナルとともに働くことができ，投資やプロジェクトファイナンスに関する知識・経験が身に付きます。 これらのスキルを統合し、事業開発に携わりながら国際的なビジネスで活躍したい方に最適な仕事です。 【業務内容】 各種事業投資に関する調査・情報収集・分析・立案・組成および実行ならびに事業投資実施後の案件管理を行う部署です。 以下の業務の中から，本人の適性を見て担当を決定します。 合弁企業設立・プロジェクトファイナンス・スタートアップ投資などに関する調査・情報収集・分析・立案・組成および実行，並びに投資後の案件管理，投資にかかわる社内会議体の運営・管理/事業投資に関わる外部リソースの活用と管理，その他投資支援に必要な業務。 とりわけ，ドキュメンテーション，出資・ファイナンスストラクチャー（含，ファイナンスモデル)に関わる分析，評価，助言，提案が主な業務となります。 これらの業務を通じて、プロジェクトファイナンス等のスキルをさらに発展させる機会を提供します。

【業務内容】 国内販売会社であるアークレイマーケティングにおける事業収益を最大化するため、複数のITシステムを用いて売上管理から売上予測、業務改善をお任せいたします。また、経営会議資料の取り纏め等にも幅広く携わっていただきます。 すでに導入されているシステムの運用管理からスタートし、まずはシステムの理解・業務理解をしていただくところから始めていただきますのでご安心ください。 将来的には、売上管理や売上予測だけでなく、データ分析から業務改善や生産性向上の具現化していただきます。 業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの習得のみならず事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。 ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」と日々考えながら業務にあたっていただきます。 （システム例） ・顧客管理システムの構築（Salesforce ） ・ビジネスのメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理（SAP） ・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理（Datalizer） ・データ分析ツール（Tableau）

■最大3ヶ月の研修あり ■100％チーム制 ■ベテランエンジニアのそばで開発の全工程を経験できる ＜入社後の流れ＞ [1]最大3ヶ月の技術研修（本社） 様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、 技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで成長を後押しします◎ ※研修の詳細は【入社後の成長サポート】欄をCHECK！ [2]先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 ＜多彩な経験を積める環境あり！＞ ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。 そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、 お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能。 お客様に「どんな機能・仕組みが必要か」を聞いたり、チーム内のPMやエンジニアと連携したり… 顧客折衝経験を積むことで“本当に求められているものを開発・提供できる”エンジニアに成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 ■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行 ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など ＜案件の特徴＞ ■受託（請負）案件5割、SES案件5割 ※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割 ■すべてWeb系案件 ■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件 ■最新技術を扱う案件が豊富（直近で大型案件が増加中） ＜プロジェクト詳細＞ ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 業務範囲：プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等 DB：Oracle プロダクト/サービス：SVF（帳票）パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス（コンビニ/クレジットカード）、eラーニングサービス ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js DB：MariaDB、Redis、MongoDB ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：AWS OS：Amazon Linux 言語：Java、Python、Node.js、SQL フレームワーク/ライブラリ：Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3) DB：PostgreSQL プロダクト/サービス：Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda <注目ポイント1> あなたの「やりたい」を全力サポート！充実のスキルアップ支援 当社では、キャリアの無理強いや意に沿わない案件への配属は一切行いません。 あなたの「やりたい」気持ちを最優先に、 モチベーション高く働いていただける環境を整えています。 開発のスペシャリストを目指すもよし、マネジメントの道に進むもよし。 将来的には自社サービス展開も検討しており、 スキルを磨いた先には多様なキャリアパスが待っています。 また、資格取得支援制度も充実！ 選抜されたメンバーには、認定プログラム受講と資格受験で通常数十万円かかる AI・ディープラーニング資格「JDLA Deep Learning for Engineer」の費用を会社が全額負担します。 あなたの成長したい方向性を尊重し、そのために必要な投資は惜しみません！ <注目ポイント2> 全員がエンジニア。何でも気軽に言い合えるフランクな会社です 当社は社長含め全員がエンジニア。 「アプリ開発に特化した会社をつくりたい」という想いからスタートした会社なので、 技術力が高いメンバーが多く、エンジニアのスキルレベルや業務成果を正しく評価し、 市場価値に見合った給与を支給しています！（実際に前職より年収が大幅に上がった人もいます） みんな横並びのフランクな会社だからこそ、 社内チャットで会社経営についてや採用についてなど、 ざっくばらんに話しあうこともあります。 ボトムアップ型で風通しの良い環境ですので、 新しいアイデアや業務上の不安や悩みなど、何でも気軽に相談してください！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修カリキュラムの一部をご紹介＞ ▼Javaのアルゴリズムとデータ構造（約3週間） ▼JavaのWebアプリケーションフレームワーク基礎（約3週間） ▼JavaScript基礎・XML基礎・Linux基礎（約4日間） ▼開発工程やマスターメンテナンスの演習（約2週間） ▼開発ツールの利活用（約2週間） 上記のような幅広い技術を習得できるカリキュラムによって、 実際の開発に活かせる力を養成しています！

週休4日可能♪働くペースは自分で選ぶ時代！ ライフスタイルに合わせて働きませんか？ 「とにかく働きやすい！」と好評の 選べる【週休2日/3日/4日】勤務について 実際の社員の声をお届けします♪ 【子どもとの時間もキャリアの選択肢もUP】 産育休からの復帰率がほぼ100％だったことが 決め手で入社しました！ 今は週3日勤務で、子どもとの時間だけでなく 自分の趣味の時間もしっかり取れていて大満足です◎ 【週休4日で想像以上の生活に！】 前職は忙しく自分の時間がほとんどありませんでした。 でも、当社で週休4日の働き方に変えてから 趣味・美容・旅行など、ジブン時間がぐんっと増えました。 本当に毎日に充実感があります！ あなたも、一歩踏み出して理想を叶えてみませんか？ ★週休4日も可★東京積極採用中★未経験からPRに携わろう！★全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため、 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★昇給・賞与あり ★週休4日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ あなたのキャリア、一緒に考えます！ お仕事開始後も、上司と月1回の面談の機会をご用意。 キャリアや仕事に関する悩みなどを相談する場として、気軽にお話を聞かせてください。 「売り上げ1位を目指したい」⇒現場の件数を増やして実績を積めるように調整 「リーダーを目指したい」⇒新しく入社するスタッフの育成を積極的にお任せ 「現場の経験を活かして新しいお仕事がしたい」⇒店舗開発のお仕事に！ など、希望に応じてキャリアをサポート！ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

《3名の女性社員も活躍中◎》 "聞く力"を活かしてお客様の理想の住まいを実現する営業職！ 当社の営業はお客様が「家を建てたい」と 来店してくださる反響型営業。 展示場での待機時間もなく、 お客様との時間を大切にできます。 私たちの役割は「聞くこと」。 お客様の夢や想いを丁寧にお聞きして、 一緒に理想の住まいを考えていきます。 お客様との信頼関係を大切にしているため 個人ノルマはありません。 さらに1組のお客様と約1年かけて、 長くお付き合いが続くのも特徴的です。 現在、3名の女性営業が活躍中！ 4年目の先輩、40代で入社3年目、 30代で入社2年目と幅広い年代の女性が それぞれの強みを活かして働いています。 デザイナーズ住宅専門会社で 新しい営業スタイルを始めませんか？ ★100％反響型営業で未経験でも安心！ ★女性営業3名が活躍中 ★約1年間の手厚い研修あり ★埼玉勤務♪せかせかせずに働ける 「リビングから愛車が見える家」 「まるで絵本から飛び出したようなメルヘンな家」 などお客様の理想の住まいづくりを設計メンバーとも連携して トータルサポートをお任せ！ *具体的なお仕事…* ▼STEP1　HPなどからのお問い合わせでお客様がご来店 お客様をお迎えしたら、住宅を建てるきっかけや予算、家族構成、趣味などをヒアリング♪ 「子どもが安全に遊べるリビング」 「グリーンを取り入れたリラックス空間」 など女性目線で間取りや家事動線なども提案できます。 ▼STEP2　チーム体制で図面を作成！ お客様からのヒアリングを設計士へ伝え、プランと外観のイメージCGを作成してもらいます。 1～2週間で完成し、お客様へ見積もりと設計図をお渡し。 ▼STEP3　お客様との信頼関係を大切に商談 お客様とコミュニケーションを図りながら商談を進めていきます。 個人ノルマはなく、お客様の気持ちを第一に考えた提案を心がけています。 ▼STEP4 約1年間の長いお付き合い 建設中も現場へお客様を案内し、安心して完成を見届けられます！ ▼STEP5 完成後も続く関係 完成後、お客様からの紹介で新たなお客様をご紹介していただくこともよくあります。 長いお付き合いになるのでやりがいも大きいです。 ★個人ノルマなし お客様はHPやインスタ、雑誌からの紹介を経由してご来店する100%反響なので、 未経験の方でも不安なくスタートできますよ！ ▼施工事例は求人内下部の関連リンクの欄よりCHECK!▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全反響なので未経験からでもデザイナーズ住宅の提案が可能 お客様は雑誌やインスタ、紹介などからのお問い合せにてご来店。テレアポなどこちらからの勧誘活動はないので、未経験でも始めやすいお仕事です！また、お客様が家をご購入されるときは、奥様の意見が大きいのだとか。同性としてわかり合える部分も多く、女性目線のアイデアでお客様に喜んでいただくことが多々あります。だからこそ女性の活躍ができる環境です！ 結婚・出産・子育てを経ても女性が長く働ける環境です 当社には今までに産育休制度を取得してきた社員が多く在籍しています。そのため周りの社員も子育ての理解があり、柔軟な働き方が実現できます。今はまだ結婚をしていない方でも、将来的に子育てと仕事の両立を心配することなく当社で仕事をスタートできますよ。 【教育制度について】 《段階を踏んでいくので未経験でも安心!》 ▼先輩が近くでサポート 入社後まずは、先輩が勉強会を実施。わからないことはすぐに聞けますよ。 ▼同行で仕事の流れを理解 半年後には、先輩のアポに同席し、どのような話をするのか、仕事の進め方など把握しましょう。 ▼サポート業務開始 慣れてきたら先輩のお手伝いをして徐々に仕事を覚えていきます♪ ▼晴れてプランナーデビュー 1年後には主担当をお任せします！

★リモート率75％ ★上流から下流まで幅広く携われる ★オンライン講座や書籍の購入費用負担 未経験からエンジニアになるための 段階的な成長プロセスをご用意しています◎ ▼STEP1：外部研修3ヶ月▼ 提携ITスクールでプログラミング、データベース、 フレームワークなどの基礎を学習。 模擬演習で実践的なスキルも身につきます。 ▼STEP2：社内研修3ヶ月▼ ビジネスマナーや情報セキュリティ、 業界知識などを先輩がレクチャー。 150講座あるオンライン研修も自分のペースで受講できます。 ▼STEP3：いよいよエンジニアデビュー▼ 当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先アサイン。 先輩のサポートを受けながら、運用保守やテスト工程からスタートし、 徐々に上流工程へステップアップ！ ◇≪理想のキャリアを歩めます！≫◇ 月1回の1on1ミーティングで何でも相談OK！ 今後のキャリアや働き方など、お気軽にお話しください。 [キャリアアップ例] ◎経験を積んでマネージャーへキャリアアップ ◎開発のスペシャリストとして活躍！ ◎下流工程から上流工程への挑戦！…など あなたの理想のキャリアを叶えられるよう、 会社が全力でサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 定着率90%のヒケツ！長く活躍できる理由がココに 社員の定着率が90%！その秘訣は「働きやすさ」と「エンジニアに寄り添う姿勢」にあり！ ◆働き方の柔軟性◆ リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減。自分のペースで集中できる環境を提供しています。もちろん個人の希望に応じて出社も選択可能です◎ ◆充実のプライベートタイム◆ 残業は月平均7.5時間という少なさ。趣味や自己学習、家族との時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます！ ◆一人ひとりに寄り添う文化◆ 「社員を幸せにする」という経営方針のもと、月1回の1on1ミーティングを実施。業務からプライベートまで何でも相談できる関係性を構築しています。 <注目ポイント2> 頑張りは必ず給与に反映！モチベーション高く働ける環境 当社の評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわりあり！定量的に測れる項目を評価軸とすることで、誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎ ◆売上連動型の給与制度◆ 契約金額が上がれば自然と給与もアップする仕組みを導入。頑張った分だけ確実に収入に反映されるため、自分のペースでキャリアアップと収入アップを両立できます◎ ◆実績が証明する成果主義◆ 先輩エンジニアの中には、スキルアップとお客様の評価により、わずか1年間で年収200万円アップを達成した方も在籍！自身の努力が目に見える形で還元されます。 「頑張りを正当に評価されたい」「成果はしっかり給与で還元してほしい」という方にベストな環境！評価基準が明確なので目標設定もしやすく、モチベーション高く働けます。 【入社後の成長サポート】 150講座あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確率するため必要なスキルやマインド　など

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 社員のbefore/afterをさらにご紹介！ 【before】 Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 【after】 Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【before】 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 【after】 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 自分らしく働いて、ワークライフバランスを整えましょう！ ■残業ほぼなし ■有給取得率100％ ■年間休日125日以上 ■副業OK！社内ベンチャー制度あり ■在宅＆出社のハイブリッド勤務相談可 社員がムリなく、前向きに仕事に取り組めることが一番だと考えているため、働きやすさは特に重視しています。もちろん、それぞれのキャリアビジョンが最優先なので「プライベートはいいから、仕事一本で頑張りたい」という方も「どちらも程よく充実させたい」という方も大歓迎です！ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

クライアントの課題に対して、コンサルティング・オンサイト開発・受託開発・運用保守など、各専門分野でチームを組んでプロジェクト化しているのが当社の特徴。 まずは当社の自社サービス「IT将軍」のプロジェクトチームに携わり、お客様の運用保守業務をサポートするとことからスタート。頼りになる先輩や上司が常にそばにいるのでご安心ください◎ ＊自社サービス「IT将軍」とは…＊ ITの知識とリソースが不足している企業向けに、快適な事業運営と不具合の起きないシステム環境を提供するチーム型の運用保守サービスです。 ※お仕事に慣れた後は… IT将軍チーム、またはオンサイト開発など希望やスキルに応じたお仕事をお任せします！オンサイト開発の場合、毎日数多くの案件依頼がありますが、希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴！あなたの希望を実現するため、営業メンバーも全力でサポートします。 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい どんな希望でも、まずは聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■TypeScriptを使ったWebシステム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■モバイルアプリの要件定義～リリース ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守 【某コンサルティング会社における研究開発】 概要：生成AIを活用したシステム開発効率化のPoC支援 フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト 言語：Python（Gradio、streamlit）、AWS（EC2） ツール：Qdrant、Neo4j、DockerDesktop 技術要素：RAG、LocalLLM、GraphDB、GraphRAG、AIエージェント 規模：20~30人月 プロパー：7名（PM1名、PL1名、SE4名、若手1名） 【某事業会社における製品開発】 概要：新規プロダクト開発のためのPoCから開発までの一貫支援 フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、保守 言語：Python（Django）、TypeScript、AWS 規模：20～30人月 プロパー：5名（PM1名、テックリード1名、SE2名、若手1名） 【某証券会社の基幹システムリプレイス】 概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイス フェーズ：設計、開発 言語：Java（SpringBoot）、AWS 規模：300人月 プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名） 【小売業向け基盤移行プロジェクト】 概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL 規模：50人月 プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名） 【toC向け動画編集アプリのリニューアル】 概要：動画編集のスマホアプリのリニューアル フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース 言語：flutter、AWS、Kotlin 規模：10人月前後 プロパー：4名体制（テックリード1名、SE2名、若手1名） <注目ポイント1> ☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％ プライム案件の割合が高いため、 スケジュールのコントロールがしやすく プライベートの時間も確保できています！ その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ <注目ポイント2> 多角的な視点から正確な評価制度を整えています 顧客評価や上長評価だけでなく、330度評価を取り入れています。 ※330度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　 案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。 【入社後の成長サポート】 一人で勉強して満足するのではなく、“人に伝える”ということも大事にしており、社内外のエンジニアを巻き込んで学習をしてます。 例えば、社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」、外部の代表をアドバイザー契約をしており質問できる機会など…エンジニアのスキルアップに向けた制度が充実しています！