介護老人保健施設、通所リハビリテーションでの高齢者へのリハビリ提供。機能訓練の指導。 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方に対しての指導・検査 医師・看護師など様々な職種との連携が必要となります。 複合福祉施設での理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・配属先は入職時の状況に応じて変わってきます。(介護老人保健施設、通所リハビリテーションでの高齢者へのリハビリ提供です) ・無料駐車場完備でマイカー通勤もOK。 ・チームワーク重要。コミュニケーションスキル高い方大歓迎。 ・福利厚生充実。働く上でのモチベーションになります。 ・多職種と連携しながら、お仕事を進めて頂きます。経験者歓迎です。 ・職場環境充実です。経験者、未経験者どちらでもご相談可能です。 【施設概要】 サービス内容： 介護老人保健施設(老健)　80床　通所リハビリテーション(デイケア)　50名　訪問リハビリテーション　月?金 介護老人福祉施設(地域密着型特別養護老人ホーム)　29床　認知症対応型通所介護(デイサービス)　12名 居宅介護支援事業所 【法人の特長】 介護を通して上伊那地域の中でその人らしい生活ができる様、医療介護、リハビリ、食事等、各専門職員がお互いの連携をとりながら勤務しています。あなたの笑顔と力をお待ちしています。

【仕事内容】 《支援員》無資格・未経験の方も歓迎！マイカー通勤可☆障がい者支援施設でのお仕事です！ ●心身に障害のある方々の日常生活における身辺介護をお願いします。 ●マイカーでの通勤も相談可能です♪毎日の通勤もらくらくです◎ ●無資格・未経験の方もご応募可能です！先輩スタッフが丁寧に指導してくださいますので、安心してお仕事をスタートできます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：「はんしん自立の家」 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

障がい者施設での生活支援業務全般 ・利用者様の作業等の支援業務 ・高知市内への送迎(8人乗り) ・受診補助等の送迎 高知市春野町にある障害者支援施設　正社員求人です。 福祉系の学部や福祉関係の資格は問いません。人と接することが好きな方お待ちしてます！ (職員、利用者共に一緒に年を重ねていこう)をコンセプトに、職員間のチームワークも抜群！ (主なお仕事内容) 食事、入浴、排泄など直接的な身の回りの介護や、掃除、洗濯など生活上の支援を行ないます。 ●居室環境整備 ●日中活動：散歩、創作活動、作業、余暇的活動等週間スケジュールに添って活動します。 活動内容によっては社用車運転がある場合があります。 ●食事介助：職員も一緒に食事をとります。食事介助が終わった利用者さんから、服薬支援と口腔ケアを行います。 勤務時間中の食費は自己負担無し。ご飯もお代わりOK！ ※食事は休憩時間には含まれません。 ●入浴介助：毎日行います。 　　　　　　全介助が必要な利用者さんはリフトやシャワーキャリーを使用した入浴介助を行ないます。 ●引き継ぎ：夜勤者へ引き継ぎを行います。前日とその日の情報共有を行ないます。 ●高知市内へ送迎(8人乗り車)有り。 ●夜勤時：各居室の見回り。室温や体調に異常がないか定期的に巡回し、安眠できているか確認を行います。 　　　　　起床フォロー、個々の起床時間に応じて排泄支援や更衣を行い、身だしなみを整えます。健康状態もチェックします。

柏駅から徒歩4分◇児童発達支援事業所 ＼☆児童発達管理責任者のお仕事☆／ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 　0歳〜6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 　要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」 または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」 のいずれかでご相談させていただきます。 ◇柏教室　おすすめポイント◇ ・柏駅　徒歩4分 ・年間休日120日以上あります◎ ・経験加算がつきます◎ キャリアを教えてください♪ ・手当が充実しています！ ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) 資格手当10,000〜25,000円（重複支給あり） ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） 専門手当5,000円〜40,000円

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・正規職員は法人内の異動がございます。(辰野町、箕輪町、南箕輪村、伊那市、駒ケ根市、飯島町) また、早番・日勤・遅番・夜勤すべてできる方が募集の前提です。 ・年功序列関係なく経験と知識を共有しながら意見を出し合え、風通しのいい環境です ・年間休日120日。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 【施設概要】 特別養護老人ホーム　長期入所：80名／短期入所：5名 【施設の特長】 現在では養護老人ホーム2施設、特別養護老人ホーム8施設、障害者支援施設1施設の計11施設を有する社会福祉法人へと成長しております。地域の人々が安心して生活できる環境を構築することであり、それを果たすため施設入所にあたっては「穏やかで安心できる生活の実現を」を理念に掲げ、協会一丸となって、理念実現に向け邁進しております。

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・正規職員は法人内の異動がございます。(辰野町、箕輪町、南箕輪村、伊那市、駒ケ根市、飯島町) また、早番・日勤・遅番・夜勤すべてできる方が募集の前提です。 ・年功序列関係なく経験と知識を共有しながら意見を出し合え、風通しのいい環境です。 ・年間休日120日。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【施設概要】長期入所：169名／短期入所：6名 【施設の特長】 現在では養護老人ホーム2施設、特別養護老人ホーム8施設、障害者支援施設1施設の計11施設を有する社会福祉法人へと成長しております。地域の人々が安心して生活できる環境を構築することであり、それを果たすため施設入所にあたっては「穏やかで安心できる生活の実現を」を理念に掲げ、協会一丸となって、理念実現に向け邁進しております。

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・正規職員は法人内の異動がございます。(辰野町、箕輪町、南箕輪村、伊那市、駒ケ根市、飯島町) また、早番・日勤・遅番・夜勤すべてできる方が募集の前提です。 ・年功序列関係なく経験と知識を共有しながら意見を出し合え、風通しのいい環境です ・年間休日120日。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 【施設概要】 特別養護老人ホーム　(長期入所：86 名／短期入所：4名) 【施設の特長】 現在では養護老人ホーム2施設、特別養護老人ホーム8施設、障害者支援施設1施設の計11施設を有する社会福祉法人へと成長しております。地域の人々が安心して生活できる環境を構築することであり、それを果たすため施設入所にあたっては「穏やかで安心できる生活の実現を」を理念に掲げ、協会一丸となって、理念実現に向け邁進しております。

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・正規職員は法人内の異動がございます。(辰野町、箕輪町、南箕輪村、伊那市、駒ケ根市、飯島町) また、早番・日勤・遅番・夜勤すべてできる方が募集の前提です。 ・年功序列関係なく経験と知識を共有しながら意見を出し合え、風通しのいい環境です。 ・年間休日120日。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【施設概要】長期入所：120名／短期入所：10名 【施設の特長】 現在では養護老人ホーム2施設、特別養護老人ホーム8施設、障害者支援施設1施設の計11施設を有する社会福祉法人へと成長しております。地域の人々が安心して生活できる環境を構築することであり、それを果たすため施設入所にあたっては「穏やかで安心できる生活の実現を」を理念に掲げ、協会一丸となって、理念実現に向け邁進しております。

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・正規職員は法人内の異動がございます。(辰野町、箕輪町、南箕輪村、伊那市、駒ケ根市、飯島町) また、早番・日勤・遅番・夜勤すべてできる方が募集の前提です。 ・年功序列関係なく経験と知識を共有しながら意見を出し合え、風通しのいい環境です。 【施設概要】 長期入所：91名／短期入所：9名 【施設の特長】 現在では養護老人ホーム2施設、特別養護老人ホーム8施設、障害者支援施設1施設の計11施設を有する社会福祉法人へと成長しております。地域の人々が安心して生活できる環境を構築することであり、それを果たすため施設入所にあたっては「穏やかで安心できる生活の実現を」を理念に掲げ、協会一丸となって、理念実現に向け邁進しております。

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としての業務全般。 介護保険法、障害者総合支援法に基づくアセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：2017年10月01日 定員：39人 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としての業務全般。 介護保険法、障害者総合支援法に基づくアセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2019年08月01日 定員：40名 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問、介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・介護福祉士限定求人！ ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・同行研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業は月平均1時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・定員28名！医療依存度の高いご利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずお仕事できます。 ・社会保険、有給休暇、退職金完備！安心してお仕事できます。 【施設概要】 定員：28名 【施設・法人の特長】 緩和ケアが必要な神経難病、がんの方のためのホスピス住宅です。病気や障害を抱えながらも自分らしい生活が送れるよう、チームケアでサポートしている施設です。 医療・介護の両面でその方らしい生き方を支える医療付き住宅、二階建てのスタイリッシュな建物です。 法人では名古屋市や知立市で施設を展開しています。

運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問、介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・同行研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業は月平均1時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・定員28名！医療依存度の高いご利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずお仕事できます。 ・社会保険、有給休暇、退職金完備！安心してお仕事できます。 【施設概要】 定員：28名 【施設・法人の特長】 緩和ケアが必要な神経難病、がんの方のためのホスピス住宅です。病気や障害を抱えながらも自分らしい生活が送れるよう、チームケアでサポートしている施設です。 医療・介護の両面でその方らしい生き方を支える医療付き住宅、二階建てのスタイリッシュな建物です。 法人では名古屋市や知立市で施設を展開しています。

〜残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実〜 ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成　等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について： ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー 現担当サービス管理責任者：１名（女性） スタッフ：4名（男性） ■働き方について： ー業界内でも誇る働きやすい環境ー ＊完全週休二日制（土日）※施設休館日 ＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 ＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当： 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ボーナス４か月分支給／資格支援制度と資格手当毎月支給最大６万円◇IT領域にチャレンジ◇◆ ■企業説明 日本テクサ株式会社は、日本のエネルギー安全保障を支える重要な役割を果たしています。 当社は、青森県の日本原燃とリサイクル燃料貯蔵で、セキュリティシステムの保守管理と運用管理を行っています。 具体的には、システムの点検や修理、24時間365日の監視を通じて、施設の安全を守っています。 当社は、原子燃料サイクルという国家的プロジェクトにおいて、全社員が一丸となって使命を果たし、日本のエネルギー安全保障を支えています。 ■業務内容： ・核燃料サイクル関連施設において、セキュリティにまつわるネットワークやサーバのメンテナンスをご担当頂きます。 点検対応：機器の稼働状態を、手順書に従い、日々点検して頂きます。 障害対応：発見した問題を、メーカーや後方支援部門と連携して対処して頂きます。 ・支援体制や手順書が充実しているため、高度な専門知識は不要です。 ・慣れてきたら、資料作成やハードウェアのメンテナンス、保守ツールの作成等、スキルアップできる課題に挑戦して頂きます。 ■入社後： 座学や先輩社員と組んで実務を行っていただき必要な知識を習得します。 簡単な作業から徐々に担当するため、未経験者でも安心して業務を始められます。 障害対応等は上長や協力会社と連携して行うため、一人で解決する必要はありません。 ■働き方： ・就業時間は平日8:30〜17:30です。 ・３カ月に１回程度、休日出勤があります。 ■配属部署： ・配属部署には、20〜50代の従業員が5名在籍しています。 ■キャリアパス： ・仕事を通して、サーバやネットワークの知識や実践経験を身につけることができます。 ・資格取得支援制度があります（取得した資格に応じて最大６万円を毎月支給）。 ・希望により、工事部門やハードウェア保守部門、警備部門等への異動も可能です。 ・将来的に管理職登用の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

身体障がい者及び知的障がい者の介護全般(通所) (定員 20名) 送迎業務 ＊送迎エリア(福岡市内、糸島市内)リフト車等使用 ＊日曜とその他1日休み(完全週休二日制) ＊夜勤はありません。 ※障がい者施設の経験が無くても大丈夫です！ 生活介護の他、短期入所、就労継続支援B型、児童発達支援、放課後等デイサービスを行っております。 この求人は、生活介護にて勤務して頂ける方の募集です。 仕事内容は、食事、排泄、入浴などの介助や送迎、レクリエーション活動、事務作業などです。 障害を持った利用者の方々と、明るく楽しく過ごして頂ける方を募集しています。 【おすすめポイント】 ・日曜固定休！ご家族との時間も大切にできます。 ・時間外はほとんどありません！小さなお子さんがいらっしゃる方にもおすすめ！ ・障がい者施設での経験は問いません。 ・あたたなか職員さんが多いので、丁寧な指導があるので安心です。 【通所生活介護の内容】 自然に恵まれ、陽光が降り注ぐ明るく活気のあるホームです。 楽しく有意義な時間を過ごして頂けるよう、日々の創作活動をはじめ自然とのふれあい、心身の健康に配慮した充実したプログラムを取り入れています。 【概要】 ・通所生活介護：定員20名 ・短期入所：定員2名 ・就労支援B型：定員20名 ・児童発達支援・放課後等デイサービス：定員10名

朝食の準備(調理、盛付、配膳) 昼食の準備(調理、盛付、配膳) 片付け、夕食の切込み、仕込み ＊病床数：142床 病院での調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回！住宅手当ありで安心 ・人事考課制度導入(昇給・賞与に反映)頑張りがしっかり評価されます。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・定年63歳、再雇用は65歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・「水前寺駅」より徒歩10分と通勤スムーズ 【施設概要】 開設：1947年 病床数：142床(地域包括ケア病床41床、障害者病棟53床、回復期リハビリテーション病棟48床) 診療科目：内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、消化器内科、リハビリテーション科、歯科、整形外科、検診、熊本市基本健康診査 職員数：291名 【施設・法人の特長】 水前寺公園の手前に位置する閑静な佇まいの市街地にあります。病院の理念には「IDENTITY(個人)の尊重−For Youあなたのために−」を掲げています。職員全員が職種を問わず、利用者さまの権利と意思を尊重した、利用者さま中心の全人的な医療と介護の提供をめざしています。 法人では病院、介護老人保健施設、訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。

病院の看護助手業務 ・患者さんの入院生活上の介助や移動介助(車椅子・ストレッチャー) ・物品の整理整頓、補充 ・環境整備(シーツ交換など) ・看護師の補助 病院で看護助手・正社員の求人です。 【当施設のオススメポイント】 ・藤沢駅より徒歩5分！ ・自転車やバイク通勤OK！ ・有給休暇の取得率はほぼ100%！ ・外部講師を迎えた接遇研修など学びの場も充実！ 【施設概要】 開設：1965年 入所定員：99床(急性期20床、地域包括26床、 障害者病棟53床) 【当施設の特徴】 藤沢市で最も長い90年以上の歴史を持つ「内科」の専門病院です。 機能強化型在宅療養支援病院として、介護施設や在宅療養支援診療所と連携をとり、24時間体制で入院を受け入れています。 看護補助職員として、一般病院病棟にて患者様の介護や看護助手業務を2名ペアで行っていただきます。 1フロアにつき日中は看護助手2～5名体制、夜勤時は各病棟看護師2名、看護助手1～2名体制です。 入社後はフロア毎に配属となり、OJTにて先輩職員がついて指導してもらいます。 藤沢駅からは徒歩3分程と好アクセス！ まずはお気軽にお問い合わせください！

障がいのあるお子様の日中の自立支援のお手伝いをしていただきま す。 1　基本的生活習慣の支援 2　新潟市内のご自宅へのお迎え ※無資格で資格取得を目指している方の応募も相談に応じます。 ※児童発達支援管理責任者の資格取得した場合、別途資格手当あり ※業務上車を使用する機会：有(社有車使用) ※就業場所は8店舗中(新潟北・新潟江南・新潟東・木戸・新潟中央・新大前・寺地・真砂)のいずれかとなります。 放課後等デイサービスでの児童発達支援員さん募集中！ 【オススメポイント】 ・無資格・未経験でもご相談可能です！ ・夜勤なし、日祝休みでご家庭との両立が叶います！ ・退職金・社会保険完備！ ・障害分野の中でも人気の求人です。 【施設について】 当施設は民家を改築した施設であり、家で過ごしているようなアットホームでゆったりとした雰囲気です。 子どもたちが家で過ごすような安らかな気持ちの中で、基本的な生活習慣を身に付け、また、集団活動での関わり合いの大切さを取り入れながら、個々の状況に応じた支援が受けられるように心掛けています。 様々な支援を通して、得られる達成感から自信を育み、子どもたちのチャレンジ精神とたくましい心を育てる事を目指しています。

障がいのあるお子様の日中の自立支援のお手伝いをしていただきま す。 1　基本的生活習慣の支援 2　新潟市内のご自宅へのお迎え ※無資格で資格取得を目指している方の応募も相談に応じます。 ※児童発達支援管理責任者の資格取得した場合、別途資格手当あり ※業務上車を使用する機会：有(社有車使用) ※就業場所は8店舗中(新潟北・新潟江南・新潟東・木戸・新潟中央・新大前・寺地・真砂)のいずれかとなります。 放課後等デイサービスでの児童発達支援員さん募集中！ 【オススメポイント】 ・無資格・未経験でもご相談可能です！ ・夜勤なし、日祝休みでご家庭との両立が叶います！ ・退職金・社会保険完備！ ・障害分野の中でも人気の求人です。 【施設について】 当施設は民家を改築した施設であり、家で過ごしているようなアットホームでゆったりとした雰囲気です。 子どもたちが家で過ごすような安らかな気持ちの中で、基本的な生活習慣を身に付け、また、集団活動での関わり合いの大切さを取り入れながら、個々の状況に応じた支援が受けられるように心掛けています。 様々な支援を通して、得られる達成感から自信を育み、子どもたちのチャレンジ精神とたくましい心を育てる事を目指しています。

障がいのあるお子様の日中の自立支援のお手伝いをしていただきま す。 1　基本的生活習慣の支援 2　新潟市内のご自宅へのお迎え ※無資格で資格取得を目指している方の応募も相談に応じます。 ※児童発達支援管理責任者の資格取得した場合、別途資格手当あり ※業務上車を使用する機会：有(社有車使用) ※就業場所は8店舗中(新潟北・新潟江南・新潟東・木戸・新潟中央・新大前・寺地・真砂)のいずれかとなります。 放課後等デイサービスでの児童発達支援員さん募集中！ 【オススメポイント】 ・無資格・未経験でもご相談可能です！ ・夜勤なし、日祝休みでご家庭との両立が叶います！ ・退職金・社会保険完備！ ・障害分野の中でも人気の求人です。 【施設について】 当施設は民家を改築した施設であり、家で過ごしているようなアットホームでゆったりとした雰囲気です。 子どもたちが家で過ごすような安らかな気持ちの中で、基本的な生活習慣を身に付け、また、集団活動での関わり合いの大切さを取り入れながら、個々の状況に応じた支援が受けられるように心掛けています。 様々な支援を通して、得られる達成感から自信を育み、子どもたちのチャレンジ精神とたくましい心を育てる事を目指しています。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 定員5名の小規模放課後デイサービスにて 募集しております(＾＾)！ お一人一お人に対して手厚くケアが可能です◎ 今まで思うようなケアが出来なかった方、 少人数でしっかりサポートに回りたい方、必見です★ 【児童任用資格】とは… 下記の資格をお持ちの方が該当します☆ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・養護教諭 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理士(認定・臨床) ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ■　　募集内容　　■ ────────────* ・療育の準備 ・送迎車の同乗 ・お子さんと一緒に遊ぶ ・介助全般（食事、排泄、移動など） ■　　勤務時間　　■ ────────────* ☆1日8時間勤務☆ ・平日 10:00〜19:00 休憩60分 ・土・祝日 9:00〜18:00 休憩60分 ・残業ほぼなし ■　　1日の流れ　　■ ────────────* 【学校放課後】 14:00(目安)　学校へ車でお迎え 15:00(目安)　<Granny>に到着 15:10 順次　バイタルチェック 　　　　　　※看護師さん中心に行う 　　　　　　おやつ＆アロマトリートメント 　　　　　　活動(散歩やレク) 17:00　　　 帰りの時間(送迎) 【土曜・祝日・長期休暇】 10:00　<Granny>へ 10:30　課外活動 　　　 →公共施設や遊園地、公園など 12:00　お昼ごはん 　　　お子様は各家庭からご持参いただいたお弁当を食べます 13:00　お散歩＆レクの時間 15:00　おやつ＆アロマトリートメント 16:00　帰りの時間(送迎) ＼＼Grannyについて／／ Grannyは放課後等デイサービスと 違い、医療的ケア・リハビリなど 重症心身障害児にとって大切な サービス提供を行っています★ 「専門的なケア」により 重症心身障害児のお子さんの 可能性を広げること、そして 保護者様の「心のよりどころ」 となることが果たすべき使命 だと思っています^^ ●特徴1 ────* 定員5名！ マンツーマンに近い状態での サービス提供を行います。 お子さん一人一人と しっかり向き合います＊ ●特徴2 ────* それぞれのお子様の 支援計画を作成しスタッフ全員で 目標の確認・直接支援、 支援の評価を徹底しています。 ●特徴3 ────* Grannyでは理学療法士の指導のもと スタッフが日々行っています。 ・可動領域がちょっと広がる ・歩く距離が少し伸びる ・ポジショニングが良くなる ・焦らずに地道にお子さんの 　可能性を広げます★ ●特徴4 ────* 専門性の高いスタッフが揃っています！ ただ外出するだけでなく外出先でも リハビリを取り入れる事で 普段屋内ではなかなかできない プログラムを屋外で積極的に行います★ ●特徴5 ────* 「学校→施設」だけでなく 希望があれば 「施設→ご自宅」の送迎もOK！ 保護者様が安心してお仕事ができる などのサポートをいたします★ ※吸引等車内ケアが必要な場合 　看護師が添乗します。 試用期間　3ヶ月（期間中の条件変動なし）

【仕事内容】 【福岡市】日・祝日お休み☆日勤中心☆残業ほぼなし☆経験者優遇☆未経験も大歓迎☆成長を実感しながら学べる職場です！ ●障害児童施設にて、支援員や保育補助の役割をお任せします。 ●やる気があれば未経験の方も大歓迎！ ●日勤のみで日曜・祝日が固定休なので、プライベートも充実。予定も立てやすく、安心して働けます。 未経験者も多く在籍し、活躍中です。不安なことや疑問があれば、遠慮なくご相談ください。 あなたがスムーズに働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としての業務全般。 介護保険法、障害者総合支援法に基づくアセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2023年1月 定員：48名 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としての業務全般。 介護保険法、障害者総合支援法に基づくアセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2015年07月01日 定員：61名/60室 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。