【業務内容】 半導体パッケージ部材の品質管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・品質評価（検査、分析） ・サプライヤ、製造工場の品質監査 ・サプライヤ品質向上活動 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラス／年間休日１２８日・全社平均残業月1０時間で働き方◎／三菱重工のグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容：三菱重工のグループ会社として世界の物流を支えている当社にて、フォークリフト製品などの品質保証業務をご対応頂きます。 ＜具体的には＞ ・品質計画の立案及び作成 ・開発車両の品質評価及び生産開始までの品質つくり込み ・社外取引先/社内工程監査の取り纏め及び指導 ・市場クレームの不具合改善に関する旗振り ・製品の検査項目検討及び見直し 物流は、多くの人の生活や産業などの経済活動を支える重要なインフラです。世の中になくてはならない物流というインフラを根底から支えていることに自覚と誇りを持ち、グループ一体となって「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。 ■働く環境について：全社平均残業月10時間、年休128日と非常にワークライフバランスの叶いやすい環境でございます。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある物流機器メーカー4社を源流とする会社です。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。

■職務内容： 当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質管理・品質保証に関する業務をお任せします。 ・品質管理システムの構築 ・新製品コントロールプラン作成 ・工程品質記録システムの構築 ・購買先新規登録および品質管理 ・試作品、初期流動品等の審査 ・ISO9001サイト追加対応 ・顧客対応（問合せ事項、監査対応等） ・生産ライン検査員育成 ・購入部材受入評価 ■配属予定部署： サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 平塚事業所 ■当課で働くやりがい データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ■当課で働く難しさ 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理の管理職として従事いただく。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 ■働き方 時間外労働：30h／月 リモートワークの有無：有 出張の頻度：年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場（フィリピン）、場合によっては米国等

【職務概要】 開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。 【職務詳細】 サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。 ▼事業の提案 　・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案 ▼サービス企画・設計 　・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する 　・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。 ▼サービス提供 　・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支援やセキュリティ教育の実施等顧客のニーズに応じたサービスを提供 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進 技術的には、NIST-SP800等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。 防衛領域という民間では中々携われない分野ではありますが、システム構成は下記のような一般的なものになっています。 【OS】 UNIX、Linux、Windows

〜国内シェアトップクラス／年間休日１２８日・残業１０時間で働き方◎／三菱重工のグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容：三菱重工のグループ会社として世界の物流を支えている当社にて、フォークリフトや港湾荷役機械などの品質保証業務をご対応頂きます。 ＜具体的には＞ ・品質計画の立案及び作成 ・品質評価及び生産開始までの品質つくり込み ・社外取引先/社内工程監査の取り纏め及び指導 ・市場クレームの不具合改善に関する旗振り ・製品の検査項目検討及び見直し 物流は、多くの人の生活や産業などの経済活動を支える重要なインフラです。世の中になくてはならない物流というインフラを根底から支えていることに自覚と誇りを持ち、グループ一体となって「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。 ■働く環境について：全社平均残業10時間、年休128日と非常にワークライフバランスの叶いやすい環境でございます。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある物流機器メーカー4社を源流とする会社です。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【業務内容】 担当職もしくは主任職として、品質管理または品質保証の実務を行っていただき、将来の品質管理または品質保証の責任者、組織管理者、医薬品製造管理者の候補となっていただきます。以下（1）（2）のいずれかを、ご希望や適性によって担当いただきます。 （1）品質管理業務 ・医薬品や機能性食品の工程や原料の試験 ・分析法の開発、試験法バリデーション ・GMP、ISO22000に基づいた品質管理システムの維持と改善 ・国内外の当局や顧客の査察対応　等 （2）品質保証業務 ・製造記録や試験記録の照査、出荷判定 ・原料供給メーカーの監査 ・GMPに基づいた品質システムの維持と改善 ・国内外の当局や顧客の査察対応　等 【募集組織】 高砂工業所医薬品部 【やりがい】 国内外の製薬会社や機能性食品会社との取引により、医薬品・食品の品質管理や品質保証のグローバルスタンダードや分析の専門性を身につけて活躍いただけます。 【キャリアパスプラン】 品質管理や品質保証の実務経験を積んでいただいた後、GMP責任者となり、将来的には組織管理者（マネージャー）や医薬品製造管理者となっていただくことを期待しています。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／リモートワーク割合多め・フレックス・残業10〜15Ｈ程〜 ■業務概要： web開発エンジニアとして、当社が展開するオンライン金融教育スクール『Global Financial School』の新機能開発に携わっていただきます。 <詳細＞ （1）Webシステムの開発・運用： 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 （2）LP（ランディングページ）の設計・開発： 新規サービスやキャンペーンのLPを作成し、高いコンバージョン率を目指します。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel ■『Global Financial School』について： 生徒数42,000人以上、毎月800名以上が入学している、講座数・生徒数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、将来に向けた投資や資産運用、お金の勉強は、若い世代を中心にブームになっています。その影響から生徒数は右肩上がりで増加しており、今後もニーズが伸びていくことが見込まれています！ ■魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎現状フルリモート（ゆくゆく出社をお願いする可能性あり）、フレックス、残業10〜15Hと働きやすい環境が整っています！ ■配属組織 マネージャー含め全14名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年を迎えるTier1メーカー◆責任者候補※U・Iターン歓迎※車通勤可＞ 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可） ■出向 ・有り ※ご経験と本人の意向を加味し出向 ■組織構成： ・30名（内10名は海外拠点にて勤務しております。） ■キャリアステップ： ・グローバル拠点で、経営層と連携しながら会社の業績向上を支える役割を果たしていただきます。 ■当社の魅力： ・自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。 ・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： スキル・経験に応じ、下記業務を担当して頂きます。 ◎経理業務 ■仕訳・伝票入力・監査対応　 ■決算業務（月次・四半期、年次）　 ■連結決算（親会社側業務） ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算　など ◎財務関連業務 ■資金繰管理 ■資金調達関連業務　など 参考：当社システム：基幹システム/SAP・一部Kintone、経費精算/Traveler'sWAN、連結決算/eCA-DRIVER、 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【（2）在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力： 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

【企業全体の運営を理解できる／自身の専門知識やスキルUPが叶う／年間休日122日（土日祝）／有給休暇取得率全社員平均86.0％／長期就業可】 全国の地方自治体向けの業務用パッケージシステムを展開する当社において、経理業務をお任せします。 ■職務内容： ・日次、月次の経理業務 ・決算業務（月次、四半期、中間、期末） ・決算書、資料の作成と提出 ・予算の策定と管理 ・その他：内部統制とコンプライアンス、外部連携（監査役、税理士、公認会計士、銀行など） ・管理職候補としてマネジメント業務 ■業務の魅力： ・会社の現状を数字で把握することで企業全体の運営を理解することができます。 ・複雑な会計処理や税務問題に取り組むことで、自身の専門知識やスキルを高める機会があります。 ・経理部門はビジネスの成長戦略にも関与することが多く、やりがいを感じることができます ■就業環境： ◇完全週休二日制・土日祝休み ◇有給休暇取得率全社員平均86.0％ ◇平均勤続勤務年数16.6年（2022年度実績） ◇月平均所定外労働時間（前年度実績）17.9時間 ◇住宅手当・退職金制度など充実の福利厚生 ◇通信教育半額補助制度・技術研修・人材育成研修など入社後のスキルアップが叶う制度 ■当社について： 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、社内SEとして監査対応、IT統制、キッティングをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・基幹システム保守運用（SF、Shopfy） ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用・設計・構築 ・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育 ・システム障害のトラブルシューティングと解決 ・ITGCの管理・改善・維持 ・PC・デバイスのライフサイクル管理 等 ■就業環境： ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。 ・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。

〜創業160年以上の歴史を持つ外資系総合商社「コーンズグループ」／週2在宅可／フレックスタイム制〜 ■業務概要： 管理本部 ITグループ スタッフとしてコーンズ・グループ各社のIT関連業務を担っていただきます。 （国内６社、従業員数は約1000人程度） ■具体的な業務内容： ・現行ERPシステム（SAP）の管理、保守 ・現行BIツール（Qulickview）の管理、保守 ・ERPシステム入れ替えに関わる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理本部は、在籍50-60名程度となります。ITグループの他に【人事・総務・法務・財務・経理・内部監査・経営企画】があります。 ・部長：現在は管理本部長（男性）が兼任しています。 ・本社スタッフ（9名）：男性5名、女性2名※年齢は30代〜50代まで幅広く在籍しています。 ・グループ会社スタッフ（4名）：男性3名、女性1名※グループ会社のコーンズ・モータースは選任で4名が在籍しています。 ■当社について： コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SAP ECC6.0の運用経験があり、ABAP/BAPIに精通している方（利用経験がなくても学習意欲が高い方） ・BIツール（特にQV: QlikView）の構築／運用経験がある方 ・SQLやDBに関する基本的な知識がある方 ・データ移行や移行設計の経験がある方 ・業務整理やプロジェクトマネジメント経験がある方 変更の範囲：本文参照

アフィリエイト広告システム「MobileWindow」の広告配信、トラッキングシステム、パートナー向け管理画面、広告主向け管理画面の開発・運用・保守をお任せいたします。 開発では、ビジネスサイドとの企画～要件定義～開発、保守、運用まで一貫してお任せします。 ■詳細 ・開発者視点での提案、企画 └サービスの目的に合わせて、技術課題の改善や技術の導入ができるように、開発者視点での提案をしていただきます。 ・自社サービスの開発 └企画、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して行います。 ・自社サービスの運用 └トラブルが起きた場合の調査をお任せします。また、ビジネスサイドからの質問に応じてデータの抽出やユーザー操作の調査も行います。 ご志向、ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・クラウド（AWS）の構築、運用 ・システムアーキテクト ・ベンダーコントロール ・監査対応 自社開発のサービスに携わっていただくので、開発だけではなく運用や保守も担っていただきます。 自分が開発したものの成果や効果が手に取るようにわかり、また営業メンバーからフィードバックも直接聞ける環境なので、やりがいにつながります。 ■仕事のやりがい ・プロダクトオーナーと直接コミュニケーションをとってサービスづくりをするため、サービスの成長を身近で感じることができます。 ・上流からお任せするためコミュニケーションを活かせる環境で、提案も大歓迎です。 ・上流～下流まで一貫して開発することができます。 ・フロントエンド、バックエンド、ご志向に応じてクラウド（AWS）までフルスタックに担えます。

■具体的な業務例 情報システム責任者として、IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めて頂きます。 IPO準備に向けた内部統制周りの守備的観点だけではなく、全社組織の下支えとして事業スピードを低下させず、 向上させるような業務改善提案やSaaS導入などを推進して頂けるスタンスの方を求めています。 CTO直下で、事業スピードを加速させ、IPOまで並走することに関心の高い方とご一緒したいと考えております。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■社内インフラの構築・運用・保守関連業務 ・社内ネットワーク設備の設計構築、運用管理 ・業務端末導入・管理・キッティング（PC・スマホ・社内機器） ・全従業員が使用するSaaSの調査・導入・運用改善 ■IT統制・セキュリティ関連業務 ・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築 ・セキュリティ関連ツール調査・導入・改善 ・ISMS（ISO27001）の再審査業務 ■アカウント関連管理業務 ・社内利用システムの権限設定 ・社内ライセンス管理 ・IdPの導入 ■業務改善 ・社内ITリテラシー向上のための教育・研修 ・社内利用ツールのベストプラクティスの構築と周知 ・テクニカルサポート ・その他、従業員の生産性を向上するための改善活動 ＜開発環境＞ ・業務ツール - Slack/Chatwork/Notion/Googleドライブ/Zoom/Salesforce/Miro ・バックオフィス支援ツール - freee/ジョブカン/ALLIGATE等 ・アカウント基盤 - Google Workspace(GSuite) 等 ・情報セキュリティ - ラクロー ・社内管理機器 - ネットワーク関連機器（WiFi/VPN/ルーター等） - 社員貸与PC (Windows/Mac) - 社内設備・備品 (iPad等) - 検証端末 (Android/iOS/Windows/Mac) など

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 システムセキュリティ統括部の脅威インテリジェンスアナリストとして、下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティに係る脅威情報の収集、分析、活用 ・国内外のセキュリティ関連組織との連携による脅威情報の調査、分析、活用 ・インテリジェンスベンダーから調達情報の分析、活用 ・インシデントレスポンス支援 ・行内／グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス ・各種監査や照会対応等の支援 ※他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

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◎システム企画など上流を経験可能 ◎AI・クラウド・セキュリティなど先端技術の知見が豊富 ◎所定労働時間7時間30分/残業平均30時間以内/リモート ■概要 NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。 ＮＴＴデータ先端技術の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。 M365やZscalerなどのクラウドインフラをご担当いただく想定です。 より社内の業務効率化を推進していくために、従来のシステムからAIやクラウドなど先端技術の活用に取り組んでおり、新しい技術提案、システム選定など最上流からお任せする予定です。 ■業務内容 チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。 ・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント ・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等 ・その他：年度単位の事業計画策定 ■業務内容補足 ・社内ＩＴ領域のシステムは多岐にわたりますが、ご経験等を鑑みて担当を決定していきます。 今回ご入社いただいた際にはクラウド製品をメインとした管理、運用をお任せする予定です。 ※適性に応じてお任せする業務内容は変動いたします。 ・業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■魅力 ・調整やマネジメントだけでなく、社内ＩＴシステムをどうしていくかという大きな課題へのアクションや、先端技術を活用し経営にどう貢献できるかを考え行動していくことが可能です。 ・社内ＩＴシステムは様々な領域の業務・技術の知見を増やすことができますので、幅広く新しい技術を身に着けていきたい方にオススメのポジションです。 ・会社として先端技術を軸とした事業展開をしている背景から先進的な取り組みを経営・現場など全社員が積極的に受け入れる組織風土です。 ◆就業環境について 約17名の社員が在籍しています コアタイムなしのフレックス勤務が可能です 基本リモート中心で出社は週1回程度です。 産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している社員も多数おります。 ホワイト500（健康経営優良法人）認定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★業種未経験OK！ヤマトグループの全てのシステム開発プロジェクトに携われる★ 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2024認定／プラチナくるみん認定／離職率5％／フレックス／残業月平均10〜20時間】 ■業務内容： 【システム開発における受注前の審査業務】 ・お客様から受注するまでに顕在化している問題と受注以降にプロジェクト推進において発生する可能性のあるリスクを明確にして事前に対策を立てることにより、システム開発におけるトラブルの発生を未然に防止・抑止する。 ・受注前の見積審査の実施 【ISO認証手続き】 ・当社の開発案件は、品質に関する国際規格のISO9001で定めたQMS（品質マネジメントシステム）に従って行われています。QMSの運営に加わり、Oneヤマトの戦略的システム化実現のための品質管理をご担当いただきます。 ※詳細 ・ISO9001認証運用の事務局 ・品質マネジメントシステムの規定と継続的改善 ・システム開発部門向け内部監査の実施など ■この仕事で得られること： ・システム開発プロジェクトの品質管理を担当することで、技術スキルから論理的思考、チームワークやコミュニケーション能力まで、多岐にわたるスキルや経験が得られます。 ・営業担当者、システム開発担当者、運用担当者、インフラ担当者と関わり、多角的な視点が身に付きます。 ・ヤマトグループの全てのシステム開発プロジェクトと関わり、やりがいを感じることができます。 ・システム開発の品質やマネジメント全般に関わることができ、品質管理能力が身につきます。（100人月を超えるような大規模プロジェクトにも関われます） ・これらのスキルは、品質管理だけでなく、他の職務や将来的なキャリア構築にも大いに役立てられます。 ■当社について： ヤマト運輸は、これまで培ってきた知見とネットワークに、アイディアとテクノロジーを組合せ、これからのニーズに応える「次の運び方」を創造し、 ビジネスのお客さま、生活者、社会、運び手のそれぞれが共に発展できる持続的な物流へと進化させていきます。 そして、たくさんのお客さまの「笑顔」を生み出すことで、次の100年も、私たちの使命であり、大切な企業理念である「豊かな社会の実現」に貢献してまいります。 変更の範囲：会社内での全ての業務。但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。

〜PG/SEの経験者大歓迎！／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です／大手取引先多数〜 ■募集背景： 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 【情報システム部の役割】 情報システム部の役割は重要です。物流センターの無人化、配車の自動化など2030年のビジョン達成に向け省人化、効率化の礎となるDXを推進していきます。この変革期にともに働き成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容： 本求人の情報システム部管理課は管理業務（システム監査、システム障害管理、契約書管理、予算管理、管理業務の改善企画）ご担当いただきます。システム運用の管理者経験がある方は特に歓迎いたします。 ※教育体制が整っており、OS、言語もしっかり教育するためご安心ください ■組織構成： 現在情報システム部は約30名の人員で構成されています。 ・1課：輸送システム、在庫管理などの現場系のシステム（12名） ・2課：経理、購買、グループウェア、経営情報、給与計算などの間接業務系システム（8名） ・管理課：インフラ、セキュリティの整備、PC指導など（8名） ■当社について： 1951年の創業以来、トラックで培った輸送のノウハウを活かして国内10拠点と海外拠点にてにて一流の物流サービスを提供しています。下記のような大企業様とお取引があるため求められるレベルは高いですが、その分大きなステージで大きく成長できる環境です。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。

〜同職種未経験の方も歓迎／立ち上げ3年目の若い組織で働く／残業月平均10〜20時間程度〜 ■業務内容 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。 新規事業として立ち上げ3年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ・DX戦略/IT戦略策定、推進支援 ・システム導入コンサルティング業務 （要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援） ・経営の可視化（BI/DWH）コンサルティング業務 ・業務の標準化、改善支援 ・システム運用管理体制構築支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・ITデューディリジェンス（IT-DD) ・システム監査 ■案件のルート/業界 ・金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ・クライアント企業 　売上規模：数10億円以上〜数100億円の中堅中小企業 　業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 ※1件のPJ期間は3〜6か月程度、2〜3件のPJを同時進行するイメージです。 ※導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 ■キャリアパス 実務経験の浅い方は、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ■事業部構成 24名体制（コンサルタント：15名　サポートスタッフ：9名） ※東京配属16名　名古屋配属8名 ※ご希望に沿って配属を決定します。 ※スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です。 ■事業部雰囲気 明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 立ち上げ3年目の若い組織なので、自発的に行動できる方がフィットするかと思います。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 【メンバー・リーダー募集】 情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆情報システム ・クラウド型システムの開発と運用 ・組織拡大に伴う情報システム機能の強化 ・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理／対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝 ■活かせる経験・資格： ・IT資産の管理・運用の経験 ・ヘルプデスクの経験 ・外部パートナーとの折衝調整の経験（IT戦略立案・運用の経験歓迎） ※1つでも当てはまる方は歓迎します。 ■募集背景： ＜第二創業期を共につくるコア人材の募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバーです。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて情報システムのメンバー・リーダー候補を募集しております。 今回、情報システム担当としてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わり スキルの幅を広げるチャンスもあります。 ■当社について： 当社は、“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大しております。今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！東証スタンダード上場／完全週休二日制(土日祝休み)・年休122日〜 ■職務内容 経理グループの管理職（課長）として各担当メンバーのマネジメントや下記業務をお任せします。 ・日次の仕訳承認、月次単体・連結財務諸表の確認 ・資金繰りの照査 ・各種会計処理の対応検討 ・監査法人対応 ・経費計画作成・メンバーのスキルマップ把握・教育研修計画、業務変革推進（2026年の会計システム変更に向けたベンダー選定）、経営層への財務報告など ■職務の魅力・特徴 ・連結決算の対象は国内4社（レシップHD／レシップ／レシップエンジニアリング／レシップ電子）と海外4社（北米／シンガポール／タイ／スウェーデン）です。色んな業態の会社の財務諸表の確認・海外の会計基準など、更なるスキルアップを目指したい方におすすめの求人です。 ・当グループはVISION2030に向け、2024年から次期中期計画をスタートさせております。事業の変革・制度会計の対応を含め、会社の状況を定量的・適切に把握し、改善を進めていく重要なポジションです。 ■働きやすい環境 年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム（観光客増加）によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★SOMPOグループならではの安定基盤／延長保証のリーディングカンパニー／毎期増収中の成長事業／市場規模1兆円超えの急成長業界 ★週2回程度在宅勤務可能／想定残業月25h／「健康経営優良法人 2023」の認定取得◎ ★上流工程〜運用までシステム業務全般に関わることができる ★コミュニケーションがとりやすく、組織への貢献を実感できる職場環境 ■業務内容： インフラ寄りの社内SEとして、AWS関連業務を担っていただきます。また、同部はデータセンター運用や各種SaaSの管理、社内ヘルプデスク業務やサイバーセキュリティ対策、各種監査対応なども担当しているため、そちらの業務も一部担当していただきます。 ■業務詳細： 【主担当の業務】 AWS上の各システムの日常運用、課題発生時の改善作業、新規構築時の設計、構築、テスト 【その他の業務】 以下は配属先のグループが担う業務です。強みが活かせる分野を中心にお任せします。 ・システムインフラ基盤の構築、運用管理 ・ネットワーク、サーバ運用保守業務 ・Windows端末のキッティング、トラブル対応 ・システム利用者からの問い合わせ対応 ・SaaS運用保守業務 ・他部署との連携（提案、セキュリティ維持活動など） ■入社後のイメージ： ・入社1ヵ月〜3ヵ月後：当社のシステム構成を理解し、担当する分野を明確化しつつ、対応頻度の高い業務を習得。 ・入社4ヵ月〜12ヵ月後：フォローを受けながら、AWSについてはメイン担当者としてのスキルと経験を積み重ねていく。 ■キャリアパス： 担当部署の業務内容は多岐にわたりますので、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。システムインフラを基点に当社システム化案件を牽引する人材としての活躍を期待しています。 ■配属組織： ICT企画部　運用グループ（（8名：グループリーダー1名、シニアチーフ1名、メンバー3名、外注スタッフ3名）※ICT企画部全体は20名 ■職場の特徴： 設立14年目の当社は、 SOMPOグループの一員でありながら若く・勢いのある会社です。各人の専専性を尊重し、意見を反映できる職場であり、特に経営ービジネスーアプリー基盤がよく見えるる回りの利く環境を活かし、積極的に経済合理性のある技術を採用しています 変更の範囲：会社の定める業務