【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 現在、神奈川・群馬・栃木・茨城・埼玉・福島・愛媛県で地域密着でビジネスを展開し、質の高い調剤薬局の運営を通じて人々へ健康と豊かさをお届けするため日々活動しています。 毎年店舗も売上も増え、多くの患者さまに心のこもったサービスをお届けすべく、新規店舗の開拓にスピードをあげて取り組んでいます。 健全な経営基盤の基、今後は茨城県をはじめ、様々な地域に店舗を出店していく成長ステージにある企業で若い力を存分に発揮いただける環境があります。 1年以内で一生の糧となるプロ薬剤師の力を身につけて頂ける教育体制があります。マンツーマン・メンター教育」個性を生かしながら、皆さん一人ひとりの志を実現させてください。弊社はそのための最善のバックアップをお約束します。 【実務研修（配属前）】 現場で活躍する認定指導薬剤師（メンター）のもと、入社後数カ月間基礎業務から丁寧に指導。地域のかかりつけ薬剤師としての第一歩を踏み出していただきます。 【海外研修】 入社一年目から、アメリカ研修で学び日本の薬局の発展に役立てていただく取り組みも行います。(2013年 LA海外研修) 【スキルアップ研修】 マンツーマンのOJT を通じて、患者様への対応や調剤業務などを指導。基礎業務 の習得を目指しつつ、薬剤師に必要な判断力や対応力も養っていきます。 【集合研修】 変革を続ける医療に対応し、正確な調剤、適切な服薬指導、安全管理が行われるよう定期的に実施。 初任給30万円 キャリアに応じ頑張った成果を給与で最大限評価。店長・管理薬剤師 600万円～（実績） 平均勤続年数 勤続10年表彰受賞者多数。 【求人の特徴】 ■次期管理薬剤師を募集中！！ ■年収520万円まで交渉可能◎ ■青葉台駅から徒歩圏内でアクセス良好！ ■昇給・賞与あり（昨年の賞与実績は4.5か月分） ■プライベートの時間を大切にする企業方針で、ライフワークバランスが充実した環境！ ■薬剤師としての成長をサポート！OJTや個別教育、合同研修会、勉強会など多様な育成体制完備♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や生活支援、イベント・レクリエーションの実施。又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 ■アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研修内容も取り入れ、教育・ 研修を実施しています。様々なバックグラウンド・経験を持つ職員がその知見を活かし、希望のキャリアパスを描けるような仕組みを整えています。 【東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの福利厚生制度】 カフェテリアプラン（選択型福利厚生）や、リゾートトラストの施設優待利用・連続休暇制度・勤続手当・家族手当など…。職員が笑顔でいきいきと働けるよう、充実の待遇をご用意しています。 【働く環境にもこだわりあり】 東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋エリアで2箇所、関西エリアで5箇所、計18箇所で有料老人ホームを運営する当社。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をテーマに施設の運営を行っているため、介護だけではない"高レベルのサービス"のノウハウを学ぶことができます。 ■スタッフの声 ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？ 研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。 介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。 そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。 ■プライベートとの両立は？ 休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。 美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。 ■これから一緒に働く方へメッセージ 福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。 他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？ （30代女性） ■採用担当者の声 【安心して長く働ける環境づくり】 ◆感染予防対策の徹底 グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 ◆勤続給の支給 ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。 ◆ライフステージに応じた制度利用 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！ ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。 正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！ ■メッセージ 【アピールポイント】 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの充実の待遇と安定！ ・連続休暇制度あり(5連続休暇も可)！ ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！ ・看護師が24時間常駐で医学的判断を求められることなし！ ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用 ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社 ・東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームを運営 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 会員制ホテルのおもてなしをシニアライフにも／長期休暇も取得可／介護付き有料老人ホーム 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 ■アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研修内容も取り入れ、教育・ 研修を実施しています。様々なバックグラウンド・経験を持つ職員がその知見を活かし、希望のキャリアパスを描けるような仕組みを整えています。 【東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの福利厚生制度】 カフェテリアプラン（選択型福利厚生）や、リゾートトラストの施設優待利用・連続休暇制度・勤続手当・家族手当など…。職員が笑顔でいきいきと働けるよう、充実の待遇をご用意しています。 【働く環境にもこだわりあり】 東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋エリアで2箇所、関西エリアで5箇所、計18箇所で有料老人ホームを運営する当社。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をテーマに施設の運営を行っているため、介護だけではない"高レベルのサービス"のノウハウを学ぶことができます。 ■スタッフの声 ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？ 研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。 介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。 そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。 ■プライベートとの両立は？ 休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。 美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。 ■これから一緒に働く方へメッセージ 福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。 他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？ （30代女性） ■採用担当者の声 【安心して長く働ける環境づくり】 ◆感染予防対策の徹底 グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 ◆勤続給の支給 ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。 ◆ライフステージに応じた制度利用 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！ ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。 正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！ ■メッセージ 【アピールポイント】 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの充実の待遇と安定！ ・連続休暇制度あり(5連続休暇も可)！ ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！ ・看護師が24時間常駐で医学的判断を求められることなし！ ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用 ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社 ・東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームを運営 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆／長期休暇取得可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 ■アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研修内容も取り入れ、教育・ 研修を実施しています。様々なバックグラウンド・経験を持つ職員がその知見を活かし、希望のキャリアパスを描けるような仕組みを整えています。 【東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの福利厚生制度】 カフェテリアプラン（選択型福利厚生）や、リゾートトラストの施設優待利用・連続休暇制度・勤続手当・家族手当など…。職員が笑顔でいきいきと働けるよう、充実の待遇をご用意しています。 【働く環境にもこだわりあり】 東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋エリアで2箇所、関西エリアで5箇所、計18箇所で有料老人ホームを運営する当社。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をテーマに施設の運営を行っているため、介護だけではない"高レベルのサービス"のノウハウを学ぶことができます。 ■スタッフの声 ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？ 研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。 介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。 そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。 ■プライベートとの両立は？ 休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。 美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。 ■これから一緒に働く方へメッセージ 福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。 他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？ （30代女性） ■採用担当者の声 【安心して長く働ける環境づくり】 ◆感染予防対策の徹底 グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 ◆勤続給の支給 ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。 ◆ライフステージに応じた制度利用 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！ ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。 正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！ ■メッセージ 【アピールポイント】 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの充実の待遇と安定！ ・連続休暇制度あり(5連続休暇も可)！ ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！ ・看護師が24時間常駐で医学的判断を求められることなし！ ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用 ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社 ・東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームを運営 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ※資格者限定募集※☆会員制ホテルのおもてなしをシニアライフにも…／充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 ■アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研修内容も取り入れ、教育・ 研修を実施しています。様々なバックグラウンド・経験を持つ職員がその知見を活かし、希望のキャリアパスを描けるような仕組みを整えています。 【東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの福利厚生制度】 カフェテリアプラン（選択型福利厚生）や、リゾートトラストの施設優待利用・連続休暇制度・勤続手当・家族手当など…。職員が笑顔でいきいきと働けるよう、充実の待遇をご用意しています。 【働く環境にもこだわりあり】 東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋エリアで2箇所、関西エリアで5箇所、計18箇所で有料老人ホームを運営する当社。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をテーマに施設の運営を行っているため、介護だけではない"高レベルのサービス"のノウハウを学ぶことができます。 ■スタッフの声 ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？ 研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。 介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。 そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。 ■プライベートとの両立は？ 休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。 美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。 ■これから一緒に働く方へメッセージ 福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。 他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？ （30代女性） ■採用担当者の声 【安心して長く働ける環境づくり】 ◆感染予防対策の徹底 グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 ◆勤続給の支給 ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。 ◆ライフステージに応じた制度利用 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！ ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。 正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！ ■メッセージ 【アピールポイント】 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの充実の待遇と安定！ ・連続休暇制度あり(5連続休暇も可)！ ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！ ・看護師が24時間常駐で医学的判断を求められることなし！ ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用 ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社 ・東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームを運営 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆／長期休暇も取得可／未経験可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 ■アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研修内容も取り入れ、教育・ 研修を実施しています。様々なバックグラウンド・経験を持つ職員がその知見を活かし、希望のキャリアパスを描けるような仕組みを整えています。 【東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの福利厚生制度】 カフェテリアプラン（選択型福利厚生）や、リゾートトラストの施設優待利用・連続休暇制度・勤続手当・家族手当など…。職員が笑顔でいきいきと働けるよう、充実の待遇をご用意しています。 【働く環境にもこだわりあり】 東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋エリアで2箇所、関西エリアで5箇所、計18箇所で有料老人ホームを運営する当社。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をテーマに施設の運営を行っているため、介護だけではない"高レベルのサービス"のノウハウを学ぶことができます。 ■スタッフの声 ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？ 研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。 介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。 そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。 ■プライベートとの両立は？ 休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。 美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。 ■これから一緒に働く方へメッセージ 福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。 他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？ （30代女性） ■採用担当者の声 【安心して長く働ける環境づくり】 ◆感染予防対策の徹底 グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 ◆勤続給の支給 ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。 ◆ライフステージに応じた制度利用 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！ ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。 正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！ ■メッセージ 【アピールポイント】 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの充実の待遇と安定！ ・連続休暇制度あり(5連続休暇も可)！ ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！ ・看護師が24時間常駐で医学的判断を求められることなし！ ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用 ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社 ・東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームを運営 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ※資格者限定募集※☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆ 長期休暇も取得可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 ■アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研修内容も取り入れ、教育・ 研修を実施しています。様々なバックグラウンド・経験を持つ職員がその知見を活かし、希望のキャリアパスを描けるような仕組みを整えています。 【東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの福利厚生制度】 カフェテリアプラン（選択型福利厚生）や、リゾートトラストの施設優待利用・連続休暇制度・勤続手当・家族手当など…。職員が笑顔でいきいきと働けるよう、充実の待遇をご用意しています。 【働く環境にもこだわりあり】 東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋エリアで2箇所、関西エリアで5箇所、計18箇所で有料老人ホームを運営する当社。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をテーマに施設の運営を行っているため、介護だけではない"高レベルのサービス"のノウハウを学ぶことができます。 ■スタッフの声 ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？ 研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。 介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。 そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。 ■プライベートとの両立は？ 休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。 美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。 ■これから一緒に働く方へメッセージ 福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。 他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？ （30代女性） ■採用担当者の声 【安心して長く働ける環境づくり】 ◆感染予防対策の徹底 グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 ◆勤続給の支給 ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。 ◆ライフステージに応じた制度利用 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！ ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。 正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！ ■メッセージ 【アピールポイント】 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの充実の待遇と安定！ ・連続休暇制度あり(5連続休暇も可)！ ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！ ・看護師が24時間常駐で医学的判断を求められることなし！ ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用 ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社 ・東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームを運営 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ※資格者限定募集※☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆ 長期休暇も取得可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 ■アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研修内容も取り入れ、教育・ 研修を実施しています。様々なバックグラウンド・経験を持つ職員がその知見を活かし、希望のキャリアパスを描けるような仕組みを整えています。 【東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの福利厚生制度】 カフェテリアプラン（選択型福利厚生）や、リゾートトラストの施設優待利用・連続休暇制度・勤続手当・家族手当など…。職員が笑顔でいきいきと働けるよう、充実の待遇をご用意しています。 【働く環境にもこだわりあり】 東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋エリアで2箇所、関西エリアで5箇所、計18箇所で有料老人ホームを運営する当社。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をテーマに施設の運営を行っているため、介護だけではない"高レベルのサービス"のノウハウを学ぶことができます。 ■スタッフの声 ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？ 研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。 介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。 そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。 ■プライベートとの両立は？ 休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。 美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。 ■これから一緒に働く方へメッセージ 福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。 他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？ （30代女性） ■採用担当者の声 【安心して長く働ける環境づくり】 ◆感染予防対策の徹底 グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 ◆勤続給の支給 ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。 ◆ライフステージに応じた制度利用 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！ ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。 正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！ ■メッセージ 【アピールポイント】 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社ならではの充実の待遇と安定！ ・連続休暇制度あり(5連続休暇も可)！ ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！ ・看護師が24時間常駐で医学的判断を求められることなし！ ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用 ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社 ・東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームを運営 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆／長期休暇取得可／バイク通勤♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、神経内科、眼科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【処方箋枚数】20-30枚/日【在宅】個人20-30人・施設200床程度 【求人の特徴】 ★大手グループの薬局にて正社員の募集！ ★高年収600万円も相談可能！！ ★安心の増員目的での募集、すぐに働きたい方もご応募ください♪ ★在宅メインの薬局！隣には眼科・内科・神経内科のクリニックがございます。 ・運転免許をお持ちの方大歓迎！ ★マイカー通勤可能！駐車場ございますのでご安心ください！ ★様々な経験を積みたい方にピッタリの求人です！ ★外来は1日20-30枚程度と少なめ◎ ★目の前には並木道が広がる緑豊かな薬局！ ★風通しが良く、アットホームな雰囲気で働きやすい環境♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、歯科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 身近な医療の窓口として家庭医療（＝family medicine)の提供の場であると同時に、家庭的な薬局として地域に貢献したいと思っております。お子様からお年寄りまで、ご家族でかかりつけ薬局にしていただけるような薬局を目指して努力してまいります。 【求人の特徴】 ≪平日のみ（土日祝休み）≫≪週40h勤務の正社員募集です≫ ★2018年に開局した店舗！白を基調とした綺麗な薬局内でお仕事してみませんか。 ★≪嬉しい土・日・祝日休み≫週40h変形労働時間制で月～金までのご勤務でOKです◎ ★18時台閉局！プライベートも充実させながらバランスよくお仕事していただけます！ ★処方科目は一般内科・歯科メイン。ゆくゆくは地域の在宅対応もしていく予定です。 ★処方せん枚数も30～40枚で、薬剤師2～3名体制で対応。落ち着いた職場環境で患者様対応ができる場所がここにはあります！ ≪その他のポイント≫ ★お子様からお年寄りまで、ご家族でかかりつけ薬局にしていただけるような薬局を目指しています！ ★処方せんがなくても健康に関することは気軽に相談できるような薬局を目指しています。 ★アットホームで明るくあたたかい雰囲気の店内！ ★医療品の品目数は多いとはいえませんが、OTC医薬品や常設での検体測定室もあります◎ ★1人1人にあった働き方をご提案が可能です！ ★車通勤OK！駐車場は薬局近隣にあり、駐車場代は会社負担です。 ★OTC医薬品の社員割引制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週1日からOK ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 設備：軟膏練機、錠剤分包機在宅：施設 【PR・職場情報】 「患者・ドクター・高齢者施設のスタッフが薬局に何を求めているのか？」それをとことん追求することをモットーにしています。 社名の意味は問題を解決することで、患者や医療機関や取引先、そして従業員が幸せになっていくことを意味しています。 【求人の特徴】 ◇ 年収600万も目指せる薬局長ポジション募集♪ ◇ 通勤面重視の方にオススメ！川和町駅から徒歩3分の好立地◎ ◇ 平日休み取りたい方必見！土日営業ありの店舗♪勤務時間は基本18時まで（木曜は17時） ◇ 残業は月平均15時間程度と少なめ！仕事以外の時間も大切にできる環境です♪ ◇ 主に皮膚科と施設在宅対応！在宅スキルを磨きたい方歓迎！ ◇ 処方元の皮膚科クリニックには、遠方から患者さんが訪れるほどの人気！ ◇ 軟膏練機や錠剤分包機を導入済み！スムーズにお仕事ができます♪ ◇ リピーター患者様用に予製を準備し、スムーズな服薬指導を実現！ ◇ 店舗の雰囲気が非常によく、相談や提案がしやすい風通し良い職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、形成外科、皮膚科、歯科、眼科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：9人 ・パート人数：2人 ・事務数：6人 【処方箋枚数】8,289枚/月 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 ■大型商業複合施設内の薬局！ ■クリニックモール内の医療機関の処方箋をはじめ様々な処方箋を応需しております。 ■年収最大621万円！各種手当も充実◎ ■4週8休制で、年間休日123日を確保！ ■休暇制度も充実！ 　結婚休暇、看護休暇、メモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）、連続休暇制度、サポート休暇など ■残業は全社平均10～15時間！残業手当も1分単位で支給あり◎ ■健康サポート薬局は業界トップ！地域貢献性が高い薬局です◎ ■幅広い選択肢の中でキャリアアップできる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、呼吸器科、歯科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：7人 【PR・職場情報】 １．在宅医療業務のパイオニア～3,600件の患者に訪問服薬指導・ケアを提供しています。～ ２．充実した研修プログラムの存在～実践的な内容や、学術的な内容の二つの柱があります。～ ３．自律性を育むチーム活動～「やりたいこと」を表現し実現する13チームがあります。～ ４．店舗展開—首都圏でのドミナント展開～　首都圏ドミナント展開は強みのひとつとなっています。～ ５．英会話スクールの運営～英会話研修が英会話スクールとして運営されています。～ ６．行き届いた福利厚生～研修や学会への参加も会社が積極的にサポートします。～ 【求人の特徴】 ■鶴見駅が最寄りの調剤薬局です！ 歩ける距離ですので、毎日良い運動になります。 ■研修が充実しています！ ブランクのある方も安心してスタートができます。 社会人としての人格やスキルを磨く研修、薬や実務に関する専門知識を学ぶ研修など充実！！ ■ライフワークバランス充実！ 残業は月10時間程度と少な目◎ 年間休日125日たっぷりあり、プライベートとの充実も図れます。 ■福利厚生も充実！ 有給消化率も高く、入社後3か月で取得可能◎ 産休・育休の取得率が高く時短制度の導入により、9割近い社員が復職しています。 勤続3年以上で退職金制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 また、在宅のIVHにも対応できるよう、2005年12月から要町薬局にて無菌室が稼動しています。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ・大手調剤薬局チェーンの安定感◎個人や施設の在宅も対応。 ・手当や福利厚生が充実！退職金制度もあり、安心して長期就業が可能です！ ・1ヶ月単位でシフトを決めますのでお気軽にどうぞ！日祝＋土曜午後が固定休。 ・教育研修など、整備された制度下で安心してスキルアップができます！ ・産休・育休の取得はもちろん、定年まで働く方も多く、安定して働くことができる環境が整っています！ ・ヘルプ体制も万全で、長期休暇も取りやすい環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：6人 ・事務数：1人 【処方箋枚数】70～80枚/日【人員体制】常時3名 【PR・職場情報】 神奈川県に2店舗経営 地域密着の調剤薬局です。 【求人の特徴】 ■駅チカ徒歩1分の好立地！ ■高年収！年収550万円以上確約！ ■管理薬剤師経験は不問！勤務薬剤師からステップアップしたい方、大歓迎！ ■木日祝がお休みの店舗です。 ■勤務時間は10～19時！朝ゆっくりで朝の準備も余裕が持てますね◎ ■在宅対応はほとんどございません！ 　個人宅へのお届けが稀に発生する程度です。 ■常時3名体制での勤務となります。 ■皮膚科メイン！重い処方はほとんどございません。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 ・介護老人保健施設は要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。 ・介護職は、食事や入浴、排泄等の身体介助、レクリエーションや日常生活訓練が主な役割となり、ご利用者に寄り添った心身のサポートを担います。 ■アピールポイント ★「みどりの杜」は、横浜市緑区にある介護老人保健施設です★ 介護老人保健施設としての役割のほか、ショートステイ、通所リハ、訪問リハなどのサービスもおこなっています。今回募集する介護職の方には、施設内にて利用者様の身体介助や日常生活訓練のサポートをお願いします。 【基礎をしっかり、まじめな姿勢】 無資格未経験の方もプリセプター制度で個別にフォロー。 従来型施設ならではの多人数ケアで、聞く・見る・教わるが常に可能な環境です♪ 資格取得支援や研修受講補助もあり、また、オンライン動画研修が可能なのでいつでも学べます。 【多職種協働】 介護士日勤帯8～10名、看護師2～3名、その他、医師、理学・作業療法士、管理栄養士、支援相談員、介護支援専門員が協同してサービス提供にあたります。 1フロア50名定員 ■スタッフの声 Aさん　介護福祉士（42歳） 研修について—先輩職員が新人職員を教育する「プリセプター制度」があります。ただ学ぶだけでなく、プリセプター制度を通してコミュニケーションが取れたり、安心感が生まれたりします。良好な人間関係を築くいい機会にもなっています。　入社したばかりの時は、参加するだけという感じもありましたが、今は「あっ、これいいな」と思ったことを新人職員に伝えようとできている自分がいます。 自分自身も「人に教える」ことを通じて自分の知識や技術を基本から見直し、より確かなものにするいい機会だと感じています。 ■メッセージ 『在宅復帰強化型』老健として、ご利用者の在宅復帰・在宅支援を目的に、 介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業を運営しています。 ”心”を支えて、「笑顔」を作るお手伝い 「2人で歩けるようになって、以前のように愛犬と散歩したい」 「自分で箸を持って、誰の手も借りずに家族との食事を楽しみたい」 そんな願いをお持ちのご利用者が、自分でできる「喜びと自信」を取り戻し、在宅復帰できるよう支援するのが私たちの仕事です。 介護や看護だけでなく、前向きにリハビリに取り組めるようご利用者の心身を支えるのも大切な役割。励まし、共に喜びあうことがとても大切であったりします。 法人理念である「慈愛と共生」のもと、住み慣れた地域に在宅復帰できるよう、また安心できる在宅生活が送れるようお手伝いしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 未経験・無資格もOK◎年間休日110日♪介護老人保健施設の正社員介護スタッフさん募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：整形外科、内科、消化器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、眼科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 入院調剤、入院注射個人セット、入院服薬指導、病棟薬剤業務、院内薬品管理、電子カルテでの採用薬管理、各委員会活動 等【外来】院外 【PR・職場情報】 正看護師65名/准看護師12名/理学療方士9名/作業療方士1名/臨床検査技師7名/管理栄養士3名/薬剤師3名 【求人の特徴】 ～鶴見駅最寄り・正社員400～500万円ほどで年間休日120日以上！病院の正社員薬剤師求人～ ☆スポーツ整形・整形外科に強みを持っている小規模の急性期病院です。 ☆チーム医療として、質の高い医療の提供を目指しています。 ☆年収400～500万円で、ご経験を評価いただけます！ ☆年間休日122日！メリハリをつけてお仕事できます！ ☆定時は平日17時30分！残業も少なめ月10時間程度です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 処方箋の点検と薬のピックアップ、患者様への投薬、会計【薬剤師人数】正社員0名・パート4名・派遣1名【事務人数】1名（ピッキング等の対応もしております）※常時2名程度の体制 【PR・職場情報】 地域密着の調剤薬局で、地元の方々に信頼をいただいています。 【求人の特徴】 ★年収550万円前後で相談可能！ ・経験やスキルなどお持ちの方、ぜひご相談ください◎ ★残業ほとんどありませんのでご安心ください！ ★処方箋枚数も少なめで、自分のペースでお仕事出来ます！ ・1日平均40-50枚で常時2名体制となります！ ★現状、在宅は行っていないため苦手意識ある方でも問題なし♪ ★定年制はございませんので、長くご活躍いただけます！ ★スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています！ ★電子薬歴を導入していて、本来の調剤業務に集中のできる環境です！ ★女性の働きやすさに定評あり♪ ★転勤・異動はもちろんございませんのでご安心ください◎ ★休憩室・更衣室もしっかり完備で働きやすい薬局となっております！！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【在宅】施設：2件・個人宅：18件【設備】自動分包機 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ■JR・地下鉄「戸塚駅」から徒歩3分！ ■年収550万円までご相談可能です ■整形外科メイン！一日40枚程度です ■少人数体制でアットホームな雰囲気の中でお仕事したい方にオススメ♪ ■木・日・祝休み！休暇制度もしっかり整っています □急なお休みにも対応可能なサポート体制あり！ □20代～30代を中心に幅広い年齢層の方が活躍している会社です！ □産休・育休しっかりと運用！ □社員同士仲が良く、風通しの良い社風です！ □中途入社の方にも研修制度が整っており、ブランクがある方や未経験の方も安心です 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、胃腸科 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：7人 【PR・職場情報】 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり ■通常のキャリアアップコースに加え、スペシャリストコースを用意。勤務薬剤師として出世をし、部長クラスの年収も可能。 ■自己啓発は会社負担、資格取得を奨励しています。 ■新卒・未経験・ブランクのある方を対象とした手厚い研修制度があります。 【求人の特徴】 ■ドラッグストアの業界最大手のチェーン店でのご勤務になります。 　 全国展開しているので、ライフスタイルの変化によって勤務地のご相談も可能です！ ■JR横須賀線保土ケ谷駅から徒歩4分 ■調剤併設ドラッグストアなので、様々な業務を経験可能。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、眼科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・事務数：0人 調剤（内服・外用・注射剤）、注射混合（TPN・抗がん剤）、薬品管理、DI、医薬品安全管理、薬品発注、各種委員会への参加、各種チーム活動※夜間オンコールあり 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】5 【求人の特徴】 ～やりがいたっぷり、病院薬剤師募集！病棟業務あり！～ ■病院にて正社員薬剤師を募集！ ■外来調剤、病棟業務（担当制）、在宅薬剤の管理を行います！ ■緩和ケアチーム,がん化学療法チームなどチーム医療にも力を入れています♪ ■ＪＲ鶴見駅、京急鶴見駅の2路線からアクセス可能♪ ■勤務時間は８：３０～17：００まで！ ■ママさん薬剤師にも働き易い環境です♪ ■日・祝はしっかりお休み！当直勤務もございません ■夏季休暇・年末年始もお休みが取れます！ ■やりがい充実の病院です！ ■薬学生の受け入れも行っている病院です！ ～ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください～ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科、糖尿病 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 入院処方の調剤や輸液準備、服薬指導、DI業務、委員会活動等【外来】院外 【PR・職場情報】 移転・新築を機に増床するとともに一般医療に加え介護療養もあわせて運用するケアミックス病院となった同院。電子カルテをはじめ、看護支援、介護支援、リハビリ管理システムなど、一気に院内のIT化に取り組んでいる最先端医療を推進中！ 【求人の特徴】 ＼田園都市線線「あざみ野駅」が最寄りの病院にて正社員募集／ ▼病院の中でも年収高め！稼ぎたい方にもおススメの求人です！ ▼年間休日124日とたっぷり◎ ▼嬉しい賞与あり、モチベーションに繋がりますね♪ ▼薬剤研修やカンファレンス、新薬の勉強会など、病院ならではの経験を積む機会がございます！ ▼託児所完備で働きやすさバツグン！ ・お子さんを預けられるので、ママさんにもピッタリな病院♪ ▼17:40分終業で残業少なめ＆有休消化率はほぼ100％！ ▼駅からバスで5分程の場所にあります！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、整形外科、皮膚科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 【在宅】個人数件・特別養護老人ホーム2件【人員体制】常時2名体制 【PR・職場情報】 調剤・ドラッグストア・整骨院の４部門からなり、薬剤師・柔道整骨師など、健康のプロフェッショナル集団です。 みんなで協力し合って日々の業務を行っております！ どんな些細なことも相談し合っておりますので、 悩みを一人で抱え込む・・・そんな事とは無縁の環境です！！ 明るくて気さくな対応ができる方からの募集お待ちしております！ 【求人の特徴】 ★高年収！年収600万円スタートの高額求人◎ ★入職後すぐ管理薬剤師としてご勤務いただくため、管理薬剤師経験をお持ちの方歓迎！ ★完全週休二日制でプライベートときっちり分けてお仕事可能！ ★平日は18時30分まで、土曜は17時30分までのシフト！ ・ご家庭との両立も可能ですのでご安心ください♪ ★マイカー通勤ご希望の方はご相談ください！ ★外来は1日50枚程度と比較的少なめ！自分のペースでお仕事出来ます◎ ★在宅は専属のお届けスタッフがいるため運転免許をお持ちでない方でもご応募可能♪ ★内科・整形外科・眼科・皮膚科メインの総合病院門前です！ ・様々な経験を積んでいきたい方にもおすすめ！若手の方を応援しております◎ ～ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください～ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 処方箋の点検と薬のピックアップ、患者様への投薬と会計業務【薬剤師人数】正社員0名・パート4名・派遣1名【事務人数】1名（ピッキング等の対応もしております）※常時2名程度の体制 【PR・職場情報】 地域密着の調剤薬局で、地元の方々に信頼をいただいています。 【求人の特徴】 ＼高年収・管理薬剤師候補の求人です／ ★管理薬剤師の候補募集ですので、慣れてきてから管理になっていただきます◎ ★稼ぎたい方必見！年収550万円以上も相談可！ ★19時までの勤務ですが残業ほとんどありませんのでご安心ください！ ★処方箋枚数も少なめで、自分のペースでお仕事出来ます♪ ★現状、在宅は行っていないため苦手意識ある方でもご安心ください！ ★定年制はございませんので、長くご活躍いただけます！ ★スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています！ ★電子薬歴を導入していて、本来の調剤業務に集中のできる環境です！ ★女性の働きやすさに定評あり♪ ★転勤・異動はもちろんございませんのでご安心ください◎ ★休憩室・更衣室もしっかり完備で働きやすい薬局となっております！！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】施設4件（30名弱） 【PR・職場情報】 勤続年数の長い方が多く在籍しています。 勤続10年以上在籍している方も多数います。 地域医療に貢献できることを大切にし、神奈川県内に調剤薬局を５店舗展開しております。 【求人の特徴】 ～～慌しい職場より、落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方にオススメ～～ ★稼ぎたい方必見！！年収600万円もご相談可能！ ★勤務時間は平日18:30まで！土曜は14:00までなのでプライベートも充実♪ ★週39時間勤務で残業は月10時間程度と少な目です◎ ★キャリアアップを目指している方や管理薬剤師の経験がある方も大歓迎！！ ★在宅は施設在宅を担当しておりますので、経験つけたい方にもピッタリ！ ★グループ店舗もございますので、ヘルプ体制もバッチリです◎ ★福利厚生もしっかりしてますので安心ですね♪ ★有給が取得しやすい会社です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制