◆◇インド3大財閥/世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット/タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ ■業務内容： ・エンドツーエンドの機械学習（ML）およびAIパイプラインの構想、構築、デプロイ、運用化 ・データサイエンティスト、データエンジニア、開発者、オペレーション、セキュリティと連携し、企業全体のAIアーキテクチャを構築する。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件分析…組織のニーズを分析し、AIがどのように役立つかを分析する。 ・ソリューション設計…拡張性があり、費用対効果が高く、組織の目標に沿ったAIソリューションを設計する。 ・ 技術選定…AIシステムの構築に使用する適切な技術スタックとツールを選定する。 ・監査…データ、モデル、ソフトウェア・エンジニアリングを含むAIツールと実践の包括的な監査を実施し、継続的な改善を重視する。AIサービスを評価し、モデルの再キャリブレーションを促進し、必要に応じてモデルを再トレーニングするためのフィードバックループを確立する。 ・実装…AIシステムの実装を監督し、それが組織の要件を満たしていることを確認する。 ・モニタリングとメンテナンス AIシステムのパフォーマンスを監視し、問題のトラブルシューティングを行う。 ・ビジネスの全体像を理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導くことができる。ビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発するために、テクニカルアーキテクト、データエンジニア、ドメインエキスパートを含む部門横断的なチームと協働することができる。 ・データサイエンス・AI分野の学習・スキルアップに真摯に取り組み、キャリアアップを目指す。 ■ポイント： ・ハイブリッド開発 ∟主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。インドとの時差がある分、業務にメリハリがつき、協働での開発に集中する環境下で取り組むことができます。 ・グローバルな社風 ∟社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。 変更の範囲：本文参照

■スタートアップオブザイヤー2023受賞■日系グローバル企業（日米中欧展開）■知能ロボット開発・自動化ソリューション提供を行う世界トップクラスロボットベンチャー■株式会社ファーストリテイリング、花王株式会社、TOYOTA自動車、スターバックスなどの業界大手にも採用！ 財務経理マネージャーとして、既存の会計方針・処理フローの見直しに加え、建設業会計の新規導入や製造業特有の原価計算の高度化、さらに財務戦略の立案・実行（資金管理、リスク管理等）にも携わり、全体の最適化と効率化に従事いただく。 ■業務内容： ・財務・税務戦略の立案 ・GAAPに準拠した会計方針の決定 ・内部統制監査（J-SOX）対応 ・税理士、監査法人との折衝 ・月次／四半期／年次決算等の経理業務の管理・見直し・改善活動 ・会計システムの導入のプロジェクトマネジメント ・中期事業計画・単年度予算策定 ・上級管理職に対する財務報告 ・意思決定支援 ・資金管理 ・採用・ピープルマネジメント ・その他上記に付随する業務 ■魅力： ◎全国で次々と拠点を立ち上げており、東京本社から全拠点の経理業務を担当し、事業全体を見渡せる経理業務の経験を積むことが可能 ◎リアルテックのベンチャー企業に珍しくデット調達の実績があり、社会からの信頼性が高い。 ◎優秀な20代で構成された若く向上心の高い経理チーム。USCPA資格保有者や公認会計士が複数名社内に在籍 ◎ＩＰＯ確度が非常に高い ■Mujinグループについて： 当社は、日本人とアメリカ人の代表が共同で2011年に設立したロボティクスベンチャーです。元HondaのASIMOの研究開発リードや国内外のトップ大学出身のロボットエンジニアが在籍しており、世界に通用する高い技術力を誇ります。2013年には、世界初・日本初のロボット知能化プラットフォームの開発に成功し、現在、日米中欧の市場で自動化革命を推進しています。国内自動化事業では、ファーストリテイリング様、花王様、トヨタ様などの大型自動化案件を成功させており、10周年を迎えた今、さらなる事業拡大と急成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさを第一に考えたオフィス空間／東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』】 ◆職務内容 当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、下記業務をお任せします。 ※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。 ＜経理・会計業務＞ ・連結決算業務（月次・四半期・年度決算） ・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用） ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ＜税務業務＞ ・単体税務業務（申告書作成、事業部門からの相談対応　等) ・連結税金費用作成業務（実績・予算・見込み　等） ・コクヨグループの税務ガバナンス対応（税制改正対応、各社からの相談対応　等） ・移転価格対応（移転価格モニタリング、移転価格文書作成　等） ◆組織構成： 2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030（Change, Challenge, Create）を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、 事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン／ビジネスサプライドメイン／グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場（顧客）ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産100％出資の子会社／三井物産グループ（総合商社等）のグローバルビジネスの発展を、経理・財務面で担う重要ポジション／在宅勤務制度・時差出勤制度あり／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は三井物産（株）100％子会社で、三井物産グループのグローバルビジネスの発展を、経理・財務面から支えています。 連結決算の主計業務におけるチームリーダーを募集しています。 詳しくは下記HPをご確認ください。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務内容： 決算・開示業務部のチームリーダーとして、三井物産より受託している連結決算の主計業務に従事していただきます。 ■具体的には： チームリーダーとして以下の業務に携わっていただきます。 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ ・三井物産の決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 ・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成 ・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応 ・監査法人の会計監査対応 ■配属先情報： ＜経理業務部部門　決算・開示業務部＞ 決算・開示業務部は三井物産の連結決算における主計業務の一部を受託している組織です。三井物産の経理部と日常的にコミュニケーションを取りながら、連結決算業務をおこなっています。決算・開示業務部にはBS、PL、キャッシュ・フロー、デリバティブの4つのチームがあり、財務三表や関連する注記の作成、収益、従業員給付、固定資産、キャッシュ・フロー、デリバティブなどの会計トピックに関する案件相談対応をおこなっています。入社後は決算・開示業務部内の4つのチームの何れかに所属し、入社後一定期間の業務経験・引継ぎを経た上で、チームリーダーとして各種分析・開示・相談業務等に従事していただきます。 ■入社後の異動について： ご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、他部署へ異動も可能です。また、三井物産の経理部門に出向していただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ■業務内容： グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。 ■入社後業務イメージ： まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 また、早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ■お客様が抱えている課題一例 ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない 　→アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 　→事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ■プロジェクト例 ・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト（IFRS月内開示会社） ・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト（海外子会社約100社対象）※海外出張 ・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務 ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 ▼組織について ・事業統括本部　連結会計事業部　マネジメントコンサルティング部 ・9名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、会計コンサル出身の方がおります。

〜上場会社での経理経験を積める/恵比寿勤務/完全週休2日制/年間休日120日以上/正社員登用率100％〜 ■職務内容： 社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。 Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及びモンゴル金融事業、東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。 ■職務詳細： 上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ・契約期間終了後、双方合意の上、正社員登用を想定した募集です（昨年度登用実績100%） ■ 四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ■ 税務申告業務 ■ 外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成 ■ 予算管理業務 ■ 監査法人による会計監査への対応 ■ グループ戦略に基づくM&A対応 ■ その他上記に付随する業務（部内の人材育成を含む） その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社25社超（主に金融業の連結子会社で構成） ＜2022年12月期＞営業収益 約820億円、総資産 約1.1兆円 ＜2023年12月期＞営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円 ■組織構成： 本社の経理部門は13名で構成されています。40〜50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。 ■ポジションの強み： ・IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為キャリアアップへ繋がります。 ・様々な業界・業種のグループ企業がございますので、Jトラストだけでなくグループ企業の経理責任者へのステップアップも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グロース上場／会員数700万人超えメディアプラットフォーム「note」運営企業／残業平均10H◇ ■募集背景 増員での募集となります。現状、子会社設立（Tales&CoやnAc）や新規事業が多く立ち上がっている状況の中、会計監査処理フローの構築などPJTが多岐にわたり発生しています。 具体的には… ・ note pro 執筆プラン：https://biz.note.com/n/n7af3515658b9 →納品情報を経理に連携する際にどんな情報を現場で管理して、経理側で管理する書類があるのか、新たに会計方針の策定・業務フローの構築が求められております。 ■組織構成 ・CFO室 └経営企画：MGR（G長が兼務）メンバー（2名） └IR：MGR（G長が兼務）メンバー（2名） └財務経理：リーダーメンバー2名（3名）☆ 配属予定 ※ 財務経理部に所属いただき、ゆくゆくはMGRをおまかせする想定です。 ■業務内容 ・月次決算/四半期決算/年次決算業務のマネジメント・進捗管理 ・決算数字の分析とレポーティング業務 ・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書(財務諸表以外含む))の作成 ・新規事業における会計方針とプロセスの策定 （決済手段の追加、子会社の会計方針策定など） ・監査法人や税理士との協議対応 ・J-SOX業務対応 ・既存業務プロセスの改善 ・メンバーマネジメント ※将来的にはM&Aの業務に携わっていただく可能性もございます ■魅力 ・チーム内だけでなく、他部署とも密にコミュニケーションを取りながら、業務プロセスの構築をすることができる ・CtoCプラットフォームビジネス、BtoB、コンテンツビジネスなど様々な業務を経験できる（noteだけではなく子会社のTaless & Co.やnote AI creativeなどの経理機能立上げにも携わることが可能です。） ・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能（現状は週１回の出社日がありますが、それ以外は在宅と出社をフレキシブルに対応いただけます） ■noteについて noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。※会員数は816万 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証グロース上場／大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供／フルフレックス、リモート可、残業月14時間56分□■ ■仕事内容： 上場企業の経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。 上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の経理担当者としてご活躍いただける方を探しています。 【主な業務】 ご経験とご志向に合わせて以下の中から業務をお任せします。 ・単体決算及び連結決算とりまとめ業務（月次／四半期／年次） ・管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） ・税務会計（税金計算・届出および税務署対応） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ・監査法人対応 ・ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行） ・コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成） ・内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装） ・メンバーマネジメント ■組織体制： 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。 ■働く環境： ・成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 ・管理部門のマネージャー候補として経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 ・自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしていただきたいと思います。 ■当社に関して： 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。

《連結売上高874億円！／地域TOPクラスの住協グループ／中途入社者多数・高い定着率／建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》 ◎東京・埼玉を中心に地域密着型で着実に成長拡大している企業です！ ◎住宅の建築請負だけでなくマンションの開発、共同住宅の建築、ホテル、学校まで幅広く事業を展開 ◎マネジメントを中心に経理業務のDX化、仕組みづくりを進めて頂きます。 ■業務内容： グループ会社（住協建設株式会社）の管理部門にて、経理業務を中心に幅広くお任せしたいと思います。 ※入社後直ぐにグループ企業「住協建設株式会社」にて常駐となります。 まずは経理事務業務をお任せしますが、ゆくゆくは年次決算、管理会計など経営により深く携わっていただいきたいと考えています。 ■業務詳細： ・入出金管理 ・銀行窓口での入出金 ・個別工事原価管理 ・税金関係の処理業務 ・資金計画 ・決算予算の予実管理 ・年次決算業務 ・会議資料の作成 ・監査対応・資料作成・監査法人対応 ・税務申告・税務業務、税理士対応 ・会社法に基づく、計算書類等の作成 ■組織構成 管理部部長1名 経理事務課課長1名 経理メンバー5名 ■入社後キャリア： 入社後は、企業・建設業知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には管理部門のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 ■評価について 賞与は半期に1回面談を実施し、決定されます。 昇給・昇格については年に1回個人面談と上長推薦を行っています。 ■同社グループの特徴： 1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【早期にキャリアップを図りたい方歓迎・管理職を目指す／リペア業界トップクラスのFC加盟1,000店舗以上◎／土日祝休・残業月20時間程】 ■業務内容 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、総務業務をご担当いただきます。 当社はこれまで培ってきた全国1,000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウハウ強化に取り組んでおり、急拡大を目指しています。この成長フェーズを支え、アシストする強固な管理本部体制をともに構築していただける方を募集します。 ■業務詳細 ・社内稟議承認、運用体制構築　(メイン業務) →システム：楽楽精算を利用 ・文書管理、印章管理、押印対応 ・規程管理、改訂対応 ・与信審査 ・資産管理 ・各種保険管理 ・郵送物対応 ・BCPシナリオ作成　など ※将来的には上場も視野に入れているため、監査法人や内部監査の対応についてもお任せしていく可能性有 ■配属先 管理本部　総務・情報システムグループ 3名→課長（20代後半男性）、メンバー（30代、40代） ※業務において主担当副担当つけて進めていきます。幅広い業務を全員で進めていくためコミュニケーションのしっかりととれる部署となっています。 ■入社後の流れ まずは、社内稟議承認、運用体制構築をメインに担当いただき、押印対応や各種申請の承認業務等の機会を活用し、各部署が就業する上でどのようなニーズや課題があるかの把握から取り組んでいただきたいと考えております。 ゆくゆくは課長や部長などマネジメントを目指していただくことを期待しております。ご本人の取り組み次第で入社1年未満でも管理職へのキャリアアップの可能性もございます。 ■当社について 1981年に創業し、自動車や住宅を中心に、生活に欠かせない様々なモノのキズ・劣化を補修する出張型リペアサービス「トータルリペア」を提供しています。お客様の大事な財産を末永くご愛用いただくことに貢献し、全国1000を超えるフランチャイズインフラを展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2020年設立／自己裁量大きなポジション＞＜不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長＞＜土日祝休・年休120日以上＞ ■業務内容について： 2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、財務担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 主に以下のような財務業務について対応いただきます。 資金繰り…資金の出納管理 ・資金調達…金融機関等への資金調達・紐づく資料作成 ・財務戦略…事業計画に沿った予算設計 ・予算管理…分配予算の実数管理 ・内部統制…社内の業務を適正化する仕組みやルールづくり ・監査対応…決算書や財務諸表をチェックし監査法人に財務状況説明 ※経験に応じて、お任せする業務を決定します。業務習得度合いに応じて徐々に役割や業務を広げていただく予定となります。 ■入社後： OJTで、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織体制について： 財務経理担当は総勢3名体制となります。（副部長50代、チームマネージャー40代、スタッフ30代）部門としての増員を進めており、体制整備を順次行っております。 ■働き方： 社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30就業終了しております。 ■当社の特徴： ・東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ・2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証グロース上場企業での経理メンバー／経営企画寄りの業務も担当／地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分◇◆ ■業務内容：経理実務担当として、下記業務を行っていただきます。 〇月次・四半期・年度決算の作成 ・支払依頼、経費精算のチェック・承認 ・仕訳計上（決算調整含む） ・予算・実績管理　など 〇各種報告資料作成 ・取締役会等の経営会議向け決算説明資料 ・財務分析資料　など 〇開示資料作成 決算短信、有価証券（半期）報告書、招集通知、IR資料　など 〇監査法人、顧問税理士対応 ・監査資料作成 ・税務申告書作成　など ※国内家具・インテリア市場のEC化率は今後も継続して上昇が見込まれ、弊社へのニーズも増加／多様化していきます。 新規事業、オペレーション変革などにより、複雑化する決算、社内サポートへの対応力を上げるべく、経理担当を募集しています。 ■魅力_業務の広がり：上記記載した一般的な経理業務に加え、当社の経理ポジションは経営企画寄りの業務も多く手掛けています。 例えば事業部との予算やプロジェクトに関する予実ミーティング、新しいシステムを導入するための課題・予実検討ミーティング、法改正が事業に及ぼすミーティング・・・また数値分析から、業務改善につながる施策を思いついた際には随時提案ができる風通しのよさがあります。 （ご経験を積んでいただくことで決算関連業務と各種プロジェクト（業務効率化、業務改善、新法令対応）の業務比率が各４割程度のメンバーもいます） ■家具・インテリアEC「LOWYA」：https://www.low-ya.com/ Instagramのフォロワー数100万人超、TikTokで25万超、YouTubeも11万人超の登録者を誇ります。20代の若い世代を中心に、オシャレ×低価格を実現したECサイトです。 専用アプリではARを用いた仮想現実での購買体験の提供も行っており、テクノロジーを活かして顧客満足度を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品メーカー世界トップ10以内・先進技術を持つフォルシアグループ／世界で1億台超の自動車に同社製品を搭載】 ■業務概要： 月次および年次財務諸表の処理（IFRS および日本基準） 監査法人対応/内部監査人対応 買掛金、固定資産、年金などに関する業務 上司、本国へのレポーティング ・財務システムのマスターデータ管理など シェアードサービス先（GBS 中国）に対するサポート レポーティング先: GBS Japan Accounting Manager GL Accountant として、一般的な業務になります。 但し、一部業務を中国に移管しており、伝票入力業務は少ないです。（日本語出来る方もいます） なお、月次/年次決算において、親会社への報告はフランスのカレンダーに基づきます。 ■就業環境： フルフレックス制度（頻度・時間は上長相談） 在宅勤務制度（月8日まで） 平均残業：24.7時間（全社平均） ■企業情報： ◇フォルシア 1997年誕生の自動車産業グローバルリーダーとして、世界35か国39か所のR＆Dを含む266の事業所、約11万人の従業員を有する。シーディング、インテリア、クラリオンエレクトロニクス、クリーンモビリティ（排気関連）の4事業を展開しており、同社製品は世界で1億台超の自動車に搭載され、2020年148億ユーロ（約1.9兆円）の売上を達成した。 ■フォルヴィアグループについて： 世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。6つのビジネスグループと13,000件以上の特許を有する強力なIPポートフォリオで構成され、世界のカーメーカー各社からイノベーションおよび統合のパートナーとして選ばれることに注力しています。2023年度のグループ連結売上高は272.5億ユーロでした。

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。 現在、IPOに向けコーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。 ■業務内容： ※ご自身の今までご経験に応じ、段階的に業務をお任せいたしますのでご入社時に全て対応できる必要はございません。 ・月次、四半期決算に係る業務 ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクト参画） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトへの参画 ・取締役会、株主総会の事務局対応 ■チーム紹介： 現在はマネージャーとメンバーの２名体制です。 ・マネージャー（男性） 大学卒業後、老人ホームを運営する非上場企業に新卒で入社。約10年間、月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 ・メンバー（男性） 大学卒業後、新卒で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 　事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 ・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆幅広い経理業務を経験できる！在宅可・フレックス／『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」／人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」◆◇ ◎経理の中核として裁量ある環境で幅広い業務を推進できるポジションです。 ◎これから事業が急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。 ■概要： 事業成長に伴うファイナンス体制強化のため、経理チームの中核を担う人材を増員募集します。 ご経験に応じて得意な業務を以下よりお任せしながら、徐々に経理業務全般を幅広く担当いただくとともに、業務フローの改善や効率化の仕組みづくり、マネジメント等もお任せできる環境です。 ■具体的な業務内容： ◎ご入社後従事頂きたい業務 ・日常経理業務 　- 仕訳入力、経費精算、債権債務管理 　- 勘定科目整理、固定資産管理 ・月次業務 　- 月次決算プロセス全体の遂行 　- 月次資料の作成・確認 ・決算・税務対応 　- 税務申告補助 　- 決算関連の資料作成・レビュー ・監査対応 　- 監査法人対応 　- IPO準備に向けた資料提出サポート ◎将来的にお任せしていきたい業務 ・チームマネジメント 　- 経理メンバーの業務レビュー・指導 　- 業務改善・効率化の推進 ■チームについて： マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、メンバー3名、派遣社員1名の構成です。 ■働き方： 週3日程度のリモート勤務やフレックス活用が可能です。月の残業時間は平均20h以下程度となっています。 ■OKANについて： 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、望まない離職を防ぐ組織づくりを支援するリテンションマネジメントカンパニー。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを一貫して提供するビジネスモデルを構築。自社開発領域の拡大と、働く人を支援するサービスの増加に注力しています。 企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」、「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休120日／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 当社の【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。今回募集する経理課長には、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ・決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ・監査法人監査の対応業務 ・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務 ・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 ■配属組織： 経理・財務部には18名が在籍しております。 ・経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ・財務課 3名（30〜50代 女性2名、40代 男性1名） ・債権債務管理課 3名（40〜50代男性） ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。また20年以上前から、業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、現在では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。さらに、高い専門性に対応出来るよう医療機関と蜜に連携を取り、社員の病院研修も行っています。お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀。〜 ■業務内容 長野県の地方銀行として地域密着金融型金融を推進する八十二銀行にてご活躍頂ける方を募集しています。 ※ご本人の適性に応じて営業店部門、本部部門の配属を決定します。 【配属部署／業務概要】 ■本部部門 ◎営業推進企画業務：保険商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、顧客向けIT金融インフラの企画、データを活用したマーケティング業務 ◎コンサルティング業務：グローバルサポート（法人顧客に対する海外事業展開のサポート）、M&A業務、企業調査（財務分析、事業分析）を通したコンサルティング業務 ◎調査業務：経済・産業の動向調査、受託調査業務 ◎内部監査・指導業務：内部統制監査（内部統制関係法令・ALM対応業務） ◎システム企画：銀行システムプロジェクトの管理・推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ・地域密着サービス 八十二銀行は、長野県を中心に地域経済の発展に貢献するための多様な金融サービスを提供しています。地元企業や自治体との連携を重視し、地域の経済活動をサポートしています。 地域の文化やスポーツイベントに積極的に協賛し、地域社会との絆を深めています。 ・先進的なサービス 24時間365日利用可能なインターネットバンキングサービスを提供しており、自宅や外出先からでも簡単に残高照会や振込が行えます。 スマートフォン向けの専用アプリを提供しており、迅速かつ便利に銀行サービスを利用できます。 QRコード決済や電子マネーなど、キャッシュレス決済にも対応しており、現金を持たないスマートな生活をサポートします。 ■当行について： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。

〜ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内屈指のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業〜 ■業務内容： 社内の個人情報保護管理、情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇規程・要領の策定・改定：法令や規格に基づいた社内規程の作成・見直しを行います。 ◇問い合わせ対応：社員からの質問や相談に対して、適切なアドバイスを行います。 ◇インシデント対応：セキュリティインシデントや品質問題が発生した際の報告窓口を行います。 ◇教育実施：従業員に対して個人情報保護や情報セキュリティに関するトレーニングを行います。 ◇監査業務：内部監査の実施や、外部審査の対応を行います。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇プライバシーマーク審査員補、ISMS審査員補、QMS審査員補のいずれかの資格をお持ちの方 ◇CSIRT関連の業務経験（3年以上） ◇CSIRTチームに参加して、サイバーセキュリティインシデント対応、訓練実施、教育実施などの経験 ◇サイバーセキュリティインシデントの影響調査、原因特定と再発防止策の検討、社内外の関係者への報告などの経験 ■職場環境： ◇週3日のリモート勤務相談可能です。 ◇平均月残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。 ◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100％と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。 ◇入社3年の定着率も過去10年間で97％と働きやすい環境です。 ■当社について： 情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。 今後、進化が期待されるIoT（Internet of Things）やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ITインフラ事業者」を目指しております。

≪マネージャー候補／IPO準備／土日祝休み／年間休日125日／本厚木駅すぐ・転勤なし≫ ◇概要： 当社は、東海大学発のゲノム解析バイオベンチャーとして設立され、ヒトゲノム解析と診断技術の開発を行っています。 IPO準備に向けた体制強化のため、経理マネージャー候補を増員募集いたします。 ■業務詳細： マネージャー候補として、経理・総務業務及びマネジメントをご担当いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・管理会計対応（予実管理など） ・資金繰、支払業務 ・給与計算業務(給与奉行を使用した月次給与計算) ・税務関係業務 ・IPO準備対応 ・監査法人監査対応 ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知など） ・その他経理に係るマネージャー業務等 ■組織構成： 配属先の管理部門は部長（50代）、メンバー2名（50代）で構成されております。 入社後まずは上記記載の経理実務からお任せし、業務に慣れたあとは部長の下、組織マネジメントも担当いただきます。 ■企業の魅力： ・近年、国内外を問わずニュースで取り上げられている遺伝子業界において、検査受託だけでなく研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・大学の研究室だけでなく、公的機関とも連携を開始しており、安定性が高いです。 ■当社について： ・当社のミッションは、ゲノム科学の成果を活用して新しいDNA解析と診断技術を開発し、人々の健康的な生活を支え、豊かな生活を創造することです。HLAタイピング検査をはじめとし、医療機関から提供された検体に対して各種受託検査を行っています。 ・HLAとは、全身のほとんどの細胞表面に存在し、疾病の発症、免疫反応、薬の効果、移植の適合性などを決定する、免疫応答を司る細胞表面抗原です。 ・HLAタイピングは、HLA遺伝子型アレルを調べる検査であり、移植医療、癌ワクチン、薬の副作用や疾患との関連を調べる研究に利用され、病気の新しい治療法や患者に最適な個別化医療の実現に大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎将来的な管理部長候補ポジション ◎Google、サイバーエージェント、明治、花王などエンタープライズメインで導入されるマーケティング支援SaaS「TVAL」 【募集背景】 同社は「広告費の無駄を成長への投資に変える」ことをミッションにテレビとデジタルを横断した広告分析プラットフォームを提供しています。これまではテレビCMと購買データを連動させていましたが、現在はデジタル広告（YouTube、X、TikTok、Instagram、TVer、AbemaTV、Netflixなど）とのクロスメディア戦略を打ち事業成長中です。IPOに向けたバックオフィス基盤構築のため、全体リードできる方を募集しています。 【業務内容】 下記全てに関わる課題解決のリード、チームマネジメント、経営との合意形成 ・経理業務全般 　監査法人・税理士対応、月次・四半期・年次決算、計算書類及び開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成等 ・法務業務全般 　契約締結の実務サポート、顧問弁護士との連携等 ・総務・情報システム業務全般 　株主総会・取締役会等の運営、社内フロー、セキュリティ、BCP等 ・労務業務全般 　入社時手続き、勤怠管理、保険・協定関係の各種手続き等 ・上場手続き 　内部監査・内部統制の構築等 【クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」】https://www.switch-m.com/service/tval ・エンタープライズ企業を中心に200社以上が導入。 ・「届けたい相手に届くテレビCM」を実現させるクラウド型テレビCM分析サービスです。 ・国内最大規模の全国25,000パネル以上のテレビ視聴モニターから精度の高い視聴データを取得しています。※特許技術を持つ赤外線データ集積 ・リサーチ業界の最大手インテ—ジ社との業務提携により実現した、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかまで分析することができます。 ・1.7兆円というまだまだ大きいTVの市場規模。プラスして3.3兆円のデジタル広告を介したマーケティング支援も実施。クロスメディア戦略を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中／裁量をもって働く／福利厚生◎／フラットな社風／住宅手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 下記業務を行う当社主計チームにて、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。経営層と近い距離で、裁量を持ちながら働くことが可能です。 ■具体的には： ・本体及び設立子会社3社の月次・期末決算 ・M&A 取得子会社5社の決算支援、連結決算 ・開示（会社法） ・監査対応 ・税務（顧問税理士と連携） ・管理会計資料作成 ・制度改正対応 ・経理 DX、業務改善 ・特命事項 ＜将来的に想定される業務＞ ・四半期決算 ・開示（金商法・適時開示） ■組織構成： ※主計チームは部長1名、その他メンバー5名（20〜60代）で構成されています。 ■採用背景： 当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場（IPO）の準備を進めております。 今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指していただける方を想定しています。 ■評価制度について： 定量面、定性面合わせて評価を行っております。年功序列ではなく、若手から管理職を目指せる環境です。 ■当社について： 「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さまざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。2023年３月には管理戸数は43,000戸を突破し、11年連続で入居率99%以上という実績をあげています。 長期的に働きやすい環境：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。 現在IPOに向けコーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うことが経理部のミッションとなります。 ■業務内容： ＜入社直後＞ ・日常業務（仕訳入力、入出金管理、債権管理、請求書発行、与信管理など） ＜ゆくゆく＞ ・決算業務（月次・四半期・年次） ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクトの補助） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化の補助（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備の補助（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトの補助 ・取締役会、株主総会の事務局対応 ■チーム紹介： 現在はマネージャーとメンバーの２名体制です。 ・マネージャー（男性） 大学卒業後、老人ホームを運営する非上場企業に新卒で入社。約10年間、月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 ・メンバー（男性） 大学卒業後、新卒で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 　事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 ・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産100％出資の子会社／在宅勤務制度・時差出勤制度あり／幅広く業務経験が積める環境／所定労働1日7.15時間／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は三井物産株式会社の100％子会社で、三井物産グループの経理・財務面を支えています。専門的なスキル・経験を積みながら、経理職としてプロフェッショナルを目指す仲間を募集しています。 詳しくは下記HPをご確認ください。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務概要： 決算・開示業務部の担当者として、三井物産より受託している主計業務に従事していただきます。また、将来的には三井物産の単体決算業務や連結対象会社各社の連結パッケージ報告の内容確認業務などを行う社内他組織への異動などによって幅広く業務経験を積んでいただく場合があります。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ ・三井物産の決算短信、中間報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 ・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成 ・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応 ・監査法人の会計監査対応 ■配属先：経理業務部門　決算・開示業務部 決算・開示業務部は三井物産経理部の主計業務の一部を受託している組織です。三井物産の経理部と日常的にコミュニケーションを取りながら、決算・開示業務を一体的に運営しています。財務三表の作成や、収益、従業員給付、固定資産、キャッシュ・フロー、デリバティブなどの会計トピック毎に開示資料の作成や案件相談対応をおこなっています。 入社後は決算・開示業務部内の4人から10人程度で構成されるチームに所属し、担当者として各種分析・開示・相談業務等に従事していただきます。 ■入社後の異動について： 本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、他部署への異動も可能です。また、三井物産の経理部門に出向していただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事100％出資／スピード感ある環境でスキルアップ／実働7.15時間／経理としてスキルアップ可〜 ■業務内容： 財務・経理グループのメンバーとして下記の業務をお任せします。 また、業務ローテーションのもと幅広い業務を経験することで、将来のマネジメント候補としてスキルアップしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・個社としての月次／四半期／期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ・海外支店や事業会社決算の連結管理や指導／サポート ・全社年度予算／中計の策定取纏めやその進捗管理／分析などの管理会計全般 ・グループ通算税制に基づく法人税や地方税、その他税目の申告／納付 ・営業事業部の財務／会計／税務面での指導／牽制／サポート ＜ゆくゆくは…＞ ・資金計画の策定や調達／折衝、国内入出金管理、外為業務やヘッジ管理全般 ・既存投資の管理、新規取引や事業投資案件におけるアドバイスやサポート（FS/DD/PMI管理等） ・外部会計監査や内部監査への対応、経理制度や内部統制の維持改善／企画立案 ・BEPS対応（CbCR/移転価格等の管理） ・全社システムの維持改善／企画立案 ※総合企画職はいわゆる職務領域／勤務地の制限がない「総合職」です。 ■キャリアパス： 数年後にマネジメント(管理職)、将来的に組織マネジメントを任せたいポジションです ■組織構成： ・計20名（部長1名、グループ長1名、総合企画職7名、スタッフ職） （契約／派遣社員／業務委託含む） ■当社について： ・総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ・非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署の説明： ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。当ポジションは、会計・財務報告チームのメンバーとして、主に以下の業務をご担当頂きます。 (1) 会計要件に従ったタイムリーかつ正確な仕訳作成・入力 (2) 財務諸表および規制当局への報告資料の作成 (例: 金融庁、生命保険協会、NNグループ)・報告 (3) 税務申告関連資料 (国および地方) の作成・報告 (4) 財務報告に係る内部統制に則った業務の実施 (5) 財務分析、それに伴う経営陣向け報告書の作成、報告 (6) ソルベンシー規制に関するレポート作成、報告 ■業務内容： 主に次に挙げる業務をご担当いただきます。 ◇会計業務 ・他部署・他チームからの問い合わせ対応（取引に使用する勘定科目、消費税区分、源泉税の取扱い等） ◇決算関連業務 ・月次/四半期/年次決算作成及びチームマネージャーのサポート ・JGAAP および IFRS の期末決算処理 ・補助元帳と総勘定元帳の照合 ・税務当局の監査、外部会計監査人からの問い合わせや資料請求の対応・サポート ◇レポーティング業務 ・JGAAP および IFRS ベースの財務情報に関する報告書作成 ・J-ICSやSolvency II を含む、会社法その他様々な規制機関、税務当局によって定められる定期報告のサポート ・財務情報分析 ・オランダ本社 / 規制当局からのリクエストや問い合わせ対応 ◇税金計算と申告 ・法人税、事業税、消費税、償却資産税、その他各種申告用の資料の作成 ・税務調査対応 ◇内部統制 ・担当業務の内部統制のレビュー及び実施 ◇プロジェクト ・部及びチーム担当業務に関連するプロジェクト ■業務の魅力： ・他エリアの人と協業する機会が多く、どのようにビジネスが進んでいるか会社全体の動きをリアルタイムで学ぶことができる ・CEOやCFOなどの日本の経営陣や、NN Groupオランダ本社や別のビジネスユニット（ヨーロッパ圏）との議論や交渉をする機会があります。ダイナミックなカルチャーとビジネス環境に身を置くことでキャリアの幅と厚みを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務