<証券業界出身者歓迎/業界経験不問/金融機関向けの販売促進(代理店営業)/専門性の高い商品知識が身に着けられる/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制> ※マネージャー候補：入社直後はプレイングマネージャーとして勤務いただくことを想定しています。 ◆業務内容： 全国の地方銀行等金融機関向けに、当社の「不動産小口化商品」を販売する代理店の開拓や営業支援を行う代理店営業をお任せします。まずは、既に提携している地方銀行への営業支援を中心お任せしますが、ゆくゆくは非提携先の金融機関に対する同商品の販路拡大等の新規開拓もミッションです。 1名当たり3,4行の地方銀行を担当いただき、商品概要の説明等のPR活動や金融機関営業職員との同行等の販売支援までを幅広くお任せします。 基本的には配属組織内でのOJT研修を想定していますが、商品知識のキャッチアップができるまで先輩社員や上司が同行し手厚くフォローアップします。 <不動産小口化商品について> 特定の不動産を一口数万円から100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品です。少額から不動産投資ができ、またREITと異なり現物不動産の保有者になる商品もあるため、相続への準備としても注目を集めています。 相続税を節税したいと考える高齢富裕層の増加に伴い、同商品への出資額は直近10年で8倍超に急増しており、資産運用ニーズが高まる昨今、注目の商品となっています。 ◆組織構成：ソリューション統括部 ・同社では、証券・株式以外にも生命保険や不動産小口化商品などの様々な金融商品を取扱っております。同部門ではこれらの専門性の高い商品の企画や外部とのやり取り、代理店への販売促進などをミッションとしています。 ・「不動産小口化商品」は専門性の高い商品となり、同部門が主体となり、全国の営業拠点とも連携をしながら拡販していく方針です。収益性の高い商品となりますので、同社内でも注目の高い組織です。 ◆契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎/100%元請けの地域密着型ゼネコン/千葉・東京エリアの案件が中心で移動時間少〜 〜70歳まで再雇用制度あり・60代の方も活躍されています〜 ■職務内容： 千葉県内を中心に建築施工管理業務を担当して頂きます。 メインは民間工事で社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗等の案件があり、市役所、公会館、学校、幼稚園、消防署などの公共施設の公共工事において、現場所長または補佐としての活躍を期待しています。 ＜＜オススメポイント＞＞ ▼千葉・東京の案件が中心のため働きやすい： 施工場所が千葉県市川市周辺および城東エリア（江戸川区・江東区・墨田区・台東区等）がメインとなるので、この周辺にお住まいの方であれば通勤の負担がほとんどありません。転勤もないため、腰を据えて働くことができます。工程の状況によっては、休日出勤もございますが、基本的に平日は19-20時には帰宅ができています。 ▼創業以来黒字経営の安定性： 都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアで70年以上街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」など、様々な表彰を受賞しております。 ▼離職率の低いアットホームな社風： 技術者の約半数が中途入社社員ですが、プロパー社員との垣根は全くありません。ベテラン社員も多く、非常にアットホームな雰囲気です。 月1回全社員での会議や、年１回の社員旅行や忘年会などを通じて、本社や現場の異なる社員とも定期的に交流することができます。 ■働き方： 社員のほとんどが、直行直帰の働き方を実現しております。また、複数名で1つの現場を管理しているため一人当たりの業務負担が少なく、残業時間は平均して30時間ほどとなっております。 (働き方の法規制に伴い完全週休2日制に移行済です。) ■組織構成： 社内では幅広い年代層の社員が活躍しております。 20代が7人、30代が4人、40代が5人、50代が5人、60代が7人となっております。 定年は60歳で、以降は1年更新の有期雇用契約となっており、基本的には70歳まで就業可能です。 変更の範囲：無

【仕事内容】 同社は社内システムの改革を進めており、その一つであるERPプロジェクトに関し、今後の企画・設計・導入・保守運用といった一連のプロセスに対し、プロジェクトマネージャーと伴走いただける方を募集いたします。 入社後まずは、住友重機械工業、西条工場、同社の各情報システム部門の業務把握から始めます。各所と連携の上、基幹システム(Notes)の維持管理に従事しながら、2027年に社内リリースを控えているERPについてプロジェクトマネージャーとともにプロジェクトを推進頂きます。全ての部署の役割及び業務課題の整理、システム導入による利点の抽出・タスク整理といった実務をお任せする予定です。 ≪ポジションの魅力≫ 同社のITリテラシーやDX推進の根幹を担うポジションです。近年、事業規模拡大とともに当該部署の人員数も増員方針であることや、製造業のDX推進について豊富なキャリアを持つプロジェクトマネージャーが在籍していること等踏まえ、社内SEとして学びや貢献を存分に感じられる環境です。 【PR・職場情報】 半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。 就業環境は、東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・車通勤OK ・フレックスタイム制度 ・社会保険完備 ・賞与あり

【お仕事内容詳細】 【主な業務】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを提供します。買い物の同行や入浴介助など、多岐にわたる介護サービスを行います。 【ケアリッツ訪問介護業務の特徴】 ※会社から1人1台の電動自転車を支給。通勤にも利用可能です（一部例外あり）。 ※記録票の記入やシフトの確認はすべてスマートフォンで行うため、事務作業が効率化され、ケアに集中できます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なし/高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 江戸川区西葛西に位置する訪問介護事業所で、駅から徒歩わずか4分の好立地。 転勤なし、夜勤なし、曜日固定の週休2日制など、プライベートも大切にできる働きやすい環境が自慢です。 私たちのウリは、充実の福利厚生と高い給料です。 昇給制度によって頑張りをしっかり評価していただけ、モチベーションも上がります↑ 豊富な福利厚生の中には、電動自転車の貸与や実務者研修の無料受講、介護福祉士の勉強会などが含まれており、これからも働く皆さんにメリットとなるような制度が充実◎ 産休・育休制度もあり取得実績もございます。取得後は9割が復帰しています。 子育て中の方も多数活躍しており、子育てに理解のある職場です。 若手職員が活躍中で、正職員率は90%以上！ 勤務シフトは早番遅番という働き方もなく、朝8時〜18時までの勤務がほとんどです。 仕事とプライベートを両立させながら、安定したキャリアを築けます。 訪問介護のお仕事は、ご利用者様と直接向き合い、寄り添ったケアを提供できる特別なものをご提供できますよ。 温かみのケアを実現したい方、じっかりしっくり関わりたい方にオススメ★ キャリアパス制度をご用意し、9段階のキャリア形成を可能にしています。 キャリアアップしたい方、成長したい方大歓迎☆ なかなかない好条件求人でご興味ある方はお早めにお問い合わせください♪ ぜひこの機会に新しい環境であなたらしく輝きませんか？ スタッフ一同皆様からのご応募お待ちしております★

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆ 東大和市の心温まる風景に包まれたケアリッツ玉川上水。 ここであなたも、一人ひとりと向き合う訪問介護の大切な役割を担いませんか？ ケアリッツ玉川上水は、介護を通じて地域の方々に安心と笑顔を届けるため、尽力しています！ ケアリッツは首都圏における訪問介護をリードする法人として、常にスタッフと利用者様の幸せを第一に考え、次世代の介護を創造しています。 特に女性が多く活躍する職場で、産休・育休後の復職率は90%以上。家庭と仕事を両立することが可能な環境がここにあります！ ケアリッツが大切にしているのは社員の声。定着率98%を誇るこの職場では、職員満足度の追求に日々努め、皆が長く働くことを望んでいます。 そのためにも、平均年収436万円という介護業界でも高水準の待遇を用意し、働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいます。曜日固定の完全週休2日制など、バランスの良い勤務環境を設けているため、安心してお勤めいただけます♪ 自信を持ってスタートいただくために、豊富なキャリアプランと充実した研修プログラムをご用意しており、初めての方も安心して成長できるサポートが整っています！ 勤務地はアクセス抜群の西武拝島線「東大和市駅」から徒歩4分。勤務時間は08：00〜20：00の中で実働8時間、電動自転車の支給で訪問もスムーズです。ITシステムを駆使した効率的な業務が可能で、介護の質をより高める環境がここにあります◎ 若手スタッフが活躍中のケアリッツで、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 一緒に介護の現場でぬくもりと思いやりを大切にしていきましょう。皆様からのご応募、心よりお待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設デンマークイン若葉台での介護業務全般 ＊日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ＊楽しい時間の提供と趣味活動の支援 ＊自立を促す生活訓練の援助 ＊外出時のお供 ＊日々の経過やケア内容の記録・報告 ＊看護師やリハビリテーションスタッフ、サポート相談員など他の専門職との連携 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職員正社員募集】稲城市『介護老人保健施設デンマークイン若葉台』であなたの可能性を広げませんか？ 介護の仕事に誇りを持ち、常に挑戦を続ける方必見◎ 稲城市に根差し、温かい家庭的な環境で知られる『介護老人保健施設デンマークイン若葉台』が新たな仲間を募集しています！ 私たちは、認知症専門フロアから在宅復帰支援フロアまで、幅広いケアを提供する施設として機能し、地域の方々の笑顔と健康のために日々邁進しています。 法人としてのバックボーンに医療法人を持つ私たちの施設は、介護職のキャリアアップをサポートする充実の研修制度を設け、ブランクがある方や未経験者でも安心して取り組める場を提供しています。 また、病院を併設しており、チームケアが自然に実践できる環境を整えております。 賞与年3.4ヶ月分の支給実績あり！特別賞与の支給実績もあり頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ 週休2日制で特別休暇も充実◎仕事もプライベートも全力投球したい方にオススメ☆ 無料駐車場完備で車通勤にも便利♪また育児休業の取得実績ありもございますのでライフステージが変わっても安心です。 勤務時間は実働7時間と働きやすい環境で、残業も少なめ。充実した休日制度でプライベートも大切にできます。 また、賃貸持ち家問わずの住宅手当や扶養手当など、福利厚生も手厚くコンサルタント一押し求人です！ 興味が湧いたらぜひお問い合わせください。 あなたからのご連絡を心よりお待ちしています☆ いっしょに地域の方々に愛される介護を！あなたの新たな一歩を、デンマークイン若葉台で踏み出しましょう♪

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 ◆生活援助 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など ◆身体介護 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ /////////////////////////////////////////////// 当社は、2008年の創業からIT技術を駆使して、総勢2,800名を超えるスタッフと共に220以上の事業を展開。特に、訪問介護事業所では全国で第2位の規模を誇り、都内ではNo.1！その成長を支えるのが、私たちの自信とスキルです★ 本法人は、15年にわたる安定した実績があります。 産休・育休の取得実績は100%と、家庭と仕事の両立を支援する柔軟さも特長。社員一人ひとりが活躍できるよう、心からのサポートを約束します！ 職場環境の良さは働くスタッフからも好評で、正社員比率は90%近く。 日勤のみ、夜勤・早番・遅番なしで働きやすさを追求し、完全週休二日制を実現。京成小岩駅から徒歩7分の好立地も魅力の一つです♪ 給与面でも、月給は27万円からスタート。経験を考慮して決定し、スキルに応じた評価が可能。 さらに、入社後4か月で管理者になった実例もあり、キャリアアップに期待大！ 研修中は先輩スタッフが丁寧にフォローし、自信を持って仕事を進められるよう努めます。個々のペースでスキルアップが可能なため、無理なくキャリアの階段を上ることができます！ 個人の頑張りをしっかり評価する当事業所では、多彩なキャリアプランを展開☆ たとえば、介護現場で専門性を高めるプロフェッショナルコースから、組織運営のスキルを身につけるマネジメントコースまで、あなたの目指す将来に合った道をご用意しています。 ご興味をお持ちの皆様、どうぞこのチャンスを活かして私たちと共に成長し、多くの方々の日常生活を支えるやりがいある仕事に取り組みましょう。 ぜひ、お早めにご応募ください！

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〔あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〕 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ++++++++++++++++++++++++++++++ 2021年8月にオープンした、松戸市六実の「にじいろぱる松戸六実」は、サービス付き高齢者向け住宅です。 デイサービス・居宅介護支援事業所の併設もあり、暖かなコミュニティを築きながら、生活協同組合パルシステム千葉の運営により、豊富な福祉・介護事業のノウハウを活かした質の高いサービスを提供しています。 当施設は、明るく綺麗な環境の中で、ご入居者様の日々の生活を支える存在として、あなたの経験と技術を発揮していただける職場です。 また、賞与は4ヶ月分の実績があり、日々の頑張りをしっかり評価。 さらに、週休2日で育児・介護休暇があり、ライフステージの変化に対応したサポート体制により安心して長期的なキャリアを築ける環境を整えています。インフルエンザ予防接種の支援や食事補助など、福利厚生も充実しており、心身共に健康的な職場環境を提供します。 勤務地は「六実駅」から徒歩9分と駅近でアクセス便利。また、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しておりますので、通勤のストレスを感じることなく働けます。 施設内訪問介護ということで移動も少なく、よりご入居者様に寄り添ったサービスを提供できます。 職員の年齢層は幅広く、新しい仲間を温かく迎え入れる体制が整っているため、すぐにチームの一員として活躍できます。 あなたの経験と情熱を活かして、ご入居者様の充実した毎日をサポートしてみませんか？ 面接にはどんな質問が来るか、面接対策ポイントもお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 まずは施設見学から始めてみませんか？お一人お一人の想いを大切にした介護を目指して、一緒に働く仲間を募集中です。

【お仕事内容詳細】 アシステッドリビング土気での介護業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □生活状況や介護内容の記録・報告 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★キャリアを活かした転職をお考えの介護福祉士さんにおすすめの求人★ □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ □こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 千葉市にある、リゾートホテルを思わせる魅力的な介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング土気」で正社員の介護職員さんを募集中♪ アシステッドリビング土気では、快適なホテルのような環境で、お一人おひとりの生活を豊かにする介護を提供しています。 母体は神奈川、千葉、東京、埼玉に展開する安定した法人で、質の高いケアを心がけています。 「あなたが受けたいと考えるサービス」をコンセプトに、入居者様と真摯に向き合い、心を通わせる介護を行っています。 また、定員80名の施設では明るく開放的な雰囲気作りを大切にし、季節ごとの食材を用いたバランスの取れた食事提供で生活の楽しみを提供しています。 看護師が24時間常駐し、安心の医療体制☆ 働きやすさも自慢の一つ！ 週休二日のシフト制、残業が少なくワークライフバランスに優れており、共済会の加入で様々な福利厚生を受けられます。 経済的なサポートも充実しており、年4回の賞与や昇給、退職金制度あり。 育成支援制度で資格取得も目指せます。 『最先端の環境で、自分自身も成長できる』そんな職場をお探しのあなた、ここにそれがあります！ 経験を活かせる環境で、チャレンジ精神旺盛な介護職として成長しませんか？ 心からのケアでお客様の笑顔を引き出すお手伝いをし、やりがいを感じる毎日を我々と共に歩んでいきましょう。 万全なサポート体制と生活を彩る様々な福利厚生も魅力☆ ご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 未来に向けた一歩を、この千葉市の理想的な環境で踏み出しましょう！ 安心してご応募いただけるよう、詳細や面接のポイントもご案内致します。 皆様からのご応募を心待ちにしております♪

【顧客折衝経験からチャレンジ可能！/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引】 解体工事・土木工事の請負・施工や産業廃棄物等の収集運搬を行い、環境ビジネスを展開する当社で、法人営業担当として活躍いただきます。 ■具体的には： ・環境保全の観点から現在は使用を禁止された油の回収に携わっていただきます。 ・半導体に搭載するインダクタなどは誘電性を有するのですが、電気を貯める役割を持っているため、電気を絶縁するための特殊な油を配合していました。しかし、現在は使用を禁止され、2027年までに廃棄が義務付けられています。当社では、油を回収したのち焼却炉にて高温で熱し、有害な物質を排除しています。 サービス内容：低濃度PCBの処理サービスの提案 顧客：電力会社や製造業の会社など 業務内容：現地確認・ヒアリング・見積・契約書類の作成 担当社数：15社程度 営業スタイル：反響営業が中心ですが、新規のお客様の開拓等も一部お任せします 代理店を通して営業を行うパターンと、企業と直接契約を結ぶパターンがあるため、ステークホルダーが多くいる中で調整力や交渉力が身につきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： ・九州支店は4名で構成されています（50代1名、40代2名、20代1名）。個人で年目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。 ■当社の強み ・解体を行う機械と膨大な埋め立て地を所持し、解体工事の実施・産業廃棄物の運搬・廃棄物の処理、3つの作業を一貫して提供しています。一度の契約で解体工事が完遂するため、お客様からニーズを頂戴しています。 ■今後の方針 ・事業終了後は、産業廃棄物の回収や、解体工事の施工に関する営業を行っていただく予定です。また、当社では、イチゴを栽培したり、化粧品を作成したりするなど、新たな事業に積極的に取り組んでいる点が特徴です。現在も複数の新規事業の計画が上がっており、事業の立ち上げに携わることも可能です。 ■キャリアアップのイメージ　希望に応じ柔軟なキャリアアップが可能 例：中途入社から２年半で課長→３年半で支店長代理→４年半で支店長に就任、トラックドライバーから入社して現在取締役に就任　など 変更の範囲：本文参照

〜未経験でも活躍出来るサポート体制・資格取得で手に職がつく／基本土日祝休み・週休二日制・残業平均月20h・日勤・転勤無と長期就業が叶う環境〜 ◇当社は創業以来100年以上めっきの技術を用いて様々な業界のお取引先と信頼関係を築き上げて参りました。そんな歴史ある当社でメッキ加工の業務に携わっていただける方を募集いたします！◇ 【めっきとは…】 めっきは日本のモノづくりにおいて欠かせない技術であり、防錆、装飾、機能を主に金属部品の用途に合わせて付与する技術です。完成品としては新幹線のブレーキ部品や半導体チップ、医療用の産業機器等に使用されており、陰ながら私たちの生活を支えています！ ■業務内容： 受注された顧客の製品に対し、キレイなめっきを付けるための治具への取付け（ラッキング作業）〜洗浄工程をはじめとした前処理〜各種めっき工程〜中和や防錆処理等の後工程〜品質検査〜梱包・出荷準備までが一連の工程です。 ■充実のフォロー体制： （1）先輩による丁寧なマンツーマン指導！未経験でも安心してご入社いただけます。 （2）作業マニュアルやPCによる工程管理システムを部分的に採用！習熟度を管理・加速することが可能に！ （3）職場は若年層〜中堅〜熟練まで幅広い世代が活躍し、個々人のスキル・感性を尊重したスタイルが特徴で適度の緊張感の中に和気あいあいとしたムードが清水長の社風です！ （4）習熟度に合わせて職場をローテーションする事もありますので、いろいろな経験やスキルが積める事も魅力です！ （5）めっき技術講習会（毎年秋頃週1回×5週）の受講も可能です！めっきの基礎技術を習得できます。また、さらに技術を習得したい方へは通年でのめっき高等専門学校への派遣も可能です。 （6）国家検定である「めっき技能士」（2級〜1級〜特級）の資格取得についても推進しています。“プロのめっき職人”としてキャリア形成も支援しています。 その他、資格・講習など多数あります。本人の意志や要望に叶えられるように支援させていただきます。 ■組織構成： ・配属先：本社／製造課(1~3課) 製造課には約30名の社員が活躍しており、製造課の中でも3つのグループに変われております。めっきする製品や、自動ライン／手動ラインの差でグループが分かれており、配属グループは適性や経験を元に、入社後決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／資格取得支援制度有／ルート営業8割・新規営業2割／様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社／個人ノルマ無】 【変更の範囲：無】 ■職務概要 主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。 ■職務詳細（営業の流れ） （1）顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。 担当会社数は40〜50社で、１社あたり週数回〜月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。 （2）顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。 （3）受注後は、商品を配送センター（足立区）から顧客先まで納品することもあります（通常は専属の運送業者が従事） ■組織構成 営業チーム5名：社長（営業本部長兼任）、営業担当4名（部長・課長も担当得意先あり）、営業事務1名、物流担当1名 和やかでフラットな社風です。 ■評価制度 全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。 顧客増加数や積載率（同社が持っている物流システムを有効活用できているか）などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。 ■当社の魅力点 ◎安定した経営基盤 めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。 ◎充実した育成環境 基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。（費用は当社負担でございます） ◎就業環境 残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。 代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。 ◎個人ノルマ無 チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 ◆生活援助 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など ◆身体介護 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ /////////////////////////////////////////////// 当社は、2008年の創業からIT技術を駆使して、総勢2,800名を超えるスタッフと共に220以上の事業を展開。特に、訪問介護事業所では全国で第2位の規模を誇り、都内ではNo.1！その成長を支えるのが、私たちの自信とスキルです★ 本法人は、15年にわたる安定した実績があります。 産休・育休の取得実績は100%と、家庭と仕事の両立を支援する柔軟さも特長。社員一人ひとりが活躍できるよう、心からのサポートを約束します！ 職場環境の良さは働くスタッフからも好評で、正社員比率は90%近く。 日勤のみ、夜勤・早番・遅番なしで働きやすさを追求し、完全週休二日制を実現。京成小岩駅から徒歩7分の好立地も魅力の一つです♪ 給与面でも、月給は27万円からスタート。経験を考慮して決定し、スキルに応じた評価が可能。 さらに、入社後4か月で管理者になった実例もあり、キャリアアップに期待大！ 研修中は先輩スタッフが丁寧にフォローし、自信を持って仕事を進められるよう努めます。個々のペースでスキルアップが可能なため、無理なくキャリアの階段を上ることができます！ 個人の頑張りをしっかり評価する当事業所では、多彩なキャリアプランを展開☆ たとえば、介護現場で専門性を高めるプロフェッショナルコースから、組織運営のスキルを身につけるマネジメントコースまで、あなたの目指す将来に合った道をご用意しています。 ご興味をお持ちの皆様、どうぞこのチャンスを活かして私たちと共に成長し、多くの方々の日常生活を支えるやりがいある仕事に取り組みましょう。 ぜひ、お早めにご応募ください！

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〔あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〕 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ++++++++++++++++++++++++++++++ 2021年8月にオープンした、松戸市六実の「にじいろぱる松戸六実」は、サービス付き高齢者向け住宅です。 デイサービス・居宅介護支援事業所の併設もあり、暖かなコミュニティを築きながら、生活協同組合パルシステム千葉の運営により、豊富な福祉・介護事業のノウハウを活かした質の高いサービスを提供しています。 当施設は、明るく綺麗な環境の中で、ご入居者様の日々の生活を支える存在として、あなたの経験と技術を発揮していただける職場です。 また、賞与は4ヶ月分の実績があり、日々の頑張りをしっかり評価。 さらに、週休2日で育児・介護休暇があり、ライフステージの変化に対応したサポート体制により安心して長期的なキャリアを築ける環境を整えています。インフルエンザ予防接種の支援や食事補助など、福利厚生も充実しており、心身共に健康的な職場環境を提供します。 勤務地は「六実駅」から徒歩9分と駅近でアクセス便利。また、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しておりますので、通勤のストレスを感じることなく働けます。 施設内訪問介護ということで移動も少なく、よりご入居者様に寄り添ったサービスを提供できます。 職員の年齢層は幅広く、新しい仲間を温かく迎え入れる体制が整っているため、すぐにチームの一員として活躍できます。 あなたの経験と情熱を活かして、ご入居者様の充実した毎日をサポートしてみませんか？ 面接にはどんな質問が来るか、面接対策ポイントもお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 まずは施設見学から始めてみませんか？お一人お一人の想いを大切にした介護を目指して、一緒に働く仲間を募集中です。

【お仕事内容詳細】 アシステッドリビング土気での介護業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □生活状況や介護内容の記録・報告 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★キャリアを活かした転職をお考えの介護福祉士さんにおすすめの求人★ □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ □こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 千葉市にある、リゾートホテルを思わせる魅力的な介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング土気」で正社員の介護職員さんを募集中♪ アシステッドリビング土気では、快適なホテルのような環境で、お一人おひとりの生活を豊かにする介護を提供しています。 母体は神奈川、千葉、東京、埼玉に展開する安定した法人で、質の高いケアを心がけています。 「あなたが受けたいと考えるサービス」をコンセプトに、入居者様と真摯に向き合い、心を通わせる介護を行っています。 また、定員80名の施設では明るく開放的な雰囲気作りを大切にし、季節ごとの食材を用いたバランスの取れた食事提供で生活の楽しみを提供しています。 看護師が24時間常駐し、安心の医療体制☆ 働きやすさも自慢の一つ！ 週休二日のシフト制、残業が少なくワークライフバランスに優れており、共済会の加入で様々な福利厚生を受けられます。 経済的なサポートも充実しており、年4回の賞与や昇給、退職金制度あり。 育成支援制度で資格取得も目指せます。 『最先端の環境で、自分自身も成長できる』そんな職場をお探しのあなた、ここにそれがあります！ 経験を活かせる環境で、チャレンジ精神旺盛な介護職として成長しませんか？ 心からのケアでお客様の笑顔を引き出すお手伝いをし、やりがいを感じる毎日を我々と共に歩んでいきましょう。 万全なサポート体制と生活を彩る様々な福利厚生も魅力☆ ご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 未来に向けた一歩を、この千葉市の理想的な環境で踏み出しましょう！ 安心してご応募いただけるよう、詳細や面接のポイントもご案内致します。 皆様からのご応募を心待ちにしております♪

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆ 東大和市の心温まる風景に包まれたケアリッツ玉川上水。 ここであなたも、一人ひとりと向き合う訪問介護の大切な役割を担いませんか？ ケアリッツ玉川上水は、介護を通じて地域の方々に安心と笑顔を届けるため、尽力しています！ ケアリッツは首都圏における訪問介護をリードする法人として、常にスタッフと利用者様の幸せを第一に考え、次世代の介護を創造しています。 特に女性が多く活躍する職場で、産休・育休後の復職率は90%以上。家庭と仕事を両立することが可能な環境がここにあります！ ケアリッツが大切にしているのは社員の声。定着率98%を誇るこの職場では、職員満足度の追求に日々努め、皆が長く働くことを望んでいます。 そのためにも、平均年収436万円という介護業界でも高水準の待遇を用意し、働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいます。曜日固定の完全週休2日制など、バランスの良い勤務環境を設けているため、安心してお勤めいただけます♪ 自信を持ってスタートいただくために、豊富なキャリアプランと充実した研修プログラムをご用意しており、初めての方も安心して成長できるサポートが整っています！ 勤務地はアクセス抜群の西武拝島線「東大和市駅」から徒歩4分。勤務時間は08：00〜20：00の中で実働8時間、電動自転車の支給で訪問もスムーズです。ITシステムを駆使した効率的な業務が可能で、介護の質をより高める環境がここにあります◎ 若手スタッフが活躍中のケアリッツで、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 一緒に介護の現場でぬくもりと思いやりを大切にしていきましょう。皆様からのご応募、心よりお待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設デンマークイン若葉台での介護業務全般 ＊日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ＊楽しい時間の提供と趣味活動の支援 ＊自立を促す生活訓練の援助 ＊外出時のお供 ＊日々の経過やケア内容の記録・報告 ＊看護師やリハビリテーションスタッフ、サポート相談員など他の専門職との連携 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職員正社員募集】稲城市『介護老人保健施設デンマークイン若葉台』であなたの可能性を広げませんか？ 介護の仕事に誇りを持ち、常に挑戦を続ける方必見◎ 稲城市に根差し、温かい家庭的な環境で知られる『介護老人保健施設デンマークイン若葉台』が新たな仲間を募集しています！ 私たちは、認知症専門フロアから在宅復帰支援フロアまで、幅広いケアを提供する施設として機能し、地域の方々の笑顔と健康のために日々邁進しています。 法人としてのバックボーンに医療法人を持つ私たちの施設は、介護職のキャリアアップをサポートする充実の研修制度を設け、ブランクがある方や未経験者でも安心して取り組める場を提供しています。 また、病院を併設しており、チームケアが自然に実践できる環境を整えております。 賞与年3.4ヶ月分の支給実績あり！特別賞与の支給実績もあり頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ 週休2日制で特別休暇も充実◎仕事もプライベートも全力投球したい方にオススメ☆ 無料駐車場完備で車通勤にも便利♪また育児休業の取得実績ありもございますのでライフステージが変わっても安心です。 勤務時間は実働7時間と働きやすい環境で、残業も少なめ。充実した休日制度でプライベートも大切にできます。 また、賃貸持ち家問わずの住宅手当や扶養手当など、福利厚生も手厚くコンサルタント一押し求人です！ 興味が湧いたらぜひお問い合わせください。 あなたからのご連絡を心よりお待ちしています☆ いっしょに地域の方々に愛される介護を！あなたの新たな一歩を、デンマークイン若葉台で踏み出しましょう♪

【お仕事内容詳細】 【主な業務】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを提供します。買い物の同行や入浴介助など、多岐にわたる介護サービスを行います。 【ケアリッツ訪問介護業務の特徴】 ※会社から1人1台の電動自転車を支給。通勤にも利用可能です（一部例外あり）。 ※記録票の記入やシフトの確認はすべてスマートフォンで行うため、事務作業が効率化され、ケアに集中できます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なし/高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 江戸川区西葛西に位置する訪問介護事業所で、駅から徒歩わずか4分の好立地。 転勤なし、夜勤なし、曜日固定の週休2日制など、プライベートも大切にできる働きやすい環境が自慢です。 私たちのウリは、充実の福利厚生と高い給料です。 昇給制度によって頑張りをしっかり評価していただけ、モチベーションも上がります↑ 豊富な福利厚生の中には、電動自転車の貸与や実務者研修の無料受講、介護福祉士の勉強会などが含まれており、これからも働く皆さんにメリットとなるような制度が充実◎ 産休・育休制度もあり取得実績もございます。取得後は9割が復帰しています。 子育て中の方も多数活躍しており、子育てに理解のある職場です。 若手職員が活躍中で、正職員率は90%以上！ 勤務シフトは早番遅番という働き方もなく、朝8時〜18時までの勤務がほとんどです。 仕事とプライベートを両立させながら、安定したキャリアを築けます。 訪問介護のお仕事は、ご利用者様と直接向き合い、寄り添ったケアを提供できる特別なものをご提供できますよ。 温かみのケアを実現したい方、じっかりしっくり関わりたい方にオススメ★ キャリアパス制度をご用意し、9段階のキャリア形成を可能にしています。 キャリアアップしたい方、成長したい方大歓迎☆ なかなかない好条件求人でご興味ある方はお早めにお問い合わせください♪ ぜひこの機会に新しい環境であなたらしく輝きませんか？ スタッフ一同皆様からのご応募お待ちしております★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★サービス提供責任者【正社員】を募集します！★☆ 未経験者大歓迎♪横浜市戸塚区で新しいヘルパー事業所がオープンします。 オープニングスタッフとして、一緒に明るく楽しい職場を作りませんか？ 戸塚駅から徒歩圏内、アクセスも良好です！ 私たちは在宅介護のスペシャリストを目指しています。 困った時にはお互い助け合い、全員で話し合いながら働く環境が待っています！ 未経験でも大歓迎。新規開設の準備から関わり、実際のサービス提供まで幅広い経験が積めます。 頑張った分だけ賞与でしっかり評価されるのでやりがいもたっぷり♪ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼サービス提供責任者 未経験でも大丈夫／ ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務（夜勤なし） ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★頑張った分だけ賞与で反映♪ 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【サービス提供責任者　ある日の1日の流れ】 8時30分～8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。 移動 9時00分～10時00分 訪問（調理、掃除） 移動 10時15分～11時15分 新規契約、担当者会議 移動 11時30分～12時30分 昼休憩 移動 12時45分～13時45分 訪問（買い物同行） 移動 14時15分～15時15分 訪問（入浴介助） 移動 15時30分～16時00分 訪問（排泄介助） 移動 16時15分～17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。 ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。 事務処理（訪問介護計画書作成等） 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。 ・訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

もう一度正社員として働きませんか？ あなたの私生活を支える制度を多数用意しています♪ 「子どもの将来のためにもう一度働きたい」 「家の近くで働きたい」 そんな思いのある方におすすめしたいのが当社の経理ポジション。 創業から78年を迎えた当社では 30代～40代の職場復帰したスタッフが多く活躍しています。 ★子育て中の社員がムリなく活躍できる理由って・・？ ＊雇用初月から10日間の有給付与あり ＊有給取得率78% ＊住宅手当あり（世帯主の場合：毎月2～3万円） ＊家族手当あり（子ども1人あたり8000円、配偶者4000円）　など 「社員のライフイベントや育児、家族を大切にしよう」という考えのもと 私生活を支える制度を多数ご用意しています。 これまでの経験を活かしてムリなく職場復帰しましょう♪ ブランクOK*30代～40代活躍中*家族手当、住宅手当あり*5日間以上の連休取得OK*有給取得率78%*賞与年2回(4.5ヶ月分の支給実績あり)*育休・産休実績多数*雇用初月から10日間の有給付与あり ◎30代～40代のスタッフが活躍中！ ◎ブランクOK！復帰して活躍している子育て中の先輩社員も多く在籍しています！ ＼具体的には／ ■領収書・請求書の確認、管理、仕訳処理 ■経費精算のチェックと承認 ■仕訳伝票の作成および入力（使用ソフト：勘定奉行） ■銀行での入出金管理、振込手続き、口座の残高照会 ■月次・年次決算業務 ■税務関連業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ ブランクがあるからこそ「これどうやって処理するんだっけ...」と思われる業務が少なからず一つはあるかと思います。最初は忘れてしまっていることだらけなのが当たり前だと考えていますのでご安心くださいね。あなたのペースで徐々に仕事に慣れていければ問題ありません。入社後は先輩社員があなたに寄り添い、丁寧に仕事を教えていきますので困ったことがあればすぐに確認ができる環境です◎ また、当社で活動中の社員6割が中途入社。部署に関わらず誰にでも気軽に話しかけやすい雰囲気のため、飲み物を入れに行ったタイミングで話が盛り上がり、ちょっとしたお茶会が開催されていることも♪会話を楽しみながらも“やる時はやる”というメリハリを付けて働いています◎ 当社で働く魅力をご紹介します♪ ☆゜:*安定して稼げる*:☆゜ ・ブランクがあっても月給22万6000円～ ・賞与年2回(昨年支給実績4.5ヶ月分) ☆゜:*プライベート時間をしっかり確保できる*:☆゜ ・残業ほぼなし ・完全週休2日制(土日) ・雇用初月から10日間の有給付与あり ・有給取得率78% ・5日間以上の連休取得OK ・柏駅から徒歩約7分の好立地　 ☆゜:*私生活を支える制度多数*:☆゜ ・住宅手当あり（世帯主の場合：毎月2～3万円） ・家族手当あり（子ども1人あたり8000円、配偶者4000円）※人数制限なし ・結婚時の祝い金あり ・育休・産休実績多数 【教育制度について】 【スキルアップの機会が豊富にあります】 意欲的に成長を目指したい方は 総合職や管理職へのキャリアアップ施策を使用することも可能◎ 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 【ハラスメント講習を会社全体で行っています】 セクシュアルハラスメント防止規程・パワーハラスメント防止規定を定め、 違反行為がないよう社内研修で周知徹底しています。

未経験・社会人デビュー大歓迎！月給30万円からスタート！ 完全週休2日で残業はほぼなし！長期連休あり！ ★給料アップ導入★今年度から一律基本給をアップしました！ また、様々な評価制度を新たに取り入れて、働きやすい環境を整備中！ みんなが成長していけるよう、教育制度に関しても力を入れています！ とりあえず、やみくもに、そんな営業をしていてもツラいだけ・・ チームワークの強い環境で一緒に成長していきましょう♪ そして、仕事とプライベートは分ける。やるときはやる。休むときは休む。 という考え方を徹底しております！ 仕事だけでなく、ちゃんとプライベートも充実させてください！ そのために、休日も取りやすい環境を整えております♪ チームや会社全体で支え合いながら、働きやすい環境を創っていきましょう！ 【チーム営業で成約率約50％】埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご提案までをしていきます。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをしてきます。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのお時間（アポイント）をいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。 この商談から成約となる確率はおよそ50％とかなり高いです。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 というのも、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していく営業スタイルです。 だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 【仕事の魅力】 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、 まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる 良質な物件を取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 ＜オリジナルのやる気になれる評価制度＞ ・昇進について 3ヶ月間で2本契約が出れば副主任へ昇進、3本で主任、4本で係長… このように昇進していくのですが、本数は都度リセットされません。 例えば、入社して最初の3ヶ月で4本契約が出れば、いきなり係長です。 もちろんそれ以上の役職も目指せるため、スピード昇進が可能です。 ※昇進＝基本給もアップです！ ・収入（インセンティブ）について 最初は1本の契約で大体30～40万円程度のインセンティブ支給ですが このインセンティブ率は役職を上げる度にどんどん上がっていきます。 最大で1本の契約から100万円近くのインセンティブが得られます。 また、契約だけではなくアポイント件数にもインセンティブが付きます。 このような制度を設けている会社は珍しいと思います。 是非ご自身のモチベーションにしてください！ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・毎日の勉強会、ロールプレイング ・業界研修、営業研修 などなど

マンション・ホテルなどの新築工事、工場・プラントの設備工事、高速道路・一般道路の土木工事など、幅広い建設プロジェクトに携わっているALC。 その中で事務スタッフは、建設現場を円滑に進めるためのサポート業務を行っていきます。専門用語などは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。 ≪具体的には≫ ◎電話対応 ◎図面作成 　Ｌ図面の印刷や切り貼りがメイン。より専門的な作業はCADオペレーターが行いますので、まずは図面の見方やCADソフトの使い方に慣れていきましょう。 ◎写真撮影・整理 　Ｌタブレットで写真を撮影。それを指定のアプリに取り込んだり、簡単な説明文をつけたりしていきます。 ◎書類の作成 　Ｌ作業日報や入場者記録などを記入していきます。 ◎スケジュールの調整・確認 　Ｌ必要に応じて協力会社さんや大工さんの日程を確認し、手配や調整を行います。 <注目ポイント1> コミュニケーション力もポイント！ 基本的なPC操作ができれば知識・経験は問いません。それよりも大切となるのはコミュニケーション力。ときには現場に出向いて大工さんと話をしたり、所長に確認を取ったりと、様々な人と関わっていくお仕事です。 事務作業がメインではありますが、相手の意向をくみ取り、自分の意見をしっかり伝えられる方は活躍フィールドがどんどん広がります。 ぜひ持ち前のコミュニケーション力を活かし、“なくてはならない存在”へと成長していってください！ <注目ポイント2> 若手メンバーが中心になって活躍中 当社では20代～30代の若手メンバーが多数活躍中。どの現場も明るく活気があり、「協力し合って目標を達成しよう」という想いからチームワークも抜群です◎ また未経験から入社している先輩が多く、前職は飲食店スタッフ、ドライバー、警備員など多彩。中途入社でも馴染みやすい雰囲気が根付いています。 【入社後の成長サポート】 ■初期研修（約2週間） ＜座学＞ 業界知識やビジネスマナーに加えて「梁ってどれ？」など建設関連の基礎を覚えます。さらにCADの操作マニュアルを見ながら図面の見方なども学べるほか、工事写真を撮るコツなどもお教えします。 ＜現場研修＞ 安全ハーネスの特別講習を受けたあと現場を見学。実際の機材に触れてみるなど現場を体験することで理解を深めます。 ■現場配属 配属後もOJTでレクチャーしますので、焦る必要はありません。約1年がの独り立ちをメドに、徐々にステップアップしていきましょう。

≪医師を目指す生徒の受験合格を支える≫ 大切なのは「聞き上手」「相談に乗るのが好き」ということ。 当社が運営するのは、 医学部受験に特化した予備校です。 受験に合格するには、 勉強の成績だけでなく心のケアも大切。 医師を目指す生徒の悩みはそれぞれで、 親御さんからのプレッシャーや 周囲からの期待に悩む生徒もいます。 そんな生徒に寄り添う “味方”になることが私たちの役割です！ だから、 「人と話すことや聞くことが好き」 「友だちに頼られることが多い」 といった方に向いています！ 家族でもなく、講師でもない サポートスタッフだからこそ、 自然に悩みを打ち明けてくれることも◎ あなたの「聞く力」が、 生徒の人生を変えるきっかけに。 受験に立ち向かう生徒を一緒に支えてみませんか？ ★未経験からスタートした先輩たちが活躍中！OJTでレクチャー ★完全週休2日制で有給を取得しやすい ★残業は月10hほど！17：30退社も可能 ★オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK ★高田馬場駅より徒歩4分 ＊生徒と二人三脚で医学部合格を目指す ＊講師業務はなく、勉強の進捗確認や生徒が抱える悩みをケア ＊最初は2～3名の生徒を担当（入社1年後は5～6名を担当予定） 【主なお仕事】 ・生徒の受験管理 ・勉強のスケジュール作成 ・保護者会の実施（月1回） ・生徒との1on1面談 ・イベント企画や運営　など 【入社後の流れ】 OJTで先輩が一通りお教えします！ できることから少しずつ始められるのでご安心ください。 また、いきなり一人で生徒や親御さんと面談することはなく、 先輩の面談に同席して 「どういう声かけをすればいいのか」 「生徒が何に悩んでいるのか」などを 学んでからスタートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医学部の知識や受験経験は不問。心強い味方になることが大切◎ 「医学部専門だと難しそう…」 「医学部の受験は経験したことがない…」 と思うかもしれませんが、 この仕事で一番大切なのは、 “生徒たちの心強い味方”になること。 趣味や好きなこと、最近のできごとなど、 あらゆることを話しながら、 生徒と信頼関係を深めることが最優先。 業務経験はなくても、 あなたの人柄や性格が活きるお仕事です。 子どもたちの変化を間近で支えられるやりがいがあります！ 生徒が医学部に合格したときはもちろん嬉しいですが、 普段のテストで点数が上がったとき、 生徒自ら悩みを打ち明けて頼ってくれたとき、 親御さんから感謝の言葉をいただいたときも嬉しいです。 このお仕事はやりがいを感じられる瞬間がたくさんあります。 受験に合格して当校を卒業した後に、 生徒がわざわざ会いに来てくれることもあるんです！ 楽しそうに大学生活について話す姿を見ると、 「やっていて良かった」と心から思えます。 （Mさん：元介護士）

未経験、ブランクがあっても大丈夫。 119年の歴史を持つ大同生命で 企業福利厚生プランナーに。 【具体的なお仕事内容】 中小企業の経営者様に向けて、 安定的・永続的に経営継続を行うための リスクマネジメントを支援する法人営業です。 ・資金の確保や役員、従業員の退職金準備 ・経営者が病気や事故で倒れてしまった などのリスクをカバーする保障制度を 推進サポートするのがミッション。 そのため、営業対象は個人ではなく「企業」です。 ＼ここがポイント！／ ◆個人宅への訪問や、企業の社員デスクを回る営業ではありません。 ◆営業ノルマ・個人向けの保険営業・土日や夜間帯の訪問は一切なし。 ◆知人や家族への勧誘は禁止しています。 【入社後のお仕事の流れ】 1. 研修期間（入社から1～2ヶ月） 保険に関する知識やお客様との会話の方法、パターンを座学で学んでいきます。 2. 担当地区の団体所属企業様へ定期訪問（毎月1～2回程度） 慣れてくれば、会社で準備した情報誌をお届け。 タイミングが合えば社長様と商談になることも！ 3. 上司も同行し商談実施 社長様からご相談を受けた際には、上司も同行し具体的な商談に入ります。 4. 契約成立 専用システムで見積や申込書を作成。 お客様と一緒に申し込み手続きを進めていきます！ 5. 契約制約後 ご更新継続いただけるよう、アフターフォローも含めて 情報提供や定期訪問を継続して行っていきます！ 【大同生命で働く魅力】 ★育成期間はなんと「5年」！ ・e-ラーニングによる商品知識習得 ・ロールプレイングによる会話力強化 ・集合研修による提案力向上 ・上司の同行指導での実務的な教育　など、 初めは「名刺交換」から教われます！ 経験が浅い方も、久しぶりのお仕事復帰の方も 安心してお仕事スタートすることができますよ。 ★「プラチナくるみん」認定企業！ 厚生労働省東京労働局より、 子育てサポートに積極的に取り組む企業として「プラチナくるみん」認定！ ＃残業ほぼなし ＃17時退社 ＃完全週休2日制 ＃有給休暇の半日取得OK など ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能で、 家庭と仕事の両立がしやすい制度を整えています！ ★一生モノの知識が身に付く！ 税務・保険・労務といった専門知識に加え、 年金や税金といった一生モノの知識も身に付けることができます。 また、いろいろな経営者様とお話しすることで、 自分自身の視野も広がり、人間として成長できるキッカケになることも！ 【会社のご紹介】 「大同生命保険」は、1902（明治35）年に 3つの生命保険会社が合併して生まれました。 119年の歴史を持つ老舗企業として、 全国に6,800名以上の従業員を擁する安定企業です。 企業福利厚生プランナー（法人向けの保険営業）募集！ 【求める人材】 経験不問、人と接すること・お話することが好きな方 【最寄り駅】 ・JR「元町駅」から徒歩2分 ・市営地下鉄「県庁前駅」から徒歩2分

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。最初は先輩職員が同行して支援内容を教えるので、安心して始められます。 ■生活援助 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など ■身体介護 身体に関わる介護をサポートします 排泄介助、入浴介助、外出支援、移動介助、食事介助 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる日勤のみ／高給与求人です〜 ◇掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆ケアリッス祖師谷とは？ 東京世田谷区で地域に密着した温かなケアを提供する施設です。安心して長く勤めらる環境が自慢で、スタッフの声が経営に直結。 また、夜勤なし、曜日固定での完全週休2日制でメリハリをつけたワークライフバランスを実現しています♪ ◆全国で注目されるケアリッツ 全国にある100以上の事業所、220以上の施設を展開。介護×ITの融合で業界内外から高い評価を得ており、成長率はNo.1を誇ります。 ◆皆が輝くための制度が充実 豊富なキャリアプランと20種以上の自社開発研修プログラムがあなたの「やってみたい」を後押し。 介護福祉士国家試験対策からマネージャー研修まで、東京都内でNo.1の事業所数を誇るケアリッツならではの多彩なキャリアパスをご用意しています◎ ◆スタッフが語る、高定着率の秘訣 定着率98％の秘訣は、スタッフの声を反映させる経営。4回以上の年間個別面談で一人ひとりの意見を大事にしています。 ◆イベントや交流会で広がる人とのつながり 他の事業所の職員との交流会やイベントを通じて、風通しの良い人間関係を築けるのも、当社ならでは。一緒に働く人々を大切にする姿勢が、働くスタッフたちに安心感を与えています。 介護職であなたの夢を描くなら、ケアリッツ祖師谷で挑戦を。待遇や労働環境も大切ですが、何より「成長」を実感しながら働ける場所がここにはあります。 安定した給与体系、夜勤なし、無理な転勤なしと安心をお約束。IT技術を取り入れた効率的な仕事の仕組みもサポート体制の一つです。 ケアリッツ祖師谷で、心描くキャリアを実現する第一歩を踏み出しましょう。