☆投資・M＆Aの経験者歓迎！ ☆社長様がイメージする経営企画への提言、立ち上げフォローを行っていただきます。 ☆ゆくゆくは企業・事業の責任者となっていただく可能性もございます。 ■業務内容 経営企画から事業立ち上げのフォローまで幅広くご担当いただき、社長様が思い描いているものを形にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ＜入社後まずは…＞ ・社長様と協力し、経営方針・新規事業の企画 ・事業立ち上げフォロー ・社内外の関係者との渉外 ＜ゆくゆくは…＞ ・自ら事業提案を行っていただける可能性もございます ・事業責任者として事業全体をお任せるする可能性もございます ■ミッション これまで投資判断やM＆Aに携わってきたご経験を活かして、同社における新規事業の企画・立ち上げをサポートしていただきます。従来のやり方にとらわれない多角的な事業展開に裁量大きく携わっていただくやりがいがございます。 また、今後同社において新しく事業を立ち上げる、引いては会社を新設することになった際に、事業・会社の責任者として携わっていただける可能性がございます。 ■組織構成 代表直下のポジションとなります。コミュニケーションは日本語で行っていただきますため必須ではないですが、中国語・英語能力があれば尚可です。 ■事業内容 同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。その他にも、遠隔医療サービス・健康食品販売・医療機器販売・医療従事者向けの教育サービス等、包括的な医療機会提供を目指して事業展開しております。 ■今後の展望 これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。今年からは医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、高級しゃぶしゃぶ店を出店いたします。その他にも、不動産事業、投資事業等を展開する予定です。 今後は現存の事業にとらわれず、幅広い分野において事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■業務内容： （1）法規の把握、展開、監査 （2）法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備 （3）必要な認可の取得、管理 ■業務詳細： （1）社内外の関係先との協業、ITツール等を駆使して、フォークリフトに関する全世界の法規動向を監視し、製品への影響を加味して、変化点を社内関係者に伝える （2）専用システムを使用して、社内設計者と協業しながら、製品の法規適合方針の監査と承認を行う （3）フォークリフトを製造・販売するために世界各国で求められる認可の申請・管理維持業務（当局とのやりとりを含む） （4）社内教育を企画・運営する ※フォークリフトは20年連続世界シェアトップクラスです。 ■使用言語： 日本語、英語（文書、メールにて頻繁に使用）、中国語（業務によって使用） ■想定されるキャリアパス： ・世界各国の法規に関するさまざまな業務を経験し、知識が深まります。 ・法規認証業務において、社内の他機能部門との調整を含め、幅広く活躍します。 ・海外子会社や業界団体において、活躍の場が広がります。 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

□■NECグループの安定基盤/入社3年後定着率90％以上/防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業■□ 画像処理分野のプロフェッショナルの指示の下で、衛星リモートセンシングに関する以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・光学センサ、SARセンサの処理アルゴリズム開発 ・光学センサ処理、SARセンサ処理のソフトウェア開発 ・データ処理管制ソフトウェアの開発 ・画像判読分析業務に関するソフトウェアの開発 ・AIを用いた画像処理に関する研究開発 ・レーダに関する各種信号処理の研究開発 ■当ポジションの魅力： 安全保障分野、地球環境観測などで衛星リモートセンシングの利用は益々盛んになっています。画像処理分野のプロフェッショナルの下、最新の処理アルゴリズムを研究し、ソフトウェアやシステムを開発することにより、宇宙を通じて社会に貢献することができます。 ■キャリアパス： より高い専門性を身に着けることで、画像処理分野のプロジェクトマネージャやプロフェッショナルへのキャリアアップを図ることが可能です。 ■事業内容： 地球観測衛星や宇宙を科学観測する科学衛星、深宇宙探査を行う探査機、国民の安全・安心に貢献する多様な人工衛星に関わる事業を担います。NECが開発した人工衛星に搭載するソフトウェア、官公庁やJAXA等が運用する人工衛星の追跡・管制を行い、収集した観測データを処理する地上システムのソフトウェアの開発を担当しています。 ■教育体制： ・担当する業務に必要な研修等を受講することが可能です。当社に固有の技術領域（防衛関係・衛星関係等）については社内での勉強会などで知識を補完していきます。（新入社員研修／新入社員後期研修／3年目研修／中堅社員研修／新任リーダー研修／中堅リーダー研修／新任管理者研修等） ・社員自身の自己研鑽の意思を尊重し、挑戦できる土台を整えています。資格取得奨励制度として、情報処理技術者試験／ORACLE／LPIC／UMLモデリング技能／技術士等の資格の取得を支援しています。自主研修の支援も行っており（NECマネジメントパートナー主催）、英会話／TOEIC対策／中国語／情報処理技術者試験対策等を行っています。特にTOEIC　IPテスト（団体特別受験制度）の受験も支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■NECグループの安定基盤/入社3年後定着率90％以上/防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業■□ 「人工衛星と地上システムとの間」または「地上システムと地上システムとの間」の通信に使用する暗号技術に関わる開発をお任せします。 ■業務詳細： ・暗号アルゴリズムの設計作業 ・暗号アルゴリズムを搭載するシステムのソフトウェアの設計、開発、試験、現地SI作業 ・暗号技術の最新動向調査 ■当ポジションの魅力： インターネット、携帯電話、ICカード、これらの通信が他人に判らないようにする為の技術が暗号技術です。その技術は人工衛星と地上システムとの間、および地上システム同士の通信を保護するためにも使われており、これらの技術を習得することができます。攻撃者からのアタック（差分・線形攻撃、Cube攻撃 等多数）から大切な情報を守るため、一般的な暗号技術を基礎として、強固で独自の暗号アルゴリズムを開発するという技術的に難易度の高いことに挑戦することで、スキルの向上を実現できます。 ■事業内容： 地球観測衛星や宇宙を科学観測する科学衛星、深宇宙探査を行う探査機、国民の安全・安心に貢献する多様な人工衛星に関わる事業を担う。人工衛星システムにおける暗号アルゴリズムおよび暗号アルゴリズムを適用する地上システムの検討・設計・開発を担当する。 ■教育体制： ・担当する業務に必要な研修等を受講することが可能です。当社に固有の技術領域（防衛関係・衛星関係等）については社内での勉強会などで知識を補完していきます。（新入社員研修／新入社員後期研修／3年目研修／中堅社員研修／新任リーダー研修／中堅リーダー研修／新任管理者研修等） ・社員自身の自己研鑽の意思を尊重し、挑戦できる土台を整えています。資格取得奨励制度として、情報処理技術者試験／ORACLE／LPIC／UMLモデリング技能／技術士等の資格の取得を支援しています。自主研修の支援も行っており（NECマネジメントパートナー主催）、英会話／TOEIC対策／中国語／情報処理技術者試験対策等を行っています。特にTOEIC　IPテスト（団体特別受験制度）の受験も支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： コンプライアンス部海外コンプライアンス課にて、主に、以下の業務を担って頂くことを想定します。 （１）海外店等におけるコンプライアンス体制、組織、規程の整備等に関する指導 （２）海外店等におけるマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策を含むコンプライアンス業務の執行のサポート （３）海外店等からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告 （４）日本の法令・諸規則等に関する海外店等へのサポート・指導 （５）海外の法令・諸規則等に関する当会社グループ各社へのサポート・指導 ■募集背景： 当社では現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っています。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、海外コンプライアンス業務の経験者を募集します。 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件と合わせ、以下をお持ちの方は歓迎します。 ・海外駐在経験（現地マネジメント経験者等） ・プロジェクト経験者（業務要件の作成、タスク・進捗管理等） ・資料作成力（パワーポイント等） ・ITスキル（Python等） ・中国語力 ・証券プロダクト部門の業務経験 ・CAMS ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

【キャリアチェンジ歓迎／海外生産拠点の安全衛生・防災管理／海外売上高比率9割のグローバルカンパニー／プライム上場／関西でもトップクラスの年収帯】 ■業務内容： 東南アジアをメインとする各生産工場の安全衛生担当者と密な連携を図り、安全特化型プロジェクトの導入や安全衛生活動の改善推進、国内生産工場のノウハウ共有や対策フォローなど統括的役割として社内メンバーとともにリードいただきます。 〇具体的には・・・ ・海外工場の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの管理改善フォロー ・生産現場の作業・設備・化学物質に関する課題特定・抽出、対策立案および実行フォロー ・シックスシグマ活動の定着推進（問題特定、データ測定・分析、改善指導）および作業環境改善意識の醸成 ・労働災害防止、環境管理、法令遵守などの啓蒙活動、安全教育 ■仕事の魅力・やりがい 全社的に環境安全の意識が高まっており、労働災害ゼロに向けた全社プロジェクトを推進する役割として、社内からの期待も大きい重要なミッションです。2018年から国内工場、マレーシア工場にて労働災害ゼロに向けた安全特化型プロジェクトを展開してきました。今後さらに、海外工場における安全衛生活動を強化すべく、ともに推進いただける方を募集します ■働き方 年間休日125日、基本土日祝休み（年間で数回土曜出勤あり）、有給取得率も高く働きやすい環境です ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

車載向けSoC製品において、仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をお任せします。 ■具体的には： ・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案 ・お客様からの技術問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応 ・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行 ■当ポジションの魅力： ・アイシン、デンソーなど車載のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分、業務に取り組むことができます。 ・半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談がしやすい職場環境です。 ■職務の特長（FAE）： ・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。 ・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。 ・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■組織について： 技術本部は対象エリアや対象商材・役割により、組織がわかれています。今回のポジションでは、以下の役割を持つ組織となります。 【対象商材】半導体（SoC） 【対象エリア・顧客】中部圏・主に大手自動車部品メーカー向け ■当社の特長・魅力： ・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。 ・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。英語／中国語の語学研修も導入し、会社全体で国際化に対応しています。

車載向けアナログ＆パワー製品において、ファンダリサービスも含めて仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をお任せします。 ■具体的には： ・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案 ・お客様からの技術問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応 ・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行 ■当ポジションの魅力： ・アイシン、デンソーなど車載のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分、業務に取り組むことができます。 ・半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談がしやすい職場環境です。 ■職務の特長（FAE）： ・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。 ・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。 ・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■組織について： 技術本部は対象エリアや対象商材・役割により、組織がわかれています。今回のポジションでは、以下の役割を持つ組織となります。 【対象商材】半導体（アナログ） 【対象エリア・顧客】中部圏・主に大手自動車部品メーカー向け ■当社の特長・魅力： ・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。 ・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。英語／中国語の語学研修も導入し、会社全体で国際化に対応しています。

〜一年後に正社員登用／転勤なし／つく8−9日間お休みでワークライフバランス◎〜 ■求人概要： 旅館の運営管理、顧客満足度の向上などホテル支配人の業務 ■仕事の詳細： ・スタッフの採用、トレーニング、チームマネジメント ・旅館全体運営と効率化、販売促進向上の提案及び実施 ・顧客満足度の向上とクレーム対応 ・予算管理とコスト削減 ・衛生管理や資産・情報・人の安全管理 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、本社またはオンラインにて3時間程度の入社研修 ・その後、現場ホテルにて館内の案内やシステムなどの操作説明を受けたのちOJT研修（1〜2週間） ＜キャリア＞ ・入社1〜2年目：1施設の支配人 ・3年目：総支配人または複数し施設の支配人 ・４年目以降：エリア統括 本人の適正や希望次第で、様々な事業を行う他グループ会社でのチャレンジも可 ■ホテルの特徴 ・星屋旅館：町屋を旅館として改築しており、建物のほとんどが築100年前後のものばかりです。 二階建ての町家で、キッチンや洗濯機等の設備が完備されており、長期出張・家族旅行や社員旅行等におすすめです。 自社の京町屋をエリアごとに管理し、エリア内はスタッフが常時待機しており、現地でのトラブルをサポートします。 ・谷町君ホテル：星HOTEL 4軒、谷町君HOTEL 7軒 星HOTELはビジネスホテルとして、設備と立地にこだわっており、卒業旅行や出張等での利用がおすすめの施設です。 谷町君HOTELはハイエンドホテルとして、同レベルのホテルに比べて、部屋の広さに自信があり、また、近場に観光スポットやアクセスの利便性も特徴です。カップルでのおでかけや、家族旅行におすすめです。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・多国籍なメンバーが活躍しています。またお客様も海外の方が多く、英語・中国語を話せる方は特に活躍できます。 ・裁量が大きいことでマネジメント経験を積むことができます。 ■正社員登用について： 契約社員での採用ですが、勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 ※1年経過後に正社員登用申請が可能になります。 　勤怠や社内規定を遵守していれば過去の登用率は100％です。 変更の範囲：無

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／未経験歓迎！ポテンシャル重視の採用◎多国籍なメンバーが集まる少数精鋭集団／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立◎〜 ＼仕事の内容／ 不動産オーナー様と入居者の間に入った賃貸マンションの管理業務（プロパティマネジメント業務）をご担当いただきます！賃貸マンションの収益向上に向けて不動産オーナーへの提案や仲介業者／入居者と関係構築を行うことが主なミッションとなります！ ＼具体的な仕事／ ・空室のリーシング業務／仲介業者への提案 ・賃料管理／入居者様からの問い合わせ対応 ・入退去時の修繕工事手配（原状回復工事など） ・不動産オーナーへのレポート作成 ・大規模修繕工事や不動産価値向上に向けた提案業務　など ＼働く環境／ ・年休128日／土日祝日休み ・平均残業時間30h程度 ・夜間／時間外の問い合わせはほとんどなし ＼一緒に働くメンバー／ 賃貸管理チームは現在4名（うち2名が台湾出身）で構成されており合計約1000戸の管理を行っています。オフィスでは日本、中国語、英語が飛び交っており多くの外国籍社員が活躍しているグローバルな環境です。 （同社は従業員数約40名の内、約30％がグローバル人材です） ＼未経験歓迎！ポテンシャル重視の採用／ 入社後に専門知識や業務ノウハウは個別サポートでキャッチアップが可能なため、ご安心ください！多くの中途メンバーが未経験からスタートしております！ ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理会計知識をお持ちの方へ／英語・ロシア語活かせる◎／23年度海外売上比率36％、前年対比44％増実現の日系食品メーカー】 経営管理部の海外事業担当スタッフの募集です。成長戦略の検討・実行などを行うメンバーを募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略） ・業績進捗管理、PL見込み精査、経営課題トピックの情報収集と分析 ・中長期課題、地域横断課題、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決 ・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務 ・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務 ■期待役割・魅力 ・日清食品グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益成長は中長期戦略の最重要課題です。 前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。 ・当部では事業推進と事業管理を統合して行っているため、事業管理であっても経営全般のハイレベルな領域に携わることが可能です。 ・当部で海外人材の育成を行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。 ■海外出張・赴任について ・少なくとも年に1回は海外出張があります（頻度は個人の状況によって異なります） ・入社後1〜2年は国内で業務に従事いただきますが、ゆくゆくは海外事業会社へ赴任する可能性がございます。 赴任期間は約3年程度の方が多いですが、状況によって異なります。また、赴任時期はライフイベント等も踏まえてご相談となります。 ■英語の使用頻度 担当する国によって異なりますが、欧米・メキシコなどは英語を使う頻度が多い傾向にあります。 ■同社の魅力 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。

〜日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心〜 ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。 ・LINE公式アカウントの導入を起点に、LINE広告、ヤフー広告、Google広告、Meta広告を企画・提案・販売を行う 新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。 また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内ユーザー200万世帯×累計販売台数500万台以上〜 【未経験歓迎！恵比寿から徒歩５分新築オフィス／数々の賞を受賞／見守りカメラなどスマートホーム関連のIoT製品のメーカー／月平均残業20時間以内／福利厚生充実◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 スマートホーム製品の企画、設計、開発、生産及び販売を行っている当社にて、営業担当をお任せいたします。 ■具体的業務 （1）代理店営業 リテールマネージャーと同行して、代理店営業を行い販売目標達成を目指します。 当社が契約をしているのは1社になりますが、 中間の代理店や実際販売を行う量販店への営業を行います。 【入社後慣れてきた際の役割】 リテールMGR：販売戦略の統括 本ポジション　：当社商品の中で担当をし、その製品を代理店へ営業を行います。 （2）量販店や販売店の訪問 販売状況の確認や、実際の顧客の市場調査を報告し、経営チームと市場のフィードバックと提案を共有します。 （3）販売価格の維持 量販店までに代理店が２〜３社が入る場合、それぞれにおける価格差異が生まれる場合があります。 小売価格は会社の方針がありますので、維持をお願いしております。 また、オンラインにおけるセール（Prime　Dayなど）とオフラインにおける差異も調整を行います。 ※英語力、中国語力は不問です。 ■入社後： OJT研修期間：６か月 １週間目は会社・組織・部門のコミュニケーション ２週間目は商材についてなど、期間毎にテーマを設け商品知識/社風/理念などを十分に理解しながら、業務を行ってまいります。 人事との２回の面談や目標基準も明確にありますので、確実なスキルアップを望めます。 ■当社について： 当社は、家のあらゆるシーンをシンプルなデバイスでスマート化するメーカーで、スマートホーム製品の企画、設計、開発、生産及び販売を行っております。 SWITCHBOTはIoTの日本トップクラスのブランドとなっています。 テクノロジーとイノベーションですべての人の生活を向上させるという使命のもと、2人のスタッフから数百人のメーカーチームに成長し100以上の国と地域に発売することに成功しました。 変更の範囲：本文参照

〜日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心〜 ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。 ・既存顧客へのアフターフォロー ・LINE公式アカウントの運用や、自社開発ツールの運用 ・Web広告の運用サポート、データ集計 新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。 また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■業務内容： リール新製品の開発設計プロセスにおいて、3DCADを用いた機構・部品の設計、解析や設計ツールの構築を担当頂きます。【変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有】 ■業務の流れ： 開発設計部門・デザイン部門それぞれからアウトプットされた新製品の機構設計や意匠情報に製造要件を加えて3Dデータ化し、強度・流動解析などCAEを用いた検証を経て、設計データとして完成させる業務となります。また3DCADを活用した設計効率化・精度向上の提案からツール構築にも取り組んでいただきます。 精密なメカや外観デザインでお客様からの評価が高い弊社リールに、設計業務として関わることができるやりがいのある仕事です。 〇開発ツール：NX ■募集背景： 釣具事業について、コロナの影響によりアウトドアブームの後押しもあり、新規参入のユーザーが増え、世界的にも需要が高まる中で、各エリアでの売上も好調な状況です。ユーザーの満足度を創出し、北米やオーストラリアでは高く評価されており、高いシェアを獲得しています。今後も開発型製造業として「こころ躍る製品」をさらにグローバルに展開し、シェア拡大を図っていきます。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜リーダー候補/ワークライフバランス◎リモート週３日程度/残業10h程度/年休123日/創業115年を超える老舗企業/グローバル人材に特化した人材派遣・人材紹介〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はバイリンガルやマルチリンガル人材の派遣、人材紹介を軸に、人材サービス事業を展開しています。外国語対応を必要としている企業に対して、必要としている言語のニーズや人材像をヒアリングし、課題解決を常に目指し、ご登録いただいた求職者様には、最適なお仕事の案内と、長期でご就業いただけるよう、ビザサポートなども行っております。 ■具体的には： ・顧客：首都圏エリアの法人 ・商材：人材紹介・人材派遣 ・営業手法：対面、オンライン、メールや電話 ※リモートや直行直帰、レンタルオフィスなどを活用しながら柔軟に働くことが可能です。 ＜具体的には＞ ・企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービス、人材紹介サービスの提案 ・コーディネーター（キャリアコンサルタント）との企業ニーズについての情報共有・すり合せ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー(慣れるまでの間10名程度を担当) ・トラブルやクレーム対応 ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ・新規顧客の開拓（メールが中心です） ※「人材」サービスに留まらず、グループのリソースを最大限に活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案頂きます。 ■評価制度： ・上から指定された予算はありません ・半期に一度一緒に目標を考えて、評価していきます ■働き方： ・リモート週3可 ・残業10時間程度 ・有給はご自身のタイミングで取れます ※入社後は当面の間、業務に慣れるまでは「出社」中心となります ※テレワークの日数は情勢により変更になる可能性もあります ※定時より遅い時間に面談が入る場合は遅めに出勤いただくなど調整可能です ■配属先： チーム構成は総勢6名で（うち営業２名※日本国籍） チーム内には中国国籍の方やフィリピン国籍の方など外国籍の方もおり、大変活躍されております！ ■キャリアパス まずは業務に慣れていただき、将来的にはリーダーを目指していただきたいです。 変更の範囲：本文参照

【大切にしているのは、「丁寧さよりも、親切さ」。お客様に心地よい時間を過ごしていただくことを考えて行動することを大切にしています。】 ホテル「ザ・グランドウエスト嵐山」のフロントスタッフを募集します。 ■業務詳細： ＜接客業務＞ ・お客様への観光スポット案内 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様からの電話対応 ・お客様からのメール問い合わせ対応 ＜企画業務＞ ・周辺MAPデザイン作り ・施設内空間作り ・新サービス考案 ・イベント計画など ※ホテルのより良い空間作り・サービス提供をするために、社員バイト関係なく取り組んでいます。 ■職場環境： ・社員3名（20〜30代）・アルバイト15名が在籍しておりオーナーも含めスタッフ同士が気軽に話せる環境です。 ・小さなチームでの仕事となり、スピード感持って働けます。 ・裁量権を多く持って働きたい方やお客様サービスの質を高めたい方はぴったりです。 ・イベントや販売プラン等もフロントスタッフみんなで、和気藹々と進めています。チームで楽しく働きたい方には、ぴったりの環境です。 雇・用形態に関係なく、スタッフの意見を大切にする職場です。決まったルールに従うのではなく、「目の前のお客様に、今何をすれば、一番喜んでくれるか？」を常に考えて実行しています。また、今までの経験やこれから身に着けたいスキルにも挑戦できます！ ■フロントは当ホテルの接客の「核」： 当ホテルのフロントは、決まった対応を淡々とこなす接客を良しとしていません。うちらしい接客スタイル。それは、「丁寧さよりも、親切さ」という言葉に集約されます。例えば、英語を話せない中国人のお客様を案内する時。どれだけ英語が流暢に話せるスタッフだとしても、Google翻訳を使って中国語で案内して差し上げる。スムーズでなくても、たどたどしくても、目の前にいるお客様に心地よい時間を過ごしていただく。そうするためには、過度な丁寧さよりもフランクな親切さの方が大切だと、私たちは考えています。また、お客様の約半数がご家族でのご利用です。3世代での宿泊も可能で、皆様の思い出に残る時間を提供しています。

＜当社の強み＞ ・上流から下流まで一気通貫した安定かつ高品質のサービス ・他社より柔軟にいろんなリクエストを答えられる長年のナレッジとノウハウ ・幅広い医療系業務知識を持っている優秀な業務系スペシャリスト・ITコンサルまでできる社員が多い。 ・20年以上某大手医療機器メーカーへ製品開発のITサービスを提供によりコミュニケーションロスが少ない。 【仕事内容】 クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書の作成、またスキル経験によっては、オフショア部隊との連携、品質管理業務もお任せいたします。 プロジェクトの規模は一般的には日本側２−５名がITコンサル~要件定義など上流工程を担当し、下流工程は海外自社開発センターのメンバー10−20名が担当おり、1~1年半ぐらいでリリースし、その後保守業務も長く続いております。 ＜プロジェクト事例＞ ・大手医療機器メーカー様向け　主力医療機器製品設計・開発プロジェクト ・医療ソリューション・プロバイダー様向け　電子カルテプロジェクト ・医療AIソリューション・プロバイダー様向け　AI製品開発プロジェクト ＜働き方＞ ・クライアントワークですが、現状リモートワーク週3日以上、平均残業20時間ほど ・全社有給取得率76％以上 ＜当ポジションのやりがい＞ 弊社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。 長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。 また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。 なお、中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は、日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。 ＜キャリアパス＞ 弊社では、大きく分けてプロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。 プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーからシニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。 一方で技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。

〜人事給与計業務の知見をお持ちの方大歓迎／900社以上との取引で安定感抜群／組織強化のための増員募集です〜 ■業務内容：給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。 ■組織構成：現在労務課には、課長1名、主任1名、担当2名、一般事務職3名が在籍しています。 ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力：■急募■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■将来性・安定性について：同社は安定した堅実な経営をしており、愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター７０」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。 ■当社の特徴：高機能物流センター：当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

【専門商社・メーカーの両軸で成長／海外展開も推進中／新たな事業モデルの創出にも期待◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社長（拠点長）候補の役職として以下業務を担って頂きます。 ・メキシコ拠点全体の運営管理業務 ・商社営業活動 ・サプライヤ、取引先との折衝業務 ・現地スタッフの管理、教育、指導 ・経理、財務管理 ・日本ならびにほか海外拠点との連携、情報共有 ※現地言語能力は不要です。通訳をご用意いたします。 ※現地の移動手段は基本車での移動です。通勤は社有車を貸与予定。 ※業務の割合：営業半分、マネジメント半分＋日本への情報報告 ■組織構成： 6名（営業メイン担当1名、日本国籍社員2名（現社長・営業社員／スペイン語話せる方）、メキシコ現地スタッフ4名（営業社員と事務スタッフ） ■メキシコ支社について： 商社的な役割を果たす営業拠点です。（工場はありません） 自動車部品が主流8割／2割程度は梱包取材の販売をしています。 基本的に現地日本法人のメーカーとの折衝が多いです。 ■メキシコ支社の役割： （1）現地法人との関係構築 10年間の営業展開で落ち着いてきた業績を維持・拡大していくこと。 （2）業界動向の発信拠点 アメリカに近いこともあり、自動車部品の動きや各種情報も手に入れやすい位置のため、得られた情報を他拠点に配信して（週1回ほど社内広報・勉強会等）今後会社全体の事業拡大戦略の方向性をリードする。 （3）商社的な営業活動 ■当社の特徴： ◇当社は設立より約30年、自動車向けのミッション部品、足回り部品、ステアリンク部品などをメインに調達・提供しています。 300社以上のサプライヤーに支えられながら、お客様の海外展開に応じてタイ、韓国、イントネシア、中国、メキシコへと取引の場を広げております。 ◇今後海外地域の取引を拡げ、調達から販売の流れをよりスムーズにするため、およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社機能とのシナジー効果を生み出し、特に近年売上を伸ばしております。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す予定ですが、ますはタイの生産工場を起点にすでにある海外拠点問の取引をより活発化していきたい考えております。 変更の範囲：本文参照

〜自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベース（平均年収846万円）は関西トップクラス／年間休日125日〜 ■業務内容： 自転車コンポーネントに搭載される電動アシストシステム、電動変速システムなど電動駆動ユニットに用いられる製品全般のメカトロ設計やメカ設計をご担当いただきます。開発においては、将来を見据えた企画提案を行う要素技術開発テーマと、1〜2年先のニーズに応える製品開発テーマがあり、それぞれ本社と東京オフィスでテーマを振り分け、連携を図りながら行っています。 ■業務詳細： ・要素技術開発：製品開発テーマを1人1〜2テーマ担当し、開発プロジェクトの初期段階からコンセプト立案や要件定義、機械設計、試作・評価など一連の業務をご担当いただきます。 ・シミュレーション環境：初期段階の構造解析などは東京オフィスで行い、より高度な解析は本社のシミュレーション部門と連携して実施しています。 ※メカ要素のみの機械設計経験者の方には最初メカ要素のみの設計からお任せし、ゆくゆくはメカトロ要素（電動駆動）のある製品開発もお任せする予定です。 【開発ツール】3D CAD(NX) ■業界将来性について： カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として長期的に自転車需要は伸びる見通しです。ラストワンマイルはもとより、それ以上の距離でも楽に速く目的地に到着できる移動手段として世界的に注目が高まっています。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 自転車コンポーネントの各システムに用いられる無線製品、充電器、バッテリーなどを対象とした各国法規・規格の（1）調査や適合判断、（2）認証取得・適合設計のいずれかを担当いただきます。 ■業務内容： （1）規格調査・適合判断 ・各種法規・規格の最新（改定）情報の調査、情報取得、適合判断 ・国内外拠点から得る情報の一元管理および広報、適合判定基準の社内問い合わせ対応 ・該当可否や先行適応準備などの適用の必要性判断および開発部へのフィードバック （2）認証取得 ・認証取得に必要な情報収集や分析判断、取得手続き ・国内外認証機関の対応（検査機関への依頼から認証取得までのプロジェクト管理） ・当該製品の輸出の通関時に仕様する申請書対応、通関コントロール ・製品開発時において、輸出国による各種制約遵守や輸出可能要件を満たすための提言・指導 ■業務の魅力： ・電動アシスト自転車および自転車の電装化は発展途上の分野であり、車の自動運転など交通システムが高度化する社会の変化に対応し、安全安心に乗れる自転車の各システムを構築・開発していくための重要な役割を担うポジションとなります。 ・開発プロジェクトの初期段階から企画部・開発部と協働し、課内でグローバル標準となる規格策定に向けた戦略を練り、国際規格の新規提案を行うため、新たなルールや製品・技術ロードマップを世界に広めることが可能です。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

【リール・ロッド・ルアーの新製品企画／釣り好き・アウトドア好きの方のアイディアを活かす／世界のSHIMANO／実際にフィールドテストまで可能】 釣具事業部では、技術を釣り人の心に届けるこだわりを持ったモノづくりをしており、リール、ロッド、ルアーともに世界でシェアを拡大しています。昨今、アウトドアレジャーへの注目の高まりから新規ユーザーの参入も増え、釣り市場も拡大しているため、これまでにない革新的な製品を積極的に創出したいと考えています。 下記の職種にて、これまでの釣り経験で培われた感覚やアイデアを活かし、新機能や高性能、高耐久性を実現した製品の企画を担当いただきます。具体的には、ニーズ調査や分析、商品コンセプト立案、商品戦略、製品評価、フィールドテスト、展示会や販売店に対する商品説明、販促企画など上流から下流まで一貫して担当いただきます。入社後、OJTにて業務面は教育しますので、ご安心下さい。 ■募集職種：下記いずれかをお任せします。 （1）電動リールの商品企画 （2）ロッドの商品企画 （3）ルアーの商品開発 （4）釣具用品（アクセサリー）の商品企画 ■やりがい・魅力： ・企画したものが製品化され、世界各国の多くの方に使っていただくことでダイレクトに製品の評価を実感でき、大きなやりがいや達成感に繋がります。 ・実際にフィールドに出てトライし、ご自身の深層心理をベースに商品企画へ落とし込んでいくため、ものづくりを体感できます。また、商品企画として、海外の関係各所と創り上げていくため、グローバルに活躍することが可能です。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミシュランガイド掲載の6,000軒以上の宿泊施設からえらばれた「ミシュランキー」の宿/手つかずの豊かな自然が残る「日本の伝統的文化の贅沢」】 ニューオーサカホテルグループが展開する旅館の一つ「倭乃里」にて、フロント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様のご案内／送迎 ・夕朝食の配膳／食事場のセッティング ・布団の上げ下げ／部屋の備品チェック ・予約受付業務 近年は外国からの宿泊客も多いため、英語や中国語といった語学力をお持ちの方は実務で活かすことができます。 ■「倭乃里」の特徴： グループトップブランドでもある「倭乃里」 ・合掌造りの離れに飛騨の木材と伝統工芸・春慶塗を贅沢に使用したお部屋 ・お料理には土地のもの、旬のものを使用 ・岐阜県より正式に認可され、商標登録された「飛騨位山温泉」 ・「倭乃里」の本館は160年前の豪農の館を移築したもので、一階には囲炉裏があります。 ・各お部屋から四季を通して豊かな自然を楽しんでもらえるよう、宮川の向こうまで、およそ15,000坪の敷地をご用意しています。 ■業務のやりがい： ・お客さまからの喜びを一番近いところで感じられる ・美しい所作が身につく ■「倭乃里」について 「ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版」にて岐阜唯一の4つ星を獲得/ミシュランキーを授与 一級河川・宮川の流れる豊かな自然の中で「倭（やまと）」日本の伝統的な文化のなかで生まれる、時間の経過を忘れるような贅沢を提案するお宿です。土地の90％が自然である飛騨のなかでも、手つかずの自然を味わうことのできる伝統的なお宿で働いてみませんか。 ■当社の魅力： 1978年、新大阪の玄関口として駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間、263万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供しています。その間30年以上を経て、新大阪の地に根をはり、年輪を重ね、緑豊かな樹木になりました。 ニューオーサカグリーンの緑には「伝統」「寛ぎ」「成長」の意味が込められています。 脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとして、より多くのお客様をお迎えし成長します。

【電気の知見がある方歓迎／施工管理から内勤へキャリアチェンジしたい方歓迎致します／自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■業務内容： 本社敷地内の建屋、空調／衛生設備などの施設管理業務をご担当いただきます。適性を鑑みて、実務担当もしくはリーダークラスとして下記いずれかの業務をお任せいたします。 〇具体的には： ・中長期保全計画の策定／運用、フォーマットや作業手順書などの改善／標準化 ・簡易修繕及び大規模修繕計画の立案、業者への発注／対応、官公庁対応 ・設備不具合の恒久対策、予防保全策の検討／実施 ・新規建設プロジェクトにおける施設管理側面での提案／調整、社内窓口対応※状況により休日等の突発対応が発生する可能性があります ■採用背景： 本社敷地内では工場や開発棟、製造棟など様々な施設を運用しており、本社ビル等の建替え／増改築も進めています。竣工から年数を経過している施設もある中で、本格的な保守運用が必要となっており、継続的な維持／保全を行える管理体制を強化すべく、施設管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■ポジションの魅力 施設管理体制の強化・改善に向けた企画提案や、建設プロジェクトの検討段階での施設保全に関する提案など、裁量を持って業務を進めることができます。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務