〜夜勤なし・年休122日・育産休実績多数◎／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます〜 ■お任せすること 建物の基盤となる中央監視装置等のシステム設定などをお任せいたします！ 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、 実際に施工を終えた機器やシステムが正しく作動するかを確認する業務する業務イメージです。 ■具体的な業務 お客様の要望に合わせてシステムが万全に機能するように試運転を行い、動作の調整などを行います。 アフターサービスとして保守点検や改修等のメンテナンスもあります。 装置に関する知識は、入社後の研修などで十分身に着けていただくことが可能です◎ （工場の保全業務やサービスエンジニア等、制御装置の知識ゼロの方もご入社・ご活躍されております） ※自動制御機器について※ 自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■就業環境・制度について ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業居ただけます。 ■同社について 同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎〜 ■業務内容： 六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。 ＜開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力： 製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。 ・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス： まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい ・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。 ・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし・年休122日・育産休実績多数◎／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます〜 ■お任せすること 建物の基盤となる中央監視装置等のシステム設定などをお任せいたします！ 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、 実際に施工を終えた機器やシステムが正しく作動するかを確認する業務する業務イメージです。 ■具体的な業務 お客様の要望に合わせてシステムが万全に機能するように試運転を行い、動作の調整などを行います。 アフターサービスとして保守点検や改修等のメンテナンスもあります。 装置に関する知識は、入社後の研修などで十分身に着けていただくことが可能です◎ （工場の保全業務やサービスエンジニア等、制御装置の知識ゼロの方もご入社・ご活躍されております） ※自動制御機器について※ 自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■就業環境・制度について ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業居ただけます。 ■同社について 同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし・年休122日・育産休実績多数◎／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます〜 ■お任せすること 建物の基盤となる中央監視装置等のシステム設定などをお任せいたします！ 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、 実際に施工を終えた機器やシステムが正しく作動するかを確認する業務する業務イメージです。 ■具体的な業務 お客様の要望に合わせてシステムが万全に機能するように試運転を行い、動作の調整などを行います。 アフターサービスとして保守点検や改修等のメンテナンスもあります。 装置に関する知識は、入社後の研修などで十分身に着けていただくことが可能です◎ （工場の保全業務やサービスエンジニア等、制御装置の知識ゼロの方もご入社・ご活躍されております） ※自動制御機器について※ 自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■就業環境・制度について ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業居ただけます。 ■同社について 同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇六本木ヒルズや京セラドーム等の大型施設を動かす“熱”を生み出すボイラ◇ 〜ボイラ業界のリーディングカンパニー／年間休日122日／完全週休二日制／福利厚生・キャリアアップ制度充実〜 ◎既存顧客を中心に、保守・メンテナンスやボイラおよび付属機器の入れ替え提案を担当していただきます。 ◎創業100年以上の歴史を持つ当社は、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 ◎ボイラは「省エネ」や「リサイクル」など、多様化するニーズに対応し続ける製品であり、今後も更なる成長が見込まれます。 ※特に六本木ヒルズ、京セラドーム大阪、お台場、みなとみらいなど大型の商業施設で使われる「地域冷暖房用のボイラ」の分野では圧倒的なシェアトップを誇っています。 ■業務内容： ・既存顧客を中心に担当し、当社製品を導入している顧客へ、保守・メンテナンスやボイラおよび付属機器の入れ替え提案を行います。 ・マーケティング部門と連携し、新規の建設案件にも対応します。施主に対して当社製品の営業を行うこともあります。 ※入社後は機械の知識を深めるため、メンテナンス担当者の作業に同行する研修があります。 ■組織構成： 営業所長（営業）1名、営業1名、メンテナンス3名、営業事務1名の計6名で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ・残業平均20h程度 ・産休・育休実績あり ・子育て補助金や月3万円の住宅補助金など手当充実 ■本求人の魅力・特徴： （1）中途入社が多数！教育環境・社内風土が整っています！ ・充実した研修制度や教育制度があり、社員の成長をサポートしています。中途入社社員を対象としたキャリア研修や職種別研修も行っています。 ・平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホームな雰囲気があるため、中途入社の方も多数活躍しています。 ・働き方や福利厚生も整っています◎ （2）創業100年以上、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして安定している！ ・100年以上の歴史を持つボイラ専業メーカーです。 ・作ったら終わり、納品したら終わりではなく、納品をしたボイラの定期的なメンテナンスや、古くなったボイラの入れ替え提案など、お客さまとの日常的なお付き合いから課題やニーズをくみ取ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／年間休日120日／転勤無し〜 ■業務内容： 六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。 ＜開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力： 製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。 ・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス： まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい ・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。 ・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ディベロッパーに属する自社開発物件の統括管理部門／「都市を創り、都市を育む」~ ■担当業務 同社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細 当社管理事業部では、総棟数67棟・賃貸面積275万平方メートルの物件、住宅事業部では、総棟数35棟・約4500戸の物件を管理しております。 六本木ヒルズエリア・アークヒルズエリア・虎ノ門ヒルズエリアでは住宅やオフィス、商業の施設管理の中心となって現場の最前線で活躍をいただきます。 お任せする具体的業務は下記の通りです。 （1） 高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務（維持保全計画、営繕工事など各種工事計画、予算計画、修繕計画などの策定と実施管理） （2） 住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務（施設・機器などのトラブルやクレームや要望の対応） （3） 防災計画、防犯計画の策定、計画の実施及び災害時の対応に関する事項 （4） 協力会社である設備／管理・警備・ドアマン・清掃・（ハウスキーパー・フロント）スタッフへの作業指示や指導、教育などの取り纏め （5） 新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案　等 ■入社後について 入社後は、住宅事業部住宅運営1部または、管理事業部施設管理部のいずれかのグループ（六本木管理G、虎ノ門管理G、赤坂管理G、赤坂管理G、麻布台管理G、広域管理G）に配属予定です。 ■組織構成 各グループごとに課長とその補佐が1名ずつおり、そのもとで各タワーの統括責任者が各グループに4-5名おります。その下によりプレイヤーに近い社員が規模にもよりますがそれぞれのビルに3-4名ほどおります。 ■キャリアパス 基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。 経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。 変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務

〜六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループのため安定性◎／賞与支給実績５ヶ月／転勤無し／不動産業界経験を活かせる／宅建をお持ちの方へ／平均残業20時間程度で就業環境改善〜 ■業務内容： 港区内にあるオフィスビル・マンション・店舗・駐車場などの不動産に関するプロパティマネジメントが中心です。森ビルグループ内の業務が主ですが、その他、一般の法人様・個人様など幅広いオーナー様の物件を担当します。顧客の満足度を重視する社風のため、チームワークを大切に仕事をしたい方をお待ちしております◎ ■具体的な業務： ＜プロパティマネジメント業務＞ マーケット調査／リーシング／賃貸借の契約管理／請求・入金業務／テナントリレーション／レポーティング 〈不動産関連業務〉 売買・賃貸などの仲介業務／各種テナント対応／自動販売機の設置運営など ■働き方： ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程度 ・転勤無し(港区勤務) ・資格取得支援制度あり ・産休、育休制度完備 ・福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 会社全体として個人のキャリアアップを応援しているため、ご自身の今後のライフプランを立てやすい環境にあります。また、森ビルグループというブランド企業の一員として、安定した収益基盤を持ち、ワークライフバランスも良く、安心して長く務める事が出来ます。 ■求める人物像： ・顧客のためにチームワーク良く仕事が出来る方(顧客の満足度を重視する社風のため) ・意欲や熱意を持って、業務に取り組める方 ・長期的に就業したいと考えている方 ・円滑にコミュニケーションが図れる方 変更の範囲：無

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務内容 ・生産施設(医薬品、食品、電子関連等)建設における施工管理業務 ・各設備（生産設備、他）の基本／実施設計図書（仕様書、図面）、見積仕様書、見積書等の作成 ■組織について エンジニアリング本部は、建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当します。4つの分野（生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境）のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。 ■社風・魅力 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。 ■今後の展望 2042年に創業150周年を迎える大林グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2022」を推進しています。大林グループは、人とイノベーションを原動力に変革に挑戦し続ける企業グループとなり、人々が集う空間、街、環境等のサステナビリティに係る社会課題に多様なソリューションを提供するというグループ像を、定めています。 ■施工実績 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング（丸ビル）、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。

〜第二新卒歓迎！有名施設の建設に関われる／建築図面営業の専門性を高めたい方に／土日祝・残業15Ｈ以下〜 ■採用背景 東京ドームや六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスといった、ガラス張りのおしゃれな大型ビル達。 その当たり前を支えているのが同社の独自製品です。同社はセメントと鉄骨で建物ができていた時代に新しいゴムを開発。大型ガラスの建築物を可能にしました。そんな製品を用いて、新しい大型ビルを共に作り上げるオーダーメイドの営業です。 ■業務内容： 製品：建築用ガスケット（窓ガラスをはめ込むゴム素材） 顧客：高層ビル等の建設を行う大手ゼネコン、サッシメーカー5社前後　9割以上が長くお取引がある関東エリアの大手企業。飛び込み営業などなし。 ＜具体的には＞ ・お客様よりメールで図面等資料をいただく ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整・議論 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★将来的に食いっぱぐれないスキルが身につく★ ・有名な新規ビル建設に設計段階から関われます！ ・設計図に応じてゴムの材質や形状を検討・提案いただく営業です。しっかりと風を遮断するのはもちろん、大型ガラスの重みや歪み・地震に耐えうるゴムで、半世紀以上劣化せずメンテナンスフリー。その上で、新しいビルの構造に合わせたゴムの形状も考えていただきます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点で受注いただくことが多いです。外回り週3日／直行直帰可 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々。そのためノルマは一切なくゆったり働けます。 ・残業10〜15時間　全社的に残業しない文化があり業務量を各自調整する体制有。 ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ ■組織：男性6名　中途が非常に多く業界未経験も多数！ ■非常に丁寧な育成体制： 1週間：製造現場を学ぶ 3〜6か月：OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ 数年かけて一人前に育てます。外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています！ ■事業安定性： 虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズなどの有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業に使用。自動車部品は世界シェア35％、パナソニックや三菱電機の半数以上の製品に使用 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水工業グループ／未経験OK◎／東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績／丁寧にコツコツ取り組める方歓迎！／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／平均残業30h以内〜 ☆★大都市の大型物件に携わるチャンス★☆ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。同社HPでその他の実績もぜひご確認ください！ （施工実績：https://daiichi-kenko.com/works/） ☆★充実の研修体制で安心スタート★☆ 中途入社の社員が多く、2か月間の座学研修後は現場研修が実施されます。あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています。 ■業務内容： ・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など） ・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ 先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・大型案件が多いのが特徴です。 ・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。 ・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ・直行直帰OK：現場業務があれば直行直帰が可能。事業所での業務もあり。 ・出張・転勤なし：工事現場は東京都内及び川崎など首都圏内。出張や転勤はありません。 ・残業時間：平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。 ・手当充実：扶養家族手当、住宅手当（35歳まで）、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。 ■組織構成： 施工管理は11名（全員男性、役職者4名含む） 全社で31名。20代〜70代まで幅広く活躍しており、ボリュームゾーンは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 〜あなたの知見を活かし、大都市の大型物件に携わりながら、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しませんか？安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです！〜 変更の範囲：会社の定める業務

【国内売上トップの自社サービスを持つIT企業のWEB制作担当】 ■業務内容： 弊社のWebサイトを訪れたユーザーにとって使いやすいWebサイトであるかどうか重要性はますます高まっており、ぺージ閲覧時にストレスを感じさせないサイト制作を行うことによりユーザーのアクセス数やリピート率の向上といった効果を期待することができます。 ・14年連続国内売上No.1のデータ復旧サービスを中心とした自社サービスを持つIT企業のWebサイトのコーディング・構築に携わっていただきます ・デザイン案を元にしたWebサイトへのコーディング ・新規Webサイトの立ち上げ、構築 ・Webサイトの構築・運用・保守全般 ・Wordpress構築 ・外注業者の管理（制作会社等） ・他部署との連携（情シスやマーケティング等） ■作業環境： 原則Macをご用意します。 現状のスキルに不安があっても、?社後にレクチャーを?うため問題ありません。あなたの特性や強み、今後伸ばしていきたい領域等にあわせて業務をお願いします。 ■当社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーする方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続トップクラスの実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。 変更の範囲：全ての事業部における業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大を行うべく、AnyMindが支援するブランドに対して、デジタルマーケティングを基軸としたプランニング及び提案から実行までを行います。オープンな職場にて、社内外の各ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進いたします。 ■業務詳細： ・要件定義／メディアプランニング ・入稿、分析／運用改善、レポーティング ・各事業部／グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 +バナー／LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション　など ■取り扱い媒体： Google, Yahoo, Criteo Meta（Instagram&Facebook）, TikTok, LINE, Twitter, SmartNews, Pinterest Amazon, 楽天市場, Yahoo!Shoppingなど ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜スカイツリーや六本木ヒルズ、羽田空港を支える技術〜 当社は、スカイツリーの柱や六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使用される機械を製造するメーカーです！ ■仕事内容： 経理課のリーダーとして、経理業務全般をお任せいたします。現在、管理部長が兼務していることもあり、組織強化の募集となります。 具体的には... ・決算対応（月次、年次） ・原価計算をはじめとする管理会計業務（改善業務につなげていくアクションまで） ・金融機関対応 ・各種税務業務　など ■就業環境： ◎ワークライフバランス 完全週休二日制（土日祝）で年間休日数は127日となっており、メリハリをつけて働くことができます。また、育児休暇・産休取得率は100%、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境が整っています。 ◎地元で長期就業 転勤が無く、腰を据えて長期就業が可能です。また県外からお越しいただく方には引っ越し費用の負担があり、住宅費用等もご相談可能でございます。そのため、Uターンでの転職を考えている方にもおすすめです。 ◎風通しの良さ 社員同士支え合う社風で、困った時には助け合いができ、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。また、各種イベントも開催し、社内交流や親睦を図っています。 ■組織構成： 経理課には4名が在籍しており、30代3名、60代1名から構成されています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。 ■教育体制/入社後の流れ： 経験の浅い方からベテランまで、誰もが活躍できるよう充実した教育体制を整えています。中途入社者も多数在籍し、すぐに活躍しています。 ■特徴： 当社は、木材や鉄骨を加工する機械を作るメーカーです。どんな材料も手を加えてから製品へと変わります。その中で当社は「切る・削る・掘る」加工に特化した機械を製造しています。当社の強みは製造・設計・製造・メンテナンスまで自社で一貫して対応できる社内体制と高い技術力があることです。主力製品のパネルソーはシンプルな作りで高い精度を出して切断できることから多くのユーザーに支持を受けています。鉄骨を削る開先加工機も溶接の強度や品質を保つために欠かせない加工をしており、これらの鉄骨が建物（ビル・ホテル・学校等）の基礎として使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スカイツリーや六本木ヒルズ、羽田空港を支える技術〜 当社は、スカイツリーの柱や六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使用される機械を製造するメーカーです。 ■業務内容 ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機など、各種加工機の動きを左右する制御設計（シーケンス制御等）業務全般を担当いただきます。 当社の製品はその加工精度の高さから、家具メーカーや木工所など多くの企業と取引があります。 ■具体的な業務の流れ 1)受注 営業が顧客から受けた案件について、営業、機械設計、制御設計の各担当で話し合い、納品物の仕様を検討します。 2)設計 仕様が決定したら設計に着手し、プログラムを組む制御設計を実施します。主に既存製品の改良が多くシーケンサ制御プログラムやタッチパネル画面、電気制御等、ソフト設計業務全般をお任せします。 3)試作/試運転 組み立て後の運転確認と調整を行います。 ※メンテナンスはグループ会社が専門で行います。 ※産業機械の制御設計と基本技術は共通しています。 ■組織構成 設計部署は全体で30名程度、その中で約10名が電気・制御設計を担当しています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。基本的にチームでの作業となり、各担当に分かれて作業を進めます。 ■就業環境 お客様先に訪問することはほとんどありません。 メンテナンスなどは各営業所の担当部隊が行いますので、完全週休二日制や残業時間の調整が叶い、働きやすい環境となっております。 ■教育体制/入社後の流れ 経験の浅い方からベテランまで、誰もが活躍できるよう充実した教育体制を整えています。現場でのOJTはもちろん、外部での研修にも参加が可能です。自動車業界や釣り具メーカーで設計に携わっていた中途入社者も多数在籍し、すぐに活躍しています。 業務の進め方において個々の自由度が高く、自身のスタイルを確立し「ものづくり」に挑戦できます。 ■環境・魅力 社内は支え合う社風で、困った時には助け合い、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%です。また、各種イベントも開催し、社内交流や親睦を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スカイツリーや六本木ヒルズ、羽田空港を支える技術〜 当社は、スカイツリーの柱や六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使用される機械を製造するメーカーです。 ■業務内容 ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機など、各種加工機の動きを左右する制御設計（シーケンス制御等）業務全般を担当いただきます。 当社の製品はその加工精度の高さから、家具メーカーや木工所など多くの企業と取引があります。 ■具体的な業務の流れ 1)受注 営業が顧客から受けた案件について、営業、機械設計、制御設計の各担当で話し合い、納品物の仕様を検討します。 2)設計 仕様が決定したら設計に着手し、プログラムを組む制御設計を実施します。主に既存製品の改良が多くシーケンサ制御プログラムやタッチパネル画面、電気制御等、ソフト設計業務全般をお任せします。 3)試作/試運転 組み立て後の運転確認と調整を行います。 ※メンテナンスはグループ会社が専門で行います。 ※産業機械の制御設計と基本技術は共通しています。 ■組織構成 設計部署は全体で30名程度、その中で約10名が電気・制御設計を担当しています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。基本的にチームでの作業となり、各担当に分かれて作業を進めます。 ■就業環境 お客様先に訪問することはほとんどありません。 メンテナンスなどは各営業所の担当部隊が行いますので、完全週休二日制や残業時間の調整が叶い、働きやすい環境となっております。 ■教育体制/入社後の流れ 経験の浅い方からベテランまで、誰もが活躍できるよう充実した教育体制を整えています。現場でのOJTはもちろん、外部での研修にも参加が可能です。自動車業界や釣り具メーカーで設計に携わっていた中途入社者も多数在籍し、すぐに活躍しています。 業務の進め方において個々の自由度が高く、自身のスタイルを確立し「ものづくり」に挑戦できます。 ■環境・魅力 社内は支え合う社風で、困った時には助け合い、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%です。また、各種イベントも開催し、社内交流や親睦を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家電量販店など販売サービス出身の方など歓迎！◆研修豊富な安定企業で営業へキャリアアップ◆土日祝休で家族との時間確保も叶う☆六本木ヒルズなど有名施設実績あり〜 ■業務概要： 空調機の工事・メンテナンスを行っている同社にて営業をお任せ致します。 ■具体的には： ・大学や病院、商業施設などの建設時に設置するエアコンのコントロールに必要な制御システムの見積、提案を行います。受注ができた後は、社内の現場担当者に引継ぎます。 ・基本的には代理店から企業様を紹介頂き打合せや現地訪問を行い見積に必要な情報を確認します。 ・飛び込み営業など新規顧客開拓は将来的にお任せする可能性もありますが、基本的には既存顧客が中心となります。 ・対応する企業数は企業規模にもよりますが5社程度です。 ■対応エリア： ・関東の現場が中心です。年に1〜2回程度遠方の出張が発生する場合もあります。（過去事例：北海道、福岡など）出張期間としては1泊〜1週間程度です。普段の移動手段は社用車もしくは電車移動となります。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きますが、以下記載する研修もございます。完全に独り立ちは3年程度を想定しております。 ・実際に中途入社の方で、役職に就いている方もおります。中長期での活躍を期待しています◎ 【研修について】 メーカー直の研修や2年目以降の自社研修など、未経験者から経験者まで、自分のキャリアに沿った研修を準備しています。しっかり基礎知識を付けられる座学に加え、現場に出て学ぶことが出来るOJT研修など、社員一人ひとり、ベテランに成長をするまで、しっかり支援をする環境が整っています。 ■組織構成： ・現在営業は2名（50代部長、30代課長※男性のみ）が在籍しています。 ■同社の特徴： ・30年以上の実績と信頼がある当社は三菱電機をはじめとする大手企業とも取引があり、安定しております。 ・これまで実績としては「東京大学」「渋谷ヒカリエ」「墨田水族館」「東京国際空港」「六本木ヒルズ」「新国立競技場」など様々な有名施設・建物の空調設備を手掛けており、【自身があの有名施設に携わった】という誇りとやりがいを感じることができます。それと同時に相対する企業様からも感謝の言葉も頂ける仕事です。

〜正社員／再生可能エネルギーに関するプロ集団！六本木ヒルズの目の前／難しいスキルは必要なし◎残業ほぼなし／定時退社可能／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし〜 再生可能エネルギーに特化した事業を展開している当社にて、総務業務全般をお任せします。＋営業サポートも行っていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ＜総務・労務・人事＞ ・電話応対 ・勤怠管理、給与計算 ・支払い確認や入金確認 ・採用対応、入社手続き ・一般事務作業（郵便物の仕分け、ファイリング・データ集計など） ＜営業サポート＞ ・見積書の作成、受発注や伝票・請求書の発行 ・申請業務（太陽光発電の新設工事の際の、行政に提出する書類の作成など。ひな型に沿って作成） ■組織構成： 2018年に創業、設立7年目のベンチャー企業です。再生可能エネルギーの建設・運営に長けたプロフェッショナルが集まる職場です。社員7名全員がクライアントのコンサルティングや、実際の施工を担当しています。今後の事業拡大に向け、彼らが行っていた事務作業を専任でお任せできる方を採用する運びとなりました。30代の若手コンサルタントから、60代のベテランコンサルタントまで、幅広い年齢層が活躍している環境です。 ◎六本木駅から徒歩5分の立地条件の良いオフィス ◎10時から始業のため、朝はゆっくり勤務スタート ◎少数精鋭組織でアットホームな会社です！ ◎社員の誕生日月にケーキではお祝い！ ■当社の特徴： 再生可能エネルギーに特化しているプロ集団として、太陽光発電・風力発電・バイオガス発電、蓄電所などの再生可能エネルギーに関わる事業の売電事業（発電事業者）、販売・仲介事業、開発コンサルティング事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務内容 医薬施設における設備バリデーション管理業務（GMP関連図書類作成、内容確認）をご担当いただきます。 ■組織について エンジニアリング本部は、建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当しています。4つの分野（生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境）のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。当本部は、原薬、固形製剤、生物製剤、注射剤など、豊富な実績とノウハウを保有しています。 ■社風・魅力 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。 ■今後の展望 2042年に創業150周年を迎える大林グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2022」を推進しています。大林グループは、人とイノベーションを原動力に変革に挑戦し続ける企業グループとなり、人々が集う空間、街、環境等のサステナビリティに係る社会課題に多様なソリューションを提供するというグループ像を、定めています。 ■施工実績 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング（丸ビル）、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容： 当社のPublisher Growth事業部では、ウェブメディアやスマートフォンアプリを運営するクライアントに対し、AnyMindのSaaSプロダクトとコンサルティング力を活用して、収益最大化およびブランド成長のための戦略コンサルティングサービスを提供しています。 クライアントの情熱とアイデアを形にすることをミッションに掲げ、累計1,100社以上の導入実績、平均増収率150%、契約継続率99.5%を達成しています。 今回は、新規事業であるウェブメディアやモバイルアプリケーションのロールアップM&A事業にエンジニアとして参加いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・技術面でのデューデリジェンス（パフォーマンス評価、セキュリティ診断など） ・買収後の環境移行およびグロースハック・開発（CMSやサーバー環境の移管指示、データ分析基盤構築、メディア管理インフラ構築） ・ビジネスチームと連携してのUI/UX改善、各種データ分析と可視化 ・ビッグデータやAIの活用によるサービス成長の推進、機能追加や改善 ■使用技術： ・言語: PHP、HTML、CSS、JavaScript ・インフラ: Google Cloud Platform ・コード管理: GitHub ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年休123日〜 ■仕事内容： ・Salesforceの運用保守 ・Salesforceでの営業支援・顧客管理機能のカスタマイズ開発 ・各種システムとのAPI連携 ■組織構成： 組織の強化、Salesforce開発の内製化を行うため、Salesforceエンジニアを募集します。共に働くメンバーとしては、主にPMです。 ■やりがいや魅力： ・グループの拡大に伴い、Salesforceの開発をメインとするチームを立ち上げます。まだ立ち上げ期のため、チームづくりにも携わりながら、日々の業務に取り組んでいただきます。 ・上流工程から関われるため、これまでの経験を活かして大いに活躍できる場となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用 ・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括 ・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用 ・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験を活かしてIT業界へ！充実の研修制度／有給取得率79%（全国平均62.1%※令和5年）】 中途入社の9割以上がIT業界未経験。飲食・販売・コールセンターなど、さまざまな接客業の経験を持つメンバーが活躍中！未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容： カスタマーサポートグループでアップセル担当を募集します。データ復旧を希望されるお客様に対し、追加サービスのご提案を行う 完全反響型の内勤営業です。 「家族の思い出が詰まった写真」や「大切な業務データ」など、個人・法人問わず幅広いお客様に対応。外回りや飛び込み営業、テレアポは一切なし。 お客様対応に集中できる環境で、じっくりと信頼関係を築けます。 入社後の研修でIT知識を基礎から学べるため、経験がなくても安心です。 「人と接することが好き」「お客様に寄り添った提案がしたい」そんな方にピッタリの環境で、一緒に成長しませんか？ ■業務詳細： ・お客様対応を通じた最適なサービス提案 ・データ復旧サービスの最終調整・サポート ・顧客満足度向上のための新規施策の企画・実行 ・追加サービスや関連製品のご案内 ■当社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップシェア を誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワークの普及によりニーズも拡大しております。個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。 変更の範囲：全ての事業部における業務

【接客経験を活かしてIT業界へ！充実の研修制度／有給取得率79%（全国平均62.1%※令和5年）】 中途入社の9割以上がIT業界未経験。飲食・販売・コールセンターなど、さまざまな接客業の経験を持つメンバーが活躍中！未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容： 未経験からでも安心！カスタマーサポートのお仕事です。データ復旧サービス導入見込みのお客様からのお問い合わせ対応 を担当し、現状を把握・分析しながら問題解決に向けたサポートを行うポジションです。 「家族の思い出が詰まった写真」や「大切な業務データ」など、個人・法人問わず幅広いお客様に対応。外回りや飛び込み営業は一切なく、お客様対応に集中できるため、じっくりと信頼関係を築くことができます。 ・お客様の「ありがとう」がやりがいに！ ・お客様満足度を高めることに喜びを感じる方 ・お客様の悩みを解決し、感謝されることにやりがいを感じる方 ・接客経験を活かして、新たなキャリアに挑戦したい方 そんな方にピッタリの環境です！ 入社後の研修でIT知識を基礎から学べるため、経験がなくても安心です。 「人と接することが好き」「お客様に寄り添った提案がしたい」そんな方にピッタリの環境で、一緒に成長しませんか？ ■業務詳細： ・お客様対応を通じた最適なサービス提案 ・データ復旧サービスの最終調整・サポート ・顧客満足度向上のための新規施策の企画・実行 ■当社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップシェア を誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワークの普及によりニーズも拡大しております。個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。 変更の範囲：全ての事業部における業務

・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる ・二人以上で現場常駐で休みも取りやすい ・路面の新規店増加で売上拡大中！安定企業でスキルUP 商業施設・ラグジュアリーブランド路面店の内装施工も手掛ける当社にて、施工管理をお願いします ■募集背景 受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております ■仕事内容： 商業施設、ラグジュアリーホテル、ブランドショップ路面店の内装一式施工の施工管理業務です 【施工実績】 六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ　等 【案件規模】 5,000万〜5億円程 ■働き方 【体制】 施工管理者2名以上で同じ現場を担当するため、一人に責任がのしかかることもなく、休暇も取得頂きやすい環境です。また、複数の現場をかけ持つことはありません。あわせて、現在東京は2名体制ですが、今後の増員と名古屋からの応援もございますので、業務負担が過多になることはございません。 【夜勤】 商業施設内の工事は夜勤が発生致しますが、手当などでしっかりと補填致します。また、昨今は路面店での新規店も増えておりますので夜勤の割合も減り、半分は日勤での業務となりました 【工期】 工事は2〜3カ月ほどです。 【休日対応について】 納期によっては休日出勤を行う可能性もありますが、振替休日の徹底をしておりますので年間休日日数が減ることはございません ■その他魅力 ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。 ・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： データトラブルでお困りのお客様への電話対応をお任せします。 （1）ヒアリング 「どんなデータが消えてしまったのか」「どのような症状が起きているのか」、機器の状態や必要なデータなどを確認します。 （2）解決策の提案 当社のデータ復旧サービスについて、わかりやすくご説明。お客様の状況に合わせた最適なプランを紹介します。 （3）費用と復旧可能性のご案内 おおよその料金や、データが戻る見込みについて簡潔にお伝えします。 （4）無料診断へのご案内 まずは無料で詳しく診断させていただくため、次のステップへスムーズにつなげます。 ■未経験でも安心してスタートできる環境 1か月間〜3か月間の入社後教育プログラムに基づいて座学研修とロープレ等のOJTを行うため、前職でご経験や知識がなくても大丈夫です。一人ひとりのペースに合わせて、先輩社員がしっかりサポートします。 ■“追われる”ではなく“選ばれる”営業スタイル テレアポなどのアウトバウンド営業は一切ありません。すでに興味を持っていただいているお客様への対応なので、押し売りの心配もなく、自然体で働けます。 ■頑張りがしっかり報酬に反映される 豊富なインセンティブ制度をご用意。あなたの実績がそのまま収入アップにつながります。努力が目に見える形で評価される環境です。 ■風通しの良いチーム環境 若いメンバーが中心の活気あるチームです。気軽に相談できる雰囲気で、コミュニケーションもスムーズ。助け合いながら成長できます。 ■社会貢献を実感できる仕事 大切な思い出や重要なビジネスデータを取り戻すお手伝いは、私たちにしかできない価値ある仕事です。お客様の「ありがとう」が、あなたの自信と誇りにつながります。 ■キャリアパス キャリチャレ制度が半年に一回あり、数十名が実際に異動しております。営業だけでなくマーケティングやマネジメント、管理系にも異動ができ、幅広いキャリアパスを描けます。また、企業としてもサーバーセキュリティ事業を広く展開しているため、専門性の高いスキル獲得が可能です！ ■配属先部署 データリカバリー事業部 （入社時）　　　セールス （変更の範囲）　全ての事業部における業務 変更の範囲：全ての事業部における業務