クライアントのWebサイト企画・設計・制作のディレクションを担っていただきます。 当社のディレクターは、Webサイト制作の一般的な業務範囲であるサイト設計や進行・品質管理に留まらず、ビジネス課題のヒアリングに基づいたマーケ戦略立案や最適なユーザーエクスペリエンス設計等、プロダクションプロセス全体を上流工程からリードします。 よって、現在の能力/スキルセットや将来のキャリアパスに応じ、プロジェクトマネージャーやプロデューサー、オウンドメディアのグロースハッカー等、多彩な経験を積むことが可能です。 当社は単なる受託制作ではなくクライアントの課題解決に重きを置き「誰の何のためのWebサイトなのか」という本質的な問いを立て、クライアントの成果につながる本質的なWebサイト制作を追求しています。 ■具体的な業務内容 ・Webサイトの企画・設計・実行・納品業務 　└情報設計～ワイヤーフレームへの落とし込み 　└ドキュメント制作（ディレクトリマップ、仕様説明資料、コーディング指示書、操作マニュアルなど 　└テスト計画および実行 ・プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝 ・担当サイトの制作進行管理および運用保守 　└WBSの作成、スケジュール管理 ・アートディレクター・コンテンツディレクターとの連携 ・外部パートナー（デザイナー、エンジニア）の制作陣の指揮 ・見積作成業務 ・Webサイト制作以外のディレクション業務（※能力、志向性に応じて） 　└イベント制作、動画制作 ■この仕事で得られるもの ①Web制作以外の領域の経験を積めることと、プロジェクトマネージャーへの道が開けること Web制作領域だけでなくコンテンツ制作のプランニングやイベント制作、動画制作のディレクションも行えます。また年間数千万予算のナショナル案件に深く携わり、将来的にプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップも狙えます。（社内実績あり） ②グループでオウンドメディア運営の豊富なノウハウを蓄積していること 12種のメディア運営を行なっているグループ会社と協働しており、コンテンツマーケティングやブランディングのナレッジを豊富に蓄えています。 ③専門性を持ったメンバーと協業できること 各分野のスペシャリストが揃い、案件ごとに最適なチームを編成することで、シナジー効果を発揮できる環境です。コンテンツディレクター、アカウントプランナー、アートディレクター、プロジェクトマネージャー、UXデザイナー、アドプランナーなど、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトに取り組んでいます。 ■必須スキル・経験 ・下記いずれかでのWebディレクター経験（3年以上） 　総合広告代理店 　デジタルエージェンシー 　デジタル系制作会社 　インターネットサービスなどの事業提供会社 ・HTML、CSSの実装経験またはディレクションするための最低限の知識 ・CMSを活用したサイト構築のディレクション経験（Wordpress、Movable Typeなど） ■歓迎スキル・経験 ・デジタルマーケティングの施策立案、提案経験 ・MAやCRMと連動したプロジェクトのディレクション経験 ・CMSを活用した大型サイト構築経験 ・システム、インフラの知識やシステム要件定義書の作成経験 ・アクセス解析に基づいたレポート作成、グロースハックの経験 ・編集プロダクション/映像制作/PR会社などとの協業経験 ・ノーコードツールを活用したサイト構築の経験

★当社の営業が厳選した優良案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せ。 上流～下流まで幅広い案件の選択が可能です。 【優良案件だから安心して参画できる◎】 エンジニア業界では、営業が自身の成果を優先するあまり、エンジニア一人ひとりのキャリアプランが軽視されるケースが少なくありません。 その結果、希望に合わない案件にアサインされてしまうこともあります。 しかし、当社の営業はエンジニアにとって最適な環境を提供することを第一に考え、案件を厳選しています。 短納期や労働環境の悪い案件を無理に提案することはありません！ この姿勢を支えているのが、事業責任者や役員の豊富な業界知識です。 元技術者や大手SIerでの勤務経験を持つメンバーが在籍し、 質の高い案件を見極める力に長けています。 経験が浅い方でも、安心して成長しながら活躍できる環境を整えています◎ 【研修について】 実務未経験の方は1年後に一人称で開発ができるようになるためのスキルを身に着けていきます 面談を通して、目指す姿に必要な開発経験やスキル取得の整理をし、技術習得のバックアップをします。 ソフトスキル・ハードスキル面の入社後研修や 現在はプロンプトエンジニアの研修もしております！ 【手がける商品・サービス】 ＼大手・最新技術案件／ ★国立大学　学内システムの開発 ★アジャイル＆ローコード開発にて 大手企業システムの開発 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告代理店向け管理システム ★ストックフォトシステム ▼▼案件例①▼▼ ■Webアプリケーション開発・SaaSアプリケーション開発 ※EC・受発注システムなど 【担当工程】実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】Java, JavaScript (React),Python,PHP 【FW】Spring Boot (Java), React (JavaScript) 【OS】Linux・Windows 【DB・ツール等】MySQL,GitHub コミュニケーションツール: Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS・Azure ▼▼案件例②▼▼ ■画像許諾管理システム開発 ∟大量の画像データを効率的に処理し、許諾管理を行うための機能を実装 ∟画像の許諾申請・管理を一元化するWebアプリケーションとして設計 ∟サーバーサイドではMySQLを利用して画像や許諾情報のデータを管理 ∟AWS上でLinuxを使用してホスティングし、スケーラビリティと高可用性を確保 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】JavaScript 【FW】Node.js 【OS】Linux 【DB・ツール等】MySQL, Git, ImageMagick 【クラウド（サービス群込み）】AWS ■薬品管理システムの開発 ∟薬品の在庫状況や使用状況を確認できるシステムを開発 ∟在庫アラートや自動発注機能を搭載 【担当工程】実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】JavaScript 【FW】Node.js, Express.js 【OS】Linux 【DB・ツール等】MySQL, Git 【クラウド（サービス群込み）】AWS ■金融先物システム動作検証 【担当工程】実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】VBA、SQL 【FW】Microsoft Access 【OS】Windows Server 【DB・ツール等】Microsoft Access、SQL Server、Git（バージョン管理）、Redmine（プロジェクト管理） <注目ポイント1> 安定基盤のもと、スキルアップができる環境です。 ≪設立30年の安定基盤≫ インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 時代に合わせた事業展開で 安定した経営と蓄積されたノウハウがあります。 ≪安心のサポート体制≫ 当社では大手SIer出身のエンジニアが多数活躍中。 業界内での経験豊富な先輩社員とチームを組むことで スキルアップがし易い環境です。 確かな基盤のもと、 スキルを向上させながら活躍しませんか？ <注目ポイント2> これまでの当社の歩みをご紹介します。 ＝＝第一次成長期「Cynet1.0」＝＝ 1994年に三重県にて設立。 インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 ＝＝第二次成長期「Cynet2.0」＝＝ ケーブルテレビ回線を使った事業や コールセンターサービスの事業を開始。 ＝＝第三次成長期「Cynet3.0」＝＝ デジタル事業を主軸に転換。 自社サービスのシステム開発や受託案件に注力。 ▼今がまさにここ！第三次成長期に位置しています！ 2024年9月1日にサイネット株式会社へ社名変更を行うなど 今まさに変革期にある当社。 今回の変革に合わせて、 エンジニアがより活躍いただくために社内体制を整えました◎ これから更に成長を続けていく当社の 裁量のある環境で、活躍しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■教育システム *──*──*──*──*──*──* 面談を通して、目指す姿に必要な開発経験やスキル取得の整理をし、技術習得のバックアップ！ ▼社員の声から生まれた制度 内部での勉強会や外部教育機関との連携など必要に応じて実施 資格取得の支援や、外部講習費用の支給など ★某有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築に携わった方が 現在研修をやっており、いろんな知見を吸収することも！

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 PM業務を中心にお任せします。 大手有名企業の大規模な案件に携わったり、中小企業のDX化に貢献したり・・・。 多彩な案件の中から、これまでのご経験や希望を踏まえて最適な業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など [1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げ フェーズ：事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント 言語：TypeScript、React、Next.js [2]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発 フェーズ：要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理 言語・フレームワーク：Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot [3]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発 フェーズ：要件定義、プロジェクトマネジメント 言語：Java [4]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発 フェーズ：要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施