≪働きやすいアットホームな環境です！≫ ◆有給消化率は70％程度で、年間休日120日に加えてしっかり休みがとれます！残業も急性期病院ほど多くはございませんので、日々メリハリを持って働ける環境です。 ◆中途採用の方がほとんどの職場となりますので、周りの先輩方が自分自身のときを思い出して、現場でフォローして頂けます！同じチームの同僚や先輩方も頻繁に声かけて下さる風土ですので、病棟経験に不安を抱えている方や初めてのご転職の方にもオススメです。 ◆夜勤は看護師3名で1フロアを対応していますので、分からないことがあれば先輩看護師さんに聞くことができます。仮眠も交代で2時間あり、当直医師も1名いらっしゃいます。夜勤手当も18,000円と充実しています！ ◆小さいお子様がいらっしゃるママさんナースや子育て後のナースが多い為、お子様に関わる急な休みや相談事には理解のある風土です★お互い様の精神が強いので、似たような境遇の方にはオススメです。 ≪都内・埼玉からのアクセス◎≫ ◆JR、南北線「王子駅」と三田線「西巣鴨駅」から徒歩約10分、池袋駅から目の前のバス停までバスも出ています。近辺にお住いのスタッフだけではなく、埼玉など遠方から通っているスタッフもいらっしゃるとのことです。王子駅は都内へのアクセスが非常によく、駅周辺も栄えていてお買い物にも便利です！遠方からお引越しをお考えの方にはぜひおすすめです！ ≪総合的な医療を展開≫ ◆病院の中に、ホームヘルプサービス、包括支援センター、居宅介護支援事業所、介護老人保健施設指定通所リハビリテーションがあり、総合的な医療を展開しています。 ≪患者様とじっくり向き合う医療≫ ◆地域にお住いの高齢患者様が主になるので、患者様とコミュニケーションをとりながら、長く付き合っていくことが出来ます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 王子駅　徒歩10分 西巣鴨駅（都営三田線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 主な看護業務：服薬管理、日常生活支援、入浴介助等 外来1F、通所リハ・リハビリ室2F、ナースステーション3F、介護老人保健施設4F 【看護方式】固定チームナーシング方式（2チーム） 【患者層】神経難病8割程度（パーキンソン・脊椎損傷など）、その他肺炎、骨折、糖尿病、等 ※半数の方が機械浴を行っています。また、経管栄養を行っている患者様は15名程度いらっしゃいます。 【稼働率】9割程度 【平均在院日数】約85日 【平均患者層】70歳〜80歳 病床数 59床 電子カルテ なし 年俸 4,170,000円〜5,000,000円

≪定着率が非常に高く、ゆったり働くことができる職場です≫ ◆ママさんナースの復帰率が高く、現在産休・育休で休まれている実績もございます！ ◆日勤9:00-17:00の実働7時間！ ◆個人や要件によりますが保育補助手当もあり、最大4万/月の支給実績がございます。 ◆新棟は平成15年に完成し非常にきれいです。また都内にいながら病院からは富士山が一望 ≪プライベート重視の方にオススメです！≫ ◆残業は10時間/月程度でがほとんどなく、前残業等も無いとのことです！ ◆また有給消化率も90％と非常に高く、希望休も基本的には通ります！ ◆連休は最大14日の取得実績があり、旅行等の長期休暇が欲しい方にもオススメの職場です！ _アクセス抜群◎_ ◆都営三田線「板橋本町駅」の出口のすぐ横に病院がございます！通勤にはとても便利！ ◆主要駅からのアクセスも非常に良いです◎ ※アクセスに関しては下記参照 ・東京方面 ・東京駅：28分（乗換なし） ・品川駅：42分（乗換1本） ・池袋駅：17分（バス1本） ・新宿駅：29分（乗換1本） ・渋谷駅：34分（乗換1本） ≪給与を上げたい方にもオススメです！≫ ◆当院では夜勤多め・少なめの相談が可能です！そのため月に夜勤1回のみや、もしくは夜勤月8〜10回等の調整ができますので、給与を上げたい方や、夜勤多く入りたい方にとてもオススメです！ ≪じっくりと看護に取り組むことが出来ます≫ ◆じっくり患者様と向き合う看護を実践することができます！ ◆1在院日数の長い患者様が多くいらっしゃいます。 ◆救急車搬送台数は月に数件程度となっております。近隣に救急指定病院が多くあるため、かかりつけの患者様がいらっしゃることがほとんどです。 ≪教育にも力を入れております！≫ ◆中途の方でも、経験浅い方や不安な方にはプリセプターをつけております！ ◆現在は新卒をとっていないため、ベテランの看護師が中途入職の方にじっくり教えていくことが出来ます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 板橋本町駅（都営三田線）　徒歩1分 赤羽駅（JR埼京線）　バス18分 本蓮沼駅（都営三田線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 看護師業務全般を担当していただきます。 ◆日勤：看護師4〜5名・介護助手4〜5名 ◆夜勤：看護師2名・介護助手2名 ◆患者様は高齢の方が多いです ◆平均在院日数：28日間 ◆手術の件数は月に約1回 ◆救急搬送台数100件/年 ※区内に救急指定病院は多数あり、同院に搬送されてくるのはかかりつけの患者さんが多くなっております。 看護師数 32人 病床数 108床 電子カルテ なし 年俸 4,040,000円〜5,000,000円

≪プライベート充実★≫ ◆年間休日が120日ございます。 ◆有給消化率は96％と高く、連休の取得も可能です！ なかには公休と合わせて1週間のお休みを取っている方もいらっしゃいます。 ≪ママさんナースに優しい職場≫ ◆院内に託児所がございます。 未就学のお子様がいる方に関しては、第一子が小学3年生になるまで夜勤の免除を行っています。 また、夜勤の入りを週末に合わせるなど働きやすいよう調整して頂けるので、夜勤を再開時にも安心です★ ◆勉強会を定期的に行っておりますが、勤務時間外にならないよう極力休み時間を活用しています。 時間外になる場合には任意参加としているので、ご家庭と両立しながらの勤務が可能です！ ≪教育体制◎≫ ◆毎年新人・中途の採用を行っており、院内研修、院外研修を積極的に行っています。 2013年4月には新人5名、中途1名が新たに加わり、月に1度師長との2者面談を行った上で各々のレベルに合った指導計画を立てています。 ◆プリセプター制度はとっておりませんが、日勤帯のみパートナーシップ・ナーシング・システム制度を導入しており、年次関係なく「みんなで新卒を育てる」という風土がございます。 また、既存メンバーも年次の異なるスタッフとペアを組むことで、より質の高い看護を目指しています。 ◆年に1、2名、希望者は実習指導者研修へ参加することが出来ます。 毎年看護学校の実習病院として学生の指導に当たっており、指導者としての経験を積むことも出来ます♪ ≪通勤も安心♪≫ ◆駅から徒歩15分の病院ですが、車での通勤が可能です！ また、月々の駐車代金は無料なので、お財布に大変優しくなっております。 ◆車で通う方が多いため、時間帯によっては駐車出来ないこともありますが、鍵を預けると事務の方が代わりに移動してくださいます。 ◆車の免許をお持ちでない方も、東村山駅・新秋津駅より職員送迎バスがございます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東村山駅（西武国分寺線）　徒歩18分 所沢駅（西武池袋線）　バス22分 新秋津駅（JR武蔵野線）　車10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務をご担当頂きます。 【病棟内訳】 1病棟：回復期リハビリテーション病棟（52床）※2交代 2病棟：地域包括ケア病棟（27床）※2交代 3病棟：一般病棟（49床）※変則2交代 【オペ件数】年間117件 ・人工関節置換術：90件 ・圧迫骨折、腰部脊柱管狭窄症など：27件 【夜勤体制】 1病棟：看護師2名+助手1名 2病棟：看護師2名 3病棟：看護師2名+助手1名 病床数 128床 電子カルテ あり 年俸 4,140,000円〜5,000,000円

≪プライベート充実★≫ ◆年間休日が120日ございます。 ◆有給消化率は96％と高く、連休の取得も可能です！ なかには公休と合わせて1週間のお休みを取っている方もいらっしゃいます。 ≪ママさんナースに優しい職場≫ ◆院内に託児所がございます。 未就学のお子様がいる方に関しては、第一子が小学3年生になるまで夜勤の免除を行っています。 また、夜勤の入りを週末に合わせるなど働きやすいよう調整して頂けるので、夜勤を再開時にも安心です★ ◆勉強会を定期的に行っておりますが、勤務時間外にならないよう極力休み時間を活用しています。 時間外になる場合には任意参加としているので、ご家庭と両立しながらの勤務が可能です！ ≪教育体制◎≫ ◆毎年新人・中途の採用を行っており、院内研修、院外研修を積極的に行っています。 2013年4月には新人5名、中途1名が新たに加わり、月に1度師長との2者面談を行った上で各々のレベルに合った指導計画を立てています。 ◆プリセプター制度はとっておりませんが、日勤帯のみパートナーシップ・ナーシング・システム制度を導入しており、年次関係なく「みんなで新卒を育てる」という風土がございます。 また、既存メンバーも年次の異なるスタッフとペアを組むことで、より質の高い看護を目指しています。 ◆年に1、2名、希望者は実習指導者研修へ参加することが出来ます。 毎年看護学校の実習病院として学生の指導に当たっており、指導者としての経験を積むことも出来ます♪ ≪通勤も安心♪≫ ◆駅から徒歩15分の病院ですが、車での通勤が可能です！ また、月々の駐車代金は無料なので、お財布に大変優しくなっております。 ◆車で通う方が多いため、時間帯によっては駐車出来ないこともありますが、鍵を預けると事務の方が代わりに移動してくださいます。 ◆車の免許をお持ちでない方も、東村山駅・新秋津駅より職員送迎バスがございます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東村山駅（西武国分寺線）　徒歩18分 所沢駅（西武池袋線）　バス22分 新秋津駅（JR武蔵野線）　車10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務をご担当頂きます。 【病棟内訳】 1病棟：回復期リハビリテーション病棟（52床）※2交代 2病棟：地域包括ケア病棟（27床）※2交代 3病棟：一般病棟（49床）※変則2交代 【オペ件数】年間117件 ・人工関節置換術：90件 ・圧迫骨折、腰部脊柱管狭窄症など：27件 【夜勤体制】 1病棟：看護師2名+助手1名 2病棟：看護師2名 3病棟：看護師2名+助手1名 病床数 128床 電子カルテ あり 年俸 5,030,000円〜6,000,000円

【お仕事内容詳細】 入所定員150床（うち認知症専門棟50床）での介護業務全般 ＊日常生活の支援（食事・排泄・入浴・清潔管理など） ＊レクリエーションや趣味活動の企画・実施 ＊自立支援プログラムの実施 ＊外出時のサポート ＊レポート作成と連携業務（看護師や他のスタッフとの連携） ＊設備や環境の管理・清掃 ▼施設概要 定員：入所150名 / 通所50名 部屋数：個室14室 / 2人室2室 / 4人室33室 日勤体制：介護職員21名 夜勤体制：介護職員6名 / 看護師2名 平均介護度3.2 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼介護福祉士さん募集！好待遇求人を探している方におすすめ☆／ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− ◆介護職としての新たな一歩を踏み出すあなたに、最適な場がここにあります◆ 介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘は、心を込めたケアで知られる施設です。 豊かな自然に囲まれた西東京市に立地し、快適な職場で働く喜びを提供しています！ 施設は入所者様150名を対象としており、ショートステイや通所リハビリのサービスも提供しているため、さまざまな経験を積める機会があります◎ 私たちは、大手葵会グループの一員として、全国に広がる強固なネットワークと実績を有します。 開設以来、清潔で充実した設備を持ち、スタッフと利用者様が共に心地よく過ごせる空間を大切にしています☆ スタッフ一同は協力し合い、和やかな人間関係を築いています。 私たちの施設では、さまざまな専門職が連携し、最適なケアを実施◎ 医師・看護師に加え、理学療法士や作業療法士が在籍し、専門的な知識を活かしたサポートが可能です。 経験が浅い方やブランクのある方も、ここでならあなたの資格が光ります♪ 勤務状況・条件としては、年間休日は115日、月9〜10日の休暇があり、プライベートも充実させながら働けます☆ 時間外業務はほとんど発生せず、育児休業取得実績もあり。 社会保険完備や退職金制度、通勤手当といった福利厚生も整っており、長期での就業を視野に入れた安定した職場環境が整っています。 通勤に便利な立地も魅力の一つ♪ 西武池袋線「ひばりが丘」駅、西武新宿線「田無」駅が利用可能で、街中も自然も楽しめる、穏やかな環境であなたをお迎えします！

【お仕事内容詳細】 入所定員150床（うち認知症専門棟50床）での介護業務全般 ＊日常生活の支援（食事・排泄・入浴・清潔管理など） ＊レクリエーションや趣味活動の企画・実施 ＊自立支援プログラムの実施 ＊外出時のサポート ＊レポート作成と連携業務（看護師や他のスタッフとの連携） ＊設備や環境の管理・清掃 ▼施設概要 定員：入所150名 / 通所50名 部屋数：個室14室 / 2人室2室 / 4人室33室 日勤体制：介護職員21名 夜勤体制：介護職員6名 / 看護師2名 平均介護度3.2 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼介護福祉士さん募集！好待遇求人を探している方におすすめ☆／ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− ◆介護職としての新たな一歩を踏み出すあなたに、最適な場がここにあります◆ 介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘は、心を込めたケアで知られる施設です。 豊かな自然に囲まれた西東京市に立地し、快適な職場で働く喜びを提供しています！ 施設は入所者様150名を対象としており、ショートステイや通所リハビリのサービスも提供しているため、さまざまな経験を積める機会があります◎ 私たちは、大手葵会グループの一員として、全国に広がる強固なネットワークと実績を有します。 開設以来、清潔で充実した設備を持ち、スタッフと利用者様が共に心地よく過ごせる空間を大切にしています☆ スタッフ一同は協力し合い、和やかな人間関係を築いています。 私たちの施設では、さまざまな専門職が連携し、最適なケアを実施◎ 医師・看護師に加え、理学療法士や作業療法士が在籍し、専門的な知識を活かしたサポートが可能です。 経験が浅い方やブランクのある方も、ここでならあなたの資格が光ります♪ 勤務状況・条件としては、年間休日は115日、月9〜10日の休暇があり、プライベートも充実させながら働けます☆ 時間外業務はほとんど発生せず、育児休業取得実績もあり。 社会保険完備や退職金制度、通勤手当といった福利厚生も整っており、長期での就業を視野に入れた安定した職場環境が整っています。 通勤に便利な立地も魅力の一つ♪ 西武池袋線「ひばりが丘」駅、西武新宿線「田無」駅が利用可能で、街中も自然も楽しめる、穏やかな環境であなたをお迎えします！

官公庁系、金融系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています！ ◎未経験入社のメンバーも多数 始めは実務経験がなくても取り組みやすいテスト案件をメインでお任せします。 スキルを身につけて開発やインフラ構築などの工程に挑戦することもできます。 未経験スタートのメンバーの中にも、課長やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。 ◎自社のチームで参画するから取り組みやすい 案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。 さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆防衛省の設備システム（テスト） 　情報通信、指揮統制、警戒管制等の国防システムなど ◆大手生命保険会社のWEBシステム開発（詳細設計～製造） 　Java／JavaScript／TypeScript／Node.js ◆大手通信会社のシステム開発（単体テスト～結合テスト） 　Linux／HTML／SQL／VBA ◆大手人材派遣会社のクラウドシステム（運用保守） 　AWS／バッチ処理／ジョブ管理／DB操作 <注目ポイント1> スキルや努力を正当に評価するための≪3つの評価制度≫ 1.プロジェクト評価 プロジェクト現場での活躍や勤務態度を重視。お客様から信頼を得たり評価されたりする姿勢や、現場の状況を会社に共有するなど、業務をスムーズに進められるための取り組みを評価します。 2.目標評価 役職やスキルに応じた目標を設定し、その達成度を評価します。例えば、テストエンジニアであればテスト項目書を作成できるようになることを目標に設定。都度先輩エンジニアからレビューを受け、技術力アップを目指します。 3.規律評価 勤務表や年末調整、健康チェックなど、社内提出物を期限内にきちんと提出しているかを評価します。日々真面目に取り組む姿勢を大切にしています。 これらの評価制度によって、努力がしっかりと報われる仕組みを構築。賞与アップにもつながるため、モチベーション高く働けます！ <注目ポイント2> ユニークな社内イベントや福利厚生が多数！ ワクワクする会社にしたい！という思いから、楽しく働ける環境は常にアップデート中！ ◎サブスク見放題、年間18000円分の書籍購入制度 ◎部活動 ┗某狩りゲー部、フットサル部、麻雀部（社内に電動雀卓あり）など。某狩りゲー部では、新作が出たら新人も役員も一緒にプレーしています！ ◎雑談コラム ┗「先週末、サバゲーに行きました」「池袋の美味しい居酒屋教えて！」「年末の某漫才大会で優勝する芸人大予想」など、様々なチャットルームで気軽におしゃべり。 ◎社内イベント ┗忘年会、ボーリング大会、花見など、社員同士が対面で交流できる場を多数ご用意しています。任意参加なので、プライベートの予定がある時は無理に参加しなくてもOK！

≪働きやすい環境≫ ◆年間休日は121日あります！また、残業は月10〜15時間程度となっておりますので、プライベートとの両立が可能です！ ◆廊下や天井も広くて清潔感がある病院です♪電子カルテも導入されており、大病院から転職されてきた方も馴染みやすい環境が整っています！ ◆院内の食堂も大変充実しており、夜勤帯の夜食と朝食は無料で頂けます！昼食も1食330円となっております。 ◆ママさんナースにも働きやすい環境を整えており、産休・育休から復帰する際にはパートから常勤へ徐々に勤務時間を延ばしていくといった働き方を実践している方もいらっしゃいます。 ≪教育体制充実≫ ◆クリニカルラダー制度により、その方の成長スピード・技術・経験に合わせた教育を受けることができます。 ◆毎年4月には1週間のオリエンテーションを準備しており、採血・ルート確保等の手技について研修を行っています。また、年度途中でも入職時に全員にそれまでの経験やスキルを確認し、チェックリストを用いて日々スキルの向上を図っています。 そのスピードは一人ひとりが違ってもいい！という考えのもと、各自が苦手な分野に重点的に取り組むことができるような体制を整えています。 ◆認定看護師／6名（感染管理1名、皮膚・排泄ケア2名、集中ケア1名、透析看護1名、糖尿病看護1名）在籍しています。 ≪アクセス便利！充実した施設≫ ◆南北線「西ヶ原」駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い立地です♪ ※電車：池袋駅14分、上野駅18分、新宿23分、東京駅25分、渋谷駅30分！ ≪こんな看護を目指す≫ ◆ナースコールが鳴らない看護！ 看護師一人ひとりが患者さんの状態を観察・把握し、患者さんがナースコールを押さなくても良い、先取りの看護を目指します。そのために、自分で考え、判断し行動できる看護師を育成できるよう教育プログラムを組んでいます。 ◆看護職、看護補助者が協力し、患者によいサービスを提供することで、一緒に達成感や充実感が味わえるような看護部にしていきたい！と考えています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西ヶ原駅（東京メトロ南北線）　徒歩1分 上中里駅（JR京浜東北線）　徒歩10分 飛鳥山駅（都電荒川線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆認定看護師の資格を活かしながら、病棟業務（夜勤業務有）を行っていただきます。 【求める資格】認定看護師資格をお持ちの方（感染管理、緩和ケア、認知症） 【平均在院日数】14日 【病床稼働率】90％程度 【救急搬送台数】3092件（2022年度） 【オペ件数】82件（2023年7月） 【オペ内容】整形外科33件、外科33件、脳外科2件、眼科8件、形成外科6件（2023年7月） 【患者平均年齢】70〜80歳 【日勤体制】各病棟：看護師8〜9名・看護助手3〜4人 【夜勤・当直体制】各病棟：看護師3名、看護助手1名 【オペ件数】716件（2022年度） 病床数 199床 電子カルテ あり 年俸 4,540,000円〜5,000,000円

《地域密着のケアミックス型病院です》 ◆急性期病棟と療養型病棟を備え、北区の地域医療に貢献しております。また、自宅で療養されている方には周辺の往診サービスと連携し在宅療養の援助も行っています。 《外来看護師長よりメッセージ》 ◆私たち看護部外来は、病院の第一印象となる部署の一つであることを自覚し、患者さまやご家族が安心して受診できるように「笑顔」「挨拶」「声かけ」の実践を心がけています。明るく思いやりのある看護を提供できるように日々取り組んでいます。 10の診療科予備内視鏡検査・発熱外来・化学療法など、多岐にわたる専門的な処置・検査・診療介護に携わりながら、質の高い医療提供を目指しています。また、入院支援や救急態勢もチームで充実できるように努力しています。 検診やリハビリテーション、隣接するメディカルフィットネス倶楽部、地域連携室といった他部署と協力して、地域の方々の健康増進や社会復帰にお役に立ちたいと思っています。 《駅チカ★アクセスが便利》 ◆JR「赤羽駅」から徒歩約3分で、都心部へのアクセスが非常に便利です。 〜赤羽駅からの主なアクセス〜 ・池袋駅まで：電車10分 ・新宿駅まで：電車14分 ・上野駅まで：電車16分 ・品川駅まで：電車31分 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 赤羽駅（JR京浜東北線）　徒歩3分 赤羽岩淵駅（東京メトロ南北線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病院の外来業務をお願い致します。 兼務：内視鏡（未経験でもOKです。経験者がメインで担当します。） ◆各科目のご紹介 【脳神経外科】 脳卒中（予防を含む）、脳腫瘍、頭部外傷、めまい、もの忘れなどをはじめとする脳神経系の疾患全般にわたる診療を行います。 頭痛外来も行っており、一次性頭痛、二次性頭痛の診断・治療を行います。 【総合診療】 外科的疾患・内科的疾患を問わず、患者さまのどのようなご症状に対しても多角的な視点で診断を行い、適切な治療をいたします。 【外科】 外傷・熱傷などの一般的な外科処置を始め、腹痛や便秘、肝機能障害など消化器疾患全般に対する診療をしています。 また、胃がんや大腸がんの二次検診も行っております。 当院では消化器内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ)に不安をお持ちの患者さまには、ご希望に応じて鎮静剤を使用した内視鏡検査の施行が可能です。 【整形外科】 打撲・捻挫・骨折の処置から、腰痛・膝痛・肩関節痛、さらにリウマチ疾患の診断・治療が可能です。 また、当院には物理療法と運動療法を効率よく行えるリハビリテーション設備を備えており、外来リハビリテーションと入院リハビリテーションと分けることで、お一人お一人の患者さまへリハビリテーションをご提案しております。 【内科】 高血圧症や脂質異常症、糖尿病などの生活習慣病に対する診断・治療だけでなく、予防・改善のためのアドバイスやサポートまで幅広く対応いたします。 さらに、風邪症状に対する治療やインフルエンザの予防接種なども行います。 病床数 73床 電子カルテ あり 年俸 3,220,000円〜4,000,000円

★新卒からでも安心！ 先輩がイチから丁寧に育てます。 特別な知識や経験は必要ありませんよ。 ★資格取得は会社が全額費用補助！ 社員の資格の所持数は「平均15個」！ 勤務扱いで講習なども受けられるので、 資格取得がしやすいんです！ 頑張り次第で経験も積めますし、 スキルアップ・昇給がしやすい環境です。 ★勤続10年～20年以上の方も多数！ 取引先は東京都や、大手企業様ですので、 腰を据えて長く勤務できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【お仕事内容について】 オフィスビル・病院・学校・店舗等の 新築及び改修の電気設備工事の 施工管理のお仕事です。 【具体的には】 現場での進捗を確認し、 職人さんの手配や資材の調達、 スケジュール・コスト管理などを行います。 他にも打ち合わせや、 図面作成などもお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新卒の方も安心！充実した研修制度】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、約2か月のしっかりとした 研修を用意しています。 まずは、社内研修や外部講習を通じて 基本的な知識やスキルを学び、 その後、現場で実践的な経験を 積みながらステップアップしていきます。 研修では、ビジネスマナーから始まり、 Excelの使い方、CADの基本操作や 図面の書き方、材料に関する知識まで、 しっかりサポート。 入社後3か月ほどで、 先輩と一緒に現場を担当するので、 新卒の方でも安心してスタートできます！ 「挨拶がきちんとできる」 「報連相（報告・連絡・相談）をしっかり行う」 「時間や約束を守る」 といった基本ができれば問題ありません。 資格取得のサポートも充実しており、 独立やキャリアアップを 目指す方にも最適な環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★出張なし！基本直行直帰！ ★PC・スマホで簡単に出退勤は管理！ 　フレキシブルな働き方ができる環境です！ 　‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現場エリア】 ・都内23区中心に事務所から1時間圏内 ※浜松町・赤坂・銀座・ 　大手町・池袋・川崎など 「照明の点灯試験の際は、毎回、胸が熱くなります———」 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 新卒の施工管理スタッフを募集しています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【株式会社東京三信電機について】 創業以来『信用・信頼・信念』 この三つの『信』を理念とし 人とのつながりを大切にしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【安心のお取引先】 ・東光電気工事株式会社 ・株式会社きんでん ・清水総合開発株式会社 ・鹿島建物総合管理株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東京都財務局 ・東京都港区 港区より受注した2023年完了工事や 東京都より受注した完了工事では、 「工事成績評定通知書」の成績評定が 「優良」と評価！ 2024年7月1日から1年間、 東京都から優先指名が 受けられることになりました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【社長からのメッセージ】 私たちは、安心して使える電気設備を 提供することに力を入れています。 そして、社員の皆さんが やりがいを持って働ける環境づくりにも 力を入れています。 社員一人ひとりの成長が、 会社全体の成長につながると 信じているからです。 そのため、社員だけでなく、 そのご家族も幸せに過ごせるよう、 全力でサポートしています。 ・資本金…5000万円 ・設立…1953年5月12日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【有資格保有者の割合】※2024年7月現在 ・第一種電気工事士…17名 ・第二種電気工事士…3名　 ・1級電気工事施工管理技士…12名 ・2級電気工事施工管理…2名 ・監理技術者…12名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＊産休復帰後のママさんもこれからの社員も在籍中＊ 未経験から、家族との時間も大事にできる事務職に♪ 地元池袋で愛され続けて約30年。 地域の方の「かかりつけ薬局」として 多くの患者様の健康を支えてきた当薬局。 そんな患者様と直接やり取りをするのが 【薬局事務】のお仕事。 「○○さんのおかげで元気に過ごせてるよ」 「説明がわかりやすくて安心できる」 と、感謝の言葉をもらう機会も多いです。 —＊子育てと両立しやすい制度あり＊— ◆日祝＋月4日休みとしっかり休める ◆土曜日は午前中で勤務終了！ ◆有給消化率ほぼ100% ◆残業ほとんどなし など、業界内でもプライベートの時間が しっかりと確保できます！ 家族との時間を大切にできる当薬局で、 地域の患者様を支える仕事にチャレンジしませんか？ ☆土曜日は午前のみの出勤☆完全未経験歓迎☆面接1回☆賞与年2回*基本定時退社可*3月に産育休取得予定の社員が在籍*広々とした休憩室あり 薬局で働く薬剤師が調剤業務などをスムーズに行えるように、あなたには受付や薬剤師のサポートをお願いします！ —■具体的なお仕事■— ◇受付・処方せん入力 ◇調剤補助 ◇在宅業務補助 ◇売り上げ確認　など ☆必要な医療知識は研修でイチから教えていきます ☆先輩スタッフがフォローするので、未経験スタートでも安心です♪ —□気軽に質問しやすい職場です□— 事務ポジションには現在6名のスタッフが活躍中。女性メインの職場なので、わからないことが合っても気軽に質問できるのがポイントです◎ —□自然と医療の知識が身につく□— 働きながら様々な処方せんを目にするお仕事のため、基本的なお薬の名前や薬局での会計の仕組みが自然と覚えられるのが特徴！知識を身につけて、より安心のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊優しい先輩がお出迎え＊安心して事務デビューできます♪ 私たちの魅力の一つはスタッフ同士の仲が良いところ。現在は30代～50代を中心に5名の事務スタッフ、11名の薬剤師が在籍しており、日々患者様の健康を支えてきました。業務に少し余裕がある時は気軽におしゃべりだってできるほど、温かい雰囲気が流れています。未経験から始めても優しい先輩が丁寧に教えていくため、経歴問わず誰でも気軽にチャレンジしてください！ ＊社員インタビュー＊北池調剤薬局の良さを教えてください！ Q.転職のきっかけは何ですか？ 　私が北池調剤薬局に転職したのは「平日・休日問わずしっかりと休める」からですね。特に平日に休みがあるため、自分自身が病院にも通いやすいのは良かったです。また、定時退社ができたり、産休育休が取れたりライフイベントを経ても働きやすい環境だと感じています。 Q.他に入社後に魅力に感じたことはありますか？ 　働きながら薬や医療の知識が身についていくことです。例えば親に介護が必要になった時はどんな薬が必要になるのか、どこの医療機関にかかるのか等、日常生活にも活かせる知識が手に入るので、将来への不安もなくなってきました。

SNSを通して、多くの方に『A　CLINIC』の魅力を広めるお仕事です♪ YouTuber・インフルエンサー対応も！ 先進的な美容医療を提供し 美意識の高い患者様に選ばれ続ける 当クリニックの魅力を広めるため クリニックPRプランナーを大募集中！ SNSやYouTubeの運用や雑誌・TVの取材対応など 様々な場面でご活躍いただくため 美容への興味や、SNSなど流行に敏感な方にピッタリのお仕事です。 未経験からチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています。 ☆全国で募集中☆ 銀座院を拠点に、横浜院、新宿院、 名古屋院、大阪院、池袋院、福岡院と続々と展開を進め 2023年3月には仙台院もオープンしました。 関東院はもちろん、地方院含め “地元で働きたい＆即日入職可能”な方は大歓迎です！！ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK★月給26万円以上 ★週休2日制★年間休日115日★残業ほぼなし ★有給休暇取得率100％★賞与年2回★社員割引制度でキレイになれる！ あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する 美容外科・美容皮膚科『A CLINIC』の魅力を伝えるための さまざまなお仕事です♪ 例えば… ★SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新 ★YouTubeやTikTok撮影対応 ★リール動画、ショート動画の撮影・編集 ★症例写真の撮影等 ★雑誌などの取材対応、外部の業者様への連絡、交渉業務 ★医師のSNSマネジメント業務 ★メディアの撮影同行、スケジュール管理 ★芸能プロダクション経由でご予約をされた患者様の対応　など 入職後は… 6ヶ月の研修期間を設けています！ まずは座学にて施術メニュー及び内容の確認。 料金体系や毎月変わるキャンペーン・モニターメニュー も丁寧に覚えていただきます♪ その後、症例写真の撮影練習をしっかり行い、 合格がもらえてから患者様やモデルさんの撮影に挑戦。 そこから、徐々に一人立ちしていき、 インフルエンサーさん等の対応に入っていただきます♪ HPや各SNSに掲載する症例写真の作成なども手順を学びながら行っていただきますが、 先輩社員が優しくサポートしていきますのでみんな安心して業務に慣れていただくことができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆働きながら美容について詳しくなれる！☆★ 『A CLINIC』の魅力を広めるために、まずはスタッフ自身がクリニックの特徴や、先進的な美容施術についての知識を身につけていきます。その中で、美容業界のトレンドや、美容知識について詳しくなれちゃいます◎いずれはSNSの更新やインフルエンサー、YouTuberの方の対応もあるので、有名なあの方の対応もできちゃいます！ ★☆働きながらキレイになれる職場です☆★ 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。

☆予約枠拡大につき、美容クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)を増員募集！☆ 未経験から受付カウンセラー(コンシェルジュ)デビューしませんか？ A CLINICでは入職から 6ヶ月間を研修期間としており 先輩の受付カウンセラーが 親切丁寧に指導をしています。 実際に先輩スタッフの約9割が未経験スタートです！ 『仲良く・楽しく・真剣に』をモットーにしているA CLINIC。 大好きな美容に関わりながら 安心して長く働ける環境がココにあります！ ☆名古屋院・大阪院・福岡院・仙台院 限定☆ ＜都内研修時は毎月研修特別手当あり＞ 2022年から全国展開をスタートさせ、現在8院を展開。 今回、増患に伴い、銀座院・新宿院・池袋院 横浜院・名古屋院・大阪院・福岡院・仙台院の 受付カウンセラーを募集します！ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給27万円以上も可 ★ノルマなし ★残業ほぼナシ ★有給休暇取得率100％ ★賞与年2回 ★インセンティブあり あなたにお任せしたいのは、 美容外科・美容皮膚科クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)。 受付業務全般、サービスの案内業務をお任せします。 A CLINICでは完全予約制となっており、 一人の患者様に対して30～60分ほど時間をかけて 寄り添ったカウンセリングを行っております。 そのため、患者様との信頼関係も生まれ、 親身になって対応することが可能です。 入社後6カ月間の研修期間を設けているので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎受付業務全般（電話・メール対応、予約管理、その他業務など） ◎患者様のニーズに沿ったサービスの案内業務（カウンセリング） ◎会計業務、ローンの手続き ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 『A CLINIC』の理念は、“先進的な医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”ことです。 そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 患者様より『なりたい自分になれました！』など喜んでいただける瞬間に立ち会えるのも、魅力の1つです！ ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績次第で毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用（研修）期間があります！ ……………………………………………………………………………… 初日に約3時間のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

【＊大手スタッフサービスグループで安定性バツグン＊】 プライベートを大切にしたい方にピッタリ◎ ◎年間休日125日＆土日祝休み ◎残業月10～20h程度 ◎池袋駅徒歩5分！スタッフサービスグループ企業の直接雇用 ◎産育休実績あり！2023年度実績は30名が産育休を取得 ◎髪色や服装自由！スニーカーやジーンズもOK …そんな働きやすさから、 事務職経験者からも多く選ばれている環境です！ 実際に、先輩たちも 「定時退勤して、家でのんびり“推し”の動画をチェック♪」 「お休みの日は仕事のことを考えずに、友達とショッピング」 「連休を取って温泉旅行へ！有給が取りやすいから安心」 などプライベートの時間を全力で楽しんでいます。 オフィスワークの経験がある方は大歓迎。 事務職として更にスキルアップを目指せます！ ★事務スキルを活かせるお仕事！チームで仕事を進められるから安心★残業10～20h程度・年間休日★ママ社員活躍中！復職後は時短勤務もOK★髪色・服装・ネイル自由 スタッフサービスグループに登録されている派遣スタッフの 契約・請求・給与・社会保険等に関する 事務作業をお任せします。 幅広い業務の中から、 あなたの適性や希望に応じて配属先を決定します。 部署ごとに、下記のようなお仕事をお任せします。 ≪*具体的なお仕事*≫ ◆スタッフのタイムカードの処理 ◆スタッフの給与計算 ◆契約書・請求書作成 ◆スタッフの社会保険の手続き ◆社内外からの問い合わせへの電話対応　など ★あなたの経験に合わせた仕事からお任せしていきます★ データ管理や給与計算、各種書類の作成など あなたのこれまでの経験やスキルを活かせます！ 第二新卒の方やまだスキルに自信のない方も、 マニュアルをもとに、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので 少しずつ仕事に慣れていただけます。 【仕事の魅力】 ☆チームで仕事を進められるから安心☆ 5～10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。 配属部署にもよりますが、社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎ ☆カレンダー通りに休めるから、予定も合わせやすい♪☆ 土日祝休みで年間休日は125日と豊富！オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も！産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。（2024年度の4月には7名の社員が産育休から復帰します！） 【教育制度について】 ★経験を活かして少しずつ仕事の幅を広げられる わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。 ★いつでも・どこでも動画学習が可能 Excelの基礎などビジネススキルを動画で学べるツールをご用意しています！ 好きなタイミングでスキルアップが可能に♪

【業務内容】 池袋本社にて、営業事務をお願いします。 営業管理下にて、業務にあたっていただきます。 売却依頼反響の受け付け、登録や物件掲載サイトからの 反響受け付けおよび掲載管理、効果測定 また、電話対応（会社代表電話、反響電話受付）など、 多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行の業務 →上記、契約書の管理、PDFデータ化業務 ■収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理 ■保有物件の管理費支払いの手続きに関する業務 ■媒介契約書の書類確認業務 ■電話対応（会社代表電話、反響電話受付） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

「第1種電気工事士」の資格があれば大丈夫。 当社で次のステップを踏んで、 収入をUPさせませんか？ 資格があるからと言って、 「最初から全部お任せ！」 なんてことは絶対にしません。 最初は先輩が丁寧に流れを教えます。 慣れてから、できる仕事を お任せしていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【お任せするお仕事は...】 オフィスビル・病院・学校・店舗等の 新築及び改修の電気設備工事の 施工管理のお仕事です。 【具体的には...】 現場での進捗を確認し、 職人さんの手配や資材の調達、 スケジュール・コスト管理などを行います。 他にも打ち合わせや、 図面作成などもお任せします！ ★現場の作業に集中できる環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理スタッフには、 ノルマを求めることはありません！ また、社内の会議なども月1回程度！ 現場完成に向けて 集中して取り組むことができます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　出張なし！　／　＼　基本直行直帰！　／ ★PC・スマホで簡単に出退勤管理ができます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現場エリア】 都内23区中心に事務所から1時間圏内 ※浜松町・赤坂・銀座・ 　大手町・池袋・川崎など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1件あたりの対応人数】※工事規模による ・当社スタッフ1名～4名 ・協力会社スタッフ2名～30名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近竣工した現場エピソードを 社員に聞いてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～Aさんからのメッセージ～ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 都心の18階建てビルで、 S社の増床とレイアウト変更工事を 担当しました。 ビル管理会社やお客様と 綿密に打ち合わせを重ねたことで、 スムーズに作業が進行。 作業においては、 こちらが主導権を握れるようにしたので、 順調に工事を進めることができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～Bさんからのメッセージ～ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 工期の長い現場で工夫した点は、 建築スケジュールを 月単位から週単位に 細かく管理したこと。 毎週計画を振り返り、 柔軟に進めたことで、 プロジェクトがより スムーズに進行しました。 打ち合わせと調整の重要性を 改めて実感しました。 「照明の点灯試験の際は、毎回、胸が熱くなります———」 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 第1種電気工事士の 資格をお持ちの方を募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【株式会社東京三信電機について】 創業以来『信用・信頼・信念』 この三つの『信』を理念とし 人とのつながりを大切にしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【安心のお取引先】 ・東光電気工事株式会社 ・株式会社きんでん ・清水総合開発株式会社 ・鹿島建物総合管理株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東京都財務局 ・東京都港区 港区より受注した2023年完了工事や 東京都より受注した完了工事では、 「工事成績評定通知書」の成績評定が 「優良」と評価！ 2024年7月1日から1年間、 東京都から優先指名が 受けられることになりました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【社長からのメッセージ】 私たちは、安心して使える電気設備を 提供することに力を入れています。 そして、社員の皆さんが やりがいを持って働ける環境づくりにも 力を入れています。 社員一人ひとりの成長が、 会社全体の成長につながると 信じているからです。 そのため、社員だけでなく、 そのご家族も幸せに過ごせるよう、 全力でサポートしています。 ・資本金…5000万円 ・設立…1953年5月12日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【有資格保有者の割合】※2024年7月現在 ・第一種電気工事士…17名 ・第二種電気工事士…3名　 ・1級電気工事施工管理技士…12名 ・2級電気工事施工管理…2名 ・監理技術者…12名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

普段目にすることのない電気設備ですが、 私たちの生活に欠かせない存在です。 どうやってその設備が作られ、 どのようにメンテナンスされているか、 気になりませんか？ 電気設備工事の仕事は、 やりがいがあって、達成感も大きい仕事です。 私たちと一緒に、 その「面白さ」を感じながら、 「施工管理スタッフ」として スキルと知識を積み重ねて、 どんどん成長できる環境です！ まずはコンセントや照明の工事からスタートし、 受変電や再開発事業の新築工事、 さらには官庁工事の現場責任者として 活躍できるチャンスもあります。 あなたが経験を積み重ねることで、 5年後、10年後にはもっと多くのことが できるようになって、インフラに関わる 一生モノのスキルを身につけられますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　こんなお仕事をお任せします！　／ オフィスビル・病院・学校・店舗等の 新築及び改修の電気設備工事の 施工管理のお仕事です。 【具体的には...】 現場での進捗を確認し、 職人さんの手配や資材の調達、 スケジュール・コスト管理などを行います。 他にも打ち合わせや、 図面作成などもお任せします！ ★未経験の方は約2か月程度はしっかり研修！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安全管理や、ビジネスマナーの研修、 Excelの関数の使い方、 CADの基本操作、図面の書き方などの練習、 材料などの知識をしっかり身に着けてから、 現場をお任せ！ 現場での経験がない方も安心です！ ★現場の作業に集中できる環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理スタッフには、 ノルマを求めることはありません！ また、社内の会議なども月1回程度！ 現場完成に向けて 集中して取り組むことができます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　出張なし！　／　＼　基本直行直帰！　／ ★PC・スマホで簡単に出退勤管理ができます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現場エリア】 都内23区中心に事務所から1時間圏内 ※浜松町・赤坂・銀座・ 　大手町・池袋・川崎など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1件あたりの対応人数】※工事規模による ・当社スタッフ1名～4名 ・協力会社スタッフ2名～30名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「照明の点灯試験の際は、毎回、胸が熱くなります———」 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 45歳以下のキャリア形成世代の募集！ 第二種電気工事士免許があればOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【株式会社東京三信電機について】 創業以来『信用・信頼・信念』 この三つの『信』を理念とし 人とのつながりを大切にしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【安心のお取引先】 ・東光電気工事株式会社 ・株式会社きんでん ・清水総合開発株式会社 ・鹿島建物総合管理株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東京都財務局 ・東京都港区 港区より受注した2023年完了工事や 東京都より受注した完了工事では、 「工事成績評定通知書」の成績評定が 「優良」と評価！ 2024年7月1日から1年間、 東京都から優先指名が 受けられることになりました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【社長からのメッセージ】 私たちは、安心して使える電気設備を 提供することに力を入れています。 そして、社員の皆さんが やりがいを持って働ける環境づくりにも 力を入れています。 社員一人ひとりの成長が、 会社全体の成長につながると 信じているからです。 そのため、社員だけでなく、 そのご家族も幸せに過ごせるよう、 全力でサポートしています。 ・資本金…5000万円 ・設立…1953年5月12日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【有資格保有者の割合】※2024年7月現在 ・第一種電気工事士…17名 ・第二種電気工事士…3名　 ・1級電気工事施工管理技士…12名 ・2級電気工事施工管理…2名 ・監理技術者…12名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＼　安心のお取引先で安定勤務　／ ・東光電気工事株式会社 ・株式会社きんでん ・清水総合開発株式会社 ・鹿島建物総合管理株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東京都財務局 ・東京都港区　など また、港区より受注した2023年完了工事や 東京都より受注した完了工事では、 「工事成績評定通知書」の成績評定が 「優良」と評価！ 2024年7月1日から1年間、 東京都から優先指名が 受けられることになりました！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　定着率も抜群！　／ 長い人だと勤続20年以上が12名、 10年以上が18名！ 長く続けられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社内での勤続年数が 長い理由はなんでしょうか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 居心地が良いということと、 福利厚生が意外としっかりしていて、 経営が安定している点だと思います。 新築現場でも1～2年以上の現場もありますし、 改修現場でも⾧中期修繕計画の 提案（見積作成）して施工していくと、 あっという間に時間が 経ってしまうことも理由の一つですね（笑） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員募集！施工管理のお仕事！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 オフィスビル・病院・学校・店舗等の 新築及び改修の電気設備工事の 施工管理をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的には...】 ○現場調査をして、工事の見積もりを作成 ○お客様やビルの管理会社との打ち合わせ ○工事スケジュールや予算、図面の作成 ○材料発注や職人さんの手配、工事の請負契約 ○工事の進捗を管理するための資料作成 ○現場監理やコストの確認、請求書の処理　など ※お仕事の割合は、 段取りが7割、現場監理が3割程度です。 ★現場の作業に集中できる環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理スタッフには、 ノルマを求めることはありません！ また、社内の会議なども月1回程度！ 現場完成に向けて 集中して取り組むことができます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　出張なし！　／　＼　基本直行直帰！　／ ★PC・スマホで簡単に出退勤管理ができます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現場エリア】 都内23区中心に事務所から1時間圏内 ※浜松町・赤坂・銀座・ 　大手町・池袋・川崎など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1件あたりの対応人数】※工事規模による ・当社スタッフ1名～4名 ・協力会社スタッフ2名～30名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★未経験の方は約2か月程度はしっかり研修！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安全管理や、ビジネスマナーの研修、 Excelの関数の使い方、 CADの基本操作、図面の書き方などの練習、 材料などの知識をしっかり身に着けてから、 現場をお任せ！ 現場での経験がない方も安心です！ 「照明の点灯試験の際は、毎回、胸が熱くなります———」 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 45歳以下のキャリア形成世代の募集！ 第二種電気工事士免許があればOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【株式会社東京三信電機について】 創業以来『信用・信頼・信念』 この三つの『信』を理念とし 人とのつながりを大切にしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【社長からのメッセージ】 私たちは、安心して使える電気設備を 提供することに力を入れています。 そして、社員の皆さんが やりがいを持って働ける環境づくりにも 力を入れています。 社員一人ひとりの成長が、 会社全体の成長につながると 信じているからです。 そのため、社員だけでなく、 そのご家族も幸せに過ごせるよう、 全力でサポートしています。 ・資本金…5000万円 ・設立…1953年5月12日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【有資格保有者の割合】※2024年7月現在 ・第一種電気工事士…17名 ・第二種電気工事士…3名　 ・1級電気工事施工管理技士…12名 ・2級電気工事施工管理…2名 ・監理技術者…12名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＼自分時間や趣味優先OK！／ あなたの生活スタイルに合わせて安定した給与を得られる！ 「今の職場でこの先続けられるか不安…」 「自分時間を優先したいけどお金のために働かないと…」 「パソコンなんて全くわからない…」 そんな不安を1度でも抱えたことがある方！ 当社で社会人デビューしませんか？ ＼＼point／／ ★フリーター・社会人デビュー歓迎 ★服装・ネイル・ヘアスタイル自由 ★選べる勤務時間で自分時間を優先 ★残業なし！土日祝休み！連休取得OK ★スキルに合わせた研修で充実のサポート （パソコン操作からじっくり教えます） 実際に自分時間や趣味に合わせた 働き方をしている社員が多数！ 安定した給与を手に入れながら 自分時間や私生活を優先できる当社で 事務職デビューしませんか？ ★自分時間に合わせて働ける★フリーター・販売員・サービス業・受付スタッフなど、事務職未経験の方も大歓迎★新宿駅・池袋駅近くのオフィスビル勤務★各種データ入力業務や社内資料の作成などをお願いします ≪入社後まずは…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの事務スキルを把握した上で、 レベルに応じた研修をスタートさせていきます！ 「タイピングに自信がない…」 「Excel触るの、久しぶりだな…」 という方でも現場でしっかり各ツールを使えるよう、 徹底的にサポートするのでご安心ください♪ ビジネスマナーや電話応対の仕方なども学べます！ ≪パソコン操作に慣れたら…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■各種データ入力業務 ■社内資料の作成 ■備品の整理・発注業務　など 社内にいるみんなが快適に仕事を進められるよう、 事務としてのお仕事を任せていきます。 ≪将来的なキャリアは…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■経理事務 ■総務事務 ■貿易関連事務 ■労務や採用に関する事務　など より専門性の高い様々な事務職を経験していくことが可能◎ 同じ会社にいながら、たくさんの経験が積めるのは 当社事務ならではの魅力です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく、着実に成長できるようサポートしています♪ ＜この先1年で身につくスキル＞ ▼入社 ｜基本的なパソコン操作や電話応対、 ｜ビジネスマナーなどを学びながら、 ｜事務職の仕事の全体感を掴みます。 ▼入社から半年後 ｜指示なく事務業務を行えるように。 ｜「●●さんのおかげで、仕事がスムーズに進みます！」など、 ｜周りの人から頼りにされる場面も多くなってきます♪ ｜日々の業務の中で、たくさんやりがいを感じられますよ◎ ▼入社から1年後 ｜「こんなスキルを身につけたい」など、 ｜あなたの希望に合わせたキャリアをご案内。 「なんでこんなにサポートしてくれるの？」についてお応え！ 配属となるDifsol人材事業部は、 "入社前に職場環境を知ることのできないリスクを減らしたい" という想いから事業をスタートさせています。 せっかく入社をしたのに 「私には環境が合わなかった…」 「思っていた仕事じゃなくて、このまま長く続けられない…」 などの理由で新たに転職をする人が、 安心して仕事をできるような環境を整えたいと思っています◎ このような背景から、 一人ひとりにしっかり寄り添った環境を整えているのです♪ 【教育制度について】 ＼★定期的なフォローで成長をサポート★／ 上長やフォロー担当と定期的にランチ面談などを行い、 仕事をしていく中で不安に感じることや、 困っていることを相談できます。 ＼★同僚もたくさん★／ 定期的に食事会や懇親会を開催し、 同年代の他ポジションの人達とコミュニケーションを取ることも可能◎ 仕事の悩みを一人で抱え込むことなく、 楽しさも、大変さも分かち合うことができます！

★恵比寿エリア／残業ほぼなし★ オシャレオフィスで仕事も私生活も"充実Life"を♪ 今話題のシェアオフィス「BLOCKS」の 運営スタッフを募集中.。*☆彡 ★土日祝休み＆連休取得OK ★有給取得率100％！年間休日は実質130日 ★基本残業ゼロ ★産育休制度も充実 ★SNSでの自社PRにも携われる 恵比寿駅近くの お洒落オフィスがあなたの活躍の場になります♪ 残業は基本ゼロなので、仕事終わりに 人気のお店で買い物や食事も楽しめますよ。 さらに、有給や産育休も取りやすいので、 プライベートとの両立もバッチリ！ 入居者様やお客様と楽しく コミュニケーションが取れる方なら 未経験でも大歓迎♪ あなたも“注目度バツグン”のオシャレシェアオフィスで 仕事も私生活も“充実Life"にしませんか♪ ★恵比寿のオシャレなシェアオフィスで働く ★土日祝休み/残業ほぼゼロでプライベートも充実 ★月給28万円以上！さまざまな業務にチャレンジ可能 シェアオフィス運営に関わるさまざまな仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆受付やお客様対応 ◆Web・SNSでの情報発信 ◆イベントの企画と実施 ◆広告関係の事務業務 など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★オールマイティーに活躍できる人材へ ━━━━━━━━━……‥ 入社後まずは、あなたの経験に合わせた 仕事からお任せしますのでご安心を！ 少しずつ新しい業務に チャレンジしていってください♪ ゆくゆくは、さまざまな業務を オールマイティーに対応できるような人材へと 成長いただきたいと考えています！ ちなみに… BLOCKSでは入居者様とラフな コミュニケーションが楽しめます！ IT関係やスタートアップ企業など 入居者様もオシャレな方々ばかり。 そんな方々に選んでいただけるシェアオフィスなんです♪ ★BLOCKS(ブロックス)とは？ ━━━━━━━━━……‥ OFFICE HOUSEをコンセプトに、 家よりも仕事に集中でき、 家のようにくつろげるオフィス。 豊富な共有部を備え、ラウンジでは 最高品質のコーヒー豆を自社焙煎している スペシャルティコーヒーの専門店 『堀口珈琲』がプロデュースした コーヒーを1杯110円で提供しています。 -★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆- 【BLOCKS EBISU】 https://www.blocks-office.jp/ebisu/ 【BLOCKS MEGURO FUDOMAE】 https://www.blocks-office.jp/fudomae/ ※2025年6月、池袋にも新たにシェアオフィスをOPEN！ 【仕事の魅力】 *☆アイアデをカタチに！BLOCKSの魅力づくりもお任せします.☆゜ みなさんには一般的な事務業務のほか、入居者さんがワクワクするようなイベントの企画＆実行もお任せします！過去にはお花見やクリスマスイベント、有名ライターさんをお呼びしての講演会などを開催。イベントの様子など、シェアオフィスの魅力をWebやSNSで発信するのもみなさんのお仕事のひとつです。「人に喜んでもらうのが好き」とか「ふだんからSNSで情報発信をしている」という方なら、楽しみながら業務を進められるはず♪ぜひあなたのアイデアやセンスを活かして、BLOCKSのファンを増やしていってください！ *☆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立.☆゜ お休みはカレンダー通りで土日祝休みとなります。有給取得の際は理由不要！他のメンバーと連携さえ取れていれば、連休取得もOKです。残業は基本的に発生しないので、お仕事終わりにショッピングや食事も無理なく楽しめます。産育休制度も整っているので、子育てと両立させたい方にもオススメですよ♪ 【教育制度について】 ◆先輩スタッフがマンツーマンで、分かるまでしっかりとお教えします♪お仕事もできるところから少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。業務全般は3～5ヵ月くらいかけて、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です！

私たちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
 ■エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ■勉強カフェ(池袋店) ■民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営
 現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが65%、出社とリモートワークの組合せが15%、出社が20%となっています。 当社はインフラ運用保守から設計構築へのキャリアアップを促進しており、これまでのご経験を活かして Windows/Linuxサーバーの設計構築やAWS/Azureの設計構築へチャレンジすることが可能です。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■大手通信キャリアにおける大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・仮想化ファイアウォール導入の提案・設計・検証・構築 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどを組み合わせたネットワーク環境の設計・検証・構築 ■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用 ・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング ・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定 ・導入環境はLinuxサーバ200台規模 ■大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築 ・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築 ・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築 ・複数ベンダのブレードエンクロージャ、ストレージの設計・構築 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　自由な働き方の推進とキャリア支援です＞ １　キャリア構築についての考え方 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 前職でインフラ運用保守を行っていたエンジニアが当社へ入社し、現在ではAWSの案件に携わっています。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 ※別途、上限時間の設定があります 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。 受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内コミュニケーション】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・情報共有は主にConfluenceを利用しています。

＊＼大手スタッフサービスグループ企業で働く／＊ 事務職デビューや第二新卒の方も大歓迎です◎ 人材サービス大手『スタッフサービスグループ』の一員として、 バックオフィス業務を担う当社。 派遣スタッフではなく、 【当社の本社オフィス勤務＆直接雇用】で 勤務いただきますのでご安心を◎ 安定性もバツグンです！ ＊年休125日＆残業少なめ＊ ・土日祝休み！カレンダー通りのお休み ・残業月平均10～20h程度と少なめ！仕事帰りにショッピングも♪ ・ジーンズやネイルOK！オシャレも楽しめる◎ ＊産育休の活用実績多数＊ 産育休の取得・復職ともに 豊富な実績を誇り、 2023年度の産育休取得は なんと30名！ 子育てへの理解もあり、 ライフイベントを経ても 仕事を続けやすい環境です。 ★未経験・第二新卒OK★ジーンズやネイルなどオシャレ自由★大手スタッフサービスグループの直接雇用！お客様企業での勤務はありません★池袋駅から徒歩5分とアクセス抜群★残業少なめ スタッフサービスグループに登録されている派遣スタッフの 契約・請求・給与・社会保険等に関する 事務作業をお任せします。 幅広い業務の中から、 あなたの適性や希望に応じて配属先を決定します。 部署ごとに、下記のようなお仕事をお任せします。 ≪*具体的なお仕事*≫ ◆スタッフのタイムカードの処理 ◆スタッフの給与計算 ◆契約書・請求書作成 ◆スタッフの社会保険の手続き ◆社内外からの問い合わせへの電話対応　など ★カンタンなデータ入力からスタート★ 入社後まずはデータ入力や、 そのデータに誤りがないかチェックする仕事をお任せします。 決まったフォーマットに入力するだけなので、 PCに触ることに抵抗がなければすぐに慣れていただけます♪ 事務の経験がない方、第二新卒でまだ経験が浅い方も大丈夫！ OJTで実務を経験しながら学べるので、 事務処理に自信がない方もご安心ください◎ また、10名前後のチームで仕事を進めていくため、 業務に慣れるまでは、先輩が常にそばでサポートします！ 【仕事の魅力】 ☆チームで仕事を進められるから安心☆ 5～10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。 配属部署にもよりますが、社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎ ☆カレンダー通りに休めるから、予定も合わせやすい♪☆ 土日祝休みで年間休日は125日と豊富！オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も！産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。（2024年度の4月には7名の社員が産育休から復帰します！） 【教育制度について】 ★未経験の方は6ヶ月間を目途に独り立ちすればOK 入社後まずは、会社について知っていただき、その後OJTで基本的な仕事の流れを教育担当の先輩が隣でレクチャーします。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。 ★いつでも・どこでも動画学習が可能 Excelの基礎などビジネススキルを動画で学べるツールをご用意しています！ 好きなタイミングでスキルアップが可能に♪

私たちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
 ■エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ■勉強カフェ(池袋店) ■民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営
 現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが65%、出社とリモートワークの組合せが15%、出社が20%となっています。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■Webサービス提供会社 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定 ■大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築 ・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築 ・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築 ■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用 ・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング ・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　キャリア構築と教育支援制度です＞ １　キャリア構築についての考え方 ジェネスティコンサルティングの特徴の一つは、キャリア構築についてです。 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に、資格手当を毎月支給しています。受験費用は、特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内の雰囲気】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・社内の情報共有は主にConfluenceを利用しています。

私たちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
 ■エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ■勉強カフェ(池袋店) ■民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営
 現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが65%、出社とリモートワークの組合せが15%、出社が20%となっています。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■Webサービス提供会社 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定 ■大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築 ・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築 ・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築 ■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用 ・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング ・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　自由な働き方の推進とキャリア支援です＞ １　キャリア構築についての考え方 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 ※別途、上限時間の設定があります 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。 受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内コミュニケーション】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・情報共有は主にConfluenceを利用しています。

私たちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
 ■エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ■勉強カフェ(池袋店) ■民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営
 現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが65%、出社とリモートワークの組合せが15%、出社が20%となっています。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■大手通信キャリアにおける大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・仮想化ファイアウォール導入の提案・設計・検証・構築 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどを組み合わせたネットワーク環境の設計・検証・構築 ■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用 ・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング ・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定 ・導入環境はLinuxサーバ200台規模 ■大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築 ・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築 ・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築 ・複数ベンダのブレードエンクロージャ、ストレージの設計・構築 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　自由な働き方の推進とキャリア支援です＞ １　キャリア構築についての考え方 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 ※別途、上限時間の設定があります 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。 受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内コミュニケーション】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・情報共有は主にConfluenceを利用しています。