【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 豊島区の心温まる介護老人保健施設「安寿」が、資格を持つ新しい仲間を待っています！ 緑に囲まれた落ち着いた環境、池袋駅からすぐ近く。旧小学校の跡地に広がる施設、ここはただの職場ではありません。子どもたちの歓声が響く1階の保育園や、心のこもった介護を提供することで、家庭のような温もりを感じられる特別な場所です★ 従来型とユニット型を併せ持ち、認知症専門棟もあります。入居者さま一人ひとりのニーズに合わせたケアが可能です！ 安寿では、精勤手当や住宅手当などの充実した福利厚生が魅力。勤務は4週8休制と充実した休暇体制で、プライベートも大切にできます。 夏季休暇、年末年始休暇もあり、仕事と休息のバランスが取りやすいです◎ 一緒に働くスタッフは、風通しの良い明るい環境♪ 意見交換や情報共有も活発で、心がけるのは利用者様ひとりひとりの尊厳ある生活の支援。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です！ ご応募いただいた方には、コンサルタントが入職までしっかりサポート。協力病院との連携も万全で、緊急時のバックアップ体制は心強いものです！ あなたの向上心を安寿で生かしてみませんか？利用者様から「安寿を選んでよかった」と言ってもらえる瞬間を共に味わいましょう。 資格を生かしたい方、新しい環境でのチャレンジを求める方、心よりお待ちしています◎ 今すぐ応募しましょう。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームにおける介助業務全般 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎キャリアを活かして転職したい介護福祉士さんにおすすめの求人です！◎ □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ □こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 【新座市栗原】充実した研修・手当＆福利厚生で“あなたに会えてよかった”の笑顔を創出しませんか？ ◆介護施設「イリーゼ」のご紹介◆ イリーゼは「人と人との和を大事にする」をモットーに、全スタッフで暮らしをサポートしています。 プライバシーを重んじた完全個室は快適な空間を提供。 季節のイベントやレクリエーションも積極的に行い、機能訓練も重?しています！ 西武池袋線「ひばりヶ丘」駅から徒歩圏内とアクセス良好。職場環境も抜群です◎ ◆職場でのアピール◆ スタッフのアイデアや提案を積極的に取り入れる文化があり、働く皆さんの意欲を大切にします。 看護スタッフが常勤し、職員体制は安全をしっかりと確保☆ 施設運営でも働きやすさを重視しています。 ◆勤務条件に自信あり◆ 正社員として豊富な手当が充実◎ 早番・遅番はありますが、車通勤OKでラクラク出勤。 さらに産休・育休制度も整っており、長く安心して勤められる環境を用意しています。 ◆あなたを待っています！応募へのお誘い◆ 「家族とくらしを支える」事業を展開する当グループでは、新しい仲間をお待ちしています☆ 一緒に働くことで笑顔あふれる毎日を創りましょう。あなたの“挑戦する気持ち”を大切にします！ レジャー施設の割引もあり、プライベートも充実◎ 介護業界でのキャリアアップを目指す方、お気軽にお問い合わせください。 多彩な職種のスタッフと共に、笑顔あふれる職場で活躍する正職員としてチャレンジしませんか？ 興味のある方はぜひ私たちの仲間になりましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています☆

＜当社で働く魅力＞ ★プログラミングがメインだからすぐ実践できる（運用のお仕事はありません） ★付き合いの長いクライアントが多く安定感抜群 ★クライアントは金融業界だからじっくり開発に専念 【業務内容】 クライアント先の開発チームに参画し、開発工程をメインでお任せ。 運用は別のチームが担当しているので、開発に専念できます！ もちろん要件定義や設計を行うメンバーもいるので、 希望があればチャレンジすることも可能です。 【仕事内容の特徴】 長期のプロジェクトが多い当社。 1つのプロジェクトは平均1～3年ですが、大規模な開発の一部であることがほとんどです。 そのため、基本は同じクライアント先に長く在籍。 よくある「常駐先がコロコロ変わって人間関係もルールも1から…」なんて心配は不要です◎ どのクライアントも長くお付き合いがあるので、信頼関係は抜群。 まるで同じ会社の社員のようにサポートをしてもらえます◎ 「頼りにしてるよ」「任せて良かった」とクライアント先の上司から声をかけられることも。 困った時に頼れる存在が近くにいるので、安心して働いていただけます！ 【案件例】 ■大手銀行、証券会社、政府系金融機関のクライアントがメイン ■営業支援システムをはじめ業務全般にかかわるシステム開発をお任せいただいています。 【開発環境】 ■〈大手銀行/大手証券/政府系金融機関向け〉ツール開発/保守案件 【対応フェーズ】要件定義～リリース 【期間】対応チームとは10年近くお付き合い・現在も継続中 【言語】VBA,.NET 【DB】SQL Server,Oracle 【OS】Windows ※門前仲町、勝どき ■〈大手銀行向け〉海外情報系システムに係る開発/保守案件 【対応フェーズ】要件定義～リリース 【期間】対応チームとは10年以上お付き合い・現在も継続中 【言語】Java 【DB】Oracle 【OS】Windows ※池袋 ■〈大手銀行向け〉営業支援システムに係る開発/保守案件 【対応フェーズ】要件定義～リリース 【期間】対応チームとは10年以上お付き合い・現在も継続中 【言語】Java 【DB】Oracle 【OS】Windows ※中野 ■〈大手証券向け〉各業務システムに係る開発/保守案件 【対応フェーズ】要件定義～リリース 【期間】対応チームとは10年以上お付き合い・現在も継続中 【言語】Java,.NET 【DB】Oracle,SQL Server 【OS】Windows,Linux ※護国寺 ■〈大手銀行向け〉海外権利システムに係る開発/保守案件 【対応フェーズ】要件定義～リリース 【期間】対応チームとは1年以上お付き合い・現在も継続中 【言語】Java 【DB】Oracle 【OS】Unix ※国領

≪高齢者看護を学びたい方にお勧めです★≫ ◆急性期のように回転が早いわけではなく、平均の在院日数も長いため、患者様やそのご家族とゆっくり長期的にお付き合いすることができます。特に脳梗塞術後の患者様が多くいらっしゃいますので、脳神経外科に興味がある方にもお勧めの環境です。 ◆リハビリ看護、認知症看護の認定取得支援もしていますので、スキルアップされたいという方にもお勧めです。 ≪働きやすい環境です★≫ ◆有給消化率は80%以上です。残業も少なくお仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます♪ ◆他部署との職員ともコミュニケーションが活発に取れている環境です。定期的に行っている交流会では、メッセージ交換をしたり、プライベートで遊びに行ったりと和気あいあいとしている環境です。それも関係してか、離職率は8％と非常に低く安心して長く勤務したいという方にもお勧めです。 ≪ママさんナースにもお勧めです★≫ ◆院内にある24時間託児所は、保育事業を専門としている会社に委託されています。そのため、プロの保育士さん達がお子様をしっかりと保育してくださる幼稚園や保育室に近いクオリティです。託児所を利用するママさんナースの口コミが良く、利用者が倍近く増えるなど安心して預けられる環境です。また、ご兄弟がいらっしゃる場合は、託児所をお得に利用することも可能です。 ◆ママさんナースが多いので突発的な休みにも看護師さん同士で助け合っています。 ≪フォロー体制充実★≫ ◆ブランクがあって不安な方にも、先輩看護師さんがマンツーマンで教えてくださいますので、ゆっくりと自分のペースでお仕事をすることができます。また、未経験な方にもプリセプターがつき、分からないことは丁寧に指導をしてくれます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東所沢駅（JR武蔵野線）　バス7分 所沢駅（西武池袋線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます 療養病棟 120床（60床×2フロア） 回復期リハ病棟 38床 認知症病棟 60床 障害者病棟 33床 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養準備、対応 ・採血 ・点滴 ・看護記録の記入 など 病床数 251床 電子カルテ あり 年俸 4,290,000円〜5,000,000円

≪日勤常勤可能！≫ ◆都心の急性期病院としては珍しく、日勤常勤としての勤務が可能です。（日）（祝）休み固定もご相談することができます。実際、過去に日勤常勤・（日）（祝）休みにて勤務をされていた看護師様がいらっしゃいますので、もしご興味ございましたら、是非ご相談ください。 ≪プライベートと両立して働けます♪≫ ◆有給消化率は90％以上、産休・育休後の復職率も高く、長く勤務している方が多い病院です！ ◆9時〜17時の実働7時間勤務の上に、残業も少なめなので家庭と両立してご活躍して頂けます。事実、30代のママさんナースが多い病院です！ ◆救急車の搬送台数が多いものの、緊急入院となる患者様は10人に1人程度のため、夕方に搬送が重なることが無い限り残業が大幅に増えることはありませんのでご安心ください。 ≪高給与！！≫ ◆経験年数に関わらず、正看護師資格をお持ちの方は一律で月給359,000円、年収5,148,000円と高給与です！日勤常勤でも月給295,000円とお高めです！※昇給は役職者になった場合のみ。 ≪脳外の急性期医療に力を入れています！≫ ◆月平均600件程度の救急車の受け入れを行い、100床規模の病院の中ではその数はトップレベルの病院です！！二次救急指定病院なので、外傷の患者様がほとんどです。 ◆東京都の脳卒中ネットワークのAランクにも登録がされています。急性期医療に対して更なるステップアップを目指したい方、また興味がある方にはお勧めです♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 目白駅（JR山手線）　徒歩10分 椎名町駅（西武池袋線）　徒歩13分 下落合駅（西武新宿線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ※救急対応は救急外来専門のスタッフが対応致します。 ※救急車の受け入れ：月平均500件。 【日勤体制】2階病棟・3階病棟7〜8名、4・5階病棟3名 【夜勤体制】 ICU（13床）3名 2階（15床/脳外）1名 3階（50床/整形・脳外）3名 ※3階病棟には9人部屋がございます。 4階、5階（17床/混合）1名+看護助手1名 病床数 100床 電子カルテ なし 年俸 5,140,000円〜6,000,000円

≪日勤常勤可能！≫ ◆都心の急性期病院としては珍しく、日勤常勤としての勤務が可能です。（日）（祝）休み固定もご相談することができます。実際、過去に日勤常勤・（日）（祝）休みにて勤務をされていた看護師様がいらっしゃいますので、もしご興味ございましたら、是非ご相談ください。 ≪プライベートと両立して働けます♪≫ ◆有給消化率は90％以上、産休・育休後の復職率も高く、長く勤務している方が多い病院です！ ◆9時〜17時の実働7時間勤務の上に、残業も少なめなので家庭と両立してご活躍して頂けます。事実、30代のママさんナースが多い病院です！ ◆救急車の搬送台数が多いものの、緊急入院となる患者様は10人に1人程度のため、夕方に搬送が重なることが無い限り残業が大幅に増えることはありませんのでご安心ください。 ≪高給与！！≫ ◆経験年数に関わらず、正看護師資格をお持ちの方は一律で月給359,000円、年収5,148,000円と高給与です！日勤常勤でも月給295,000円とお高めです！※昇給は役職者になった場合のみ。 ≪脳外の急性期医療に力を入れています！≫ ◆月平均600件程度の救急車の受け入れを行い、100床規模の病院の中ではその数はトップレベルの病院です！！二次救急指定病院なので、外傷の患者様がほとんどです。 ◆東京都の脳卒中ネットワークのAランクにも登録がされています。急性期医療に対して更なるステップアップを目指したい方、また興味がある方にはお勧めです♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 目白駅（JR山手線）　徒歩10分 椎名町駅（西武池袋線）　徒歩13分 下落合駅（西武新宿線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ※救急対応は救急外来専門のスタッフが対応致します。 ※救急車の受け入れ：月平均500件。 【日勤体制】2階病棟・3階病棟7〜8名、4・5階病棟3名 【夜勤体制】 ICU（13床）3名 2階（15床/脳外）1名 3階（50床/整形・脳外）3名 ※3階病棟には9人部屋がございます。 4階、5階（17床/混合）1名+看護助手1名 病床数 100床 電子カルテ なし 年俸 4,380,000円〜5,000,000円

_仕事とプライベート両立できます♪_ ◆年間休日125日!!さらに賞与も5ヶ月支給されますので、プライベートと両立してご勤務されたい方にはぴったりの求人です!! ◆また残業も10時間程度となっているため、1日あたり30分程度しか残業は発生しません！ _アクセス抜群◎_ ◆亀戸駅から徒歩5分に位置している為、日々の通勤の負担も少ないです！ ◆主要駅からのアクセスも非常に良いです◎ ※アクセスに関しては下記参照 ・東京方面 ・東京駅：22分（乗換なし） ・品川駅：32分（乗換なし） ・池袋駅：38分（乗換1本） ・新宿駅：38分（乗換なし） ・渋谷駅：43分（乗換なし） ・千葉方面 ・松戸駅：44分（乗換1本） ・市川駅：19分（乗換なし） ・津田沼駅：35分（乗換なし） ≪家庭との両立も図れます♪≫ ◆同院は既婚者・ママさんナースも数多く在職中で、お子様の行事や急な体調不良の時などは職員皆で助け合う風土ですので、安心してご勤務頂ける環境です！ ≪充実したフォロー体制！≫ ◆同院では3ヶ月間しっかりと教育して頂けますので、透析未経験の方でもご安心下さい♪また、同院の職員の多くが透析未経験からスタートした方です!! _幅広いキャリアに対応しています♪_ ◆看護師様の転居やスキルアップ希望に合わせて、外来透析専門のサテライトクリニックや、透析患者さんの長期療養をサポートする「清湘会東砂病院」へ異動することも可能です♪ ◆さらに定期的な院内研修の開催に加えて、外部研修にも積極的な参加を促しております。フットケア指導士や糖尿病療養指導士、透析看護認定看護師などを目指す方にも手厚くバックアップしています！ _上京する方・単身者にもオススメ◎_ ◆同院では、働く看護師様のために借り上げ寮をご用意しております♪ ※各種条件あり ◆また引っ越しされる際にも、上限25,000円の引越赴任諸費用補助がでます♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 亀戸駅（JR総武本線）　徒歩4分 錦糸町駅（JR総武線各停）　徒歩9分 西大島駅（都営新宿線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆透析室における看護師業務をご担当頂きます。病床：2階60床（2チーム）、3階54床スタッフ数：看護師23名前後、技師9名前後患者数：日勤120人程度、夜勤40名程度 看護師数 80人 病床数 45床 電子カルテ あり 年俸 4,110,000円〜5,000,000円

〜若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日123日・急な呼び出し無し〜 ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。 ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について： エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力： ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。 補足 立川SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します 池袋SC：東京都豊島区東池袋2-38-23 世田谷SC：東京都世田谷区弦巻3-12-16 甲府SC：山梨県甲府市富竹2-5-14 田無SC：東京都西東京市田無町4-19-8 あきるのSC：東京都あきる野市秋川2-7-14 変更の範囲：本文参照

〜若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日123日・急な呼び出し無し〜 ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。 ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について： エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力： ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。 補足 世田谷SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します 池袋SC：東京都豊島区東池袋2-38-23 立川SC：東京都立川市柴崎町3丁目10-10 甲府SC：山梨県甲府市富竹2-5-14 田無SC：東京都西東京市田無町4-19-8 あきるのSC：東京都あきる野市秋川2-7-14 変更の範囲：本文参照

〜若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日123日・急な呼び出し無し〜 ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。 ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について： エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力： ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。 補足 世田谷SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します 池袋SC：東京都豊島区東池袋2-38-23 立川SC：東京都立川市柴崎町3丁目10-10 甲府SC：山梨県甲府市富竹2-5-14 田無SC：東京都西東京市田無町4-19-8 あきるのSC：東京都あきる野市秋川2-7-14 変更の範囲：本文参照

〜若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日123日・急な呼び出し無し〜 ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。 ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について： エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力： ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。 補足 田無SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します 池袋SC：東京都豊島区東池袋2-38-23 立川SC：東京都立川市柴崎町3丁目10-10 甲府SC：山梨県甲府市富竹2-5-14 世田谷SC：東京都世田谷区弦巻3-12-16 あきるのSC：東京都あきる野市秋川2-7-14 変更の範囲：本文参照

【埼玉県内の施工メイン／直行直帰可／元請けのため納期に追われることなし／グループホームなど大きな案件にも携われる】 ■採用背景： ・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で、建築施工管理を1名採用します。 ・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■業務内容： 依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。 ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート工事の施工管理を担当していただきます。 ・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の工事を任せます。各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ・業者との連携を取ってもらい、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・建設部に配属となります。 ・建設部には4名の社員が所属しており、20代〜60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気です。 ・現場は西武新宿線、池袋線エリアの工事が多いです。社用車を1台貸与しますので、現場次第では直行直帰も可能です。社用車での通勤も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 当社については主に所沢エリアで多角的事業展開を行うだけでなく、顧客ニーズに合わせグループ内の企業との連携を通じてグループ全体の売上向上を目指した運営を行っております。 ■白馬グループについて ・1992年埼玉県所沢市において、不動産売買及び仲介業務を目的として設立、株式会社エステート白馬（不動産・仲介・分譲・建設・保険代理店事業）、白馬建設株式会社（建設事業）、大和建設株式会社（不動産分譲・建設事業）、白馬メディケアサービス株式会社（高齢者向け住宅・介護事業）の4社が、経営的に独立しながら、東京・埼玉を中心に事業をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータなどのメンテナンス＜建物がある限りなくならない安定性＞／予防保全をしっかり行い緊急対応ほぼ無・夜間待機少なめ〜 ■業務内容 フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 ■入社後の業務の流れ ・安全のルール（マニュアル）から学んでいただき、現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。※まずは主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ・経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について ◎シフト制のため日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。※夜間待機は入社後4〜5年でお任せします。頻度も月1〜3回程と業界の中では少なく仮眠もとれるように調整しています。 ◎定期メンテナンスをしっかり行っているため不具合などでの急な呼び出しはほぼありません。 ◎年間休日124日です。家庭の事情で休暇が必要な場合も100％お休みをとることができます。 ◎残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ■ポジションの魅力 エスカレータやエレベータは1つの建物に40〜50機あり、建物がなくならない限りメンテナンスは必要不可欠のポジションです。 当たり前の生活に欠かせない商材のため、自分が手掛けたエスカレータやエレベータが安全に稼働し多くの方に利用されていることを目で見て感じることができ、エンジニアとしても大変やりがいを感じることが可能です。 ■特徴 ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・同業に先駆け、早期かつ積極的に海外展開を進めており海外売上比率は6割以上です。 補足 甲府以外にも他営業所があり選考の中で初任地を決定します 池袋SC 立川SC 世田谷SC：東京都世田谷区弦巻3-12-16 田無SC：東京都西東京市田無町4-19-8 あきるのSC：東京都あきる野市秋川2-7-14 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月10ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 当院のレセプトスタッフとして以下の業務をお任せいたします。 未経験の方でも事務スキルや専門知識を身につけたい方、安定した長期的な就業先を望まれている方、ぜひこの機会にご応募ください！ ■具体的な仕事内容： ・精神科、皮膚科のレセプト点検、返戻、月遅れ対応 ・公的機関との連携、問い合わせ対応 ・他職種へのレセプト指導、マニュアル作成など ■レセプト業務とは 保険者に請求する「診療報酬明細書」のことを『レセプト』と言います。 私たちが病院などを受診する際は、最大で3割の医療費負担となりますが、残りの7割を健康保険組合などを運営する保険者が負担します。 この残りの7割の医療費を、組合健保や協会けんぽ、市区町村などの健康保険の保険者に請求する業務のことを『レセプト業務』と言います。 ■チーム・組織構成： ・20〜30代の方中心に活躍中！ ・中途入社率は9割以上です。 ■研修制度： 未経験の方でも安心して業務が行えるよう、当院ではマンツーマンでの研修を約6か月間行います。基本的な用語や操作などの座学から始め、先輩スタッフと一緒にクリニックへ出向き、実戦形式の研修もご用意しております。医療事務の知識や実務経験がなくても心配いりません。 先輩スタッフから専門的な内容を丁寧にわかりやすく指導いたします。 研修を通して医療事務の知識やスキルがしっかり身に付きますので、ご安心ください。 ■働き方：プライベートも充実 ≪希望休シフト制・残業ほぼなし≫ レセプトスタッフの平均残業は10時間程度です。シフトは希望性なので、レセプト期間を除けば連休も取得可能です。業務はデスクワーク中心で、 体力的な負担が少なく、年齢を気にせず働けるのも魅力のひとつです！ ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（秋葉原院、池袋院、上野院、新宿院、横浜院） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★直請け7割以上／AI関連案件あり／上流案件多数 PMやPL、PMO（PL候補）として、クライアントのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◎顧客折衝（課題抽出や要件定義） ◎スケジュールやメンバーの管理 ◎書類作成 ◎エンジニア業務(プロジェクト規模により発生する場合もあります) ★大手製薬会社や研究機関・SIerなどと取引しているので、ポジション未経験OKのプロジェクトも多く、現場ベースでマネジメントスキルやタスク調整の視点を養うことが可能。また、代表をはじめ、自社にいるPM経験者にも気軽に相談できる体制です。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■動画配信サイトの開発PM【東京（テレワーク）】 業務内容：プロジェクト計画立案／工数見積もり、タスク、リソース管理 環境：LAMP（PHP、Apache、MySQL）Jira/Confulence/Github/Slack ■スマホアプリ開発PM【池袋】 業務内容：スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント、 　　　　　クライアント顧客折衝 環境：Androidアプリ、iOSアプリ、Swift、Kotlin ■ECサイト導入プロジェクトPMO【品川シーサイド（テレワーク）】 業務内容：PMサポートとして、進捗資料の取り纏めや会議予約、議事録作成 　　　　　英語でのドキュメント読み書き 環境：HTML、CSS、JavaScript、Gi、Google アナリティクス、SEO など 上記のようなプロジェクトを中心に得意分野を活かせる案件をお任せします。 自社内でもオリジナルパッケージなど手がけて始めています。 <注目ポイント1> 1人増員ごとにインセンティブ支給！年収1000万円以上も可！ 例えばあなたがPLとして入るプロジェクト先で増員の依頼があったら、当社から1名参画するごとにあなたにインセンティブを支給。新しい案件の依頼も「あなたの実力がお客様先で評価された結果」としてとらえて、利益に応じてインセンティブを支給します！基本給に加えてこのようなインセンティブが支給されるので、本人次第で年収1000万円以上も可能。実際に年収1000万円以上を得ている従業員もいます。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

≪プライベートと両立できます≫ ◆看護配置は最高基準の7:1となっており、日勤帯、夜勤帯の看護体制が非常に充実しております。 ◆残業時間も1日平均15分、月平均5時間と非常に少なくなっており、勤務後のプライベートを充実させることが出来ます。 ◆ママさんナースも多数在籍しており、病棟では3割以上のママさんナースが勤務をしております。お子様をお持ちの看護師様にオススメの求人です。 ≪好立地です≫ ◆最寄り駅の西武新宿線、下落合駅から新宿駅まで12分で行くことができます。下落合駅からも徒歩6〜7分となっておりますので、都心で働きたい看護師さんにお勧めです。 ≪年間休日127日≫ ◆年間休日は驚きの127日です！内訳は2013年度の土日祝日は117日、その他の休日が10日で127日となります。休暇と合わせて7連休を取ることも可能です♪ ≪年間1,700件以上もの分娩に対応≫ ◆医師、助産師、看護師が一体となって母児の生命を大切にし、24時間体制で妊婦様本位のきめ細かい周産期医療を提供している病院です。年間分娩数も1,700件以上！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 下落合駅（西武新宿線）　徒歩7分 椎名町駅（西武池袋線）　徒歩10分 中井駅（西武新宿線）　徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の助産師のお仕事 ◆産婦人科病棟・分娩室にて助産師業務を行って頂きます。 総分娩件数 1321件 （うち双胎7件） 初産婦：経産婦 初産婦 767名 （58.1%） 平均年齢 32.3歳 経産婦 554名 （41.9％） 平均年齢 34.9歳 分娩様式 経腟分娩 1048件 （79.3％） 帝王切開分娩 273件 （20.7％） 硬膜外麻酔分娩（無痛分娩） 504件(43.2%) ※初産婦さんが過半数を超えていますが、リピーターの経産婦さんも少なくありません。 当院では10年前から硬膜外麻酔分娩を始めました。 昨年より21時まで麻酔導入に対応できるようになり、無痛分娩で出産される方が増加傾向にあります。 さらに今年4月からは365日24時間、無痛分娩に対応する予定です。 ・在籍助産師数：60〜70名 ・日勤帯：助産師20名程度/夜勤帯：助産師：6〜7名程度 ※上記は病棟・分娩室・外来を含めての人数です。産婦人科は基本助産師で対応しており、外来に下りて頂くこともございます。 看護師数 172人 病床数 154床 電子カルテ あり 年俸 4,380,000円〜5,000,000円

〜温浴施設・マンションなどの設計監理/工事中に設計図通りに工事が進んでいるか監理する仕事〜 ■採用背景 当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後も顧客の要望に応えていくため、一緒に働いてくれる方を募集します。 ■当社について 当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。 ■業務内容 設計監理を行っていただきます。意匠設計担当者は別でいるため、当ポジションは、工事が始まってから案件をご担当いただきます。工事中は定例会議や諸検査を行い、当社で手掛けた設計図書・オーナーの意向通りに建物が工事できているか、建物完成まで導きます。 ・建設中の物件が図面の指示通りに出来ているかの整合性確認 ・ゼネコンとの折衝業務 ■キャリアステップ ご入社後は設計監理の仕事をお任せします。希望があれば、意匠設計も習得していただき、意匠設計から監理まで一貫してお任せすることもできます。 ■組織構成 配属となる設計監理部は25名（20代〜60代）で構成されています。 設計監理担当者は2名です。 （意匠設計担当者が継続して監理業務を行うこともあります） ■設計実績 よみうりランド 花景の湯／神馬の湯／おふろの王様 和光店／泉天空の湯 羽田空港／泉天空の湯 有明ガーデン／かるまる池袋店／長島温泉 湯あみの島 湯あみの岩盤浴／スパワールド世界の大温泉／　など ■魅力 ◇メリハリのある働き方 平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュをするという、メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風 社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善を実施しました。 ◇温浴施設に出かけることも可能 休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤ほぼなし！宿泊を伴う出張なし！月残業平均20時間程度】 ■業務内容：施工管理業務をご担当いただきます。基本的に現場事務所への直行直帰となり、現場は主に横浜/川崎/東京（神奈川寄り）で稀に池袋/江ノ島/大船等の工事が過去にございました。協力会社は50社程あり1つの現場につき2〜3社程度の方が1〜5名入ります。 ■職務の特徴： 当社における工事業務は大手ハウスメーカーからの受注が見込まれております。給排水・空調工事の業務特性上、建物着工から竣工まで関わることが多いため建物の建築進捗状況を確認することができ、やりがいに繋がります。今回ご担当いただくのは中層マンション（30世帯〜から100世帯の建物が主流）の設備工事になります。 ■就業環境： 1つの現場につき2名体制（先輩＋サブ）、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えております。また、納期が迫ってくると休日出勤が発生する場合がございますが、その際は現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。配属先は20代2名、30代2名、その他40代〜50歳前後の担当者で構成されています。夜勤は非常に少ないため、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度になります。 ■当社の特徴： 1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。企業活動のすべてにわたる、組織的かつ継続的な活動を通じて、地域社会へ貢献するとともに、社員が希望をもって働ける会社を目指します。給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。大手ハウスメーカーの首都圏での安定した着工を背景に、当社も今後安定した受注を確保できます。また、神奈川県・川崎市等、公共工事にも注力しており、戸建て住宅〜アパート(集合住宅)については年間で８億〜１０億程度、中層マンション/老人ホーム/学生寮等は年間で８億〜１２億程度です。規模や決算(完成基準の為)の時期などで売上の幅はあるものの、ここ5年間で年間平均２０億円程度の売上をあげています。

【お仕事内容詳細】 【介護業務全般】 ◇排泄介護、食事介助、服薬介助 ◇入浴・身体の清拭・部分浴 ◇更衣・洗面・整容 ◇起床・就寝介助 ◇清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎介護福祉士をお持ちの方必見の好待遇求人◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 特別養護老人ホームうきま幸朋苑で、あなたの介護福祉士としてのキャリアを開花させませんか？ 2007年に誕生した定員115名の施設で、充実した毎日をお過ごしいただけること間違いありません！ ▼社会福祉法人こうほうえんの一員として 私たちが属する「こうほうえん」は、介護・保育・医療事業を展開する社会福祉法人です。 41拠点を持つ大規模グループであり、東京都北区と池袋区を拠点に地元密着型サービスを展開しています。「地域と共生、地域と連携」を大切にし、医療と介護、保育が連携した施設運営を行っています。 ▼おもてなしの心を大切に 「おもてなし経営企楽選」受賞の質の高いサービスを提供しています。経産省も認めるサービスの提供を目指し、あなたのホスピタリティを活かすフィールドがここにあります。 ▼職員の満足度も重視、充実の待遇・福利厚生をご用意 ・賞与年3回の実績あり ・年間休日120日と高い有給消化率で、仕事とプライべートの両立が可能 ・住宅手当や扶養手当が充実、ご家庭を持つ方も安心して働けます ・デンマークなどの福祉先進国での海外研修制度あり：世界の介護を学び、更なるスキルアップができます ・毎5年法人負担で国内外旅行のチャンスもあります ▼あなたの成長を全力で支える 人材ではなく「人財」として、職員一人ひとりを大切な宝と捉えています。 キャリアパスを実現し、ライフワークバランスを重視した柔軟な職種選択が可能です。 不安なこと、ご質問などありましたら遠慮なくお寄せください。 あなたのご応募、お問い合わせを歓迎します。詳細についてはぜひ【応募フォーム】までお気軽にご連絡ください。

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ◆サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 ◆後輩スタッフの指導・育成 ◆手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる日勤のみの高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＊＋＊＋＊＋＊＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ 西東京市の訪問介護事業所「ケアリッツ保谷」で正社員の介護職員さんを募集中♪ あなたの新しい一歩を全力でサポートするケアリッツ保谷は、西武池袋線「保谷駅」から徒歩6分とアクセスの良い西東京市に位置する訪問介護事業所です。 ご利用者様の温もりあふれるご自宅を訪問し、支援を必要とされる方々に身体介護・生活支援を提供。 介護のプロとしての第一歩を踏み出しませんか？ 経験豊富なスタッフとともにいきいきとした毎日を過ごすご利用者様の笑顔が、あなたのやりがいにつながります。 ケアリッツグループは、「社員満足度」を何よりも重視し、良質なケアが循環する健全な職場環境を築いています。 新しい業務にチャレンジしたい方や未経験からスタートしたい方でも、資格取得支援制度により安心してスキルアップを目指せます。 約3割のスタッフが未経験からスタートし、20代の管理者や新卒入社のスタッフがイキイキと活躍する職場です♪ 私たちはあなたのキャリア形成を大切に考えます。 9段階のキャリアパスによって、個々のペースに合わせて成長を遂げることができるからです。 また、月給27万円以上に設定される高水準の給与体系と、資格支援制度があなたの充実したライフスタイルを実現します。 新卒や20代のスタッフが次々と活躍することは勤続率98％という高い定着率が証明しています。 夜勤はなく、日勤時間帯での勤務でプライベートとのバランスも取りやすく、完全週休二日制で土日のいずれか固定休みも可能です。 電動自転車で訪問し、ITを用いた業務効率化で、ケアに集中できる環境も整っています。 皆様からのご応募、お待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 イリーゼ所沢西での介護業務全般 ■日常生活のサポート ■その他必要に応じたお手伝い ■コミュニケーションによる精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎キャリアを活かして転職したい介護福祉士さんにおすすめの求人です！◎ □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ □こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 所沢市に位置するイリーゼ所沢西は、始動以来、HITOWAホールディングスグループの広大なネットワークと経営資源のサポートを受けて、急成長を遂げる介護施設です！ 私たちが心から大切にしているのは、「家族とくらしを支える。」という理念。 ご高齢者への深い理解と想いを共有するスタッフたちが、来てよかったと心から言っていただけるサービスを提供しています◎ イリーゼ所沢西では、全室個室の快適な空間で、58名のご入居者様がくつろぐ環境を提供しています。 西武池袋線狭山ヶ丘駅から歩いてすぐの立地で、24時間体制でのサポート体制を整え、 特に医療面においては日中常駐の看護師がご入居者様の健康管理を行っています。 「あなたに会えてよかった」という感謝の言葉につながるようなケアを行うため、イリーゼ所沢西では、経験豊富な介護福祉士さんを募集中です！ 更なる成長を促す教育体制に加えて、給与は業界トップクラス！経験や能力に応じた賞与・昇給があります。 また、各種手当も充実しており、スタッフ一人一人の努力と献身を正当に評価しています◎ レジャー施設の割引、サークル活動など休日の楽しみも支援しているため、仕事とプライベートの両方で充実感を味わうことができます☆ さらに、季節のイベントやレクリエーションなども積極的に行い、スタッフもご入居者様も笑顔で溢れる温かい職場です。 今、私たちはあなたのような熱意と情熱を持った仲間を待っています♪ やりがいや成長を共有しながら、「イリーゼ所沢西で働いてよかった」と実感できる環境を一緒に作っていきませんか？ 私たちと共に介護職としての新たなステージへの一歩を踏み出し、充実したキャリアを築きましょう！

【お仕事内容詳細】 【介護業務全般】 ◇排泄介護、食事介助、服薬介助 ◇入浴・身体の清拭・部分浴 ◇更衣・洗面・整容 ◇起床・就寝介助 ◇清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎介護福祉士をお持ちの方必見の好待遇求人◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 特別養護老人ホームうきま幸朋苑で、あなたの介護福祉士としてのキャリアを開花させませんか？ 2007年に誕生した定員115名の施設で、充実した毎日をお過ごしいただけること間違いありません！ ▼社会福祉法人こうほうえんの一員として 私たちが属する「こうほうえん」は、介護・保育・医療事業を展開する社会福祉法人です。 41拠点を持つ大規模グループであり、東京都北区と池袋区を拠点に地元密着型サービスを展開しています。「地域と共生、地域と連携」を大切にし、医療と介護、保育が連携した施設運営を行っています。 ▼おもてなしの心を大切に 「おもてなし経営企楽選」受賞の質の高いサービスを提供しています。経産省も認めるサービスの提供を目指し、あなたのホスピタリティを活かすフィールドがここにあります。 ▼職員の満足度も重視、充実の待遇・福利厚生をご用意 ・賞与年3回の実績あり ・年間休日120日と高い有給消化率で、仕事とプライべートの両立が可能 ・住宅手当や扶養手当が充実、ご家庭を持つ方も安心して働けます ・デンマークなどの福祉先進国での海外研修制度あり：世界の介護を学び、更なるスキルアップができます ・毎5年法人負担で国内外旅行のチャンスもあります ▼あなたの成長を全力で支える 人材ではなく「人財」として、職員一人ひとりを大切な宝と捉えています。 キャリアパスを実現し、ライフワークバランスを重視した柔軟な職種選択が可能です。 不安なこと、ご質問などありましたら遠慮なくお寄せください。 あなたのご応募、お問い合わせを歓迎します。詳細についてはぜひ【応募フォーム】までお気軽にご連絡ください。

【お仕事内容詳細】 イリーゼ所沢西での介護業務全般 ■日常生活のサポート ■その他必要に応じたお手伝い ■コミュニケーションによる精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎キャリアを活かして転職したい介護福祉士さんにおすすめの求人です！◎ □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ □こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 所沢市に位置するイリーゼ所沢西は、始動以来、HITOWAホールディングスグループの広大なネットワークと経営資源のサポートを受けて、急成長を遂げる介護施設です！ 私たちが心から大切にしているのは、「家族とくらしを支える。」という理念。 ご高齢者への深い理解と想いを共有するスタッフたちが、来てよかったと心から言っていただけるサービスを提供しています◎ イリーゼ所沢西では、全室個室の快適な空間で、58名のご入居者様がくつろぐ環境を提供しています。 西武池袋線狭山ヶ丘駅から歩いてすぐの立地で、24時間体制でのサポート体制を整え、 特に医療面においては日中常駐の看護師がご入居者様の健康管理を行っています。 「あなたに会えてよかった」という感謝の言葉につながるようなケアを行うため、イリーゼ所沢西では、経験豊富な介護福祉士さんを募集中です！ 更なる成長を促す教育体制に加えて、給与は業界トップクラス！経験や能力に応じた賞与・昇給があります。 また、各種手当も充実しており、スタッフ一人一人の努力と献身を正当に評価しています◎ レジャー施設の割引、サークル活動など休日の楽しみも支援しているため、仕事とプライベートの両方で充実感を味わうことができます☆ さらに、季節のイベントやレクリエーションなども積極的に行い、スタッフもご入居者様も笑顔で溢れる温かい職場です。 今、私たちはあなたのような熱意と情熱を持った仲間を待っています♪ やりがいや成長を共有しながら、「イリーゼ所沢西で働いてよかった」と実感できる環境を一緒に作っていきませんか？ 私たちと共に介護職としての新たなステージへの一歩を踏み出し、充実したキャリアを築きましょう！

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ◆サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 ◆後輩スタッフの指導・育成 ◆手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる日勤のみの高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＊＋＊＋＊＋＊＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ 西東京市の訪問介護事業所「ケアリッツ保谷」で正社員の介護職員さんを募集中♪ あなたの新しい一歩を全力でサポートするケアリッツ保谷は、西武池袋線「保谷駅」から徒歩6分とアクセスの良い西東京市に位置する訪問介護事業所です。 ご利用者様の温もりあふれるご自宅を訪問し、支援を必要とされる方々に身体介護・生活支援を提供。 介護のプロとしての第一歩を踏み出しませんか？ 経験豊富なスタッフとともにいきいきとした毎日を過ごすご利用者様の笑顔が、あなたのやりがいにつながります。 ケアリッツグループは、「社員満足度」を何よりも重視し、良質なケアが循環する健全な職場環境を築いています。 新しい業務にチャレンジしたい方や未経験からスタートしたい方でも、資格取得支援制度により安心してスキルアップを目指せます。 約3割のスタッフが未経験からスタートし、20代の管理者や新卒入社のスタッフがイキイキと活躍する職場です♪ 私たちはあなたのキャリア形成を大切に考えます。 9段階のキャリアパスによって、個々のペースに合わせて成長を遂げることができるからです。 また、月給27万円以上に設定される高水準の給与体系と、資格支援制度があなたの充実したライフスタイルを実現します。 新卒や20代のスタッフが次々と活躍することは勤続率98％という高い定着率が証明しています。 夜勤はなく、日勤時間帯での勤務でプライベートとのバランスも取りやすく、完全週休二日制で土日のいずれか固定休みも可能です。 電動自転車で訪問し、ITを用いた業務効率化で、ケアに集中できる環境も整っています。 皆様からのご応募、お待ちしております♪

≪働きやすいアットホームな環境です！≫ ◆有給消化率は70％程度で、年間休日120日に加えてしっかり休みがとれます！残業も急性期病院ほど多くはございませんので、日々メリハリを持って働ける環境です。 ◆中途採用の方がほとんどの職場となりますので、周りの先輩方が自分自身のときを思い出して、現場でフォローして頂けます！同じチームの同僚や先輩方も頻繁に声かけて下さる風土ですので、病棟経験に不安を抱えている方や初めてのご転職の方にもオススメです。 ◆夜勤は看護師3名で1フロアを対応していますので、分からないことがあれば先輩看護師さんに聞くことができます。仮眠も交代で2時間あり、当直医師も1名いらっしゃいます。夜勤手当も18,000円と充実しています！ ◆小さいお子様がいらっしゃるママさんナースや子育て後のナースが多い為、お子様に関わる急な休みや相談事には理解のある風土です★お互い様の精神が強いので、似たような境遇の方にはオススメです。 ≪都内・埼玉からのアクセス◎≫ ◆JR、南北線「王子駅」と三田線「西巣鴨駅」から徒歩約10分、池袋駅から目の前のバス停までバスも出ています。近辺にお住いのスタッフだけではなく、埼玉など遠方から通っているスタッフもいらっしゃるとのことです。王子駅は都内へのアクセスが非常によく、駅周辺も栄えていてお買い物にも便利です！遠方からお引越しをお考えの方にはぜひおすすめです！ ≪総合的な医療を展開≫ ◆病院の中に、ホームヘルプサービス、包括支援センター、居宅介護支援事業所、介護老人保健施設指定通所リハビリテーションがあり、総合的な医療を展開しています。 ≪患者様とじっくり向き合う医療≫ ◆地域にお住いの高齢患者様が主になるので、患者様とコミュニケーションをとりながら、長く付き合っていくことが出来ます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 王子駅　徒歩10分 西巣鴨駅（都営三田線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 主な看護業務：服薬管理、日常生活支援、入浴介助等 外来1F、通所リハ・リハビリ室2F、ナースステーション3F、介護老人保健施設4F 【看護方式】固定チームナーシング方式（2チーム） 【患者層】神経難病8割程度（パーキンソン・脊椎損傷など）、その他肺炎、骨折、糖尿病、等 ※半数の方が機械浴を行っています。また、経管栄養を行っている患者様は15名程度いらっしゃいます。 【稼働率】9割程度 【平均在院日数】約85日 【平均患者層】70歳〜80歳 病床数 59床 電子カルテ なし 年俸 4,870,000円〜5,000,000円