～エンジニア約15000名を抱える技術企業／業界トップクラスの案件数／BIツールの保守開発担当～ BIツールを活用したクライアント向け分析ツールの開発、運用などお任せします。 ■業務詳細： 外資系顧客のマーケティング課題解決、顧客情報提供に資する分析ソリューションを提供するための分析環境構築を担当いただきます。 DX化推進に伴い、上記顧客以外にも引き合いは多くBIツール利用経験者は幅広く募集しております。 ※開発環境：OS：AWS　DB：MySQL　MW：Tableau、Talend、Yellowfin ■就業環境： （1）「アウトソーシング」のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、多種多様な文化・ワークスタイル・技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。 （2）20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

～業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う／残業平均20時間程度～ アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、セキュリティ監視業務をご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要： ・セキュリティ監視（SOC） 　- セキュリティイベントの分析／通知 　- セキュリティ機器監視 　- セキュリティ機器の運用作業 　- セキュリティ製品問い合わせ対応 ・障害対応／トラブルシューティング 　- 月次報告書作成 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

～業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う／残業平均20時間程度～ アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、セキュリティ監視業務をご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要： ・セキュリティ監視（SOC） 　- セキュリティイベントの分析／通知 　- セキュリティ機器監視 　- セキュリティ機器の運用作業 　- セキュリティ製品問い合わせ対応 ・障害対応／トラブルシューティング 　- 月次報告書作成 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

【業務内容】 営業事務として2024年秋に新設する渋谷支店にて契約関連やお客様対応、事務業務全般など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の契約書類の管理 ■契約にまつわる社内手続きのチェック（WEB上のワークフロー、各種書面） ■営業社員のサポート全般 ■電話対応・来客対応 ■総務業務（備品発注、郵便物管理、その他） ■経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） ※渋谷支店オープンまで池袋本社で研修となります。 【担当者コメント】 同社は、東京23区の中古ワンルームマンションを中心に不動産の売却・購入・投資・賃貸管理・リフォームの5つの事業を展開しております。会社全体で社員数が700名を超え、2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たし、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。今回、営業事務として2024年秋に新設する渋谷支店にて契約関連やお客様対応、事務業務全般など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広く、様々な経験を積むことにできることが大きな特徴です。年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境で多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能です。同社の強みである 不動産×tech を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指している環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

≪未経験・ブランク可≫ ◆フォロー体制がしっかりしているため訪問看護未経験の方も大歓迎です！ご自身で一人立ちできるようになるまで、先輩と2人で訪問できるので、安心です。 ◆外部研修や講師を呼んでの勉強会も行っています。また、ステーション内でもミーティングを行うことで困っていることや、不安な事を共有する機会を設けています。なお、外部研修や勉強会の頻度は多くなく、そこまで負担にはなりませんので、ご安心下さい。 ≪家庭・プライベートとの両立≫ ◆ママさんナースも多数活躍しており、家庭との両立もしやすいですし、スタッフ想いの社長さんですので、就業時間の相談も可能です！実際に、保育園のお迎えの関係で、17時までの時短常勤で働いている方もいらっしゃいます。(なお、17時までの時短常勤の方でもオンコールを持っているように、安心してオンコールを持つことができます。) ◆オンコールに対応出来ない日は、ママさんナース同士で協力しお互いにフォローしあっており、これまでもその対応でうまくいっているので安心です。 ◆年間休日が120日もあることに加え、土日祝完全休みの為、プライベートも充実出来ます！ ◆年末年始に関しては、シフト勤務等もなく、完全に12/30から1/3までお休みのため、安心して旅行に行くことも可能です。 ◆残業がほとんどなく、さらに駅から徒歩3分と近いため、終業後にすぐにご自宅に帰ることができます。 ≪高給与≫ ◆土日祝日休みで日勤のみ勤務にも関わらず、年収4,000,000円以上と高給与です！ ≪ステーションの雰囲気≫ ◆リハスタッフに男性スタッフもおり、とても雰囲気のいいステーションになります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 ひばりヶ丘駅（西武池袋線）　徒歩2分 田無駅（西武新宿線）　バス12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【利用者数】約135名 【利用者疾患層】一般内科系疾患がほとんどです(精神疾患5〜6名、小児1人)。 ※難病や末期がんの方もいらっしゃいます。 【看護師数11名(常勤7名、非常勤4名) 【看護師年齢層】30〜40代が多いです。 【訪問件数】4〜5件/日 【訪問手段】電動自転車・車・原付き ※電動自転車での訪問がメイン 【訪問エリア】半径4キロ圏内がほとんです(西東京市、東久留米市、清瀬市、東村山市の全域と、新座市、東村山市、小平市、練馬区の一部) 【オンコール】※免除不可 持つ回数：約5日程度/個人 鳴る回数：ステーション全体で月2〜3回程度です。 実働 ：ステーション全体で月1回程度です。 ナースのオンコール希望日を出し合って、当番を決めています。 看護師数 20人 年俸 3,600,000円〜4,000,000円

☆事業所内保育園で正社員保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0〜5歳児、定員30名です♪ ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ＊朝はゆっくり8時から♪ ＊年間休日125日以上♪ ＊完全週休2日制♪ ＊残業ほぼなし・持ち帰りなし♪ ＊充実の待遇・うれしい福利厚生♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 少人数の事業所内保育園なので 子どもたち一人ひとりと 丁寧に関わることができます◎ 一緒に楽しく保育をしませんか？☆彡

　◎4月入職　正社員募集◎ 武蔵藤沢駅より徒歩2分！！ アクセスの良い 保育園となります。 満6ヶ月〜5歳児のお子さんを お預かりしている 中規模保育園となります★ 保育室の環境整備や 食事やお着換えのフォロー 保育業務全般をお願いします☆彡

【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】 ＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容 （1）お客様との初回面談 （2）財産評価を含む申告書作成 （3）申告、納税、名義変更 （4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00〜09:10　出社・メール等の確認 09:10〜10:00　面談準備 10:00〜12:00　新規契約面談 12:00〜12:30　預かった書類の整理 12:30〜13:15　お昼休憩 13:15〜14:15　面談内容の入力 14:15〜14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30〜15:00　社内ミーティング 15:00〜15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15〜17:30　相続税申告書作成 17:30〜17:45　日報記入・退社 【お客様面談がない日】 09:00〜09:10　出社・メール等の確認 09:10〜11:30　相続税申告書作成 11:30〜12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00〜12:30　お預かり資料のファイリング 12:30〜13:15　お昼休憩 13:15〜13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30〜14:30　相続税申告書作成 14:30〜15:00　社内ミーティング 15:00〜15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15〜17:00　面談資料作成 17:00〜17:30　進捗状況の確認 17:30〜17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪体制面が充実しています≫ ◆今後、急性期医療により力を入れていくため、2013年7月にの新棟完成後、ICUを8床立ち上げました。新棟増設により、産婦人科・救急外来も独立し、各科目毎により集中した看護が出来るようになり、より専門性なご経験を積んで行く事が出来ます。 ◆新卒・中途職員に対する支援制度を取り入れており、新卒・中途職員に対して複数の教育看護師がつきます。また認定看護師取得支援制度もございます。 ≪専門性を身につけていく事が出来ます≫ ◆252床の総合病院ですが、年間のオペ件数は4,000件を越えております。それぞれの科目の専門性を身につける事が可能です。 ※オペ件数（2016年度） ◆年間手術件数：4595件 心臓血管外科：186件（心臓カテーテル：1,088件） / 外科：849件/ 整形外科：1711件 / 産婦人科：444件 / 泌尿器：304件 / 皮膚科：358件 / 眼科：742件 ◆2008年に心臓血管センターを設立し、東京都急性期大動脈スーパーネットワーク支援病院にも認定されている病院です。 ※都内に9病院しかない「緊急大動脈重点病院」に認定され、急性大動脈疾患の入院・手術を365日24時間の受け入れをしております。 ◆整形外科に強みがあり、手の外科のオペ件数は都内トップクラスとなります。手の外科の専門医も2名常勤で勤務されています。 ≪プライベートとの両立が出来る職場です≫ ◆年間休日120日と非常に休日数が多い為、メリハリを持ってご勤務頂けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 荻窪駅（JR中央本線）　バス7分 上井草駅（西武新宿線）　バス7分 石神井公園駅（西武池袋線）　バス30分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆救急外来にて看護業務全般を担当して頂きます。◆内視鏡室orカテーテル室との兼務になります 看護師数 305人 病床数 252床 電子カルテ あり 年俸 4,700,000円〜5,000,000円

≪きれいな施設≫ ◆2013年12月に新館(D館)がオープン致しました。内視鏡室と消化器内科病棟を集約し、消化器センターとして機能しております。小児科病棟も新館にございます。 ◆2014年度に電子カルテが導入されました！丁寧に指導して頂けますので電子カルテ未経験の方でもご安心下さい！ ≪アクセス便利≫ ◆JR戸田公園駅から徒歩4分、病院の近隣に「児童センターこどもの国」があり緑豊かな環境です★ ◆JR線で池袋まで約15分！新宿まで約20分！都内にも非常に出やすい立地です。 ◆病院の託児所をご利用の方は車通勤も可能です♪ ≪教育体制充実☆≫ ◆入職後は能力開発ラダー制度に沿って、個人個人のレベルに合わせた教育があります。 ◆配属先は経験や希望に応じてご相談可能です！未経験で小児科病棟や緩和ケア病棟への配属も相談可能です★ ◆認定看護師資格取得のバックアップも積極的に行っているため、スキルアップを考えている方にもオススメです。 〜認定看護師〜 10名在籍(皮膚・排泄ケア1名、緩和ケア2名、集中ケア1名、感染管理1名、手術看護1名、透析看護1名、認知症看護1名、救急看護1名、脳卒中リハ看護1名) ≪充実した福利厚生！≫ ◆2015年夏に24時間託児所リニューアル！病児保育もあるためお子様がいらっしゃる方でも安心してお勤め頂けます♪ ◆遠方から引越しを考えている方も気軽にお問い合わせください。病院近くにキレイな看護師寮がございます。 ≪地域がん診療連携拠点病院！≫ ◆2015年4月に「地域がん診療連携拠点病院」の指定を受けました。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸田公園駅（JR埼京線）　徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 透析室看護師業務全般を担当して頂きます。 看護師数 548人 病床数 517床 電子カルテ あり 年俸 3,560,000円〜4,000,000円

≪ご経験の浅い方もしっかりフォローします！≫ ◆中途プリセプター制度があり、社会人ナースの方や第二新卒の方、ブランクのある方も手取り足取りサポートしています♪ ◆看護師さんのスキル・習熟度に合わせて日勤の独り立ちや、夜勤デビューも調整してくださいます。 ≪ワークライフバランスが取りやすく、定着率が高いです★≫ ◆有給消化率がほぼ100％です！PVと両立したい方やママさんにもオススメです。 ◆看護師さんの定着率が高く、定年の60歳を超えてもご活躍されている方が多い、非常に働きやすい職場です。 ◆スタッフ想いの看護部長が着任されている為、とても風通しの良い環境です。 ≪落ち着いた環境で働けます≫ ◆同院のオペは予定オペのみ行っており、緊急オペの実施はございません。 ◆経験豊富なベテランナースの方が多く在籍している為、公私共に相談できる環境です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 花小金井駅（西武新宿線）　バス10分 東久留米駅（西武池袋線）　バス15分 武蔵小金井駅（JR中央本線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【病棟】内科・整形の混合病棟（内科7：整形3）※時期によって前後します。 ・4階病棟：55床 ※患者様の中でも医療処置が必要な方が入院されています。 ・5階病棟：47床 ※院内でも軽症な方、リハビリ中の患者様が入院されています。 ・1日の入院件数：4件前後 ・在院日数：20日前後 【入退院経路】 ・入院経路：系列の訪問診療を経由、居宅、介護施設からの入院が多いです。 ・退院経路：ご自宅や施設に帰る方が基本的に多いです。 【疾患層】 ・整形外科：四肢の骨折、脊椎損傷、等 ・内科：肺炎等、一般的な内科患者 【看護師体制】 ・年齢層：平均年齢40代後半（20代〜70代の方まで幅広く在籍されています。） 病床数 102床 電子カルテ あり 年俸 4,660,000円〜5,000,000円

≪高給与な求人です♪≫ ◆看護師経験5年目の方で500万円以上、正看・経験10年目の方で530万円以上と、非常に高給与な求人でございます。 ≪生活に余裕を持ち、PVを充実させることができます♪≫ ◆有給消化率はほぼ100％なので、ご自身の予定に合わせて取得することができます。 ◆残業はほぼなく、皆様定刻に帰宅されています。 ≪都心に出やすく、駅からのアクセスの良さも抜群です♪≫ ◆練馬駅より徒歩1分！駅直結なので通勤の負担はございません。 ◆最寄りの練馬駅は、新宿駅まで18分、池袋駅まで8分と都心へのアクセスがしやすいです。 ◆高円寺駅や中野駅にもバスでアクセス可能です。 ≪外装も内装も非常にキレイな施設です♪≫ ◆2014年5月に開院された病院です。院内も大変綺麗で、気持ちよくご勤務して頂けます。 ◆リハビリ専門病院なので、リハビリスペースが広く、開放的な作りになっております。 ◆駅直結の商業施設「ココネリ」の中にございます。1F〜4Fは商業施設で、5F〜8Fが病院となっております。帰りにお買い物をして帰宅する事もできます。 ≪リハビリに特化して学ぶ事ができます♪≫ ◆150床全てが回復期病床になるので、回復期過程における看護を行いたい方にはオススメです！ ◆基本的に介護、看護/分業制を強いているため、看護業務に専念することが出来ます。 ◆整形疾患の方が5割、脳疾患の方が4割程いらっしゃいます。 ◆在宅復帰率は85％以上！リハビリスタッフが100名以上いらっしゃるので、多職種で連携しつつ勤務することができます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 練馬駅　徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での看護業務です。 病床数 150床 電子カルテ なし 年俸 4,920,000円〜5,000,000円

≪教育体制充実☆≫ ◆入職後は能力開発ラダー制度に沿って、個人個人のレベルに合わせた教育があります。 ◆配属先は経験や希望に応じてご相談可能です！ ◆認定看護師資格取得のバックアップも積極的に行っているため、スキルアップを考えている方にもオススメです。 〜認定看護師〜 10名在籍(皮膚・排泄ケア1名、緩和ケア2名、集中ケア1名、感染管理1名、手術看護1名、透析看護1名、認知症看護1名、救急看護1名、脳卒中リハ看護1名) ≪アクセス便利≫ ◆JR戸田公園駅から徒歩4分、病院の近隣に「児童センターこどもの国」があり緑豊かな環境です★ ◆JR線で池袋まで約15分！新宿まで約20分！都内にも非常に出やすい立地です。 ◆病院の託児所をご利用の方は車通勤も可能です♪ ≪充実した福利厚生！≫ ◆2015年夏に24時間託児所リニューアル！病児保育もあるためお子様がいらっしゃる方でも安心してお勤め頂けます♪ ◆遠方から引越しを考えている方も気軽にお問い合わせください。病院近くにキレイな看護師寮がございます。 ≪地域がん診療連携拠点病院！≫ ◆2015年4月に「地域がん診療連携拠点病院」の指定を受けました。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸田公園駅（JR埼京線）　徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 【病棟看護師業務全般を担当して頂きます】 救急搬送：毎月550台以上（2019年11月） 外来患者数：約1,300名/日 常勤医師：約80名 看護職員：約560名 認定看護師：10名在籍(皮膚・排泄ケア1名、緩和ケア2名、集中ケア1名、感染管理1名、手術看護1名、透析看護1名、認知症看護1名、救急看護1名、脳卒中リハ看護1名) 平均在院日数：13.9日 平均稼働率：90％ 看護師数 548人 病床数 517床 電子カルテ あり 年俸 4,110,000円〜5,000,000円

≪通勤ラクラク♪≫ ◆東武東上線志木駅から徒歩6分に位置します！池袋から約20分！副都心線を利用して新宿や渋谷にも好アクセスです！！ ≪研修充実★≫ ◆看護部全体で協力体制が整っています。研修病院にも認定されており、全国から若手ナースが集まってきています。また、新卒の方だけでなく、中途の方にも能力に応じてプリセプターによる研修を行っております。 ◆認定看護師も輩出しており、勉強したい意欲のある方を応援しています！ ≪働きやすい環境です≫ ◆ママさんナースでも長く働けるよう時短勤務や 24時間託児所の設置など働く環境が整備されています♪保育士が10名いますので、安心してお子さまを預けられます！そのため離職率は6％、新卒で入職したナースも長く勤務しています！ ◆有給消化率は現在70〜80％！公休と有給をつなげて連休にすることも可能です！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ≪働き方いろいろ☆≫ ◆看護師さんのご家庭の事情や環境に合わせて、様々な勤務形態がございます。勤務時間を短くしたり、曜日の希望なども考慮していただけますので、ご相談下さい！ ◆ママさんナースへの理解がございます。希望のお休みや、急なお休み等、看護師さん同士で協力し合いながら皆さん勤務しています♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 志木駅（東武東上線）　徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務全般を担当していただきます。 【平均在院日数】 ・13.8日 【認定看護師】 ・皮膚・排泄ケア：1名 ・集中ケア：1名 ・緩和ケア：1名 ・がん化学療法看護：1名 ・認知症看護：1名 ・脳卒中リハビリテーション看護：1名 ・糖尿病看護認定看護：1名 【看護師数】 ・看護部405名 看護師数 410人 病床数 402床 電子カルテ あり 年俸 3,520,000円〜4,000,000円

≪通勤ラクラク♪≫ ◆東武東上線志木駅から徒歩6分に位置します！池袋から約20分！副都心線を利用して新宿や渋谷にも好アクセスです！！ ≪研修充実★≫ ◆看護部全体で協力体制が整っています。研修病院にも認定されており、全国から若手ナースが集まってきています。また、新卒の方だけでなく、中途の方にも能力に応じてプリセプターによる研修を行っております。 ◆認定看護師も輩出しており、勉強したい意欲のある方を応援しています！ ≪働きやすい環境です≫ ◆ママさんナースでも長く働けるよう時短勤務や 24時間託児所の設置など働く環境が整備されています♪保育士が10名いますので、安心してお子さまを預けられます！そのため離職率は6％、新卒で入職したナースも長く勤務しています！ ◆有給消化率は現在70〜80％！公休と有給をつなげて連休にすることも可能です！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ≪働き方いろいろ☆≫ ◆看護師さんのご家庭の事情や環境に合わせて、様々な勤務形態がございます。勤務時間を短くしたり、曜日の希望なども考慮していただけますので、ご相談下さい！ ◆ママさんナースへの理解がございます。希望のお休みや、急なお休み等、看護師さん同士で協力し合いながら皆さん勤務しています♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 志木駅（東武東上線）　徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務全般を担当していただきます。 【平均在院日数】 ・13.8日 【認定看護師】 ・皮膚・排泄ケア：1名 ・集中ケア：1名 ・緩和ケア：1名 ・がん化学療法看護：1名 ・認知症看護：1名 ・脳卒中リハビリテーション看護：1名 ・糖尿病看護認定看護：1名 【看護師数】 ・看護部405名 看護師数 410人 病床数 402床 電子カルテ あり 年俸 4,140,000円〜5,000,000円

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月10ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

埼玉県近郊にて、金融系インフラエンジニアとしてサーバ構築、ネットワーク設計、PC設定、ベンダーコントロールなどお任せします。埼玉支店は2020年10月に立ち上げ、約40名のエンジニアが在籍しており、3名のチームリーダーの元、業務を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）要件定義書を基に基本設計・詳細設計・運用設計を行い、ベンダーレビューをする。　（2）情報系サーバの運用監視設定（JP1）やバックアップ設定（ARCserve）をする。 （3）セキュリティソフト導入・更改・セキュリティパッチ配信作業　（4）新規サーバ構築やVMwareによるサーバ統合などの実施 （5）保守期限到来のサーバ機器を代替する。　（6）保守期限到来のネットワーク機器を代替する　（SWを24ポートかあ48ポートに切り替え集約化を図る）。 （7）不正PC接続による情報漏えい対策環境（MACアドレスによる端末認証機能）の構築　（8）ベンダー構築サーバへのバックアップソフト、情報漏えい対策ソフト導入 ■特徴：Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。また、上流工程へのキャリアアップが可能です。 ■魅力：「豊富な案件とキャリアパス」 エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。 そのため、設立以来高い定着率を誇っております。 また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。 経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、 長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。 ■教育・研修制度： 関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開する 法人向け ・個人向けの IT スクール「KEN スクール」（グループ会社）と連携し座学だけでなく実機を使用した豊富な演習量で、技術習得をサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜MGR候補の募集／プライム上場・創業70年を超えるゼネコン企業／健康経営優良法人5年連続受賞／インターバル制・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／ ■職務内容： 建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ※健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に5年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MGR候補の募集／プライム上場・創業70年を超えるゼネコン企業／健康経営優良法人5年連続受賞／インターバル制・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／ ■職務内容： 建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ※健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に5年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「ニコニコ」を運営／固定概念にとらわれない幅広いアイデア提案が可能／独自の福利厚生多数■□ ■業務概要： 『ニコニコ』を活用した広告企画提案に関する、以下の業務をお任せいたします。 ナショナルクライアントやゲーム企業等、様々なジャンルの企業がクライアントとなります。 ■業務詳細： 1.Web広告（バナー、公式生放送、動画）の企画立案、企画書作成 ニコニコの広告メニューをベースに、クライアントの課題解決につながるWeb広告の企画を提案します ※広告メニューはニコニコサイト内のバナー・動画広告から、公式生放送、動画制作など多岐に渡り、クライアントへ最適な企画提案を行うことで広告効果の最大化を図ります。 2.各イベントにおけるスポンサーのプランニングや企画書作成 ニコニコのリアルイベント（超会議、池袋ハロウィンコスプレフェス等）への、クライアントと既存コンテンツを融合したイベント協賛／出展の企画立案、企画書作成を行います。 ※完全スポンサードのオリジナルイベントを企画することも可能です ※KADOKAWAグループの横断企画の立案等もお任せすることもあります。 ■当ポジションの魅力： クライアントが抱える課題を抽出し、ドワンゴの仕組み（動画、生放送、超会議）を通じて課題解決する・クライアントの満足度を高めることが私たちのミッションです。 ドワンゴならではの仕組みを活用した、固定概念にとらわれない幅広い種類の「アイデア提案」が可能であることが、提案のしがいがあるところであり、一番の魅力です。 ■当社について： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレンズスクエア】/保育士,療育 落合南長崎駅より徒歩3分のところにある 児童発達支援施設です！ フレンズスクエアでは、 言葉の遅れ、落ち着きのなさ、 お友達とうまくかかわれない、といった 発達に不安や困難をもつ就学前のお子様と 保護者の支援を実践しています！ ◎仕事内容◎ ★お子様の特性に合わせた保育と療育（個別指導・グループ指導） ★保護者との個別面談　 ★関係機関との連絡調整 ～1日の流れ～ ※個別療育クラスの場合 9：30～登園・体調チェック 9：40～　仲良しタイム（自己紹介やお歌を歌います） ↓ 9：45～　個別プログラム ↓ 10：20～　降園 ※グループ療育クラスの場合 15：00～　登園・体調チェック ↓ 15：10～　はじまりの会 ↓ 15：25～　グループプログラム ↓ 16：05～　おわりの会 ↓ 16：20～　降園 ◎ブランクOK ◎未経験OK 保育士としてこれまで行ってきたスキルを 是非、未来を担う子どもたちのために、 発揮していただけたらと思います！ 発達障害のお子様への療育が初めての方でも、 研修をしっかりと行っていくので大丈夫です。 スタッフは、皆、ポジティブで明るい職場です。 ★フレンズスクエアってどんなとこ？★ ①保育士・児童指導員・公認心理士・臨床発達心理士・言語聴覚士などの専門家による支援 ②保護者に寄り添う支援 ③英語・韓国語・中国語・ネパール語など様々な言語でのご相談が可能 ④英語を母国語とするお子様向けのクラスあり 竭、縺励▲縺九ｊ縺ィ縺励◆繧「繧サ繧ケ繝。繝ウ繝医↓蝓コ縺・縺冗凾閧イ謾ッ謠エ また、子どもの強みを引きだし、頑張る力である 「エゴ・レジリエンス」の育成を目指しています。 海外にルーツをもつ親子支援も積極的に行っています。 アクセス：＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都営大江戸線「落合南長崎駅」から徒歩3分 西武池袋線「東長崎駅」から徒歩13分 西武新宿線「中井駅」から徒歩15分 【フレンズスクエア】/保育士,療育 【フレンズスクエア】/保育士,療育

〜プライム上場・創業70年を超える老舗ゼネコン／“復興への貢献”が原点・土木・建築での高い技術力でなく、不動産開発や再生可能エネルギー事業に事業を拡大／健康経営優良法人~ホワイト500〜に2020年から5年連続受賞・フルフレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容： 建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。 現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数。 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■魅力： (1)東証プライム上場で安定した基盤... 当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)将来的にはリーダーとして活躍できる環境... 当社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せする非常にチャンスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MGR候補／プライム上場・創業70年以上の老舗ゼネコン／健康経営優良法人~ホワイト500~を2020年から5年連続受賞・リモートワーク・フルフレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容： 建築工事の構造設計業務をお任せ致します。 設計者2〜3名でチームを組み案件に取り組んでいただきます。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■WLB◎な就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、健康経営優良法人〜ホワイト500〜に5年連続認定／テレワーク先駆者100など様々な賞を受賞しています。 ■企業魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 また、土木・建築以外の第３の柱として不動産開発や再生可能エネルギー事業にも事業を拡大し、更には第４・5の柱になるべく新たな事業創出にも積極的に取り組んでいます。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照