【SIer・SESからキャリアチェンジ歓迎！／将来的にはシステム導入も担当☆／残業20h内、リモート・フレックス可／住友化学の材料技術と、積水化学工業のマーケティング力が強み】 ■職務詳細： 配属後、まずはIT機器、システムサポートからお任せ！ 業務改善やヘルプデスクなどを日常的にこなしつつ、将来的には基幹システムの主担当（運用保守、メンテナンス）を目指していただきます。 ※主にSQLを使用 ※基幹システムは受注出荷、生産管理、原価、会計経理システム等 新しいアプリケーション導入は状況次第で発生。下記の経験を積むこともできます。 1. ニーズ分析: 社内各部署の要望をヒアリングし、システム機能や要件を定義。 2. ベンダー選定・調整: 適切なベンダーを選定し、契約や調整を行う。 3. 導入計画策定: スケジュールや予算を策定し、実行計画を立てる。 ■研修・育成： 研修内容:サポート担当と共に3ヶ月間のOJT。1年後には基幹システム主担当・副担当に。 スキルアップ支援: 資格補助制度（ITパスポート）※受験料全額負担＋報奨金あり！ ■配属組織： IT部門は8名で運営。 ■働き方： 残業時間20時間以内 在宅勤務：週2回利用可能 フレックス制度あり（業務に支障のない範囲） 有給取得率8割以上 ■今後の展望： 基幹システムにおいては、生産管理システムの更新を計画しています。業務改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する新たなシステムの導入も進めています。 導入後は、データメンテナンスや社内ユーザーへのサポート業務を担当し、効率的な運用を目指してシステム改善を実施します。 また、各部署と密接にコミュニケーションを図り、業務改善や効率化に向けたシステムやデータの活用、システム改良や社内アプリケーションの開発も行います。 ■当社について： 当社はポリオレフィンフィルムとポリエチレンフィルムの開発製造から販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豆蔵デジタルホールディングス/上流工程に携われます/平均残業月10時間程度でワークライフバランスも整えられます】 SAPシステム（R3、SAP S/4HANA）構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOとして、「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流からご担当いただきます。 ■就業環境： 自社独自のカリキュラムを確立する等研修制度が充実しており、学べる環境が整っております。ビジネスマナーから管理者向けまで年代に合った研修を取り入れることで、社員一人一人の成長の機会をサポートいたします。 ■当社の魅力： 「SAP導入コンサルティング」として連結会計、戦略的企業経営、固定資産、資金管理、DWH、SCM、CRM、ABAP開発ソリューション等を提供しており、食品メーカーや電機メーカー、化学メーカーや鉄道会社等の大手企業に向け、導入コンサルティングや開発支援等を実施した実績を多数有しております。 ■同社の特徴： ・「お客様第一主義」として、顧客の立場に立って考え・行動すること、コンプライアンス（法令規範）を厳守し誠実に行動すること、革新への挑戦として旧習にとらわれず新しいことに挑戦し続ける、この3点を経営方針とし、グローバルな視点も磨きながら、「競争力の強化」に取り組んでいます。この競争力を強化するために、「スピード」と「得意分野への資源集中」と「コミュニケーション重視」が重要と考えています。 ・SAPのパッケージ導入をメインに事業を行っております。圧倒的な認知度を誇る大企業向けのSAPとは別に、中小規模の企業様でもご利用いただける最新のDynamics AXにいち早く着目し、その可能性を開花させてきました。事業部は全員AX未経験から始動しましたが、今ではMicrosoftパートナーランキングで7位を頂き、Microsoft社からAXの研修をご依頼いただくまでに成長しております。

東証プライム市場上場のグローバルメーカーの当社にて、半導体向け新規接合材料の開発業務を担当して頂きます。 ■期待する役割： ・ご経験を生かしていただきながら、実務リーダーとしてペーストの開発力強化に取り組んで頂きたいです。 ■業務内容： ペーストの開発 ・製品性能を実現するための材料設計とレオロジー設計を行います。同時に、生産プロセスに適合させるための加工性の検討も実施します。また、設計開発をサポートするため、粒子・被膜観察やペースト特性計測、各種化学分析を活用します。 ペーストの最適使用条件の設定 ・各種ラボスケールの印刷機、オーブン、評価機を取り揃えております。 ・本機を使用してペーストの最適使用条件を設定し、お客様に提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■新規事業推薦センター　技術部： ・部長4名、グループ長4名、メンバー26名　計34名 ∟インク設計グループ　グループ長1名、メンバー7名 ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。そして今、私たちは創業時の精神を再び思い起こし、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮する社風へと変革をすすめています。また、当社の社会的責任として、地球環境保全活動や資源の有効活用等に取り組み、人と環境に優しい「ものづくり」を実施しております。 変更の範囲：本文参照

＜創業から黒字経営の安定性／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／年間休日124日／丁寧な研修があるので未経験の方も安心／直行直帰可＞ 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして、水処理プラントや薬剤の処理など多様なソリューションを提供している当社にて営業職をお願い致します。 ■仕事内容： ◇工場（食品、化学等）や商業施設、百貨店、病院等を定期訪問し、水の簡易分析から結果の報告、協力会社と連携した薬品補充等の調整や運用管理→協力会社と連携したアフターフォローや運用管理。技術部門や開発部門と連携を取りながら、問題解決や顧客要望に応えていきます。 ◇既存顧客を大切に、深い信頼関係を構築します。関係工場・施設を紹介いただき、新規開拓をする事もあります。 ■研修体制： 若手社員に必要なベーシックな水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や、専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、社員が必要な時に各人のPCでも、知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。 ■事業について： 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】 ■業務内容： 高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、構内のJNCに供給しております。 【主な職務】 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 【業務内容】 ・運転管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■勤務時間詳細（交代勤務）： ・日勤：8:00〜16:30 ・４班３交代： （1）8:00〜16:00／（2）16:00〜24:00／（3）24:00〜8:00 【勤務シフト】 （1）⇒（1）⇒（1）⇒（3）⇒（3）⇒（3）⇒休⇒（2）⇒（2）⇒（2）⇒休⇒休 ■業務の魅力： ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤して他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積んでいただくことも可能です。又、各種資格の取得を奨励していますので、様々な資格を取得することが出来ます。 ■日本エア・リキード合同会社の事業内容： 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧・低温・真空技術・ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年はIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定／プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境／再生可能エネルギーの普及に伴い事業拡大】 ■募集背景： 当社は、洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い、主に海洋をフィールドとする海域環境の総合コンサルタントを募集しております。 【主な事業内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 沿岸域の港湾、漁港等の施設整備や水産環境整備、海洋の生物多様性保全に係る事業に関する、地形・地質環境、物理環境、生物環境の調査、解析業務や、これらの結果を踏まえた整備計画検討、施設設計等の業務。 これらの業務を行う上で数値シミュレーションの活用が重要となり、今回の募集では、業務の目的や内容に応じて、適切なモデルを活用、カスタマイズし、シミュレーションを実施できる技術者（シミュレーション業務の実務経験者だけでなく、このような業務に興味のある方）を募集します。 ■業務内容： 当社では、様々なシミュレーションについて、市販ソフトや公開モデルまたは自社開発モデルなどを活用して業務展開しています。 客先や社内外の有識者、協力者との協議、調整を行い、シミュレーションに関する計画立案にも関わっていただきます。 【主なシミュレーション】 ・港湾工事や設計時の流況 ・波浪シミュレーション ・環境分野における化学物質の濃度シミュレーション ・粒子追跡シミュレーション ・生物を考慮した生態系シミュレーション　など ■同社の魅力 （1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ■概要 化学品や化粧品・食品などのプロセス系製造業や機械装置製造などの組立加工製造業に、生産・販売・原価の統合パッケージ「MCframe」の導入をメインにご担当いただきます。 ■業務内容 業務・システム分析-要件定義・新業務フロー作成-基本設計の上流工程を中心に担当していただき、詳細設計・開発・導入・保守契約までプロジェクトをリードしていただきます。 もちろんご経験によって、サブリーダからスタートし、徐々に上流側に経験の幅を広げていただくことも可能です。 ■製品例 日立ソリューションズが提供する代表的なSCM製品は下記をご参照ください。 https://www.hitachi-solutions.co.jp/mcframe/ ■勤務地について 大阪をメインに、中部、関東にも拠点をもっております。 また、ご本人と調整の上ですが、転勤の可能性もあります。 ■募集背景 日立グループとして培った業務ノウハウと、先端のIT技術を組み合わせ、製造のお客様がかかえる様々な課題を解決してまいりました。製造業のお客様向けに、生産・販売・原価といったERPソリューション製品の導入を強化するために、フロントエンジニアとしてお客様との要件の整理を行い、システム導入を円滑に行っていただける方を募集いたします。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人／月平均残業10-20時間程度□■ ■業務概要： ・メーカーの工場の品質管理・研究開発部門、大学や官公庁の研究機関などに対して、同社製品(密度計・粘度計・屈折率計など)の販売・営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： （業務の流れ） ▽引き合いや展示会、学会、販売代理店との同行営業等、営業活動 ▽製品の説明＆交渉 ▽製品の導入 （詳細） ◇取引先：分析機関、製薬、電子部品、化学、自動車、金属、食品、官庁 等 ◇出張：1ヶ月に5回程度 ◇担当エリア：東日本の営業担当予定 ■入社後の流れ： ・ご自身の経験やスキルに応じて、プログラムが異なりますが、流れとしては下記を想定しております。 （1週間程度）社内オリエンテーションや、社内システムの説明 （その後）座学やOJTを含め、プロダクトの勉強や、営業同行等を行って頂きます。いきなりお一人でお任せすることは想定しておらず、習熟度合いに応じて、適切にフォローさせて頂く予定です。基礎から学べる充実したトレーニングシステムによる研修も有 ■組織構成： ・営業7名が在籍しております。（文系出身も在籍しております） ■同社の特徴・魅力： 【世界トップシェア／高い成長性／継続して売上昨対継続13％成長】 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。デジタル密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。また、デジタル密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。 毎年売り上げの20％を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年継続して13％の成長を実現しています。

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術を誇る優良セラミックメーカー/幅広い事業を展開/シェア・営業利益率が高く安定性〇/年休125日】 ■職務内容： 新型蓄電池、ナノセラミック膜、電解セル、半導体ウエハー等の研究開発テーマがあります。※ご経験を鑑み配属ポジションを打診いたします※ ■職務詳細（テーマ事例）： ・新型蓄電池（ニッケル亜鉛二次電池）の製品開発・製品設計 ・新規二次電池（ニッケル亜鉛二次電池）の部材・プロセス開発 ・FGANウエハーの品質向上および応用技術開発 ・新機能性無機材料の開発 ・新製品開発における材料解析 ・半導体製造装置に関する溶射技術開発 ◇活かせるスキル：材料および製品開発の経験を活かせます。以下のようなテーマでの開発経験があれば活かせます。 ・各種二次電池セルおよびモジュールの開発および製品化技術 ・二次電池の製品開発経験、事業化経験 ・電気化学測定評価技術、材料解析技術 ・各種電池についての材料やプロセス開発の技術や経験 ・化合物半導体の成膜技術、デバイス製造技術、デバイス評価技術 ・ウエハー製品の技術開発経験 ・構造解析技術(XRD、分光分析) ・セラミックスに関する知識 ・溶射材料開発の経験 ・膜評価の経験（SEM、各種計測） ◇身につくスキル：プロジェクト管理能力（開発・製品立ち上げ・量産まで一連の取り組み経験）はもちろん、新規技術調査力などを身につけていくことができます。 ■職務の特色： 無機材料や半導体部材、設備等の知識・経験を有し、新しい取組みに果敢に挑戦する意欲のある人材を求めています。 ■職場の雰囲気： 各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。20代後半〜30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

◆◇薬剤師の資格お持ちの方必見｜年休124日｜残業15h程｜個人企業の頃を含めると100有余年と歴史は長く、当地有力製紙メーカー、紙加工メーカー、その他に広く薬品を納入する安定企業◇◆ ■採用背景 創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です。 事業規模拡大に対応するため、また将来的な世代交代に備えた増員採用です。 ■職務概要 医薬部外品の薬事関連業務及び管理業務をお任せいたします。 医薬品卸売販売業における「医薬品管理者」としてガイドラインに基づく管理帳簿の記載と管理、 化粧品製造販売業における手順書による「総括製造販売責任者」「品質保証責任者」「安全管理責任者」の業務、 また、営業担当者支援として局方品・化粧品に係る調査、顧客先の開発担当者との情報交換による調査、仕様書やＳＤＳなどの書類管理などが主なお仕事です。 一般的な薬剤師業務ではなく、化学薬品などの分析業務や役所とのやりとり、書面の作成等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品の法定表示チェック（成分表示・広告表示） ・広告物の薬事確認、商品の裏付けデータの調査・取得・管理 ・申請書類の作成・確認 ・部外品の申請サポート ・法規制/改正等の情報収集など ■同社について 愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。 同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。 変更の範囲：無

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/2024年末までの本格稼働予定/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ ■業務概要：世界最大手半導体ファウンドリ/tsmcが過半数出資する当社での、ESHエンジニア（労働安全衛生）業務です。 1,700名（計画）規模で操業予定の新工場における就業環境及び労働安全衛生面の整備を担当頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・健康安全プロセス、データ管理および入力。システムへの記録、集計、評価作業。データ結果や改善策の共有 ・建設における文書管理、トレーニング、記録、コンプライアンス順守、レポーティング、継続的な改善など重要なプログラムの管理 ・関連のある EHS プログラムの監査を実施・検討し、インテル基準および国、現地の法令の順守し、改善計画の策定 ・EHS建設基準の策定、変更点の評価と報告、インテル基準および EHS 法規制に関する照会対応 ・健康/産業衛生プロセス、データ管理。システムへのデータ入力、評価、改善策の提示 ・化学物質、騒音、放射線等の評価。保護具（PPE）ガイドラインの策定 ・EHS手順・基準の策定、変更点の評価と報告、インテル基準および EHS 法規制に関する照会対応 ・チームリーダーとして事故調査や原因分析を実施、EHSの推進において主要顧客との協働関係の構築 ■魅力/特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制：半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 Eラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＳＱＬ，関数などデータ分析の経験が活かせる！／残業5〜20時間程度・年休122日・ワークライフバランス◎／業界トップシェア製品／配管機材のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 基幹システム（売上・生産管理）の管理、基幹システムで対応しきれない外出しシステムの構築、その他従業員のシステム要望の対応などをご担当いただきます。従業員からの要望を形にするために、よく話を聞き、より良い提案やシステム構築を行っていただきます。要望された内容は、案件によっては多くの方に関係することもあるため、多くの方と積極的にコミュニケーションを取り、調整も行っていただきます。 ■就業環境 配属部署組織構成：部長1名(東京駐在)、課長1名、メンバー3名 （年齢構成：部長50代、課長60代、メンバー60代、40代、20代） また月平均残業時間は5〜20時間程度、育休後復帰率100%とワークライフバランスが整った職場です。 ■魅力点 業界を牽引するメーカーです。一人一人の裁量が大きく、自分の仕事が従業員の仕事に大きく影響するため、実感ややりがいを感じながら働いていただけます。 ■当社について 溶接式管継手とは：「継手」とは、配管するとき、管(パイプ)と管(パイプ)をつなぐ〝つなぎ目〝に用いられる配管部材で、方向を曲げたり、分岐させたりするなど、その用途に応じて、様々な形や大きさがございます。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気など、配管には必ず必要になり、世の中のインフラを支えています。 人々の暮らしに欠かせない製品：同社の製品は、大型施設をはじめ、地域冷暖房システムや、発電所、ガスプラント、化学プラント、製油所、造船など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、人々の暮らしを陰から支えています。「継手」は国内トップシェア、「高圧ガス容器」は国内シェアNo.2です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： 当社にてプラント設備工事における、プラントエンジニア（電気計装設計）の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◎電気計装設計 ・プラント建設に係る電気計装設備工事の計画、検討 ・単線結線図、計器リスト等の基本設計 ・盤類、計装品類の仕様検討、仕様書作成及び、購入手配 ・電気計装工事の仕様書作成及び、購入手配 ・ループチェック等の試運転調整 ・盤類等、製作品の完成検査 ・現場調査（出張等有） ※出張の頻度は週1~2回程度あり、出張先は国内のみです。 　出張日数は通常2~3日程度、稀に1〜2週間程度もあります。 ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場はそれぞれで保安防災・労働安全・環境保全といった環境安全業務（HSE）を推進しており、製造所全体でも環境安全部が「安心・安全」の生産基盤の強化を行っています。 この環境安全業務（HSE）推進組織の中でモノマー製造プラントの現場担当として、関係官庁への法申請業務（消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法・公害防止関連法・廃掃法など）も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ※ご経験や適性を考慮し、どの分野から業務担当いただくか、お任せする主要テーマを決定します。 （1）工場HSE担当としての保安管理・環境保全・リスクアセスメント（爆発・液漏れなど） ・官庁の申請・協議（書類作成、届出など） 　法律毎（消防法など）に分担し、工場のHSE推進者とともに対応。 　各現場の工場担当者に対して保安法令に基づく指導も担当。 ・リスク特定・分析・評価と具体的なリスク対策 　環境安全部と協同して工場内リスクの原因を追求し対策の検討・立案・実施。 （2）工場の労働安全活動全般の推進 ・モノマー製造第二部管轄の各工場担当者への安全指導、部内の会議進行・進捗管理　など 　現場の巡視、第三者の視点での課題抽出、会議進行、啓蒙活動など。 ・労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上 　マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等。 　労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導。 　ボイラー・一圧開放検査周期認定制度への対応。 ■業務のポイント 私達は、ルールを守れる組織や仕組みを作り、工場を安全に稼働させる使命があります。 社内の連携だけではなく、水島コンビナート全体（他企業）と連携し安全を守るスケールの大きい仕事です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務

私たちはデータ分析とテクノロジーで働く人の課題を解決する仕組みを作る会社です。 スマートフォンのカメラを用いて自律神経の状態を測定する、累計340万DLのアプリ「ストレススキャン」のノウハウを用いて、複数のプロダクトを開発しています。 その１つが、京都大学医学部と研究中のがん患者のQOL管理アプリ「ハカルテ」です。 研究の背景には、がん患者の10年生存率が53.3％に向上し「付き合う」病へ変化しつつある一方で、近年の婦人科のがんの化学療法は、入院することなく3週間に1度ほど通院し、10分程度の外来診察で治療を行う形式が一般的で、医師が体調の変化や治療の副作用を把握しづらい構造になっていることが挙げられます。 また、患者のQOLが向上すると治療成績が良くなるという研究結果も出てきており、QOL管理の重要性が見直されてきています。 そうした背景がある中で、「ハカルテ」は事業化に向けて動いており、その開発プロジェクトに携わってくださる一人目のiOSエンジニアを募集します！ チームはまだ少人数なので権限の範囲も広く、今後さらに事業拡大が見込まれるので、実装だけでなくアーキテクチャや運用に関しても設計・議論できる方を探しています。 ▼ 主な仕事内容 アジャイルスタイルで、一般的なPull Request（git-flow | github-flow )駆動開発のプロセスによって進めています。 iOSアプリはSwiftにて開発をしています。 ・設計（PdMやバックエンド、アプリチームと適宜コミュニケーションをとる） ・実装 ・コードレビュー 【現在の開発環境】 ・インフラ： MySQL(Aurora), DynamoDB, EKS, ECS, BigQuery ・バックエンド: Python (Django, Fast API) ・フロントエンド： React.js, Swift (iOS) , Kotlin (Android) ・CI： Gitlab CI （全面的にGitlabを利用中） ・その他ツール： Slack, Figma, Notion, Jira

弊社の代表プロダクト『Letro(レトロ)』のSalesをお任せいたします。 現在、8名体制で行っていますが、事業急成長に伴い増員をして体制強化を目指します。今後さらに多くのお客様のニーズを満たすプロダクトにしていきます。 顧客は大手ECや急成長中のD2C企業が中心です。誰もが知っている有名な商品やブランドのマーケティングに伴走する形で携わることができます。 広告領域の知見・ノウハウはもちろん、今や企業活動に欠かせないUGCの最先端の活用例や実績をノウハウとして蓄積し、化学していくことができます。ゆくゆくはマネジメントにも関わっていただくため、チームビルディングにご興味ある方が望ましいです。 【具体的な業務】 ・新規顧客への施策提案 ・事業成長のためのプロジェクト立案・推進 ・数値計画の策定と実績管理 ・失注/受注の要因分析と改善施策の立案 ・チームメンバーのパフォーマンスの向上 ・経営視点での改善提案 【担当プロダクト】 Letro(レトロ) EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC（User Generated Contents）活用ツール」 ★通販業界における「UGC活用ツール」累計導入ブランド数No.1を獲得！ ★成果向上につながる国内No.1UGCツールとしても2冠獲得!!! EC、D2C領域で圧倒的な実績をもつプロダクトをもっと成長させたいという知的好奇心のある方にぜひ参画頂けたら幸いです。 クライアントはORBISやSUNSTAR社等の大手企業向けSaaSで難しさや工夫等が必要不可欠である一方で、広告のみで新規顧客を獲得し続けるのが難しくなる昨今、UGC活用に注目をしている企業は多く存在しているため、他施策と比較して圧倒的なKPI向上を実現出来ております。 ■顧客業界 化粧品・スキンケア、ヘアケア、雑貨・アパレル、食品・飲料 クライアントは、誰もが知っている大手企業が8割

【スキンケア・ヘアケア商品の分析／残業ほぼ無・年休126／Me＆Her・ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等化粧品総合サイトにて多数ランクイン】 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて研究職を募集します。 ■主な業務内容 化粧品、医薬部外品の分析（スキンケア、ヘアケア、ヘアメイク等や、製品開発に繋がる基礎研究（基盤技術研究）の業務 ・化粧品、医薬部外品の処方内容の分析 ・対象成分に対する定性分析と定量分析の試験 ・クレーム品が発生した場合の調査 ・医薬部外品申請時の測定 ・化粧品の有用性に関する試験 ・化粧品の防腐力に関する試験 ・安全性試験（パッチテスト・アレルギーテスト・感知テストなど） ※分析がメイン業務となります。（開発は2割程度） ■働き方・働く環境 残業時間は月5ｈ以下、年間休日126日 女性社員も多く、例えば産休育休からの復帰後の時短勤務期間はお子様が小学6年生になるまで時差出勤が可能など、会社全体として働きやすい環境づくりを行っております。 勤務地は2022年に設立された東京R&Dセンターとなり、最高水準の設備が整っており環境研究環境が整っているだけでなく、併設施設も多い職場で働くことが出来ます。 ■ウテナの商品について ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがあるウテナの商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。 ■組織構成 応用開発課：3名（30〜50代） 応用開発課では、検査担当（２名）と成分などを分析する担当（１名）に分かれており、今回は後者のポジションに配属予定です。 ■同社について 1927年の創業から「真心を持って、社会に貢献し、人々の満足を喜びとする」を企業理念とし、社名の由来である花の萼(がく)のように「すべての人の美しさを支えたい」という想いで化粧品を開発してきました。コーポレートスローガン「咲かせよう、まだないキレイを。」には、お客様も気づいていない視点や発想で、新しいキレイを生み出していくことを目指し、真心を込めて商品をお届けする想いが込められています。これからも「Human care商品」を提案してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

【東証プライム上場住友金属鉱山グループ／週1リモート可／住宅手当＋家族手当で福利厚生充実／国内最大手で平均勤続年数20年以上／海外から需要高の石油精製触媒／年休125日・残業10h程度／2030年以降を見据えた事業計画中】 ■同社事業領域について： 石油をはじめとした化石エネルギーは先進国を中心に需要が下がっている一方で、同社の販売先である韓国、台湾、東南アジアでは依然需要が高く、2030年以降も需要が伸び続けると予想されております。そのため同社製品へのニーズは高まっており、必需品である石油をいかに環境負荷少なく精製するかを追求していくフェーズでございます。 ■今後について： まだまだ需要の高い石油精製触媒のみでなく、今後は他領域への事業拡大を画策しております。数十年後を見据えた新エネルギー領域の研究を進めており、事業化を目指します。 ■業務内容： 石油精製用触媒の営業担当として業務をお任せします。売り先は国内外の石油関連企業になり、国内では大手石油会社、海外では韓国、台湾、東南アジアなどが営業先となります。最初は既存顧客のサポートを中心に行って頂き、将来的にはマーケットの拡大にも活躍して頂きたいと思います。 〈具体的な業務〉 ・顧客の問い合わせ対応や提案、ニーズのヒアリング、クレーム処理 ・新商品の提案 ・工場との調整業務（納期管理、製造調整、貿易・物流管理等） ・予算管理（予算策定、予算管理） ※まずは国内顧客からお任せする予定ですが、スキルに応じて決定します。また、将来的には海外駐在のチャンスもございます。 ※国内・海外出張あり（担当国によって場所・頻度は異なる） ■対象製品について： 同社の取り扱う触媒製品全てをお任せします。メイン製品としては石油精製用の水素化処理触媒となり、原油から不純物を取り除くために用いられます。国内外の大手石油企業に導入頂いています。 ■教育体制について： 弊社営業メンバーがOJT形式でサポートを行い、営業同行等を通じて徐々に 業務幅を広げて頂きます。また工場への見学等を通じて製品への理解をより深めていただけます。 ■同社について： 親会社が日本を代表する総合非鉄素材メーカーである為、待遇面及び福利厚生水準が大手企業と同じであり、常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。 ■仕事内容： 兵庫県内のクライアント先にて、微生物大量培養の処方構築業務をお任せします。 ■具体的には： 微生物を用いた新規物質製造プロセス検討を担っていただきます。 ◇使用機器：微生物培養装置（ジャーファーメンター）、HPLC、GC、酵素センサー ◇必要技能：微生物培養の基礎知識、大量培養の技能があれば尚可 ◇キーワード：微生物培養、発酵、バイオプロセス、バイオモノづくり ■特徴/魅力： ワールドインテックの先輩が多数配属されているパートナー企業様での就業となります。経験値に応じてどんどん仕事を任せていただける環境ですので、大きなやりがいを感じられます。 ■キャリア形成： 面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生： 資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研修制度： 入社後は提携先の東京大学・京都大学でスキル研修を行います。ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。他、研究者としてのマインド研修も行っており、スキル・人物面ともに優れた研究者を育成する体制を整えています。

■職務内容： ・乳酸菌などの有用微生物を主とした食品素材の機能性に関する基礎研究、応用研究（テーマ立案、in vitro試験、ヒト試験、産学共同研究など） ・基礎研究、応用研究から生まれた食品素材の商品開発（商品形態の提案、配合検討、試作、OEM先選定・調整、製造適正確認など） ■組織について： 配属となる健康科学部はアカデミア要素が強く、社員の約半分が博士を取得していたり、取得中です。学会の補助などもあります。 ■本ポジションの魅力 食品メーカー×栄養でファーストエントリーな研究開発に積極的かつ資金も豊富であり、現在の売上を10年後に10倍以上にしていきたいと考えており積極的に新しいことに挑戦が出来る環境です。 共同研究や他社との協業・海外のスタートアップ等との提携もあり、食品メーカーの中でもグローバル化が進んでおり、海外へチャレンジできる可能性もございます。 ■勤務地について： 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■働き方について： ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ・研究所全体の平均残業時間は15H程度です。 ・研究所はthe WAVE（八王子）のみで、基本的に望まない転勤はありませんが、希望すれば海外赴任の可能性はございます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

【機械系の知見を活かして活躍したい方のご応募歓迎しております！】 〜第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例より、マッチングをおこない、選考に進んでいただきます。 １）樹脂製バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析） ２）生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ３）樹脂性バルブの品質管理や保証業務 ３）工場内の最適化（IT推進_工程の情報集積、分析、改善） ４）エンジニアリング事業における施工管理または配管設計 ５）納品後のアフターサービス（品質関連業務_劣化度診断等） ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

【電気系の知見を活かして活躍したい方のご応募歓迎しております！】 〜第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例より、マッチングをおこない、選考に進んでいただきます。 １）樹脂製バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析） ２）生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ３）樹脂性バルブの品質管理や保証業務 ３）工場内の最適化（IT推進_工程の情報集積、分析、改善） ４）エンジニアリング事業における施工管理または配管設計 ５）納品後のアフターサービス（品質関連業務_劣化度診断等） ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ M&A（国内・海外）スタッフとして、M&Aの遂行の実務や各プロジェクトのマネジメント等の業務を行って頂きます。センコーグループの中長期的成長に寄与するM&Aを着実に推進していく能力が求められる仕事です。 ■業務内容： 日本及び東南アジアを中心とした海外でのM＆Aの交渉、デューデリジェンス、クロージングまでをお任せするポジションです。将来的にはM＆A戦略の企画・立案から推進・実行までに携わっていただくことも可能です。 1)案件のソーシング　 2)案件の初期的検討・分析 3)M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、契約交渉、クロージング） 4)PMI活動のサポート（シナジー発揮の支援）5)グループ会社のM&Aの支援 6)新規事業開発、アライアンス活動 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【65歳までの雇用実績あり！定年後も契約社員としての就業可能／国内最大級の規模をもつ技術アウトソーシング企業／定着率98％／売上規模450億円・20000名規模の中核企業】 ＼株式会社テクノプロではエンジニアのセカンドキャリア形成をサポートしています！／ 今後のキャリアをどこで、どうやって築いていくのか悩まれたご経験はおありでしょうか？ 「長く最前線で働きたい！」　「一生エンジニアでいたい！」という思いが叶う企業はそう多くないかもしれません。 しかし当社では、 ＜業界トップクラスのプロジェクト数＞ ＜機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域をカバー＞ ＜日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に850を超す取引先＞ などの特徴を活かし、ベテランエンジニアの方々がこれまでのご経験を最大限発揮できるポジションを多数ご用意しております。 また、200種類以上の豊富な研修プログラムで、最先端分野の技術をインプットしたり新しい領域の技術を学んだりと常にご自身のスキルをアップデートしていただくことも可能な環境です。 ◆こんな方が当社のエンジニアとしてご入社されております： ・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 ◆プロジェクト・業務例： ・電池部品の開発、設計、製造研究、データ分析 ・機械部品モデリング、製図 ・生産設備の安定稼働に向けた改善／保全業務 ・電池生産設備のオペレーション、工程改善業務 ◆環境： AutoCAD、CATIA V5、V6、CAEツール等 ※ご経験に応じてポジション、待遇を検討させていただきます。 その他、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスをお選びいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務