◆◇株式会社MIXIの子会社／フルフレックス／完全週休2日制／土日祝休み／月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営◇◆ ■概要 予想サービス『ウマい馬券』の企画ディレクターを担当いただきます （1）netkeiba内（ウマい馬券）の数値分析ならびに解決方法の企画立案、マーケティング全般 （2）netkeibaにおける新規プロジェクト（AIビジネスやVtuber等）のディレクション、企画立案、運用 ■具体的には ・企画／画面設計 ・販促企画立案／提案 ・売上など数値分析／提案 ・プロジェクト進行管理 ・新規プロジェクト企画立案／提案 ◇ウマい馬券…https://yoso.netkeiba.com/ ■働き方 ・月平均残業15H ・有休取得率85％ ・フルフレックスタイム制 ・在宅OK（週2日〜） ■組織構成 全体人数8名（部長1名、メンバー7名）平均年齢30代／男女比8：0の組織です。中には業務委託社員もおりますが、長い方で4年以上継続稼働いただいておりますので、非常に働きやすい環境かと思います。 部長は30代、社員は20代のメンバーもいるため、若い方でもすぐにチームに馴染んでいただけます。 ■当社の特徴 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。 「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の１次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はIPOを目指して急成長中の“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営しています。 “グラフィックライフストア”へリブランド後、Tシャツのみならず、ファッション雑貨や生活雑貨、アウトドアグッズまで多彩なアイテムを展開しています。 MD計画に基づき、コンテンツの魅力を最大化し、アパレル商品を企画するポジションの募集です。商品企画に関わる全般の業務をお任せします。 ■業務内容： ユニセックスデザイン中心（一部ウィメンズ）のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画を担います。 ＜主な業務＞ ・商品企画考案（オリジナル、コラボレーション） ・指示書、コラボレーション申請書作成 ・グラフィックアレンジ ・素材選定 ・サンプル（作成、確認、コメント） ・情報収集と分析 ・商品情報入力 ・メーカーとの見積もり交渉 ・商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加 ■仕事の魅力： グラフィックブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか? 洋服そのものを絵画を描くようなキャンバスとして考え、グラフィックをアパレルプロダクトに落とし込んでいきます。 キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。 従来のカットソー中心の商品構成からニット、アウターなどのアイテムまで拡大中です。 商品の構築はグラフィックデザイナーと生産管理担当と連携して進行します。 ■スタッフ構成： アパレル企画セクション 企画担当：7名（20〜40代） ■利用ツール・ソフト等： Microsoft Excel、Adobe　Illustrator、Photoshop ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 銀行の持つビッグデータを活用し、バンキングアプリ上でのお客さま向け通知の配信企画・実践 顧客エンゲージメントの向上や各種銀行機能（振込やカードローン等）の利用促進を目的に、バンキングアプリ「りそなグループアプリ」の通知機能で配信するコンテンツの企画業務を行っていただきます。（配信業務はマーケティングオートメーションツールを活用し、ターゲット設定およびコンテンツ企画から効果検証、改善アクションまでの一連のPDCAサイクルを担当） ＜具体的には＞ ・自身が担当する商品やサービス、チャネルに対し、どのような配信を行えば、各種銀行機能の利用促進がなされるかを企画頂きます。業務量としては、新規企画・配信を月3〜4本、既存案件の検証含めた配信を6〜7本実施頂きます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■部署構成： りそなホールディングス データサイエンス部 データマーケティング担当（りそな銀行DX企画部を兼務）9名（40代：2名、30代：4名、20代：3名）※キャリア採用者は5名 ※株式会社りそな銀行人財サービス部（※親会社株式会社りそなホールディングスデータサイエンス部へ出向） ■魅力： りそなグループアプリは2024年11月現在で約850万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。 UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。 また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大し、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。 ■こんな方にオススメです： ・短期的な出会い（接点）を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客様と接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい（運用したい）方 ・数多くのお客様に対して、色々な施策、企画を実践してみたい方 ・お客さまの予算に縛られず、とことんお客様のためになる企画を行いたい方 変更の範囲：本文参照

■□自社プロダクトのマーケティング担当を募集！モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／不動産を中心に、人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める新規事業をリリース予定／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こす〜□■ ■仕事内容： 具体的には自社サービスの利用者最大化のために以下のお願いいたします。 ・広告出稿媒体選定・実行 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 ・流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ・オンラインマーケティング施策の立案 ・アクセス解析、ABテスト等を通じた改善 ・Looker StudioやBig Queryなどを活用したデータドリブンなサイト改善・意思決定を可能にする基盤構築ディレクション ■配属先の組織／構成： マーケティング本部 ・WEBマーケター8名 ・編集メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わうことができます。 2022年下期より買取サービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。 ・インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行ができます。 開発、デザイナーもインハウスのため、実行してみたい施策も1・2ヶ月で実装も可能です。積極的にPDCAサイクルを検証することができます。 ・新規サイト立ち上げに携わることができます。 当社では積極的に新規事業のスタートも行っております。0からサービスを立ち上げに携わることができます。 ■当社について： 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 変更の範囲：本文参照

■□自社プロダクトのマーケティング担当を募集！モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／不動産を中心に、人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める新規事業をリリース予定／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こす〜□■ ■募集背景： これまで代理店の方を中心に広告運用を行ってきましたが、事業拡大に伴い、自社のメンバーを強化し、協力して分析を行うことで、より集客を最大化させたいと考えております。 ■仕事内容： ・アフィリエイト広告の獲得の最大化 ・アフィリエイトASPやメディアとの関係性構築 ・WEB・SNS広告を中心に、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクションなど ・広告クリエイティブの確認・ルール作成 ・進捗管理、効果検証 ■配属先の組織／構成： マーケティング本部は以下人数で構成されております。 ・WEBマーケター8名 ・編集メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・SEO、リスティング、SNS広告、動画広告、CROと幅広く知識を身につけることができます。 ・自社広告運用も経験できます。 ■働き方： ・月平均残業時間：10時間 ・リモートワーク：出社せずに「好きな場所」で働きながら時間もフレキシブルに取ることも可能です。 ・セミフレックス制度：コアタイム勤務買いは子育てやワークライフバランスに合わせて柔軟な働き方を実現可能です。 ■ＭＯＴＡについて： 主に売りたい人と買いたい人の「情報格差」による課題を、DXとリアルの双方で解決し流通業界を変革、「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービス、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 現在、提携店数800店、月間サービス利用者数52,000人、2022年下期より買取サービスが大きく増加し、創業時からの売り上げは2年続けて約2倍の売り上げ増加率となっており、加速度的に事業成長中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆占いコンテンツ等自社サービス複数運営/裁量権◎/完全週休2日制/福利厚生充実◆ ■業務概要： 人気サイトの電話サポートと運営管理業務を行っていただきます。多数の占い師・キャストのマネジメントをして頂ける方を募集します。安定・成長し続けている「One to One事業」にて占い師やキャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： （1）電話占い・チャット占い サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 ◇占い師の集客、占い師のシフト管理 ◇モチベーション管理 ∟占い師のパフォーマンス改善 ◇プロモーションの企画、運営 ∟集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 「電話占いリエル」 「大手SNSのチャット占い、電話占い」 （2）音声通話サービス ◇キャストの集客、キャスト管理 ◇モチベーション管理 ∟キャストのパフォーマンス改善 ◇プロモーションの企画、運営 ∟集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 きゃらデン ■魅力： ◇自分なりのやり方で自分らしく： 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ◇将来のキャリアパス： ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランをを意しています。管理職としてて材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートをを指すか決めることができます。 ・マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ・エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実のGMOグループ／自社ECサイト・ネットショップ構築サービス「makeshop」／大手顧客への取引・導入実績あり〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 12年連続流通額No,1のメイクショップでは、ショップ様のEC運営代行を行い、売上アップの支援をする「ECサイト運用ディレクター」を募集しています。 当社のEC運営代行サービスは、お客様のご希望や課題のヒアリングをもとにコンサルティングを行いながら、ネットショップの立ち上げから、商品撮影やサイトの更新、物流（在庫管理・商品発送）、顧客対応、販促施策や、広告運用といった集客まで、ファッション関連のネットショップ運営に必要な各種業務をワンストップでサポートするサービスです。 「売上が思うように上がらない…」「リソースが足りない…」 こういったお悩みを持つショップ様に寄り添い、それぞれに合わせた業務代行をし、改善案を提案することで、運営ノウハウがなくネットショップを立ち上げられずにいたファッションブランドはもちろん、既にネットショップを持っているものの、運営業務の負荷や売上の伸び悩みなどの課題を抱えているショップ運営者も、自社でリソースを割くことなく、ニーズや目的に応じたネットショップの運営が可能になります。 ■業務詳細： ◎クライアント様のサイト運営や売上アップに関わる業務など、運営全般を行っていただきます。 例）在庫管理・商品登録・撮影・コンテンツページのライティング、カスタマーサポートなど ◎物流・システム・コンサルなど、ブランド活性化のためのトータル支援を行います。 ◎お問い合わせを頂いた新規クライアント様へ、サービス提案を行っていただきます。 ■仕事のやりがい： ・ショップ様と深い関係構築ができます。 ・主にファッションサイトが多いですが、コスメ、食品など、様々なジャンルのショップ様の運用を経験できます。 ・配送なども社内で代行しており、ユーザー様のお声もすぐに聞くことができるため、お客様目線でのサイト改善ができます。 ■部署について： ・チームには19名（20代後半〜30代後半）のメンバーがおり、ディレクターは現在3名在籍しております。 ・目標達成した際はチームで達成会などもやっており、和気あいあいとした雰囲気です。

■業務内容： 静岡県西部エリアでトップクラスシェアを誇る「パルモ葬祭」の折込チラシや新聞広告、商品カタログ、販促用ノベルティ等のデザインをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の一例： ＜折込チラシ制作＞ 出稿する折込チラシをデザインします。掲載する内容はご葬儀に関するものからファミリー向けのイベント告知までと幅広く、ご自身のアイデアやセンスを活かすことが可能です。 ＜新聞広告デザイン＞ 新聞広告は、ご葬儀のメイン層となる「喪主世代」に情報を届けるために非常に有効です。テレビ欄の小さな枠から1ページ全面の広告まで出稿が予定されており、規定に沿いながらデザインをします。お客様からの反応も大きい広告ですので、良かった点・改善点をそれぞれ見つけやすいことも特徴です。 ＜ご葬儀の受注カタログ制作＞ お客様とご葬儀の取り決め（受注）をする際に使用するカタログをデザインします。現場スタッフの細かな要望を聞きながら、お客様にとっても見やすく、スタッフも営業しやすいページに仕上げます。 ■特徴／魅力： ◇葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれています。経験を活かし、更にスキルアップするための挑戦をしやすい環境・社風です。 ◇自社サービスの広告や販促ツールの制作に携わるため、「納品」がゴールではなく、自身が手掛けたツールの使われ方を見届けることができるのも魅力のひとつ。制作物の質を高めたり、より効果の高い宣伝ツールになるよう改善したりと、課内メンバーはもちろん、現場スタッフとも連携を取りながら進めます。 ■組織構成： ◇課長1名、メンバー10名（内パート2名）の部署です。他業界からの中途採用メンバーも多く、それぞれのスキルや経験を活かして業務にあたっています。 ◇週休二日のシフト制です。スケジュールは毎月メンバー間で調整しながら決めるため、希望休の取りやすい環境です。 ■1日の業務例： 9:00〜9:30：現場スタッフからの制作依頼の確認、タスク整理 9:30〜13:00：イベント用ツールのデザイン作業 13:00〜14:00：休憩 14:00〜15:00：課内ミーティング、作業の進捗共有 15:00〜16:00：現場スタッフとのパンフレットデザイン打合せ 16:00〜17:30：パンフレットデザイン作業 変更の範囲：本文参照

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な媒体（Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等）を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）お客様へのアプローチ/訪問 Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。 （2）ニーズのヒアリング お客様は様々なニーズ（興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等）を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。 （3）企画、提案 企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 （4）広告作成/運用業務 ・広告作成…広告作成の細かな部分（構成や色味、配信先や分章など）を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。 ・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用（予算消化・成果）を行っていく業務になります。 （5）効果検証、振り返り 結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：本文参照

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■募集部署のミッション： ・自社商材の最適なマーケティング企画立案/遂行を行い、全事業の目標達成に貢献する。 ・グルメエックス業務：宅麺.com関連事業および配膳ロボット/RX事業において、EC販売貢献、プロモーション施策を企 画/実施しブランディングや製品力強化に貢献する。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・WEBサイトの企画/ディレクション ・マーケティング/販促施策向けのクリエイティブ制作や動画編集 ・その他　デジタルマーケティング業務全般 ・新規WEBサイト、WEBページ制作時のディレクションおよびコーディング対応 ・各種WEBサイト運営（SBRJ、SBRG、Pepper Parler、GXなど） ■魅力 ・国内でも数少ないロボット事業会社でデジタルマーケティング業務に従事することができる。 ・プロダクト（ロボット）ごとにマーケティングターゲットが異なるため、様々な業種・業界のマーケティング施策 の戦略〜企画・実行まで関わるとこができる。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： LabBaseキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。 また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。 ■業務内容： ・採用イベントの企画立案・提案 ・採用イベントの参加学生集客（アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心） ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員（業務委託/派遣社員/インターン生）の採用とマネジメント ■キャリアイベント事業について： LabBaseキャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase就職』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。 ■メインで扱う商材「LabBase就職」： https://labbase.co.jp/service/ ■本ポジションの魅力： ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につく ・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる ・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える ・多種多様な業界の企業に対してカスタマイズした企画を提案するという複雑性の高い業務に携われる ・理系学生/企業にとって大きな選択である「就職/採用」という場面において、より良い選択肢を自らの力で作り上げることができる ・業務遂行における裁量権の大きさと、希望に応じて業務内容を変えられる環境 ■当社について： 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

地方創生に興味のある方募集！/企画・開発をお任せします 【地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ】 ■業務内容 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・プロダクト・サービスの企画・戦略策定 ・プロダクトの利用調査・利用分析 ・事業・サービスのロードマップの策定 ・開発プロジェクトのマネジメント ・データ収集・解析プロジェクトのマネジメント ・デザイナー・エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定 ・システム開発（一部サポート） ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です！）。 ・組織マネジメント ・組織の成長のための体制・制度構築・改革 ■入社事例 ・イベント組織を立ち上げた方 ・自治体の観光部門の職員 ・民間企業出身（地方創生に興味） ・営業職（地元に何かを還元したいご意向） ■事業内容 ・陸上養殖事業 ∟産学の連携により、某大手企業初の陸上養殖事業立ち上げに寄与 ・農業の病虫害対策事業 ∟ICT技術を駆使し、統合型農作物病虫害防除システムの開発により、大手農業法人の有償PoS獲得 ・保育園ICTシステム ∟自社サービス「G-Finder」を活用し効果的なアプローチを実施。園児のログなどのデジタル化による管理。 ・eスポーツニーズ調査 等 ■自社サービス「GーFinder」について 自治体の予算リストの収集により、自治体のニーズを早期に正確に把握できるデータベース。 全国47都道府県、1718の地方自体を対象とし、基本構想から方針、戦略、予算、議事録、広報資料などを収集し、データベース化しております。 これまで情報収集にかなりの時間がかかっていたところを、時間短縮につながります。 これにより、効果的な立案や営業活動ができ、入札状況にもいい影響も与えます。 ※約100時間かかると予想されていた情報収集等の前工程を一気に削減が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜国内医療の発展に貢献するスタートアップ／新規獲得に向けたリスティング、SNS、アフィリエイトをお任せ／社会貢献性の高い業界で幅広いマーケティングスキルが身につく〜 2022年創業の医療系スタートアップである当社が展開するオンライン診療サービスをより多くの方に知ってもらうために、Webマーケティング施策の全般の戦略立案から広告運用までをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リスティング広告/SNS広告の戦略立案、クリエイティブディレクション、運用 ・アフィリエイト広告やインフルエンサー施策の推進 ・KPIのモニタリング体制の構築や整備、分析、改善策の実行 ■当ポジションの魅力： ＜スタートアップならではの裁量の大きさとやりがい＞ クリニックの医師やスタッフと連動し課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられるため、やりがいや成長度が高い点が魅力です。将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です。 ＜社会貢献性の高い業界＞ 医療という巨大な成長市場にて、社会課題と向き合う当事者として、医療従事者と生活者の日常を変えるサービスを提供しています。 ＜幅広いマーケティング＞ 特定の広告媒体のみではなく、複数のマーケティング手段を行います。戦略から運用まで、幅広くスキルをつけることができるポジションです。 ■当社の特徴： ＜スタートアップらしく、泥臭くあり続ける＞ メンバーのバックグラウンドは医師やマーケター、元セールス担当など様々。活気に満ち溢れ、タフで仕事熱心な人材が集まっています。スタートアップならではのスピード感ある職場で、情熱的なメンバーと共に成長していきましょう。 また、年齢・入社年数問わず、フラットに意見交換ができる環境で、部活の延長線上のような雰囲気です。 ＜テクノロジーを用いて、より多くの患者を救う＞ 患者や医療従事者のために、医療業界をより安全かつ効率的なものへと進化させたいと考えています。目先の目標は、治療前から治療後までトータルでサポートできるシステムを構築すること。将来的には上場も視野に入れ、事業の成長をより一層目指します。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／「東進ハイスクール」「四谷大塚」「早稲田塾」「イトマン」「木村塾」などを展開／年間休日117日でワークライフバランス◎】 新学習指導要領で必履修科目となり、2025年大学入学共通テストから新設される「情報Ⅰ」の新規コンテンツ制作をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 部署を超えて連携し、受験生の指導方針や学習コンセプトの策定、実際に学習する教材の制作や制作体制の構築・人員配置とマネジメントなど、実務から運営までお任せします。 ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる ◎一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる ◎教育現場を持つコンテンツメーカーで質の高いコンテンツ制作ができる ◎生徒の受験生活を革新するようなコンテンツを生み出す面白みを味わえる ■募集背景： 大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。 ■同社について 同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。 東進に通う生徒、また東進の模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきます。 ■信念： 受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマ（1902年創業）を親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく、営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の指定する業務】 ■職務詳細： ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 案件の営業窓口として、顧客打合せ〜見積〜発注〜現場設営監理等を担当します。 大学の記念式典、市町村の祭事、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 残業は月40時間前後を想定しており、イベント日程により休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 東京支店の同ポジションには17名が在籍しています。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 ■当社の特徴/魅力： ・2022年より日本テレビグループに入りました。日本テレビグループは、一番の強みであるコンテンツ制作力を最大限に活かし、幅広い領域での経営基盤を有している企業グループです。安定した基盤のもと、様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます。 ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です。「機動性」「柔軟性」「迅速性」の3つの柱を企業指針に「感動あるステージ」「理想的なコミュニケーション・スペース」の実現をお手伝いいただける仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業／展示会や企業PRイベント・企画展やテーマパーク・アミューズメント施設などの空間づくりを手掛ける企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に広告エージェンシーや総合イベントプロダクションを通じたイベント業務全般で展示施工領域を中心に推進します。 幅広い案件で実施に向け、顧客打合せをはじめ制作管理から現場施工管理まで担います。 ■担当業務 主には企業の製品プロモーションやコミュニケーション活動における展示空間の制作進行です。 顧客のほか社内スタッフや協力会社との打合せを重ね、企画デザイン・設計管理、見積や予算管理、 作業進行スケジュール管理、発注と制作クオリティー管理、現場施工監理・安全衛生管理まで一貫して推進していただきます。 《具体的な業務内容》 ・顧客（広告代理店など）からヒアリング ・社内でデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・顧客向けコンペ、入札の実施、予算管理 ・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉 ・現場での安全衛生管理と設営スケジュール監理 ・終了後の仕入れ、顧客への請求通知業務　など ■担当案件 企業の製品プロモーションや、コミュニケーション活動における展示空間など、多岐にわたります。 ・大型展示ブース ・プライベート展 ・POP UPイベント ・ステークホルダー会合や大会　等 ■働く環境 基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります。その際は、もちろん振替休日の取得が可能です。 社風はとてもアットホームで、新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています。 ■同社の特徴・魅力 同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。あらゆる業種がお客様となるため、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。 変更の範囲：本文参照

ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。 PRWEEK2024にて、国内/アジアNo.1、世界6位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務イメージ＞ 1)メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む 2)アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 3)新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施※ご志向性があればお任せいたします。 営業部(１部署あたり5〜10名程度)に配属となり、部署の持つ案件を複数進行いただきます。通常、1案件ごとに3〜5名のチームで案件を担当しています。 ■魅力： コミュニケーション戦略立案や情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得ることができます。 また、弊社では独自のスローガン「理想共創」にもとづき、PRを起点とした幅広いスキル・知識を身につけることができます。 さらに、チャレンジ精神豊富な若手が多く、スピード感のある社風が特長です。意欲の高いチームメンバーと切磋琢磨しながら、年齢関係なく活躍でき、評価される環境です。 ■以下の方は大歓迎です ・未経験だが、広告／PR業界にチャレンジしたい（キャリアチェンジしたい） ・PRやマーケティングに興味がある、マーケティングの上流から関わりたい ・20代のうちから責任ある仕事を経験をして成長したい方 ・年齢関係なく、経営やマネジメントに携わりたい方 ■当社について： ベクトルグループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：本文参照

〜建築設計の業界になくてはならない家具金物、建築金物、産業機器部品の国内業界トップクラスメーカー／取扱製品30,000点以上／1930年の創業以来黒字経営を継続〜 ■業務内容： 国内向けWebサイトの運営・管理・企画・デザイン、ディレクション、コンテンツ作成、企画を行っていただきます。 ※まずは国内Webサイトの業務を想定していますが、広報部ではカタログ、動画、SNS、グローバルサイト、他も対応しており、連携して業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 広報部は現在19名が在籍。（内、国内WEBチームは5名） ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメントまでお任せすることを想定しております。 ・長期的に就業していただく為に、しっかりと教育体制を整えております。 （広報部での勤務が基本となりますが、「総合職」採用となる為、後に転属の可能性はございます。） ■当社の強み： ・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。 ・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。 ■魅力 自社オリジナル品を開発から販売まで行っているメーカーであり、他社には無い付加価値を持った商品が多数です。 その付加価値をしっかり伝える為に、デザインの力が必要で、皆が工夫＆協力して販促物を作っていきます。 カタログだけでなく、WEBサイト、動画、ＳＮＳ等、色々な業務に広げていく事もできます。 自分の商品をどうやってPRするかから考えて、またブランドの価値を高める事も求められますから、自身の仕事に誇りとやりがいを長く感じる事が出来ます。 ■企業について 創業以来90年以上、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。 国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、色々な事をやれます。

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】 新規開発プロジェクトに参画し、アプリの成功を引き寄せるデジタルマーケティング担当者を募集します。 ■業務内容： ・Web広告のプランニング、運用、分析 ・広告計測SDKを使った分析 ・メディア（google、Twitter、Facebook等）、代理店との折衝 ・新規インストール獲得への企画立案 ・Web広告用クリエイティブディレクション ・ASO対策等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社の新規プロジェクト増加に伴い、顧客獲得のためのマーケティング施策・プロモーションを強化するため、「デジタルマーケティングチーム」を発足します。 今回のポジションは、広告運用提案業務や既存のメンバーを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。あなたのアイデアと専門知識を活かした顧客の目を惹くプロモーション戦略をお待ちしてます。 ■当社の特徴： 【高い技術力】 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 【充実の福利厚生】 ・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。 【360度評価による公平な評価制度】 できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

■□「IT×教育×メディア」でZ世代向けのデジタル企画制作の挑戦！会員数600万人超！受験生の2人に1人がユーザーの「Studyplus」を展開／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得〜働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ 【変更の範囲：なし】 ■ミッション クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。 ■仕事内容： 大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。 【具体的には】 ・タイアップ記事広告、web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品 ・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案 ・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動（資料作成、説明会開催） ・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化 ■提供できる機会・経験： ・幅広いディレクション経験 タイアップ記事広告、 web動画、webサイト、各種SNS（Instagram, TikTok, X）、Youtube（縦型ショート動画）など、幅広い制作物を、提案・ディレクション・進行管理・納品まで一気通貫で携わることが可能です。 また、上流工程から企画立案や多様な経験を積むことが出来ます。 ・早期にスキルアップ可能 成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にディレクターとしての経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・平均残業時間月 20-30時間。 ・コアタイムなし ・フルフレックス、基本リモートワーク 変更の範囲：本文参照

〜リモート可・フレックス・所定労働7h・福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オリックス（株）法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務していただき、新規事業であるSaaSサービスのUI／UXデザインを担当していただきます。 ・ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進します。 ・様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ◇UI／UXデザイン ・Figmaを用いたUIデザインおよびプロトタイプ作成 ・UXを意識したデザインとインタラクションの検討 ・ユーザビリティテストの実施および改善提案 ・フロントエンド開発チームとの連携 ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします。 変更の範囲：本文参照

【数千〜数億円の案件保有／東急エージェンシー×オムニバスの共同出資企業／週2在宅・フルフレックス】 ＼東急グループ保有の大規模案件・大きな舞台でクライアントをご支援／ ■こんな方にオススメ！ ・予算の大きい案件に携わり、ディレクターのスキルを更に高めたい方 ※数千〜数億単位の案件も常時保有中 ・リモート／フレックスを用いながら、成長×生活の両立を図りたい方 ■概要： 同社は、東急エージェンシー（東急G）とオムニバス（セゾンG）が共同出資して設立されたデジタル広告代理店です。 デジタル広告を中心としながらも、TVCMや交通広告などのオフライン施策への導線設計といった媒体の垣根を超えた施策実行力に強みがあり、現在は数千・数億単位の案件を定期保有しながら成長しています。 お取引の依頼も順調に伸びているため、今回はWebディレクター職を増員募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： クライアントのデジタル広告配信の状況管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・簡易的なメディアプランニングと資料作成 ・Web広告やSNS広告の受発注や入稿、制作などの進行管理 ・、KPI達成に向けたデータ分析／改善施策の提案および資料作成 ・クライアントとの定例商談（広告効果の報告、改善提案） ■キャリアパス： 将来的には、ディレクター・シニアディレクターなどのマネジメント職を目指すことができます。 また、戦略設計の上流工程を担うプランナーへキャリアチェンジも可能。個人の希望に合わせてキャリア成長を図れます。 ■働き方： 現在は、週2日程度のリモートワークを実施しており、フルフレックス制を導入しています。 ■同社について： 同社は、グループシナジーを前面に発揮した大型案件の対応力に強みがあり、数千万・億単位の中〜大規模案件も数多く保有しています。 多くの代理店は業務ごとに縦割りの組織設計を行っていますが、同社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っており、クライアントのマーケティング課題に沿ったクリティカルな提案に定評があります。 変更の範囲：本文参照

【東急エージェンシー×オムニバスの共同出資企業／数千〜数億円の案件保有／週2在宅・フルフレックス】 ＼未経験からWeb広告の世界へ。デジタルマーケティングでクライアントを支えるお仕事／ ■こんな方にオススメ！ ・デジタルマーケティングの専門性を高めて、自分の市場価値を高めたい方 ※未経験からチャレンジできる貴重なポジションです！ ・実績を正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ■概要： 同社は、東急エージェンシー（東急G）とオムニバス（セゾンG）が共同出資して設立されたデジタル広告代理店です。 デジタル広告を中心としながらも、TVCMや交通広告などのオフライン施策への導線設計といった媒体の垣根を超えた施策実行力に強みがあり、現在は数千・数億単位の案件を定期保有しながら成長しています。お取引の依頼も順調に伸びているため、今回はWebディレクター職を増員募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： クライアントのデジタル広告配信の状況管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・簡易的なメディアプランニングと資料作成 ・Web広告やSNS広告の受発注や入稿、制作などの進行管理 ・KPI達成に向けたデータ分析／改善施策の提案および資料作成 ・クライアントとの定例商談（広告効果の報告、改善提案） ■入社後の流れ： 入社後2か月間は、Web広告全般・各媒体の知識をインプットしていただき、サービス理解を深めていただきます。 その後は、実際にクライアントの広告ディレクションを行い、先輩社員のOJTを受けながら2人3脚で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 将来的には、ディレクター・シニアディレクターなどのマネジメント職を目指すことができます。 また、戦略設計の上流工程を担うプランナーへキャリアチェンジし、スキルの専門性を磨くキャリアパスも挑戦できます。 ■同社について： 同社は、グループシナジーを前面に発揮した大型案件の対応力に強みがあり、数千万・億単位の中〜大規模案件も数多く保有しています。 多くの代理店は業務ごとに縦割りの組織設計を行っていますが、同社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っており、クライアントのマーケティング課題に沿ったクリティカルな提案に定評があります。 変更の範囲：本文参照

〜専門領域・新規事業への積極的投資／データを活かした医薬情報提供のDX化を推進し、医療の質の向上に貢献〜 ■業務内容： ケアネットは医師23万人超が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しております。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援を展開しております。今回当社の新規事業である、医師のライフスタイルやクリニック経営を支える『会員特典ページ』、医事課と呼ばれる病院経営支援サイトである『しろぼんねっと』、患者様向けサイトである『Doctors　Me』という新規事業のメディア運営をお願いしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について 【事業開発部】9名(男性2名、女性7名 平均年齢35歳) ■職場環境： 転勤無／平均残業：20〜30時間／リモート導入（週1-2日程度在宅勤務）／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■担当メディアについて ・『しろぼんねっと』とは 医療施設の支援を目的とした会員制サイトで、診療点数・診療報酬・レセプト・処方箋・薬価・添付文書等の情報が簡単に検索可能です。 ・『Doctors　Me』とは 患者様の支援を目的とした会員制サイトで、病気情報の検索や、医師監修のコラム、よくあるQ&Aの閲覧が可能です。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場、医療メディア業界2位の大手企業として、医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、30万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスでのため、今後の成長性も高い領域です。 変更の範囲：本文参照

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発） ■業務詳細 ・市場調査（WEBや店頭からの情報収集） ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定／視察 ・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。） ■配属先情報　商品開発部全体：20名 配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。 変更の範囲：本文参照