【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修（入社〜3カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）仮配属（3カ月後〜7カ月後） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）本配属（7カ月後〜） 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修（入社〜3カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）仮配属（3カ月後〜7カ月後） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）本配属（7カ月後〜） 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修（入社〜3カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）仮配属（3カ月後〜7カ月後） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）本配属（7カ月後〜） 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。

【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修（入社〜3カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）仮配属（3カ月後〜7カ月後） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）本配属（7カ月後〜） 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。

〜残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求〜 ■業務内容： 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。

≪今後の事業計画のため急募！営業経験者であれば業界不問で歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■概要 当社は、自動車・トラック用部品を中心に鍛工品の製造を行っている約100年の歴史ある鍛造会社です。また、現在も多種多様な多くの顧客とのお取り引きをしており、安定した事業基盤を誇っています。 ■「鍛造」ってなに？ 金属材料に打撃・圧力を加えて、金属を目的に応じた形状へ「変化させる」、「鍛える」ことを指します。 鍛造することで、金属組織を緻密にして、強度を高めることができます。 切削加工品や鋳物品とは異なり、金属の内部組織の流れを活かし、形状に沿った鍛流線（メタルフロー)を得られ、強靭な製品を製造することができます。 鍛造の歴史は古く、紀元前から通貨の製造、刃物、農機具など人類の発展に大きな影響を与えてきました。 近年では、自動車、建設機械、航空機、船舶、ゴルフクラブ（アイアンヘッド）など多種多様なところで使用されています。 ■職務内容 鍛造製品の営業をお任せいたします。 基本的には、自動車・トラック部品や建設機械部品の販売が主な業務となります。ルート営業がメインではありますが、展示会に参加しての新規拡販営業も実施します。 ※主な取引先：ティア１業者、いすゞ自動車、日産自動車、クボタ等 ■組織構成 営業技術課：3名（全社員50名） ※課長等の役職者含め平均年齢50代のベテラン社員がメンバーとなります。 ※製品を作る役割を担う当社の中心となる部署となります。 ■穏やかな社風 当社は、広大な敷地の中に工場と本社機能が集約しており、社員間の意志の伝達も正確に行いやすい環境です。リモートでなく対面ですぐ会いにいけるため、部門を超えたコミュニケーションが活発です。そのため、当社には穏やかな社風が根付いており、着実に物事を進めていくうえで申し分ない働きやすい環境が整っています。 ■強み・安定性 当社は1000t〜3150tまでの熱間鍛造プレス、1.5t、3tのエアース タンプハンマーを所有しており、複雑かつ高精度な製品を製造できる点が強みとなっています。高品質な製品をお客様に提供するため、熱間、温間、冷間全ての温度帯をカバーし、所有設備も幅広い製品要求に対応できるよう、様々な 生産領域の機器を取り揃えています。

＜訪問介護みらいあ＞ ▼令和5年設立の新しい事業所！ ▼利用者様の増加・事業拡大に伴う増員募集です！ ▼未経験やブランクがあってもOK！ 実務未経験で入社したスタッフや ブランクから再出発しているスタッフも現在活躍中です！ ▼安心の教育体制！ 不安がなくなるまで先輩スタッフが同行します。 一人立ちした後も、困ったことがあればいつでも管理者に電話で相談可能。 もし対応しきれないことがあれば、訪問先に駆けつけて一緒に対応できる体制を整えています。 ▼子育て世代にも理解ある職場です！ 子育て中のスタッフもいるため、子どもの急な体調不良や 学校行事などに理解があります。お互い様と皆で協力するような雰囲気の職場です。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 労災保険、健康保険、雇用保険 通勤手当（上限10,000円） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） バイク手当・車手当 資格手当 研修制度あり 資格取得支援 定年制度（一律70歳） 再雇用制度（70歳まで） 退職金制度あり 時短勤務相談可 復職支援あり ネイルOK WEB面接可能 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 合同会社ソワンが運営する 「訪問介護みらいあ」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 身体介護（食事や入浴介助） 生活援助（清掃や洗濯）など 【職場環境】 ▼1日の訪問件数：4〜6件 ▼訪問エリア：豊中市、吹田市（一部） ▼移動手段 社用バイク（貸出し） ※一部、個人の自転車・車 ▼記録方法 スマホ（社用携帯を貸与） ▼スタッフの方の年齢層 40〜50代を中心に活躍中！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】225,000〜235,000円 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・資格手当：10,000〜20,000円 ※初任者研修/実務者研修（10,000円）、介護福祉士（20,000円） ▼別途支給 通勤手当（上限10,000円/月） 賞与（年2回） バイク手当・車手当（私用車を使う場合） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 225,000円〜 【月給】225,000〜235,000円 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・資格手当：10,000〜20,000円 ※初任者研修/実務者研修（10,000円）、介護福祉士（20,000円） ▼別途支給 通勤手当（上限10,000円/月） 賞与（年2回） バイク手当・車手当（私用車を使う場合） ※給与は資格・経験等により異なります。

〜明治初期創業／LPガスを始め、ご家庭から業務店までのリフォーム、水道工事、土木工事まで総合的なサービスを地域顧客に届けています〜 ■業務概要： 豊田市を中心に、土木工事やリフォーム工事、水道、ガス事業を行う当社にて、総務業務を行っていただきます。 ■業務内容： 当社の総務部では、施設管理や機器・備品管理、文書管理を行っております。 ご入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。 将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。 ・規定整備業務（社労士対応、就業規則改訂など） ・労災対応 ・庶務業務 ・総務人事業務（健康管理、社宅管理など） また、必要に応じて各種資格取得制度もあります。（費用は会社負担） ■組織構成： 現在、総務部として５名が在籍しております。 年代も40代〜60代の方々が活躍をしています。 また、ベテランスタッフも多数いるため、何か分からないことがあればしっかりとフォロー・サポートが出来る環境です。 ■募集背景 当社はありがたいことに、離職率も低く、長年働くスタッフが多数在籍をしております。 それ故に会社の平均年齢が高くなっているのも事実です。 そのため、数年後に定年退職を迎える社員もいるため、今後のその方々の後任を任せられる社員を入れていきたいという背景があります。 ■現状の課題と将来的なミッション これまでは売上管理などを紙媒体で行ってきましたが今後はシステムで管理したいと考えております。 外部委託でシステム導入する話も来ているものの、組織が高齢化しており、その折衝ができる方が社内にいない状況です。 そこで、今回ご入社いただく方に将来的に、総合システム管理 （ネットワークシステム、クラウド電子保存など）やHPの更新をおまかせしたいと考えております。 ※IT関連の業務経験、総務の実務経験は不問です。 ■当社のビジョン： 環境・クリーンエネルギー・地域社会貢献の重要性を認識し、どこよりも身近なライフラインキーパーとしての、強い使命感を持ってお客様を見つめ、真にお客様の立場に立った商品・サービスのご提供により、絶大なる信頼を獲得し、地域で最も愛される会社として存続成長を図る事を経営ビジョンに掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先名】 医療法人社団あんしん会　四谷メディカルキューブ 【四ツ谷駅】経験を活かして即戦力として活躍できる！ 四ツ谷徒歩5分 四谷メディカルキューブにて 医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給23万円〜29万円 ◆日祝固定休みでプライベートとも両立できます ◆実務の経験者、リーダー的業務の経験者歓迎 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆時間有給の取得可能 ◆駅徒歩圏内で通勤ラクラク 　 【四谷メディカルキューブについて】 かかりつけ医として総合的・継続的に健康をサポートする人間ドックと 内視鏡に特化した安心・安全な低侵襲手術を提供しており、 未病の発見と生活の質の向上に貢献できるよう努めている 2005年5月に開設された医療機関です！ 　 【仕事内容】 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度無） ■おすすめポイント ・セコムグループ開催の研修に参加可能 ・四谷メディカルキューブで受診の場合、月3万円まで受診費負担可能 ・時間有給の取得可能（例：1時間有休など） ・院内きれい ・駅チカで通勤しやすい 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医師事務作業補助業務のお仕事 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） 同業務職員数：30名 職員の平均年齢：20代〜30代 診療科：消化器外科,一般外科,減量・糖尿病外科,糖尿病・内分泌内科,手の外科, 　　　　整形外科,泌尿器科,婦人科,乳腺外科,女性泌尿器科,消化器内科（内視鏡）, 　　　　循環器内科,呼吸器内科,脳神経外科,放射線科,麻酔科 医療事務コンピュータ：NAIS 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 230,000円〜 基本月給：230000〜270000円 手当：【手当（該当者のみ）】 住宅手当20000円（単身,世帯主,賃貸） 賞与あり：年2回3.5ヵ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団あんしん会　四谷メディカルキューブ 【四ツ谷駅】経験を活かして即戦力として活躍できる！ 四ツ谷徒歩5分 四谷メディカルキューブにて 医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給23万円〜29万円 ◆日祝固定休みでプライベートとも両立できます ◆実務の経験者、リーダー的業務の経験者歓迎 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆時間有給の取得可能 ◆駅徒歩圏内で通勤ラクラク 　 【四谷メディカルキューブについて】 かかりつけ医として総合的・継続的に健康をサポートする人間ドックと 内視鏡に特化した安心・安全な低侵襲手術を提供しており、 未病の発見と生活の質の向上に貢献できるよう努めている 2005年5月に開設された医療機関です！ 　 【仕事内容】 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度無） ■おすすめポイント ・セコムグループ開催の研修に参加可能 ・四谷メディカルキューブで受診の場合、月3万円まで受診費負担可能 ・時間有給の取得可能（例：1時間有休など） ・院内きれい ・駅チカで通勤しやすい 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医師事務作業補助業務のお仕事 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） 同業務職員数：30名 職員の平均年齢：20代〜30代 診療科：消化器外科,一般外科,減量・糖尿病外科,糖尿病・内分泌内科,手の外科, 　　　　整形外科,泌尿器科,婦人科,乳腺外科,女性泌尿器科,消化器内科（内視鏡）, 　　　　循環器内科,呼吸器内科,脳神経外科,放射線科,麻酔科 医療事務コンピュータ：NAIS 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 230,000円〜 基本月給：230000〜270000円 手当：【手当（該当者のみ）】 住宅手当20000円（単身,世帯主,賃貸） 賞与あり：年2回3.5ヵ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団あんしん会　四谷メディカルキューブ 【四ツ谷駅】経験を活かして即戦力として活躍できる！ 四ツ谷徒歩5分 四谷メディカルキューブにて 医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給23万円〜29万円 ◆日祝固定休みでプライベートとも両立できます ◆実務の経験者、リーダー的業務の経験者歓迎 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆時間有給の取得可能 ◆駅徒歩圏内で通勤ラクラク 　 【四谷メディカルキューブについて】 かかりつけ医として総合的・継続的に健康をサポートする人間ドックと 内視鏡に特化した安心・安全な低侵襲手術を提供しており、 未病の発見と生活の質の向上に貢献できるよう努めている 2005年5月に開設された医療機関です！ 　 【仕事内容】 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■定年制度60歳（再雇用制度無） ■おすすめポイント ・セコムグループ開催の研修に参加可能 ・四谷メディカルキューブで受診の場合、月3万円まで受診費負担可能 ・時間有給の取得可能（例：1時間有休など） ・院内きれい ・駅チカで通勤しやすい 資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニック/医師事務作業補助業務のお仕事 ・診療業務における医師の事務的サポート ・診療補助 ・予約の取得、調整 ・検査、手術のコーディネート ・同意書作成、文書作成 ・オーダー代行 ・患者対応（検査説明・電話応対・予約確認） 同業務職員数：30名 職員の平均年齢：20代〜30代 診療科：消化器外科,一般外科,減量・糖尿病外科,糖尿病・内分泌内科,手の外科, 　　　　整形外科,泌尿器科,婦人科,乳腺外科,女性泌尿器科,消化器内科（内視鏡）, 　　　　循環器内科,呼吸器内科,脳神経外科,放射線科,麻酔科 医療事務コンピュータ：NAIS 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 230,000円〜 基本月給：230000〜270000円 手当：【手当（該当者のみ）】 住宅手当20000円（単身,世帯主,賃貸） 賞与あり：年2回3.5ヵ月分 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

＜訪問介護みらいあ＞ ▼令和5年設立の新しい事業所！ ▼利用者様の増加・事業拡大に伴う増員募集です！ ▼未経験やブランクがあってもOK！ 実務未経験で入社したスタッフや ブランクから再出発しているスタッフも現在活躍中です！ ▼安心の教育体制！ 不安がなくなるまで先輩スタッフが同行します。 一人立ちした後も、困ったことがあればいつでも管理者に電話で相談可能。 もし対応しきれないことがあれば、訪問先に駆けつけて一緒に対応できる体制を整えています。 ▼子育て世代にも理解ある職場です！ 子育て中のスタッフもいるため、子どもの急な体調不良や 学校行事などに理解があります。お互い様と皆で協力するような雰囲気の職場です。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 労災保険、健康保険、雇用保険 通勤手当（上限10,000円） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） バイク手当・車手当 資格手当 研修制度あり 資格取得支援 定年制度（一律70歳） 再雇用制度（70歳まで） 退職金制度あり 時短勤務相談可 復職支援あり ネイルOK WEB面接可能 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 合同会社ソワンが運営する 「訪問介護みらいあ」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 身体介護（食事や入浴介助） 生活援助（清掃や洗濯）など 【職場環境】 ▼1日の訪問件数：4〜6件 ▼訪問エリア：豊中市、吹田市（一部） ▼移動手段 社用バイク（貸出し） ※一部、個人の自転車・車 ▼記録方法 スマホ（社用携帯を貸与） ▼スタッフの方の年齢層 40〜50代を中心に活躍中！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】225,000〜235,000円 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・資格手当：10,000〜20,000円 ※初任者研修/実務者研修（10,000円）、介護福祉士（20,000円） ▼別途支給 通勤手当（上限10,000円/月） 賞与（年2回） バイク手当・車手当（私用車を使う場合） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 225,000円〜 【月給】225,000〜235,000円 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・資格手当：10,000〜20,000円 ※初任者研修/実務者研修（10,000円）、介護福祉士（20,000円） ▼別途支給 通勤手当（上限10,000円/月） 賞与（年2回） バイク手当・車手当（私用車を使う場合） ※給与は資格・経験等により異なります。

《特別養護老人ホームグレイシャス春日》 ・2021年オープンの新しい環境 ・これから介護業界にチャレンジしたい方も！ ・残業月平均時間：0〜5h 【待遇】 ・昇給あり ・社会保険完備 ・無料駐車場あり（マイカー通勤OK） ・リフレッシュ休暇（年間最大6日） ・有給休暇法定通り ・新人研修あり ・資格取得サポート ・制服貸与あり 当施設は新しく開発された星見ヶ丘エリアに位置し、 施設のすぐ傍には日用品から食品まで何でもそろう商業施設があるため 業務後に買い物を済ませてから帰宅するスタッフが多くいます。 そのため子育て中や家庭をお持ちの主婦の方が多数活躍しています！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームグレイシャス春日にて介護スタッフの募集です。 ユニット型特養にて介護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・入居者様の生活支援　など ＜概要＞ ・開設：2021年2月 ・入居定員：80名（ショートステイ20名） 　※8ユニット（1フロア4ユニット） ・スタッフ年齢層：40〜50代 ・夜勤体制：介護スタッフ5名　 　※看護師オンコール対応 　※入社後3ヶ月を目途に独り立ちしていただく見込みです。 　※夜勤平均週1回程度 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】239,000円~264,000円 ※夜勤5回計算 ※給与は年俸制です ▼給与内訳 基本給：189,100円~212,400円 処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：4,000/回 業務手当：14,900円~16,600円 ※10時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 職務給制度：等級表に基づく ▼別途支給 精勤手当：5,500円 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 239,000円〜 【月給】239,000円~264,000円 ※夜勤5回計算 ※給与は年俸制です ▼給与内訳 基本給：189,100円~212,400円 処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：4,000/回 業務手当：14,900円~16,600円 ※10時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 職務給制度：等級表に基づく ▼別途支給 精勤手当：5,500円 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜ゆめの園上宿＞ ・東武練馬駅から徒歩6分 ・無資格、未経験OK！ 　マンツーマン指導ありで安心！ ・資格支援制度 　資格取得後にお祝い金を支給！（介護福祉士取得：5万円） ▼PR 育児休暇取得率・育休復帰率ともに100％！ 有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。 法人内研修も充実しており、働きやすい環境を目指しています。 キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、 スタッフのやる気にも繋がっています！ ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限30,000円/月 制服あり 資格手当 地域手当 職責手当 住宅手当（規程あり） 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 「ゆめの園上宿」は、2021年にオープンした比較的新しい施設です。 駅より徒歩6分。好アクセスで、綺麗な拠点でご勤務頂けます。 希望休も取りやすい環境で、在籍スタッフからはON・OFFのメリハリがつけやすいとの声が届いています。 ワークライフバランス重視で働きたい方にもおすすめです！ --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 社会福祉法人ハッピーネットが運営する「ゆめの園上宿ホーム」にて支援員を募集します。 障がい者グループホームでの生活支援をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助 生活上のサポート（調理、清掃、洗濯） イベント準備 利用者様の送迎業務 書類作成　など ▼定員 16名（3ユニット） ※利用者様は日中、他サービスに通所されています。 ▼利用者様のご様子 知的障がい、身体障がいをお持ちの方 ▼スタッフ体制 朝/夕方：4〜7名 夜勤：2〜3名 ※夜間は利用者様はお休みになっているので、落ち着いています。 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代〜60代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 235,500円〜 0

＜和合橋ホーム＞ ▼未経験OK！ 専任のスタッフが丁寧にサポートするので安心です！ ▼高い有給消化率！ 連休取得も可能。小旅行でリフレッシュし、ON/OFFメリハリをつけて勤務しているスタッフも。 有給は積極的に消化して頂いています。 ▼定員30名のサ高住 大規模でないからこそ、利用者様に寄り添ったケアが可能です。 ▼サ高住、デイサービス、訪問介護事業所が併設！ サ高住での業務がメインですが、 一つの勤務地で複数サービスを経験することが可能です。 【待遇】 昇給あり 賞与※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限あり（5,000円/月） マイカー通勤可 無料駐車場あり 定年制あり 制服あり 食事補助あり 育児休業取得実績あり 和合橋ホームは、「一年中快適に過ごしたい」「安心・安全な場所で自由に暮らしたい」 利用者様のこのような気持ちに応えます。 笑顔とやさしさにあふれる職場で、やりがいのある仕事に取り組んでみませんか？ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 岡崎ライフケアサービスが運営する「和合橋ホーム」にて介護職を募集します。 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 入浴介助 トイレ誘導、排せつ介助 レクリエーション 介護記録作成　など ※できれば尚可 食事づくり（難しいスキルは不要です） 【職場環境】 ▼定員 30名 ▼平均介護度 要介護1〜2程度 ▼スタッフ体制（フロア全体） 10〜11名程度 ▼記録 iPad（タブレット操作） ▼スタッフ年齢層 20代〜70代まで幅広く活躍中です。 ※未経験の方でも、専任のスタッフが丁寧にサポートするので安心です！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】231,000〜281,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：231,000円〜（処遇改善手当・特別手当を含む） 職能手当：5,000〜50,000円 ※今までの経験ではなく「意欲」が給与に反映！ 資格取得の意欲によって給与UPが期待できます。 ▼その他支給 交通費支給：上限あり（5,000円/月） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 231,000円〜 【月給】231,000〜281,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：231,000円〜（処遇改善手当・特別手当を含む） 職能手当：5,000〜50,000円 ※今までの経験ではなく「意欲」が給与に反映！ 資格取得の意欲によって給与UPが期待できます。 ▼その他支給 交通費支給：上限あり（5,000円/月） ※給与は資格・経験等により異なります。

医療法人社団「苑田会」が母体となっており、 有事の際はグループ病院での受診が可能なため、 日勤帯は勿論夜勤も安心して働くことが出来ます。 看護師が24時間常駐している施設になります。 ▼ハートランド明生苑からグループ病院までの距離が近いので便利で安心です。 ▼職員の年齢層も幅広く20代から60代と活躍中、性別も問わず活躍中です。 ▼主婦（主夫）も活躍中です。 ▼職員同士仲が良く働きやすい環境です。 ▼未経験、ブランクがあってもOKです。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 308床と大規模な施設の為様々な経験を積むことが出来ます。 病院が母体の為医療依存度の高い方も受け入れておりますが、 24時間看護師常駐しているので、利用者様の急な体調不良にもすぐに対応でき、 安心して働くことが出来ます。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 介護付有料老人ホームにご入居されている、入居者様の健康管理や医療処置等の業務。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】288,500円〜（正看護師）/263,500円〜（准看護師） ▼給与内訳 ・基本給：230,000円〜（正看護師）/210,000円〜（准看護師） ・資格手当：30,000円（正看護師）/10,000円（准看護師） ・調整手当：20,000円（正看護師）/35,000円（准看護師） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ▼別途支給 ・皆勤手当：3,000円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 263,500円〜 【月給】288,500円〜（正看護師）/263,500円〜（准看護師） ▼給与内訳 ・基本給：230,000円〜（正看護師）/210,000円〜（准看護師） ・資格手当：30,000円（正看護師）/10,000円（准看護師） ・調整手当：20,000円（正看護師）/35,000円（准看護師） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ▼別途支給 ・皆勤手当：3,000円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

《ミモザ厚木藤苑》 ・ミモザ株式会社は、首都圏に施設・居宅サービスを180施設展開中！ 　スケールメリットを活かした福利厚生も充実しています。 　※首都圏内へ転居を伴う転勤の可能性がございます。 ・無資格もOK！資格取得支援あり ・初任者研修：取得後に全額キャッシュバックします！ ・実務者研修：社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ 【待遇】 ・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり：年0.3〜1.1ヶ月分 ・交通費支給（全額支給） ・社会保険完備 ・退職金制度（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇（法定通り）※初年度10日 ・資格取得支援あり （初任者研修）取得後に全額キャッシュバック （実務者研修）社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・制服あり ・インフルエンザ予防接種（無料） 「ミモザ厚木藤苑」は2015年11月に小規模多機能施設を開設後、デイサービス、有料老人ホームがオープンしました。 施設長は温厚で現場で働くスタッフも和気あいあいと働ける環境があります。 最寄り駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、車通勤も可能です！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ミモザ厚木藤苑」にて介護スタッフの募集です。 利用者定員15名のデイサービスにおける介護業務をお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが働いており、若い世代が活躍しています。 <主な業務> ・入浴、食事、排泄、移動などの介助 ・体操、レクを考えて実施 ・施設とご利用者宅の間の送迎業務　ほか 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 高卒以上 【月給】 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 無資格：237,140円〜 ▼手当一覧 スキル手当等：29,880円〜 確定拠出年金：1,100円 ▼別途支給 残業手当：全額支給 賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 237,140円〜 【月給】 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 無資格：237,140円〜 ▼手当一覧 スキル手当等：29,880円〜 確定拠出年金：1,100円 ▼別途支給 残業手当：全額支給 賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

・医療法人社団「苑田会」が母体となっており、 　有事の際はグループ病院での受診が可能なため、 　日勤帯は勿論夜勤も安心して働くことが出来ます。 　看護師が24時間常駐している施設になります。 ・ハートランド明生苑からグループ病院までの距離が近いので便利で安心です。 ・職員の年齢層も幅広く20代から60代と活躍中、性別も問わず活躍中です。 ・主婦（主夫）も活躍中です。 ・職員同士仲が良く働きやすい環境です。 ・未経験、ブランクがあってもOKです。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 308床と大規模な施設の為様々な経験を積むことが出来ます。 病院が母体の為医療依存度の高い方も受け入れておりますが、 24時間看護師常駐しているので、利用者様の急な体調不良にもすぐに対応でき、 安心して働くことが出来ます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームにご入居されている、入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】249,500円〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 249,500円〜 【月給】249,500円〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

【お仕事内容詳細】 箕面市立介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・移乗や歩行時の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録や健康記録の作成（パソコン入力） ・カンファレンスへの参加 ◆施設データ タイプ：従来型介護老人保健施設（多床室） 定員：100名 ◆夜勤体制 介護職：4名 看護職：1名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○●給与高水準！介護福祉士資格をお持ちの方のための求人です！●○ ◆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◆こんな方からの応募をお待ちしております！ □責任感をもって就業が出来る方 □長期の就業に意欲的な方 □周囲と協力しながらお仕事できる方 ◆実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【市立老健施設にて介護スタッフ募集！休日充実・経験不問・充実の福利厚生】 あなたの「心温まる介護」で、地域の高齢者の安心を支えませんか？ 市立介護老人保健施設では、介護業務に熱意を持つスタッフを募集します。 ご利用者の笑顔を最大の報酬とし、チームで支え合う環境でのお仕事です。 箕面市が開設した本施設は、箕面市社会福祉協議会が運営。 介護経験が長いスタッフが多数在籍するため、ブランクのある方も温かく迎えます。 勤続年数が長い職員が多いのも、充実したサポート体制と働きやすさの証です。 地域住民との結びつきが深く、多様なイベントにより地域全体でご利用者様を支援！ 教育体制が整い、安心してスタートできます。 残業はほぼありません。年間公休日120日と夏季休暇も充実◎ 家庭との両立も実現しやすい環境で、心豊かに長期キャリアを築けます。 さらに祝金や宿泊補助金等の制度あり。福利厚生が手厚く、安定して働けるのも魅力の一つです♪ 当施設では、職員の年齢・性別・経験を問わず、コミュニケーション・チームワークを大切にする方を心待ちにしています。 資格取得サポートも充実しており、スキルアップを目指すあなたを全力でサポートします。 お仕事はシフト制で、まずは日勤のみからスタート。 慣れたら他のシフトにもチャレンジし、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ご応募、心よりお待ちしております。

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 行列が絶えない福岡のハンバーグ店で知られる「極味や」。 コロナ禍でも順調に店舗拡大をしてきた「極味や」で店舗運営に携わる正社員の募集です。 将来的には幹部候補としてキャリアアップが可能！ 飲食業経験がない方、店舗運営や経営について学んでみたい方の応募も歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・調理や接客など基本的なオペレーション業務 ・売上管理、仕入れなど店舗運営業務 ・スタッフの管理、シフト作成、育成　など ＊まずは簡単な業務からスタート！ ＊未経験の方や経験が浅い方は一から丁寧に指導するのでご安心ください！ ＊慣れてきたら店長や副店長のサポート業務をお任せしていきます。 ＜極味やについて＞ 鉄板焼きスタイルで、自分でハンバーグを焼きながら食べる新感覚のハンバーグ店！ 伊万里牛を筆頭に厳選した九州産の肉を使用し、こだわりの料理を提供しています。 当社ではメインのハンバーグなどセントラルキッチンで衛生的に管理、加工を行っているため 店舗での調理負担が少なく、お客様へ最高のサービスを提供することに集中して業務できます。 【アピールポイント】 ＜完全人柄重視の採用です！＞ やる気・意欲のある方なら未経験歓迎！ 「飲食業界に興味がある」「食べることが好き」「成長企業でキャリアを積みたい」どんな志望理由でもOKです！ ＜充実の福利厚生＞ 当社の理念は「ー 笑顔になれば、笑顔に逢える。ー」 お客様を笑顔にするために、まずは従業員が幸せであるべきと考えています。 そのため福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりにつとめています。 手当や賞与などの給与面はもちろん、自慢のまかないがスタッフの間で大人気です！ ＜新店続々オープン中の成長企業！＞ 「極味や」は全国に12店舗を展開。 2025年の出店計画進行中です。 右肩上がりの成長企業だから、キャリアアップできるポジションは多数。そんな環境でキャリアを積むことが可能です！ ——将来のキャリアステップについて—— step1　まずは店舗スタッフとしてスタート！ step2　店長へキャリアアップし、お店の司令塔として活躍！ step3　マネージャーとしてエリア全体をマネジメント！ step4　役員になりこれまでの経験を活かして店舗＆商品開発に携わる！ ＊さまざまなポストがあるので希望や適性を見て業務をお任せしていきます。 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から正社員に挑戦したい方 ・アルバイト、社員問わず飲食店での実務経験がある方 ・第二新卒、UIJターン歓迎 ・子育てが落ち着いて久しぶりにお仕事をお探しの方 ・フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさん ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 ・食に関する仕事をしたい方 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代中心に活躍中！ ・女性スタッフ多数活躍中！ ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 未経験・初心者OK, 資格不問, シフト制 【募集要項】 ・業種 飲食 ・職種 調理補助業務 ・給与 月給: 300,000円 ~ 340,000円 ・給与補足・その他待遇 月給：300,000円 ～ 340,000円+諸手当+賞与 ＊経験、年齢、能力を考慮の上決定します。 ・経験者：32万円～34万 ・未経験：30万円～32万（含み残業40時間分/66185円） ＜各種手当＞ ・通勤手当 (月上限/20,000円) ・家族手当 ・残業手当 ・能力手当 ・まかない手当 ・地域手当 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回（毎年必ず昇給します！その他随時昇格・昇給チャンスあり） ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・まかないあり ・制服貸与 [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・待遇・福利厚生 昇給あり, 制服あり, 社会保険あり, 賞与あり, まかない・食事補助あり・社割あり [交通費] ・交通費の有無 あり ・交通費パターン 規定支給 ・月間支給条件 20000円まで ・勤務先 極味や　東京駅店 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 グランスタ八重北1階 ・勤務先概要 東京駅構内 ・最寄駅 東京駅から徒歩１分 ・勤務時間 9:30～23:00の中からシフト制 休憩時間法定通り 【休日・休暇】 ・月7～8日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※状況に応じ、同エリア内で異動となる場合がございます。 ・休日休暇 シフト制 【応募について】 ・応募後の流れ 【応募について】 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！ 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 【株式会社わっはっはについて】 本社：814-0161　福岡県福岡市早良区飯倉4丁目10番24号 事業内容：飲食業「極味や」の運営 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 ・飲食店、レストラン、カフェ、喫茶店、居酒屋、料亭、キッチンホール、接客、調理、皿洗い、洗い場スタッフ、厨房、ホテルなどのお仕事をお探しの方にもおすすめ ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・電話番号 ・URL https://www.kiwamiya.com/company/ 【求人のポイント】 ・シフト制 ・昇給あり ・賞与あり ・フリーター歓迎 ・シフト制

★エンジニアの8割超が40代以上 ★受託の案件もあり ★案件数は毎日1000件程 ★開発言語や年数不問 ★ニアショアチーム団塊を発足予定 オープン・Web、アプリ、パッケージ、制御、組込など、 あなたの経験・スキルをもとに希望に応じた案件をお任せします。 お客様と信頼関係を築いており、直で入れる案件もあります。 【こんな要望にも応えます】 ・リモートワークがしたい ・ずっと現場で働きたい ・家から近い職場がいい　など 【ベテラン営業がサポート】 エンジニアにはいやいや働いて欲しくない。 そう思っているからこそ、入念に社員の声を聞いて、 勤務時間や通勤距離・働き方・携わりたい技術など、 絶対に譲れないポイントや妥協できるポイントなどを吟味して案件を選定します。 40代～70代の経験豊富な営業担当が、 「やりたいこと」に近づけるよう尽力しますのでご安心ください。 ⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！ 　配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！ もちろん若手の方も、ベテランの営業がサポートしますので 安心して飛び込んできてください！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 言語： Java・C・C++・C#・VC++・VB.NET・Delphi・PL/SQL・Perl・PHP・COBOL・JavaScript・HTML・UMLなど DB： Oracle・MySQL・PostgreSQL・Db2・SQLServer・MongoDB・Accessなど フレームワーク： Struts・SpringJSF・JavaEE・AngularJS・Bootstrapなど 下記は一例です。 今まで磨いてきた経験/技術を活かせるよう最適な案件をご提示します。 もちろん「新しい分野にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！ ■官公庁向けシステム開発　★リモート勤務 ・業務内容：既存システムからJavaへのマイグレーション ・使用言語：Java、SQL、UNIX ■スマホアプリ開発　★リモート勤務 業務内容：XamarinでのiPhone/Androidアプリ開発・エンハンス 使用言語：C#、Android/iOS ■暗号資産取引システム新規開発 業務内容：設計～テストを一貫して対応 使用言語：Java、Kotlin、TypeScript ■HOST系システム開発 業務内容：銀行、証券、クレジット、生損保、製造 使用言語：COBOL ■製造業向けシステム開発 業務内容：上記システムの主にインターフェース開発 使用言語：SQL、MySQL ■医療会社　組込みプラットフォーム開発 業務内容：医療製品用組込みソフトウェアのプラットフォーム開発 使用言語：C言語、μITRON 【受託開発チームとしてニアショアチームを発足予定】 ニアショアで作業を委託する形にすることで、年齢や場所に囚われず働ける場を提供したいと考えています。 【営業担当1名のプロフィールをご紹介】 電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。 汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。 その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。 <注目ポイント1> おじいちゃんになって、定年を迎えても大丈夫。 エムツーエムは「定年後も活躍したい方に輝くチャンスを提供したい」という想いでスタートしました。全国どの場所にいても技術に携われる"ニアショアチーム団塊"計画などの取り組みにより、現在40代以上の技術者が8割超。中には75歳で現役のメンバーも活躍中。そんな環境だからこそ、シニアエンジニアならではの悩みも分かち合えます。昨年50代後半のエンジニアに病気が発覚した際には、安心して業務に復帰できるように環境を整え、細やかにサポートしました。「経験を活かしつつ、現場で働き続けたい」「今から新しい技術に挑戦したい」など、どんな想いも応援します。 ※当社にも定年制はありますが、その後も正社員として働き続けられます。 <注目ポイント2> シニアエンジニアが輝ける場所を、今後も提供し続けます。 シニアエンジニアに活躍の場を提供することで将来を担う若手に技術やノウハウを継承していきたい狙いもあります。経験豊富な方がこれまで磨いてきた経験を発揮できるように、自社開発プロジェクトなども計画中。近年では「シニアを大切にしたい」という共通の想いを持った方からも多数のご依頼をいただくようになりました。過去にはJRの社長様から、シニアエンジニア採用についてお声がけいただいたこともあります。そのほか、シャッター街にテレワーク拠点を展開し、地域の経済活動に貢献するプランも検討中です。今後も積極的な取り組みを続け、「年齢を重ねても長く活躍したい」という方に最適な場所を提供します。また、スキルに自信がない方でもベテランの先輩・営業が今までのノウハウを活かして細やかにサポートしますのでご安心ください。

＼海と空に囲まれた淡路島で働く／ 充実の福利厚生・安定収入◎憧れのリゾートライフを叶えませんか.。○ ●スローライフで心豊かな毎日を ＊ … * … ＊ … * …＊ 朝は輝く海からの日の出、夜は満天の星空… 美しい海と自然に囲まれた環境で、毎日が特別な時間に。 ●充実の待遇で安心 ＊ … * … ＊ … * …＊ 日給月給27万円以上＆賞与年2回で安定収入！ 海が見える社宅は月額1.5～3万円とリーズナブル♪ 食事補助や退職金制度など、福利厚生も充実◎ ●移住者仲間がたくさん！ ＊ … * … ＊ … * …＊ 県外から移住してきたスタッフも多数在籍。 休日には、淡路島の美しい自然を満喫したり、 趣味やリラックスタイムを楽しんだり…♪ 新しい仲間との輪はすぐに広がるはずです！ ★夜勤なしで体力負担が少ない★長期休暇＆連休取得OK★退職金制度あり★個室の社員寮＆家族向け社宅完備★奨学金3分の1を会社が負担★学歴・経験は一切不問★産休復帰率90％★自社運営の託児所や子育て支援あり TVCMでも知られている『ホテルニューアワジ』にて お客様のお出迎えからお見送りまで、 おもてなしの心で安らぎのひと時をご提供する 客室スタッフとして活躍していただきます。 接客経験がある方は活かせます。 ★具体的な仕事内容 ・お出迎え ・館内案内 ・食事の配膳 ・問い合わせや依頼対応 ・アメニティの補充、ベッドメイキング ・お見送り ★来館されるお客様について 近隣都市や遠方からのお客様、ファミリー、 カップル、ビジネスマンなど、様々な年齢層のお客様が来られます。 お客様一人ひとりに喜んでいただける、丁寧な接客をお届けしましょう◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一期一会のおもてなしで特別な旅を演出するお仕事です。・゜ 淡路島の美しい自然と、心温まるおもてなしで、旅の思い出を特別なものにする—。 それが私たちの使命です。 記念日を祝うカップル、家族旅行を楽しむファミリー、心の休息を求める一人旅のお客様など、様々な目的で訪れるお客様に、きめ細やかなサービスでお応えします。 チェックインからチェックアウトまで、お客様との何気ない会話から好みやご要望を感じ取ることが大切。 時にはホテル近くの穴場スポットをご紹介したり、記念日には特別な演出でサプライズをご用意したりすることも。 お客様の「また来たい」という言葉が、私たちの最高の励みになります。 あなたも、人生の特別な瞬間をプロデュースする、やりがいに満ちた仕事を始めてみませんか？ 笑顔と支え合いが溢れる、あたたかな職場環境◎ 10代から60代まで、幅広い世代のスタッフが在籍する私たちの職場。 年齢や経験の違いを超えて、全員が一つのチームとして協力し合い、最高のおもてなしを追求しています。 誰かが忙しそうにしていれば自然とサポートの手が伸び、困っているスタッフがいれば、さりげなくフォローする、そんな温かな心遣いが当たり前のように行き交う職場です。 「移住して人間関係がうまくいかなかったら...」そんな不安を抱える方も多いはず。でも、ご安心ください。 実際に県外から移住してきたスタッフも多く、休日には一緒にランチに行ったり、地域イベントに参加したり。 仕事以外でも繋がりの深い私たちのチームで、きっとあなたの新生活も充実したものになるはずです♪ 【教育制度について】 当施設では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意。 先輩スタッフがあなたの成長を温かく見守り、サポートしますので安心して飛び込んできてください！ ●座学研修 ●マナー研修（着物の着付けや接客マナー） ●全国の有名ホテルや旅館への研修旅行 ●先輩スタッフによるOJT研修 ●定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度もあり

年齢やブランクを理由に、諦めていませんか？ 未経験が安心できるマニュアルや研修でサポートします！ 「年齢に関わらず、新しいことを始めたい」 「もう一度、夢中になれる仕事がしたい」 そんなあなたを全力でサポートします。 当クリニックでは、 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 中には、40代50代で入社した実績もあります。 ＊＊未経験でも安心の理由＊＊ ●先輩が付きっ切りでサポート ●業務マニュアル完備 ●月1回の勉強会で、知識をしっかり習得 ●過去の勉強会資料で学習可能 実際に、未経験からスタートした先輩たちが 「新人でも分かりやすい資料を」と作成したマニュアルを活用しながら、 安心して業務を覚えられます。 「未経験だから…」と諦めず、新たな一歩を踏み出しませんか？ ＊1度の昇給で大幅UP実績あり＊年間休日120日以上＊有給取得率90％以上＊1週間の連休OK＊資格／経験不問＊40代～50代活躍中＊1週間の連休OK＊新橋駅から徒歩3分＊未経験から、医療業界にチャレンジ＊ ドクターのアシスタントとして、診療などのサポートをお任せします。 …＊具体的には＊… ■医療器具の滅菌・密封 ■手術に使う医療器具の準備 ■内診室への患者様への呼び込み ■内診の立ち会い ■検査などの結果数値の記入 ■手術・内診の片づけ　など …＊専門知識が身に付く＊… 月1回程度行っている勉強会や研修を通して、 医療器具や不妊治療の知識などを学びます。 未経験スタートの先輩が「新人でもわかる資料を」と作成した 過去の勉強会資料やマニュアルを見ながら進められるので安心です！ …＊チームで患者様をサポート＊… 基本的には、「この時間にはこの人が滅菌作業」「この人は内診補助」など 1日のタイムスケジュールが決まっている当院。 そのため、誰か1人に業務が偏ることはなく、 「今日の外来もみんなで乗り越えよう！」と団結して 円滑にドクターをサポートしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験スタートの先輩がサポート＊久々のフルタイムでも安心！ あなたをサポートするのは、元アパレルスタッフや脱毛サロンのエステティシャン、空港のグランドスタッフなど様々なバックグラウンドを持つ先輩スタッフたち。入社後は、先輩が付きっきりで一緒に業務を進めていくので「よく分からないまま進んでいく…」ということは一切ありません！さらに、月1回の勉強会はもちろん、過去の勉強会資料やマニュアルがあるため、全くのゼロからでも安心して始められます。資料を見てもわからないことは、いつでも先輩やドクターに質問してくださいね。 生命の誕生に携わる唯一無二のやりがい・感動が日常に。 日本屈指のドクターが揃い、沢山の生命の誕生をサポートしている私たち。高度な技術と設備で、高い妊娠率を誇ることから“最後の砦”としてご来院いただくことも少なくありません。すでに不妊治療をされてきた患者様が多く、真剣に治療へ向き合っています。だからこそ、あなたの接遇がもたらす影響は大きなものです。「あの時かけてくれた言葉で心が救われた」「このクリニックに通ってよかった」と言っていただける機会も多々。さらに、長期間の治療を行っていた患者様に「赤ちゃんができた」と聞いたときには、何にも代えがたいやりがいを感じられます。日常生活を送っているだけでは味わえない『唯一無二のやりがい』を感じられる素敵なお仕事です。 【教育制度について】 ＊入社後は、OJTを通じて業務内容や専門用語を学びます ＊マンツーマンで指導を行い、先輩がダブルチェックをしてミスが無いようにサポートします！ ＊初めは、簡単な業務からお任せ。「これができるようになったら、次の業務」と段階を踏んでゆっくり進めていきます。 ★将来的には、診察の横でカルテ入力などを行うクラーク業務にも挑戦可能です！

★2～6カ月の座学＆実務＆マナー＆同行研修あり ★個人戦ではなくチーム戦 「洗濯機が動かない」「エアコンの電源が点かない」など、 家電製品・住宅設備・空調設備の故障／不調でお困りのお客様宅を訪問し、 タブレット情報を参考に、簡単な修理メンテナンス作業をお願いします！ ◎統計やヒントを端末で確認！故障診断もわかりやすいのが特徴！ ◎周りに聞きやすい環境！みんなと仲良くなるのが重要！ ＜まずは研修から＞ ▼1ヶ月 商品の仕組みやマナー、お客様対応の勉強 ▼2ヶ月 OJTでお客様対応の勉強 ▼3ヶ月 作業の工具の使い方や実機分解の実体験型研修 ※最初は必ず先輩が同行 ＜仕事の流れ＞ ▼修理窓口が依頼を受付。各拠点で依頼内容を確認 ▼ご本人の適性などを考慮した上で、修理対応をお願いします ▼訪問前準備 タブレット情報を元に部品や工具を準備！ 電話でお客様に連絡を取り、製品の状態を確認 訪問時間を2時間幅でご案内（夜間訪問は原則なし） ▼訪問・修理対応 社用車で訪問し修理・メンテナンスを実施！ ■作業時間は1件：15分～60分程度、1日の訪問は5～8件程 ■訪問先は拠点から30km圏内 ■万が一の事故に使える賠償責任保険も加入済（会社負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シャープ・パナソニック・東芝・ダイキンなど国内メーカーの製品の修理・メンテナンスを手がけます！ ・エアコン ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・テレビ ・水回りや食洗器やエコキュートなど まずは、この中で1種類を担当。その中で「レベル1の簡単な分かりやすいもの」からスタート！年月をかけ、「レベルアップ」と「種類アップ」そして「時間短縮」を目指します！「経験値アップ＝年収アップ」につながります！ <注目ポイント1> 98％が未経験スタート。充実の研修で誰でも無理なく稼げます！ ★知識・経験・スキル・学歴不問 全国350名のうち、98%が未経験スタート！ 年齢も関係ないので、「ブランクある方」「第2キャリアを考えている方」大歓迎！ 充実の研修で基礎からじっくり学べるのでご安心ください！ ※スタッフの年齢層の割合は40代:40％、50代:15％、40代以上のメンバーが多数活躍 ※20代～30代でも年収600万円社員が多数在籍 ※最年長スタッフは事業開始当初の経験20年ベテラン！ ※経験10年以上の方は全体の45％ ▼未経験入社の先輩年収例 ◎450万円／入社1年・27歳（物流軽作業） ◎510万円／入社2年・35歳（コンビニ店員） ◎630万円／入社3年・41歳（パチンコ店員） ◎720万円／入社4年・44歳（製造業） ◎1010万円／入社5年・48歳（販売職） <注目ポイント2> 自由な働き方とやる気モチベーションアップが充実◎ 仕事に慣れてきたら、自分のペースで働けるようになります！「効率よく作業をこなして、早い時間に退勤する」もOK。スケジュールを柔軟に調整できる自由度の高い環境なので、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です！ ★みんなが感じる魅力5選★ ◎訪問あるある！ [1]訪問先の近くにおいしい有名飲食店がある！（休憩タイム） [2]リフレッシュスポットの発掘！ ◎他にはない仕事の魅力！！ [3]お客様から「ありがとう！●●さん！」と言われお茶までいただける！ [4]修理した商品が直ったときの達成感！ [5]日々「自分が進化してる」充実感！ 【入社後の成長サポート】 当社には現場を経験した社員が多数在籍。採用からバックサポートまで幅広く対応し相談も受け付けています！ ＜2～6カ月の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・製品知識や仕組み ・作業で使用する工具の種類、使い方等 ■端末研修 ・タブレットの操作方法やお会計 ・商品の分解手順や操作方法の確認 ・各種わからない事の調べ方 ■実践研修 ・製品を分解して部品交換 ・故障診断や組み立て ■同行研修 先輩に同行し、接客方法や作業を体験 ＜資格取得支援あり＞※業務で使用する資格取得費用は会社負担 ■電気工事士 ■冷凍機械責任者 ■施工管理技士 ■ガス溶接 ■冷媒回収技術者　など

＜チャーム長岡天神＞ ▼2024年7月待遇大幅UP！ ▼残業ほぼゼロ！もし残業の場合も「1分単位」で手当支給！ ▼夜勤回数は相談OK！ 休憩時には、簡易折り畳みベッドが利用可能です！ ▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%（2022年度実績）！ 男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。 ※ライフスタイルが変わってもずっと続けられるように、 「復職後、お子さんが小さい間だけ時短勤務」などの柔軟に対応できる仕組みも整っています！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/計3か月分） マイカー通勤可能（無料駐車場あり）※規定あり 交通費：上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度（キャリアパス制度） 資格手当 資格取得支援あり（規程あり） 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制（65歳まで） 再雇用制度あり（1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで） 各種社員割引制度（映画・旅行など） 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得（子育てサポート企業として認定） 「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、 あなたに合った働き方が叶う基盤があります。 充実の研修制度で、ブランクのある方も安心！ 毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん！ キャリアパス制度では、年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。 どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム長岡天神」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 ・居室数：75室 ・ご入居者様の平均介護度：2.08〜2.10 ・記録方法：タブレット ・介護スタッフの体制：日中6名（+入浴スタッフ）、夜勤2〜3名 ※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層：10〜60代まで幅広く活躍中です！ ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出勤 09:15　入浴介助 11:30　昼食配膳、誘導、食事介助 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション 15:00　フロア対応 17:00　夕食配膳、誘導 18:00　退勤 各種研修＋先輩ケアスタッフ同行で実務がしっかり身につきます。 経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 248,500円〜 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。