＼　　未経験からスタートOK！　　／ 自動車整備士のお仕事をお任せ！ 入社後まずは、タイヤ交換や、 オイルの交換などからスタート！ できる事から少しずつお任せします！ 資格は働きながら勉強して取得でOK！ 点検や車検ができるようスキルアップが できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ○軽自動車～乗用車・トラックまで、 　大小さまざまなクルマの 　点検・車検・修理　など ＼　ここがお仕事のオススメPOINT！　／ ★日々スケジュール管理もバッチリ！ 　作業内容が決まっているので、 　計画的に作業できます！ ★国内のほぼ全メーカーのクルマを担当！ 　旧車から新車まで担当！ 　経験を積んでメカニックとして 　さまざまなスキルを身に付けられます！ ★あなたのキャリア選べます！ 「整備士→班長→工場長」 「整備士→フロント→所長」 とキャリアアップする仲間もいれば、 「ずっと整備士で技術を極める」 仲間もいます！ クルマの新しい機構や技術を学んで、 高いレベルのプロに。 もちろん、実力に見合った待遇も ご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ！工夫次第でもっと早く帰れます！ 何故残業が少ないかというと...。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事量に対して十分な人員がいること ■各自が効率よく仕事していること この2点が残業が少ない理由なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「効率よくお仕事ってできるかな...。」 そんな不安を抱えている方も大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率よく進めるコツや工夫は、 みんな最初は先輩から学んだり、 自分なりに見つけたりして 進められるようになっています！ 先輩は優しい方ばかりです！ 理解するまで丁寧に教えてくれるので、 新人さんも安心してスタートができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ある程度、自分のペースで 作業を進められるのも魅力のひとつです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率よく作業ができたり、 できることが増えたりすると、 上司がしっかり頑張りや成果を見てくれます！ 成長を実感しやすく、 モチベーションも保ちやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★IT化を進めている真っ最中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 整備士が入庫や点検・車検の スケジュールを確認する際の 効率化を目指しています！ 【before】 ・工場内の現場から 　事務所に足を運び書類で確認 【after】 ・PCを使って現場で確認 まずは一つの営業所で完成後、 全拠点に展開する計画です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多国籍な仲間が活躍する、活気あふれる職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場にはベトナム人スタッフをはじめ、 多様なバックグラウンドを持つ 仲間が活躍しています。 日本の自動車整備専門学校を卒業した彼らは、 しっかりとしたスキルを持ち、 仕事に真剣に取り組む頑張り屋ばかり。 日本語でのコミュニケーションも問題なく、 休憩時間にはお互いの国の文化や話題で 盛り上がることもしばしば。 こうした交流が職場全体の雰囲気を明るくし、 活気のある環境をつくっています。 新しい視点や刺激を受けながら、 一緒に楽しく働ける職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★トランコムグループの豊富な車両管理実績 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の管理台数は、 トランコムグループ車両1,500台をはじめ、 全体で約9,000台にのぼります。 定期メンテナンスから突発的な修理まで、 車両に関する一元管理を当社が行い、 お客様企業が自社事業に 専念いただけるようサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自社工場＋パートナー工場による 　全国ネットワークの規模の大きさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メンテナンス拠点は、 愛知県内3カ所の自社工場と、 北海道から九州までの各エリアにある 200か所超の提携工場。 当社の品質基準を満たす工場を 選定しています。 【トランコムMTS株式会社について】 ■資本金：3,500万円 ■従業員：95名 ・本社（名古屋西）営業所 ・一宮営業所 ・港営業所 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【グループ会社】 ■国内：8社　　■海外：5社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

＼　　未経験からスタートOK！　　／ 自動車整備士のお仕事をお任せ！ 入社後まずは、タイヤ交換や、 オイルの交換などからスタート！ できる事から少しずつお任せします！ 資格は働きながら勉強して取得でOK！ 点検や車検ができるようスキルアップが できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ○軽自動車～乗用車・トラックまで、 　大小さまざまなクルマの 　点検・車検・修理　など ＼　ここがお仕事のオススメPOINT！　／ ★日々スケジュール管理もバッチリ！ 　作業内容が決まっているので、 　計画的に作業できます！ ★国内のほぼ全メーカーのクルマを担当！ 　旧車から新車まで担当！ 　経験を積んでメカニックとして 　さまざまなスキルを身に付けられます！ ★あなたのキャリア選べます！ 「整備士→班長→工場長」 「整備士→フロント→所長」 とキャリアアップする仲間もいれば、 「ずっと整備士で技術を極める」 仲間もいます！ クルマの新しい機構や技術を学んで、 高いレベルのプロに。 もちろん、実力に見合った待遇も ご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ！工夫次第でもっと早く帰れます！ 何故残業が少ないかというと...。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事量に対して十分な人員がいること ■各自が効率よく仕事していること この2点が残業が少ない理由なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「効率よくお仕事ってできるかな...。」 そんな不安を抱えている方も大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率よく進めるコツや工夫は、 みんな最初は先輩から学んだり、 自分なりに見つけたりして 進められるようになっています！ 先輩は優しい方ばかりです！ 理解するまで丁寧に教えてくれるので、 新人さんも安心してスタートができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ある程度、自分のペースで 作業を進められるのも魅力のひとつです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率よく作業ができたり、 できることが増えたりすると、 上司がしっかり頑張りや成果を見てくれます！ 成長を実感しやすく、 モチベーションも保ちやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★IT化を進めている真っ最中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 整備士が入庫や点検・車検の スケジュールを確認する際の 効率化を目指しています！ 【before】 ・工場内の現場から 　事務所に足を運び書類で確認 【after】 ・PCを使って現場で確認 まずは一つの営業所で完成後、 全拠点に展開する計画です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多国籍な仲間が活躍する、活気あふれる職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場にはベトナム人スタッフをはじめ、 多様なバックグラウンドを持つ 仲間が活躍しています。 日本の自動車整備専門学校を卒業した彼らは、 しっかりとしたスキルを持ち、 仕事に真剣に取り組む頑張り屋ばかり。 日本語でのコミュニケーションも問題なく、 休憩時間にはお互いの国の文化や話題で 盛り上がることもしばしば。 こうした交流が職場全体の雰囲気を明るくし、 活気のある環境をつくっています。 新しい視点や刺激を受けながら、 一緒に楽しく働ける職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★トランコムグループの豊富な車両管理実績 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の管理台数は、 トランコムグループ車両1,500台をはじめ、 全体で約9,000台にのぼります。 定期メンテナンスから突発的な修理まで、 車両に関する一元管理を当社が行い、 お客様企業が自社事業に 専念いただけるようサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自社工場＋パートナー工場による 　全国ネットワークの規模の大きさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メンテナンス拠点は、 愛知県内3カ所の自社工場と、 北海道から九州までの各エリアにある 200か所超の提携工場。 当社の品質基準を満たす工場を 選定しています。 【トランコムMTS株式会社について】 ■資本金：3,500万円 ■従業員：95名 ・本社（名古屋西）営業所 ・一宮営業所 ・港営業所 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【グループ会社】 ■国内：8社　　■海外：5社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

〜西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などの整備／年休122日／土日祝休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎〜 ■業務内容： トンネル工事用、各種建設機械等の整備および修理をお任せします。 ■具体的には： ・機械の点検業務 ・機械の亀裂があった場合の溶接 ・電装回りの部品交換（電装回りとは電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※主に工場内での作業になりますが、月に3回程度出張による各現場での修理作業があります。 ■身につくスキル・資格： フォークリフト運転技能、玉掛技能、建設機械整備士、クレーン運転士、電気工事士、アーク溶接等 ■入社後の流れ： 経験が浅くても活躍できるよう、入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。 ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 自動車整備士2級：給与＋5,000円 自動車整備士一級：給与＋10,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア70%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などの整備／年休122日／土日祝休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎〜 ■業務内容： トンネル工事用、各種建設機械等の整備および修理をお任せします。 ■具体的には： ・機械の点検業務 ・機械の亀裂があった場合の溶接 ・電装回りの部品交換（電装回りとは電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※主に工場内での作業になりますが、月に3回程度出張による各現場での修理作業があります。 ■身につくスキル・資格： フォークリフト運転技能、玉掛技能、建設機械整備士、クレーン運転士、電気工事士、アーク溶接等 ■入社後の流れ： 経験が浅くても活躍できるよう、入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。 ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 自動車整備士2級：給与＋5,000円 自動車整備士一級：給与＋10,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア70%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％以上を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士資格を活かしたい方・車好きな方、大歓迎です！〜 ■採用背景 当社は愛知県岡崎市にある車屋です。「車の事なら清水モータース」という思いのもと、新車・中古車販売/買取・車検・修理メンテナンス・自動車保険まで車に関するトータルサポートを、オールメーカーのディーラーを取り扱っております。1965年から55年以上にわたり、お客様が車のことで困った時には気軽に・すぐに相談できるような関係構築を大切にしております。長くお付き合いのあるお客様はもちろん、これからも多くのお客様の車のサポートができるよう増員募集をします。 ■仕事内容 整備士としてお客様の車の車検、修理、メンテナンス等をお任せします。 ※作業量は、1日1人1台＋αくらいです。 ※扱う車の割合は、７：３くらいで乗用車とトラック(4ｔまで)です。また、外車などを扱う機会もあります。 ■働き方の魅力・特徴 ・社長が元整備士であることから、現場目線での働きやすさを大切にしております。日曜・祝日は固定休みであり、基本的に17時半退社で残業もないことから、プライベートと仕事の両立をしながら働くことができます。 ・トヨタや日産、ベンツ、さらにはトラックなど多種多様な車を扱っております。色んな車や人々と出会うことができる仕事であるため、整備士としてのスキルも上がりますし、整備士２級などの資格取得支援制度もあるため、スキルアップができる環境です。 ■組織の風土 ・車の整備をしている時は黙々と作業をしておりますが、工具を取りに行く時の会話や「これをやったら直った」という成功体験の共有など、社員同士の交流もあります。 ・整備士歴15年以上のベテラン整備士が6名在籍しているため、未経験からでも安心ですし、知識や技術を吸収できる環境が整っています。 ■会社の魅力・特徴 ・新車・中古車販売/買取・車検・修理メンテナンス・自動車保険まで車に関するお悩み・相談のサポートをしている車屋です。仕事をする上で、お客様より、車に関することは何でも頼ってもらえるようになることに嬉しさがあり、お客様から「ありがとう」と声をかけてもらえた時に仕事のやりがいを感じられます。 ・日曜・祝日は固定休み、残業もなしのため、プライベート重視の働き方ができます。 ・皆勤手当て、整備手当、自動車検査員手当、家族手当など福利厚生も充実です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自動車の一般整備/大型トラック整備 ・法定点検、車検整備、修理 ・オイル交換（オイル交換専用ピットあり）など ■募集背景： 組織の体制強化のための採用です。 整備士1級や自動車検査員の資格取得意欲のある方には会社で全面バックアップし、資格取得をサポートします。 ■特徴・魅力： (1)残業少なめ 繁忙期の3・4月で月に5時間程度、その他の月では0〜5時間程度と、プライベートも充実しやすい環境となっています。 会社方針として、無理なく行える量の整備依頼を受けており、整備士に過度な業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境 多種多様な車種に触って頂く機会があることと、検査・整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)資格取得費用も全額会社が負担 キャリアアップやスキルアップを最大限バックアップする会社制度があります。

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/賞与実績5.1ヶ月分（昨年度実績） /マイカー通勤可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の車両管理部にて、自社の車両等の車両点検・整備などをお任せします ■業務内容詳細： ・点検/整備（日常点検/3カ月点検/修理/整備※車検は外注です※） ・部品発注などの事務作業 ・トラブル時の対応 L運送中のドライバーからの「車が動かなくなった」といいた連絡にも対応。 日中であれば、現場へ駆けつけることもございます。退社後の連絡に関しましては、電話でのレッカー車の手配を行い、作業は翌日以降に行います。 ・全体の管理や調整 Ｌ約200台の車両を保有しております。セメント関係/自動車関係で大きく担当が分かれており、それぞれの点検/整備の状況やスケジュールを管理しております。 ■当求人の魅力ポイント： ・2024年1月に整備工場を建て替え L整備スペースが広く、最新機材がそろっています！ ・様々な車種の整備に携わることができます！ LEVトラック/積載車/圧送車/箱車/ダンプカー/タンクローリ ・車ごとに担当が付くため、新車から廃車まで整備を担当する事ができます！ ・当社の輸送事業を支えており、やりがいを感じることができます！ ■入社後： 先輩整備士たちによるOJTで、業務をお教えしていきます。当社の輸送車両には特殊なモノも多いですが、経験することで、スキルとなります。 資格はあるが、実務経験は無いという方も歓迎しており、自動車整備の基本がわかっていれば、一から成長していけるようサポートできます。 また、大型自動車運転免許も仕事で使いますが、こちらは入社後に取得していただきます。取得費用は当社が負担しますので、整備の腕に限らず、スキルの幅が広がる環境です。 ■組織構成： 車両管理部（整備士チーム）　5名（40〜50代） Ｌ長く活躍する整備士が多く在籍しております。 ■働き方とやりがい： 運送業にとって、車両はまさに「命」です。自社の車両がトラブルなどを起こさないように、日々の点検・整備を行う当社の整備士は、会社の事業を支える重要なポジションです。 変更の範囲：本文参照

〜キャリアチェンジ歓迎/整備業務に集中できる環境◎/資格取得支援有り/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 自動車整備士として様々な車両の点検や整備を担当していただきます。車検整備や法定点検が主な業務で、お客様対応や受付はフロントスタッフが行うため、整備業務に集中できる環境が整っています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・車検整備および法定点検の実施 ・各種車両の分解整備 ・お客様の車両の状態チェックと報告 ・整備記録の作成および管理 ・フロントスタッフとの連携による納期調整 ■整備実績： 年間1500台の整備実績があり、経営は安定しています。自衛隊の車も請け負っており、関連会社のトラックなどもあります。全メーカーの車種に触れることができます。 ■キャリアアップ例： 整備士→検査員→フロントスタッフとキャリアアップし、能力によっては部門長役員などの道もご用意しています。（営業など他部門への異動はありません） 【モデル年収】 ・20歳役職なし　年収330万円 ・38歳役職あり　年収430万円 ・46歳役職あり　年収450万円 ■組織体制： 自動車整備部門には30代〜60代までの経験豊富な整備士5名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。フロントスタッフが業務の振り分けや納期の調整を担当するため、整備士は効率よく作業を進めることができます。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れることができる環境が整っています。 ■就業環境： 当社はワークライフバランスを重視しており、残業は月平均2時間程度とほとんどなく、定時での帰宅が可能です。年間休日は112日あり、長期休暇や有給休暇も取得しやすい環境です。また、髪型・髪色・服装は清潔感があれば自由で、働きやすい職場です。福利厚生も充実しており、確定拠出年金や所得補償保険、健康診断、インフルエンザ予防接種など、社員の健康と生活をサポートする制度が整っています。 ■当社について： 1972年の創業以来、エネルギー事業を軸に発展を続けてきました。現在は自動車整備や販売、保険代理業務など多岐にわたるサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した福利厚生や教育制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／月平均残業10時間／フォロー体制◎／賞与年2回支給／スキルアップできる環境】 ■職務概要： 当社は1999年に設立し、現在自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社（栃木県下野市）、自治医大店、佐野店の3店舗で展開しております。今回は佐野店で、自動車整備士として活躍していただける方の募集となります。 ■職務詳細： ・主に乗用車・小型貨物の車検、故障修理、見積作成業務となります。 ・その他、普通貨物（8ｔまで）や出張による簡単な整備作業もあります。 ・車検などの営業ノルマ等はなく、整備作業のみの業務です。 ・大型車の取り扱いはありません。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 佐野店の整備士として配属いたします。佐野店では現在6名の社員が活躍しています。 先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・全員が検査員の資格を取得しているため、会社全体でレベルの高い整備を提供しています。 ・後輩にしっかりとしたOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。また、資格支援制度もありますので、教育制度が充実しています。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 ■働きやすい環境： ・社員の年齢層は幅広く、若い社員からベテラン社員まで、また女性の整備士（佐野店）もいますので、年齢、性別に関わらず活躍できる環境です。 ・当社は能力主義ですので、活躍いただける方はどんどん活躍できる環境です。 ・朗らかな社長の人柄と全員のコミュニケーションの良さが、店舗、会社全体の明るい雰囲気を作っています。 変更の範囲：本文参照

〜昭和20年創業の老舗企業。長年、地域に根差して、伸び伸び働ける、アットホームな環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車整備士 ・当社指定整備工場（茨城県小美玉市）にて、お客様の大事なお車の日常のメンテナンス、車検から万が一の時の修理まで、将来的に自動車整備全般をお任せできる整備士を求めます。自転車〜特殊車両まで幅広い商品力で未経験でも安心です。 ■入社後 入社後は経験・スキルに応じて、ベテランスタッフからのＯＪＴで、できることから始めていただき、検査・整備・修理と業務内容や仕事の進め方を習得していただきます。 ■組織構成： ・現在、10名の整備士が在籍しております。年齢構成は30代から60代まで幅広い層の方々に活躍いただいております。 ■事業内容： 新車（スズキ車をメインにその他メーカー）、未使用車、中古車（オールメーカー）の販売や買取、カーリース、自動車保険、車検・点検整備、レッカーサービス、レンタカーなど地域の移動を支えるカーライフをトータルでサポートしています。 ■当社の魅力 ・「お客様の満足を企業活動の原点に置く」の理念のもと、地域密着でお客様と信頼関係を築き、創業から75周年を迎える今も安定経営を継続しています。 ・安定した経営基盤をベースに、令和２年に「未使用車×低金利」と「新車リース」令和４年に「レンタカー」事業を立ち上げました。 ・自ら考え、自ら行動する活力に溢れた働きがいのある企業風土を築き、素晴らしい社員に恵まれ増収増益を続けています。 ・環境保護、コンプライアンス、社会貢献等の社会的責任を果たし、信頼される企業になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

ダンプ、トラック（４ｔ車、２ｔ車）、乗用車、特殊車両等幅広い種類の自動車整備を行う当社において、整備士をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・整備業務（自社内整備と客先整備の割合は9:1程度です。地場に密着しているため、客先のほとんどは秋田市内（片道20km圏内）になります。） ・車検登録業務 ・車両回送（客先へ引き取り、納品対応／一日1〜2回程度） ＊未経験者の方は、乗用車から始めて作業を覚えていただけたらいいです。 ＊整備作業はほぼ単独ですがお互いを補いながらの作業です。 ＊サービス提案などのお客様対応は基本的に社長が行いますので、整備業に集中できる就業環境です。 ＊休憩所は冷暖房完備です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 自動車整備士に従事する社員は2名です。入社後は、40代後半の社員が教育・育成をする予定です。 ■募集背景： お客様から車検の依頼を多くいただくようになりました。さらなる業務拡大の為、整備をしていただく方の力が必要になっています。 変更の範囲：本文参照

＜オフ充実／豊富な賞与実績／創業50周年の安定企業／マイカー通勤可＞ 神姫バスグループの自動車メンテナンス企業である当社にて「自動車整備士」を募集いたします。 国産車/輸入車またお車の大型/小型を問わず、小さなキズやヘコミから事故で大きなダメージを受けたお車の修理まで対応頂きます。 ■業務詳細： ・自動車の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など ■取り扱い車種： 電気自動車、コンパクトカー、軽自動車、ミニバン・ワゴン、SUV、大型バス、セダンなど当社では幅広い車種を取り扱っていますので、整備士としての経験も積める環境です。 ■入社後の流れ： 未経験スタートの先輩も多数活躍しており、イチから学べる環境を用意しているため、安心してご入社頂けます。入社後3か月程度は本社での研修プログラムに参加頂きます。ブランクをお持ちの方でも座学やOJTなど、様々な角度から学んで頂けます。 ■勤務地： ※下記6工場で通いやすい勤務地で調整させていただきます。 本社工場／兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53番地 山崎工場／兵庫県宍粟市山崎町山田字漆田79 明石工場／兵庫県神戸市西区南別府２丁目1-2 神戸工場／兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-30 三田工場／兵庫県三田市ゆりのき台６丁目2 西脇工場／兵庫県西脇市下戸田字正路田270-58 ■組織構成： 現在、整備士として活躍しているは130名ほどになります。女性の方も活躍中です。年齢は10代〜60代まで幅広い方が在籍しています。 ■当社について： 創業50周年を迎える当社。神姫バスグループの一員として自動車販売や車検・整備事業などを担い安定して業績を伸ばしています。 黒字での無借金経営で成長を続け本社や本社工場のリニューアル計画も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車の整備・点検業務をお任せいたします。 当社のサービスエンジニアとして各店舗に配属後、整備・車検・定期点検いった各業務をお任せします。 大型の店舗であれば1店舗につき7~8人、小中規模の店舗であっても最低4人の整備士が在籍。余裕をもって業務に専念できるような体制を工夫していますので、残業せず定時退社できるような日も増えています。 店舗内の整備エリアで車に向き合うだけではなく、整備後の申し送り事項についてお客様と直接コミュニケーションするチャンスが多数あります。 ■スキルアップを支援する各種制度あり： トヨタのディーラーで活躍する整備士として技術力のアップにも、どんどんと挑戦していただける環境です。 ・自社の年次研修(1年目/2年目/3年目以降と習熟度別に実施) ・自動車整備士（3級・2級）資格の取得支援 ・岐阜・多治見市にあるトヨタグループの技術研修施設での研修 ・トヨタ検定試験(グループ内の8割が1級・2級を取得) ・その他メーカー研修 など、さまざまな角度からスキルを伸ばすことが可能。 経験を積み重ねるごとに確かな実力を手に入れて、お客様から頼られる存在として能力を発揮してください！

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

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