残業少なめの求人情報の検索結果一覧

髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズウィッグサロンにて働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主なお仕事】 ▼ご希望のスタイルをヒアリング ▼編み込み式増髪法（特許技術）の施術 ▼シャンプー、カット ▼ウィッグの洗浄 ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎入社者の9割がウィッグ業界未経験の安心の研修内容！ 10段階にわたる技術確認があり、基本的なシャンプー・カットはもちろん特許技術の編み込み式増髪法、最終的には型取りや会計業務までを習得していただきます。 お一人お一人のペースに合わせて進めていくので安心してください！研修は業務時間内に行うのでプライベートの時間もしっかり確保できます◎ ◎仕事とプライベートの両立を実現！ 「仕事終わりに家で21時代のドラマをゆっくり観れるようになりました」 「長期休暇を取って毎年海外旅行に行っています」 「子供の学校行事に参加できるようになりました」等の声多数！ 自分の時間や友人・家族との時間も大切にでき、リフレッシュの機会もしっかり確保できます。 ◎じっくりお客様と向き合える！ 完全予約制で1日5名程のお客様に対応。ノルマや外出はなく、休憩も平日は1時間半とれるため、ゆとりを持って接客できます。

<<<仙台限定募集>>> ／ はじめての正社員。 はじめてのオフィスワーク。 ＼ でも・・・ 「自分に出来るか不安...」 【　そんな心配は必要なし！　】 なぜなら・・・ ◆就業体験プログラム ◆150種類以上のセミナー受講可　など 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、”知識”や”スキル”を体感しながら学べます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼こんな仕事をお任せします！／ ■メール対応 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■伝票処理・整理 ■各種資料作成 ■備品管理・発注 ■その他、サポート業務 【　1日のスケジュール例　】 ◇勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ※配属先により異なります。 9：15　出社　 ＼今日も一日頑張っていきましょう！／ ▼ 9：30　朝礼＆午前スタート ・電話対応 ・メール対応 ・営業担当から依頼の資料作成 ▼ 12：00 ランチ ＼先輩と一緒にランチ！／ ▼ 13：00　午後スタート ・来客対応 ・伝票処理・整理 ・備品整理・発注 ・翌日の会議資料準備 ▼ 18：30　退社 ＼お疲れ様でした！／ ※月平均残業時間は10時間以内です （※1日15分～30分程度） 【　キャリアチェンジもOK！　】 「働いてみたけど、何か違う...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひご相談ください 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直しましょう！ （例） ◇営業事務 ◇経理・経理事務 ◇総務 ◇人事・労務 ◇広報 ◇秘書 など 『ご自身の適性』や『ライフイベント』に合わせて、キャリアチェンジすることも、もちろんOKです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください／＝

インフラエンジニアとして活躍したい方、大募集中！！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指せます！ 研修制度や教育制度も充実しておりますので、スキル向上も見込むことが可能です！ ●主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験　etc IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お客様がWEBやネットワークを使いやすく構築するのがインフラエンジニアのお仕事です！ ●カリキュラム内容 ・CCNA資格カリキュラム ・Java資格カリキュラム ・AWSアーキテクチャ資格 豊富で充実したカリキュラムに沿って学ぶことにより、スムーズに業務を行うことができます！ 【求める人物像】 ・これから伸びる業界に挑戦したい方 ・スキルを身につけたい方 ・向上意欲が高い方 優先的に採用させていただきます！！ ～面談の流れ～ ・面接 　かたい面接ではございません！人柄重視しておりますので 　自身の強みなどあれば存分にアピールしてください！

※保育士としての経験が5年以上あり、将来児童発達支援支援管理責任者を目指す方向けの求人です。 ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ ◆前職が保育園の方が、20人以上はなまるに転職しています！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園でのキャリアアップに限界を感じて転職しました。今年の4月はなまるに入社して、将来児発管になることが目標です！保育士の経験が5年あったので、最短で児発管の研修を受けさせてもらいました。来年の4月には児発管として新店舗の立ち上げをする予定です」（保育士26歳女性） ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ＜１日のスケジュール＞（平日） １０:００　出社 １０:１５　ミーティング １１:００　当日の療育の準備やお子さまの確認 １２:００　ランチ（休憩タイム） １４:３０　子どもたちの学校に車でお迎え １５:３０　子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８:００　子どもたちの自宅にお送り １９:００　退社

髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズウィッグサロンにて働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主なお仕事】 ▼ご希望のスタイルをヒアリング ▼編み込み式増髪法（特許技術）の施術 ▼シャンプー、カット ▼ウィッグの洗浄 ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎入社者の9割がウィッグ業界未経験の安心の研修内容！ 10段階にわたる技術確認があり、基本的なシャンプー・カットはもちろん特許技術の編み込み式増髪法、最終的には型取りや会計業務までを習得していただきます。 お一人お一人のペースに合わせて進めていくので安心してください！研修は業務時間内に行うのでプライベートの時間もしっかり確保できます◎ ◎仕事とプライベートの両立を実現！ 「仕事終わりに家で21時代のドラマをゆっくり観れるようになりました」 「長期休暇を取って毎年海外旅行に行っています」 「子供の学校行事に参加できるようになりました」等の声多数！ 自分の時間や友人・家族との時間も大切にでき、リフレッシュの機会もしっかり確保できます。 ◎じっくりお客様と向き合える！ 完全予約制で1日5名程のお客様に対応。ノルマや外出はなく、休憩も平日は1時間半とれるため、ゆとりを持って接客できます。

／ はじめての正社員。 はじめてのオフィスワーク。 ＼ でも・・・ 「自分に出来るか不安...」 【　そんな心配は必要なし！　】 なぜなら・・・ ◆就業体験プログラム ◆150種類以上のセミナー受講可　など 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、”知識”や”スキル”を体感しながら学べます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼こんな仕事をお任せします！／ ■メール対応 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■伝票処理・整理 ■各種資料作成 ■備品管理・発注 ■その他、サポート業務 【　1日のスケジュール例　】 ◇勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ※配属先により異なります。 9：15　出社　 ＼今日も一日頑張っていきましょう！／ ▼ 9：30　朝礼＆午前スタート ・電話対応 ・メール対応 ・営業担当から依頼の資料作成 ▼ 12：00 ランチ ＼先輩と一緒にランチ！／ ▼ 13：00　午後スタート ・来客対応 ・伝票処理・整理 ・備品整理・発注 ・翌日の会議資料準備 ▼ 18：30　退社 ＼お疲れ様でした！／ ※月平均残業時間は10時間以内です （※1日15分～30分程度） 【　キャリアチェンジもOK！　】 「働いてみたけど、何か違う...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひご相談ください 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直しましょう！ （例） ◇営業事務 ◇経理・経理事務 ◇総務 ◇人事・労務 ◇広報 ◇秘書 など 『ご自身の適性』や『ライフイベント』に合わせて、キャリアチェンジすることも、もちろんOKです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください／＝

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“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、あなたの今までの経験で培ったサービススキルや誰かの役に立ちたいという、思いやりの気持ちです。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」「必要とされる喜びを感じたい」そんな想いのある方は、ぜひ当社へお越しください。 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、介護が必要な方の病院への送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長や回復をご家族同様に見守っていってください。 医療機関専属の運転手のように高級車両で様々な場所へ送迎することがミッション。 通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ※研修を通して一般乗務からスタート

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【アピールポイント】 ◎残業なし！持ち帰り仕事も一切なし！ ◎交通費全額支給 ◎定員19名の小規模園で業務楽々 ◎開園6年目の綺麗な園です ◎無料駐車場完備 ------------------------------------------------- 【仕事内容】 0歳～2歳までの子どもに対する保育をお願いします。 定員19名の小規模保育園なので、大型園とは違い、 園行事や書類作業がとても少ないです。 残業なし、持ち帰り仕事も一切なしです！！ 子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。 全職員がプライベートとの両立が出来る体制です ゆったりとした環境で一緒に保育を楽しみませんか 日々成長していく子どもの姿を 子ども・同僚・保護者と一緒に喜び合える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ------------------------------------------------- ＜保育士の1日の流れ＞ ※8:30出勤の場合 8:30 始業（連絡事項をチェック） 9:00 園児登園対応 10:00 保育（お天気のよい日は戸外へ ） 11:00 給食補助 12:30 昼休憩（職員のみんなとわいわいランチタイム ） 14:00 事務作業 15:30 おやつ補助 16:00 園児降園対応 17:30 終業・帰宅（残業一切なし！定時で帰ります！） ------------------------------------------------- 【昇給有り】 園長候補・・・月給30万円+賞与（年収450万円～） 統括園長・・・月給35万円+賞与（年収520万円～） など、スキルアップも可能です！

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日本交通グループの一員として、神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後さらなる飛躍が見込まれている中、現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するEX事業に注力。 今回はその事業で活躍するEXハイヤードライバーを募集！ このようにお伝えすると、難しい仕事のようにイメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の「EX DRIVER（EXドライバー）養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 【具体的には】 暮らしや社会環境の変化に伴い、タクシーに求められるものが変わる中で誕生した、EXハイヤードライバーサービスの業務をお任せします。 ■政財界の要人や海外のVIPの送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港への送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） ■ハイヤー送迎・企業からの請負 空港送迎が多いため、少ない乗務回数で安定的に売上を確保することが可能です。 特に配車アプリ「GO」の浸透により、いわゆる「流し」より、お迎え中心の「予約送迎」がメインスタイルに変わってきました。 ※研修を通して一般乗務からスタート インバウンドも再熱しており、観光ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 腰を据えて働いていただけるように充実の待遇をご用意！ 6カ月間は月給38万円を保証（規定あり） 終身雇用 資格支援制度　など 長く働けて、長く稼ぐことができます！ 日産アリア(EV車)、TOYOTAアルファード、JPNタクシーを導入し、国土交通省からも注目のサービスを展開しています。

◆◇東証プライム上場のグループ会社／安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う会社／ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定◇◆ ゲーム・Web・アプリ開発会社に向けてテストサービスを提供する当社にて、デバッグ業務の実施、管理を行なって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・テスト設計、テスト項目書の作成、およびテスト実行管理 その他、QAエンジニアチームの取りまとめ、テスト戦略の立案、弊社テスト品質の分析などキャリアアップに向けて適正に応じた業務をお任せいたします。将来的には当社テスト品質向上の根幹を担う人物として、センターのテスト品質のマネジメントをお任せいたします。 ■社風： IT関連の企業には珍しく、20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 ・女性の産休後の復職率が高い ・男性社員の育休取得実績有 ・有給取得しやすい環境です ・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度） 【ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定されました】 ISTQB（国際ソフトウェアテスト資格認定委員会）の加盟組織として認定されている、JSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）は、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織で、各国のテスト技術者認定組織が参加しています。同社はISTQBのグローバルパートナーとして、AIやIoTにおける様々な課題に対してワンストップでトータルソリューションを提供できるより良い人材を育成するとともに、最先端の技術を導入することで、品質面からクライアントの事業を支え、将来的には、新興国を中心にグローバル展開を目指しております。 ※ISTQBの加盟組織の各国団体は資格および教育・訓練組織認証について相互認証を行っているため、JSTQB が運営するソフトウェアテスト技術者資格は海外でも有効な資格となっています。

〜経験者歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり／出張少なめ／U・Iターン歓迎／残業削減取り組み積極的／70代現役者も活躍〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら当社の業務の進め方を理解頂き、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■働き方の特徴 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ・出張は、近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：本文参照

あなたにお任せするのは、 お客さまの理想の住まいを探すお手伝い。 お客さまのご要望をヒアリングし、 数ある物件の中からお客さまにピッタリな物件をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼反響対応(WebサイトやHPからのお問い合わせに電話・メールで対応) ▼ヒアリング・ご希望に合わせた物件のご提案 ▼ご案内 ▼契約 ▼お引き渡し ☆入社後は先輩への同行や座学などを通じて 徐々に業務の流れを覚えていきます。 営業・不動産業界未経験の方も、ご安心ください。 ☆営業は現在25名。20代～40代が中心となって活躍しています。 ☆急成長中の当社では、将来的に複数店舗を展開予定！ 支店長や統括部長といったポジションもどんどん生まれる予定で、 意欲・実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 <注目ポイント1> 残業月10h以下＆完全週休2日！プライベートも大切にできます 事務作業はアシスタントスタッフが担当しており、 営業業務以外の仕事で時間を取られることがありません◎ そのため残業は平均で月10時間以下となっており、 繁忙期でも20時間以下と少なめ！ 時間内で効率よく業務を進める社風なので、 「先輩が残っているから帰れない・・・」といったこともありません。 また完全週休2日制となっており、 水曜の固定休に加えて火・水や水・木などの連休取得が基本。 ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます！ <注目ポイント2> 反響数が多いから、インセンティブを獲得しやすいんです◎ 当社では年収1000万円を超える社員も多数活躍しています。 その理由は、反響数の多さ！ 1人当たり1ヶ月15件以上と 業界内でもかなり多い水準のため、 インセンティブを獲得しやすい環境です。 またスタッフ間で優先順位はなく、 順番に反響対応をお任せ。 そのため、ベテランも新人も分け隔てなく 平等に成約のチャンスが生まれます。

働きやすい環境だから社員満足度抜群！メカニックとして、お客様の車両の点検や修理を担当していただきます。 ＼魅力ポイント／ 先輩後輩関係なく、フラットな関係性！ 20代～30代が大半を占めているため、近い距離感でコミュニケーションが可能です。 プライベートの時間も十分確保できる！ 毎月9日のお休みに加え、有給休暇も柔軟に取得できます。旅行や趣味を楽しむ先輩も！ 月平均残業時間も20時間程度のため、プライベートを大切にできます。 快適に働ける環境が整っている！ 少しでも快適に仕事ができるよう、スポットクーラーや空調服を支給しています。 さらに、12時には工場をストップさせるため、お昼休憩を必ずとることができます！ 充実した教育・サポート制度！ 月1回の研修に加えて、ダイハツ独自の検定で1級の資格取得も目指せます。さらに資格手当もあり！ スキルに合わせた丁寧なサポートをしていきます。 ＼U＆Iターンも歓迎！／ 県外や離島からの転職の場合、月3万円の住宅補助、1年間は会社が用意した住居や住むことができる住まいサポート、といったサポートも充実しています！ 【具体的な仕事内容】 ■車検・点検整備 ・ダイハツ車を使っていただいているお客様車両の車検整備、点検整備、メンテナンス ■一般整備 ・お客様が利用されている車両が故障してしまった場合の修理 ■その他 ・点検・作業内容に基づいた見積書の作成 ・最近の車両は電子制御が多いため、一般工場からの依頼も請け負っています。 ◎予約制のため、1日に携わる台数は5台程度と無理なく働けます。 ◎2～3名のチーム制で点検・修理をしていきます。 ◎作業管理システムを導入しているため、円滑に作業ができて残業も少なめです。 ◎扱うのは基本的に軽自動車。普通車と比べてパーツも軽く、取り扱いやすいです。

＜受託チーム／残業少なめ、完全週休2日制、土日休み／ニッチなマーケットでトップクラスを走る設立50年企業＞自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。 ■採用背景： 既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。 ■業務詳細： 言語：Java、.NET ◇パッケージ適用とカスタマイズによるアプリケーション開発 ・販売/生産/物流/原価管理パッケージの適用とカスタマイズ　 ・人事管理パッケージの適用とカスタマイズ ◇お客様とのコラボレーションによるソフトウェア開発 ・流通/物流/製造/生保等各種共同開発(派遣・請負など）　 ◇専門的ノウハウを活用したソフトウェアの開発 ■組織構成： 大阪の開発部隊は約120名程在籍しています。技術チームの中でも常駐と受託に分かれます。本採用では受託担当として勤務頂く事を想定しています。案件はチーム単位で進めており、小規模案件についてはPMとメンバーの2名で対応頂く事もあります。 ■組織の特徴： 営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。 また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくし、品質の向上にも努めている為、残業時間も比較的短く、働きやすい環境となっています。 ■同社の特徴： ハードとソフト両方を扱うIT企業です。 例えばハード面では、銀行の手形の発行機やホテル・フィットネス企業の自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等幅広い業界で同社製品の有用性が評価を受けています。また、ゴルフ場などのソリューション事業でも高い評価を頂いています。ソフト面でも同社が扱うパッケージの評価は高く、物流業界向けのソフトは業界トップクラスの販売数を誇ります。 大手企業の基幹システムの改修を扱う事も少なく無い状況で、同社は高い信頼を頂いています。直近では人事システムのパッケージ案件が高評価を得ており、ご依頼数も拡大している状況です。

＜受託チーム／残業少なめ、完全週休2日制、土日休み／ニッチなマーケットでトップクラスを走る設立50年企業＞自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。 ■採用背景：既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。案件数も拡大している中で、同拠点は広島オフィスと連携してマーケットに合わせた規模拡大を図り体 制強化を行っています。 ■業務詳細：言語：Java ◇パッケージ適用とカスタマイズによるアプリケーション開発 ・販売/生産/物流/原価管理パッケージの適用とカスタマイズ ・人事管理パッケージの適用とカスタマイズ ◇お客様とのコラボレーションによるソフトウェア開発 ・流通/物流/製造/生保等各種共同開発(派遣・請負など） ◇専門的ノウハウを活用したソフトウェアの開発（会社ごとの開発の場合もあります） ■組織構成：福岡オフィスは立ち上げフェーズとなっており、ソフト開発のメンバーが3名在籍しています。注力拠点として拡大を図っています。 ■組織の特徴：営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくし、品質の向上にも努めている為、残業時間も比較的短く、働きやすい環境となっています。 ■同社の特徴：ハードとソフト両方を扱うIT企業です。例えばハード面では、銀行の手形の発行機やホテル・フィットネス企業の自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等幅広い業界で同社製品の有用性が評価を受けています。また、ゴルフ場などのソリューション事業でも高い評価を頂いています。ソフト面でも同社が扱うパッケージの評価は高く、物流業界向けのソフトは業界トップクラスの販売数を誇ります。大手企業の基幹システムの回収を扱う事も少なく無い状況で、同社は高い信頼を頂いています。直近では人事システムのパッケージ案件が高評価を得ており、ご依頼数も拡大している状況です。

安心の分業制。お客様への提案や商談に専念できます。 ≪経費は会社負担！固定給制で毎月安定収入も◎≫ 「新規開拓に追われず、顧客に寄り添った営業がしたい」 …その想いを叶えられるのが、当社の【アドバイザー】です。 私たちは設立80年以上の遠鉄グループ。 大手グループの盤石な基盤があるからこそ 提案に専念できる体制があります。 ＊分業制で新規開拓なし アポイントの取得は専任のアポインターが実施。 自分で営業先を選定する必要はありません。 また、家族や友人などの知人紹介も不要です！ ＊顧客へのご提案が中心 商談に専念できるので、一期一会のお付き合いを大切に お客様に真摯に寄り添うことができます。 交通費や営業車の経費は会社負担なので、費用面も安心です。 安心の環境でお客様に向き合いませんか？ ◎新規開拓＆アポ取り＆知人紹介なし◎安心の固定給＋インセンティブ＋賞与年2回◎リモートワークと出社の併用OK◎直行直帰可◎休みは自分で設定できる◎残業少なめ＆夜間・休日はPCシャットダウン 当社が販売するアフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、 加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ▼求人広告下部【関連リンク】欄にYouTube動画もありますので、ぜひご覧ください♪▼ ■当社の保険事業部の魅力■ ーーーーーー ・保有年換算保険料（156億円）・保有証券数（28万証券） ・全国TOPクラスのアフラック保険代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓ナシ ・家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ ・朝礼やデイリーミーティングなし ■具体的な業務の流れ■ ーーーーーー 専任のアポインターが お客様のアポイントを取得 　▼ 営業担当に案件を割り振り 　▼ ～以下からが、あなたにお任せするお仕事です～ 訪問準備（お客様の契約内容などの事前確認） 　▼ お客様先へ訪問！ 保険内容の確認や新たな商品をご提案 ※キャンペーンなどで一時的に既契約者様への 　テレアポをお手伝いいただく可能性はありますが 　基本は分業制ですのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい理由とは？1万人超のグループ規模だからこその分業制 【理由1】1943年創立／遠鉄グループ全体で1万人以上の安定基盤 　∟潤沢な人的リソースがあるからこそ、分業制を実現 　∟営業にかかる費用はすべて会社負担 【理由2】アフラック日本社の誕生当初からのお付き合い 　┗全国トップクラスのアフラック代理店である当社。 　　その実績と信頼により、アフラックが業務提携先を紹介し、 　　マーケット開拓をサポートしてくれています。 　　そのため、アポイントが取得しやすい環境があります。 　　※訪問アポは、買い取りではなく無償提供です。 【理由3】手厚い社内教育、資格取得支援制度 　∟お客様へのフォローを万全に行えるよう、 　　社内教育や資格取得をサポート。 　　ご提案しやすい環境を作っています。 自分のペースで営業活動に専念できます ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■月2回の勉強会 ┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり 　営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。 ■悩み事を相談できる ┗業務中の悩みなどは 　同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。

＼家事や育児など普段の経験が喜ばれる！／ 近年話題沸騰中！「家事代行サービス」をご提案するお仕事♪ 50年以上の歴史を誇るニチイ学館グループの一員である当社。 「家事代行サービス」の提案を行うポジションを募集中です。 ◆ニーズが高いサービスだから提案がしやすい 高齢化社会や共働き家庭の増加により、 幅広い世代から家事代行サービスの ご依頼をいただいています。 ◆お客様の喜びがやりがいに 部屋が綺麗になるなど、 目に見える変化を提供できるため、 直接感謝の言葉をいただくことが多く、 やりがいも感じられます。 ◆無理のない働き方を実現 ＊残業少なめ ＊シフトの時間は柔軟に対応 ＊ママも活躍中 ＊直行・直帰OK やりがいも働きやすさも 無理なく叶えませんか？ ≪ニチイ学館で手に入る働きやすさと安心感！≫新規開拓営業一切なし。お問い合わせ対応からスタート ＊ママも活躍中 ＊残業少なめ ＊5日以上の連休取得可 ＊充実した研修でしっかりサポート ＊未経験歓迎 問い合わせから契約までのお客様対応や家事代行スタッフのコーディネート業務をお任せします。 ＊お仕事内容＊ ・お問い合わせのメール・電話対応 ・家事スタッフのサポート →就業先でのフォローや次回案件の提案・ご相談など 　コーディネート業務をお任せします！ ・家事スタッフと同行しお客様宅に訪問し、プランをご案内 ・申し込み手続きの対応 ・家事スタッフのシフトやサービス管理 ☆1人暮らしの方や共働きのご夫婦、高齢の方まで幅広い世代の方にご利用いただいております。 〈やりがいPOINT！〉 「お部屋が綺麗になって本当に頼んで良かったです！」などと喜びの声をいただくことも多いお仕事です。 ＼家事や育児の経験が活かせる！／ 清掃をしている間は、お客様から家庭環境や生活スタイルなどを引き出していきます。子育て中の主ふのお悩みなどに対し、ご自身の経験を活かして寄り添った提案をしてください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様・スタッフさん双方との会話を楽しみながら働けます。 子育て中の主ふの方や共働きのご夫婦、高齢者の方など幅広いお客様からご依頼をいただいています。様々な方にお会いしてお話を伺うので、仕事を通して新たな出会いや、社会との繋がりを実感していただけますよ。また、お客様宅への訪問時は、フィリピン人のサービススタッフ2名と一緒に行動を共にします。明るいスタッフさんが多く、言語としては英語と日本語を使用してコミュニケーションをとっております。好きな日本の食べ物の話や日本の魅力紹介など、文化交流も楽しめます。オフィスに戻っても気兼ねなく声をかけてくれるので、日々スタッフさんとの会話を楽しみながら働けるのも魅力の一つです♪ ＊社員インタビュー＊育児の経験がお客様への寄り添いに。 子育てをしている主ふの方から依頼をいただいた際に、「子どもが夜泣きをしているときに部屋が散らかっていると、私は何もできないんだといつも自分を責めていました。でも、サービスを利用して、部屋が綺麗になってからは、心に余裕ができ、自分を責めずに済んでいます！いつもありがとうございます。」という言葉をいただき、嬉しかったことを鮮明に覚えています。私も育児の経験があったので、子育て中の心の葛藤がよく理解できますし、何よりもお客様に笑顔になってもらえたことが嬉しかったです。これからも自らの経験を活かして、多くの方の心の支えになれるようなサービスコーディネーターでありたいです。 【教育制度について】 基礎から学べるカリキュラムをご用意。OJT研修によりイチからサポートしますので、あなたの経験やスキルに合わせて無理なくスタート可能です。

◎社員食堂あり ◎土・日休み ◎マイカー通勤OK ＜倉庫内の物流業務・フォークリフト作業＞ ・製品の梱包 ・積み替え作業 ・検収作業 ・リーチ式フォークリフトでの運搬作業 手作業での運搬業務もあります ※一部重量物の取り扱いあり ここがポイント こちらの工場では電子部品を製造しています。 大手総合電機メーカーのグループ企業だから安定性バツグン!! 仕事内容は製品の梱包や積み替え、運搬、伝票の品番や個数チェックの検収作業など。 リーチ式フォークリフトでの製品運搬作業もお任せします。 例えば ・年末はがきの仕分けアルバイト ・お中元お歳暮の包装や品出し補充 ・宅配/運送会社での商品振分け、運搬作業 などの経験がある方はすぐに仕事に慣れていただけます。 せっかく取得したフォークリフト免許を活かして働きませんか？ 倉庫内の製品保管エリアは空調完備。 湿温度が管理されていて季節に関係なく働きやすい職場環境です。 車・バイク通勤可能。 車をお持ちでない方も、モノレール駅、バス停近くで通勤しやすい！ ＼20代30代40代・男性女性活躍中／ 日勤専属で定時は17時過ぎ。 残業少なめで土日祝休みだから週末しっかり休めます。 また、GW・お盆・年末年始に長期休暇があり、 なんと『年間休日129日』!! 無理なく働きたい方、仕事とプライベートを両立したい方にオススメの職場です 男性女性ともに活躍いただけるお仕事です。 働きながら一生モノの資格取得が目指せます！ ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C13a04a-dx】

安心の三井不動産グループで事務スキルを活かしませんか？ 三井不動産グループの一員として、 マンション管理事業を中心としたサービス展開で、 快適な生活環境づくりをお客様にご提供している当社。 業績拡大により、 オフィスを支えて下さる事務スタッフを増員することとなりました。 大手グループならではの安心感＆好待遇はもちろん、 ★残業は少なめ ★土・日・祝休み！その他休日も充実 など、女性ならではの働きやすい環境もご用意しています！ 正社員としての採用ですので、 長く働きたい方にピッタリです。 安定企業で安定したキャリアを積むチャンスです！ パート事務職も現在募集していますので 勤務条件含めて面接時にご相談ください！ 安定の三井不動産グループで、事務のお仕事をお任せします！ ★30～40代の女性が活躍中！ 下記の業務をお任せします。 ★Excelを多く利用する業務のため、Excelが得意な方はすぐにご活躍頂けます！ 【マンション会計事務】 ・会計・出納業務 ・支払確認 ・問い合わせ対応 ・営業サポートなど 【一般事務】 ・本社スタッフ部門での事務業務 ・各種データ作成、見積作成　など 【仕事の魅力】 安心の三井不動産グループの仕事 業績の安定している三井不動産グループでのお仕事です。 会社自体は小さいですが、アットホームな社風で 「人の三井」と言われるように、優しく頼れる先輩や同僚が 多い職場です。 分からない事があってもすぐに先輩に確認できるので 安心してお仕事ができます！ 長く働ける環境があります 現在活躍する事務スタッフの大半が女性。 昇給・賞与支給のある正社員としての採用ですので、 安定した企業で長く働くことができます！