残業少なめの求人情報の検索結果一覧

小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます。 ■詳細： ・授業の指導：1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。 ・面談　保護者や生徒との進路相談 ・教室運営　出入金管理 ・イベントの企画、運営 上記の業務をスタッフ（正社員20名、アルバイトと非常勤30名）全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力： 進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について： ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。 【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ：ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループや大手ハウスメーカーからの直案件メイン／土日祝休み／年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅・商業施設などの造園に関する施工管理をお任せいたします。緑ある街並みを実現するための造園緑化事業。人々の暮らしの中に「緑」を回復し、潤いある豊かな街づくりに貢献していきます。 ＜業務詳細＞ ・施工管理…造園工事の施工管理（現場監督）。民間工事メインのため、管理や契約の書類が少なく、現場の仕事に集中できる環境です。 ■関わる案件： 住宅の外構造園工事を通じた街並みづくり、商業施設などのランドスケープ、屋上緑化や壁面緑化など ■過去中途入社された方： 建築や土木など他業種の施工管理者やハウスメーカーの営業の方、現場監督などの方が入社されています！ ■入社後の教育体制： 経験ある方でも会社の仕事スタイルを覚えて頂くため、先輩についていただき数か月OJTとして学んでいただきます。 ■魅力： ・年間休日122日、土日祝休みや福利厚生が充実しています。東急ハーヴェストクラブの利用の他、東急グループでの買い物優待等。正社員への登用実績はほぼ100％です。 ・充実した資格取得のバックアップや着実にステップアップできるキャリアパス、成果をしっかり反映する給与制度など、頑張りを正当に評価する制度が整っています。 ■当社の特徴・魅力： 魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜異業種からの転職者が多数活躍！未経験から手に職を付けられます／大手企業を中心に安定した受注／業績好調〜 溶接職人として板金加工における精密板金の溶接作業をしていただきます。 経験者はもちろん、未経験でもモノづくりが好きな方は大歓迎です！ ■担当業務： ・手のひらサイズから大きいもので２メーターの平面の材料（金属板）から部品をくりぬき、立体にしていく前工程の加工作業の後、部品同士を溶接していく作業です。 ・完成までは1.5〜３か月かかるものが多く、一つの製品を作るのにチームで工程ごとに担当して完成させていきます。流れ作業ではなく、各々の工程でコミュニケーションをとりながら１つの物を作っていきます。 ■入社後の業務： ・入社後は設計された物を形にしていく作業（くり抜く形をデータ上でプログラミングする）を覚えることで、一番大事な部分の基礎理解をしていただきます。その後現場では機械に製品を置いて監視するなど簡単な工程で設備に慣れ親しんでいただきます。このように基礎的な作業から入っていただき、先輩社員が一から指導しますので未経験の方もご安心ください。１年程度で溶接の基本技術を身に付けることができます。 ・経験者の方は、経験度合いや技術レベルをもとに、入社時より即戦力として溶接作業を行っていただきます。 ■作業環境： 本社内での作業、冷暖房完備されております。 ■社内の雰囲気、働き方： ・社員同士のコミュニケーションを大切にしており風通しの良い環境です ・残業は平均20時間程度です。（ほとんどが10時間以内）休日出勤はございません。 ■組織構成： 製造部は10名在籍しており、未経験から転職された方も多く在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には、執行役員工場長を目指すことが可能です。 ■魅力ポイント： ・昭和43年の創業以来、品質や納期などにこだわり続け、モノづくりのプロ集団として選ばれる会社となりました。 ・電子機器／医療機器／通信機器／舶用機器／エネルギー機器／車両部品等々あらゆる業界の板金・製缶筐体の実績があります。 ・今後の会社をどうしていくか、魅力ある会社にするためには？を社長だけでなく社員の皆んなで一緒に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少な目・直行直帰可能◎関西テーマパークアトラクションや名古屋市港区テーマパークなど大手案件も担当しています／アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アンカー施工を実際に行なう協力会社の方の現場監督・工程管理・安全管理をお任せいたします。 ※アンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西テーマパーク有名アトラクションや名古屋市港区テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には当社が関わっています。 ■詳細： 大手建築会社をはじめとするお客様から建物の図面で依頼をいただきます。同社の設計部門と協力しながら同社が担当するアンカーボルトの設計を行い、再度図面を作成します。施工計画を作成し、下請けさんの手配・現場監督・工程管理・安全管理を行います。 ■組織構成： 配属先の施工管理担当グループは、現在6名の社員（20代〜50代）と事務スタッフが5名所属しています。営業・施工管理・現場の職人さんと協力しながら案件ごとに業務を進めます。アットホームで居心地が良い社風の為、勤続10年、20年という社員も多数活躍しています。 ■働きやすい職場環境： ・残業は少なめで、月平均20〜30h程度です。直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスも大切にいただけます。転勤なしで長期就業いただけます。 ・創業から地域に根ざして90年以上。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 ■特徴・魅力： ・同社の工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。

代表が設立当初から長くお付き合いをしているプロジェクトを取り揃えています。 大手銀行や証券会社といった金融業界のシステム開発を、チームでご担当いただきます。 ＜“現状維持”でも大丈夫＞ プロジェクトによっては設計やテストをお任せすることもありますが、 主に“プログラミング”が中心。 経験年数が長くても、無理に上流工程やチームマネジメントをお願いすることはありません。 今持っているスキルや知識のみで、ずっと戦えるフィールドです。 ＜クライアントは100％金融業界＞ 慎重に＆丁寧な開発が必要なのが金融業界。 あらゆるリスクを想定して、隅々まで確認しながら業務を行うので、 エンジニアにとってはじっくり開発に専念できる環境です。 また、業界柄長期のプロジェクトが多いことも特徴。 1つのプロジェクトは平均1年ですが、 大規模な計画の一部であることがほとんどです。 そのため、基本は同じクライアント先に長く在籍。 頻繁に新しいプロジェクトにアサインされる心配がなく、 腰を据えて働くことができます◎ ＜安定感抜群のチーム体制＞ 孤独感を無くすため、基本は2名以上のチームで参画。 社員の4割はエンジニア歴20年前後のベテランなので、 分からないことがあってもすぐに聞いていただけるので安心です。 ＜案件例＞ ■大手銀行、証券会社、政府系金融機関のクライアントがメイン ■営業支援システムをはじめ業務全般にかかわるシステム開発をお任せいただいています。

2017年に設立し、セールスプロモーション・Webシステム開発・イベント企画の3事業で急成長中の当社。特に、Webシステム開発においては直近2年で大きく事業拡大し、前年比3倍の受注量を達成しています。 また、直近は新規事業の開発も進めており、飲食店舗の開業にも至っています。 そこで、当社が受注するECサイト作成、キャンペーン運営のシステム開発、クライアント企業のWebサービス、自社サービスのシステム開発部分等で活躍いただける、PHPエンジニアを募集いたします。顧客の要望と向き合ってベストな方法を顧客と一緒に模索し、大きな裁量で開発に取り組めるやりがいがあります。 自社サービスから受託案件まで、ヒアリング・開発・テスト・リリースまで幅広く経験をつむことができます。 【具体的な業務】 ・Webアプリケーションの構築・システム開発 （基本的にはバックエンドでの開発がメインです） ・既存サービスの運用・保守・管理 ・社内システムの開発 【開発環境】 ・言語：PHP／Python ・フレームワーク：Rails／React,js／Vue.js／Laravel／MySQL ・インフラ：ec2／Route53／S3／RDS／SES／CloudFront ・データベース：AWS／MySQL ・VSC：GitHub ・ローカル環境：Docker／Docker-compose 　- タスク管理：Backlog 　- コミュニケーション：Slack 

【仕事の醍醐味】 ■多彩な種類の案件があり、一人で複数案件を担当する機会も多くあります。案件によって様々なスキルが求められるため、仕事の経験を通じて自身の成長を感じられ、日々レベルアップしていく新たな自分を実感できます。 ■成長過程のベンチャー企業のため、入社年度に関係なく、能力や努力に応じてキャリアアップできる環境があります。収入面やポジション面でも、成果を出した分だけ個人にしっかりと還元されるため、やりがいを感じられます。 ■社員一人ひとりが「なりたい自分」に近づけるよう、会社が全力でバックアップします。2017年設立の、まだまだ若い会社ですが、それだけに今後新設される部署やチームも多くあります。社員個人の将来ビジョンをしっかりと聞き、会社の成長ビジョンを重ね合わせながら、社員の希望を叶えていく経営方針です。 ■「社員の余計なストレスを極力なくしたい」という社風があります。「就業中は脇目も振らず画面に向かえ」ということではなく、雑談やリラックスタイムも奨励しています。何気ない雑談や気分転換から新しいアイデアが生まれることも。社員の自由な発想や提案を積極的に受け入れる環境です。 

【働く環境】 ■オフィスはゆったりと広いスペースが確保されており、のびのびリラックスして仕事に臨めます。個室もあるため、一人で集中したい時に利用するメンバーも多いです。 ■最低限週に1回、PHPに精通した顧問が来社して開発に関するアドバイスや研修を行っています。そのため、経験の浅い方でも高度なスキルを学んでスピーディーに成長できます。

【直行直帰可能・残業少なめでワークライフバランス◎／堅実な成長を続けるセキュリティ機器会社でのサービスエンジニアのお仕事！】 防犯カメラや入退室管理システム等の設置現場に対してのサポート・フォロー業務等をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 営業部門と連携し、下記の業務を行います。 ・防犯セキュリティシステムの施工管理 ・施工立ち合い ・設置後の保守 ※担当エリアは主に中国・四国地方（岡山＋四国）となります。場所によっては大阪営業所のスタッフと連携を取ることもあります。 ■今後の展望： 将来的には、上記の業務を協力会社に委託し、施工管理（日程調整、業者手配等）の立場となります。 全く現場に出なくなるという事ではありませんが、協力会社のスケジュールが合わない・弊社社員が立ち会う必要がある等以外は施工管理業務がメインとなります。 ■拠点概要と所属部署： ＜岡山営業所＞ 所長 40代1名 ※2020年に開所した拠点です。所長と連携しながら売り上げを上げ、営業所を大きくしていっていただける方を歓迎します。 ＜所属部署：施工管理部 施工管理課＞ 東京：3名（部長 60代1名、主任30代1名、スタッフ20代1名） 名古屋：1名（スタッフ 40代1名） 大阪：1名（係長 40代1名） 広島：1名（スタッフ 50代1名） ■働き方： ・入社すぐは東京または大阪で2週間程度の新入社研修⇒その後広島で2週間程度の現場研修を予定しております。（計1ヶ月の遠征が発生する想定です） ・現場業務については外出での対応がメインです。直行直帰可能ですので、ご自身でメリハリをつけご就業頂くことが可能です。 ・現場都合で土日祝出勤も月1〜2回発生することがございますが、前後の平日でしっかり振替休暇を取得頂ける環境です。 ・7時間勤務／残業少なめ／年休120日超のため、ワークライフバランスを整えてご就業頂くことができます。（全社的に残業少なめの社風です） ・1〜2泊のエリア内の出張がまれに発生することがございます。 ■魅力： ・顧客の深耕に繋がる大切なお仕事のため、やりがいをもってご就業頂けます。 ・IT化が進んでいる商材のため、ネットワークやITの知見も深めて頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

☆20代・30代の女性活躍中☆ 広告・マーケティング業界の転職エージェントで企業と人材をつなぐお仕事です 未経験からスタートOK、社内研修・マニュアルあり、 先輩社員に何でも聞ける環境です♪ *～新しいスキルが身に付きます。～* ◆クラウド活用で効率的な仕事スキル ◆メールやスケジュール調整など対応スキル ◆広告・マーケティング・Webの知識 ＊給与と福利厚生が良好です＊ ●月給＋賞与 ●土日祝休み、年休125日、有給100% ●残業少なめ＋ノー残業デー＋オフピーク通勤＋出社時間調整OK ●髪・服・ネイルOK ●駅徒歩3分で通勤楽々 【広告・マーケティング業界専門】転職エージェント『デジマージョブ』で、採用企業と求職者に対するマーケティングとサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆CRM（メールマーケティング、メール対応） ◆コンテンツマーケティング 　−SEO・コンテンツ企画 　−ソーシャルマーケティング（facebook） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆「DigiMarJob」の特徴： ・広告代理店、広告プラットフォーム、WEBサービス企業など、年収1000万円以上のハイクラス人材を紹介。 ・クライアントは国内大手企業 ※コラムページ：https://digimarjob.com/category/column_job_transfer 【仕事の魅力】 スキルに合わせ、業務の幅を広げることができます CRMや求人情報ページ作成をはじめとし、記事制作やSNS運用、転職コラムの制作・編集、Facebookアカウントの運用や、Googleでの広告展開などにも関わっていただけます。 ワークライフバランスがとれます。 残業少なめ、ノー残業デー、オフピーク通勤、時差出社、リモート相談可能、年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇など、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【教育制度について】 社員同士の距離が近く、コミュニケーションも取りやすい職場。何かわからないことがあればすぐに尋ねることができますので、気兼ねなく質問してください！貪欲に知識・スキルを吸収しようとするスタンスを尊重します。

☆20代・30代の女性活躍中☆ 広告・マーケティング業界の転職エージェントで企業と人材をつなぐお仕事です 未経験からスタートOK、社内研修・マニュアルあり、 先輩社員に何でも聞ける環境です♪ *～新しいスキルが身に付きます。～* ◆クラウド活用で効率的な仕事スキル ◆メールやスケジュール調整など対応スキル ◆広告・マーケティング・Webの知識 ＊給与と福利厚生が良好です＊ ●月給＋賞与 ●リモート可能 ●土日祝休み、年休125日、有給100% ●残業少なめ＋ノー残業デー＋オフピーク通勤＋出社時間調整OK ●髪・服自由／ネイルOK！ ●駅徒歩3分で通勤楽々 【広告・マーケティング業界専門】転職エージェント『デジマージョブ』で、 採用企業と求職者に対するサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求人票の作成 ◆スカウトメール送信 ◆求人提案メール作成と提案 ◆採用企業と求職者のスケジュール調整(メール・電話) ◆請求書の作成 ◆SNSへの投稿　など ≪みなさまに感謝されるお仕事です≫ 当社サービスを利用することで、「年収が大幅にUPした」「転職して日々充実している」など、転職を成功させた方や、なかなか採用ができなかった中で採用成功した企業など、みなさまから感謝されるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラウドを活用した効率業務 各種クラウドサービスを活用して効率的に業務ができ、新しいスキルが身に付き、給与条件も良好です。 ワークライフバランスがとれます。 残業少なめ、ノー残業デー、オフピーク通勤、時差出社、リモート相談可能、年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇など、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

自社Gの物件のマンション管理/上場G・中部電力Gと資本提携/１０年以内の物件がほとんどのため水漏れ対応など少なめ 【土日祝休み／残業ほぼ無しワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・マンションフロント業務 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整 ・長期修繕計画の見直し等 ・大規模修繕等建築等のコンサルティング ・設計、積算、工事発注 ■働き方 ◎無理な工事提案などはなし 自社Gの物件の為、他社との競争が少なく、そのため安定した管理費用が確保できるため、無理な工事提案などはございません。 ◎臨時対応少なめ 新規物件のため、水漏れなどが少ないです。 ◎土日祝休み/フレックス制あり ■当社について： 当社は中部電力Grの（株）日本エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理財務業務に加え、CFO・マネージャーと共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ▽まずお願いしたいこと ・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査 ・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ・業務オペレーションの構築および改善 ・外部監査人および税務との協力 ・その他上記に付随する業務 ▽ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ・IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） ・開示資料作成業務 ■募集背景： 事業成長とIPOを見据えた管理部門の強化のため ■組織や働き方： 組織構成：CFO（30代）／マネージャー（30代）／メンバー1名 ・CFOは会計士の資格を保有しており、専門的な知識を学べる環境です。 ・穏やかな方が多い環境であるため、周囲に相談しながらスキルアップしていけます。 ・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。 ・原則出社となります。 ■当社について： ・当社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。 ・このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」です。 変更の範囲：本文参照

【営業・販売経験活かす／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業10h／薬物検査事業・飲酒運転防止事業・コンサルティング事業を展開】 ＝求人のポイント＝ ◇競合他社より商材の優位性高く、圧倒的メリットのある商材の営業 ◇営業未経験からでもOK！残業月平均10時間／土日祝休みで働きやすさ◎ ◇大手企業への導入も進んでおり、サブスク型のビジネスモデルのため今後も増収増益の成長企業 ■業務概要： 当社は、薬物検査事業・飲酒運転防止事業・コンサルティング事業を展開する当社にて、営業として業務に携わっていただきます。 ★飛び込み営業はございません！既存顧客からの紹介や自社セミナーや展示会からの反響営業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■業務詳細： ・運輸事業者をメインとした、薬物スクリーニング検査、及びアルコール検知器、その他運輸事業者向け安全機器の提案営業 ・飲酒運転防止や依存性薬物抑止のための教育（講師） ※研修あり ・展示会や自社開催セミナーからの反響営業 ■業務の特徴： ・お客様からの声を活かし、販促企画のアイデア出しなども行います。 ・一都三県がメインとなりますが、業務に慣れてきたら全国出張も発生します（入社数年後〜を想定）。 ■組織構成： 営業は４名の組織となり、マネージャー１名・メンバー３名で構成されています。 研修はOJTを想定しており、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。 将来的にはマネジメントへの挑戦も可能です。 ★ガーゼで拭き取るだけの薬物検査キット ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ガーゼでふき取るだけで16種類の薬物検知が可能なスクリーニング検査を扱っています。 従来の検査手法と比べて、簡単で精度が高く、コストパフォーマンスもよいため非常に優位性の高い商材となります。 海外ではスタンダードになりつつある手法ですが、日本市場ではパイオニア企業です。 ■当社の事業内容： ・薬物スクリーニングサービスの提供 ・薬物スクリーニング検査キット ・検査機器の販売 ・アルコール検知器事業 ・運輸事業者向け安全機器の販売 ・コンサルタント業 変更の範囲：なし 変更の範囲：無

＜腰を据えて勤務可能な環境／基本土日祝休み（年8日程度土曜出勤）／年休115日／残業少なめ＞ ■担当業務： 特定保健用食品や機能性表示食品などの製造・販売を行う当社にて、営業をお任せします。当社の売上高のシェアのほとんどはネット販売のリピート顧客が中心ですが、今後卸売販売の強化を計画しています。 ■業務詳細： ＜顧客先＞商社や小売店などの法人企業がお客様になります。 ＜商材＞コーヒー・お茶・青汁・スープ・お味噌汁・サプリメント等の特定保健用食品、機能性表示食品、健康食品や化粧品などです。 ＜営業スタイル＞新規開拓を中心とした電話でのアポイント取りや既存先からのご紹介企業の対応をお願いします。 ＜担当エリア＞主に関西ですが、場合によっては関東もあります。そのため頻度は多くないですが出張もあります。 ■組織構成： 既存先担当の社員が1名所属しています。 ■当社について： 当社は、1977年に創業し健康生活応援企業として、厚生労働省認可の特定保健用食品や機能性表示食品、健康補助食品、化粧品の製造発売を行っています。プライバシーマーク、ISO9001認証取得もしています。 変更の範囲：無

〜ケンタッキーフライドチキンや生協等有名企業様との取引あり／残業ゼロ推進／安全・安心・鮮度の高い製品を製造〜 カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて、製造業務全般をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 大手ピザチェーン店やファストフード店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。みなさんが普段召し上がっているサラダなどに使用されています。 ■入社後について まず座学で研修を行います。その後工場研修に入ります。研修スケジュールに基づき、1〜2か月間かけて全工程に着手いただきます。 その後、社員や社歴の長いリーダーの方にOJTを受けて徐々に業務に慣れていただきます。 前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。 ■組織構成 春日部工場製造部は7名とパート80名程で構成されています。 (管理職1名、課長2名、係長3名、エリア社員１名） ■モデル年収例　※ご年齢や役職によって変動いたします。 28歳（主任）月収25万以上、年収365万以上 31歳（係長代理）月収28万以上、年収400万以上 34歳（係長）月収31万以上、年収440万以上 ■サンポーグループについて： ＜産地直送の付加価値型商品開発＞ 当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について： 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工・販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 製造業の中でも休みの多さは断トツです！有給は付与日数の75％の取得を義務化。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日（有休取得）合わせて、年間137日のお休みになることも。 変更の範囲：本文参照

＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休123日・残業少なめで働きやすさ◎＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり20〜30社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■こんな瞬間にやりがいを感じています 自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、うれしいものです。 そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要： やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成　 ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒との進路相談 ＜1日の流れ＞ 13:15出社〜授業開始前：清掃、生徒・講師のスケジュール確認等 授業開始〜終業：授業中の様子を机間巡視、 　　　　　　　　生徒とのコーチング結果を共有（保護者様へ定期連絡等） ※繁忙期（夏期講習・冬期講習直前の１ヵ月程度）には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ／キャリアプラン スクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年〜2年後には教室長、3年目〜5年後にはエリア教室長・6年目〜10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力 【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。 【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日〜1週間)等の長期休暇や完全週休2日制（日祝+シフト制）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 【転勤なし】 埼玉6教室［越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について： 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。

【創業75年・産業機器の老舗商社/少数精鋭の組織で幅広い業務を担当したい方・長期で腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください】 〜『残業10〜20h程度』『土日祝休』『日本橋本社から転勤なし』の超良好な就業環境で、キャリアを積みませんか〜 ■業務内容： 同社の総務部経理課の一員として、経理業務全般に携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・債権・債務管理 ・原価計算・コスト管理 ・振込処理 ・月次・年次決算業務 ・輸出入に係る入出金業務（メール対応含む） ※システムの入れ替え等のデジタル化を推進中であり、最新のITツールにも触れていただけます。 能動的なコミュニケーションが取れる方、指示待ちではなく、積極的に仕事にかかわれる方、臨機応変な対応ができる方を歓迎します。少人数体制で、きっちりとルーティンが組まれている環境ではないため、積極性が大切です。 ■組織構成： 定年再雇用アドバイザー（元課長）、係長（30代後半）、女性アシスタント1名 課長の定年退職に伴い、新しいメンバーを募集しています。 ■魅力： 【良好な就業環境】 正社員での雇用となり、完全週休2日制（土日）で年間休日124日・残業は10〜20h程度、9時〜17時の勤務(60分休憩)となります。また、勤務地は日本橋三越本店の目と鼻の先。最寄駅からも徒歩3分で非常に好立地です。転勤もございませんので、ワークライフバランスを充実させることができます。同社の福利厚生は非常に充実しています（通勤手当、住居手当、勤続手当、退職金制など）。また、年間賞与7ヶ月の実績があり、社員への還元に注力するなど、社員を大切にする風土があります。 【未経験からでもチャレンジできる】 今回、業務未経験からでもチャレンジいただけます。重視しているのは『意欲』です。引継ぎ対応や、フォローをする体制は社内にて整っていますので、自ら動いていける方を募集いたします。 ■同社の魅力： 創業以来75年以上、日本の産業界の発展に寄与してきた老舗の産業機器商社です。長年のノウハウの蓄積と関係構築による、安定的な需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／大手総合商社の双日グループ／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分／東証プライム上場〜 当社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引の担当窓口をご担当いただきます。 ■業務内容： ・予算管理：担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討 ・契約業務：新規取引や修繕工事の契約・受発注契約 ・オーナーへの報告：トラブル・クレーム内容の原因・状況報告 ・点検業務：電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応（月次報告もあり） ・清掃業務管理：日常・定期清掃の管理 ・テナント様からの連絡窓口 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エリア： 京阪神地区がメインとなります。オフィスビル・商業施設を管理しています。 ■入社後について： 入社後は、OJTになります。 社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など ■働き方 年休123日×土日祝休み×残業月10〜20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： ・業務拡張による受注増加に対応すべく、人員体制の強化を目的として1〜3名採用を検討しております。 ■担当業務詳細： ・当社で受注した工事現場での施工管理（品質・施工・安全管理） ・現場調査による積算等 ・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都・群馬県・栃木県等で、車で1時間圏内がほとんどです。社有車を貸与し、現場によっては直行直帰も可です。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。総勢12名、部長は70歳代のベテランで、50歳代の次長が3名、以下18歳〜70歳代までいます。 ■特徴・魅力： ・おかげさまで、毎年高卒の人材を採用できていて、地元密着の成果として大切な人材を育成していく使命を果たしています。 ・アットホームで、休暇も取りやすい社風です。勤続20年・30年・40年の方も在籍しており、定着率も良好です。 ■その他： ・主な大手取引先は、伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいております。 ・従業員資格者数：一級建築士４人・2級建築士3人・1級建築施工管理技士10人・2級建築施工管理技士1人・1級土木施工管理技士4人・2級土木施工管理技士1人在籍。 ・平成30年度埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰（埼玉スタジアム2002Ａセクター外壁改修工事） ■働き方： 直行直帰も可能です。 受注した案件の受注額や工事施工規模等により人員配置を行います。その人の能力により左右される部分はございますが、 本人の仕事の行い方で同じ仕事の内容が変化します。 当社では残業０時間に近い施工管理者もいますし、 自己の働き方で調整できると思います。 ■手当： ・技能手当充実（1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円） ・同社は、価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けていて、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。

〜出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！〜 ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2〜4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業5h以下／福利厚生充実／託児所あり／地元に根付く安定した病院で、腰を据えて働く〜 ■業務内容： 東条病院、東条病院介護医療院、東条メンタルホスピタルの ・入院相談や外来相談 ・入院患者を対象とする生活・社会問題を解決するための支援 ・入退院の手続きや、退院後の生活支援など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■子育て支援： 託児施設があり、お休みには柔軟に対応しています。 ◇託児：0〜小学生未満 （月2回まで仕事の休みの日に利用可能） ◇学童保育：小学1年生〜3年生（学校の休日のみ）

〜月平均残業5h以下／福利厚生充実／託児所あり／地元に根付く安定した病院で、腰を据えて働く〜 ■業務内容： 地域包括ケア病棟、介護医療院、デイケアひろばを有し、リハビリは疾患別リハビリテーション（運動器、脳血管、廃用症候群）、介護保険での理学療法、認知症リハビリ、通所リハ等、急性期から維持期までのリハビリを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■子育て支援： 託児施設があり、お休みには柔軟に対応しています。 ◇託児：0〜小学生未満 （月2回まで仕事の休みの日に利用可能） ◇学童保育：小学1年生〜3年生（学校の休日のみ）

〜月平均残業5h以下／福利厚生充実／託児所あり／地元に根付く安定した病院で、腰を据えて働く〜 ■業務内容： 病院におけるリハビリテーション業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■子育て支援： 託児施設があり、お休みには柔軟に対応しています。 ◇託児：0〜小学生未満 （月2回まで仕事の休みの日に利用可能） ◇学童保育：小学1年生〜3年生（学校の休日のみ）

＼はじめての事務でもOK！／ 職種や業界経験を活かして"働きやすい"環境に♪ 「不動産営業の働き方に疲れてしまった」 「ルーチンワークが向いてるか不安」 当社の【営業アシスタント】はそんな方にピッタリ♪ ＊業界or職種経験どちらかがあればOK＊ 不動産業界の知識が活かせるので、 事務経験がない方でも大丈夫◎ あくまで"営業のサポート役"なので ノルマや数字に追われる日々とも無縁です！ ＊ルーチンワークだけじゃない"面白さ"も＊ 時には、手続きのために出かけたり、 物件の内見に立ち会ったりと、 黙々と作業をするだけではないので、 適度なリフレッシュもできますよ♪ 「人と話すことが好き」という方にもピッタリ。 今までの経験を活かしながら、 キャリアチェンジを叶えませんか？ ＼宅建資格があれば、資格手当2万円支給／＊完全週休2日制＊賞与年2回＋決算賞与＊年末年始休暇は最大12連休＊フリードリンク&社食あり＊キレイなオフィス＊入社祝い金(10万円分ギフトカード)支給＊実働7.5h 不動産売買や仲介を行う当社で、 土地や物件の仕入れを担当している部署の アシスタント業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆お客さま向け資料作成や販促物（チラシ、広告物）の作成 ◆売買契約事務サポート（市役所などへの外出） ◆部門管理・自社物件管理サポート　など ☆OJT研修で先輩がサポート！ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきます。 業界知識がなくてもご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く上で嬉しいこだわりのオフィス環境です◎ 当社がこだわっているのは、働く上で大切なオフィス環境！ まるでカフェのようなオシャレな空間を整えています。 働く席が自由となっている、フリーアドレスを採用しているため、 時にはソファでくつろぎながら、ラフに働くこともできますよ♪ ＼他にも働きやすい環境をご用意！／ ☆常時20種類以上のフリードリンクあり ☆1食100円or200円で食べられる社食をご用意 └「デミハンバーグ」「明太子スパゲッティ」などのメニューで社員からも好評◎ ☆私服勤務（オフィスカジュアル）・ネイルOK 「空き家問題」の解消を担う事業などを展開しています！ 近年でも問題となっている「空き家問題」。 当社が仕入れている物件も、所有者がいなくなり 誰も住めなくなった空き家や、 手放すにも手段が分からない土地など様々です。 当社では、そんな物件の有効活用を行ってきました！ 戸建ての自社ブランド「ondo」も立ち上げ、様々な活用に着手。 社会に貢献できる事業を手掛ける当社で、 バックオフィスとして活躍できることも醍醐味です♪

【完全週休2日制/年休128日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー/個人ノルマなし/転勤当面なし】 ■業務内容：自動化制御機器（制御基板）の提案営業をご担当頂きます。同社の製品は特注品です。お客様のニーズにあった製品をカスタマイズしてご提案します。 ■担当製品：「自動化制御機器」とは、機械をある目標値に向けて自動でコントロールするための装置です。同社の製品は、レストランの厨房で利用される自動揚げ物機やコンビニに置かれているホットスナックの保温ケースなどに利用されています。 ■営業スタイル：メインはルート営業をご担当いただきます。また業務に慣れた段階で新規営業もお任せします。新規営業は、いわゆる飛び込み営業ではありません。装置メーカーのHPを調べてアプローチしたり、展示会などで挨拶をして顧客を開拓します。 ■組織構成：現状5名で構成されております。所長：60代1名、50代2名、30代1名、20代1名、営業事務パート50代（女性）1名 中途入社社員が多く活躍しております。 ■保有案件数：1人10件程度でございます。1つ1つの顧客と密に関係を築いていくことができます。 ■顧客：厨房機器メーカー、ボイラーメーカー、理化学製品メーカー等。顧客先の技術部門の方とのやりとりが多いです。技術的な話の時は、同社の技術部門も同行いたします。 ■担当エリア：大阪周辺（京都くらいまで）及び大阪以西の沖縄を除く全域 、九州や四国、山陰地方などにも取引先があります。 ■ノルマ：個人ノルマはなく、支社の売上目標達成に向かって努力していただきます。 ■出張：1か月に1回程度でございます。エリアは上記通りで、期間は1泊2日がほとんどです。 ■研修制度：OJTにてスキルアップしていただきます。始めは先輩社員との同行等を行います。 ■やりがい：お客様の「もっと効率的にしたい」、「こんなことを自動でやりたい」という要望を、自分自身の手で実現できる点が魅力です。営業が主体となり、社内の技術担当者を巻き込んでお客様の要望にお応えするため、裁量のある営業活動ができます。一度製品を導入していただくと、その後の仕様変更やメンテナンス時にご要望をいただき、10〜20年と長期的に信頼を積み重ねていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務