■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●第一生命グループのDX案件の企画・開発を通じプロジェクトの戦略立案や推進、コミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを磨く経験を積むことができる ●開発スキルだけではなく、プロジェクト管理スキルも習得できる ●社外ベンダーとの協業も多いため、DLTX社以外の開発手法を知る機会を得ることもできる ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 大手生命保険グループのIT戦略会社である当社のPMとして、ServiceNowを活用したサービスの構築・導入をお任せします。 第一生命グループを横断する新規事業に参画し、ServiceNowを活用したサービスの構築・導入プロジェクトのチームリーダー、製造メンバーを担っていただきます。組織内のDX化の推進を見据えた新設部署です。 ■大手生命保険会社である第一生命に近しい目線で、課題解決に向けて、過去に自らServiceNowを開発した経験を活かし、顧客向けに能動的な提案をできる方、および小規模なチームをリーダーとして明るく牽引できる方を募集しております。 ■設計・開発・導入・保守についても自社にて担当するため、ServiceNowエンジニアとしてスキル・市場価値を高めることができます。 【働き方】 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得◎手厚い研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※日勤のみ希望でも可 ■募集エリア 『九州圏限定』...沖縄を除く、九州地方内での転勤可能性がございます。 ・引っ越し費用補助／社宅賃料補助あり ■インフラエンジニアとは： 企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、 ・サーバーの設置・設定 ・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理 ・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、 いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） ≪例≫ ・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』 ・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』 ・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地への配属100％（転勤なし・U/Iターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業〜 ■業務内容： ・業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様に効率的な働き方を実現していただきます。 ＜基本的な流れ＞ ▼ニーズのヒアリング お客様先にてコンサルタントのメンバーと一緒に打ち合わせを実施。具体的には、業務の目的の理解から現状の把握をすることで業務の可視化を行います。どの業務、どこのプロセスを効率化するかを話し合いながら決定していきます。 ▼ITツールの設定 効率化する業務の流れやルールを把握し、RPAツールにシナリオを作成していきます。 ▼運用サポート テストを実施しながら、実運用を行っていきます。 必要に応じて修正対応をします。 ▼使用方法のレクチャー お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当。 それ以外にもITツール研修の実施、操作マニュアルの作成等、快適に使って頂きやすくする為の支援も実施。小さな業務改善の積み重ねで、生産性向上に貢献します。 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 ◆職務詳細： 下記業務内容についてお任せいたします。 ・工場内の生産管理システムの設計、開発 ・VBAを使用した業務効率化ツールの作成 ・SQLデータベースの設計や管理 ・システムの運用、保守 ・ユーザーからの要望に基づくシステム改善 ・データ分析およびレポート作成 ・他部署との連携によるシステム最適化 ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPの運用・改善のスキルが身につく/インフラを含めたシステム検討/消火器のトップメーカー〜 ■業務内容： 社内SEとして、下記の業務をメインに担当します。 ・既存システムの改善・運用、不具合対応 ・情報システムの立案、企画、要件定義 ・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ・問い合わせ対応等 ※OS→Windows(一部Linux)　DB→SQL ■業務の特徴： ERP運用(SAP)に関して、今後のシステム効率化・改善を図っていきます。その為の社内ヒアリングやベンダーとの折衝、運営をしていくことが期待されています。開発業 務に関してはベンダーへ外注していますが、実務面は本ポジションがメイン担当となることが想定されています。また、IT推進室は幅広く管理する部署であり、グループ ウェア、ネットワーク、PC／情報端末管理、複合機、その他情報システムの企画、要件定義、IT設計、運用フォロー、問い合わせ対応も行います。 ■導入済みITシステム： ・SAP・GoogleWorkspace・SateliteOffice・DataspiderServista・DataspiderBPM・SVF ・RDE・Dr.SUM・MotionBoard・WinActor・LINEWORKS・FullWEB ・Hinemos・Salesforce・その他MSOffice製品サポート ■同社の特徴： 消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収の高成長企業／Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍〜 ■業務内容： グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集します。 クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。 扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品（AWS、GoogleCloud、Azureなど）や、自社製品を組み合わることもございます。 社員の8割が中途入社、また約90％がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： （1）上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 （3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内トップクラス。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （4）社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手自動車メーカーでの「車両開発業務基盤の新設管理業務」をお任せします。 ◇車両開発業務基盤の新設管理業務 自動車の開発プロセス全体を支えるIT・デジタル基盤（業務インフラ）や開発支援環境を新たに構築・導入・運用管理する業務を指します。これは開発効率の最大化・品質の向上・DX推進のための裏方的かつ戦略的な業務です。 ■業務例： ・車両開発業務基盤および仕組の新設、改修、普及、維持管理 ・ニーズ／制約の把握、分析、要件定義、ベンダーへの要求仕様提示 ・進捗管理、成果物確認、検収 ・ユーザ説明資料作成、マニュアル作成、説明、システム維持対応 ・上記業務の標準化、定形化、効率化、ノウハウ蓄積 ・部会、室連絡会、月報、グループミーティング、昼礼、安全会議 ・上記に類する打ち合わせ参加 など 【対象物】 車両開発業務基盤および仕組み ■使用ツール： ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） ・CAD ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●第一生命グループのDX案件の企画・開発を通じプロジェクトの戦略立案や推進、コミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを磨く経験を積むことができる ●開発スキルだけではなく、プロジェクト管理スキルも習得できる ●社外ベンダーとの協業も多いため、DLTX社以外の開発手法を知る機会を得ることもできる ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 大手生命保険グループのIT戦略会社である当社のPMとして、Anaplanを活用したサービスの構築・導入をお任せします。 第一生命グループを横断する新規事業に参画し、Anaplanを活用したサービスの構築・導入プロジェクトのチームリーダー、製造メンバーを担っていただきます。 組織内のDX化の推進、業務効率化を見据えて新設された部署です。 ■第一生命保険に近しい目線で、課題解決に向けて、過去に自らAnaplanを開発した経験を活かし、顧客向けに能動的な提案をできる方、および小規模なチームをリーダーとして明るく牽引できる方を募集しております。 ■設計・開発・導入・保守についても自社にて担当するため、Anaplanエンジニアとしてスキル・市場価値を高めることができます。 【働き方】 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター／EMを募集します。 ■業務内容： ＜基盤本部のミッション＞ ・プラットフォームのビジョン・アーキテクチャ・戦略の策定 ・DX（Developer eXperience）の向上 ・事業の急成長、マルチプロダクトを支える共通コンポーネント整備 ・信頼性の高いプラットフォームの構築と運用 ・プラットフォームとしてのセキュリティ担保 ・プラットフォームのコストマネジメント ・顧客に素早く価値を提供可能なデリバリ基盤の構築 ・スケーラブルなクラウドアーキテクチャの構築 ＜お任せしたい業務＞ 【スクラムマスターの場合】 ・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択 ・チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング ・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整 ・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す 【EMの場合】 上記、スクラムマスターの業務に加えて ・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う ・採用計画の立案と調整 ・予算管理 ■魅力： ・BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった多様なドメインの要件を満たすシステム構築に携わることができる ・toC向けサービスの高トラフィック・スパイクへの対応、IoTの24時間365日の可用性、エンタープライズや公共ビジネスで求められる高い信頼性の確保といった、幅広い技術課題に取り組むことができる ・数千テナントのマルチテナントアーキテクチャの設計と構築をリードできる ・非連続な事業成長を支えるための、マルチプロダクトを支える開発・運用基盤の提供に貢献できる ・高速かつ安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返せる基盤の構築に携わり、事業のスピードアップに貢献できる 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜リモートワーク可／Javaを活かす／静岡県の東部エリアでトップクラスの実績〜 ■仕事内容： ・製品設計支援システムのプラグイン開発を担当します。 ・詳細設計から製造、単体・結合テストまで、開発工程全般をお任せします。 ※業務に慣れるまでは社員とともに常駐作業し、その後は基本在宅勤務となります。 ■具体的な業務例： ・製品設計支援システムのプラグイン開発（Java使用） ・詳細設計から製造、単体・結合テストまでの一連の開発業務 ■働きやすい環境： ◎静岡駅近くでの業務スタート。アクセス良好で通勤に便利 ◎業務に慣れるまでは常駐作業。その後は在宅勤務など柔軟な働き方が可能 ◎社員によるフォロー体制が整っているため、安心して就業 ■特徴： ◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。 ◎「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 ◎教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ スペシャリスト×ITエンジニア×一部在宅勤務によるリモート可×30代〜40代が活躍中！ ■業務内容： 金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件（クラウド技術開発含む）の上級技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。 開発言語はJavaや.Netが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。 大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。 ■業務詳細： （1）金融系システム開発・運用（金融知識は不要） ・要件定義、基本設計以降、Javaや.NETなどオープン系言語を活用したシステム開発の実施。 ・アーキテクチャ検討（システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築）の実施。 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。 ・SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入。 ・M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。 （2）システムコンサルティング・要件定義 ・顧客の業務・システム課題をヒアリングし、最適なシステム化提案・要件定義・コンサルティングを実施。 ・顧客の業務フローやシステム課題を理解・整理し、システム化に向けた見積・提案を実施。 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援。 （3） メンバー育成 ・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社内での全ての業務

地域限定総合職のため四国エリア外への転勤無し（初任地希望考慮）／年休125日・土日祝休み・リモート勤務可／住宅手当（世帯主）・家族手当など福利厚生、就業条件おすすめ ■業務内容： 地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 【具体的には】 （1）お客様のインフラ（ネットワーク、サーバー）の構築 （2）営業同行などの商談の技術支援 （3）設置したネットワーク、サーバーの運用サポート 長期に渡り信頼関係を構築してきたお客様を中心に、インフラ環境の構築や保守運用等を実施いたします。 富士フイルムBIのマルチベンダーサービスについては 【こちら】 https://www.fujifilm.com/fb/solution/mvs 【ポジションの魅力とやりがい】 ●顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、お客様の働く現場を支援いたします。 ●安心の教育体制 専門スキルを習得するための研修制度やOJTの体制が充実しています。 研修を通して、さらにスキルアップを目指すことが出来ます。 ※富士フイルムBI製品（複合機やプリンタ）の保守（予防対応、故障保守）も経験していただき、幅広い領域でのエンジニアとしてキャリアを積んでいただきます。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 【働き方】 ・週一度程度の呼び出しによる当番勤務あり 　夜間出勤の可能性あり ・お客様先へ訪問する際は、社用車を利用いたします。 ＜初任地＞※初任地のご希望は考慮いたします。 ・高松営業所：香川県高松市寿町１−３−２ ・丸亀営業所：香川県丸亀市城西町２−４−２５ ・徳島営業所：徳島県徳島市北佐古一番町４−２７ ・高知営業所：高知県高知市はりまや町３−３−２ ※地域限定総合職のため、将来的に四国（香川県、徳島県、高知県）内拠点への転勤の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社SIとして商材力と技術力が強み／離職率5%以下／全社平均残業月20時間／テレワーク可〜 ■業務内容： エンジニアチームのラインマネージャーとして、10〜15名規模の組織マネジメントを担当していただきます。全員が同じ拠点にいるわけではなく、お客様先に常駐しているメンバーや地方拠点のメンバーも含めた分散型組織の管理が特徴です。技術的な知見を基にしたデリバリー管理も重要な役割となります。 ■Avayaについて： グローバルトップクラスのコールセンターシステムです。積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです。 ■当社について： ・当社は、ITインフラをはじめ、製造／セキュリティ／業務のソリューション事業を展開しています。 ・2023年、当社を含め丸紅のICT領域各グループ会社は、市場の中で強みとする事業をそれぞれで確立・推進してきましたが、今後の市場変化により迅速かつ戦略的に対応すべく、丸紅I-DIGIOを据えたホールディングス体制を形成しました。 ・製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供します。 ・売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。

【創立140年超／2022年に設立された全社横断のデジタル技術部門／年間休日126日】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、全社展開する共通システムや、コーポレート部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般を担当します。 ■魅力ポイント： ・コーポレート部門のDXを推進するITシステム開発に従事することで、MHIグループ全体の業務改革に貢献できる。 ・数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。 ・システム導入後は、実際に利用しているユーザから自分が携わったシステムの評価が聞こえ、自身の更なる成長につなげることができる。 ■当社並びにデジタルイノベーション本部（DI本部）について： ・三菱重工は防衛・原子力に代表される、複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強み（コアコンピタンス）を持ち、深海から宇宙、極低温から超高温、低速回転から超高速回転まで幅広い環境で自由自在に機械を操る高い信頼性を誇る技術を有しています。 ・このような過酷な領域では、実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しています。 ・これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供。この変革をさらに加速するために2022年に「デジタルイノベーション本部」を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/健康経営優良法人に3年連続で認定□■ スキルアップ×ITエンジニア×一部在宅勤務によるリモート可×20代から活躍中！ ■業務内容： 金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件（クラウド技術開発含む）の上級技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。 開発言語はJavaや.Netが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。 大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。 ■業務詳細： （1）金融系システム開発・運用（金融知識不要） ・要件定義、基本設計以降、Javaや.NETなどオープン系言語を活用したシステム開発の実施。 ・アーキテクチャ検討（システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築）の実施。 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。 ・SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入。 ・M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。 （2）システムコンサルティング・要件定義 ・顧客の業務・システム課題をヒアリングし、最適なシステム化提案・要件定義・コンサルティングを実施。 ・顧客の業務フローやシステム課題を理解・整理し、システム化に向けた見積・提案を実施。 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援 （3） メンバー育成 ・若手社員の教育・指導 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【創立140年超／2022年に設立された全社横断のデジタル技術部門／年間休日126日】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、全社展開する経営・財務・営業管理システムの、IT計画策定・システム企画・システム開発、データ利活用推進などの業務全般を担当します。 ■魅力ポイント： ・多様な製品、サービスで社会を支えるMHIグループの、全社へ展開するシステム開発に従事することで、幅広いITスキル・業務知識の習得と、MHIグループ全事業を通じて社会への貢献を実現できる。 ・MHIグループ全事業の、ITを活用した業務改革に取組み、実現できる。 ・数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。 ・システム導入後は、実際に利用しているユーザから自分が携わったシステムの評価が聞こえ、自身の更なる成長につなげることができる。 ■当社並びにデジタルイノベーション本部（DI本部）について： ・三菱重工は防衛・原子力に代表される、複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強み（コアコンピタンス）を持ち、深海から宇宙、極低温から超高温、低速回転から超高速回転まで幅広い環境で自由自在に機械を操る高い信頼性を誇る技術を有しています。 ・このような過酷な領域では、実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しています。 ・これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供。この変革をさらに加速するために2022年に「デジタルイノベーション本部」を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX推進×上流工程へ挑戦×業務知識の向上×一部在宅勤務によるリモート可×20代から活躍中〜 ■業務内容： 金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件の業務SEとして以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）金融業務コンサルティング・要件定義 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。 ・高い専門性と幅広い知識で顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援。 （2）金融系システム開発・運用 ・要件定義などの上流工程、システムの開発推進・設計レビューなどプロジェクトの全工程を担当。 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。 （3） 金融業務のDX推進 ・最新の金融ソリューションを活用した、金融業務の高度化・効率化の提案・支援。 ■事業部について 深い業務の理解による基幹システム開発・上流支援を実現する保険システムのプロフェッショナル集団でエンジニアは約1800名以上！ 生保部門／損保部門／フィナンシャルIT事業部（保険以外の金融領域を担当／海外ソリューションの調査やビジネス企画開発など） 金融ソリューション部(Pega、Salesforce、Microsoft系、AWS等の基幹系システム担当）の4部で構成されています。 〜案件事例〜 複雑な業務プロセスの省人化の実現／BPM・BPRツールを活用した業務効率化 https://www.fsi.co.jp/techtips/solution/0011/ ■同社の魅力： ＼国内有数のプライムベンダー！国内最大級規模の大手！プライム比率8割以上！／ 組込系〜ITソフトウェア開発までの幅広い事業領域に加え、グローバル展開や自社プロダクト開発も手掛けられるのは、設立50年以上の圧倒的に蓄積されたノウハウとエンジニアの技術力が支えています。 ■働く環境： 働き方改革の業界トップランナーとして様々な制度あり！ ・コアタイムなしのフレックス制 ・フレキシブルに30分単位で時間有休取得可 ・10分単位で就業エリア内での休憩OKとするリフレッシュタイム 変更の範囲：会社内での全ての業務

【第2新卒歓迎！／SESやSIの経験を活かして企画・提案や最新技術に挑戦したい方歓迎！】 ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■当部門及び課の業務詳細　 ・顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産）分野の開発・保守 ・顧客／相対する部署：三菱電機電子通信機システム製作所※　情報システム課 ■担当業務　 ・顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当 ・業務は小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守をお任せ ・まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に参画予定 ・受託型から提案型への業務転換を推進しており、客先とのコミュニケーション・工場業務（生産活動、間接業務、等）の知見があれば、即戦力としてご活躍いただけます ■三菱電機電子通信システム製作所について ・製作所の製品について └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS：Windows11、RedHatLinux,Solaris └データベース：ORACLE └開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio） ■入社後キャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最先端技術をリードする当社の社内SEとして、全社の業務アプリケーション・システムの刷新および改善を推進していただきます。IT戦略の理解から運用定着まで一貫して関われるポジションであり、単なる“守りのIT”に留まらず、事業成長の加速装置としての役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・グローバル展開・マルチクラウド環境を見据えたIT基盤の設計・導入・運用 ・SAPおよびMicrosoft製品を活用した業務システムの設計と最適化 ・CRM／SCM／ERP／BIなどのクラウドパッケージ導入を通じた業務改革の推進 ・各事業部と連携したプロジェクト推進（要件定義・導入・改善） ・外部パートナーやベンダーとの連携・マネジメント業務 ■このポジションの魅力 ・変化の最前線に立てる：業界トップクラスのグローバル専門商社の変革を自らの手でリードできます。 ・グローバルな視点が養える：海外拠点との連携や多国籍メンバーとの協業を通じて、言語・文化の多様性を実感できます。 ・導入だけで終わらない：自ら構想し、運用し、改善し続ける仕組みを設計できるため、"本当の意味でのDX"を実現できます。 ・現場との距離が近い：ビジネスサイドと密に連携しながら、実務の変化をダイレクトに体感できます。 ・若手の挑戦が活きる：20〜30代の中途メンバーが多数活躍しており、新しい挑戦やアイデアも歓迎される風土です。 ■企業としての特長 ・高付加価値型の技術商社：単なる物売りではなく、技術支援や製品ごとの専門チームが存在。信頼性の高いサポートが強みです。 ・“日本初”を生み出す挑戦者：例えば、日本で標的型サイバー攻撃が話題になる前から市場に先駆けて啓蒙・拡販を推進するなど、攻めの商社スタイルを貫いています。 ・成長を続ける企業体制：国内未展開の技術を海外から発掘・導入するなど、事業は順調に拡大中。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立140年超／2022年に設立された全社横断のデジタル技術部門／年間休日126日】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務を担当します。 ■職務詳細： ・サイバー対策の企画立案・計画・プロジェクト推進（海外含むグループ会社連携/サポートを含む） ・製品/工場制御のサイバー対策における事業部門の支援/サポート ・セキュリティ関連の社内ルール制定、監査、教育業務 ■当社並びにデジタルイノベーション本部（DI本部）について： ・三菱重工は防衛・原子力に代表される、複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強み（コアコンピタンス）を持ち、深海から宇宙、極低温から超高温、低速回転から超高速回転まで幅広い環境で自由自在に機械を操る高い信頼性を誇る技術を有しています。 ・このような過酷な領域では、実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しています。 ・これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供。この変革をさらに加速するために2022年に「デジタルイノベーション本部」を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スペシャリスト×ITエンジニア×業務知識を活かす×一部在宅勤務によるリモート可×30代〜40代が活躍中〜 ■業務内容： 金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件の上級技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。 開発言語はCOBOLが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。 大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。 ■業務詳細： （1）金融系システム開発・運用（金融知識は必須） ・要件定義、基本設計以降、COBOLを活用したシステム開発の実施。 ・アーキテクチャ検討（システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築）の実施。 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。 ※ご興味があれば、以下のような業務に携われる可能性もございます。 ・SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入。 ・M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。 （2）業務コンサルティング・要件定義 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。 ・顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援。 （3） メンバー育成 ・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【創立140年超／2022年に設立された全社横断のデジタル技術部門／年間休日126日】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案（社内ITコンサルタント）を行います。航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります。 ■業務詳細・プロジェクト事例： ・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、オペレーションズリサーチ・数理最適化・プロセスマイニング・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発（経営意思決定支援／スケジューリング／配送計画・配置計画・在庫計画の最適化・シミュレーション等） ・新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出〜ソリューションの導入〜効果刈り取りまでを支援 ・社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施 ■本ポジションの魅力： ・バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。 ・航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。 ・オペレーションズリサーチ等の技術分野を中心に、最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる。 ・海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。 ■配属部署について： ・ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工グループ全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ・CTOの統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼金融業界向けに多数の実績！／ 〜スキルアップ×ITエンジニア×業務知識の向上×一部在宅勤務によるリモート可×20代から活躍中〜 ■業務内容： 金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件の金融系システム開発技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。 開発言語はCOBOLが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。 ■業務詳細： （1）金融系システム開発・運用（金融知識は必須） ・要件定義、基本設計以降、COBOLを活用したシステム開発の実施。 ・アーキテクチャ検討（システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築）の実施。 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。 ※ご興味があれば、以下のような業務に携われる可能性もございます。 ・SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入。 ・M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装。 （2）業務コンサルティング・要件定義 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。 ・顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援。 （3） メンバー育成 ・若手社員の教育・指導 ■事業部について 金融事業本部約1850名 生保部門／損保部門／フィナンシャルIT事業部（保険以外の金融領域を担当／海外ソリューションの調査やビジネス企画開発など） 〜開発事例〜 地銀向け／タブレット1,000台導入！迅速な情報共有やペーパーレス化、サービス品質の向上 https://www.fsi.co.jp/finance/case/oita.html 〜魅力点〜 ・プライム案件8割、在宅勤務が可能な案件多数 ・汐留での自社勤務がメイン※一部顧客先勤務あり ・事業本部全体の半数は中途入社者となり、管理職は中途入社比率が高い ・FA制度を活用し希望案件にチャレンジ可能！ 変更の範囲：会社内での全ての業務

業界をけん引するグローバル専門商社において、業務アプリケーションの刷新・最適化を担う社内SEとしてご活躍いただきます。IT部門の立場から全社の業務改革に深く入り込み、企画から構築、定着・改善フェーズまで一貫して手がけていただくポジションです。 ■主な業務領域 ・マルチクラウドおよびグローバル環境を前提とした、IT基盤の再構築と定着運用の推進 ・SAP＋Microsoft製品を活用した業務設計、業務プロセスの可視化と最適化 ・CRM／SCM／ERP／BIといったクラウドパッケージ導入による業務変革支援 ・各事業部と連携した業務要件の整理、プロジェクト推進、ベンダー管理全般 ■このポジションで得られる価値 ・グローバル視点での変革推進：海外拠点を含めた業務変革に携わり、ITとビジネスの橋渡し役として活躍できます。 ・単なる導入担当ではない：計画立案から運用改善までの全ライフサイクルに関与し、事業成長に直結する仕事ができます。 ・現場起点の改革が可能：IT部門が現場に密着しており、業務のリアルな課題に応じた変革が実現しやすい環境です。 ・若手が挑戦できる風土：20〜30代の中途入社者が数多く活躍中。年齢に関係なく裁量を持って働ける社風です ■企業の特徴 ・高付加価値×技術主導の商社：単なる物販ではなく、日本未導入の先端技術を海外から発掘し、自ら市場を創出するスタイルを確立 ・顧客は日本を代表する大手企業：技術商材と専門部隊の組み合わせにより、他社にはないソリューション提案が可能 ・成長領域に先手を打つ柔軟性：サイバーセキュリティやクラウドなど、時流の先を読む商材選定で競合優位性を発揮 ■社風・キャリア支援 ・組織の風通しがよく、提案や挑戦を歓迎する文化 ・中途入社者の比率が高く、キャリアチェンジ・キャリアアップの機会が豊富 ・IT領域においても戦略性を重視しており、将来的にマネジメントやIT戦略に携わる道も開かれています 変更の範囲：会社の定める業務

【創立140年超／2022年に設立された全社横断のデジタル技術部門／年間休日126日】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、全社展開する調達（購買、在庫管理、物流、サプライヤ管理）・製造領域（生産計画、生産管理、製造実行）の共通システムに関するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般を担当します。 ■魅力ポイント： ・製品のバリューチェーン全体に対して、ITを活用して業務改革を推進し最適化することで、会社の業績に直結した貢献ができる。 ・製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ・様々なPJに従事する事ができ、PJマネジメント能力、企画能力、製品知識、業務知識等の能力を磨くことができる。 ・数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。 ・システム導入後は、実際に利用しているユーザから自分が携わったシステムの評価が聞こえ、自身の更なる成長につなげることができる。 ■当社並びにデジタルイノベーション本部（DI本部）について： ・三菱重工は防衛・原子力に代表される、複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強み（コアコンピタンス）を持ち、深海から宇宙、極低温から超高温、低速回転から超高速回転まで幅広い環境で自由自在に機械を操る高い信頼性を誇る技術を有しています。 ・このような過酷な領域では、実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しています。 ・これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供。この変革をさらに加速するために2022年に「デジタルイノベーション本部」を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務