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Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。 あなたの希望やこれまでの経験を考慮したうえで、 プロジェクトや担当のフェーズを決定していきます。 ＜あなたの希望を形にします＞ 「経験したことのない言語にチャレンジしてみたい」 「現在のスキルを活かして、余裕をもって進められる案件に取り組みたい」 「これまでの経験を活かして、要件定義などの上流工程に関わりたい」 …など、スキル・業務領域はもちろん就業環境などの希望にもお応えします。 遠慮なくお伝えください！ ＜未経験の方でも安心の環境＞ IT業界へキャリアチェンジしたい。 独学やスクールで言語を学んできた。 そんなさまざまな事情や経験に合わせて、 ムリなくスキルを磨ける教育体制をご用意。 作業環境も当社がすべて準備しますよ◎ ＜全社員であなたをフォロー＞ 新たに入社されたエンジニアを全社員でフォローすることをお約束します。 一人ひとりのために先輩が時間を作ることも厭いません。 別の案件に参画中の先輩がわざわざ課題を作ることも！ こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> 充実のフォロー体制！あなたの頑張りに応えます。 「いくら頑張っても評価してもらえない」 「いつまでも同じレベルの業務しか任せてもらえない」 そんな“IT業界あるある”、当社では無縁です！ ◎優秀なPM/PLの思考を学ぶ勉強会『Bizトレ』を毎週開催 将来的に上流工程で必要となる さまざまな力を育てるための研修です。 先輩たちの考え方などを学ぶことで成長につなげられます。 ◎充実のキャリア支援体制 社長との年2回の面談をはじめ 経産省が策定したITスキルの基準値『ITSS』による キャリア支援を受けられます。 ◎報奨金でモチベーションアップ e-ラーニングや外部講習などの受講料は会社が負担。 資格取得時には報奨金を支給します！ ◎全社員であなたをフォロー 何かあれば遠慮なく相談してください！ あなたのために先輩たちが時間を作ります。 <注目ポイント2> 理想の環境づくりに向けて現在もまい進中！ 【都内に新たな勤務施設を増設】 メンバーが50名を突破した当社。 勤務場所は一都三県に点在していますが、 今期中に都内に作業スペースを増設予定。 より働きやすくリラックスできる環境を整備中！ 【実用的な研修制度を整備】 個々の実力や成長速度に合わせて、 より実践的で効果的なスキルや思考を持てる 研修制度を構築しました！ ほかにも充実した環境づくりを推進中。以下はその一例です！ ◆過去3年間で若手経験者が25名入社！ ◆昨年度の残業は月平均15時間 ◆年間休日135日！有休はすべて承認、入社初月から取得推奨 ◆会社負担で「kindle読んどる」読み放題 ◆実家暮らしでも住宅手当支給！地方の方は引っ越し手当30万円 ◆在宅で必要なツールを全支給 ◆賞与年2回、結婚・出産・家族手当あり 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境のアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪