イベントディレクターの求人情報の検索結果一覧

受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。 2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。 《 デザイナーの特徴 》 ・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施 ・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応 ・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる ・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている 《 関われるビジネスの幅 》 ・営業段階から企画などを提案をすることが可能 ・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる ・制作内容も受託から自社サービスや、企業ブランディングまで幅広い ===★　具体的な仕事内容　★=== クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。 6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております） 《関連工程》 提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他 《お任せする業務の例》 ・提案書用コンセプションデザインの作成 ・クライアント会議への参加・要求分析 ・企画・UXリサーチ・マーケットリサーチ ・社内デザインガイドライン・デザインシステムの作成 ・スケッチ・ワイヤーフレームの作成 ・モックアップ・プロトタイプの作成 ・ユーザーインタビュー・ユーザーテスト ・製品KPI分析及びグロース提案 《 今後の展開 》 クリエイティブ事業をますます前進させるために、2019年7月より取締役CDOを設置。 開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。 特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。 関わった案件のUI/UXがサービスの成功を左右する重要なポジションになっていきます。 《働き方》 リアルでのコミュニケーションを重要視しており、事業部ごとに出社日を設け積極的にメンバーと会話をする環境があります。 社内イベントも開催しており（月1の定例会,四季折々の懇親会,社員旅行や部活動など）、コミュニケーションを活性化させる工夫をしています。 ・リモート勤務可能 ・週2〜3回出社日あり （コミュニケーション活性化の為） ・ワイドモニター完備 ・裁量労働勤務制度あり（条件を満たした場合のみ）

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。 ＜UI・グラフィックデザイン業務＞ ・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜かれたインターフェイスを作る事 ・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求する事 ・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定 ・アジャイル開発プロセスの中で、エンジニアと密なコミュニケーションを取り、ビジュアル・マイクロインタラクションを実装物として仕上げる事 ＜UXデザイン業務＞ ・ユーザーインサイト掘り起こしのためのユーザーリサーチの計画、実行 ・得られたインサイトをもとにペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成 ・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計 ・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、チーム・ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進する事 ・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあるため、アライアンスの今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。 また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、デジタルキーによるリモートでのクルマの貸し借りや、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。 ＜キーワード＞ UXデザイナー、サービスデザイナー、サービスデザイン、ユーザーリサーチ、ユーザーテスト ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

◆◇楽しみながら、夢を叶える！◇◆ 本気でクリエイティブの仕事を目指すあなたへ 当社は、SNSアカウント運用のサポートを行う会社。 撮影・キャスティングから画像のデザインまで 一気通貫で行っています！ ★趣味レベルからクリエイターへ！★ 今回はInstagramやTikTokの サムネイルを作るクリエイターの募集。 スマホでInstagramの画像編集をしたり、 リール動画を投稿することが好きな方 であれば大歓迎です◎ ★あなたのデザインが世の中に！★ クライアントは誰もが知る有名企業が多数！ あなたのデザインがSNSを通して 世の中に広がるやりがい・楽しさを感じられます！ 将来的な上場を見据えた急成長中の当社で 一緒に成長しながらクリエイターデビューしませんか？ SNS好き歓迎♪世の中に自分のデザインが広まる！★六本木・乃木坂・広尾から徒歩圏内★賞与年2回支給+昇給1回 Instagram、TikTok、YouTubeを中心としたSNS画像や ショート動画のサムネイル制作をお任せします。 ━＊具体的な仕事内容＊━ ◇SNSのフィード・サムネイル画像の制作 ┗主にCanvaを使用（illustrator、Photoshopも使用することがあります） ◇制作したコンテンツの分析、効果検証 ◇協力会社へのディレクション業務　 ━＊当社の特徴をご紹介します＊━ 主にInstagramのフィード画像、リールのサムネイルを作成。 現在はTikTokやYouTubeショートの需要も拡大しているため、 多種多様な画像を作成することができます！ 他にもSNS広告のデザインなど、 様々なSNSのコンテンツ作成に携われます♪ ゆくゆくは展示会のブースデザインなどSNSに留まらず、 様々なデザインを手掛けることも可能。 実際に入社4ヶ月でイベントのブースデザイン、 自社サービス「ヒビミル」のロゴ作成に携わったメンバーもいます。 【仕事の魅力】 未経験からでもクリエイターになれる理由とは…！ クライアントとなるのは美容、化粧品、アパレル、食品など 様々な業界の誰もが知っている国内大手企業ばかり。 当社ではそんな大企業のSNSに一年目から携われます◎ 実際に入社4ヶ月で大手企業を含む10社のクリエイティブを並行して手掛ける社員も。 チームは平均年齢27歳の若手を中心に、 経験豊富なディレクターも活躍中。 様々なクリエイティブに携わるうえで、分からないことは いつでも先輩に相談して、技術を学んでほしいと思っています！ 裁量が大きく、ロールモデルがいる当社なら 確実にクリエイティブスキルを身に付けることが出来ますよ◎ プライベートが充実するから仕事にも打ち込める♪ ≪年間休日120日以上≫《土日・祝休み》《残業10～20時間程度》など メリハリ付けた働き方ができ、仕事のパフォーマンスの向上に繋がります！ さらに、今年移転したばかりのオフィスは六本木近くにあり、 まさにインスタ映えする空間となっています♪ 働く環境と休日面の制度を整えることで 仕事もプライベートも充実させた働き方が叶えられますよ◎ 【教育制度について】 ★当社ではこり固まった研修はご用意していません！★ そのかわり、入社後には先輩デザイナーをはじめ チーム全体であなたをサポートしていきます。 実践環境で相談しながら、スピーディーにスキルを インプットできるのが当社の魅力です◎

アニメ、MV、CM、イベント…多彩なエンタメを展開する当社で、他にはない経験とスキルを身に付けませんか？ 有名アーティストのMVやドラマのOPムービーをはじめ、 国内外のCM、店舗ディスプレイなど 幅広いジャンルにおいて企画・監修を行っている私たち。 エンタメ業界は華々しいイメージがあるかと思いますが、 実際は、泥臭く行動できる人が活躍する業界です。 だからこそ、今回の募集は業界に参入したい方にとって またとないチャンス！ 各社の経営層や業界人との人脈が広がるだけでなく、 新たな価値観や知見を広げられます。 得意分野が見つかれば、代表がその道のプロへ アサインしてくれることも。 未経験の方でも歓迎していますので、 「エンタメ業界に携わって活躍したい」 と考えている方はぜひ挑戦してみませんか？ ＼テレビやCMだけでなく、miletやBUMP OF CHECKINのMVも手がける／ ★社長補佐として会社全体をサポート！ ★未経験OK◎ポテンシャル採用です ★入社後はできることからお任せします 社長のサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆打ち合わせ同行 ◆議事録作成 ◆スケジュール管理 ◆社内外のクリエイター・関連会社へ発注 ◆制作進行補佐 ◆SNS管理・運用 ＊もちろん、はじめから全てをお任せするわけではありません！あなたの経験や適性を見ながら少しずつ業務の幅を広げてください◎ ＊クライアントや関係者との会食に参加していただくこともあります。 「人脈が広がる！」「日常では出会えない方の話が聞ける」など貴重な場を楽しめる方を歓迎します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊活躍の場が広がっていく面白さを実感！＊ このポジションでは、普段出会えないような経営層、 エンタメ業界の大物と話せることは日常茶飯事。 クリエイターやタレントとも交流を持て、 あなたの知見を深められる機会がたくさんあります◎ また業界柄、成果を出している人への評価が高く、 速いスピードでリターンが得られることが特徴。 入社3年で年収300万円アップや、 経験を積んで大手アパレルのマネージャーとして活躍している先輩もいます。 得意分野やポテンシャルがあれば、 社長が起業やクリエイターデビューのサポートをすることも！ 当社だからこそ見つけられる新たなキャリアがきっとあります。 ＊業界内で確かな実績を持つ、唯一無二の会社です＊ 当社は制作会社のため、クライアントの依頼を受け 企画・監修し、出来上がったものの運用を行うことがメイン。 技術力の高いディレクターたちがいるため、 コロナ禍やAIの台頭でも着実に成果を上げ続けられています。 ＼これまでお任せいただいた案件／ ◇NHK朝ドラ「虎に翼」オープニングムービー ◇カネボウ「希望よ、動き出せ」CM ◇チキンラーメン「アクマのキムラー昇天篇」CM ◇日本テレビ「アウトエイジ」オープニングムービー ◇映画「ちはやふる—結び—」作中アニメーション ◇キタニタツヤ「Rapport」MV ◇milet「Undone」MV ◇BUMP OF CHECKIN「望遠のマーチ」MV ◇THE ORAL CIGARETTES　LIVEレーザー演出 ◇Sony「PLAY SPACE」Teaser ◇RANDA「2023SS flowerデザインシリーズ」イメージ・広告　 ◇ららぽーと「BLACK FRIDAY」アニメーション ◇CHANEL「Highlighting CHANEL's Handcraft – Handbag Stories」アニメーション その他の詳細は、当社HPをご覧ください！ https://hotzipang.co.jp/

デジタルコンテンツ制作を中心とした受託事業、および自社コンテンツ事業を行なうエクスペリエンスデザイン事業本部におけるマーケティング戦略・広報チームにおいて、マーケティング（リード獲得の創出）、および広報の戦略立案をお任せします。 ▍具体的には ・マーケティング戦略の立案・実行 ・プロジェクト事例や自社コンテンツ、自社が保有する技術の積極的な情報発信 ・ニュースリリースの作成、配信 ・SNS戦略の立案・実行 ・自社ブランディングの強化 ※広報と連携しマーケティング戦略の立案・推進をリードしていただきます！ ▍期待すること 「デジタルとリアルを融合した、最先端の体験型マーケティングをリードすること」が、この仕事のミッションです。企業や社会が抱える課題を、クリエイティブとテクノロジーで解決したいという当社の想いに共感できる方をお待ちしています。マーケティングと広報、双方の視点を活かして顧客体験を重視した施策の立案・実施に尽力いただきたいと考えています。 ▍ 自社事業 ・Japanesque Project ・CYBER SPORTS  Project ・QURIOS ▍ 過去の制作実績（一部） ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート　など ▍ 職域のミックスカルチャー グラフィックデザイナー、Webデザイナー、3DCGクリエイター、アートディレクター、プランナーなど、クリエイティブ職だけでも多くのポジションがあります。また、Webエンジニアの他に、UNITY、TouchDesignerなどのインタラクティブ系エンジニア、ハードウェアエンジニアなどの技術職や、営業などのビジネスサイド職も。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働できます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。 ▍ スキルアップを応援する社風 私たちは「成長と循環」を合言葉に活動するクリエイター集団です。技術、スキルはもちろん、考え方、価値観などを通して人として成長できる職場づくりに注力しています。課題に対しても協力し改善していく社風です。刺激を受けながらスキルアップできる文化のもと、価値ある仕事を行い、見合った対価を得られます。 ▍ 過去の制作実績 （一部、詳細） ・「ワントゥーテン 二条城夜会」 世界遺産・元離宮二条城（京都府京都市）にて国内最大級のインタラクティブ・ランドプロジェクションや、京都の名店の食の数々を楽しめる没入型アート体験イベント「ワントゥーテン 二条城夜会」を開催。クリエイティブAIによる約400㎡の巨大インタラクティブ・ランドプロジェクションは、来場者の密度や位置、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアートを創り出しました。 ・「CONCORDIA」 「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を実施し、約2カ月間開催。お台場の海辺に浮かぶ美しい月を中心に、国内最大級である約3,000㎡のビーチで光と音が織りなす幻想的な体験を、約13万人の来場者に楽しんでいただきました。 【職務内容補足】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

** ウェブ×ゲーム・エンタメ ** ワクワクを生み出すエンタメ業界で、Webスキルに磨きをかけよう！ 多彩なゲーム・エンタメ系プロジェクトを扱う当社。Webに関わる案件数も増えており、下記のような話題のコンテンツに関わるチャンスも豊富です！ ●案件例 ・超大型RPGゲーム ・海外でも人気の少年アニメ ・有名バラエティー番組 ・人気VTuber ほか多数 最新技術にも関われるため、培ったスキルに磨きをかけることが可能。また当社にはキャリアサポート専任担当がいることも特徴で、キャリアに関する相談から仕事の不安なども話せるので、安心して就業することが可能です◎ さらに ・土日祝休み ・朝は遅めの10時出社 ・残業少なめ ・ネイル/髪型/服装自由 と働きやすさも抜群◎ 興味をお持ちの方はお気軽にエントリーを♪ ＜バリエーション豊かなプロジェクトあり＞ ＊安定の正社員採用 ＊大手を中心に取引社数250社以上 ＊常時月300件を超えるプロジェクトあり 　▼　▼ ＊着実なスキルアップが可能 ＊理想のキャリア形成を実現！ ゲーム・エンタメ（アニメ・漫画・TV・配信など）業界でスキルが活かせるWebクリエイター。下記のようなお仕事で活躍できます♪ぜひチームで協力して、魅力的なコンテンツをつくり上げていくやりがいを感じてください！ 【Webディレクター】 ～Webサイトなどの制作を指揮するポジションです～ ●企画・提案 ●仕様書の作成 ●スケジュール調整 ●クライアントとの折衝 ●制作現場の人員・コスト調整 ●プロジェクトの進行管理 など 【Webデザイナー】 ～サービスサイトやプロモーションサイト、アプリなどのデザインを担当します～ ●Webコンテンツの企画・制作 ●サイト自体のレイアウト調整および確認 ●バナー、ランディングページなどのデザイン ●UI/UXデザイン ●コーディング ●マーケティング・PR企画 など ＼業界不問！異業界からのチャレンジも歓迎／ ◎広告運用・SNS運用・ECサイト運用 ◎システム系のプログラミング ◎遊技機関連 など、業界を問わず幅広いクリエイティブスキルを活かせます！ ＼最新技術に携わるチャンスも拡大中／ ◎メタバース ◎NFT ◎ブロックチェーン ◎Web3.0関連 など最新技術に関わる案件もあります。 【仕事の魅力】 ★案件実績例 ＊世界で注目される『縦読み漫画(WEBTOON)』のWebバナー制作 ＊大型RPGゲームのコーポレートサイト制作 ＊アイドル育成ゲームのオフィシャルサイト更新 ＊人気VTuberのSNS・デジタル広告などのクリエイティブ制作 ほか世界中で話題を呼ぶゲーム・エンタメコンテンツに携わるチャンスがあります。 さらに当社であれば「声優の音声収録立ち会い」や「ゲームのテキスト作成」など業界ならではのお仕事も盛り沢山！！ 業界未経験でもキャリアサポート専任担当者がしっかりサポートいたしますのでご安心ください◎ ★サポート体制充実 ＊完全週休2日制 ＊ゆっくり10時出社の案件多数 ＊残業月平均約10h …こうした働きやすさから20代～30代の女性も多数活躍中！ゲームやアニメが好きな社員も多く、『趣味の話ができて楽しい！』『イベントに一緒に行ける推し活仲間ができた』という声も。ネイルや髪型も自由なので、平日も自分らしいスタイルで働けます。 【教育制度について】 ★クリエイター養成塾『ConPath』 キャリア育成が目的のオンライン講座。「アニメーション」や「キャラクターライティング」などの全23種類のコースを開設中！ ★個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽に相談可能。 ★Confidence Creator 当社が運営するゲーム・エンタメ業界特化の総合人材サービス。多くの企業と取引があり、業界の豊富な知見・ノウハウを共有可能！

■仕事内容■ 表題のポジション含めて、以下の5つから希望を伺いご選択いただきます。 ①人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスのマッチング） ②SaaS事業の営業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ③人材紹介事業の立ち上げ営業（ヘルスケア業界向け） ④新規事業での立ち上げ営業 ⑤自社社員の採用ポジション（リクルーター） ■具体的な仕事内容■ ①人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスのマッチング） ・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度） ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ②SaaS事業の営業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割） ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ③人材紹介事業の立ち上げ営業（ヘルスケア業界向け） →基本的に、IS、FS（RA、CA）の業務を網羅的におこないます。 ・年間目標の決定（役員陣とのMTGに参加いただきます） ・新規クライアントの開拓営業（DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません） ・新規クライアント成約までのサポート（オンラインでのお打ち合わせ） ・アポリスト作成 ・求人作成 ④ITコンサルビジネス・M＆Aビジネス・不動産ビジネス・建設ビジネス・食ビジネスなど立ち上げ予定 ・新ビジネスの新規営業/既存営業 ・クライアントの定期フォロー ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出　 ⑤自社社員の採用ポジション（リクルーター） - 各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） - ダイレクトリクルーティング - 面接/面談の実施 - 新卒内定者の入社前フォローアップ - 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション - 採用イベントへの登壇・開催 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 ■フォロー体制■ ・1on1ミーティングでの振り返り面談 ・メンター制度：自分のキャリアの悩みや、今の仕事について相談できる制度 ・少人数チームでのOJT：複数の先輩方による手厚いバックアップ 約7割が業界、職種未経験から当社でのキャリアをスタートしています。 今後もフォロー体制については強化を行っていきますので、入社後にはどんどんご意見をいただければと思います。 ■キャリアパスについて■ ・キャリアコンサルティング（営業）のみならず、マーケティング領域や事業企画、事務、開発など、さまざまなキャリアパスの選択肢があります。 社員A：人材営業を経験して業界の課題を認識した後、SaaSのWebディレクターになる。 社員B：法人営業を経験して数ヶ月後、営業と人事を兼務して採用にも関わる。 社員C：法人営業/人材営業の双方を経験して、営業マネージャーに。SaaSの営業でさらに営業力に磨きをかける。 ■今後の事業展望■ ・OEMで「食」の領域で事業スタート（キッチンカー販売/社員食堂等） ・広告代理店事業（絶賛準備中） ・第二新卒エージェント（23年1月ローンチ） ・バイオテック/ヘルステック ・M＆A事業 ・その他

## 開発環境はLaravelがメイン。企画・提案から実装、保守・運用までワンストップの環境。 有名企業や大手団体のWebサービスや、クライアント企業の業務を円滑にする基幹システムなど。 あなたが書くコードに触れた人々の暮らしを、より楽しく、豊かにする仕事をしませんか？ サーバサイドを担うエンジニアチームの一員として、クライアントが提供するWebサービスや、 導入されるシステムの設計・開発に携っていただきます。 「ここの動き、どうなります？」といった仕様の確認や相談・調整にも柔軟に対応できるのが 私たちの魅力。真摯に仕事と向き合い、同じ目標に向かう仲間がいます。 テクノロジーとデザインの両軸で、クライアントの問題を解決できるプロダクトを一緒に作りましょう。 会議室の予約管理やSlackと連携した日報アプリなど、社内向けシステムの開発にも参画できます。 新しい技術をキャッチアップし積極的に関わることで、より楽しく働ける環境です。 ## 学習機会も充実。知識や技術を共に磨く仲間がいます アウトプット・フィードバックでスキルを磨く社内勉強会「Output Study!」を定期的に開催。 Gitの使い方やVue.js、Laravelの知識をマークアップエンジニアやデザイナーと共有し、 円滑な開発環境が実現しました。 属人化を防ぎ、ナレッジの共有もできるこの勉強会。 互いの技術に対して理解を深めることで、学びと可能性を尊ぶ企業風土の支えになっています。 一方で、新設したカンファレンスルームを活用し、パートナーを招いてのセミナーも開催。 今後はより一層、これらの活動を広げていきます。 ## 若手活躍！日々やりがいと成長が実感できる環境です。 プロジェクトは大小様々でも、一つとして同じものはありません。 経験が浅いスタッフでも、チームの先輩と肩を並べて新しい事に挑戦していけます。 若手スタッフの中には、ディレクターとエンジニアを兼ねたマルチポジションで活躍するメンバーも！ セミナー参加・書籍購入・資格取得費用の負担など、技術力向上を目標にしたサポート制度も充実しており、あなたの意欲と実力に応じて、早期キャリアアップが実現できます。 ## 代表的な案件 レントゲン画像管理システム/ 保険相談予約サイト開発/ 販売管理システム/ CRM開発/ SEOツール開発/ ソーシャルギフト ECサイト/ 資料請求サイト開発/ 顧客管理システム/ 集合住宅・マンション向けSNS開発/ 販促サイト/ 郵便番号収集アプリ/ 企業内用カメラアプリ/ 企業内用電子サインアプリ 他 ## 開発環境 -開発言語：PHP / JavaScript / HTML5 / Sass(SCSS) -アプリケーションフレームワーク：Laravel, CodeIgniter, Vue.js, React, jQuery -サーバ環境：CentOS, Apache, nginx, MySQL, PostgreSQL -環境構築：Docker -インフラ：レンタルサーバ(共用、VPS)、クラウドサーバ(AWSなど) -IDE：Visual Studio Code、（PhpStorm） -バージョン管理: Git(Github) -タスク管理：Backlog -情報交換：Slack, Chatwork -ナレッジ：Notion ## 社内の雰囲気 -代表古川は、現役で手を動かすエンジニア。技術や知識の研鑽に助力は惜しみません。 -現場ファーストで、エンジニアが制作に集中できる環境です。 　（電話対応が少なめ、私服、イヤホンOKなど） -創業から現在までの定着率は90％以上 社員全員が、楽しんで仕事に取り組める職場作りを大事にしています。 -大切なのは「何をするかより、誰とするか」 フラットで風通しが良いため、クリエイティブチームとの交流も◎ 自由な意見交換からアイデアが生まれやすい環境です。 -他社との親交が深まるフットサル大会に有志が挑むボルダリング大会、 デザイナーが描く似顔絵スタンプや、会議室でのゲーム大会など、スタッフ主導のイベントも開催しています。

毎日の営業ノルマに、もうウンザリ… でも、誰かの役に立って、感謝される仕事はしたいっ！ うちのバックオフィススタッフは 色んな経歴の仲間が、部活みたいにワイワイ楽しく働いています なんでかって、 事務スキルよりヒューマンスキル重視の採用をしてるから 「営業で数字を上げるより 　縁の下の力持ちとして、仲間をサポートして、感謝されたい」 「チーム内でコミュニケーションを取ったり 　調整する仕事の方が好きだし、向いてるのかも」 そんなアナタなら きっと同世代の仲間たちと楽しく働けるはず 営業経験者や、全くの異業種からの転身も大歓迎！ 楽しく働くことを、まだ諦めないで下さい★ 【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、 そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジのバックオフィスは 経営層や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や総務とは違い、 単純作業や雑用ばかりということはありません まずは、簡単な仕事(答えのある仕事)から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 商品の発注や、請求書の作成・処理など “ 答えのある仕事 ”を日々こなしていきながら、 さらに仕事をケーススタディとして成長するために ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 新しいシステムの導入検討・提案 ✓ 組織の仕組み作り ✓ 工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼等 やり方と答えが決まっていない “ 答えのない仕事 ”にも一緒に取り組みます 代表のボクが大切にしているのは、 そんな“ 答えのない仕事 ”への取り組み方 誰でもできる“ 答えのある仕事 ” と アナタだからできた“ 答えのない仕事 ” ”感謝される仕事、評価される仕事 ”なのはどちらでしょうか？ これは【アナタが感謝され、楽しく働く方法】のほんの一部です 「人に感謝され、求められる仕事がしたい」 「一生稼げるチカラを手に入れたい」 「そんな女性に憧れるし自分もなりたい」 「その方法が知りたい」 そう思った方は、一度気軽にお話に来ませんか^^？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

あなたは、自分の年収がなにで決まるか知っていますか？ 自分が何ができるのかと、実は○○なんです、、、 学校の先生も親も、年収がどう決まるのか教えてくれないのは、実は答えを知らないから 「自分ができること」以外に 実は、年収は需給バランスで決まるもの とてもダンスが上手でも、年収は… 絵が上手な画家さんや、美容師さんもそう（買い手市場） 逆に年収高いのは、エンジニアや看護師さん なり手より、採用したい側が多い（売り手市場） 社長秘書の仕事は、どっちなのか？ 答えのある仕事しかできない人は前者で、 答えのない仕事ができる人は後者で、市場価値は高い 社長秘書チームの一員として、答えのない仕事もサポートできたなら、 それは、あなたのバリュー（価値）が高いということ 【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、 そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジの社長秘書には 代表や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や庶務とは違い、単純作業や雑用ばかりということはありません まずはスタートは簡単な仕事（答えのある仕事）から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 代表のスケジュール調整や、経費精算など “答えのある仕事”を日々こなしていきながら、 さらに、仕事をケーススタディとして成長するために、 ✓ 経営サポートに関わる情報収集や分析 ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 採用活動 ✓ 組織の仕組み作り　など やり方と答えが決まっていない “答えのない仕事”にも一緒に取り組みます 私が大切にしているのは、 そんな“答えのない仕事”への取り組み方 ・誰でもできる　“答えのある仕事” と、 ・あなただからできた　“答えのない仕事” あなたの市場価値が高まりそうなのはどちらでしょうか？ これは、【あなたの市場価値を高める方法】のほんの一部です ほんとうに一生稼げるチカラを手に入れたい！ そんな女性に憧れるし自分もなりたい！ その方法が知りたい！ そう思った方は、一度お話に来てみませんか？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

無料体験学習で「手に職」が叶う！ 未経験スタートでも即戦力として活躍できます♪ 「いつかは手に職をつけたい」と思いながらも、 働きながらスクールに通うのって大変ですよね。 当社では、現職を続けながらオンラインで学べる 「エンジニア体験学習」を用意。 内定から入社までの期間で、Webサイト制作のスキルを 身につけられる本格的なプログラムです。 「ITやWebの世界に興味はあるけど知識も経験もない…」 「学校で勉強しただけだけど、エンジニアになれるかな？」 という方も、ご安心ください！ 体験終了後、入社した瞬間から即戦力としてお迎え。 サポートやヘルプデスクではなく、必ずエンジニアとして 活躍できる現場へアサインします。 独自のカリキュラムで未経験からエンジニアに ◆Webサイト・アプリの制作・開発をお任せ ◆月給27.5万円～ ◆残業月10時間以下 ◆有休消化率72％ ◆慣れてきたらリモートワークも可 ◆15名大量採用 入社後はWebエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【STEP1:エンジニア体験(※任意)】 ★現職を続けながら参加OK 内定後、まずはチュートリアルとして無料でITスキルを学べる「エンジニア体験学習」に参加。自分のペースで学習を進め、最終的には実際のWebサイト制作までを体験できる独自の教育カリキュラムです。 現場で通用するレベルの内容になっているので、受講後すぐに現場で活躍可能！ →詳しくは「1日の仕事の流れ」をご覧下さい。 【STEP2:お仕事スタート】 体験を終え、いよいよ入社！「何を作りたいか？」「どんな技術を身につけたいか？」といった希望をヒアリングした上で、必ずWebサイトやWebアプリの制作・開発のお仕事に参加いただきます。 ★実務スタート後も専任講師にバーチャルオフィス・チャットでいつでも相談可能。あなたのキャリアを考えてしっかりと支えます！ ※希望によっては先輩がいるチームに配属する可能性あり ▼お任せするお仕事例▼ 有名ソーシャルゲーム・大手ゲーム会社の特設ページ・アパレル系ECサイト・大手旅行会社のフロントエンド開発・デザイン、大手自動車メーカーのWebサイト開発 など ＜キャリアパスも豊富にご用意！＞ 希望や適性に応じて職種の変更や部署移動が可能で、親会社（東証スタンダード上場：株式会社アピリッツ）の案件に参画することもできます！ 【仕事の魅力】 「体験学習」のここがスゴイ！ ◎5名の専任講師がサポート 講師は未経験から始めた現役エンジニア。未経験から始める方の気持ちに寄り添いながらサポートします！ ◎常に最新技術を学べる カリキュラムの作成は、現場で働くメンバーが担当。新しい技術を取り入れながら、随時更新しています！ ◎追加カリキュラムも有 ITの知識や経験をお持ちで、希望があれば追加カリキュラムを受講可能。Vue.jsやReactといったJavaScriptのフレームワークや、モバイルアプリ開発（Dart言語・Flutter、Swift、Kotlin）のための技術を学ぶカリキュラムなど豊富にご用意しています！ 女性が多数活躍中！“働きやすさ”にも自信があります ◎残業は月10時間未満 ◎有給休暇取得率72% ◎リモートワーク案件あり など、プライベートの時間も大切にできる環境になっており、女性エンジニアが多数活躍中！(5割以上が女性) また、結婚・出産などライフイベントを経ても安心して働けるように、育休後は「復帰プログラム」で応援！理想の働き方や今後のキャリアなど、1人ひとりの希望に合わせてサポートしていきます！ 【教育制度について】 フロントエンジニアとしてのスキル（HTML、CSS、Javascriptなど）のほか、最新のスキル（「Vue.js」や「React」など）も学べます。「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などの希望にあわせて、多彩な教育カリキュラムをご用意しています！ <キャリアパス例> ◎バックエンドエンジニア(データベースのシステムなど、ユーザーの目に見えない部分を開発するポジション) ◎Webデザイナー ◎Webディレクター など

2022年、マーケティング業界の注目キーワードにしていく、「パブリシティ＆デジタル戦略」という＜NEWSで追い風をつくり、デジマで売る＞を実践しています。「統合PR」で、NEWSを起点に追い風をつくり、デジタルの場を戦略的に売れやすい状態に仕向けていきます。 PR広報担当にとってはPRをマーケティングに活かしブランディングでムードを高め、デジタル担当にとってはCPA改善などに活かし販促に繋げる、ワンストップで統合PR戦略を行います。もちろん、オフライン広告との統合も行います。 PR広報とオン・オフ広告の統合で企業のマーケティング効果の最大化を実践しています。 【こんなことやります】 デジタル分野におけるマーケティングディレクター、プランナー経験が3年以上で、その領域をさらに高めたい方を募集します。 デジタルマーケティングの視点から当社既存クライアントの潜在的課題を発掘し、仮設づくり～KPI設定、PDCA運用までを一貫して行って頂き、当社アカウントと共に案件増や、部署の垣根を超えた提案を行い、弊社のスケールに貢献できる方を募集します。 案件単位での取り組みだけでなく、ブランディングやマーケティング観点において新たなデジタルソリューションの立案や構築にも取り組んで頂きます。 そのためPR領域の定性な部分とデジタル領域の定量な部分を補完しあえる発想を求めています。 当社のデジタルソリューション＆コンテンツ開発部の「チーフ」ポストを担当いただきます。 ※これまでのご経歴や入社後の成果によっては、次期マネージャー候補です ※英語必須ではありませんが、英語ができる方は大歓迎です。 【入社後の仕事のイメージ】 まずは次のWebマーケ領域またはWeb制作領域を担当いただく予定です。 主な仕事： 1）大手リテールチェーンストア関連ブランド Web広告 ⇒Youtube広告／ディスプレイ広告（GDN／YDN）／SNS広告（FBインフィード） Web制作 ⇒ブランドLP（キャンペーンLP）／ブランドサイト／ブランドSNSサイト（FB運用） 2）ホテルブランド Web広告 ⇒ディスプレイ広告（GDN／YDN）／SNS広告（FBインフィード）／インフルエンサー施策 Web制作 ⇒LP（キャンペーンLP）／EFO／オウンドメディア構築～運用 3）テックブランド Web広告 ⇒Web広告全般：ディスプレイ（ターゲティング／リタゲ）、リスティング、動画、SNS Web制作 ⇒オウンドメディア、コンテンツマーケ、ブランドサイト、LP、メルマガ、ブランドSNS、Web動画 社会の合意形成を大義にしたカスタマージャーニーで仮説定義し、統合PRの視点で施策を実行していきます。 《事例1》 国内レガシー企業×イスラエル発のグローバルB2B企業の日用品の日本ローンチ 従来は製造に10日ほど掛かる商品がわずか1日で手に入る、その強みをどう伝えるか？ →ティザー期にデジタル記事で評判を形成させたり記者発表会を実施、ローンチ時にテレビ番組露出、店頭展開、動画広告でさらに盛り上げ、企業株価を上昇させたり、広告データでPDCA運用を図っている 《事例2》 1.7兆円の自動運転技術を応用、視覚障害者向けAIデバイスのローンチ 米・インテルが買収し日本・三菱の導入実績も。高額な1台60万円のAI小型カメラを、どう伝えるか？ →継続的なデジタル記事で信頼性を創出したことで、テレビ番組の露出、モノ・トレンド誌のヒット商品ランク入りを果たし、インフルエンサー起用や商談展示会、販売代理店とのメディア・イベント開催などBtoB活動で、新規取引のリードから獲得につなげた ＜主なクライアント評価＞ ・これまで広告で株価があがるなんてなかった！統合PRの凄さを知った ・ワールドビジネスサテライトのオンエアで販売代理店や小売店との取引が増えた ・PRで集客・売れる、ビジネスが広がる、ということがわかった ・ブランディングは広告ではなく、PRだと自社の”商品担当”や“営業担当”が理解した

2022年、マーケティング業界の注目キーワードにしていく、「パブリシティ＆デジタル戦略」という＜NEWSで追い風をつくり、デジマで売る＞を実践しています。「統合PR」で、NEWSを起点に追い風をつくり、デジタルの場を戦略的に売れやすい状態に仕向けていきます。 アカウント・エグゼクティブとして、当社既存クライアントの案件増や掘り起こし、ご自身のネットワークを活かした案件獲得や新たな営業戦略を立案・実行できる方を募集します！ 【こんな方は是非ご応募ください！】 PRをしっかりご経験されていなくても、WEBマーケの営業実績があり、 PR×WEBマーケ・ファームで自身の営業やプロデュース力の発揮に興味がある。 デジタル分野におけるマーケティングディレクター、プランナー経験が3年以上で、その領域をさらに高めたい方を募集します。統合PRのソリューションのひとつとして欠かせない、テレビ＆紙メディアのメディアプランニング経験もあるとさらにご活躍いただけます！ デジタルマーケティングの視点から当社既存クライアントの潜在的課題を発掘し、仮設づくり～KPI設定、PDCA運用までを一貫して行って頂き、当社アカウントと共に案件増や、部署の垣根を超えた提案を行い、弊社のスケールに貢献できる方を募集します。 案件単位での取り組みだけでなく、ブランディングやマーケティング観点において新たなデジタルソリューションの立案や構築にも取り組んで頂きます。 そのためPR領域の定性な部分とデジタル領域の定量な部分を補完しあえる発想を求めています。 当社のデジタルソリューション＆コンテンツ開発部の「マネージャー」や「チーフ」ポストを担当いただきます。 ※英語必須ではありませんが、英語ができる方は大歓迎です。 【入社後の仕事のイメージ】 まずは次のWebマーケ領域またはWeb制作領域を担当いただく予定です。 主な仕事： 1）大手リテールチェーンストア関連ブランド Web広告 ⇒Youtube広告／ディスプレイ広告（GDN／YDN）／SNS広告（FBインフィード） Web制作 ⇒ブランドLP（キャンペーンLP）／ブランドサイト／ブランドSNSサイト（FB運用） 2）ホテルブランド Web広告 ⇒ディスプレイ広告（GDN／YDN）／SNS広告（FBインフィード）／インフルエンサー施策 Web制作 ⇒LP（キャンペーンLP）／EFO／オウンドメディア構築～運用 3）テックブランド Web広告 ⇒Web広告全般：ディスプレイ（ターゲティング／リタゲ）、リスティング、動画、SNS Web制作 ⇒オウンドメディア、コンテンツマーケ、ブランドサイト、LP、メルマガ、ブランドSNS、Web動画 社会の合意形成を大義にしたカスタマージャーニーで仮説定義、統合PRの視点で施策を実行します。 《事例1》 国内レガシー企業×イスラエル発のグローバルB2B企業の日用品の日本ローンチ 従来は製造に10日ほど掛かる商品がわずか1日で手に入る、その強みをどう伝えるか？ →ティザー期にデジタル記事で評判を形成させたり記者発表会を実施、ローンチ時にテレビ番組露出、店頭展開、動画広告でさらに盛り上げ、企業株価を上昇させたり、広告データでPDCA運用を図る 《事例2》 1.7兆円の自動運転技術を応用、視覚障害者向けAIデバイスのローンチ 米・インテルが買収し日本・三菱の導入実績も。高額な1台60万円のAI小型カメラを、どう伝えるか？ →継続的なデジタル記事で信頼性を創出したことで、テレビ番組の露出、モノ・トレンド誌のヒット商品ランク入りを果たし、インフルエンサー起用や商談展示会、販売代理店とのメディア・イベント開催などBtoB活動で新規取引のリードから獲得につなげた ＜主なクライアント評価＞ ・これまで広告で株価があがるなんてなかった！統合PRの凄さを知った ・ワールドビジネスサテライトのオンエアで販売代理店や小売店との取引が増えた ・PRで集客・売れる、ビジネスが広がる、ということがわかった ・ブランディングは広告ではなく、PRだと自社の”商品担当”や“営業担当”が理解した

五反田で、14年連続黒字で成長を続ける株式会社アドバンの一員として、 たしかな成果を生みだす集客の戦略から運用、営業まで幅広く活躍したい 「熱い魂を持った」アプリ＆WEBマーケターを募集します！ ■事業拡大につき五反田駅徒歩1分の新築オフィスビルに移転！ ■異業種からのキャリアチェンジも未経験も大歓迎！ ■20代の若手を中心に10人前後採用予定！ 営業といっても「効果の出ない広告を売りつけるのは押し売り」ですが、 アドバンでは、 ・クライアント様サービス/成果につながっているユーザー像 ・配信先広告の特性、調整機能 ・成果につながりそうな訴求軸や原稿企画 ・配信のために必要な計測や評価の方法 ・類似する案件での獲得や効果の実績チェック これらをしっかり理解/準備して、 「御社サービスにこのように集客すると成果や業績につながりそうですよ」という提案型の営業となります。 もちろん受注後は、成果を実現するためのディレクションや実務も重要な仕事になります。 意外と重要なのが「クライアント様にも集客戦略の内容を理解して頂き、共に進めるべき準備などの協力をして頂く」ことです。 そのためには「あなた自身がWEBマーケのプロとして理解度を高め教えられるようになること」 例を挙げると、 ・そもそもクライアント様はどのように費用対効果を考えるのか ・集客のための準備はなにをすればいいのか ・配信時の効果計測や、その後の評価はどうすればいいのか ・広告ごとの設計とは何を考えればいいのか ・毎週毎月改善するためにはどのように原稿を企画改善すればいいのか これらを理解し考えられるようにならないといけません。 アドバンではWEBマーケ経験16年の代表やベテランマーケター、デザイナー、エンジニアもいるので様々な視点からのアドバイスや相談ができます。 ぜひ「自力で結果の出せる一人前のマーケター」を目指してみませんか？ ---------------------------------------------------------------------------- ■入社後のビジョン 1年後：マネージャー：年収500万前後 2年後：サブリーダー：年収600万前後 3年後：リーダー　　：年収800万前後 （1チーム約5～10人程度の想定） ■顧客イメージ - 数十人規模のアプリ/WEBサービス運営会社 - 直近で資金調達を行い成長拡大フェーズにある会社 - 決済者～事業責任者～ディレクター格の担当と直接取引 ■成長イメージ ～03ヶ月：各種広告媒体/案件/ツール、広告運用の原理原則の理解 ～06ヶ月：進捗からの洞察力、レポーティング ～12ヶ月：クライアントコミュニケーション、クリエイティブ改善 ～18ヶ月：テック領域の徹底理解（機械学習/計測イベントの最適化） ～24ヶ月：UI/UX事例インプット、改善提案 ～30ヶ月：ビジネスモデル/商売の原理原則/事例/考え方 ～36ヶ月：高度な全体マーケティング戦略/ツール活用 ■成長環境 - 元サイバーエージェントで年間200億規模の運用/営業経験者がメンター - マーケコンサル営業15年の社長からフィードバック形式 （進捗からの洞察/クライアントコミュニケーションの叩き台に対して） - 基本的なテック領域/ツールの理解活用などは座学形式でも進める - 1on1MTG：課題感、不安、今後の成長、チャレンジしたいこと - 週次MTG：チーム単位で現状振り返り、大きな課題/タスク確認 - 直近3期連続で130％以上成長！（今期は初の年商10億突破予定！） ■アドバンのマーケターの具体的な業務内容 - 最新の広告トレンドやツール、計測/評価方法のインプットと共有 - クライアント・代理店への提案型営業と課題ヒアリング、ナレッジシェア - 案件ごとの最適な集客戦略、キャンペーン設計、原稿の企画 - 広告の運用調整（Facebook、Instagram、Tiktok、Google、動画広告など） - クライアントへ効果状況、改善計画の共有

入社前の実りある体験学習で、充実のエンジニアライフをスタートできる！ ★新入社員からも大好評の【体験学習】からスタート！ ＝ 内定～入社までの間に 無料でWebサイトの制作を体験していただけます。 現役エンジニア講師が、サイト制作スキル等 実務で活かせるノウハウをレクチャーします。 ★研修後は必ず案件へアサイン ＝ 内定者時代から制作を実践的に経験するからこそ 研修の後すぐに、一流企業の案件に携われます！ ★現役エンジニアの講師がサポート！ ＝ 未経験から始めた講師があなたのお悩みに乗ります◎ たくさんのエンジニアを育ててきた実績があり 日々カリキュラムを改善させているので 安心して受講してください♪ 当社でスピーディーにエンジニアになりましょう！ 独自のカリキュラムで未経験からエンジニアに ◆Webサイト・アプリの制作・開発をお任せ ◆月給27.5万円～ ◆残業月10時間以下 ◆有休消化率72％ ◆慣れてきたらリモートワークも可 ◆15名大量採用 入社後はWebエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【STEP1:エンジニア体験(※任意)】 ★現職を続けながら参加OK 内定後、まずはチュートリアルとして無料でITスキルを学べる「エンジニア体験学習」に参加。自分のペースで学習を進め、最終的には実際のWebサイト制作までを体験できる独自の教育カリキュラムです。 現場で通用するレベルの内容になっているので、受講後すぐに現場で活躍可能！ →詳しくは「1日の仕事の流れ」をご覧下さい。 【STEP2:お仕事スタート】 体験を終え、いよいよ入社！「何を作りたいか？」「どんな技術を身につけたいか？」といった希望をヒアリングした上で、必ずWebサイトやWebアプリの制作・開発のお仕事に参加いただきます。 ★実務スタート後も専任講師にバーチャルオフィス・チャットでいつでも相談可能。あなたのキャリアを考えてしっかりと支えます！ ※希望によっては先輩がいるチームに配属する可能性あり ▼お任せするお仕事例▼ 有名ソーシャルゲーム・大手ゲーム会社の特設ページ・アパレル系ECサイト・大手旅行会社のフロントエンド開発・デザイン、大手自動車メーカーのWebサイト開発 など ＜キャリアパスも豊富にご用意！＞ 希望や適性に応じて職種の変更や部署移動が可能で、親会社（東証スタンダード上場：株式会社アピリッツ）の案件に参画することもできます！ 【仕事の魅力】 「体験学習」のここがスゴイ！ ◎5名の専任講師がサポート 講師は未経験から始めた現役エンジニア。未経験から始める方の気持ちに寄り添いながらサポートします！ ◎常に最新技術を学べる カリキュラムの作成は、現場で働くメンバーが担当。新しい技術を取り入れながら、随時更新しています！ ◎追加カリキュラムも有 ITの知識や経験をお持ちで、希望があれば追加カリキュラムを受講可能。Vue.jsやReactといったJavaScriptのフレームワークや、モバイルアプリ開発（Dart言語・Flutter、Swift、Kotlin）のための技術を学ぶカリキュラムなど豊富にご用意しています！ 女性が多数活躍中！“働きやすさ”にも自信があります ◎残業は月10時間未満 ◎有給休暇取得率72% ◎リモートワーク案件あり など、プライベートの時間も大切にできる環境になっており、女性エンジニアが多数活躍中！(5割以上が女性) また、結婚・出産などライフイベントを経ても安心して働けるように、育休後は「復帰プログラム」で応援！理想の働き方や今後のキャリアなど、1人ひとりの希望に合わせてサポートしていきます！ 【教育制度について】 フロントエンジニアとしてのスキル（HTML、CSS、Javascriptなど）のほか、最新のスキル（「Vue.js」や「React」など）も学べます。「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などの希望にあわせて、多彩な教育カリキュラムをご用意しています！ <キャリアパス例> ◎バックエンドエンジニア(データベースのシステムなど、ユーザーの目に見えない部分を開発するポジション) ◎Webデザイナー ◎Webディレクター など