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クラウドに伴うコンサルティングをはじめ、WEBシステム開発や生成AI導入支援などにおいて、課題のヒアリング、アセスメント→上流工程～下流工程までの一貫したサービス提供を行っています。 ＜業務詳細＞ お客様からの問合せや既存取引企業との信頼関係構築からニーズを拾い、エンジニア主体で案件相談をいただくところから始まり、お客様の課題、実現したいシステムの認識合わせは勿論、そもそもシステムを開発すべきなのか、など「システムのプロ」としての目線で最上流工程からその後の開発まで対応します。 ・クラウド移行コンサルティングサービス ・WEBシステム開発サービス ・アジャイル開発支援サービス ・データ分析基盤構築サービス ・生成AI導入支援サービスなど ＜開発環境例＞ 言語：PHP, Java, C#,Python,TypeScript, HTML, CSS アーキ：AWS, GCP, Azure Tool：Visual Studio Code, Git DB: MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServer OS：Windows, Linux etc… (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ｜なぜ「PL/PM輩出のスペシャリスト集団」を目指すのか？｜ それは、当社の想いと時代の流れの2点にあります。 ■当社の想い 私たちは『自ら未踏事業の創造に挑戦するとともに、 次世代日本を担う 高いリーダーシップを有する人材を輩出する』 というミッションを掲げ、事業・人材育成に注力しています。 ■時代の流れ 今後生成AIが発達しAIがコードを書けるようになったり、 小中学生のプログラミング義務教育化などによる プログラマー人材の増加が予想されていたり…と、 プログラミングのみができる人材の市場価値は 低下していく可能性があります。 だからこそ、当社ではAIや他者に取って代わられることのない 「技術力＋α」のスキルを有する人材のニーズが高まると考え 「PL/PMの輩出のスペシャリスト集団」を目指しているのです。 <注目ポイント2> ｜なぜ「PL・PM」になれるのか？｜ 当社には、会員数1万人以上・顧客満足度94%の ビジネスコミュニケーション教育事業「コミュトレ」があります。 人材育成のプロによる最先端の教育工学に基づいたノウハウを 社員教育にも還元しているため、PMに求められる 「＋α」のビジネススキルを体系的にも学ぶことが可能なのです。 また、PMとしてのスキルは実践でこそ身につくもの と考えており、積極的に現場での顧客折衝を経験いただきます。 開発フローを工程で切り分けず、全員が上流工程～下流工程を 一貫して対応できるように育てるのが、アイソルート流です。 若手社員は特に「成果」よりも主体的な「行動」が評価される 評価制度となっているため、自然とリーダーシップが養われていきます。 以上が、アイソルートでPL・PMを目指せる理由です。

たとえば、サーバー・ネットワークの構築に 災害時の避難先を設けるDR（ディザスタリカバリー）など 官公庁や一般企業向けのサービスを展開。 物流システムのインフラづくりなど 大規模な案件を多数抱えています。 クラウド・セキュリティ領域に強みを持つ当社ですが、 今後、開発にも注力していき、 事業を拡大していきたいと意気込んでいます。 【主な仕事内容】 ・新規開発 ・既存ソリューションの機能追加、改修 ・保守サポート/開発サポート/顧客の技術対応 当社なら、技術のスペシャリストを目指すことも、 マネジメントキャリアを目指すことも、 ITエンジニアとして柔軟な キャリアアップの方向性が望めます。 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■炎上案件なし ■残業時間は月平均11時間程度 ■離職率6% ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証 などなど、魅力の詰まった当社で 市場価値の高いIT人材を目指しませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【案件の一例】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで ■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発 ・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java ・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql ・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI ・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発　　など <注目ポイント1> 着実なステップアップが見込める！ 経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。 <注目ポイント2> 44期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団 グループ全体で社員数1900名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。エンジニアにとって担当営業はメンターのような存在で、日々の困りごとやキャリアプランについてはもちろん、プライベートな内容の相談にも応じます。当社ではこのように、社員は家族と捉え、いつでも支え合える関係づくりが徹底されています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。

【日本で唯一の事業／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業】 ■業務概要 産科医療補償制度は、産科医不足の改善や産科医療提供体制の確保を背景に、より安心して産科医療を受けられる環境整備の一環として2009年1月に創設されました。 本事業では、分娩に関連して発症した重度脳性麻痺児を補償するほか、脳性麻痺発症の原因分析を行い、同じような事例の再発防止に資する情報を提供しております。 今回配属を予定している再発防止課では、個々の事例情報を体系的に整理・蓄積し、複数の事例の分析から見えてきた知見などによる再発防止策等を提言した「再発防止に関する報告書」などを取りまとめています。 本事業の一層の充実を図るため、「再発防止に関する報告書」の作成支援等の業務に熱意を持って取り組んでいただける方を募集します。 ■職務詳細 ・「再発防止に関する報告書」の作成・編集・校閲業務 ・委員会の運営（資料作成、議事録作成等） ・広報（広報資材作成、学術集会等での情報発信等） ・電話対応（病院や一般の方から問合せ等） ■産科医療補償制度について 制度詳細については下記URLよりご確認ください。 http://www.sanka-hp.jcqhc.or.jp/index.html ■当機構について 医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

受託開発業務をメインにお任せします。 フロントエンド開発において、その腕を振るってください！ ▽このような業務をお任せします ・WEBアプリケーションのフロントエンド開発 ・バックエンドAPIとの連携部分開発 ・WEB ARを利用したコンテンツの開発 ・センサー、デジタルサイネージ等を活用したコンテンツの開発 ▽実績一覧 ■大手お菓子メーカーキャンペーン ■大手飲料メーカーキャンペーン ■大手医療メーカー体験コンテンツ　など ■使用言語・環境 HTML、CSS、JS (TypeScript)、React、Vue、Angular、AR.js　など ◆比較的職域という意識の薄い環境ということもあり、専任担当は設定していません。 　経験豊富なあなたのリーダーシップに期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “仕事に集中できる”働きやすい環境にこだわっています。 【仕事に注力できる環境があること】それは、社員がパフォーマンスを発揮するために大切な要素の一つだと考えています。例えば、イスは社長こだわりの疲れづらい少し高額なものを揃えています。マルチディスプレイは当たり前で、入社時点で最新スペックとなるゲーミングPCもご用意。さらに、ある程度の予算上限はあるものの、マウスやキーボードもできるだけ希望のモノをご用意します。また、いわゆる「働き方」についても、週3日程のリモートワーク、年間休日126日以上など、無理なく働ける環境を整え、仕事に集中できる環境を整えています。 <注目ポイント2> ユニークなイベント・制度でクリエイティブな開発を応援します。 ★年に一度、自社イベント「gumi idea market＝“グミケ”」を開催 新しい技術やアイデアを試す機会として、自社で様々なコンテンツを作成・披露しています。最先端のモノづくりに、誰にも遠慮することなく突っ込んでいけますので、存分にイメージを膨らませてトライするフィールドを開拓してください！ ★その他、当社独自の少し変わった制度も魅力です 例えば、『アート補助制度』では映画館に行ったり、美術館に行ったり、最先端技術を駆使したアート展に行ったり…感性を磨くための取り組みに会社から補助金を支給しています。 【入社後の成長サポート】 【成長のための機会を提供します】 社員の成長意欲に応えるため、外部セミナーや講座などの参加費用を負担しています。申請が必要ですが、仕事内容に関わるモノなら基本OK！フレックスタイム制のため、夕方からセミナー参加のために退社することも可能です。実際に、1カ月に1回ペースのセミナー（1回5,000円）に毎月参加している社員もいます。 【キャリアチェンジのチャンスもあります】 「別のポジションにもチャレンジしてみたい！」という希望があればいつでも相談してください。Webデザイナー⇒ディレクター、サーバサイド⇒Unityエンジニア、Unityエンジニア⇒Webデザイナー…など、チャンスがあります。

Webデザイナーって経験や知識が必要なんでしょ？ そんなことありません！未経験からでも始められますよ♪ 未経験だと不安や心配がありますよね。 当社は手厚い研修体制があるので安心して働けます！ 入社後は自社スタッフや専任の外部講師が イチから対面形式でPC・ソフト操作をレクチャー。 「オンライン教材を見ておいて」 なんてことは絶対にしません！ 定期的にミーティングも行っているので、 何でも相談できる環境もあります◎ ＝＝他にも魅力が沢山＝＝ ★案件単価の最大85％還元 ☆定着率96％ ★年休120日以上&残業月平均10h以内 ☆インセン・賞与で頑張りを評価！ ★中途入社80％以上 ☆案件によって髪型ネイル自由 ★産休育休取得100% イチからしっかり学べる環境で Webデザイナーとして活躍しませんか？ ◇産休育休取得率100％で女性も安心！ ◇定期的なミーティングで理想のキャリアを目指せる Webサイトの設計など、IT関連の業務をお任せ。 あなたのスキルや適性に合わせて、IT事務などの業務に配属され、 並行して研修を実施します！ ≪研修内容≫ ～初級言語の基礎から学習～ ・HTML・CSS基礎 ・模写コーディング、ポートフォリオの作成 ・WEB制作の基礎を学んでいく ～あなたのポートフォリオ（作品集）作成～ ・JavaScript基礎、GitHub基礎 ・Jsを使用したポートフォリオの作成 ～中級言語学習⇒上級言語学習～ ・Vue.js基礎 ・Vue.jsの基礎学後にチームで模擬案件 ～チームを組んで模擬案件へチャレンジ！～ ・WEB案件参画を目指す！ 研修終了後は、スキルに応じた案件にアサイン。 大手企業のプロジェクトをはじめ 誰もが知るブランドのHPに携わることができます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの不安や悩みは当社独自の研修ですべて解決♪ ＜こんな不安を抱えていませんか？＞ ◇未経験でも本当にやっていけるのだろうか ◇入社後はWebデザイナーとして活躍できるのか 上記のような不安はＬｏｇＴｅｃｈですべて解決♪ 約6カ月の研修期間で言語の基礎から学んでいただきます！ 当社独自のオリジナル研修で、あなたのスキルや適性に合わせて研修を実施。 未経験でも活躍している方は沢山いるので安心してください。 イチから学べる手厚い研修体制のもとで、 Webデザイナーデビューを目指しませんか？ 月イチ1on1ミーティングで理想のキャリアを歩める！ 「自分が必要とするスキルを身に付けられているか」 「業務での悩みや不安はないか」 など定期的にミーティングを行い、 社員としっかり向き合っています♪ 入社後は動画クリエイターやエンジニアなどへのキャリアチェンジも可能。 あなたの目標に合わせながら安心して働ける環境です◎

＜残業5時間以内、担当案件も仙台近郊がメインのため出張もほとんど発生いたしません！＞ 仙台市内を中心として塗装・防水工事を行う当社にて現場管理をお任せします。 ■職務内容： 各現場（官公庁、ゼネコン、工務店、戸建住宅など）で安全・施工・工程・品質管理が主なお仕事です。現場は宮城県（仙台市・多賀城市内が中心）がメインで、県外は外注に依頼しているため、長期出張や宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■職務の特徴： 民間が7割以上となり、公共は県や仙台市、多賀城市の他、仙台市水道局や交通局、住宅公社などから依頼を受けています。案件の内訳は改修工事が8割、新築工事が2割程度となります。現場がひっ迫するような受注の仕方はせず、全体のバランスを考慮しながらとなるため、残業は月5時間以内となります。未経験の方は、取扱製品が多いことから覚えるために時間を要することが予想されます。おおよそ3年程度は先輩スタッフの下、現場でのOJTから始めていただきます。 ■組織構成： 当社は代表者含み11名となり、職人2名、営業兼現場管理2名、現場管理5名管理部門1名で構成されています。建築施工管理資格についても1級取得者1名、2級取得者4名となり、30代から60代までの方がバランスよく在籍しています。職人は自社スタッフもいますが、基本的には協力会社に依頼をしています。なお、現場管理は女性2名が活躍しており、産休・育休を経て、1名は1名は9:00〜16:00時短勤務、1名は定時での勤務となっていますが、家庭での負担が増えないように、会社全体でフォロー体制を整えています。 ■資格取得： 資格取得支援体制が充実しており、建築施工管理の資格取得のための受験料をはじめとした費用は会社が負担します。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

▍ナビプラスの事業 インターネット通販サイトを運営する事業者に向け、最新のAI技術を活用した自社開発のマーケティングSaaS「NaviPlusシリーズ」や国内外のテックカンパニーが開発するAIマーケティングサービスを提供しています。 百貨店や家電量販店、ドラッグストア、アパレルなど、大手インターネット通販サイトを中心に800サイト以上の顧客を持ち、その導入実績と知名度はトップクラスです。 東証プライム市場上場企業であるデジタルガレージグループの一員として、適切なガバナンスのもと事業運営しており、労働環境や福利厚生等も含め、従業員が安心して働ける環境づくりに努めています。 また、グループ同士のコラボレーションと「NaviPlusシリーズ」で構築された基盤を掛け合わせて、積極的に新規事業も展開しています。 ＜プロダクトについて＞ ※EC事業者向けに、流入から購入までワンストップでのサービスを提供しています。 ・NaviPlusレコメンド：通販サイトを訪れたユーザーにAIがおすすめの商品を提案 ・NaviPlusサーチ：ユーザーがサイト上で求める商品・サービスをAIで探しやすくする ・NaviPlusレビュー：クチコミの投稿・表示機能の効率的な導入と管理を実現する ・NaviPlusリタゲメール：過去にサイトに訪れたユーザーにサイトへの再訪問を促すフォローメールサービス ▍募集ポジションについて 最新のAI技術を活用した、自社開発マーケティングSaaS「NaviPlusシリーズ」の企画・開発・保守運用や、今後展開予定の新規サービスの立ち上げに携わっていただきます。 今回はRubyを用いて開発を行っているチームで活躍いただく方の募集となります。 「NaviPlusシリーズ」はECサイトへの大量アクセスを、可能な限り高速かつ低負荷で処理するために”Ruby on Rails”を開発言語として採用しております。 Rubyという高い生産性と保守性・表現力豊かな言語を言語仕様を活用することで、スピードだけでなく長期的な運用や、ビジネスロジックを明確に実装する事が可能になっております。 豊富なライブラリ（gem）が利用可能で開発効率が高いことから、ストレスなくプログラミングを楽しめることもメリットです。 ぜひ、当社のWEBエンジニアとしてRubyの経験値を積んでいきませんか？ ▼技術スタック 言語　　　　　：Ruby,Java,Go,CSS,HTML,JavaScript,TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails データベース　：MySQL,Cassandra,Redis 環境・OS　　 ：AWS,オンプレ,Linux,Apache,Nginx,Solr,Elasticsearch ツール・その他：Github,Slack,SendGrid,CircleCI,Mackerel,esa.io ▍具体的な業務内容 ・新規サービスや新機能の企画や設計・開発・運用 ・営業やマーケティング、Webディレクターとの連携 ・開発の品質向上や作業効率化のための仕組みの構築 ・新技術の活用やパフォーマンスチューニング等による、既存の処理をより低負荷で高速で処理するための開発・運用

【募集ポジション】 ネイティブアプリエンジニア 【具体的な仕事内容】 ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします！ システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■言語 ・Swift ・Kotlin ■主なライブラリ ・iOS RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite ・Android Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite ■環境/ツール ・iOS Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper ・Android AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole ■開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル開発 ----------------------- ＜プロジェクト例＞ ■家計簿アプリ開発 ・概要：某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義〜開発、保守運用 ・人数：2名 ・開発言語：swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS ・ポイント：某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。 ■地方金融機関の通帳アプリ開発 ・概要：複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義〜開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用 ・人数：10名 ・開発言語：Swift、Kotlin、jQuery、JAVA（Springboot） ・ポイント：複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。 ■クレジットカードアプリ開発 ・概要：某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発（Android・iOS） ・担当：要件定義〜開発・テスト、保守運用 ・人数：11名 ・開発言語：Swift、Kotlin、typescript（express.js）、javascript（jest） ・ポイント：ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。 【本ポジションの魅力】 ＜プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験＞ クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ＜Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験＞ ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。 その他にも・・・ ・技術提案などの上流から入るプロジェクトが多い。 ・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある。 ・週4リモートワーク ・年2回の給与改定 ・チーム開発がメイン ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能。

【募集ポジション】 ネイティブアプリエンジニア 【具体的な仕事内容】 ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします！ システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■言語 ・Swift ・Kotlin ■主なライブラリ ・iOS RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite ・Android Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite ■環境/ツール ・iOS Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper ・Android AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole ■開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル開発 ----------------------- ＜プロジェクト例＞ ■家計簿アプリ開発 ・概要：某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義〜開発、保守運用 ・人数：2名 ・開発言語：swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS ・ポイント：某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。 ■地方金融機関の通帳アプリ開発 ・概要：複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義〜開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用 ・人数：10名 ・開発言語：Swift、Kotlin、jQuery、JAVA（Springboot） ・ポイント：複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。 ■クレジットカードアプリ開発 ・概要：某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発（Android・iOS） ・担当：要件定義〜開発・テスト、保守運用 ・人数：11名 ・開発言語：Swift、Kotlin、typescript（express.js）、javascript（jest） ・ポイント：ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。 【本ポジションの魅力】 ＜プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験＞ クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ＜Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験＞ ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。 その他にも・・・ ・技術提案などの上流から入るプロジェクトが多い。 ・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある。 ・週4リモートワーク ・年2回の給与改定 ・チーム開発がメイン ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能。

☆イチから学べる自宅でのフルリモート研修で、 あなたの興味や希望に合わせて 好きなスキルをイチから学び、 1年後にはプロのWebクリエイターです！ まずは「作ってみたい」という思いがあればOK◎ 希望に合わせて最長で1年間の研修をご用意しています！ ＼研修プログラム一例をご紹介／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・ECサイト・アプリなどの作成研修 　└HTML/CSSなど 　　Web制作スキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援！ 月1回の面談で進捗度合いを確認し、 本人のペースに合わせてじっくり学べます◎ 研修で学んだスキルを活かして 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修体制×手厚いキャリア支援で手に職をゲット★ 「興味はあるけど、経験もスキルも自信もない…」 そんな方も安心してWebクリエイターデビューが叶う 充実の研修体制×キャリア支援をご用意しました！ ＜充実の研修体制＞ ★ビジネスマナー研修 ・名刺交換の仕方 ・ビジネスメールの書き方　など ★コンプライアンス研修 法令や社内規定、モラルの遵守など ★動画編集研修 YouTubeなどの動画編集スキルをイチから学び、 プロのスキルを習得していきます！ ＜キャリア支援＞ ★キャリアアップ研修 現場に配属後も、 月1回のキャリア面談や スキルＵＰのサポートを実施。 社会人としてのプランを 一緒に描いていきましょう！ あらゆるスキルをイチから学べる環境で 需要の高いWebスキルを手に入れられるチャンス！ この先も安心のキャリアを歩みませんか？ <注目ポイント2> 同期の仲間と一緒で安心！ムリせずのびのび働ける環境です◎ ★平均年齢26歳 ★全員未経験入社 ★リモート8割＆副業OK ★月の残業10Hほど　など ムリせずゆっくり成長していける 安心の環境です◎ さらに、こんな体制もご用意しています！ ◇メンター制度 研修中は実技を教える「講師」と 相談役である「メンター」 2名があなたのチャレンジをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 学校の先輩のような距離感で相談できます◎ ◇全国10名規模の募集！同期と安心スタート ・社内ワークショップあり ・ゲーム大会などの社内イベントも楽しむ ・対面での勉強会も実施 オンライン研修でも不安を抱えないよう、 コミュニケーションが 取りやすい環境づくりを行っています◎

◇既存事業の強化、新規事業の立ち上げに取り組んでいただきます。 ≪お任せしたいこと≫ ◎新規事業の立ち上げ 当社の技術とあなたの技術を掛け合わせ、 自社SaaSの開発など、新規事業を立ち上げましょう。 ◎エンジニアへの技術教育 今まで培った技術を当社エンジニアに伝えていただくなど、 教育面でのサポートも期待しています。 ◎受託開発をリード 現在メインで進めている受託開発を リードするポジションとして、 プロジェクトでもご活躍いただきたいと考えています。 ≪主要取引先一例≫ ・Amazonジャパン ・東京ガス ・ダイキン工業 ・アサヒビール ・NTTファシリティーズ ・ダイヤモンド社 ・明治大学 ・立教大学 ・JR東海ツアーズ ※（敬称略） ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。 「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から テレワーク手当が生まれるなど、 フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。 ・OS Linux（RedHat、CentOS等） ・ミドルウェア VMware、Apache、Nginx、Hadoop等 ・データベース MySQL、PostgerSQL、Realtime Database、Firestore ・プログラミング言語 Python、Go、PHP、 Ruby、Javascript、 HTML,、CSS、 SQL、 SPARQL、 Android/Java、 iOS/Swift等 ・フレームワーク Laravel、Vue、React等 ・その他 Docker、AWS、snowflake、WordPress、Git、JSON、Web API、 Tableau等 <注目ポイント1> スキル・キャリアUPを応援 ≪充実のWEB講座≫ オリジナルのe-learning講座として、 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、 IT技術やビジネススキルをはじめ、 マネジメントや資格に関する学習など、 コンテンツ数は600以上あり、 まだまだ増えていく見込みです。 更に、Udemyなどの外部e-learnig講座も受講可能。 自己学習を全面的にサポートしています。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶う制度。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 ポジションや職位に関わらず、 チャンスがつかみやすい環境です。 「社長になりたい」という夢も実現可能ではありません。 <注目ポイント2> 過去事例 ■継続的なスクレイピングで競合の新着情報を監視 ・お客様／某回転寿司チェーン ・課題／競合他社の新店舗、新メニューの情報のいち早い取得 競合回転寿司企業のWebサイトにある情報を一括取得し、 監視することで、新しいメニューや施策に関する情報を取得。 新しい情報が入ってきたときにメールアラートを送り、 効果的にデータが取得できるシステムを構築。 ーーー ■SNSデータを取得してリスク管理 ・お客様／大手メーカー ・課題／SNSで起こる炎上を早く検知したい リアルタイムで流れているSNSのデータをすべて取得。 自社名で絞込スクレイピングをかけ、 ポジネガ判定AIで分類することで効率的なリスク管理に貢献。 炎上などのリスクにいち早く対応できる体制を構築。

入社後は2カ月間の外部研修からスタート！ その後は先輩エンジニアと同じチームで、OJTで学びます。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてことはありませんのでご安心ください。 あなたの質問に対してPowerPointで資料を作って詳しく説明してくれるなど、教え好きで面倒見のいい先輩ばかりです！ ≪自社サービスも開発中！≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開発にも取り組んでいます。あなたが入社する頃には、そのサービスについて詳しい話が聞けるかも…？ ■大手通信会社クーポンサイトの機能拡張 OS: Linux 使用言語:PHP（Laravel） DB: MySQL ■ショッピングサイトの機能拡張 OS: AWS 使用言語:PHP（Laravel） DB: MySQL ■Webサービス会社パートナーサイト構築 サービス：SPIRAL 環境：WordPress 言語：PHP、HTML、JavaScript <注目ポイント1> VR空間で社内MTG！MetaQuest2を全員に支給します 「新しい技術にどんどん触れて欲しい」という想いから、全社員にVRゴーグル「Meta Quest2」を貸与。社内ミーティングは仮想空間で行なっています。メタバース関連の自社サービス開発に取り組んだり、グループ各社が参加するドローン大会に出場したりと、新しい取り組みにも積極的です。「最先端の技術を学び、息の長いエンジニアを目指したい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 実務未経験でも高収入を実現できる理由 当社は大手企業のコーポレートサイトを中心に活用されている技術に通じている当社。誰もが知っているような有名企業から多くの依頼が寄せられています。だから実務未経験でも年収350万円、月給27万円以上という好待遇を実現できるんです。 また、新しい技術に触れる機会を会社が積極的に作り、エンジニアとしてスキルアップしやすいのも当社ならでは。先日はグループ各社が参加するドローン大会にも出場しました！ 【入社後の成長サポート】 現在はプロジェクト内でのOJT、そして外部セミナーでのJavaスキルの習得などでエンジニアのスキルアップをはかっています。また、技術研鑽に必要な書籍の購入支援や資格取得の費用負担など、エンジニアの成長意欲を会社として支援しています。まだ少人数の会社でありますが、これから仲間が増えていくことで勉強会などの取り組みも積極的に行っていきたいと考えています。

＊ポテンシャル採用＊WEBマーケティングやプログラミングなど多彩な案件に携わるクリエイター 【具体的には】 ◆STEP1(入社前)／まずは基礎固め！自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。社会人経験がない方でも安心して始められます！ ◆STEP2(入社後～研修終了)／6ヶ月のIT研修START！ HTML・CSS・Javascript・PHP等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語学習を行っていきます。難しく見えますが、講師と先輩方の個別フォローがあるので安心です◎ ◆STEP3(研修終了後)／クリエイターとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ＜研修で身に付くスキル＞ □PCの操作方法やWeb知識 □Office関連の知識、実践スキル □Webマーケティングの知識 □WEB系の開発言語 □動画編集スキル　等 代表がゲーム系エンジニア出身のため、希望者はゲーム系のマニアックな言語なども学べます！ ■大手企業HPのコーポレートサイト制作 ■アプリのデザイン制作のサポート ■ゲーム関連のWebページ制作 ■美容系ECサイト制作 ■クライアント企業プロジェクトへの参画　等 <注目ポイント1> ★先輩と共に歩み、成長の喜びを共感し合える教育スタイル ★ ■先輩社員がマンツーマンでフォローをしてくれる環境があります！ いつでもそばにいるからこそポテンシャルや成長スピードなどを理解し、 あなたの『希望』や『将来像』を事細かに知った上でアドバイスができるというメリットがあります。 研修やプロジェクトから帰ってきた後も「どうだった？」とアフターフォローを行い、 その後の向かうべき道に悩んでも気軽に相談できる安心感があります。 成長を遠くから見守るのではなく、すごく近い距離感で親身に支えていくというのが弊社の教育スタイルです。 「まだまだスキルUPしたい！」という方にもピッタリです！ <注目ポイント2> ★若手社員活躍！～過去の経験を活かして挑戦できる環境★ ■20～30代の若手社員が中心で大活躍！ 「社員を豊かにする事」これこそが企業の存在意義だと考え、 物心両面を豊かにしていくことが社会貢献だと当社は考えております！ 今まで過去で培ってきた経験を活かして働いていける環境や＋αで社会人としてのベースも学ぶことができます。 最初は一つ一つサポートしながら技術力向上がメインのお仕事になりますが、 ゆくゆくは技術者として、幅広い業務をお任せします！ 皆さんが多岐に渡ってご活躍できる環境を用意していますので、 どんどん様々なことにチャレンジしてください★

あなたには、当社IJS（インクジェットソリューションズ）事業部のメンバーとして、当社のコア技術を集約したインクジェットヘッドデバイスの要素技術開発/生産技術をお任せします。 【具体的には】 ・薄膜ピエゾアクチュエータを構成する材料の新規開発 ・薄膜ピエゾアクチュエータの新規構造開発　 ・プロセス技術開発 ・お客様へのソリューション提案　など インクジェットヘッドを高性能化によるインクジェットヘッド自体の顧客価値向上、自社のプリンティング製品の性能アップ、パートナー様/お客様との共創によるソリューション開発・提案がミッションとなります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼事業戦略についてのインタビュー記事もご確認いただけます▼ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html <注目ポイント1> 業界屈指の誇るエプソンのロボット技術を活かした共創 エプソンのインクジェット技術（IJT）は、一般的にイメージされる単なる紙への印刷にとどまりません。当社のインクジェットヘッドに詰め込まれた最先端の技術を活用して、サイネージ、洋服や布生地、壁/床材などの空間デザインまで様々なシーンの印刷で実現しています。今後は、パートナー様との共創により、ファッション、コスメ、食品、バイオ、医療分野など、新領域での展開を進めていきます。 このポジションの魅力は、そんな幅広いジャンルへの展開を自分自身で提案して広められること。IJS事業部では、これまでにない発想でイノベーションを起こし、そして実現するための挑戦を日々続けています。そんな将来性に満ち溢れた開発を手掛けるチームの一員として働くやりがいが十分です！ <注目ポイント2> 安定した生活と、整ったワークライフバランスを実現 メリハリをつけた働き方で、仕事はもちろんプライベートも安定的な暮らしをしてほしい——。そう思っているからこそ、充実の福利厚生・待遇であなたをお迎えします。 ◆フレックスタイム制あり ◆年間休日127日 ◆年次有給休暇は半日の取得もOK ◆健やか休暇(家族介護や育児にも使用可) ◆育児休職制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆借り上げ社宅あり ◆引っ越し費用全額負担＆家賃補助あり 当社で開発本来の面白さも感じながら、人生を豊かにできるはずです。 【入社後の成長サポート】 ***社員の成長意欲を会社をあげてサポートしています*** 多くの社内研修とｅラーニング(キャリア採用者研修/通信教育/各種階層別研修/職能別研修など)を実施しています。社員は、年度の業務計画を達成する上で必要な「知識やスキル」と、現在の「知識・スキル」とのギャップを確認した上で必要な研修を受講していきます。ぜひあなたも、積極的に活用してください！

Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Webデザイン、動画編集、プログラミングなど、 希望に沿って様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・誰もが知るブランドのHP制作 ・超有名サイトやSNSの動画制作 など ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

＊UIJターンのメンバーも活躍中です。沖縄移住ご希望の場合もお気軽にご相談ください。 ＊関わる機会の多い営業は19年目のエンジニアがマネージャーとしても兼務しているため、どこよりも会社に相談しやすい環境が整っております。 ■プロジェクト体制 基本的にチーム体制での就業となりますので、 困ったことや不安なことがあってもリーダー含め先輩社員にすぐに相談・質問できる環境があります。 また、バックオフィスとも密に連携が取れるため、コミュニケーションや業務相談はいつでも気軽に話すことができます。 積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。 また、即戦力の方にはリーダーとしての活躍を期待しています!! ■業務概要（仕事のスタイル） システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望やキャリアプランに合わせて、クライアント先にてシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先してアサインを検討しております。 ■仕事内容 ・要望内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース ・業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業 ・ユーザーからの問い合わせに対する回答、データメンテナンス ・各種手順書の作成、ツール作成　　　　など ＜　プロジェクト例　＞ ・某通信キャリア向けシステム開発 ・新規機能追加に関する詳細設計書作成 ・製造、単体・結合テスト仕様書の作成 ・単体・結合テストの実施 ＜　開発環境例　＞ Java、Javascript、HTML、CSS、jQuery、Sersar2、SpringFW　など ※プロジェクトのフェーズにより異なります ■アピールポイント ◎代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアのキャリアプランを大切にしています。 ◎教育事業を行っており、成長環境をお約束。時にはIT研修講師として活躍の機会もあります。 ◎大手メーカー系やユーザー系企業と多数直取引を行っております。 ◎プライム案件多数 ◎弊社では長年お付き合いのある大手SI企業様と共にプロジェクトを進めております。 ※長年の関係構築と確かな技術力での支援により、プロジェクトのメンバーアサインに関しては弊社がプライオリティを握っています。 ◎弊社内での体制としても実績が豊富な上級SEがメンバーサポートしております。 ★資格取得支援制度やセミナー受講制度★ 　資格支援を導入しております。 　新しい技術や知見の吸収等、スキルアップの支援も行います。 ★任意参加でのイベント実施★ 【つながり応援制度】 グループ会など親睦会の、任意で集まれるイベントを自由に企画、参加者には一人3,000円の補助を支給。 帰属意識の向上や離職者の防止、リモート下におけるコミュニケーションの強化・促進を目的とした制度があります。

ユーザー・組織情報管理プラットフォームである 自社サービスの『IDM』に関する開発・運用支援をお任せします。 現在、チームには20代のメンバーが多いためメンバー層を まとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【IDMとは…】 アカウント確認やパスワードリセットのセルフメンテナンス化。 複数のツールで行っていた情報の管理、更新を1つのプラットフォーム上で まとめて行えるようになることで毎日の業務負荷を減らし、 効率的な作業を実現するシステムです。 ■IDMについてはこちらをご覧ください https://lightwell-solution.com/idm/index.php 【導入先企業について】 コスモエネルギーグループ様、住友重機械工業グループ様で導入済み。 所属する住友重機械工業グループ内企業はもちろん、コスモエネルギーグループ様は 10年以上にわたり当社のソリューションを提供してきました。 既に確かな信頼関係が構築されており、 柔軟にプロジェクトのスケジュールを調整できています。 【プロジェクトに関して】 フロントチーム：2名 保守運用チーム：4～5名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ID管理システム開発および運用保守】 概要：組織内のID統制と情報管理、利用サービスの管理を行い、情報システム運用の効率化を図るシステムの導入及び保守サポートと拡張機能の開発。 フェーズ：提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 言語：C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, CSS, PowerShell, Microsoft Graph API 環境：ActiveDirectory, Microsoft 365, Exchange Online, Microsoft Azureサービス、Teams、Backlog 開発スタイル：アジャイルまたはウォーターフォール（開発案件による） バージョン管理：Subversion 規模：8名程度 <注目ポイント1> ワークライフバランス重視の働き方を実現 ◎リモートワーク推奨 ◎70％以上のリモートワークを会社が推奨 ◎フレックスタイム制（コアタイムなし） ◎残業平均10～20時間以内 ◎年間休日126日(2024年度) ◎有給取得率72％/入社月から取得可能 ◎産育休取得実績多数（男性社員の取得実績もあり） ◎寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9000円/月 ※入寮条件あり） そんな当社の働きやすさから平均勤続年数は16.7年！ 住友重機械工業のグループ会社だからこそ、 安定した働き方が実現できています！ <注目ポイント2> 段階的にステップアップできるキャリアパスをご用意 まずは、1ヶ月ほど自社サービス「IDM」について学ぶ期間をご用意しています。 通常よりも納期に余裕を持たせたプロジェクトに入り、 全体のシステムならびに全行程を把握していただけます。 その後は通常のプロジェクトに合流し、要件定義から運用保守まで一貫して 担当していただき経験を積んでいきましょう。 入社してすぐの段階から顧客折衝に携わることができます。 その後は… 【2～3年後】　小規模プロジェクトのリーダー 【3～5年後】　中規模以上のプロジェクト管理 【5～7年後】　企業単位でのプロジェクトマネージメント あくまで一例ですが、上記のステップでキャリアアップが可能です◎

金融機関向け営業システム（自社パッケージ） の開発・保守運用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■システム企画の立案・推進 ■新規パッケージ製品の開発 ■既存パッケージ製品の機能追加 ■新技術活用の技術検証 ★上流～実装、運用まで一貫して担当 要件定義、設計、開発から運用保守まで幅広い業務を一貫して担当できます。もちろん、入社直後は経験があるフェーズから担当するので安心してください！ ★顧客折衝に携わる機会も！ お客様と直接取引をしている当社。要望を聞きながら、フロントサイドを中心に、パッケージのカスタマイズをすることも多くあります。モノづくりに携わる醍醐味を味わえるのも魅力の一つです。 ★幅広い年齢層の社員が活躍 システム開発部には20代4名、30代5名、40代7名、50代7名と幅広い世代が在籍しています。 【手がける商品・サービス】 ★金融機関でトップクラスのシェア/全国90社以上で導入 ★資産倍増計画など国の施策が追い風となり、事業拡大中 ★0→1でプロダクトを開発する機会も！ ＜担当するプロダクト例＞ ・投信販売会社向け投信情報ウェブサービス ・重要情報シートサポートサービス ・投信評価分析データベースサービス ・確定拠出年金の情報提供サービス WAM DC ・iDeCoシミュレーション ※担当プロダクトはお客さまの要望に応じて変更 ■言語：Java、HTML、CSS、JavaScript、PL/SQL、Python ■フレームワーク：Spring ■OS：Linux、Windows　Server ■DB：Oracle、PostgreSQL ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル <注目ポイント1> 「経験を積んでも、ずっと開発がしたい」その想い叶えられます！ 当社はNTTデータのグループ会社という大手の経営基盤がありながら、従業員数70名前後と少数精鋭の組織です。だからこそ、マネジメントだけではなく、自ら手を動かしながら、チームを引っ張っていただける方を募集しています。システム開発部には20代4名、30代5名、40代7名、50代7名と幅広い世代が活躍中です。また、自社開発のため、新規プロダクトも年1～2回程度生まれており、その開発にゼロから携わることも可能。「前職ではマネジメントを任されて、開発に携わることが少なかった」そんな方は当社が最適なはずです。 <注目ポイント2> 自社開発ならではの「自由度」がポイント◎ 稼働環境や利用するフレームワーク、ミドルウェア、サーバなどすべての方針を決定できます。また、「フレックスタイム制」で出退勤時間を柔軟に調整できたり、「ハイブリッド勤務」で週1～4回リモートが可能であったりと、各自がハイパフォーマンスを出せるためのサポートをしています。ハイブリッド勤務では、リモートによる生産性の向上が期待される場面、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率UPが期待される場面、それぞれに合わせて自由に使い分けて仕事をしています。

Salesforceエンジニアとして、各種のSalesforce製品のソリューション提案・導入・開発・運用支援を担当頂きます。 「クラウド」が登場して十数年あまり、今や「クラウドファースト」という言葉の通り、従来型のシステムと並行してクラウドサービスを検討するのではなく、企業はクラウドの利用をまず前提とするケースが増えています。 Salesforceは、顧客関係管理（CRM）分野において全世界のNo.1シェアを誇るクラウドソリューションであり、近年はAIやIoT等の先端技術のを組み込みやパートナー企業による機能の拡張など、更なるユースケースの拡充と革新が進められています。 労働力の減少が今後ますます進むと見込まれる現代において、各種のクラウドサービスを通じた業務のDX化は企業にとって非常に重要なテーマとなります。 キットアライブはセールスフォース・ジャパン社のパートナー企業として、地元・北海道だけでなく日本全国の顧客に対する数々のSalesforceの導入経験と実績をこれまで積み重ねてまいりました。 「北海道が日本のクラウドを支える。」という思いのもと、お客さまに最新のデジタル環境をご提供し、また世界基準のプラットフォームに対する知見を高め続けることができる、やりがいとご自身のスキルアップ、そしてワークライフバランスを両立できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■Salesforceを使った課題解決方法をチームで検討・提案 ■スケジュール決定・契約 ■要件定義 ■設計、開発、テスト、導入支援 ■納品後の運用・サポート 客先常駐型ではなく、社内でプロジェクト毎にチームを組んで開発を行います。 エンドユーザー様との契約も多く、お客様と直接お話しすることで最善の課題解決方法をダイレクトにご提案する主体性が求められます。 納品後も、お客様の方から運用や改変の相談を頂いたり、エンジニアとの信頼関係が更なるご提案の機会にも繋がっています。 【開発環境】 Salesforce独自言語（Apex、Visualforce、LWC）、HTML、JavaScript、CSS、Java、PHP　等 【社内の雰囲気】 勉強会参加や資格取得などに積極的に取り組み成長しているエンジニアが多数活躍中です！ 残業時間の少なさは「プライベートも大切にしてほしい」という思いの表れ。 趣味に打ち込んだり、新たな技術を学び、社内で共有したり…みんな、思い思いにリフレッシュしています。 【リモートワークとオフィスワークのハイブリット】 2023年4月にオフィスを拡張し、ゆったりと利用できるフリーアドレスデスクやWeb会議ブースを導入しました。 在宅で集中してリモートワーク、オフィスに出社してコミュニケーションを楽しむといった形でその日の業務や気分にあわせて働く場所を選べます。

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【お任せしたいこと】 顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。もちろん、最上流工程から携われます。 まずはアナタの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。 ■女性誌媒体向けサービス開発 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ◆開発環境 　 ・言語：PHP、HTML、CSS（SCSS)、Vue.js＋TypeScript、jQuery 　 ・FW：BEAR.Sunday 、Phalcon 　 ・サーバOS：AWS（EC2、S3、ECR、ECS等）CircleCI 、Docker 　 ・DB：MySQL 　 ・クラウド：AWS 　 ・ソース管理：Github ■損保向けシステム保守開発 旅行系会社様のグループ向けの損保システムの保守開発をアジャイル開発にて行う。 マイページやECサイトや設計から担当。 ◆開発環境 　 ・言語：PHP 　 ・FW：Laravel 　 ・サーバOS：AmazonLinux2 　 ・DB：MySQL 　 ・クラウド：AWS 　 ・ソース管理：Git／SVN 【キャリアパス】 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与減はありません！ 【スキルアップ】 AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

大ヒットアニメ・映画・ゲーム制作の裏側を支えるレア求人！ 私たちは、アニメ、映画、ゲームなど幅広く制作を手掛けるCG制作会社です。 業績好調に伴い、当社で活躍するクリエイターも年々増加。 今回は事務のメンバーを募集します！ ◆当社ならではの魅力 当社が制作に携わっているのは、 誰もが一度は耳にしたことがある有名な作品ばかり。 フロアには制作をしているクリエイターが多くいるため、 制作の裏側を目にする機会がたくさん！ あなたが好きな作品を目にすることもできるかもしれません！ ◆未経験でもはじめやすい 活躍するメンバーは全員が未経験入社。 OJTを通してじっくり業務を覚えられますのでご安心ください！ 正社員・アルバイトどちらも歓迎します◎ ◇バックオフィス業務をお任せします ◇未経験・第二新卒も大歓迎 ◇残業ほぼなしで定時退社可能 ◇売上昨対比115％と業績好調 【具体的には…】 ◆総務業務 ┗勤怠管理や交通費管理、備品管理など ◆経理業務 ┗請求書の受付け ◆人事・労務のアシスタント業務 ┗求人応募の対応や訪問日の日時設定、会社説明会の準備など ◆来客対応など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ————————— ★未経験でも安心な研修 ————————— 入社後2週間は本社で研修を実施。(フルタイムで働く方のみが対象) 会社概要や業務の基礎を学んでいただき、 その後は各地のOJT研修のもとで理解を深められます！ ※家庭の事情等により難しい場合は各拠点で研修を実施しますのでご安心ください。 ＼当社の制作実績はこちらからご確認いただけます／ https://www.exsa.jp/works.html 【仕事の魅力】 「映画のエンドロールに社内メンバーの名前が！」なんてことも！ 制作会社のバックオフィスならではの魅力がたくさんある当社。 業務によっては作品の監督とお会いできたり、 制作に携わった作品の販促グッズをもらえたりと、 他社の事務職では経験できないことが多々あります。 そういった環境で働くことにワクワク感を感じる方は より当社での勤務を楽しめます！ 《未経験入社100%》人柄重視の採用実施中です 現在当社で事務として活躍するメンバーは、 なんと全員が未経験入社。 銀行員や受付など、様々な前職からの チャレンジとして、当社を選んでいます。 中途入社の不安な気持ちに理解ある先輩ばかりで 勤務中は雑談したりお菓子交換をしたりと 常に穏やかな雰囲気ですので、 馴染みやすい職場環境です！ 仕事の基礎的なことは、入社後に先輩がついて OJTで研修をしながら教えていきます。 業務が難し過ぎるということもありませんので、 安心してスタートいただけます◎

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり 自社サービスのWebデザイナーとして下記に携わって頂きます。 【業務内容】 10名程度のチームで、企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディア「Manegy」を製作します。 企画内容を汲み取り、ディレクションしていただきます。 【担当業務】 ◆UI/UXデザイン ◆サービスロゴ・VIのデザイン ◆仮説 ・ データに基づいたユーザーストーリーの考案 ◆施策や機能の企画立案ユーザーインタビュー・ユーザビリティテスト等による仮説検証 ◆プロトタイピング 【開発環境】 Photoshop、Illustrator、HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職や新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加可能。やる気がある人には重要な職務を任せており、入社2年でマネージャーへ昇進した社員もいます。また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な社風も当社の魅力です。

博報堂ＤＹグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 継続的にサービスを育てていくことも私達のミッションですので、自分たちが手掛けたものによって生活者の生活課題やそれを取り巻く社会課題がどう変化したのかを調査分析し、新規機能の追加や改修、新しいサービスの開発へ繋げていくため、技術者としての視点だけではなくサービス開発の視点も求められ、そういった業務を通し、ただ開発をするだけではなく、自社及びクライアント企業のビジネス領域まで踏み込んだサービス設計に携わることができます。 具体的には、内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ＜プロジェクト推進＞ ・開発メンバーを中心に営業やマーケティング担当など社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ＜要件定義・技術選定・開発＞ ・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査・検証 ・社内の営業・マーケティング担当と共にサービスの仕様策定から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発 ・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定 ・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用）連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証 ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用） ※求人名にも記載しておりますが、メインでは公共サービスにおけるデジタル化や、それに伴う各種データの利活用推進に関する開発業務に携わって頂くことを想定しております。一方で、自治体領域向けプロジェクトの進展状況次第では、同部署で対応しているヘルスケア領域や認証基盤の開発など他の領域もご担当頂く可能性がございます。 ＜企画・改善＞ 　　　 ・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案 ・短期的・中長期的両視点での自社ビジネスを意識した、サービスの拡大、改善の提案 ・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み 【開発言語】 Webアプリケーション　　　：PHP, JavaScript, HTML, CSS その他　　　　　　　 　　　：Java, Cordova, Electron, bash フレームワーク・ライブラリ ：Laravel, jQuery, vuejs ツール 　　　　　　　　　　：Git, Slack, Backlog インフラ　　　　　　　　　 ：aws

▍仕事内容 SE、PL、PM、コンサルのいつづれかの立場として開発業務に携わってもらいます。 ①０９：００～１７：００ ②１０：００～１８：００ 上記パターンの①と②のいづれかで時短勤務を前提します。 時短勤務に加え、週３日リモート勤務など、 働き方をご相談させて頂き、ライフバランスを大切にして頂きたいです。 実際に、大学卒業後、新卒でIT業界に就職しフルタイムで勤務されていたエンジニアの方が、出産によりやむを得ずその会社を退職し、その後、弊社にて時短勤務の社員として勤務されている方がおります。 特に、女性の場合には、そのようなご経験をされ、キャリアを諦めた方が多いのではないでしょうか？ 社会経験があり、実際に開発経験がある方であれば、一度、業界を離れた方でも、弊社での業務を通じて現役のエンジニアとしてのキャリアパスが描けるように考慮して、仕事をお任せ致します。 お子様の急な発熱による休暇や、リモート勤務により、バランスが取りやすくなるのではと考えております。また、弊社では、そもそも残業を推進しておりませんので、あまり負荷のかかる案件はお任せしないように配慮します。プライベートの状況に応じて、相談しながら進めて参りたいと思っております。 【 仕事内容 】 ・PHP/Laravelをメインに使用したバックエンドの開発 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したフロントエンドの開発 ・異業種の方もOK！過去の業務経験を活かした、コンサルやマネージメント業務 上流工程をメインでやりたい！実装フェースに集中したい！など、 お話しを伺いながら、出来るだけ過去の経歴を活かした職務をお願いするつもりです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

日常生活を送るうえで必要不可欠な食料品や日用品。 その一つひとつがどのように手元に運ばれているかご存じでしょうか？ 運搬する手段として陸送や空輸などがありますが、その中でも海運は国内輸送の約4割、国外輸送では9割以上を占めています。 海運がなければ明日の生活に支障をきたす……といっても過言ではありません。 弊社では、そんな海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」を開発・提供しています。 弊社は、ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の当事者として2017年に設立しました。 海事産業は、経済や生活を支える重要なインフラである反面、電話やFAXなどアナログな業務体系が残っている業界です。弊社は業界のDXを推進することで、海のレジャーやビジネスが安全かつ効率よく進められる環境づくりに貢献しています。 2018年には2名だったスタッフが、2023年には約35名にまで増え、従業員成長率は160％を超えるなど、勢いのあるスタートアップ企業です。業界の働き方改革への貢献や、近年では船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。 【仕事内容】 データや情報を、図やイラストでわかりやすく的確に表現するためのグラフィックデザイン全般をお任せします。 ▼具体的には… ■データや情報をグラフィカルに表現するグラフィックの制作 ■自社の製品やサービスのPR目的のグラフィックの制作 ■マーケティング分析のためのデータビジュアライゼーションの制作 ■デザインの企画、制作、調整やイメージ画像の編集 ■データ収集・分析・整理 ■会社紹介資料やサービス紹介資料、パンフレットのイラスト制作 ■会社ホームページをはじめとしたWebサイトの制作、運用 ■オフィシャルSNS（X、facebook、Instagram）の企画・運用 ※業務の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 販促物や会社資料等のグラフィック向上がミッションです。 グラフィックの強化は会社の成長への貢献度が高く、成果物の影響を肌で感じられるやりがいのあるポジションです。 ＜「Aisea（アイシア）」とは＞ 「Aisea」は、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。 代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 「Aisea」は現在普及フェーズにあり、このエキサイティングなタイミングで参加していただくことで、やりがいや楽しさを感じていただけると思います。 【使用ツール】 ■言語：HTML,CSS ■デザイン：Figma, Figjam, AdobeXD, Illustrator, Photoshop,WordPress ■プロジェクト管理：Jira, Confluence, Office365 ■情報共有ツール：Slack, Teams