損害保険人資格の求人情報の検索結果一覧

〜毎期増収中の成長事業／SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築〜 ■採用背景： 新設部署立ち上げに伴う、コアメンバーの募集です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケット動向（競合情報含む）やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に、2024年度に新設されたポジションです。 営業部全体の戦略策定や新商品開発をメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジして頂きます。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細：※新設部署のため業務範囲も決定ではありません。 ・営業戦略・営業企画 ・新商品開発 ・マーケット調査、顧客調査 ・デジタルマーケティング　等 ■入社後のイメージ： 【入社1ヶ月〜3ヶ月後】 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、営業グループにて先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 【入社4ヶ月〜12ヶ月後】 ・進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加頂き、実務や会社の流れを体感頂きます。 ・メンバーと一緒にディスカッションを通して、企画案にチームで策定します。 【入社2年目以降】 ・これまでのキャリアや適性によって、「新商品開発」や「調査分析」等、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署： 営業部　R＆Dグループ（計4名） 部長1名、シニアチーフ3名（兼務者2名含む） ※営業部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、 今回はその中で企画業務をメインとするR＆Dグループでの募集となります。 ■当社について： 当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇毎期増収中の成長事業／SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築◇◆ ■採用背景： 新設部署立ち上げに伴う、コアメンバーの募集です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケット動向（競合情報含む）やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に、2024年度に新設されたポジションです。 営業部全体の戦略策定や新商品開発をメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジして頂きます。 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細：※新設部署のため業務範囲も決定ではありません。 ・営業戦略／営業企画 ・新商品開発 ・マーケット調査、顧客調査 ・デジタルマーケティング　等 ■入社後のイメージ： 【入社1ヶ月〜3ヶ月後】 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、業務のキャッチアップをします。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ・進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加頂き、実務や会社の流れを体感頂きます。 【入社4ヶ月〜12ヶ月後】 ・メンバーとのディスカッションを通じて、企画案を策定します。 ・課長として、グループミッションの遂行、メンバーマネジメントに従事します。 ■配属部署： 営業部　R＆Dグループ（計4名） 部長1名、プロジェクトマネージャー●名、シニアチーフ2名、メンバー1名 ※今回は上記、PLの募集です。 ※営業部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、 今回はその中で企画業務をメインとするR＆Dグループでの募集となります。 ■当社について： 当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。 商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 変更の範囲：本文参照

多彩なロールモデルをご用意しています！ スミセイで、”あなた”らしいキャリアを。 ◇当社では理想のライフスタイルに合った働き方をを推奨しています！ 未経験の方でも、研修からスタートし、 着実にスキルを身につけられます。 一人ひとりのペースに合わせて サポートを行うのでご安心ください！ また、明確な評価制度があり、 実績をしっかりと評価するので、 早期のキャリアアップも目指せます！ 入社1年半～2年でマネージャー職になった職員も！ 一方で、 ＊完全週休2日制 ＊豊富な休日・休暇制度あり と、働きやすい環境も整っているので、 あなたらしい働き方がきっと見つかります！ 会社見学も行っていますので、 ぜひ、お気軽にご応募ください♪ 『プラチナくるみんプラス』認定企業 ●昇給年1回＆賞与年2回 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化に合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇多彩なロールモデルから自分にあったキャリアが築ける！ 当社で一番大事にしていることは、 ご自身がどういった働き方をしたいのか、 また、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかということ。 「早くキャリアアップしたい」 「育成などのマネジメント業務に挑戦したい」 など、“理想の働き方”はそれぞれ異なります。 そのためスミセイでは、 定期的に上司との面談を実施。 望む働き方や目指したい収入など、 ぜひあなたの思いをお話しください。 その思いを一緒に叶えていきましょう！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

＜これまでの経験を活かせる♪＞ スキルを高めて、この先も長く活躍できる環境へ！ 「これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい」 「安心できる環境で、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ♪ 自動車事故時のトータルサポートを提供している私たち。 コールセンター未経験からスタートした先輩も多く、 これまでの経験を活かして スキルを磨きながらご活躍いただける環境があります◎ 入社後はしっかり先輩があなたをサポートしますので、ご安心下さい。 あなたの頑張りをきちんと評価します！ ＼安心して長く働ける場所♪／ 当社では現在、幅広い年代のメンバーが活躍中！ 勤続年数が10年を超えるメンバーもおり、 安心して長く腰を据えて続ける環境をご用意しています◎ ＊丸の内、光が丘、池袋の3拠点で募集！＊AIに代用できないコールセンター業務＊幅広い年代が活躍中/ブランクOK＊完全週休2日/年休120日以上＊有給取得率は95％＊平日は午後6時間勤務可＊残業ほぼなし 自動車保険に加入されているお客様が事故に遭われたときの初期電話対応をお任せ！ 【お仕事の流れ】 ▼自動車事故に遭われたお客様へ発信 ▼ケガの有無・事故状況などヒアリング ▼ご契約内容確認・今後のご案内 ※必要に応じて代車や修理工場を手配 ▼相手方の対応 ▼対応結果をPCへ入力 ※対応時間は1件1時間程度 ※査定業務や交渉業務はありません。 ※難しい対応は教育担当やチーフに相談・引継ぎ可です。 ★お客様の状況や感情を汲み取ることが大切！ ただ一方的に定型文言をご案内するのではなく、 電話口のお客様の状況や感情を察知しながら進めることが重要です◎ 「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添いたい」 そんな想いがあればご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家庭やプライベートとの両立がしやすい勤務スタイル！ 平日は午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効に使えるのが嬉しいポイント◎ ★家事をある程度済ませてから出勤可能 ★病院や役所などにも行きやすい ★満員電車とも無縁♪ ★資格取得の勉強や習い事に励むメンバーも！ 有給取得もしやすい環境ですので、 リムラインなら家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます！ 人から感謝される仕事がしたい方にピッタリのポジション♪ お客様は自動車事故という、一生のうちにそうそう何度も遭うことのない“非日常”に身を置き、混乱されている場合も多々。そういったお客様の気持ちをくみ取り、1つひとつ丁寧に対応していき、お客様に安心感を与えることができれば“ありがとう”という感謝の言葉をいただけます。お一人あたり1時間程度のお付き合い（対応）ですが、感謝の言葉をいただくと「お客様に安心を提供できた！」という実感が湧き、大きなやりがいを感じることができます。 【教育制度について】 最長60日間の研修で自信がつくまでしっかりとサポートします！ ◎入社後1ヵ月 座学で損害保険の基本知識、応対マナーなどを学び、 ロープレで基本的なスキルを身につけていただきます。 ◎～3ヵ月目 先輩とのOJT研修で徐々に実務に慣れていただきます。 フォローやフィードバックは随時実施します。 ※習熟度により研修スケジュールが変更になる場合もあり ※経験者の場合は一部省略したりして柔軟に対応

『プラチナくるみん』認定企業♪ プライベート、仕事、家庭。スミセイであなたの理想のライフスタイルを！ 子育て中の職員を含め、長く活躍できるのがスミセイで働く魅力の一つ！ 育休の取得実績はもちろん、時短勤務で働けるなど、 腰を据えてキャリアを築ける環境を整えてきました。 ◆育児特別休暇 ◆両立支援休暇 ◆看護休暇 ◆短時間勤務 ◆育児休業 実際に、全国で3,004名が育児休業を取得、 就学前手当の受給者は全国で5,904名にのぼります！ (2023年度実績) 子育て中の職員が多く活躍できるのは、 こうした制度が整っているからだけではありません。 育児と仕事を両立する先輩や管理職が多いことから、 困った時のサポートも充実♪ チームワークもよく、みんなで助け合う社風が魅力。 安心して長く働ける環境です！ *＊未経験でも安心の研修＆サポートあり＊* ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規定あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ また、定期的に上司との面談を実施しており、 望む働き方や目指したいキャリアについても ぜひ希望を教えて下さい！ 一緒にその実現に向けて働き方を考えてくれる 上司たちがスミセイにはいますよ！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

＼ノルマや飛び込みはありません／ ＜“保険とは？”という基礎知識を一から学べる！＞ 研修後は担当エリアにて、既存顧客様のフォローを行います。 具体的には： ＼飛び込みやノルマなし/ 既存のお客様への契約継続のフォローを中心に、 お客様のライフプランに合わせた保険商品の提案をお任せ！ ・しっかりと長期的に研修期間を設けているため、未経験の方でも安心して働けます♪ ・法人・個人の割合などは、個々の適性や能力に応じて柔軟に対応します。 入社後の流れ： 研修期間は2年間設けているためじっくりとスキルアップできます。 ・1日の約半分は研修を実施（メーカーによる研修や自社研修） ・残り半分は先輩社員と同行やフォロー（徐々にお客様から引継ぎを行っていきます） ・将来的には独り立ちし、自分自身で提案やフォロー 【働きやすい環境づくり】オンオフのメリハリ抜群！ 社員が無理して働くことが無いように環境を整備しています。 ・年間休日120日以上 ・土日祝日が休み ・残業月平均20時間以内 とライフワークバランスを整えて働けるため、メリハリをつけながらプライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 保険営業/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/本宮市/郡山市/二本松市 ライフワークバランスを整えて働けます◎ 年間休日120日♪ 未経験歓迎！既存メインの【保険営業】 《充実した研修制度＆社内でのフォロー体制に自信あり！》 土日祝日は休みでプライベートをしっかり確保！ この求人のおすすめポイント！ ノルマがないからこそお客様ひとり一人と向き合える環境◎ じっくり着実に成長したい方にお勧めです◎ 《体制強化のための増員募集！！》 創業から福島の中通りをメインに事業展開を進めてきた当社。 大手生命保険・損害保険の総合保険代理店として、 地元企業や地域住民の方々に保険サービスを提供して参りました。 今回は社内の体制強化を図るため新たなメンバーを募集します。 増員での募集のため、細かい知識や経験がなくても大丈夫！ 保険の知識は基礎から身につける事が出来るため、まずは挑戦したいという方は大歓迎です！ 会社・仕事の魅力： 【未経験者も安心！】長く働ける3つのPOINT 【1】未経験でも安心の“研修制度” 着実にスキルを高められるように研修体制をしっかり整えています。 実際に現在活躍している先輩も、みんな未経験からのスタートです！ 【2】頑張りは“インセンティブ”に反映 安心して働ける固定給にプラスで、あなたの頑張った成果をインセンティブとして反映しています。 【3】プライベートも“充実” “働く気概を持つためには、家族やプライベートの時間が大事”と、当社では考えています。 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業20時間前後 と、オンオフのメリハリを持って働ける職場となっていますので、「自分と家族との時間を持ちたい」という方のご応募も大歓迎です！ 勤務地： 福島県本宮市本宮字北山神52 アクセス： JR「本宮駅」より車で7分/徒歩で20分 JR「郡山駅」より車で30分 【転勤なし/UIターン歓迎！】 ※2023年6月より下記住所でも事務所開設予定 〒963-8004 福島県郡山市中町3-5 ※マイカー通勤OK ※研修期間中は福島県郡山市での勤務となります。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 土日休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

【仕事内容】 数字だけに囚われずに、お客様のパートナーとして最適な保険を提案する営業職！ お客様から一生涯のパートナーとして選ばれる営業になってほしい…という考えから＜個人ノルマなし＞＜月給制給与＞という、プレッシャーの少ない環境を整えました。一般的にイメージされる保険営業からは“かけ離れた”当社で、自分らしい働き方とやりがいある仕事を始めませんか？ 【アピールポイント】 ＊月給制給与で毎月の収入も安定！ ＊未経験から月収24万9100円可！ ＊頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！ ＊副業OK！自由な働き方が可能！ ＊幅広い年齢層が活躍。頼れる先輩ばかり！ 【仕事内容】 損保ジャパンの保険代理店である当社にて、営業業務をお任せします。 —— 具体的には —— 個人または法人のお客様に対し、損害保険や生命保険を提案・ご案内。リスクコンサルティングやライフプラン（資金・資産）の作成などを行っていただきます。 ◆割合は新規2:更新8 業務の割合としては、保険に加入する新規契約が2割、すでに加入している保険が満期を迎え更新・見直しを行う更新業務が8割程度です。先輩方の引継ぎもあるため、既存顧客の割合が多め。ただ、目標としてはこの割合が5:5となるよう新規開拓にも注力いただきたいと思っています。 ◆飛び込み・電話営業なし 新規開拓…といっても飛び込みや電話営業をかけることはありません。ケースとしては「お客様が家を購入する際に、火災保険だけではなく生命保険も提案する」ことで、ライフステージに最適なプランを提案、新たな保険に加入いただくことがほとんどです。 —— 入社後の流れ —— 入社後は損保ジャパンの研修生として品川区にあるグループ会社に最大2年間出向いただきます。（在籍出向） 最初は座学研修にて業界・商品知識を学び、その後保険を扱うために必要な専門資格を取得いただきます。お客様対応を始めるのは、入社1ヶ月を過ぎた頃。教育・サポート体制が整った環境で、成長に繋がる様々な経験を積むことができます。 【PR・職場情報】 【業務に応じて働き方相談も可能。】 仕事の進め方に応じて休日・勤務時間の変更も相談可能！「不動産のお客様が多いから水曜日休み」「飲食店のお客様が多いから午後から夜までの勤務」など柔軟な働き方が実現できます。 【頼れる大先輩達がいます。】 当社は代表が一人会社として法人化した後、他代理店と合併を繰り返して今の経営体制へと成長しました。そのため、社員には業界経験豊富な大ベテランが多く、年齢層は30代～70代と幅広い年齢層が活躍しています。入社直後は出向にいっていただくものの、仕事で困ったことがあればベテランの先輩方に相談可能。万全のフォロー体制が整っているので、安心して仕事に取り組めますよ！ 【個人から会社のお客様へ。】 保険営業の特徴として、「○○さんだからお願いしたい」というお客様が多く、業務の属人性が高くなってしまうことが挙げられます。お客様に選んでいただくのは嬉しいことですが、これでは個人に負担が偏ってしまいますし、営業が退職した際はお客様がまた新たな営業担当を探す手間が発生してしまいます。そのため、当社では個人ではなく会社のお客様を増やす取り組みを実施。引継ぎの他、組織としてお客様対応ができるよう業務調整を行っています。結果として、社員のワークライフバランスも叶えられる環境づくりにも繋がりました。 【求人の特徴】 ＜数字に囚われずに＞ 売上はもちろん大切ですが、そこだけに囚われてしまうと、お客様にとって最適な保険を提案することは難しくなってしまいます。「本当に必要な商品だけを提案して欲しい」という考えから、目標はあるものの個人ノルマは設定していません。もちろん、目標を達成できないことがあっても給与は減りません。多くのお客様から信頼される営業へと成長していって欲しいと思っています。 ＜まずは提案すること＞ 保険の営業と聞くと、「押し売り」「無理に提案する」そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。実際はそんなことなく、当社は押し売り一切禁止。お客様にとって本当に必要な商品だけを提案しています。ただ、お客様は“もしも”の備えに対して興味・関心が薄い方が大多数。必要だと思う保険はとりあえず全て提案することが大切です。提案が受注に繋がらないなんてよくあること。断られることに臆せず、是非、備えの大切さを伝えていって下さいね。 ＜知識はあなたの武器に＞ 保険は時代に合わせ様々な種類が発売されており、常に新しい知識を吸収していく姿勢が必要です。大変な一面、身につけた知識をすぐに活かせるのが仕事の魅力。例えば、女性が大半を占める企業に対しては不妊治療の医療費をカバーできる保険を提案したり、上場を目指す企業にはサイバー攻撃に備えた保険を提案するなど、お客様にとって必要な商品を提案することができます！「そんな保険があるんだね！」と頼りにされることも多く、高いモチベーションで勉強に取り組めるはずです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり

《女性の働きやすさを本気で考える》経験ゼロから→感謝される営業へ！お客様の“安心”を支えるやりがい＊ 大切なお客様がこの先も安心して暮らせるように、 女性ならではの目線を活かして ぐんぐん成長中のプランナー・Mさんにインタビュー＊ ～☆～ 高校卒業以来、アパレル店員として お客様との会話を楽しんできましたが、 「そろそろキャリアチェンジしたい！」と 一念発起して挑戦したのが当社。 ◇性別・年齢にかかわらず結果が出せる ◇風通しがよく、意見が言いやすい ◇私の個性を喜んでもらえる ◇小さながんばりも評価してもらえる ↑これが、今私が思う当社の印象です！ もちろん、プライベートも充実。 お休みも豊富で、立地もオシャレ◎ 産育休からの復帰実績も100%と、 私生活も満喫できています！ ＼20代・営業未経験者が多数活躍中♪／ ★個人ノルマ&テレアポなし！ ★ゼロから育てる研修制度 ★評価は年2回の賞与に反映！実績4か月分 ★デスク＆外出でバランス良し◎ ★年休120日以上&土日祝休み お客様の持つ背景や経緯、ストーリーに耳を傾けながら、個人のお客さまにはこの先の人生で、法人のお客さまにはこの先の事業経営において、それぞれどのようなリスクがあるかをともに考え、それに備えるための最適な提案を行います。 まずは先輩から、既存のお客様を引継ぐところからスタート！ その後はお客様からいただくご紹介を中心に、 少しずつ提案先の輪を拡げていきましょう。 ★新規のテレアポや飛び込み訪問などは一切ありません！ ＼個人ノルマなし！／ 大切なのは、お客様である企業様や個人の方自身が「この先どんな人生を、どんな事業展開を歩みたいか」に寄り添い、その理想を支えるためのプランニングを行うこと。 そのため、当社では営業の個人ノルマはありません。 「売らなければいけない」ではなく、お客様が本当に必要なものだけを、自信をもって薦める。それが私たちの誇りでもあり、目標でもあります。 ＼チーム全員で協力！／ 当社は営業部全体でひとつの目標に向かうスタイルを取っています。 そのため、お互いにサポートし合ったりとチームワークは抜群！ 経験の浅い方でも、当社の頼れる先輩社員が しっかりバックアップしますのでご安心ください。 《主な仕事内容》 ■損害保険・生命保険のプランニング ■ご契約の見直しサポート ■すでにお取引のあるお客様の契約保全対応 ■お客様先への定期連絡およびご訪問 ■契約書・見積書の作成　など 【仕事の魅力】 ＼未経験からチャレンジできる『ステップアップ式』研修／ ★あなたの成長スピードに合わせた教育体制を完備！ 【　新入社員研修（1日）　】 まずは社内の規定や、業界に関する基本的な知識、 よく使われている用語など、基礎を1～2時間の座学研修で実施！ 【　社内研修（3～6か月）　】 その後は、社内における仕事の流れを知るため、 総務や営業サポート部など、他部署の業務を経験しながら、 それぞれの部署がどんな仕事をしているのかを学びます。 【　資格取得研修（2か月）　】 実際の業務を覚えていく一方で、 『生・損保募集人』の資格も習得♪ 一生使えるスキルが身に付きますよ！ ＼そのままのあなたでOK！面接対策は必要ナシ♪／ 私たちはありのままの“あなた”との ご縁や相性を大切にしたいと考えています。 だからこそ、面接対策や立派な志望動機はいりません！ あなたのやりたいことや、希望の働き方、 どんな風にキャリアを積んでいきたいかなど、 一緒に“未来”の話ができたら嬉しいです♪ 【教育制度について】 ▼座学～実践まで、頼れる先輩が優しく教えます◎ ＜たとえば…＞ ・すでにお取引のあるお客様の引継ぎ ・効果的な提案方法 ・相手の立場に寄り添うプランニングのコツ ・見積書や契約書の作成方法　など 他にも定期的なコンプライアンス研修や、 外部講師を招いた各種勉強会など、 あなたの人生を豊かにするような学びを大切にしています。

「残業少なめ」「連休取得可」など働きやすい環境で、 好きな接客を続けられるやりがい—。 ＊落ち着いて接客ができる環境で働きたい ＊お客様としっかりと向き合える仕事がしたい そんな方にお勧めなのが、 ご来店いただいたオーナー様の接客をご担当していただく レクサスのショールームでの【受付事務】。 レクサスのオーナー様は、 お買い換えいただくことも多くあるため、 店舗創業当時から20年以上お付き合いが続いている方も 多くいらっしゃいます。 心地よい空間づくりや信頼関係性をつくるための 上質な接客スキルが学べる環境です。 ＊時短勤務相談可 ＊子育て中のシフト考慮あり　 などの働きやすい環境もご用意。 落ち着いた接客ができる当社で、 ワンランク上の接客をお届けしませんか？ ＊産育休の取得実績多数有 ＊充実した研修制度があるから未経験でも安心 ＊残業少なめでプライベートとの両立が可能 ＊夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇が充実 ＊落ち着いた雰囲気でお客様と向き合える空間 ご来店されたお客様、オーナー様の接客・受付対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＊ご来店されたお客様のご案内 ＊飲み物やお菓子の用意と提供 ＊レクサスコレクションの販売 ＊事務作業（経理、保険関連の手続き、お客様情報の管理） ＊電話対応 ＊入庫処理（車両移動）等 ＊各種イベント対応（クリスマスコンサート、ゴルフコンペ）など (変更の範囲)会社の定める業務 当ポジションは単なる「受付」ではなく、 販売やバックオフィス業務、店舗のイメージを左右する空間コーディネートなど 幅広い業務に携われます。 ＜販売業務＞車の販売はセールスコンサルタントが担当しますが、 「レクサスコレクション」の販売業務は受付事務のみなさんにお任せしています。 ◆【LEXUS collection】とは… https://lexustokyo.jp/collection ＜空間づくり＞受付の業務だけでなく上質な空間作りにもチャレンジできます。 レクサスコレクションやラウンジのディスプレイ、花や自動車の色見本の並べ方など、 スタッフ全員で話し合って決めています。 【仕事の魅力】 スタッフのアイデアで自由なおもてなしをご提供できます マニュアルで決まっている接客の他は、オーナー様個人に合わせた接客をお任せしています。当社では各種イベントや、オーナーズラウンジで提供する選りすぐりのお菓子類、納車セレモニーなど、スタッフのアイデアで自由に企画できる機会に恵まれています。特に納車セレモニーは、オーナー様にとっても節目となる重要なイベント。オーナー様をイメージしたお花やパーソナルプレセントをご用意したり、特注のフレームにはめた納車されるお車のお写真をお渡ししたりと様々。オーナー様に喜んでいただくべく毎回趣向を凝らしています。相手を考えたホスピタリティ溢れるおもてなしや、上質な空間での質の高い接客がしたい方にとって、最適な環境です。 レクサスの上質なおもてなしスキルが身につきます。 【例】 ＊お辞儀をする際は手を若干太ももの前に持ってくるスタイルを採用 ＊呈茶は必ず両手で行い、低いテーブルやソファーの場合は膝をついてお出し レクサスのショールームでは、スタッフ全員でお客様をおもてなししています。研修が充実しているので、接客経験がない方でも一流のおもてなしスキルを身につけられます。細かいところまで気を配るけれど、堅苦しくなりすぎない「小笠原流礼法」を軸にした接客マナーを学べる機会もご用意しています。 【教育制度について】 ＊各種研修制度あり＊ ・導入研修 ・通信講座の無料受講 ・職種別研修 ・レクサス研修（作法、商品研修など） ・資格取得講習（損害保険募集人） ・上司との1on1MTG