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【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ： リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？ ■キャリア総合職について： ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容： ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに買取額提示） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ： リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？ ■キャリア総合職について： ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容： ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに買取額提示） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。

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＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／施設内レストランのホールスタッフ／年間休日119日・長期連休あり・残業10ｈ程＞ ■業務内容： 蒲郡市内にあるトヨタグループ施設内のレストランにて、ダイニング・和室・ラウンジでの接客として、主にお食事やドリンクの提供をお願いします。 ■業務詳細： ・ダイニングやラウンジ、和室でのホール・接客業務。そのほかにも、お客様へのお食事やドリンクの提供をお願いします。 ・国内外のトヨタ関連会社の幹部社員の方が利用される研修所でのお仕事となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： ホールスタッフは20〜40代の5名（男女比1:4）が所属しています。男女問わず若手からベテランまで活躍している組織です。新入社員は全員でサポートします。 ■就業上の特徴： (１)施設は2016年に完工してから8年目を迎えました。建物も厨房内も綺麗で清潔感があります。 (２)週休2日・残業10h程と、メリハリ付けて働けます。GW・お盆・年末年始などもあり、一般的なレストランと比較して休暇が取りやすい環境です。 (３)資格取得支援制度を利用して、ソムリエの資格を取得した社員もいます。スキルアップを目指したい方にオススメです。 ※バーテンダーやソムリエ、レストランサービス技能士資格、英会話スキルなどが活かせます。 (４)安定のトヨタ自動車出資企業です。賞与年2回／退職時積立金／資格取得支援制度など、多種多様な福利厚生を用意しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ： リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？ ■キャリア総合職について： ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容： ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに買取額提示） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ： リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？ ■キャリア総合職について： ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容： ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに買取額提示） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。

飲食経験者歓迎／コメダ珈琲での店長候補／働きやすさ重視の経営で高定着率／業績好調のための増員採用／安定性抜群／昇給・賞与ＵＰが目指しやすい環境！頑張りがしっかり評価されます◎ ■採用背景： 既存店の強化、今後の事業拡大のため大幅な人員増加により、コメダ珈琲店の店長候補を募集致します。 ■担当業務： ホール・調理スタッフとして、お客様への接客や調理の仕事をお願します。 ゆくゆくは次期店長として、店舗運営をお任せしたいと考えております。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは店舗研修と7日間の本部研修で基礎的な店舗業務を覚えていただきます。 オーダー、レジなどのホール・接客業務や、ドリンク、スナックなどの調理、在庫管理まで全て教えます。 ↓ 基本を覚えたら、日報作成・キャッシュカウントなど、簡単な事務作業などもお願いします。 ↓ ある程度、店舗業務全般に慣れてきたらスタッフの管理・売上管理・サービス考案などお任せします。 ゆくゆくはコメダ本部主催のマイスター検定合格を目指しましょう！ ■キャリアアップについて 店舗拡大中の為、実力でスピード昇給・昇格可！ 活躍する場はたくさんご用意できます。これまでの知識や経験を全て活かして頂ける環境です。 当社の給与システムの特徴として、昇給を目指せる明確な基準があります。 給与UPのための項目は全てリスト化されているので頑張った分はしっかり評価されます。賞与は利益に応じて特別支給あり。一緒に店舗の売上UPを目指しましょう。 ■運営会社について： 株式会社モイホールは名古屋市場運輸株式会社のグループ会社です。 名古屋市場運輸株式会社とは、1963年創立以来、名古屋市中央卸売市場内を拠点に運営する運送事業会社です。市場に特化した業務形態で配送業務の他に市場内荷役業も行っている歴史ある安定性抜群の企業です。 変更の範囲：本文参照

飲食経験者歓迎／コメダ珈琲での店長候補／働きやすさ重視の経営で高定着率／業績好調のための増員採用／安定性抜群／昇給・賞与ＵＰが目指しやすい環境！頑張りがしっかり評価されます◎ ■採用背景： 既存店の強化、今後の事業拡大のため大幅な人員増加により、コメダ珈琲店の店長候補を募集致します。 ■担当業務： ホール・調理スタッフとして、お客様への接客や調理の仕事をお願します。 ゆくゆくは次期店長として、店舗運営をお任せしたいと考えております。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは店舗研修と7日間の本部研修で基礎的な店舗業務を覚えていただきます。 オーダー、レジなどのホール・接客業務や、ドリンク、スナックなどの調理、在庫管理まで全て教えます。 ↓ 基本を覚えたら、日報作成・キャッシュカウントなど、簡単な事務作業などもお願いします。 ↓ ある程度、店舗業務全般に慣れてきたらスタッフの管理・売上管理・サービス考案などお任せします。 ゆくゆくはコメダ本部主催のマイスター検定合格を目指しましょう！ ■キャリアアップについて 店舗拡大中の為、実力でスピード昇給・昇格可！ 活躍する場はたくさんご用意できます。これまでの知識や経験を全て活かして頂ける環境です。 当社の給与システムの特徴として、昇給を目指せる明確な基準があります。 給与UPのための項目は全てリスト化されているので頑張った分はしっかり評価されます。賞与は利益に応じて特別支給あり。一緒に店舗の売上UPを目指しましょう。 ■運営会社について： 株式会社モイホールは名古屋市場運輸株式会社のグループ会社です。 名古屋市場運輸株式会社とは、1963年創立以来、名古屋市中央卸売市場内を拠点に運営する運送事業会社です。市場に特化した業務形態で配送業務の他に市場内荷役業も行っている歴史ある安定性抜群の企業です。 変更の範囲：本文参照

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