■職務内容： 年地区確認申請 及び 各種許可申請の書類作成 及び 申請対応をお任せしまます。 ■業務内容： ・建築確認申請および各種許可申請 ・（希望や経験に応じて）意匠設計／構造計算など関連業務 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方、裁量を持って働きたい方にピッタリです。 ・社用スマホ貸与、移動は時間予約可能なレンタカーのカードを社員全員に支給しています。 〇採用背景： ・2025年4月の建築基準法改正以降、案件が急増中。 　BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）、長期優良住宅申請や省エネ住宅ローン、開発申請などの依頼が増加しています。 ■組織構成： ・社員5名（30代１名、40代３名、70代1名）が活躍しています。 ・意匠設計が得意な人、申請関係に得意な人、構造設計が得意な人など、それぞれが得意分野を活かしながら活躍しています。 ■特徴・魅力： ・当社は意匠設計から各種申請、構造計算までトータルで行う設計事務所です。 ・実力に応じて在宅勤務も可能 ・部門をリードできるポジションあり ・経験を活かして即戦力として活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／自動車通勤可※原則片道５km 以上などの規定あり／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 東京海上日動の代理店で最大規模を誇る当社において、営業サポートを中心とした事務業務を担当していただきます。申込書や見積書の作成、保険知識の習得を進めながら、営業社員や勤務型代理店を支援します。 ■業務詳細： お客様からの電話や来店対応、契約更新対応や各種連絡業務の電話対応 その他、未入金のフォローやお客様対応をご担当いただきます。 ※事務案件との違い： 現在、契約更新業務は営業担当が保険の満期のタイミングで対応を行っていますが、事務所内で保険の更新を行っていただきます。基本的に営業から保険の更新をまきとることがメイン業務となりますので、外回りにいくことはありません。 ■ポジションの特徴： 年3回の面談を通じて成長度合いに応じた評価制度を適用。保険の仕組みや詳細な商品知識を習得し、営業推進に繋げていきます。 ■働き方： 各種休暇取得を推進し、土日祝休み。月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、働きやすい環境です。保育園への急なお迎えなどに対応する社員もおり、育児やアフターファイブの趣味の時間など、ワークライフバランスを重視して長く働ける環境です。家族ぐるみで付き合いがあるような家族的な雰囲気のため、チームワークをとても大切にしています。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職年収保証／世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業／転勤なし・年休125日と働き方◎〜 主な業務は以下の通りです。 1. 現地調査 - 土地の形状、地盤、傾斜などの物理的条件の確認 - 周辺環境（道路、隣地建物等）の調査 2. 法規制調査 - 開発に関連する各種法令（農地法、森林法、土砂災害防止区域等）の確認 - 行政庁（市役所、県庁等）への事前相談 ■業務スケジュール： 【オフィス出勤の場合】 9:00〜10：00：メール返信や電話対応 10:15~12:00：部署/社内会議 12:00~13:00：休憩 13:00~17:00：事務処理/顧客対応/役所対応 17:00~18:00：残務処理 【出張の場合】 先方のスケジュールに合わせて行動します。 ■研修制度： ・入社後一週間のオンライン研修があります。 入社直後に出張する際は先輩社員が同行して、業務フォローをいただきます。 ■働き方： ・残業時間20h程度 ■キャリアパス： ・蓄電所案件のプロジェクトマネージャーや管理職等にも挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます／平均残業10時間程度の働きやすい環境》 ■業務概要： 自社商品の通信販売を展開する当社にて、カスタマーサクセス（CS）をご担当いただいます。CSチームでは、お客様からの申し込みや問い合わせ対応、受注処理を主に担当しています。 ■業務詳細： ・はがきの申し込み受付：仕分け対応・業務委託先への受付処理依頼 ・データ処理：基幹システムを使用し、審査に通らなかった受注の対応 ・メール対応：お客様からの問い合わせに対応 ・手紙の発送：必要書類を適切に発送 ・コールセンター対応：エスカレーションや指示出し（住所不明顧客の住所確認作業など） 上記の業務を一人で対応できるようになった後、他のメンバーが担当している業務をレクチャーしていきます。 ・コールセンター受注処理 ・Web受注処理 ・出荷データ作業 これらを習得し、マネジメントや教育、業務改善提案、新商材導入時のプロセス構築に携わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・CSチームの責任者 ・新規事業や他部署との連携を通じたキャリアの拡大 ＼チャレンジできる環境／ 社員全員が商品開発に関わる権限を持ち、他のチームの業務にも積極的に関与できる環境です。職種の枠を超えてさまざまなことに挑戦できるため、裁量が大きく、新しい取り組みに前向きな社風が特徴です。 ＼コア業務に集中できる／ マニュアル化できる業務は積極的にアウトソースしており、企画立案やディレクションなどの事業の根幹を担う業務に専念できます。アウトソースを活用することで、平均残業時間は10時間程度を維持しています。 ＼お客さまに誠実な姿勢／ “「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに掲げ、お客さまの悩みや願いに寄り添った商品開発・マーケティングを推進しています。お客さまに誠実に向き合う姿勢を大切にし、その「想い」を共有できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎・家族手当・退職金・再雇用制度有など福利厚生◎・異業種出身活躍中！・創業100年間近の老舗安定企業〜 ■業務概要　 トラック、クレーン等の配車手配業務をお任せいたします。 前日に稼働する車両数を予測し、必要な配車手続きをパソコンに入力するお仕事です。 車種で担当を分けており、現在は7名で分担して業務を行っています。 ご入社後、まずは配車に必要な簡単な指示書の作成からスタートしていただき、社内関係部署との調整や顧客との調整など、業務の全体像を1歩ずつ把握していきながら業務をお任せしていきます。 ■取り扱う車種 メインとなるのはクレーンとトラックです。約130台ほどを保有しています。 └オルタークレーン、ラフタークレーン、クローラクレーン、スカイボックス、リフター、トレーラー、クレーン付きトラックなど ■組織構成 全7名（20代：２名、30代：4名、40代：1名）で担当しています。 前職トラック運転手の方やその他異業界・異職種出身の方も活躍しております！ ■働く環境 ・充実した福利厚生 家族手当や寮社宅、退職金制度などを整備しております。 例）家族手当：扶養配偶者15,000円、子供1人＠5,000円（３人まで） 定年後の再雇用制度もございます！ ・働き方 平均残業時間は20時間ほどで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 関東最大級のクレーンターミナルを所有する創業100年間近の老舗建設機材輸送・リースの専門企業です。 クレーンリース、鉄板リースを主軸にサービスを提供しています。作業現場に適したクレーンや鉄板を提供し、関東の大型プロジェクトに数多く携わらせていただいています。 好立地と長年蓄積したノウハウ、豊富なラインナップであらゆるニーズにお応えできる点が強みです！ 日本で数台しかないクレーンの保有や、クレーンターミナルの拡張など、100年近い歴史がありつつも、より一層の成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％〜 ■職務概要： 造花を使ったフラワーアレンジメント・ミシンで小物を製作している職場で、障害のあるスタッフ（主に知的障害）がスムーズに製作できるように指導する業務です。現在は、指導員4名で障害のある社員31名の業務サポートをしています。 ■業務魅力： わかりやすい指導や細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。製作された作品は、グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され、好評をいただいています。 ■働きやすい環境： 働きやすい環境が整っております。障害者スタッフの業務フォローをする指導員という職種は、８：30〜1６：30の勤務となります。（繁忙期などのタイミングでは、残業をお願いすることがある場合もございます。）また、年休125日、土日祝が休日となります。お子様がいらっしゃるメンバーの方も多く、お互いにフォローしあいながら就業することが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）】 ■業務内容： お客様からのご注文〜納品まで（見積作成、受注処理、納期管理、出荷処理）の業務、関連するお問い合わせに対応する業務をお任せします。 ◎当社代理店からのメール、チャット、電話対応 ◎受注業務、納期管理、出荷業務 ◎納品書作成、見積書作成 ◎社内営業部門／生産計画部門／物流部門、その他海外グループ会社との連携業務 ◎価格確認・価格登録・検収フォロー ■事業部の紹介： ＜Channel Sales & Marketing事業部（代理店ビジネス）＞ エレクトロニクス産業の中核であるデータ通信・情報機器・コンスーマー・産業機器・生活家電等の産業を主とした市場およびセンサー市場の顧客に対して、パートナー代理店との協業により、各産業の需要を予測し、市場を開拓し、多岐にわたる当社製品のすべてを、あらゆる顧客にプロモートしております。 ■メッセージ： 多岐にわたる当社製品（コネクタ、リレー、スイッチ、センサ等）を拡販する部門のカスタマーサービス業務をお任せします。関連部門と協業しながら、顧客満足度の向上と売上げ・利益の拡大に貢献する業務です。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、カスタマーサービスに活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ■魅力： ・各BUに縛られずに、製品全体について網羅的に対応することができます。また、それをベースにして幅広い商品知識、経験を積むことができます。 ・グローバルの若い組織であり、新しいことにチャレンジすることができます。 ・日本だけではなく、APAC全体でチームとして行っているので、グローバルプロジェクトに参加しながら、日本としての見解、意見を反映させることができます。 ・キャリアパスとして、日本だけではなく海外のお客様とのカスタマーサービス経験を通して、より広範にグローバルで活躍することができます。 ・入社後は、バディの先輩がついてサポートしますので、若手の方も安心して挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「価格.com」「食べログ」などの日常生活に密着したサービスを展開／年間休日123日／完全週休2日制／転勤なし】 月間ユーザー数が約9,000万人（スマートフォン等含む）と、圧倒的な利用者数を誇り、いまや外食に欠かせないメディアとなった「食べログ」。近年はインバウンド向けの多言語版を本格展開する等、成長を続けています。 食べログ事業は右肩上がりの成長を続けておりますが、現在を第二創業期ととらえています。既に数万店舗の飲食店様が活用頂いているサービスではありますが、日本全国では50万店舗とも60万店舗とも言われる大きなマーケット。今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図っています。 この度は、テレマーケティングチームにて、新規の案件獲得に向けてフィールドセールスへパスする精度の高い案件創出を担っていただく仲間を募集いたします。 単にアポイントの数を追うだけでなく、SFAなどを活用/分析しながらアタックリストの見極め、受注精度の高い商談へ繋げられるようPDCAを回し試行錯誤をしながら進めて頂く業務になります。また、早期にリーダーとして、メンバーの育成やマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： アウトバウンドコールでの商談獲得とその付帯業務 └アウトバウンドコールでのアポイント創出 └フィールドセールスチームとの連携 └SFAを活用したターゲット選定/リストの管理 ■入社後の流れ： 入社当初は約1ヶ月程度、商品知識/業界・競合知識のインプットいただき、 基本的な業務の流れ及び管理ツールの運用管理等を理解頂きます。 その後は電話にて飲食店様対してご提案いただきます。 ■仕事のやりがい： ・「食べログ」を活用して、業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現できるチャンスがあります。 ・経験豊富な方はもちろん、若いメンバーや未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・新しいサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを身近に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デー有（月6〜7回！！）／転勤なし／月残業15時間〜20時間程度〜 ■職務内容 当社の住宅をご購入頂いたお客様に対し、引渡しまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・日休み）残業15時間〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15時間〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【未経験OK！キャリアアップのチャンス】 不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください。宅建資格の取得支援制度もあります。確かなスキルを身に付けてキャリアアップ可能です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り〜 ■業務内容： アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。 最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。 入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム ・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き ・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う ・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム ・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す ・仲介店からの内見依頼の対応 ・マーケティング調査 ・仲介店への物件紹介、提案 ・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様・入居者様・オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制： リーシング部7名（女性7名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保育士経験者等の業界職種未経験歓迎／学歴不問／前年比成長率900％超のIPOを目指すスタートアップ企業の1.2年後のマネージャー候補〜 ■事業内容： コミュニケーション能力の向上を図る個人向けコンサルティングサービス『Dr.Communication』を提供。 専属コンサルタントが、科学的根拠とデータに基づいて、徹底的にご支援するサービスです。 コミュニケーションに関しては、テスト（行動）はあっても採点、間違い認識、復習がされていない。 それらが原因でなかなか成長することができません。 Dr.Communicationではコミュニケーションのプロによる実践レッスン、フィードバック、マンツーマンレッスン、トレーニングのサイクルにより改善点を克服、伸ばすことができます 。 ★レッスン満足度　98％ ★トレーニング満足度　96％ ★コンサルタント満足度　98％ ■業務内容： 総合職として反響営業から事業運営にかかる業務をお任せします。 営業から新規事業立ち上げまで幅広い経験をし、自分と会社の成長どちらもできます。 ■具体的な業務内容： ・反響営業：（約3割） お問い合わせをいただいた顧客に対してサービス説明、契約対応などの受注までの顧客対応業務。 ・外部講師のマネジメントなどサービス運営の管理業務（7割） 上記をメインミッションにご経験やご志向に応じて以下の管理部門（経理・総務・人事）やマーケティング業務をお任せいたします。 ・コミュニケーションレッスンの運営 ・新規事業立ち上げ ・採用／教育担当 ・顧客管理　など ※コミュニケーションレッスンは別の講師が担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月で事業内容の理解と実践のPDCAを回し、2ヶ月目以降から先頭に立ってあらゆる業務を自分の裁量で行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業3年目のスタートアップ企業です。会社をゼロから作り上げ、変化を楽しむことが出来ます。 ◎前年比成長率900％超！ ◎ストックオプション付与があります。 ◎IPO（上場）を目指して準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜心斎橋駅から徒歩3分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎＞ ◇当社は、店舗集客に課題を抱えた顧客に、WEBサービスを提供しております。 ◇「ザ・モデル」の組織で一番後ろを取りまとめる営業事務としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 主に、入力業務と電話（受発信）業務の2つから構成されており、営業担当の売上をサポートする業務になっています。 ■業務詳細： ◎データ入力、案件管理 ◎顧客の問い合わせ対応 ◎請求管理、契約書管理（電子） ◎契約後フォローコール 上記の業務を、チームに分かれて対応します。 ■1日のスケジュール： 10:00：メールチェック 11:00：案件整理 11:50：中令 12:00：お昼休憩 13:00：電話対応 15:00：打ち合わせ 16:00：打ち込み業務 18:30：日報 19:00：退社 ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 変更の範囲：会社の定める業務

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境◎／残業月平均8時間】 ■業務内容： 電話受注業務、パート・派遣の育成（将来的に）、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。 ■業務詳細： 主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。 ■ミッション： お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上（お客様と当社のより良い関係性構築）を目指します。 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／女性活躍中！／長期休暇取得・在宅勤務可能◎／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り〜 ■業務に関して： オーナー様からお預かりした物件の環境を良好に管理するため、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者退去後のリフォーム手配、見積りの精査 ・オーナーへのご提案、発注、完了確認 ・設備メンテナンスの状況確認 ・室内の様々な修理・修繕手配 ・入居後3ヶ月間の入居者フォロー ※相手の立場に配慮したコミュニケーションが求められます。 ※協力会社様・入居者様・オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■業務の特徴： 入社後すぐはリフォーム手配をOJTにて学んでいただき、チーム全体の仕事を理解していただきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。会社指定以外に自由なテーマで自身の目標に合わせて受講することも可能です。能力実績に応じて管理職登用も柔軟に行っており、入社歴3年でチーム長など実績も多数あります。 ■配属先情報・組織体制： プロパティマネジメントグループ　PM部　リフォームチームは、5名(女性4名、男性1名)の組織です。平均年齢は20~30代となっております。 ■就業環境： 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要： お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただきます。 具体的な動き方としては、当社がリフォームした戸建住宅のお宅を訪問して定期点検（12カ月、24カ月）がメイン業務となります。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中業務を分担しアフターサービス専任で担当します。 そうすることで各職種の社員の働きやすさを実現しています。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融事務経験者歓迎／年間休日120日・残業月10時間程度／事業拡大により人員募集】 ■業務概要： ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンの営業サポート、営業事務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンの営業担当者サポート ・ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンの申込受付処理、データ入力など営業事務 ・ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンに関連した火災保険業務 ・その他付随する業務 など ■組織構成：営業事務は現在、40代女性の社員1名のみとなっており、事業拡大によりもう1名ジョインしていただける方を募集中です。 ■就業環境： 残業月10時間程度、年間休日120日でワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■入社後： OJTにより経験に応じて業務の幅を広げて頂きます。 OJT期間は3か月程度を予定しております。 ■キャリアパス： 定量面・定性面の両軸での評価制度となり、年2回の評価次第で昇格することも可能です。豊富なキャリアパスをご用意しあなたの”未来”をバックアップいたします。キャリアの幅を広げたい方にもピッタリな環境です。 ■当社について： ・インバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として 不動産サービスを展開しております。近年、インバウンド需要が増加しており当グループ会社がテレビ番組やニュース等に取り上げられ、注目が高まる中で当社も右肩上がりに成長を続けています。 【成果を報酬に反映】 ・お客様はもちろんのこと、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いている当社は「その人の持ち味を最大に発揮してほしい」と考えているからこそ 業務の成果をしっかりと報酬に反映しています。更に、メンバーの“挑戦したい”という声に積極的に耳を傾けているため、挙手した方には積極的にポストをお任せしております。 【職場環境・風土について】 ・少数精鋭体制で日々の業務に取り組んでいる当社は、「個人プレー」というよりも「チームプレー」の風土があることが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美味しいお水で、生活をデザインする仕事〜 ＃年休125日／＃福利厚生充実で働きやすい環境あり／髪型・ネイル自由 ■仕事内容： コールセンターにて、顧客からの契約周りの問い合わせ対応全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・配送、納期の変更手続き ・契約内容の確認 ・プラン変更の提案 ・操作や不具合に関する相談対応　など ※1人あたり30〜40件ほどの対応件数です。 ■魅力ポイント： (1)働きやすい環境 完全週休二日制、残業も月10時間程度となっており、仕事もプライベートもどちらも大事にすることができる働きやすい環境です。 (２)職場風土 チーム制で対応しているため、未経験の方でも安心いただけます！実際、過去入社いただいた方は、社員の人柄の良さに魅力を感じていただいています。 (3)教育体制 入社後、商品知識や電話対応を学んでいただきます。研修前半は座学、後半は実際の会話を聞いていただいたり、先輩のフォローの下、電話対応を実施します。本社での研修期間が終われば、実務に入っていただきます。 ■やりがい： お客様からのお問い合わせはお困りごとに対する問い合わせが中心となるため、解決した際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくことができ、やりがいにつながります。 ■組織： コールセンターには70名の社員が在籍しており、10代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しております。教育体制が充実していること、働きやすい環境であること、風通しの良い風土であることから、これまでの様々な経験を生かせる場であり、さらに成長していただける環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「心斎橋」駅から徒歩3分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎＞ ■業務概要： テレアポ部署（IS）のトスアップに架電をし、営業担当（FS）に繋げる電話業務がメインとなります。 ■業務内容： ◎営業担当のアポ前日にお電話を（前日確認業務） ◎顧客情報の入力業務をお任せ！（情報回収業務） ■業務の特徴： 分業体制が整っているため、 ◎アポ件数は、テレアポ部署が、 ◎アポの質は、前確チームが確認をし、 ◎契約締結は、営業部署が それぞれ目標を持って分業します。 そのため能力を開発していき、社内ジョブチェンジも可能ですし、 業界、職種（営業）未経験からでも体系的に成長していただけると思います。 ■1日のスケジュール： ◇勤務パターン（1）…10:00〜19:00（休憩60分） ◇勤務パターン（2）…11:00〜20:00（休憩60分） ※勤務パターン（1）の場合 10:00：朝礼 10:05：業務開始（前確業務や情報回収 12:00：お昼休憩 13:00：業務再開（前確業務や情報回収 　〜 18:30：終業タスク 19:00：退社 ■充実の研修・手厚いフォロー： 基礎編：WEB業界の基礎知識、PCスキル・ビジネスマナーなど 　＋ 当社独自のOJT、OFF-JT研修があり、チェック項目に沿って、スキルを習得していただきます。 ※まずは、前日確認や情報確認のお電話から始めていき、タイピングの練習も行なっていただきます。 ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 変更の範囲：会社の定める業務

~年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場G/残業20h程度~ ■担当業務： サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに当社は挑戦しています。 当社が提供するソーラー発電搭載コンパクトハウス「スマートホーム」の建築に使用する資材の受発注システム入力などの建設事務をお任せいたします。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・契約書作成（ひな型あり）※製本、捺印 ・メール対応、電話対応・官公庁手続き書類作成、各電力会社申請書類作成 ・稟議申請 ・発送業務 ・書類スキャン、データ入力、保存 【スマートホームについて】 ソーラー発電搭載コンパクトハウスを販売しており、規格型によるローコストオペレーションで、低価格でありながら高品質を実現しています。 家賃並みで家がもて、今までの支払いよりも安くなり豊かな暮らしを実現する住まい。 太陽光発電付ゼロエネルギー住宅で、地球のために、未来の子供たちのために誇れるスマートハウスを提供。 時代のニーズにあったクリーンエネルギー×住宅×DX事業です。 【企業について】 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅徒歩7分／年末年始7連休／ワークライフバランス◎／おしゃれなオフィス／2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞／最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし／大手メーカーと取引・経営安定／新工場設立予定あり】 ■業務内容 同社の海外進出にあたり、営業事務として働きたい方を募集いたします。 ◇具体的な担当業務： ・通販サイトの作成（英語） ・海外とのメールでのやりとり（英語） ・展示会や海外顧客への対応 ・ファイル・資料の整理 ・電話・来客対応 ・書類作成 ・出荷伝票作成 ・商品の配送手配 ・システム入力　など ■配属部署と働き方について： 自社製造の部品について学びながら一連の業務の流れを先輩と一緒に進めていきます。少人数の組織なので何でも聞きやすく、温かい職場です。 慣れてきたら、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ■事業内容： 大手メーカー向けに精密機器などの加工、製造等など、細かい部品や精密機器を扱う技術力を強みとしております。 ■魅力・求める人物像： 同社は業績拡大にともない、2年以内に新工場を建設予定です。数年後には新しい事業をスタートさせる計画があり、自社製品を製作、新たな業界への販売も視野に入れております。現社員と一緒に新たな業界へ挑戦したいという気持ちをお持ちの方、挑戦することを楽しいと感じていただける方、おもしろさを持って仕事をしていきたい方と是非一緒に働きたいと考えています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【金融・不動産業界経験者歓迎！／住宅ローン事務／フレックス制度有（コアタイム無）・残業月5hで働き方◎】 ◆ミッション 住宅ローン手続きをスムーズに進めることがミッションです。書類確認やデータ入力だけでなく、「不備を防ぐ」「円滑にやり取りを進める」といった調整力が求められるポジションです。 正確な対応を通じて、お客様の「マイホーム購入」や「不動産取引」を安心して進められるよう支える重要な役割です。 ■業務内容 住信SBIネット銀行の代理店として、不動産購入時の住宅ローンに関する事務業務をお任せします。 取引先は大手不動産会社が中心で、金融・不動産知識を活かした円滑な連携が可能です。 ・住宅ローン申込書類とシステム入力内容のチェック ・提携不動産会社への不備確認・連絡対応 ・システムへの対応履歴入力 ・お客様・提携会社からの問い合わせ対応 ※未経験者も研修で丁寧にフォローするため、ご安心ください！ ■ここがポイントです 正確に業務を進めるだけでなく、お客様ごとに異なる資産状況に合わせた柔軟な対応力も求められます。単なる事務作業ではなく、状況に応じて臨機応変に動ける方には大きなやりがいがあります。 ■組織構成 社員23名　事務スタッフ4名（20代〜40代） 男女比3:7で女性が多めな職場です。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムなし） ※業務の時間はローン案件数やチームメンバーのシフトなどを考慮のうえ調整可能です。通院等の中抜けも可。 ・残業は月平均5時間と少なめ ・20代〜40代が活躍中、女性比率も高く働きやすい環境です ■キャリアパス 住信SBIネット銀行の代理店のため、柔軟なキャリアを描くことが可能です。経験・適性に応じて、事務職からローン提案や業務企画職などへのステップアップも可能です。 ★事業の魅力 不動産を買うときに手間がかかる住宅ローン手続きを、銀行の代わりにまとめてサポート。「不動産×金融×IT」で、時間のかかる手続きを効率化し、不動産取引をもっと便利でわかりやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ 水戸支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6〜7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 20代〜30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスの計測・測量機器のレンタル事業を行う当社においてお客様が必要とする機器の選定や使い方などの問い合わせ対応をお電話で行うカスタマーサポートをお任せいたします。厳しいノルマはございません。 【仕事内容】 ■代理店やユーザー（現場）からの問合せ対応 「◎◎という状況なんですが、どんな機器が必要ですか」といった、お客様からのご相談に対して適切な機材をご紹介。 ■問い合わせに伴う、機器の提案・代替機の手配・見積作成 など 機械の使用方法・トラブルシューティングなど、疑問やお困りごとに対応。 【入社後の流れ】 ■研修後は見積作成・事務処理など、先輩のアシスタントからスタートしていき徐々に仕事の幅を広げていただきます。お客様対応だけでなく、関係部署と連携しながら業務を進めていくのが仕事の基本です。経験の浅いうちも一人前になっても、相談しやすい環境が整っていますのでご安心ください。中途入社社員も多数おり、そのほとんどが未経験からスタートですが自身の強みを活かしチームで活躍しております。 ■社内システムの使い方 ■計測機器について(商品選定ポイント等) 【配属部署】カスタマーサポートT 大阪 ■人数：9名 ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 ・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅地建物取引士の資格を活かす！業界・職種経験不問／「収益日本一」を目指す成長中のスタートアップ企業／産前・産後休暇有／残業月20h以下／完全週休2日制／年休131日】 ■ポジション概要： 営業メンバーのサポート役として、書類作成、DM発送、契約手続きなど幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎各種書類作成?DM発送 ◎関係各所との諸連絡（役所、賃貸管理会社など） ◎現地への物件調査（建築基準法に基づいたチェックや設備の確認） ◎契約手続き（営業メンバーの代理で行う契約手続きなど） ※営業活動は一切なし ■入社後の流れ： まずは先輩社員がOJTにて仕事の流れをレクチャー。 書類作成や役所とのやりとりなど、マンツーマンで教えていきます。 ひとり立ちまでは1年ほどを予定。1つずつステップアップしていきましょう。 また、業務に関する教材費や外部研修への参加なども会社がサポートしています。 ■当社について： 当社は、一棟物の収益物件をメインにマンションやアパートなどの不動産の売買を仲介しています。創設から5年目ながら本社を80名が入るオフィスに移転し、さらなる会社成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務