【運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日】 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 （顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ●上記に付随する営業事務 これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ●当社営業拠点のマネジメント ●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ●運送業界におけるM&A仲介・支援 ●当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド(R)」は、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 当社の「トラックファンド(R)」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとして、メディアでも取り上げられ るとともに、金融機関からも高い評価を受け、地域金融機関との提携先も拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アクセンチュアのアルゴリズム構築力をはじめとした圧倒的な技術力とノウハウを身に着けられます〜 ■業務内容： ・KDDIが提供するサービスの成長を目的として、モダンなアプリケーション。アーキテクチャの構築を担当していただきます。 ・当社のデータコンサルタントらと連携しながらデータドリブンな開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ※これまでのご経歴や経験に基づき、以下のいずれかの業務をリーダーとしてご担当頂きます。 ・AI、機械学習、画像分析を活用した新規ソリューションやアプリケーションの開発 ・先端テクノロジーを活用したモダンアーキテクチャの検討 ・顧客との折衝、リレーションの確立 ■使用する先端テクノロジー： ・React（TypeScript）、Vue.js、Vite、Zod、Flutter、GraphQL（フロントエンド、モバイル） ・AppSync、NestJS（TypeScript）、Gin（Golang）、Yii（PHP）、Laravel（PHP）、Python（API／バックエンド） ・SageMaker、PySpark、fastText、Faiss（統計／機械学習） ・ECS、Fargate、Lambda、AppSync、Step Functions、Cognito、CloudFront、DynamoDB、AWS Batch、ElastiCache、EMR（AWS） ・Serverless Framework、Terraform、Databricks、Airflow（分析基盤／インフラ） ・GitHub Actions、Docker、VSCode、DevContainer、Opsworks（CI、CD／開発環境） ■具体案件事例： ・ドローンを使った画像分析系ソリューション開発：工場内の監視カメラの映像情報を元にスタッフの転倒や事故の事前検知を行うソリューションの構築。利用者：工場内の管理者、スタッフ ・ヘルスケア系モバイルアプリケーション開発：健診結果や歩数等のデータを元に健康データや活動量を見える化、生活習慣病リスクを分析することで健康改善を促すソリューションの構築。利用者：一般ユーザ、導入先企業社員 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりを支援する／コンサルティング営業担当／コンサルティング経験をお持ちの方歓迎します／技術系コンサルティング&エンジニアリング企業「株式会社オーツー・パートナーズ」 ■募集背景 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。 製造業に向けてDX支援、新規事業支援といった「コンサルティング事業」と新製品開発や新規生産設備導入等製造業における「プロジェクトマネジメントサービス」を提供するPM事業を展開しています。 当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。今回は当社の事業成長に伴い新規創設した営業部門のコアメンバー・リーダー、将来の経営幹部候補となって頂く方を募集致します。 ■業務概要 製造業大手企業を中心に様々な企業に対して、各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 製造業に対するアカウントマネジメント：以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 　-お客様（経営層含む）とお客様の将来像に関するディスカッション 　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 　-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　 　-契約内容の調整および交渉 　-各種営業管理業務等 ・営業組織立上とマネジメントリード ◇営業スタイル： 既存顧客が中心。エグゼクティブ層がお客様となりますため、そういった層への折衝経験、ニーズを発掘するためのヒアリングなどのご経験をお持ちの方はご経験を生かしてスキルアップすることが可能です。 ※全国エリアに出張あり。オンライン商談も活用し顧客に合わせ柔軟に対応しております。 ◇評価制度：上司との1on1にて目標設定をし、目標達成率と経営陣から見た評価で決まります。経営者の方との距離は近いため、正しく評価していただけます。

【東証プライム上場/金融フロント領域では圧倒的シェアNo.1企業/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団/在宅勤務可/フレックス】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング 事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 ■当社の魅力： ＜高い収益性、成長性＞ 当社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半の高い利益率を確保し続けています。成長率という観点でも、直近3年間ほど、7％以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。 ＜金融領域での優位性＞ 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。 変更の範囲：本文参照

【運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日】 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 （顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ●上記に付随する営業事務 これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ●当社営業拠点のマネジメント ●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ●運送業界におけるM&A仲介・支援 ●当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド(R)」は、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 当社の「トラックファンド(R)」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとして、メディアでも取り上げられ るとともに、金融機関からも高い評価を受け、地域金融機関との提携先も拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜弁理士・弁護士資格をお持ちの方歓迎／英語力が活かせる／フレックス／丸の内〜 ■概要： 知的財産分野の総合事務所である当事務所にて、商標分野における日本国内・諸外国への特許出願、中間対応、鑑定等、商標権登録・維持業務に係る全般、及び知的財産権全般に係る権利後業務（訴訟、侵害対応、権利維持、異議申立等）をお任せします。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ■業務内容： 商標では、国内案件から外国案件まで多様な事件を取り扱っています。 経験が浅い方であってもベテランの弁理士の添削・指導を受けながら成長することができます。当事者系事件については弁護士と相談しながら事件を進めるようにしています。 英語のネイティブチェッカーやレター集、過去の事例集などの業務支援環境も充実しております。 ■組織構成： 訴訟部は5名、商標/意匠部は14名で構成されております。 ■教育制度について （1）OJT制度： 当事務所では、新入所員に原則として1人の教育担当者が付き、特許明細書の作成等の実務に必要なスキルが、日々の業務を通じて自然と身に付くよう指導を行います。また、教育担当者を固定せず、1〜数年のスパンで複数の教育担当者のローテーションを行っております。そのため、先輩所員の良い点や悪い点など取捨選択しながら、自身にあったスキルを取得することができます。また、複数の教育担当者と接することで、業務範囲や技術分野を広げていくことができます。 （2）海外研修もあり： 入所5年以降の社員については、海外特許事務所への視察研修も行っています。国内外問わず幅広い経験を積むことが出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

◇◆人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！/残業1日1時間程度◇◆ ■職務内容：既存顧客向けインサイドセールスとして、採用活動を行う法人に対する採用ソリューションの提案を行っていただきます。 ※内定辞退・早期退職などの採用課題を抱える企業様にとって未然に防ぐことのできるツールとして提案を行うお客様の課題解決型営業・伴走型営業スタイルです。 【提案商材】 CUBIC TRIUMPH ver.他 当社RPOサービス(採用代行)をはじめとするBPOサービス、採用研修など ・顧客対応（メールや電話、Web） ・契約更新手続き、継続利用顧客に対する追加提案 ・業務段取りづけ（フロー構築） ・適性検査の利活用サポート ・採用担当者・決裁者向け採用支援サービスの提案：「採用」領域での課題抽出〜解決案提示〜実行等も含む □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業の魅力： 【顧客採用課題に対して課題解決を行う伴走型支援ポジション！】 決められたサービスのみを提案する営業とは異なり、高い顧客志向の中で顧客ニーズや、課題解決につながる提案を行う事ができます。また、採用（新卒・中途）を通じて企業と候補者のよりよいマッチングを支援し顧客の事業成長と、候補者のキャリア構築を実現できることも魅力の一つです。当社全体でもメンバーの成長を支援する土壌があり、人事・コンサルティングの領域でのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ■将来的なキャリアビジョン： 【目指したいキャリアに合わせてスキル・キャリアップできる環境充実！】 当該ポジションを経験した後、本人の志向に合わせたキャリア構築を支援します。 （具体例）同部門にてソリューションセールスのグループマネージャー/研修講師・人事コンサルタント/企業人事（顧客常駐型のRPO）/労務領域コンサルタント　等 ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話し合います。

◇◆人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！◇◆ ■職務内容：BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整手続き ・入退職者への対応　等 【ご入社後の働き方/スキルに合わせてキャリアステップできる環境！】 ご入社後、ご経験やスキルにはよりますが、労務事務のサポートから業務をスタートいただきます。サポート業務を行っていただきながら少しずつ業務手順や専門用語などをキャッチアップいただきます(3ヶ月程度)。その後、労務担当として給与計算等をご担当いただきながら月次処理ができるようになるまで約半年、年末調整などについては、随時業務内容は教えながら業務を進めていただきます。その後、労務・給与計算の品質をチェックする役割を経て、チームリーダーやマネージャーへのキャリアを築くこともできます。 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【組織で行う業務/活気あふれる職場】 当社の労務業務サポートを行う部門は約50名で構成されますが、複数のチームに分かれ1人当たり2〜3法人をご担当いただきつつ給与計算・社会保険手続きを進めています。1法人につき2〜3名程度で業務を行っていくため、1人で業務を進めていくことはありません。 【お客様にとってのパートナーとして業務を実施】 お客様の抱える課題やニーズを解決できる人事のパートナーとして拘り、誇りをもって就業しております。熊本から東京本社の大手企業様の労務部門を担うことができる、地元でも貴重な経験を行うことができます。法改正なども行われる中で協力をしながらお客様にとことん寄り添ってお仕事ができる職場です。 ■熊本BPOセンターの組織構成： 約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！/残業1日1時間程度◇◆ ■職務内容：BPO事業における採用事務・採用管理担当として、法人顧客の採用代行業務をご担当いただきます。 ※ご経験スキルに合わせて、オペレーション業務〜採用管理・企画業務をお任せします。 〈採用事務/アシスタント〉 選考参加者の日程調整や応募書類などの確認・回収、適性検査などの案内、求人原稿修正などのオペレーション業務 〈採用業務/リクルーター〉 法人顧客/広告/人材紹介会社との打ち合わせ、求人票の作成、採用進捗状況の把握、面接フォロー　等 〈採用管理/プロジェクトリーダー〉 ・法人顧客との採用方針の打合せ、採用計画に対する採用施策の提案、効果検証、改善提案 ・採用フローにおけるオペレーション設計　等 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【ご入社後の働き方/スキルに合わせてキャリアステップできる環境！】 ご入社後、ご経験やスキルにはよりますが、採用事務のオペレーションから業務をスタートいただきます。サポート業務を行っていただきながら少しずつ業務手順や専門用語などをキャッチアップいただきます。その後、採用業務担当としてリクルーター業務をご担当いただきながら、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアを築くこともできます。 【組織で行う業務/活気あふれる職場】 採用代行業務を行う部門では、複数のチームに分かれ1PJT当たり3〜5名程度のチームを組成し業務を行っております。チーム内には、各フェーズの担当もおり協力して業務を進めることが可能です。 ■熊本BPOセンターの組織構成： 約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎／基本的に在宅勤務／フルフレックス】 自社開発している決済サービス「Anywhere（エニウェア）」のプロダクトマネジメントを担当いただきます。 顧客ニーズや市場のトレンドをもとに製品の戦略的方向性を定め、ビジネス目標を達成するために必要な機能を企画推進し、市場のトレンドに沿って製品を改善するためのロードマップ策定から、市場調査や顧客の声を基に製品の価値を最大化するための提案を行い、ビジネス/エンジニアチームと連携してプロダクトを成長させます。また、ハードウェアに関する知見・経験を活かしたエンジニアチームの支援をしていただきます。 ■業務内容： ・プロダクト企画の立案、策定、遂行 ・プロダクトの要求定義、開発優先順位付け ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーリサーチの企画/遂行、及びユーザーフィードバックの収集/分析 ・開発時における各種レビュー参加、プロダクトリリースに至るまでの全般的なディレクション ・製品メーカーとの折衝、問い合わせ対応、品質指導 ※決済端末をはじめモバイルアプリ、サーバーサイドのAPI、管理画面などもマネジメント範囲。 ※期待されるすべての業務をすぐにできる必要はなく、面接時に相談させてください。 ■業務の魅力： 世界でも事例が少数の新規事業に挑戦し、リードすることができます。 業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業に導入され、多くのエンドユーザーに向けてサービス/プロダクト体験の最大化を実現に挑戦できます。 幅広い業界/企業で需要が高まるプロダクトマネージャーとしての希少な実績を積むことができます。 新設のポジションのため、自身のスキルや志向にあった役割を設計し、経験を積むことができます。 PdMとしてプロダクトの成長に貢献いただく一方で、プロダクトを重視した価値観を体現し、組織に根付かせることも可能です。 ■期待する役割： 主にPMMやUIUXデザイナーとともに、新規決済端末の企画、既存プロダクト/事業のグロース、新規プロダクトの企画を推進していただくことを期待しています。 また、自身の経験値を活かしたエンジニアチームの支援、メーカーとの折衝を推進していただくことを期待しています。

【基本的に在宅勤務／フルフレックス】 ■業務概要 情報システムの内部統制やセキュリティ強化のため、プロダクト企画チームや開発チームと連携し、事業内容やプロダクトに応じた情報セキュリティ対策の立案、導入、強化をリードしていただきます。プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、PSIRT/CSIRTの日常監査及び対策運営、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など幅広く経験を積むことができます。 情報セキュリティ関連業務にご経験のある方に加えて、これまでの経験を活かしてセキュリティ領域に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 ・ISMS事務局の運営、ISMS内部監査、ISO27001認証審査 等の実施 ・情報セキュリティ関連の規定・ルールの策定、運用、改善、プロジェクトのマネジメント、社内教育・啓蒙活動の企画と実施 ・情報資産管理、アカウント管理、外部委託先管理 等の情報管理活動に対する維持・推進 ・プロダクト開発に関するセキュリティ設計支援、脆弱性診断（※グループ会社からの支援あり） ・PSIRT/CSIRTの日常監査、対策運営 ・セキュリティ関連の問い合わせ対応（社内外） ・セキュリティインシデント発生時の各種対応 ・新規認証の取得検討 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ　等 ■魅力、やりがい 情報セキュリティに関する社内プロジェクトのマネジメントを経験できます。 セキュリティスペシャリストとして、社内外のステークホルダの対応を経験できます。 要件定義などの上流工程から、導入、運用などの下流工程まで広い業務に裁量権を持って取り組むことができます。 ■組織構成 志向や経験に応じて、ビジネス・プランニング・ユニットのプロダクト・プランニング・グループ、もしくは、プロダクト・マネジメント・ユニットのインフラ・セキュリティ・グループに配属予定です。 ・ビジネス・プランニング・ユニット →プロダクト・プランニング・グループ　7名 →PMM2名、PdM3.5名、UI/UXデザイナー1名 もしくは、 ・プロダクト・マネジメント・ユニット →インフラ・セキュリティ・グループ　4.5名 →マネジャー1名、メンバー3.5名

【市場調査から事業戦略立案、ビジネスプロデュース、時にはCMやドラマを創るまで！分析と創造の両方を楽しめる仕事です】 ■業務概要： クライアント企業・セクション担当者の「状況把握、問題整理」「課題解決案の企画・提案」「企画の遂行」といった一連のプロセスを通じて、問題解決・事業推進に向けたサポートを行います。 ■業務詳細： クライアント企業へオンライン/オフラインでの訪問を行い、事業推進に関わるヒアリングをします。問題がどういった所にあり、何を実現したいのか、それを解決するためには、どのようなソリューションが必要なのかを徹底して考え、企画案としてクライアントへ提案します。 企画案が採用されれば、社内外のエキスパートの協力を得ながら、クライアントとともに案件を遂行します。 【具体的には】 ・新規顧客、既存顧客への訪問、ヒアリング ・クライアントの課題解決につながる企画案の設計と提案 ・案件リソースの調整・手配 ・案件の推進ディレクション ・結果のクライアント報告と次段アクションの提示 ■組織構成： 組織は大きく分けて２つの部署でコンサルテーションを行っています。 【BC部（ビジネスコンサルタント）】 BC部では、大手広告代理店のパートナーとしてマーケティングリサーチを行っています。TVCMが発生するような大きな提案も多く、スケールの大きなプロジェクトに加わることは有意義な経験となるはずです。調査・分析だけでなく、営業力・開拓力が問われる仕事のため、コンサルタントとしての総合力を磨くことが出来るのが特徴です。 【SD部（ストラテジーデザイン）】 SD部では国内大手企業からの依頼を直接受けて提案を創っています。基本的には「市場調査」が事業の中心ですが、私たちが大切にしているのは、市場調査を通じて顧客の本質的な課題を解決することです。課題解決のために必要であれば、広告戦略はもちろん、流通体制や組織体制の改善といったことも提案します。難しい仕事ですが、それだけに面白く、自由度の高い仕事です。 ■勤務時間： 社員の自由な裁量を尊重しており、変形労働時間制を導入しています。1ヵ月単位で自分の働く時間を自由に決めることができるため、慣れてくれば「この日は昼から5時間」「この日は11時間」といった形で働くことも可能です。

【自社勤務／週4程度リモート／残業平均22.3ｈ／フレックスタイム制】 ■業務内容 一般家庭向け医学書「家庭の医学」のDX化を中心に、関連する健康事業のフロントエンド開発を担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、バックエンドエンジニアらと連携して業務を行っていただきます。 ■仕事の例 ・みんなの家庭の医学（kateinoigaku.jp）のユーザー画面/管理画面のエンハンス及び保守 ・新規ヘルスケアアプリケーションの開発 ・上記におけるUI/UXの改善やデザインシステムの構築、アーキテクチャや開発ルール等の整備 ■チーム体制 プロダクト開発組織である開発部はエンジニア・デザイナーで構成された10名の組織です。メンバーは20代後半〜30代の中途入社者が中心で穏やかな社風です。 もともと開発を外注していましたが、内製に舵を切ったため、中途入社者の割合の多い組織になっています。今後も開発組織を拡大していく方向で、チーム作り・組織づくりなどにもご興味のある方にはそうしたことにも参画可能です。 ヘルスケアへのご興味や安定した基盤の上で挑戦できる環境を魅力に感じてご入社されたかたが多いです。（当社は三井物産から100％出資を受けています） ■得られる知識、経験の幅 ビジネス担当部門/保健師や管理栄養士などIT技術とは異なる専門分野と協業し、プロダクトを作り上げていくことが必要です。 プロダクトを作る際には国や法律などの専門知識が要される場面もあり、多様な刺激を受けながら成長をしていくことが可能な組織です。 ■柔軟な働き方 対面でのコミュニケーションを必要とする日以外は、基本出社と在宅勤務は自由に選択して勤務いただいています。 出社環境も「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です。 ※下記URLを参照くださいませ。 https://www.mbk-wellness.co.jp/ja/recruit/offerit.html ■当社について： 「MBK Wellness Holdings」はより時代に沿った形で人々の健康を支援すべく、自社での新たなデジタルプロダクトの開発を進めています。

＜仕事内容＞ 子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおいて、育児中の女性が子供と一緒に通えて、自身のキャリア・スキルアップを目指せる『Fammスクール』の事業企画・開発・管理を担うプロダクトマネージャーを募集しています！ オンラインスクール事業のグロースに向けて、事業KPIの改善に繋がる施策の企画立案・推進や、オペレーション企画・改善、マーケティング企画などを担っていただき、中長期的には事業全体を管理するポジションも目指していただけます。 ■事業KPI管理と分析・改善のための施策の企画・推進 ■スクールディレクターメンバーのマネジメント ■スクールの新コースの企画・開発デジタルマーケティング領域で協業する代理店・フリーランスとの渉外業務 ■販促キャンペーンの企画・推進 ＜本ポジションの魅力＞ 子育てをより前向きに捉えられる社会の実現を目指し、IT・デジタルスキルがリスキリング可能なオンラインスクールの機会を通して、子育てをしながら働く女性のキャリアや選択肢最大化を推進しています。子供を持つ女性の選択肢を増やし、その家族の幸せをも実現することが、スクール事業のミッションです。事業をグロースするプロジェクトの責任を背負うプロダクトマネージャーとして、事業・プロジェクト・メンバーをリードしながら成果を出し、ゆくゆくはスクール事業の全体統括や、スクール事業から派生した新プロジェクトの立ち上げを担っていただけるポジションです。

岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務を行っていただきます。 また配属部署によっては給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各種経理関係資料作成 ・月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ・税務申告書作成 ・開示資料作成 ・給与計算、年末調整、法定調書作成 ・審査（取引先与信管理）業務 ※配属部署に応じてご担当いただきます。 ■組織構成　※2024年9月時点 業務1部：13名（50代1名/40代5名/30代4名/20代3名）※部長１名・課長１名・リーダー２名 業務2部：16名（50代2名/40代6名/30代6名/20代2名）※部長１名・リーダー３名 ■業務特徴 業務1部：親会社の各種業務を分担して行っています。 幅広い知識を付けていただくため、担当業務は定期的に変更しております。 業務2部：子会社の会計及び給与を2社程度担当していただきます。 また、親会社からのグループ支援業務や審査業務を担当して頂くこともございます。 ■働き方改革への取り組み 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談を実施しております。 ■就業環境 当社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 ■当社の特徴 岡谷鋼機グループのシェアードサービス会社です。 岡谷鋼機は、350年の歴史と実績を礎に、グローバルに展開する名証プレミア上場の独立系商社。鉄で商品流通の基盤を培い、他の事業部門を派生。時代に応じて新たな分野にも挑戦を行った結果、現在では鉄だけではなく食品など8の部門を擁する商社へと成長しています。国内外70数社の子会社を有しており、連結売上高は9,620億円（2023年2月期）を誇ります。

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜中小企業をはじめとした6,000以上の顧客を持つ/社会福祉・相続に強み/組織再編やM&Aも手掛ける】【 充実した研修制度や専門学校への通学支援等、税理士を目指す社員を後押しする体制あり】【社員定着率96%】 ■担当業務： 税務会計コンサルタントとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり25件程度の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり25社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、挑戦できる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■魅力: ・ワークライフバランス◎（平均残業月28時間/定着率９６%/研修充実/産休育休後復帰実績多数） ・リモートワーク活用◎（平均：週1-2回） ・様々な案件に挑戦することも、専門性を磨くことも可能な環境 ・一人一人の目指すキャリアを組織で応援する社風 ・社員を現場で育てる風土 ■配属部署： ・横浜青葉事務所は年商規模20億円超えの保育・看護・障害の社会福祉への監査業務や経理受託を中心に、財産総額１億円越えの土地保有者に対する申告義務や相続対策の業務等を行っています。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能です。 年度末などの繁忙期は多少忙しくなりますが、平均的な残業時間は月28時間程度です。

■職務内容：人工知能領域（機械学習、テキストマイニング等）の先端アルゴリズム開発 ・クライアントの課題を解決するオーダーメイドでのアルゴリズム開発 ・クライアントにおけるシステム実装サポート ・上記に関わるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント支援 ・全社的なAI活用やデータ分析に係るPoC業務、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務 ■会社概要 国内自動車メーカーやゲーム会社、大手家電メーカーなど、担当していただくお客様は日本を代表する企業です。「一流企業の行く末を左右する予測」や「最新技術の開発」。業務の中で、マーケティング施策の最上流から携わることが可能なほか、代表の井原が行っている大学との共同研究をはじめ産学官連携を積極的に行っており、人工知能分野における最先端技術開発にも携わることができる点で、最新技術の習得には最適な環境です。 また、持ち帰り案件が全体の95％。自社で腰を据えて業務に取り組めます。 ■特徴(強み) １．文部科学省、経済産業省、総務省経由における研究実績や以下の大学との共同研究の実績があり、産学官連携を積極的に行っています ２．統計学・データマイニング・数理最適化をコア技術として、統計学・数理的な観点でデータ分析を行い、お客様の事業においての価値（売上拡大・コスト削減、ROI実現）を見出す事ができるサービスを提供しています 【共同研究実績】国立電気通信大学、国立北海道大学、国立東京海洋大学、国立東京大学、国立京都大学、九州工業大学(教員を現任)、私立早稲田大学等 ■実績 5,000を超えるデータ分析特化型コンサルティングレポートの納品実績・ノウハウに基づき、データ分析領域の”総合格闘家”たるデータサイエンティストの育成を得意としています。また、最先端技術の研究開発にも力を入れており、最新技術の特許出願、米国トップティアのビジネススクールとの共同研究、海外専門職団体のカンファレンスでの論文公表等の実績があります。

〜企業のGX化に向けたコンサルティングを行う当社で、組織立ち上げを担って頂ける方を募集！〜 ■当社について ・製造業を中心とした中堅・大手企業に対し、世界的トレンドである『脱炭素化（カーボンニュートラル）』の実現に向けたコンサルティングを行っております。 ・現在製造業において、サプライチェーン全体における脱炭素化への社会的要請が強まっていますが（例：取引先メーカー／銀行融資など）、その要請に対応しきれていない企業がほとんどです。そんな企業様を対象に、当社は（1）再生可能エネルギー導入コンサルティングや（2）太陽光発電などの再生可能エネルギーの事業化、（3）GHG排出量削減のコンサルティング等を行っております。 ■業務内容：当社では事業拡大に伴い、より多くの企業様に価値提供するため、第一号社員として以下のような業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）新規開拓営業 対象業界・企業のスクリーニング、新規面談獲得に向けたチャネル検証。 商談、顧客ニーズヒアリング、コンサルティング営業、契約協議・締結。 事業実績が限られる中で突破口を見出し、結果を出すことにコミットして頂きます。 ※商材：再エネ導入コンサルティング／太陽光発電事業等の再エネ事業化支援の2つが対象 （2）各種アライアンス先のソーシング・協議/交渉 当社の提案力を強化するための戦略的なパートナーシップ構築をゼロから企画・遂行 （3）チームマネジメント 業務委託や学生インターンを中心に営業組織の立ち上げからマネジメントまで一貫して推進。新規採用や育成なども含む。 メンバーマネジメントは3〜5名程度。 ※週1回、1〜2日程度の出張がございます。 ■入社後の流れ 再エネに関する知識などの基礎的な研修を実施後、再エネ事業における営業戦略の立案部隊として、リード獲得に向けた営業、新規サービス作りや業務改革の立案〜実行・運用を担当いただきます。 ■代表・河野について ・学生時代の経験した複数のインターンシップやミクロネシアへの訪問を機に、海面上昇の影響を目の当たりにし、「起業」「環境問題の解決」を志す。 ・その後、再エネ市場トップ企業に新卒入社。太陽光、バイオマス、洋上風力の3つの電源開発に最年少プロジェクトマネジャーとして従事したのち、当社を設立。

【第二新卒歓迎／電話をつかった顧客折衝経験がある方でも応募可◎／自分の頑張りが給与に反映される制度】 ■業務概要： 法人のお客様に対し、従業員のケガや事故に備えた労災保険や損害保険の提案をお任せします。 ※知人や友人への個人営業なし／お客様が増えるほど収入UP ■業務詳細： 法人のお客様に対し、労災保険や損害保険、自動車保険など、事業を行う上で必要な保険を提案します。 ※商材：従業員がケガやをした時のための労災保険や、業務を行う上での事故などに備えた損害保険など、企業の従業員を守るための保険です。 ※営業エリア：横浜、川崎を中心とした神奈川県内 ※顧客：まだ保険に加入していない設立間もない中小企業様に、テレアポ等でアプローチします。（新規開拓あり）お客様も必要としているものなので、アポイントを頂けば、成約に繋がりやすいです。 ■入社後の流れ： ・入社〜2か月：保険の基礎知識、基本の営業研修などの座学とロープレ、顧客訪問を繰り返し行います。 ・3か月目〜2年目：経験を積みながらお客様を獲得し、営業活動を行う。 ・2年目〜：研修期間中に獲得したお客様は、そのまま担当することができます。それに加えて、新しいお客様を増やしていきましょう。 ■当社の魅力： ◇法人のお客様への営業：土・日・祝日はお休み。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇。 ◇法人向けの保険：知人や友人への個人営業は一切発生しない。 ◇毎年更新があり、95％のお客様は継続：更新の手数料が収入となるため、お客様が増えるたび収入がUP。 ■出向先について： ・企業名：AIG損害保険株式会社 ・勤務地：AIG損保横浜支店（神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19富士火災横浜ビル） ・事業内容：損害保険業 ■モデル年収 年収450万円 ／ 経験1年 年収600万円 ／ 経験3年 年収1000万円 ／ 経験5年 年収2000万円 ／ 経験10年

【未経験歓迎／次期リーダー候補／世界最大規模のISO認証機関／世界105か国に展開／英語力を活かせる】 ■業務概要： 大手顧客向けのCSR監査員をお任せします。 ・大手グローバル企業の依頼によるCSR監査（サプライヤー監査）の業務 ・監査後の英文レポート作成 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等と協業 ■CSR監査（サプライヤー監査）とは： 昨今、サプライチェーン管理への関心の高まりがあります。サプライチェーン管理とは、自社の管理だけでなく、外部（取引先や委託業者）の事業運営に問題がないかを管理することを指します。例えば、調達する材料等の製造・生産元において、紛争関与・環境破壊・法令違反・人権侵害等の反社会的行為に繋がっていないかなど、ESGに関連するリスクがないかを確認することが挙げられます。取引の継続が社会的な倫理に反しないかを検証することが、実施の主な目的となります。最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■インターテックグループとは： エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。　 各国内での認証だけにとどまらず、認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。

■□IT・業務コンサルに強み／「人」を大切にする文化が特徴的／大手コンサルティングファーム出身者多数！2030年アジアNO1クラスのコンサルファームを目指し、海外への進出体制を強化□■ ■求人概要： BtoCデジタルプロダクトにおけるシステム企画、PoC／要件定義支援をコアバリューとしてPO（Product Owner）支援を行い、実現可能なプロダクトに落とし込む。 ※BtoCデジタルプロダクトとは、デジタルテクノロジーを用いて、顧客にメリット（新しい価値／体験の向上）をもたらすプロダクトであり、弊社ではECサイトなどのWebサービスや、スマートフォンアプリなどの企画／開発をご支援することが多いです。 ■業務内容： ◇事業企画 ・市場調査、ニーズ検証 ◇システム企画 ・競業／技術調査、カスタマージャーニー／ペルソナ設定 ・システム要求整理、ソリューション／サービス選定 ・プロジェクト立ち上げ支援（スコープ／体制／スケジュール策定など） ◇PoC／要件定義 ・UI／UX設計、機能設計、プロトタイプ開発 ◇プロジェクトマネジメント ■募集背景： 昨今では、エンタープライズITだけでなくお客様が提供するプロダクトに対する企画支援やプロジェクトマネジメント支援といったBtoBtoC領域でのご相談が増えています。 デジタルプロダクト開発においてはビジネス側とIT側の双方が強く協働する必要がありますが、事業会社内においても両者をシームレスに繋ぐ役割を担う人材が不足しているのが現状です。 そのようなお客様からの期待値に応えるべく、Product Directionサービスとして確立し、将来の主力事業の一つに育てるべく、共にサービスを作って頂ける方の募集に至りました。 ■サービスのミッション： 【プロダクト本来の可能性を解き放つ】 DXが叫ばれ急速にデジタル化が進む昨今、なんとなくクラウド化、電子媒体化、アプリ化と、様々なデジタルプロダクトを導入すること自体が目的になっているケースが目立ちます。本サービスでは、本質的な目的を果たすための最適なプロダクトとはなにか、それをどう実現していくかを徹底的に突き詰めて考え、実行支援することにより、プロダクト本来の可能性を解き放っていきます。

【受注増加に伴う増員募集／年収700万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務可／キャリアアップ制度◎】 ■ポジション概要： 官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。 ※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。 ■具体的には： ・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。 ・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。 ■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。 【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名） 【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名） ■当社について： ・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。 ・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。 ■当社の魅力： （1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり ・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。 ・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。 （2）働きやすい環境への取り組み ・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。 ・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。

【リモートワーク可能／本町駅徒歩5分／大手企業向けコンサル／独自ノウハウで70％の成功率を誇る賃料適正化/コンサル業界未経験からでも活躍できる環境】 ■ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画（限定公開URL） https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk ■仕事内容： サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。 フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。 今回は、その部署で将来的な新規事業開発に備えるため、主にフィールドセールスチーム（大阪4名を想定）のプレイングマネージャーを募集致します。 ■具体的な業務詳細： ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介） ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化　など ※新規のお客様はマーケティングやアライアンスチームから提供されます。 ■当社の特徴： 当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネスです。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 ■今後の方針： 賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指しています。 ■顧客について： 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門概要： ◇提供サービス： ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容： クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力/他法人との違い ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 ■キャリアステップ 個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。多様な経験が積めます。

【受注増加に伴う増員募集／年収1,000万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務・副業可／キャリアアップ制度◎】 ■ポジション概要： 官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。 ※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。 ■具体的には： ・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。 ・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。 ■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。 【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名） 【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名） ■当社について： ・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。 ・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。 ■当社の魅力： （1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり ・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。 ・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。 （2）働きやすい環境への取り組み ・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。 ・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。