医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービスの求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をお任せいたします。 ※配属先は第一希望から第三希望の間で最大限考慮いたします。 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【電子カルテ】 導入済み 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆中央手術室（12床）並びに外傷手術室（5床）での看護業務をご担当頂きます。 ※オペ室が未経験の方でも応募可能です！ ・中央手術室：年間7,825件（2021年度） ・外傷手術室：年間2,320件（2021年度） ◆オンコール ・土日祝日：オンコール1名体制 ・平日：オンコール3名体制 ◆夜勤体制 月～木：看護師3名体制 金～日・祝：看護師2名体制 ※外傷オペ室だけは、日曜日祝日は夜勤なしですがオンコール対応がございます。 ◆オペ室看護師人数：37名 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【電子カルテ】 導入済み 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 血液浄化センターにおける看護業務をお任せいたします。※2クール行っております。【患者数】外来57床・入院透析30名程在籍※1日110名程の患者さんがいらっしゃいます。 看護師数 732人 病床数 669床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容： 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動手段：車・電動自転車の中から選べます。 ◆24時間体制（オンコール有） ◆看護方式：チームナーシング ◆医療処置：胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT、人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、在宅自己腹膜灌流（CAPD）、人工肛門（ストマ）、気管カニューレ ◆訪問看護師の人数：常勤4名+非常勤4名 ◆訪問件数：1日4～6件程度 看護師数 3人 【PR・職場情報】 【未経験者歓迎・充実のフォロー体制】 ◆実務・知識等、不安な部分は同行でしっかり教えていただけます。実際に現在も訪問看護未経験者の方が活躍しておられます。 ◆個人のペースに合わせて教育をしてくださいます。実務においても、たとえばオンコールが不安な場合は、自信がついてからでも問題ございません。未経験の方でも安心して実務に臨めます。 ◆希望の場合は外部の研修等に参加も可能です。 ◆医療依存度の高い方も受け入れをしているため、手技等の経験も活かして働けます！ 【高給与】 ◆賞与が4ヶ月分と、非常に高いです。 【アットホームな雰囲気】 ◆管理者をはじめ、みなさま訪問看護に対して熱い思いをお持ちです。利用者とじっくり向き合いたい方におすすめです。 ◆30～40代の方を中心とした職場で、ミーティングはランチの時間を活用して行っています。そのため、残業はほとんどございません。 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市緑区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 ・業務内容：患者様の状態把握、日常生活援助、療養上のお世話、診療介助、点滴管理、採血、一般処置、経管栄養実施・管理、与薬管理 ・夜勤体制：看護師1名・介護師1～2名、フリー業務担当1名 ≪参考データ≫ ・患者様平均年齢86歳（男女比 男2：女8） ・患者様介護度平均4,5 ・患者様平均在院日数：697日 ・稼動病床率：90～93％ ・病室：4床部屋（一部2床・3床部屋あり） ・病棟について 計8病棟 2階：3病棟、3階：3病棟（1病棟あたり40床程度・日勤帯の看護師人数4名） 4階：2病棟（60床程度・日勤帯の看護師人数5～6名） ≪看護師について≫ ・平均年齢：44.7歳 ※ママさん看護師活躍中 ※趣味と仕事の両立をしている若い看護師活躍中 看護師数 90人 病床数 375床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（療養）】常勤/2交替|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（療養）の正看護師/!横浜市緑区/病院（療養）!常勤/2交替|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆ユニットでの看護業務（配属希望考慮いたします） ※配属先は第一希望から第三希望の間で最大限考慮いたします。 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【電子カルテ】 導入済み 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名 管理者50代、20代5名、30～40代1名 ◆オンコール（ステーションあたり） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録：iPad ◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3～4週間の同行訪問（もっと長い方もいます）がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！ ◆ご活用者様層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問（1日5～6件）→申し送り 看護師数 7人 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市緑区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務を担当して頂きます。 ・月間約130件（年間約2,500件） ・オペ室数：3部屋 ・脳外科・消化器・整形のオペがメインになります。 ◆施設情報 ・看護在籍人数：17名（常勤16名、非常勤1名） ・年齢層：20代～40代 ・助手：2名 ・オンコールは月5～6回担当して頂きます。 ※実際の出動頻度は3回程度です。 看護師数 225人 病床数 236床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。※充実した看護体制を取れており、受け持ちは少なくて3名、多くて6名となります。・救急搬送数：月間平均250件（2018年度）／年間平均3,000件程度・カルテ：電子カルテ 看護師数 225人 病床数 236床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 大きく分けて３つの入院経路があり、急性期病院等で治療した後もリハビリや加療が必要な患者様、自宅や施設で療養中に急性憎悪等で入院が必要になる患者様、精査目的で入院される患者様等、様々なケースを疾患に限らず、広く受け入れています。 患者様やご家族様が退院後に安心して療養生活が送れるように多職種と連携し支援しております。 【看護配置】 ・2階13:1、3階13:1 ・日勤体制 看護師4,5名、ヘルパー4名 ・夜勤体制 看護師2名、ヘルパー2名 ・入退院は月37件程。 ・一般外来からの入院：月3,4件。 ・平均在院日数：20～23日。 ・在宅復帰率8割 【地域包括ケア】 ・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援 ・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整 ・退院後に在宅療養を継続するための家族支援 ・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援 【夜間帯の看護体制】 看護師2名＋助手1名 看護師数 40人 病床数 64床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!横浜市緑区/病院（ケアミックス）!常勤/日勤のみ|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いいたします ・病状管理 ・服薬管理 ・生活を自己管理するためのケア ※軽自動車を利用した訪問 週25件ほどの訪問をお願いしています。1日のスケジュールもゆとりがあり、しっかりと安心して訪問に臨めます。 ◆1日の訪問件数：5件前後 ※週で25件訪問が目安です ◆移動手段：車 ◆訪問先：保土ケ谷区、中区、南区、西区、神奈川区、戸塚区 ◆記録の仕方：電子カルテ ◆受け持ち方式：基本受け持ち制 ◆看護師人数：15名（常勤13名、非常勤2名） ※精神科認定看護師の方が3名在籍しています ◆オンコール：無し ◆患者について ・利用者人数：300名程度（サテライト鶴ヶ峰の利用者を含む） ・年齢層：10代～高齢者まで幅広くいらっしゃいます。 ・疾患：統合失調症（4割）、うつ病・躁うつ病（2割）、その他人格障害、アルコール依存など 看護師数 5人 【PR・職場情報】 ≪一般社団法人てとてとは？≫ ◆「その人らしい生活を大切にしながら、一緒に、可能性を広げていく」を法人理念に掲げ、保土ケ谷区周辺地域に対し、相談事業と訪問事業で貢献をしている法人です。 ≪教育・フォロー体制が抜群です◎≫ ◆同行訪問は最低1ヶ月の期間が設けられます。その後お一人での訪問もまずは1日1件から徐々に増えていくという流れを取っているので、安心して看護技術をつけることができます。 ◆エルダー制度（2名のOJTと1名の管理者が担当につきます）を導入しており、一般的なOJT制度よりもより充実したフォロー体制が整っております。また、そのメンバーで月に1度ミーティングが行われ、現状の確認や今後の方針が決められています。 ◆エルダー制度でのミーティングとは別に、年に1度法人理事長との面談、年に2度所属チームの主任との面談の機会もあり、今までの頑張りがとても評価されやすい環境です。 ◆主に精神科認定看護師の方が運営されている教育部門があり、年に4～5回事例共有などの勉強会も行われています。精神科スキルを磨いていきたい方にはこれ以上ない環境です！ ≪駅チカ！≫ ◆相鉄本線「天王町駅」から徒歩4分、JR横須賀線「保土ヶ谷駅」から徒歩10分となっており、通勤しやすい環境です。 ≪PV両立可能です≫ ◆土日祝が固定でお休みとなっており、ご家庭と両立しながらの勤務がしやすいです！ ◆お子様とのご予定も合わせやすいです。 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市保土ケ谷区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/相鉄本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 《訪問看護師の1日》 【9:00】朝礼 ・オンコールの共有、伝達事項等 ・訪問看護ステーションに出勤。 ・前夜からのメールやFAXなどを確認します。 ・スタッフが揃ったら、全員で朝礼、ミーティングで情報共有を行います。 ・その日のスケジュールの確認や申し送りを行います。 午前中：１-2件を訪問します。 【9:20-10:20】 1件目訪問：在宅酸素療法中の利用者様 清潔ケア、薬管理、在宅酸素管理など 【10:45-11:45】 2件目訪問：うつ病の利用者様 リラクゼーション、話の傾聴、薬管理など 【12:00-13:00】 お昼休み ♪事務所に帰ると、美味しいランチが用意されていることも… 午後2-3件の訪問をします。 【13:20-14:20】 3件目訪問 ストーマのある利用者様 ストーマパウチ交換、環境調整、リハビリなど 【14:40-15:40】 4件目訪問 褥瘡のある利用者様 清潔ケア、褥瘡の処置、家族指導など 【16:00-17:00】 5件目訪問 癌終末期の利用者様 疼痛コントロール、排便管理、家族支援など 【17:20-17:55】 記録、報告等 【夕方の主な業務】 ・訪問看護記録の記入 ・スタッフとの情報共有、申し送り ・かかりつけ医やケアマネジャーなど関係機関への連絡・相談 ・訪問看護計画や訪問看護報告書の作成・修正 【17:55-18:00】 終礼 情報共有等 ========================== 【求人情報】 ・訪問件数：3.8件程度/日 ・訪問方法：社用車 OR電動自転車OR自家用車 ・利用者数：約30名＝医療保険4割、介護保険6割 ・利用者層： ・疾患層： 独居の方が多い、カテーテル、2人（OC）、終末期の方1人、褥瘡、 お看取りも行う ・オンコール所持回数：3名でファーストとセカンドをローテーションで所持 ・オンコール実働回数：ステーション全体で月3～5件 ・訪問エリア：2kmの範囲（_横浜市【南区】全域_【磯子区】中浜町、広地町、滝頭、丸山_【保土ケ谷区】_岩井町） ・看護方式：受け持ち制（ご利用者様に関して、スタッフ間で随時共有をしたり、必ず一度は同行しているため、担当でなくともご利用者のことを理解されているスタッフが在籍しております） ・フォロー体制：同行訪問（例）1回目：先輩スタッフの見学→2回目：先輩スタッフとの同行→3回目：先輩スタッフに見守られながら実践→無事独り立ち！ ※独り立ちをしてもケアマネさんや、主治医の先生に相談しながら進めるので決して1人ではありません。 ご安心ください◎ ・記録方式：訪問看護専用 電子カルテ「iBow(アイボウ)」 看護師数 3人 【PR・職場情報】 ≪運転免許いらず★土日祝休みで高給与★≫ ◆主に自転車や徒歩、バイクでの訪問です！運転免許がなくてもご安心ください。 また、お休みも多く月給は320,000～、年収4,500,000～と高給与となっております！ ≪訪問看護未経験者も活躍中≫ ◆病院でのご経験のみで、介護施設の経験が無い方や、訪問看護未経験の方も活躍しております！ 人と人とのつながりを大切にしたい方、未経験だけど在宅に挑戦したい方にはオススメの求人です。 ≪認定・専門看護師も在籍！≫ ◆管理者が訪問看護経験者であったり、専門的なスキルを持った看護師やも多数在籍しています。 専門分野の看護師さんの元で丁寧に教わることでご自身のスキルアップも叶います！ ≪快適なステーションが魅力◎≫ ◆2022年の3月にオープンしたばかり、中庭やバルコニーなども付いておりスタッフが快適に過ごせるステーションとなっています！ 新しいからこそ、柔軟に働けるステーションです♪ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市南区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/横浜市営ブルーライン沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟看護業務 《施設情報》 ・1日平均外来患者数：500名 ・平均在院日数：約14日（地域包括ケア病棟含め） ・病床稼働率：86.1％ ・年間救急搬送台数：3500件 ・年間手術件数：1500件 ・年間内視鏡件数：4390件 ・年間透析件数：13000件 ・看護師平均年齢：42歳（病棟のみだと38歳） ※20～30代の方は産育休に入られている方が多いため、40代の方の在籍が多いです。 ・未就学児のお子様のいらっしゃる看護師様の割合：4割前後 →急な熱発などによるシフト変更については、基本的に看護師長や看護副師長が対応しています。 ・新卒採用人数：10名前後 / 年 ・男性看護師人数：13名（2022/12/27現在） ・委員会は時間内で行っています。 《配属について》 第二希望まで希望を出すことが可能です。 入職先病棟の確定は、入職後となります。 看護師数 183人 病床数 236床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市保土ケ谷区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/相鉄本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市保土ケ谷区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/相鉄本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■訪問入浴サービスにおける看護業務をご担当いただきます。 利用者のバイタルチェック、緊急時対応等の看護業務、及び介護業務 ※入浴スタッフが浴槽などの準備をしている間に、看護師はバイタルをはかり、入浴が可能かどうかの判断をします。 入浴スタッフとともに入浴介助、他入浴後の爪きり・ガーゼ交換・薬の塗布や消毒といった処置をご担当いただきます。 ◆訪問件数：1日平均6件（訪問から全行程終了まで約50分間） ◆移動手段：車（運転手がおります） ◆人員体制：オペレーター1名（ドライバー兼司令塔）・ヘルパー1名・看護師1名 看護師数 21人 【PR・職場情報】 ≪横浜市最大手法人ならではの教育体制★訪問入浴未経験でも安心です♪≫ ◆横浜市内大手法人の秀峰会だからこそ、教育体制が充実しています。入職時には「法人理念」「コンプライアンス」についてなどの研修から始まり、現場でのOJT教育もしっかり受けることが出来ます。 ◆OJT教育は個人差がありますが主に2週間～1ヶ月ほどにわたり、先輩スタッフが、自信がつくまでサポートしてださいます。 ≪日勤のみで働きたいママさんナースにおすすめです♪≫ ◆産休育休復帰率も90％以上のホワイト企業です。ライフステージが変わっても働き続けられる法人なので、新婚さんや子育て中のママさんにもおすすめです。 ◆病院のように夜勤はなく、施設や訪問看護のようにオンコールもありません。完全日勤のみでお勤めできるので家庭やプライベートと両立したい方におすすめです。 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市南区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/京急本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆『訪問看護』における看護業務を行って頂きます。 ・点滴等の看護業務 ・バイタルチェック ・褥瘡治療(じょくそう) ・リハビリ ・生活環境を整える指導業務等 ◆記録 フローチャートに可視化し、記録と判断の負荷を少なくする記録ツール、「看護の愛ちゃん」を採用しています。 身体12項目、生活8項目の中から選び、チェック項目を選択していくだけでOKです。 チェック項目にエラーがあった場合は、対処方法や判断基準などもすぐに確認ができるシステムです。 ※個人の能力によるアセスメントの差がなく、対応ができるようなシステムです。 ◆利用者さま人数：140人 ◆職員人数 看護師：11名 PT：1名 OT：2名 事務員：1名 ◆スケジュール 8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00 1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15 2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 4件目 排便コントロール 14:45 5件目 がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30 報告・退社 看護師数 14人 【PR・職場情報】 【横浜市南区/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可/京急本線沿線求人 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市南区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/京急本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 利用者者様のご自宅へ訪問による看護を提供いただきます。 ◆訪問手段：自動車、バイク、電動自転車 ◆訪問件数：1日4件程度 ◆記録方法：iPadによる記録 ◆事務員所属 ◆介護保険7～8割、医療保険2～3割 ◆研修体制：本部研修、同行訪問研修(その方に応じて最低1ヶ月以上を予定) 【PR・職場情報】 《柔軟な働き方が可能です♪》 ◆今回の募集は常勤だけでなくパートも可能。 パートに関しては週3日以上、例えば9:00-16:00といった時短勤務も可能です！ ご家庭の事情に合わせた働き方が叶います！ ◆記録はiPadで対応。処置を行いながらの記録も可能なのでステーションに戻ってからの記録に追われることも少ないです。 今のところ残業もほとんど発生していないため、プライベートとの両立が可能ですよ！ 《自転車・バイクでの訪問が可能♪》 ◆訪問手段は車、バイク、電動自転車と選択可能です！ 神奈川県内では車による訪問がメインであるため、運転に自信のない方、免許をお持ちでない方も訪問看護に挑戦が可能です。 ◆電動自転車を選択される方については、出来る限り近くにお住まいの利用者様を担当頂くよう調整していただけます。 《落ち着いた訪問件数の設定です♪》 ◆訪問件数も1日4件ほど、ほとんど60分訪問で組まれているため、 一人一人の利用者様にしっかりと寄り添って看護することが可能です！ 《未経験の方も安心の研修体制♪》 ◆最低1ヶ月の同行訪問の他、法人本部での研修も充実！ ◆当ステーションは、希望ヶ丘にある既存訪問看護ステーションのサテライトオフィスです！ 安定した基盤を持ちつつも、開設一年未満のステーションを作り上げていく楽しさを実感できます♪ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市南区/訪問看護!常勤/日勤のみ/横浜市営ブルーライン沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★急性期から慢性期、そして在宅医療まで一貫した医療を行っています。また、当法人クリニックや訪問看護ステーション、訪問介護ステーションと連携し、地域に密着した医療・看護・介護を提供しています。 ◆病棟看護業務を担当頂きます。 一般病棟：49床（肺炎、腸疾患、呼吸不全など） 療養病棟：56床（廃用症候群、胃ろうを必要とする患者） 療養病棟：26床（慢性疾患、ターミナルの患者） ◆病院特徴 ・ベッド稼働率：一般病棟：90～95％、療養病棟：90％ ・外来患者数:約150～200人/日 ・入院患者層:60～80代 ・オペ内容:整形外科 ・強い科目・主な疾患等：内科、整形外科、皮膚科 ◆看護師体制 ・一般病棟看護体制:日勤帯（看護師7～8名）、夜勤帯（看護師2名、ヘルパー2名） ・療養病棟看護体制:日勤帯（看護師5～6名）、夜勤帯（看護師1～2名、ヘルパー1名） ・一般病棟夜勤・当直体制：看護師2名+ヘルパー2名 ・療養病棟（56床）夜勤・当直体制：看護師2名+ヘルパー2名 ・療養病棟（26床）夜勤・当直体制：看護師1名+ヘルパー1名 ・看護師平均年齢:40歳前後 看護師数 74人 病床数 131床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 ≪地域密着型のアットホームな環境≫ ◆一般49床、医療療養82床で構成された病院で、地域密着型医療の提供を行っています。また、リハビリテーション医療の充実を図る為、PT、OT、STとスタッフを揃えております。さらに、在宅医療(訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、往診)にも力を入れ、地域連携の強化も図っています。 ≪研修・キャリアアップ≫ ◆中途入職者や新人の方1名に対してプリセプター3名つきます。 ◆2013年度より正式にクリニカルラダーを導入しました。スキルチェックシートを用い、中途職員も全員が各々の段階に応じたレベルの教育を受けられるようになっています。また電子カルテの導入も済んでおります。 ◆看護の質、患者満足度を高めていくため、医療安全管理者の育成に努めています。 ◆ブランクのある方でも、その方の能力を考慮し、成長スピードに合わせて教育をしていくので、復職に不安を感じられている方でも安心して勤めることができますよ♪ ≪働きやすい職場♪≫ ◆月の平均残業時間が10時間未満！緊急入院なども少なく、定時で上がれる方が多いのでプライベートとの両立も可能です。 ◆介護主任を各病棟に配置しており、看護師との連携を図りながら業務負担の軽減を目指しています。 ◆ワークライフバランスに合わせて日勤のみなどの働き方も可能です。子育てと仕事の両立がしやすい職場ですよ♪ 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!横浜市都筑区/病院（ケアミックス）!常勤/2交替|託児所あり|車通勤可/横浜市営グリーンライン沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 ・オペ件数：600件/年 ・救急搬送台数：840件/年 ・平均在院日数：17～18日 ・電子カルテ：東芝 【日勤体制】 一般病棟：看護師9～11名 緩和ケア病棟：看護師5名 【夜勤体制】 一般病棟：看護師3人 療養病棟：看護師2人＋ヘルパー1人 緩和ケア病棟：看護師2人 病床数 146床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市鶴見区/病院（一般）】常勤/2交替|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/JR鶴見線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市鶴見区/病院（一般）!常勤/2交替|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/JR鶴見線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール：オンコールあり／当番制 ※1週間交代・月1回程度 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与） ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します ◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上 60分の訪問がほとんどです ◆1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00～9：15 朝礼・出発準備 9：30～10：30 1件目 10：45～11：45 2件目 12：00～13：00 昼休憩 13：15～14：15 3件目 14：30～15：30 4件目 15：45～16：45 5件目 17：00～17：30 帰社、記録作成後、就業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師数 8人 【PR・職場情報】 【横浜市鶴見区/訪問看護】常勤/日勤のみ|寮あり|車通勤可 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市鶴見区/訪問看護!常勤/日勤のみ|寮あり|車通勤可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 ◆透析室での看護業務をお任せ致します。【透析ベッド数】52床【回転数】3回/日（月、水、金） 2回/日（火、木、土）【患者数】60名/日 病床数 60床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 【横浜市鶴見区/病院（一般）】常勤/日勤のみ|車通勤可/JR京浜東北線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市鶴見区/病院（一般）!常勤/日勤のみ|車通勤可/JR京浜東北線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 ◆配属先:病棟勤務※最大限希望を考慮いたします◆入院患者：95％が透析患者、5％が内科疾患◆重傷者は急性期の急性期病院への転院になります 病床数 60床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 【横浜市鶴見区/病院（一般）】常勤/日勤のみ|車通勤可/JR京浜東北線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市鶴見区/病院（一般）!常勤/日勤のみ|車通勤可/JR京浜東北線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 ◆外来業務全般をお任せいたします。外来患者数は一日20名程度と、落ち着いた環境で働くことが出来ます。【診療科目】内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 小児科 放射線科 (人工透析) 病床数 60床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 ≪お子さんのいる方にオススメです≫ ◆満3歳未満のお子さんがいる看護師さんには、保育料助成制度があります♪ ≪勤続年数の長い方が多いです≫ ◆毎年職員旅行など、楽しいイベントが複数あり職員の定着率も高い状況です。自由でアットホームな雰囲気なので、安心して長く働けます♪ 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市鶴見区/病院（一般）!常勤/日勤のみ|車通勤可/JR京浜東北線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務 【平均在院日数】23～24日 【1ヶ月の入退院数】90～100名 【看護師人数】常勤9名、非常勤11名（2020年3月時点） 【看護師年齢層】30代、40代の方が多いです 【夜勤体制】看護師2名 【教育システム】プリセプターシップ 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【疾患層】誤嚥性肺炎、骨折、内科合併症等 ◆内視鏡検査は毎週木曜日：患者数は5～7人 病床数 41床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 ≪駅チカで好立地です♪≫ ◆京浜急行線「生麦駅」徒歩5分の為、通勤にとても便利な病院です。 ◆生麦駅は川崎駅から電車で13分、横浜駅から電車で9分のところにあるとても立地に優れた駅です！ ≪アットホームな職場環境で、ご自身のスタイルに合わせて働くことができます≫ ◆夜勤月1回というような勤務スタイルも可能です。また、休みの希望に関しても、希望をすれば毎週土曜日曜どちらかお休みをとることも可能です。 ◆「互助の精神」で看護部で協力しながら対応しているので、お休みは比較的希望が通ります。また、産休明けの看護師さんやお子さんのいる看護師さんも多数ご活躍されているので、家庭事情にもお互い理解し合う風土が醸成されています。 ◆社員食堂の味には定評がございます。一食250円の定食はボリュームもがあって職員さんの中でも好評です♪ ≪ゆっくり働きたい方にはオススメです≫ ◆二次救急指定の病院ですが、現場にはバタバタした環境ではなく、落ち着いたアットホームな空気が売りです。落ち着いて患者さん一人一人とじっくりと向き合う看護がしたい方にはピッタリの求人です。 ◆夜勤時に一斉に患者さんを起こしてオムツ交換というようなこともなく、その患者さんの状態に合わせて対応しているので、身体に大きな負担がかかることもございません。 ◆看護師だけの勤務ではなく、朝7：00～21：00までは看護助手さんもいらっしゃるなど、スタッフみんなで力を合わせて働いています。 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市鶴見区/病院（一般）!常勤/2交替|車通勤可/京急本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護として従事いただきます。 《施設情報》 ・訪問件数：1日4～6件 ・訪問手段：車、自転車（現状社用自転車はございませんが、ご相談可能です。） ・看護師人数：2名（常勤）、2名 その他スタッフ：リハ1名、事務1名 ・看護師年齢層：30～40歳 ・フォロー体制：3週間同行訪問を行っています。 ・オンコール：免除可能です。現在は管理者のみ対応しております。 看護師数 3人 【PR・職場情報】 《プライベートとの両立が可能な環境です！》 ◆オンコールは現在、管理者が対応しているため免除が可能です！ お子様がいらっしゃり、夜間対応ができない看護師様にもおすすめです◎ ◆土日休みのため、しっかりリフレッシュができます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市鶴見区/訪問看護!常勤/日勤のみ/京急本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 広島県の介護施設での准看護師業務全般 2交替制 【PR・職場情報】 【広島市北区】老人保健施設での看護業務！賞与4ヶ月分支給！ 【求人の特徴】 介護施設の看護師師（准）/2交替/老人保健施設/正社員/広島県/U・Iターン歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり