医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービスの求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 堺市中区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/賞与あり/交通費支給 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談すください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 堺市西区にある病院・クリニック・診療所の機能訓練指導員・リハビリ職業務全般 【PR・職場情報】 機能訓練指導員・リハビリ職/賞与あり/月給27万円以上あり/定年60歳以上/夜勤なしOK/交通費支給/年末年始休暇/退職金あり/昇給あり/夏季休暇 【求人の特徴】 病院・クリニック・診療所の機能訓練指導員・リハビリ職/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談すください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 堺市西区にある病院・クリニック・診療所の機能訓練指導員・リハビリ職業務全般 【PR・職場情報】 機能訓練指導員・リハビリ職/交通費支給/賞与あり/月給27万円以上あり/定年60歳以上/退職金あり/夏季休暇/夜勤なしOK/昇給あり/年末年始休暇 【求人の特徴】 病院・クリニック・診療所の機能訓練指導員・リハビリ職/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談すください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟における看護 ※最大限希望を考慮致します。 《病院情報》 ・救急搬送台数は月70～80台程度です。 ・平均年齢層：47歳 ※20代～60代まで幅広く在籍しています。 ・カルテ：紙 ・新卒ナース：1～2名 / 年 《教育体制》 ・クリニカル・ラダー、プリセプターによる教育を行っています。レベルを6段階に設定しております。 《臨床実習受け入れ実績》 神奈川県立二俣川看護福祉高校 <看護科> 高校生一日看護体験 中学生の職場体験 未就業者看護師研修 病床数 131床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 ≪家庭・プライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆家庭への理解が深く、現在お子さんが小さい為に時短で勤務している看護師が多くいます。また、近隣に提携している市の保育園があるため、安心して働くことができます。 ◆勤務時間も8：30～17：00で残業もほとんどない為、自分の時間を大切にすることもできます♪ ◆駅から近く、マイカーでの通勤も可能です。また、寮も完備しております。 ≪充実した教育・研修体制と≫ ◆院内研修・院外研修支援・正看護師への進学支援という研修制度があります。 ◆既卒採用者で経験豊富な看護師が多く、看護や働き方について多くの指導・示唆を受けながら働くことができます。 ◆看護師経験が浅い方やブランクがお有りの方でもプリセプターがつくので安心して働くことができます。 ◆医師事務作業補助や医療コーディネータを配置するなど、病院全体で協力し合い連携を取りながら看護の仕事に専念できるような体制をとっています。 _当院で働く看護師について_ ◆当院では20代から80代まで幅広い看護師が在籍しております。男性や外国籍の方も大歓迎です♪ ◆平均年齢は40代後半となっておりますので子育てが一段落した方も多くいらっしゃいます。 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!厚木市/病院（ケアミックス）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。 ・平均在院日数：150日 ・看護師数：45名 ・看護師年齢層：平均45歳（20代の方も数名います） ・電子カルテ ・111床（障害者病棟2棟） ◆最近輪番を降りたので、非常に落ち着いている病院です ・救急車は本当にほとんどございません。 ・近隣の7：1配置の二次救急からの紹介や施設、自宅からウォークインで来られる方が一部いらっしゃいます。 ・オペも年に数回数えられるくらいです ・意識障害が7割、在宅や施設では見られない医療行為が必要な方が3割の慢性期病院です 病床数 111床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【厚木市/病院（ケアミックス）】常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!厚木市/病院（ケアミックス）!常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。 ≪ステーション詳細≫ ◆訪問件数 約4～5件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当 ※個人居宅がメインです ◆訪問エリア 大和市 ◆オンコール あり（実働0～1回/月）※夜間帯の実働は少ないです。 ※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。 ※出動例：症状の悪化、措置の不具合（点滴の接続外れ等） ※夜間オンコール出動後の翌日勤務について：訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能 ◆記録方法 電子カルテ（iPad） ◆訪問手段：車、電動自転車 ◆看取り頻度：月1～2件 ◆担当：チーム制 ◆利用者年齢層：高齢者がメイン ※現在小児はなし ◆利用者疾患層：呼吸器、循環器、神経難病、認知症 ◆看護師人数：6名（常勤4名、非常勤2名） ※その他PT1名、事務1名 ◆スタッフ年齢層： ・看護師 50代3名、40代2名、30代1名 ・PT 30代男性 ◆必要な医療手技：コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等 ≪仕事内容/流れ（例）≫ 9：00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備 9：30 午前の訪問2件（COPD/パーキンソン等） 12：00 ステーションでランチ 12：50 午後の訪問2～3件 16：30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等 17：30 勤務終了 ≪患者層≫ 呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。 ≪管理者のお人柄≫ 訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。 スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。 看護師数 6人 【PR・職場情報】 【厚木市/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!厚木市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 【施設情報】 ◆看護師：常勤3名、非常勤7名 ◆看護師年齢層：20代～70代 【利用者様について】 ◆介護保険の方の割合が高いです。 ※医療依存度の高い方はあまりいらっしゃいません。 【訪問について】 ※訪問先は9割以上が施設です！ ◆訪問件数：5施設程度 看護師数 8人 【PR・職場情報】 ≪働き方も柔軟です！≫ ◆残業ナシで休みは週に2日しっかり取りたい方、ばりばり働いてたくさん稼ぎたい方、それぞれのニーズに応じた働き方が可能です。 ◆管理職経験のあるかたはもちろん、管理職や本部スタッフとして働きたい方も大歓迎！スタッフそれぞれのニーズに合わせた働き方ができるので、長く楽しくお仕事できます♪ ≪安心の研修付き！≫ ◆入社時研修 ◆管理者育成研修 ◆介護や看護に関する知識技術や新制度に関する各種研修 など 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!厚木市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/小田急小田原線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。 ・平均在院日数：150日 ・看護師数：45名 ・看護師年齢層：平均45歳（20代の方も数名います） ・電子カルテ ・111床（障害者病棟2棟） ◆最近輪番を降りたので、非常に落ち着いている病院です ・救急車は本当にほとんどございません。 ・近隣の7：1配置の二次救急からの紹介や施設、自宅からウォークインで来られる方が一部いらっしゃいます。 ・オペも年に数回数えられるくらいです ・意識障害が7割、在宅や施設では見られない医療行為が必要な方が3割の慢性期病院です 病床数 111床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【厚木市/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!厚木市/病院（ケアミックス）!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆HCUでの看護業務全般を担当して頂きます。 【疾患層】外内科・外科・心臓血管外科・救急科※その中でも重症化した患者様が対象 【病床数】10床（平均稼動5床） 【HCU入室基準】 1.意識障害または昏睡 2.急性呼吸不全または慢性呼吸不全の急性増悪 3.急性心不全（心筋梗塞を含む） 4.急性薬物中毒 5.ショック 6.「重篤」な代謝障害（肝不全・腎不全・重症糖尿病など） 7.広範囲熱傷 8.救急蘇生後 9.大手術後 10.その他、外傷・破傷風などで「重篤」な状態 （病院情報） 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：8～9割 救急搬送件数：200件/月 オペ件数：100件/月 ※2014年4月より外傷センターOPEN。外傷整形に注力（救急搬送件数月50～60件） 看護師数 4人 病床数 253床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【厚木市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/小田急小田原線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!厚木市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/小田急小田原線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段：車（OC開始担った際には社用車の貸与がございます） ◆1日の流れ （例） 09：00自宅から訪問先へ直行（2～3件） 12：00事業所にてランチ休憩 13：00午後の訪問スタート（2～3件） 16：30事業所戻って作業（計画書・報告書・相談など） 17：00カンファレンス 18：00退勤 看護師数 7人 【PR・職場情報】 【厚木市/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!厚木市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ▼訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ▼記録の仕方 電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） ▼受け持ち方式：チーム制or担当制どちらも採用しております。 ▼訪問先 ・個人宅 ・訪問距離：5km圏内 ・1日の訪問件数：5件程度 ・移動手段：原動機付き自転車 ▼スタッフ人数 ・看護師、セラピスト共に20名以上在籍しています。 ※20代～40代の広い年齢層のスタッフがご活躍中です。 ▼働き方について ・時短勤務も相談可能です（9時～17時まで等） ▼オンコール ・手当：1,500円 ・当番：月2回程度 ・鳴る回数：0～1回/日 ・実働回数：必要があれば実働していただきますが、利用者様のご状況によります。 ▼オンコール出動があった際の振替について 平日出動分は、振替休日はございませんが、休日にオンコールを所持し実働になった際は振替休日の取得が可能です。 ▼患者について ・介護保険：医療保険の割合＝6：4 ▼営業活動について ・訪問が空いているうちは、『挨拶まわり』がございますが、管理者さんと一緒に空いている時間に地域の方に挨拶にいく形なので、未経験の方でも問題ございませんのでご安心ください。 看護師数 7人 【PR・職場情報】 ≪オシャレな街、湘南にあるステーションです★きれいな事業所です≫ ◆湘南の海をイメージして作られた、木材のインテリアを基調としたオシャレなステーションです。 ◆もともと訪問看護の仕事をしていたスタッフが「地域への貢献がしたい」という温かいお思いで立ち上げたステーションとなっております。 ≪残業時間は月3～4時間★働きやすい環境です≫ ◆最新の記録システムを導入し、いつでもどこでもiPadやiPhoneで記録ができる仕組みを整えているため、残業時間は月3～4時間程度です。勿論持ち帰りの業務もありません！ ≪子育て中のママさんナースが働きやすい環境が整っております≫ ◆子育てサポートとして、出産前休暇（2週間）、産前（6週間）、産後（8週間）休暇、育児休業、就業時間の免除、勤務時間変更など、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆また、オンコール回数が相談可能です。また、オンコール免除で働くことも可能です。 ≪車の運転は不要です≫ ◆茅ヶ崎はエリアがら、道があまり広くないため、基本的にバイク、自転車での訪問をしていただいております。そのため、車の運転免許をお持ちでない方も、訪問看護に挑戦していただくことが可能です。 ≪転居される方にもおすすめです！≫ ◆引っ越し支援金制度がございます。茅ヶ崎市内または藤沢市内にお引越しされた場合、5万円支給（オンコール対応者に限る）がございますので、「海の近くに住みたい」という方にも嬉しい支援制度です♪ ≪フォロー体制抜群★訪問看護未経験の方にもじっくり教育いたします≫ ◆当ステーションでは、プリセプターを付けてフォロー体制を整えています。同行訪問をなれるまで行い、その後、できることから担当をつけて徐々に対応できる処置・患者様を増やしていくという流れになります。 例） カテーテルができる→カテーテルのみ対応する→徐々にできることを増やしていく→担当の範囲が広がる 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!茅ヶ崎市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ▼訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ▼記録の仕方 電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） ▼受け持ち方式：チーム制or担当制どちらも採用しております。 ▼訪問先 ・個人宅 ・訪問距離：5km圏内 ・1日の訪問件数：5件程度 ・移動手段：原動機付き自転車 ▼スタッフ人数 ・看護師、セラピスト共に20名以上在籍しています。 ※20代～40代の広い年齢層のスタッフがご活躍中です。 ▼働き方について ・時短勤務も相談可能です（9時～17時まで等） ▼オンコール ・手当：1,500円 ・当番：月2回程度 ・鳴る回数：0～1回/日 ・実働回数：必要があれば実働していただきますが、利用者様のご状況によります。 ▼オンコール出動があった際の振替について 平日出動分は、振替休日はございませんが、休日にオンコールを所持し実働になった際は振替休日の取得が可能です。 ▼患者について ・介護保険：医療保険の割合＝6：4 ▼営業活動について ・訪問が空いているうちは、『挨拶まわり』がございますが、管理者さんと一緒に空いている時間に地域の方に挨拶にいく形なので、未経験の方でも問題ございませんのでご安心ください。 看護師数 7人 【PR・職場情報】 ≪オシャレな街、湘南にあるステーションです★きれいな事業所です≫ ◆湘南の海をイメージして作られた、木材のインテリアを基調としたオシャレなステーションです。 ◆もともと訪問看護の仕事をしていたスタッフが「地域への貢献がしたい」という温かいお思いで立ち上げたステーションとなっております。 ≪残業時間は月3～4時間★働きやすい環境です≫ ◆最新の記録システムを導入し、いつでもどこでもiPadやiPhoneで記録ができる仕組みを整えているため、残業時間は月3～4時間程度です。勿論持ち帰りの業務もありません！ ≪子育て中のママさんナースが働きやすい環境が整っております≫ ◆子育てサポートとして、出産前休暇（2週間）、産前（6週間）、産後（8週間）休暇、育児休業、就業時間の免除、勤務時間変更など、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆また、オンコール回数が相談可能です。また、オンコール免除で働くことも可能です。 ≪車の運転は不要です≫ ◆茅ヶ崎はエリアがら、道があまり広くないため、基本的にバイク、自転車での訪問をしていただいております。そのため、車の運転免許をお持ちでない方も、訪問看護に挑戦していただくことが可能です。 ≪転居される方にもおすすめです！≫ ◆引っ越し支援金制度がございます。茅ヶ崎市内または藤沢市内にお引越しされた場合、5万円支給（オンコール対応者に限る）がございますので、「海の近くに住みたい」という方にも嬉しい支援制度です♪ ≪フォロー体制抜群★訪問看護未経験の方にもじっくり教育いたします≫ ◆当ステーションでは、プリセプターを付けてフォロー体制を整えています。同行訪問をなれるまで行い、その後、できることから担当をつけて徐々に対応できる処置・患者様を増やしていくという流れになります。 例） カテーテルができる→カテーテルのみ対応する→徐々にできることを増やしていく→担当の範囲が広がる 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!茅ヶ崎市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：5～6件 ◆オンコール有無、当番頻度（月6回程度の所持）、夜間出動回数：月1～2回 ◆移動手段：車のみ ◆記録方法：手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。 ◆看護師人数：7人 ◆利用者層：終末期の方が多いです 【フォローについて】 ・先輩看護師が、同行訪問に2週間はついてくれます。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。 看護師数 9人 【PR・職場情報】 【茅ヶ崎市/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可/JR相模線沿線求人 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!茅ヶ崎市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/JR相模線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟における看護業務をお任せ致します。 ・救急搬送台数 ：平均5件/日 ・オペ件数 ：平均1件/日 ・外来患者数 ：300名/日 ・お産件数 ：15件/月 ※自然分娩メイン ・看護師平均年齢：35歳 ・固定チームナーシング ========================== 【4階西病棟（外科病棟）】 年間200件以上の手術も行っています。術前・術後の管理や看護を行い、早期離床・退院へとつなげています。また、地域包括ケア病床も有しており、MSWやリハビリ、医事課とも連携しながら、患者さんが安心して地域へ戻れるようサポートしています。 ◆主な入院患者 直腸がん、胃がん、乳がん、鼠経ヘルニア、腸閉塞、大腿骨頚部骨折、腰椎圧迫骨折など ◆職員構成 看護師人数：16名 ・日勤帯：看護師5～7名 + 看護助手0～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手0～1名 ◆教育・フォロー体制 ・入職1年目にはプリセプターがつきます。 ・毎月1回勉強会を開催し、現在学ぶべき必要な症例や研修で学んだこと等を発表しています。 ・外科的技術の習得に加え、術後管理に強くなることができます。 ========================== 【4階東病棟（内科病棟）】 一般個室9室、重症個室1室、4人部屋6室、3人部屋2室で成り立っています。糖尿病、肺炎、尿路感染症、肝炎、膵炎、高血圧症などの内科的疾患の患者さんが、検査や治療目的の他、教育目的や退院環境調整目的で入院しています。薬剤師、リハビリ、MSW、栄養士などの多職種が患者さん一人ひとりの個性が生かせるよう情報共有をしながら、チームとして関わっています。 ◆主な入院患者 糖尿病、心不全、誤嚥性肺炎、膵炎、脳梗塞など ◆職員構成 看護師人数：18名 ・日勤帯：看護師6～7名 + 看護助手 1～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手1名 ◆教育・フォロー体制 ・新人はプリセプター方式でフォローを行っています。 ・中途採用者はこれまでの経験や希望を考慮した上で、相談役を付けたりするなどフォローを行っています。 ・高齢者患者さんが多くいるため、口腔ケアの専門指導を受けながらマウスケアも行っています。 ・高齢者の患者さんが多く老年看護や認知症看護が学べることに加え、心不全や誤嚥性肺肺炎患者さんに対する循環動態、呼吸器系・酸素療法についても学べます。また、内視鏡の検査や治療の看護も学ぶことができ、内科系看護に必要なスキルを全般的学べます。 ========================== 【3階東病棟（泌尿器科中心の病棟）】 内科・外科・レスパイト等の患者さんもいる混合病棟になります。急性期から終末期、周術期から慢性期まで幅広く看ています。医師や薬剤師、コメディカルとの連携が密であり、いつでもどこでも相談し合える関係性があり、また看護業務だけではなく院内業務にもスタッフ皆で一致団結して取り組むことを楽しいと思える、一生懸命なスタッフが多い部署です。 ◆主な入院患者 前立腺癌、膀胱腫瘍、尿管・腎結石、前立腺肥大症、尿路感染症、精巣炎、捻転、肺炎、腰椎圧迫骨折、腸閉塞、慢性腎不全 ◆職員構成 看護師人数：15名 ・日勤帯：看護師6～8名 + 看護助手1～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手0～1名 ◆教育・フォロー体制 ・新人に対してだけではなく、中途採用者に対しても相談役の看護師を付けたりするなど、“開かれた関係”“何でも聞ける関係”作りに力を入れています。本人の意思や学びたいことを第一に尊重し、やりたい分野や任せたい分野などがあれば積極的に研修に派遣しています。病棟の業務、患者ケアがスムーズに行えるよう、病棟内スタッフで係を作り対応していますが、一人で抱え込まないようにチームで手助けしながら業務にあたっています。 ・泌尿器科だけではなく、内科などオールマイティに看られる看護ができます。当院は泌尿器科に力を入れており、今後は排泄ケアなどを導入していきます。また、透析患者さんも入院していることから、透析のシャント造設から導入まで専門的な知識も学ぶことができます。 病床数 132床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【茅ヶ崎市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!茅ヶ崎市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ▼訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ▼記録の仕方 電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） ▼受け持ち方式：チーム制or担当制どちらも採用しております。 ▼訪問先 ・個人宅 ・訪問距離：5km圏内 ・1日の訪問件数：5件程度 ・移動手段：原動機付き自転車 ▼スタッフ人数 ・看護師、セラピスト共に20名以上在籍しています。 ※20代～40代の広い年齢層のスタッフがご活躍中です。 ▼働き方について ・時短勤務も相談可能です（9時～17時まで等） ▼オンコール ・手当：1,500円 ・当番：月2回程度 ・鳴る回数：0～1回/日 ・実働回数：必要があれば実働していただきますが、利用者様のご状況によります。 ▼オンコール出動があった際の振替について 平日出動分は、振替休日はございませんが、休日にオンコールを所持し実働になった際は振替休日の取得が可能です。 ▼患者について ・介護保険：医療保険の割合＝6：4 ▼営業活動について ・訪問が空いているうちは、『挨拶まわり』がございますが、管理者さんと一緒に空いている時間に地域の方に挨拶にいく形なので、未経験の方でも問題ございませんのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ≪オシャレな街、湘南にあるステーションです★きれいな事業所です≫ ◆湘南の海をイメージして作られた、木材のインテリアを基調としたオシャレなステーションです。 ◆もともと訪問看護の仕事をしていたスタッフが「地域への貢献がしたい」という温かいお思いで立ち上げたステーションとなっております。 ≪残業時間は月3～4時間★働きやすい環境です≫ ◆最新の記録システムを導入し、いつでもどこでもiPadやiPhoneで記録ができる仕組みを整えているため、残業時間は月3～4時間程度です。勿論持ち帰りの業務もありません！ ≪子育て中のママさんナースが働きやすい環境が整っております≫ ◆子育てサポートとして、出産前休暇（2週間）、産前（6週間）、産後（8週間）休暇、育児休業、就業時間の免除、勤務時間変更など、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆また、オンコール回数が相談可能です。また、オンコール免除で働くことも可能です。 ≪車の運転は不要です≫ ◆茅ヶ崎はエリアがら、道があまり広くないため、基本的にバイク、自転車での訪問をしていただいております。そのため、車の運転免許をお持ちでない方も、訪問看護に挑戦していただくことが可能です。 ≪転居される方にもおすすめです！≫ ◆引っ越し支援金制度がございます。茅ヶ崎市内または藤沢市内にお引越しされた場合、5万円支給（オンコール対応者に限る）がございますので、「海の近くに住みたい」という方にも嬉しい支援制度です♪ ≪フォロー体制抜群★訪問看護未経験の方にもじっくり教育いたします≫ ◆当ステーションでは、プリセプターを付けてフォロー体制を整えています。同行訪問をなれるまで行い、その後、できることから担当をつけて徐々に対応できる処置・患者様を増やしていくという流れになります。 例） カテーテルができる→カテーテルのみ対応する→徐々にできることを増やしていく→担当の範囲が広がる 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!茅ヶ崎市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR相模線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ◆病状・障害の観察 ◆清拭・洗髪等による清潔の保持 ◆食事及び排泄等日常生活のお世話 ◆褥瘡の予防・処置 ◆リハビリテーション ◆ターミナルケア ◆認知症患者の看護 ◆療養生活や介護方法の指導 ◆カテーテル等の管理 ◆その他医師の指示による医療処置 ≪施設情報≫ ・訪問件数 ：4～5件程度/日 ・訪問方法 ：車・自転車 ・訪問エリア：茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市、平塚市の一部（茅ヶ崎市、寒川町近接地域） ・看護師数 ：常勤5名 非常勤2名 ・利用者数 ：約130名 ・記録等に関して ：電子カルテ ・フォローについて：先輩に同行していただけます。 ≪オンコール≫ ・オンコール所持回数：1st 5回程度、2nd 5回程度 ・オンコール実働回数：実働は月に1～2回程度です。 看護師数 9人 【PR・職場情報】 ≪ママさんナース多数活躍中！≫ ◆当ステーションのスタッフのほとんどがママさんナースです！子育て中の方にも非常に理解のある職場のため、ママさんナースのご応募も大歓迎です♪ ◆当ステーションは完全土日祝日休みです！週末の予定も立てやすいので安心です♪ ◆非常勤スタッフの場合は時短勤務も可能です♪お気軽にご相談下さい！ ≪未経験の方にも安心です！≫ ◆訪問看護は一人で対応するので大変というイメージはあると思われますが、同ステーションでは、いきなり一人で利用者様をお任せするようなことは一切しません。ベテランの管理者や担当の看護師が同行して丁寧に教えもらえるので、未経験でも安心して訪問看護にチャレンジができます！ ◆また、営業活動は行いませんので、看護業務に専念できる環境です♪ ◆ブランクのある方でもしっかりとフォローして頂けます♪実際に、ブランクを経て入職したスタッフもおります！ ≪プライベートの両立におすすめです！≫ ◆「有給取りにくいのでは・・・」そんな心配はいりません！有給取得が取得しやすい環境を整えております。有給は会社独自のフレックス休暇制度もありますので、ご家庭やプライベートと両立したい方にはオススメです。 例えば、お子様の授業参観がある際は、有給を丸1日使うのではなく、2時間から有給取得できます！ ◆チームワークにも自信有りのステーションです。急な体調不良等によるお休みは、スタッフみんなで協力して対応します♪ ◆電子タブレットを用いて記録をつけるため、移動の合間に作業することができます！そのため残業は月2時間と少なく、メリハリを持って働くことができます♪ ◆手当も充実しているため、頑張った分だけしっかりと月々のお給料やボーナスに反映されます！ ◆その働きやすさから、ステーション立ち上げ時から続けているナースもいます！さらに在籍スタッフのほとんどが勤続3年以上という定着率抜群のステーションです♪ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!茅ヶ崎市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/JR相模線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護の業務全般を担当していただきます 【訪問件数】4～5件程度/日 【訪問方法】車 【訪問エリア】鎌倉市内全域 【看護師数】常勤5名、非常勤1名(2023年5月現在) 【利用者数】約70名、医療保険3割、介護保険7割 【利用者層】平均年齢80歳 【記録等に関して】電子カルテ 【フォローについて】1ヶ月ほど先輩が同行してくださいます 【オンコール】所持:10回程度/月、実働:5回程度/月（ステーション全体） ※看護師が営業業務を行うことはございません。 看護師数 6人 【PR・職場情報】 《訪問看護未経験の方も大歓迎♪》 ◆1ヶ月ほど先輩ナースが同行してくださいます！1ヶ月以降は自信がついてから独り立ちしていただきます ◆オンコールで困ったときにはいつでも管理者さんがフォローしてくださいます♪ 《時短勤務・オンコール免除可能！ママさんナースにもおすすめです！》 ◆働き方には非常に理解のあるステーションで、時短勤務やオンコールの免除など、その方が一番働きやすい働き方でのご就業が可能です！子育てにも非常に理解のあるステーションさんです！ 《多職種との連携が強いステーションです》 ◆薬局が運営しており、ステーションの隣が薬局のため薬剤師、栄養士などのプロフェッショナルに相談できる環境があります。 ◆また地域の方との連携も強く、他セラピストの方などもしっかりしており、訪問看護未経験でも相談できる環境が整っているのが強みです。未経験の方、ぜひ一度面接にお越しください！ 《年間休日120日以上★勤務時間・日数相談可能！》 ◆日祝休みなので、働きながらプライベートと両立できます！ ◆祝日出勤もありますが、平日に振替休日取得可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!鎌倉市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/湘南モノレール沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 ・外来患者：360人/日 ・患者層：平均年齢70代 ・疾患：肺炎、脱水、発熱、下痢、嘔吐など。心不全の方もいらっしゃいます。 ・救急搬送台数：40件/月 ・オペ件数：50～70件前後/月 ・オペ内容：整形外傷（骨折、靱帯損傷、半月板損傷など）、消化器外科、形成外科、乳腺外科、（※アッペは少ないです） ・平均在院日数：16～18日 ・記録方法：電子カルテ ◆看護方式：チームナーシング ◆カルテ：電子カルテ ＜職場環境＞ 【日勤帯人数】 一般：看護師10名+助手4名、療養：看護師3～4名+助手3～4名、回リハ：看護師4～5名+助手4～5名 【夜勤帯人数】 一般：看護師3名+助手1名、療養：看護師1名+助手1名、回リハ：看護師2名+助手1名 ※早番・遅番はほとんど助手が入ります。 病床数 147床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 ≪全国から患者さんが来院する病院です≫ 神奈川県2位の乳腺外科の手術数！がんの患者さんが多い病院です。内科、外科などの15診療科に加え、乳腺外科専門の施設や回復期リハビリ病棟・リハビリ専門施設といった高度な専門医療も提供しており、身近な病院でありながら、質の高い総合的な医療を提供している病院です。 ≪通勤が便利な立地！≫ ◆湘南モノレール「湘南深沢」駅から徒歩4分！大船駅と藤沢駅の中間に位置し、バスでも通うことが可能な立地です。 ≪子育てしながら働きやすい職場です≫ ◆24時間託児を行っているため、お子様のいらっしゃる看護師さんも安心してお仕事が出来ます♪ ◆子育てしながら働いている職員が多いです。毎年10名程度の方が産休・育休取得者がおり、9割の方が復職されております。 ◆時間単位での有給取得が可能です。 ◆小学校就学前まで育児短時間休暇制度の取得も可能です。 ≪優秀な専門医が在籍しております≫ ◆「最終警告！たけしの本当は怖い家庭の医学」、「情報プレゼンターとくダネ！」、などに出演経験のある、乳腺専門医が在籍しております。 ≪教育体制の充実≫ ◆製薬会社主催の勉強会や、病棟ごとの勉強会も充実しています！ ◆現在当院には緩和ケア認定看護師がおり、活躍しています。その他、医療リンパドレナージ・セラピスト、救急救命認定士、呼吸療法士や糖尿病療養指導士なども在職しております。看護の質の向上のために、看護師のキャリア支援に力を入れています。 ≪福利厚生が充実しております。≫ ◆勤続10年を迎えた方に旅行券をプレゼントしています。 ◆職員やご家族の健康管理も大切にしております。職員本人及び職員家族が当法人の医療施設で診療を受けた場合に、医療費補助制度を利用いただけます。また、毎年、自己負担なしでインフルエンザ予防接種を実施しております。 ◆病院の費用補助により、300円で昼食を提供しております。多くの職員が利用中です！ ◆各種祝い金、慶弔見舞金が規定により支給されます。 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!鎌倉市/病院（ケアミックス）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/湘南モノレール沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆配属先：病棟での看護業務 ※最大限希望を考慮します ◆病院情報 ・患者層...年齢層が高く、症状が安定していらっしゃいます。 ・看護師数...34人(常勤：非常勤＝6：4) ・看護体制...日勤体制は6名が平均。多い時は8名体制で非常に手厚い病院です。入退院が少ない日は3人の時もございます。他、看護助手が2名程在中しています。（一般病棟34床 / 地域包括病棟33床） ・救急搬送台数...1～2台/日 ・ドクター数...常勤4名 ◆看護師様情報 ・平均年齢...45歳 ・新卒よりも中途で入られる方が割合的に多いのが特徴です。 ・子育て中の方も多く在籍しております！皆様で協力をして声を掛け合って「お互い様精神」がある病院です！ ・若手の方もいます！25～28歳の看護師様も1年以上長くご活躍中です。 病床数 85床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 ≪整形外科に強みのある病院でございます≫ ◆チームで執刀、指導した手術数は１万例を超え、特に脊椎脊髄手術は1000例以上、関節手術は1,500例、人工関節手術は1,000例を超える症例数となりました。 ◆令和2年度は脊椎脊髄手術(頚、腰）211例、関節鏡手術（肩、膝）65例、人工関節手術（肩、股、膝）158例、ほか計603例の手術を行いました。 ◆整形外科・内科・リハビリテーション科・関節脊椎外科・消化器内科を標榜している病院でございます。 ≪在宅復帰率94％のリハビリに力を入れております！≫ ◆当院の地域包括ケア病棟では、リハビリテーションが必要とされる患者様に対しては、 医師の指示のもと「在宅復帰」を目標に患者様の早期回復を目指し、リハビリテーション科一同で取り組んでおります。 ◆令和2年度の実績(令和2年4月～令和3年3月)では、在宅復帰率約94.4%となっており、一人でも多くの患者様が自宅へ復帰できるよう今後とも努めております。 ≪プライベートも充実♪≫ ◆残業が少なく、落ち着いた環境で患者様と向き合いお仕事することが可能です!お子様がいらっしゃる看護師さんも多くシフトも柔軟に対応頂ける風土があります。 ≪駅から徒歩通勤可！≫ ◆江ノ電「長谷」駅より徒歩6分と通勤には非常に便利な立地です♪ ◆病室からは鎌倉の大仏が見える立地となっております。鎌倉の穏やかな町並みを歩いていると現れる同院は、この地で100年も根ざしている歴史ある病院です。 《院内教育充実しています》 ◆クリニカルラダー制度の導入 →年間の教育計画表を導入しており、一人一人のペースに寄り添いながら確実に成長できるプログラムが組まれております。 ◆中途入職の方にもプリセプターがつきます →中途入職の看護師様の集合研修教育もしているため、同じような境遇や考えをお持ちの同士と自然と仲良くなれるような環境が創造しやすいです 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!鎌倉市/病院（ケアミックス）!常勤/2交替|車通勤可/江ノ島電鉄沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 病棟での看護業務を担当頂きます。 病床数 58床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 ≪鎌倉で長い歴史有り★≫ 大正時代に設立された歴史のある病院です。『地域の方々に役立つ病院』を運営の方針としています。また地域との連携を重視し、開度老人保健施設『老健ぬかだ』も併設しています。鎌倉駅から近い閑静な住宅街にあるので、通勤にも便利です☆ ≪落ち着いた環境≫ 高齢者を中心とした療養型病院であり、長期入院をしている方が多いため、患者様と向き合った看護の実現が可能です♪ ケースワーカーが朝7時から夜8時まで勤務しているので看護業務に専念することができます。 ≪プライベートとの両立ができます≫ 有休消化率がほぼ100%と非常にお休みが取りやすい環境です。 また残業も殆どないためプライベートも大切にしたい看護師さんやお子さんを育てながらお仕事をしたい方にピッタリの 環境です★ ≪福利厚生充実！≫ 単身者向けの寮や月額料金無料の駐車場など、職員の為の福利厚生も充実しています♪♪ 【求人の特徴】 病院（療養）の正看護師/!鎌倉市/病院（療養）!常勤/2交替|寮あり|車通勤可/JR横須賀線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【施設情報】 ◆平均在院日数：11.2日（全病棟平均） ※病棟薬剤師は各病棟に配置しています。 ※リハの担当者が病棟へ送迎を致します。また、朝の採血は検査科が行います。 ◆看護方式：PNS ◆フォロー体制 PNSのため、ペアの担当にいつでも相談できる環境です。 また、中途の方も含めた集合研修を行っています。 病床数 285床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横須賀線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横須賀線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ▼訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ▼記録の仕方 電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） ▼受け持ち方式：チーム制or担当制どちらも採用しております。 ▼訪問先 ・個人宅 ・訪問距離：5km圏内 ・1日の訪問件数：5件程度 ・移動手段：原動機付き自転車 ▼スタッフ人数 ・看護師、セラピスト共に20名以上在籍しています。 ※20代～40代の広い年齢層のスタッフがご活躍中です。 ▼働き方について ・時短勤務も相談可能です（9時～17時まで等） ▼オンコール ・手当：1,500円 ・当番：月2回程度 ・鳴る回数：0～1回/日 ・実働回数：必要があれば実働していただきますが、利用者様のご状況によります。 ▼オンコール出動があった際の振替について 平日出動分は、振替休日はございませんが、休日にオンコールを所持し実働になった際は振替休日の取得が可能です。 ▼患者について ・介護保険：医療保険の割合＝6：4 ▼営業活動について ・訪問が空いているうちは、『挨拶まわり』がございますが、管理者さんと一緒に空いている時間に地域の方に挨拶にいく形なので、未経験の方でも問題ございませんのでご安心ください。 看護師数 3人 【PR・職場情報】 ≪オシャレな街、湘南にあるステーションです★きれいな事業所です≫ ◆湘南の海をイメージして作られた、木材のインテリアを基調としたオシャレなステーションです。 ◆もともと訪問看護の仕事をしていたスタッフが「地域への貢献がしたい」という温かいお思いで立ち上げたステーションとなっております。 ≪残業時間は月3～4時間★働きやすい環境です≫ ◆最新の記録システムを導入し、いつでもどこでもiPadやiPhoneで記録ができる仕組みを整えているため、残業時間は月3～4時間程度です。勿論持ち帰りの業務もありません！ ≪子育て中のママさんナースが働きやすい環境が整っております≫ ◆子育てサポートとして、出産前休暇（2週間）、産前（6週間）、産後（8週間）休暇、育児休業、就業時間の免除、勤務時間変更など、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆また、オンコール回数が相談可能です。また、オンコール免除で働くことも可能です。 ≪車の運転は不要です≫ ◆茅ヶ崎はエリアがら、道があまり広くないため、基本的にバイク、自転車での訪問をしていただいております。そのため、車の運転免許をお持ちでない方も、訪問看護に挑戦していただくことが可能です。 ≪転居される方にもおすすめです！≫ ◆引っ越し支援金制度がございます。茅ヶ崎市内または藤沢市内にお引越しされた場合、5万円支給（オンコール対応者に限る）がございますので、「海の近くに住みたい」という方にも嬉しい支援制度です♪ ≪フォロー体制抜群★訪問看護未経験の方にもじっくり教育いたします≫ ◆当ステーションでは、プリセプターを付けてフォロー体制を整えています。同行訪問をなれるまで行い、その後、できることから担当をつけて徐々に対応できる処置・患者様を増やしていくという流れになります。 例） カテーテルができる→カテーテルのみ対応する→徐々にできることを増やしていく→担当の範囲が広がる 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!鎌倉市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR横須賀線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・健康状態の管理、服薬指導 ・利用者様の療養生活の支援 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成・管理 ・利用者様へのケア全般 【訪問件数】4～5件 【記録方式】電子カルテ※1人１台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与 【看護師人数】7名 【看護師年齢層】30~40代(管理者は30代です) 【疾患層】循環器系疾患、筋骨格系疾患、神経難病系、精神系など ※ターミナル等看取りのケアも積極的に介入中 【移動手段】自動車、バイク、電動アシスト付自転車 【オンコール】あり （所持：月4～5回、実働：月5回） ※看取りの受け入れもしておりますので変動はあり 【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。 【受け持ち方式】担当制 看護師数 10人 【PR・職場情報】 【鎌倉市/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR根岸線沿線求人 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!鎌倉市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR根岸線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をお任せいたします。 ※配属先は第一希望から第三希望の間で最大限考慮いたします。 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆救命救急センター内、ER部門にて勤務いただきます。 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【電子カルテ】 導入済み 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり