オープニングスタッフも同時募集 【経験・資格不要／キャリアをリスタートしたい方歓迎】 仕事と育児の両立に不安を感じていませんか？ 「ブランクがあり、キャリアを活かせる自信がない…」 「でも、社会に貢献できる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの環境があります。 ～*働きやすい環境が整っています*～ ◎資格・経験は一切不要！ ◎残業月平均1時間未満で家庭との両立も安心 ◎産育休取得実績多数＆時短勤務制度あり ◎実際に30代・40代のママさんも多数活躍中！ 入社後は先輩が丁寧にサポート！ 未経験でも安心してスタートできます。 支援した方の「できた！」という小さな喜びに あなた自身も成長を感じられる—— 社会貢献とワークライフバランスを両立させながら働きませんか？ ◆先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ◆月給26万円～＋入社祝金あり◆残業月平均1h未満◆子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり◆マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・“働くを通じて輝く”をサポート ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日々の小さな喜びがやりがいになる職場です♪ 「銀河に来て気持ちが明るくなりました」「就職するイメージが湧いてきました」利用者様からこんな言葉をいただいたとき、 支援員としての喜びを感じます。 大きな成果だけでなく、 ・昨日は1時間しか来られなかった方が2時間滞在できた ・自分から挨拶ができるようになった ・新しい作業にチャレンジしてみたい、と言ってくれた そんな日々の小さな変化や成長に寄り添い、 共に喜べることが私たちの仕事の醍醐味です。 また、職場の雰囲気も温かく、困ったときは チーム全体でサポート。自分の得意なことや アイデアを活かした支援ができるので、 働く喜びを実感できる環境です。 誰かに貢献できた分だけ、評価も得られる環境です！ 利用者様の成長をサポートする喜びが、そのまま評価と給与につながります！障がいのある方への支援の成果が明確な基準で評価され、月給26万円～のスタートに加え、年2回の給与改定で入社1年目からでも昇給が可能です。 人に寄り添い、誰かの役に立つ喜びを感じながら、自分自身も成長と収入アップを実現可能！年齢・資格・経験に関係なく、貢献度に応じた評価を受けられるため、管理職へのチャレンジもできます！ グループ全体で急成長を遂げているため、あなたの活躍の場は無限に広がります。実際に昇進までの平均期間はわずか9.3ヶ月！さらに入社祝金もあり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っています。もちろん、社員一人ひとりの希望や強みを活かしたキャリアプランを一緒に考え、あなたらしい貢献と成長を応援します。 【教育制度について】 ★年間約300回の研修を実施 あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。 ★メンター制度 新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。 ★各種研修制度あり 基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。 ＜詳細はこちら！＞ https://efila.co.jp/recruit_top/training/

決められた手順で作るだけ♪ 「私にもできそう！」と思えるお仕事です！ 「フルタイムで働きたいけど久しぶりで不安…」 「年齢的に正社員として雇ってもらえるかしら」 そんなあなたにおすすめしたいのが、 SOMPOケアフーズの〈調理スタッフ〉。 経験がなくても、ブランクがあってもOK。 「私にもできるかな？」そんな心配は無用です♪ 献立は決まっているので、あとは手順通りに調理するだけ。 シンプルなお仕事で、安心して始められるお仕事です！ ＼＼働きやすさも抜群！／／ ＊月に9～10日休み＆残業少なめ ＊家庭と両立しやすいシフト制 ＊保育手当や育児補助あり ＊社会保険完備で将来も安心 10年以上働く女性社員も多数在籍中！ 「私でもできそう！」と思ったら、ぜひご応募ください♪ ◇【SOMPOグループ】で働く◇40～50代活躍中◇月に9～10日休み＋連休あり◇飲食業の経験がなくても問題ありません◇保育手当・育児サービス補助など子育て支援充実◇産育休取得率100%（前年度） 『ラヴィーレ』や『そんぽの家』などSOMPOグループの介護施設にて、調理業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆調理 ◆盛り付け ◆食器洗い、清掃 ◆食材の発注・納品　など ☆配属先施設の規模にもよりますが、 60～120名分の調理を担当します。 スタッフ同士で調理や洗い物は分担して行うため、 負担が重くなることはありません。（1日毎に分担表あり） また、施設によっては調理業務の簡略化が進んでおり カット済みの食材を使用することもあります♪ ≪調理師免許や調理業務の経験は不問です≫ 献立や調理する品物の数は決まっているので、 仕込みがしやすく調理工程もシンプル。 マニュアルに沿って丁寧に調理を進めていければOKです。 ≪入社後は先輩がサポートします≫ 実務は先輩が一つひとつお教えするため、 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 定期的な研修もありますので、調理経験がなくても問題ありません。 ≪手荒れ防止について≫ ◎食材扱い時は必ず手袋着用。洗浄作業時も手袋着用OKです。 ◎食品添加物として認められている保湿ローションでケアも安心♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家族との時間も大切にしてくださいね。 ◎月9～10日休み！産育休や介護休暇あり ◎残業少なめ（1日平均1時間未満の施設あり） ◎保育手当や育児サービス補助あり ◎公休や有給、リフレッシュ休暇をあわせて連休を取得してもOK ＊＊＊＊＊ 東証プライム上場の【SOMPOグループ】である当社。安定した経営基盤のもと、10年以上働く女性社員が多数在籍しています。家族のために腰を据えて、正社員として働きたいという方は大歓迎です♪ 利用者様の喜ぶ顔が、モチベーションにつながります。 当社の調理スタッフは、ただ調理をするだけでなく、利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。配膳時に「これおいしい！」と感想を伝えていただいたり、世間話で盛り上がったりと、会話を楽しめることがポイント。自分たちの料理がどんな人に届いているのか、直接関わりながら知ることができるため、やりがいを感じられます♪

＼同期と一緒に新たな一歩！／ 介護業界の成長企業で叶える、オフィスワークデビュー！ 当社は、訪問介護事業所250拠点以上を運営する、 売上200億円の成長企業です。 これから更なる事業拡大の為、 30名以上の大型採用を実施中です！ 毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの同期と一緒に 新しいキャリアをスタートできます♪ 入社後は、電話対応やビジネスメールの書き方など、 基本スキルをイチから丁寧に学べるので、 未経験の方でも安心です！ ◇年休123日＆残業ほぼなし！ ◇髪型・服装・ネイル自由！ ◇新宿駅直結のキレイなオフィスでラクラク通勤 ◇未経験でも月給25万円～＆賞与年2回 ◇約3ヶ月間の研修でしっかりサポート あなたのオフィスワークデビューを後押しします！ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年間休日123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆産育休取得・復職実績あり◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり ＜＊「介護×IT」で急成長中！＊＞ 創業から17年で社員3,400人超、介護事業所250か所以上に成長した私たち。 IT活用による事務効率化で安定した経営を実現しています！ あたなには、訪問介護事業所のサポート業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ◇利用者様や新しくサービスを利用したい方からのお問い合わせ対応 ◇サービス内容の変更やキャンセルの受付 ◇シフト調整のサポート ◇必要な書類の作成・整理 ◇利用者様やご家族への連絡取り次ぎ　など ★入社後の研修でしっかりサポートするのに加え、 困った人がいれば助け合う風土があるので、 入社時の知識や経験は一切不問！ 未経験の方でも安心してスタートすることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜自分らしく働ける♪＞プライベート重視派の方も大歓迎！ ◇年休120日～＆土日祝日休み ◇残業はほとんどなし！基本定時退社 ◇有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◇髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◇新宿駅直結でアクセス抜群！ ◇産育休取得・復職実績あり など、あなたのライフスタイルを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場で、自分のペースで無理なく働きながら、充実した毎日を送ってみませんか？ ＜安定企業で安心のキャリアを！＞ 入社後は、現場スタッフが利用者様へのケアに集中できるよう、バックオフィスから支える重要な役割を担当。事業所管理者との連携や現場職員のサポートを通じて、あなたのビジネススキルも自然と身につきます。成長に合わせて明確なキャリアステップが用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！長く活躍できる職場で、あなたらしいキャリアを描けます。 【教育制度について】 入社初日は本社で介護業界の基礎知識を学び、2日目からはサポートセンターで教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

＜成長業界の成長企業で事務職！＞ 会社の拡大と共に自身のキャリアアップをしていきませんか？ 高齢社会の進展で介護需要が増加する中、 当社は訪問介護事業で成長を続けています。 訪問介護事業所で働く介護士は、介護サービスの提供だけではなく、 多量な事務作業や連絡に追われることが、悩みの一つ。 そんな介護士を本社から助けるのが、今回募集する「サポート事務」です。 利用者様からの連絡の橋渡しから仕事をはじめ、 書類作成やシフト調整などの運営代行業務もお任せしていきます。 半年～1年かけて研修を行うので、入社時は業界知識は不要。 ゆくゆくはリーダーポジションや 新たな業務へのチャレンジなど、キャリアアップも可能。 やる気や実績次第で、昇格昇給も目指せる事務職にチャレンジしませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆産育休取得・復職実績あり◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり ＜＊「介護×IT」で急成長中！＊＞ 創業から17年で社員3,400人超、介護事業所250か所以上に成長した私たち。 IT活用による事務効率化で安定した経営を実現しています！ あたなには、訪問介護事業所のサポート業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ◇利用者様や新しくサービスを利用したい方からのお問い合わせ対応 ◇サービス内容の変更やキャンセルの受付 ◇シフト調整のサポート ◇必要な書類の作成・整理 ◇利用者様やご家族への連絡取り次ぎ　など ★入社後の研修でしっかりサポートするのに加え、 困った人がいれば助け合う風土があるので、 入社時の知識や経験は一切不問！ 未経験の方でも安心してスタートすることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜自分らしく働ける♪＞プライベート重視派の方も大歓迎！ ◇年休120日～＆土日祝日休み ◇残業はほとんどなし！基本定時退社 ◇有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◇髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◇新宿駅直結でアクセス抜群！ ◇産育休取得・復職実績あり など、あなたのライフスタイルを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場で、自分のペースで無理なく働きながら、充実した毎日を送ってみませんか？ ＜安定企業で安心のキャリアを！＞ 入社後は、現場スタッフが利用者様へのケアに集中できるよう、バックオフィスから支える重要な役割を担当。事業所管理者との連携や現場職員のサポートを通じて、あなたのビジネススキルも自然と身につきます。成長に合わせて明確なキャリアステップが用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！長く活躍できる職場で、あなたらしいキャリアを描けます。 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

≪未経験OK＊働きやすいも選べる環境≫ 心に余裕を持てる職場で、安心のサポートを提供しませんか？ ＼登園の魅力を活躍中の社員に聞いてみました！／ Aさん：私生活も充実しています 残業は月3時間程度で希望休も月3日までOKなのが嬉しいです！ 予定が立てやすく、私生活とのバランスが取れてます。 Bさん：完全未経験でも安心の環境です 3ヶ月の研修と手厚いサポート体制でスムーズにスタートできました。 定期的な勉強会もあり、日々スキルアップができています。将来は資格取得も考えています。 Cさん：やりがいが感じられるお仕事です 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えるため、 名前を覚えてもらえたり、頼りにされる瞬間に喜びを感じます。 直接「ありがとう」と言ってもらえることがモチベーションに繋がっています！ ★髪色自由★残業ほぼナシ！★月10日の休み取得も可能★資格取得で最大1万3000円月収UP！★賞与3ヶ月分（昨年度実績）★100%有給消化可★家具家電付きのオートロックマンションに月2.2万円で住める（独身寮） 障がい者支援施設「愛光園」にて、 利用者が安心して日常生活を送るためのサポートをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊食事、お風呂、着替えなどの生活サポート ＊お花見・納涼祭・ハロウィン・クリスマスなどの季節イベントや、 日々のレクリエーションを企画・開催 ※オセロや将棋、風船バレーやボッチャなど ＊月1回の外出サポート（動物園、食事など） 希望する利用者を対象に、月に1回スタッフ同行で外出する機会をご用意しており、 最近では大阪城近辺にお散歩に行くなどしています◎ （外出専門のサポートスタッフが中心となってサポートします。） ◎必要に応じて福祉用具を用いて介助できるため、 　体力に自信のない方でも無理なく取り組めます。 ◎清掃や洗濯などは専任のスタッフが担当。 　生活支援スタッフは、利用者のサポートに専念できます。 ◎仕事量を調節しているため、残業はほとんど発生しません。 ≪利用者について≫ 身体障がい、知的障がい、精神障がいがある方、約50名が入所。 20～80代と年齢は幅広く、様々な方と関わることができます。 ≪心も体もサポートしています≫ 私たちが生活支援をするうえで大切にしているのは、 「何でもやってあげる」ではなく、「できること／やりたいことは自分でできるようにサポートする」こと。 歯磨きは自分でできる、おむつではなくトイレで用を足したいなど、 利用者の意志やこだわりを尊重しています。 一人ひとりに向き合っているからこそ、利用者との深い信頼関係を築けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊診療所併設施設だから、利用者もスタッフも安心できる＊ 診療所が併設されている障がい者支援施設は、大阪府内でここだけ。 常勤のお医者さんがいるため、利用者のメディカルケアもスムーズにできます！ もちろん、スタッフも塗り薬や湿布をもらいに行くなど、 気軽に診療を受けることができますよ♪ ＊働くうちに、気が付いたら手に職！？＊ 働く中で、福祉の専門知識が身につくこの仕事。 実際に未経験から【介護福祉士】という国家資格を取得したスタッフも。 手に職を得て、この先も安心して働けます◎ ＊ちなみに… 資格を取得したら毎月の給料アップ！基本給に資格手当を加算します。 精神保健福祉士手当：月1万円 社会福祉士手当：月9000円 介護福祉士手当：月7000円 ガイドヘルパー（全身性）手当：月3000円　など 【教育制度について】 安心して成長できる環境を整えており、入社後3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで研修を行います！介護の基礎から介助のコツ、利用者様との接し方まで、段階的に学ぶことができます。日々の振り返り日誌を通じて疑問点を整理し、先輩社員から丁寧なフィードバックを受けられるので、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。また研修後も現場のサポート体制が整っているため、何か困りごとがあればしっかりフォローします◎

＼週休3日・日勤のみ・時短勤務／ あなただけの働き方で、 年齢を重ねても自分らしく働けるワタシに。 介護業界と聞くと「キツい、休めない…」 というイメージがあるかもしれませんが 実はとっても働きやすい業界なんです。 なかでも私たち福祥福祉会は ＊週休3日制で年間休日155日の働き方OK ＊1日4.5時間勤務で家庭との両立も ＊日勤のみの働き方もOK …など、あなたの家庭や体力に合わせて 理想の働き方を選択していける環境があります◎ 実際に子育てを終えてから 40代・50代未経験で入職するスタッフも多く、 年齢を重ねても不安なく キャリアを再スタートできるのがポイント。 残業もほとんどなく 毎月のお休み希望にも柔軟に対応しています。 介護業界で自分自身も大切にしながら 安定した働き方を実現しませんか？ ☆夜勤ナシの働き方もOK ★年2回の7連休制度でお休みもたっぷり ☆積立NISA支援1万円／月、引越支援金30万円あり（正社員のみ） ★未経験OK／イチから学べる研修あり ☆国家資格を無料で取得（規定あり） 「自立と自由の家」をコンセプトに、 介護・食事・住居・運動・コミュニティ・医療・娯楽を提供する 『ナーシングホーム豊泉家』『ケアハウス豊泉家』にて、 ご利用者様の日々の生活のサポートをお任せします。 ……………………* 【具体的には…】 *…………………… ◆食事・入浴など日常生活のサポート ◆レクリエーションの見守り ◆夜間の見守り ◆ナースコール対応　など ……………………* 【施設について】 *…………………… 【＊】ホテルのような施設で働ける 「介護施設に入居するとできなくなることが増える」という印象を一新。 施設内にはレストランやショップ・美容室・娯楽室などが併設されており、 利用者様が生活を楽しみながら充実した毎日を過ごすことができます！ 【＊】豊かな環境 × 上質なケア 高級住宅地・芦屋山手に構える当施設。入居者の多くが穏やかな方が多く 介護スタッフへのご理解も深いため、落ち着いた対応が可能です。 【＊】医療体制の安心感 クリニック併設・看護師常駐・医療連携体制も充実しており、 万が一の時にも安心して働ける環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 しっかり休めるから、長く介護を続けていけます。 「介護業界は休みが取りづらい」というイメージがあるかもしれませんが、 当法人ではスタッフも笑顔で働けるような環境整備に力を入れています。 【年2回、7日間の連続休暇】を取得できる リフレッシュ制度があり、取得率は100％！ さらに【週休3日制】や【1日4.5時間からの勤務OK】など 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。 実際に40代・50代の入社実績も豊富で、 年齢やライフステージに合わせて無理なく長く続けられる環境です。 介護の仕事を「自分らしく」続けたい方に最適な職場です。 体力的に嬉しいショート夜勤で、無理なく収入アップも実現◎ 当法人では一般的な16時間前後の長時間夜勤ではなく、 体への負担が少ない8時間の「ショート夜勤」を導入。 夜勤帯は見回りや事務作業など、比較的落ち着いた業務が中心なので、 体力に自信がない方や夜勤未経験の方も安心して働けます。 また、1回の夜勤ごとに9,000円の夜勤手当を支給。 無理なく働きながら、しっかり収入アップも目指せる環境があります。 自分のペースで働きたい方や、夜勤で効率よく収入をアップさせたい方にもオススメです。 【教育制度について】 まずは当グループのことや、 介護において大切にしていることなどを 座学研修にて学ぶことからスタート。 その後は施設で、入居者様の荷物の確認などを通して 入居者様のお名前を覚えていくことから始めます◎ 身体介助などは先輩社員が徐々にお教えするのでご安心を。 ☆介助において体を酷使しない方法なども 先輩がお教えしますので年齢に関係なくキャリアを築けます！

★週休3日OK★入社時からの時短勤務もOK★ 介護をしながら、あなたらしい働き方を。 親の介護をしながら働き続けたい— そんな思いを抱える方へ。 ◆週休3日制が選べる柔軟さ ◆介護休業・看護休業の取得実績あり ◆残業ほぼなしの定時帰宅 ◆1日4.5時間～の時短勤務OK ◆日勤のみの働き方も可能 ◆転居を伴う転勤なし ご両親の介護をきっかけに、 入職した40代・50代のスタッフも多数活躍中です。 日々の経験を活かせる職場だからこそ、 介護に対する理解が深いんです。 「仕事」と「家族の介護」 どちらも大切にしたいあなたの 新しい一歩を、私たちは応援します。 一人ひとりのライフスタイルに寄り添う環境で、 あなただけの理想の働き方を、一緒にみつけませんか？ ■美容室・テラス併設のホテルのような施設 □年2回の7連休取得OK ■最大30万円の引っ越し補助あり □40代・50代多数活躍中♪ブランクOK ■週休3日でも正社員として働ける！ 「自立と自由の家」をコンセプトに、 介護・食事・住居・運動・コミュニティ・医療・娯楽を提供する 『ナーシングホーム豊泉家』『ケアハウス豊泉家』にて、 ご利用者様の日々の生活のサポートをお任せします。 ……………………* 【具体的には…】 *…………………… ◆食事・入浴など日常生活のサポート ◆レクリエーションの見守り ◆夜間の見守り ◆ナースコール対応　など ……………………* 【施設について】 *…………………… 【＊】ホテルのような施設で働ける 「介護施設に入居するとできなくなることが増える」という印象を一新。 施設内にはレストランやショップ・美容室・娯楽室などが併設されており、 利用者様が生活を楽しみながら充実した毎日を過ごすことができます！ 【＊】豊かな環境 × 上質なケア 高級住宅地・芦屋山手に構える当施設。入居者の多くが穏やかな方が多く 介護スタッフへのご理解も深いため、落ち着いた対応が可能です。 【＊】医療体制の安心感 クリニック併設・看護師常駐・医療連携体制も充実しており、 万が一の時にも安心して働ける環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜＊体力的に嬉しいショート夜勤で、無理なく収入アップ＊＞ 当法人では一般的な16時間前後の長時間夜勤ではなく、 体への負担が少ない8時間の「ショート夜勤」を導入。 夜勤帯は見回りや事務作業など、比較的落ち着いた業務が中心なので、 体力に自信がない方や夜勤未経験の方も安心して働けます。 また、1回の夜勤ごとに9,000円の夜勤手当を支給。 無理なく働きながら、しっかり収入アップも目指せる環境があります。 自分のペースで働きたい方や、夜勤で効率よく収入をアップさせたい方にもオススメです。 ＜＊家庭との両立も叶えられる自分だけの働き方を＊＞ 今回は正社員・パートアルバイトの同時募集。 ライフステージや希望に合わせて柔軟に働き方を選べるのが魅力です！ ▼例えば… ＊『週休3日』からスタート！体力的に安心して働く ＊『時短勤務』で1日4.5時間～の勤務で午前中・午後のみの勤務もOK ＊『日勤のみ』の働き方もOK ＊『フルタイム』×『ショート夜勤』で安定収入をゲット など、一人ひとりの生活スタイルや体力に合わせて、 無理のない働き方を選択しながら 年齢を重ねても長く、安心して活躍できる環境を整えています。 【教育制度について】 まずは当グループのことや、 介護において大切にしていることなどを 座学研修にて学ぶことからスタート。 その後は施設で、入居者様の荷物の確認などを通して 入居者様のお名前を覚えていくことから始めます◎ 身体介助などは先輩社員が徐々にお教えするのでご安心を。 ☆介助において体を酷使しない方法なども 先輩がお教えしますので年齢に関係なくキャリアを築けます！

子育て中でも安心して働ける！ "私らしく"家庭も仕事も両立できる環境です♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という先輩が多数活躍する当社。 代表自身も子育ての大変さを経験しているからこそ、 「ママも自分らしくキャリアを築ける」職場づくりに 力を入れています！ *＊嬉しい働きやすさをご紹介＊* ◇正社員雇用 ◇残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝休み） ◇賞与年3回で収入も安定 訪問業務はお昼過ぎに終わることがほとんど。 オフィスに戻っての仕事はもちろん、 直帰してリモートワークをしてもOK！ 自分でスケジュールを組みやすい環境だから、 学校行事やお子さまの急な発熱にも対応できます。 家庭や育児と両立しながら、いきいきと働くママを応援します♪ ◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇リモートワーク可 ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ◇ネイルOK ＜ お任せするのは…？ ＞ 介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ＜ 具体的には…？ ＞ ◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携 ┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！ ◎施設担当者さんへの連絡 ◎簡単なサポート ┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等 ◎データ入力・書類作成 ┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。 ＊柔軟な働き方が可能です！＊ ----------- ◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎ ◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★ 20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！ ★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★ 「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん） 「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん） 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ 約3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。 いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。 　▼ 徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。 困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎ 社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

【東証プライム上場SOMPOグループ】 簡単調理だから今からでも大丈夫！正社員×定年まで働ける安心感も◎ ◇40代・50代からでも安心スタート Ｌ特別なスキルや資格は一切不要 Ｌメニューが決まっているから覚えることは最小限 Ｌ調理工程もマニュアル化されていて未経験でも安心 ◇働きやすい環境でずっと続けられる Ｌ家の近くで働けるから通勤もムリなく Ｌ月9～10日休みでプライベートも大切に Ｌご家庭を持ったスタッフも多く助け合える環境◎ ◇SOMPOグループで定年まで安定雇用 Ｌ東証プライム上場の大手企業グループ Ｌ充実した福利厚生と各種手当あり Ｌ賞与年2回｜昇給年1回｜退職金制度完備 ＊‥‥‥‥‥‥＊ 安定したSOMPOグループで正社員として 定年まで働ける安心のお仕事を始めませんか？ ＊安定感バツグンの【SOMPOグループ】で働く＊シンプルな調理業務がメインで未経験でも安心＊飲食業の経験がなくてもOK！＊月9～10日休み＋昨年よりリフレッシュ休暇を導入！ SOMPOグループが運営する介護施設にて、調理業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆調理 ◆盛り付け ◆食器洗い ◆食材の発注　など 献立や調理する品物の数は決まっているので、 仕込みがしやすく調理工程もシンプル。 マニュアルに沿って丁寧に調理を進められればOKです！ 調理も分担して進めますので、業務が集中することもありません◎ ≪入社後は先輩がサポートします≫ 実務は先輩が一つひとつお教えするため、 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 定期的な研修もありますので、調理経験がなくても問題ありません。 ≪未経験から入社した先輩多数！≫ 店舗スタッフや営業、ホテル業などサービス業界を中心に さまざまなバックグラウンドをもった先輩が活躍中です！ ≪手荒れ防止について≫ ◎食材扱い時は必ず手袋着用。洗浄作業時も手袋着用OKです。 ◎食品添加物として認められている保湿ローションでケアも安心♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手グループならではの福利厚生も充実♪ ◎月9～10日休み！産育休や介護休暇あり ◎残業少なめ（1日1時間前後の施設あり） ◎食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ◎公休や有給、リフレッシュ休暇をあわせて連休を取得してもOK ＊＊＊＊＊ 東証プライム上場の【SOMPOグループ】である当社。安定した経営基盤のもと、10年以上働く女性社員が多数在籍しています。家族のために腰を据えて、正社員として働きたいという方は大歓迎です♪ 利用者様の喜ぶ顔が、モチベーションにつながります。 当社の調理スタッフは、ただ調理をするだけでなく、利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。配膳時に「これおいしい！」と感想を伝えていただいたり、世間話で盛り上がったりと、会話を楽しめることがポイント。自分たちの料理がどんな人に届いているのか、直接関わりながら知ることができるため、やりがいを感じられます♪

～適度な"ゆるさ"が選ばれる理由に！～ イメージがガラッと変わる魅力があります◎ Q.「シフト制って大変そう…」 夜勤時は、最大6時間仮眠もあり、 生活リズムが崩れる心配もなし♪ 中には、夜勤明けに旅行を楽しむスタッフも！ Q.「給与は低くないの？」 月給28万8930円～に加えて、 月最大3万円の住宅手当や 賞与も年2回(支給実績4ヶ月分)なので安心。 Q.「オシャレは我慢しなきゃダメ？」 髪型・髪色も服装も自由(インナーカラーもOK)なので、 オシャレも楽しめます！ Q.「体力的に厳しそう」 月の土日祝と同じだけ休みが取得できる上に 残業月10h程と少なめ！ スタッフの配置人数も多く業務負荷も少なめです◎ そんな環境だから、未経験スタートの先輩が多数！ はじめての介護に選んでみませんか？ ●未経験OK！応募者全員とお会いしています●1年目で年収470万円も可●年休120日以上/月残業10時間程度●勤務明けは1.5日の休日で趣味の時間に使える時間もたっぷり●住宅手当あり(新宿区内3万円／区外は1万円) あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にもハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フットワーク新宿の"魅力"をQ&Aでご紹介♪ Q.そもそも普通の会社と違うの？ A.企業ではなく、NPO法人という括りです！非営利団体(NPO)法人という名前で呼ばれており、「営利活動をしない(非営利の)団体」という意味の集まりです。 Q.設立の背景は？ 「住み慣れた地域で住み続けたい」という在宅障がい者の方や、高齢者の方々の想いを実現させるために、地域自立支援を立ち上げました。 Q.どうしてここまで福利厚生が揃っているの？ せっかくご縁があって入ってくれたからには続けてほしい想いがあるからこそ、スタッフがモチベーションを持って働けるような制度を取り入れています！ Q.グループホームの雰囲気は？ 所長、周りのスタッフみんなで助け合う雰囲気が根付いています。シフト制ではあるものの、スタッフの事情を考慮し、前日に急遽休みを取ることをOKしたことも！ 利用者さまと”心の距離を縮める”ことが最初のお仕事。 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。だからこそ、入社した直後は「好きなこと」など、"知る"ところから少しずつ始めていきましょう◎介護技術を初めから求めることはありません。利用者さま10名に対し、スタッフ3～7名で支えており、サポート体制も手厚いのでご安心ください◎ 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

ライブ遠征・キャンプ・イベント参戦など… "スキ"なことを全力で楽しめます♪ ＊仕事終わりに広島までライブに参戦 ＊ソロキャンプが趣味で夜勤明けにツーリング ＊好きなアニメを見ながらお酒を楽しむ …当施設では「推し活」を楽しむスタッフがたくさんいます！ 理由は、ゆとりを持って働ける上に、 収入面でも還元をしているから。 夜勤でも、最大6時間仮眠が取れる上に、 年休120日以上/土日祝と同じだけ休日を完備！ 連休も取得しやすく、自分時間を大切にできます◎ ＊月給28万8930円以上/年収470万円も可能！ ＊住宅手当（最大月3万円）あり と収入面でもしっかりと還元。 そんな趣味がきっかけで、 "推し"の話で利用者さまと盛り上がるスタッフも…！ スキに全力を注げる環境で働きませんか？ ■服装・髪型・髪色自由（インナーカラーOK！）■新宿区内にお住まいであれば住宅手当3万円支給■年休120日以上■有給と組み合わせて2.5日休みも可■月給28万8930円～■昨年の賞与支給実績4ヶ月分 あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にも、ハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ≪フットワーク新宿の特徴≫ ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ☆介護技術は一切必要ありません 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、 利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、 しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。 初めは、心の距離を縮めることができればOKです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆとりを持って働ける理由は、スタッフの負担が少ないから。 当法人では利用者さま10名に対し、 スタッフ3～7名でサポートする体制。 業界内でも、スタッフの負担を かなり軽減できている分、 利用者さま1人ひとりに寄り添える環境です。 時には、同業界に転職したスタッフが戻ってくることも。 「ここまでゆるい環境って珍しい！」と 言われることも多く、初めての介護職にもピッタリです◎ スタッフが負担なく働けるのには、待遇面にもヒミツが。 ■残業月10時間程度&年間休日120日以上 ■月給28万8930円～+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月） ■新宿区への引っ越し代負担＆住宅手当で1人暮らしの負担軽減 ■ニーズのある資格を取得できる＆資格取得支援　など 経験者にも転職先として選ばれているフットワーク。 「以前よりも休みが取れるようになった。」など嬉しい声も上がっています！ 私生活も充実させながら、働けるのは嬉しいポイントです。 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在、【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中です！ このお仕事の魅力は、お仕事だけでなく オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 有休も取得しやすい環境なので、 自分のプライベートと両立しながら ムリなくお仕事に取り組んでいただけます。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ お仕事での頑張りはしっかり評価されて 自分の時間もしっかり確保する。 そんな理想のライフスタイルを実現しませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給30万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも「月給30万円～スタート＋賞与年2回」と高い給与水準のため、モチベーション高く働いていただける点が魅力。さらに産育休の取得実績も多数あるため、結婚・出産といった将来のライフイベント等も安心して迎えていただけます。「満足の待遇で、腰を据えて働き続けたい」という方にはぴったりです！ *+。未経験でも安心してスタートできます。+* 現在活躍している先輩スタッフのほとんどが未経験スタートなので「自分にできるかな…？」と不安に思う必要はありません。先輩スタッフは接客業やサービス業出身の人が多く、医療に関する資格や経験がない状態からスタートしています。周囲の先輩がひとつずつ丁寧に教えていくほか、困ったことや不安があれば親身にサポートしますので、何でも相談してくださいね。 さらに未経験で不安な方のために「接客業務のないポジション」も用意しているので、まずはお気軽にご応募ください♪

《安定の医療業界/無料で外部研修を受けられる》 仕事も家庭も両方大切に働けます！ 2021年2月にスタートした当医院では、 安心して働ける環境をご用意しています！ ★゜+.家庭を大切にできる職場 「子どもが急に熱が出て…」といった時も心配いりません！ 子育て経験のあるスタッフがほとんどなので、 家庭を持つことに理解があり進んでフォローしてくれます♪ 医院長が「定時後はすぐに帰宅して欲しい」という考え方なので、 残業もほとんどありません。 ★゜+.安定の医療業界で長く働ける 医師を直接サポートするクラーク業務に携わるチャンスがあります。 医療の知識を身に付けるための外部研修費用は当医院が全額負担するので、 これらもずっと活かせる医療のスキルもお得に身に付けられます！ ★2021年2月にオープンのきれいなクリニック★最新機器を導入し作業効率UP★キレイなクリニックで働ける★無料で一生役立つ知識が身に付く外部研修★完全週休2日制★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ＜一緒に働くスタッフについて＞ 現在8名のスタッフが勤務。正社員1名、パート7名です。子育て経験のある方が多く在籍しています。医師、看護師、受付に垣根はなく笑顔の絶えない職場！そんな医院内の明るい雰囲気もあり、地域で人気のクリニックとなっています。 ＜患者様について＞ 老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリをつけられる環境だから安心して長く働けます！ 医療現場のお仕事といえば、長時間残業などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いと思います。しかし、当院は違います。毎日定時退勤は当たり前で、休憩の時間に帰宅してもOK！シフト制で「今日はお昼の部だけ」「半日有給をとって連休を取得する」といった、柔軟な働き方も可能です！ 「今日は子どもの運動会だから」といった家族イベントの際も、気兼ねなくお休みを取れますよ♪ お互いに助け合う風土が根付いています！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、自分らしく働けることも当医院の大きな特徴です。 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

「経験はないけど、安定した医療業界でずっと働きたい」 そんな方にピッタリなポジションです！ ◆事務+αのスキルが身に付く◆ 基本的な業務に加えて、 医師を直接サポートするクラーク業務にチャレンジできます◎ そんなワンランク上の仕事に取り組むための 外部研修費用は当医院が全額負担！ 医療業界で一生役立つ知識やスキルを お得にGETできることも大きな特徴です。 手厚い研修もあるので、経験に関係なくスタートできます。 ◆スキルに合わせて待遇もUP◆ 頑張った分はしっかり給与で還元したいと考えています。 設立からまだ3年弱のクリニックですが、 昇給を叶えたスタッフは多くいます◎ 「頑張っても給与が上がらない」ということはありません！ 未経験から医療業界でずっと求められる人材へと成長しませんか？ ★受付～ドクタークラークまで幅広い業務にチャレンジできます★最新機器を導入し作業効率UP★手厚い研修制度あり★完全週休2日制★残業ほぼなし★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ゆくゆくは医師のサポートを直接行うドクタークラーク業務もお任せします ◆ドクタークラークとは… 医師が行ってきた診断書などの文書作成、処方せんの作成、検査の予約などの代行が主なお仕事です。 ＜患者様について＞ 1日の来院数は70～80名程度。老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 むりなく、長く医療の現場で働ける環境です。 「医療現場＝長時間残業」などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いかもしれません。それでは、継続的な学びや経験を積むことにつながらないという考えから、当医院はむりなく働き続けられる環境を整えています！毎日定時退勤は当たり前で、休憩は2時間もあります。シフト制で「今日はお昼の部だけ」「連休を取ってリフレッシュ」といった、メリハリのある働き方が可能です。「長く医療業界で働き続けたい」という方にオススメの環境をご用意しています◎ スタッフ同士の仲の良さが当医院の自慢です！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、安心してスキルアップや給与アップを目指せることも当医院の大きな特徴です◎ 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

子どもたちの笑顔と働きやすさが原動力に♪ 全員が幸せになれる場所で働きませんか？ 「袴で卒業式に出たい」 「USJに行きたい」 子どもたちの小さな願いも、大きな夢も。 子どもと職員で一緒に夢の実現のために 話し合い、現実にしていきます。 でも、それって職員が疲弊してしまうのでは？ その心配は無用です。 事務仕事をするためのシフトを作ってるから、 ＜残業平均3.8時間＞で持ち帰り仕事は絶対ナシ！ 子ども1人に対して＜職員2人体制＞で、 勤続30年のベテランからも手厚くサポートします◎ 職員の環境を整えることで仕事もきっと楽しくなる。 元現場職員の園長だからこそ分かる、職員の働きやすさへのこだわり。 まつば園は、子どもの幸せと職員の幸せの両方を叶える場所です。 児童養護施設における生活サポートのお仕事です！ ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職員が気持ちよく働くための環境づくりに力を入れています。 ★残業平均3.8時間（昨年実績）★ 事務業務をやるシフトを作ること、持ち帰り仕事禁止など 会社のルールとして残業が生まれないような取り組みを実施しています。 ★3つの相談窓口を用意★ 園内、産業医、心理支援相談室の様々な方面の窓口を用意しており、 仕事の悩みだけでなくプライベートの悩みもいつでもご相談ください。 園長が元々現場で働いていたからこそ、職員の働き方にはこだわっているんです。 職員が楽しく、充実した毎日を過ごせるような環境づくりに力を入れてきました。 その結果、10年以上働き続ける職員はたくさんいます！ トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎

私が作った子ども＆職員ファーストの環境が自慢です！ by 園長の「やまさん」こと山川 「職員が幸せじゃないと、子どもを幸せにできないでしょ？」 だから職員のプライベートを大事にできるだけでなく、 チームみんなで支え合う仕組みを作りました。 ★残業は平均3.8時間/月（持ち帰り仕事は絶対ダメ！） ★勤続30年のベテラン職員が2人もいます ★産育休バッチリ取れます（今年3人取得） ★就寝時間にはサーバーダウン（サービス残業ゼロ） 実は当園、卒園生相談に来てくれたり、 結婚報告や誕生日には元職員みんなで 手作り料理を作ってお祝いしたり…。 こういう一生続く関係が築けるのも、 職員がずっと働き続けられる環境があるからなんです。 未経験でも全然大丈夫！園全体であなたをサポートしますから♪ 子どもたちの家族として、共に過ごし、子どもの充実した生活づくりをしていきます。 ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎ 長期的に働き続けられる理由があります 20代～40代まで幅広い世代の職員が活躍しており、 10年以上働き続けているベテラン社員もたくさんいます。 中には30年を超えるベテランの職員もおり、 当社の働きやすさ重視の環境に魅力を感じている方が多数。 グループホームを作る際は職員に、 「どんな間取りで、どんな家具があったら嬉しいか」を 聞いたうえで壁紙なども選んでもらいました！ 経営層だけでなく、職員も含む全体で 環境づくりに取り組んでいます。

居心地がいいのは、馴染みのあった場所だから。 ありのまま輝ける環境で、新たなスタートを切りませんか？ ★働きやすさ抜群 平均有休取得日数14.1日（全社員）、 産育休取得100％・復帰率98％、 育児時短勤務制度あり(6h勤務～OK！)など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる環境です◎ ★ビューティーケア商品に強いセキ薬品♪ 薬やヘルスケア用品以外にも、美容系の商品の ラインナップが充実しているのが特徴です！ トレンドの化粧品やビューティーグッズにも 詳しくなれるのも魅力的なポイント！ 「地元で自分に合う仕事がしたい」 「ストレスフリーな環境で、ゆったり働きたい」 そんな方は、当社で自分らしく輝きませんか？ ＃埼玉・東京・千葉・茨城の215店舗で採用 ◆残業月11h程◆月10日休+月1以上有休OK◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり♪◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆育児中は1日6h～の時短もOK◆エリアマネージャー/バイヤー/本部スタッフなど多彩なキャリアパス 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎接客・品出し（化粧品・医薬品の販売が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ＊*入社後の流れ*＊ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート！ 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方もご安心ください♪ ＊*「話し好き」なあなたにピッタリ*＊ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 月10日（2月/4月/6月は除く）+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格が取りやすい！≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ⇒働きながら、将来的にも安心な専門知識が身につきます♪ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

*＊ママ社員活躍中＆女の転職typeから入社多数！＊* 『ドラッグストア セキ』で、充実した毎日を。 埼玉/東京/千葉/茨城の215店舗で積極採用中！ ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ 年休117日で、残業は月11h程と少なめ。 平均有給休暇は、取得日数14.1日(全社員平均)と しっかりと休みが取れる環境です。 また、育児時短勤務制度があり 無理なく柔軟に働くことも可能◎ ≪大手企業ならではの好待遇≫ 住宅手当や車通勤手当、 化粧品・食料品・日用雑貨・医薬品の社割など 福利厚生が充実しています。 また、賞与は年2回支給で昨年度実績は2.8ヶ月分！ 安定した収入を確保することができます。 平均勤続年数7.2年と腰を据えられる環境で、 新たなスタートを切りませんか？ ◆残業月11h程◆月10日休+月1以上有休O◆育児中は1日6h～の時短もOK◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり◆エリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフも目指せる◆面接1回のみ 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し（医薬品・化粧品が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート。 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方や、ブランクをお持ちの方もご安心ください。 ◆◇「話し好き」なあなたにピッタリ◇◆ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 年休117日+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格取得しやすい環境≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

＼社員ファースト企業だからこそ…／ 日勤のみ＆直行直帰OKで、ムリせず収入アップが叶います♪ ＊完全週休2日制・曜日も固定休み ＊日勤のみ＆直行直帰OKだからプライベートも充実 ＊身体への負担少なめ・持ち帰り仕事もなし +°.業界内TOPクラスの好待遇をご用意.°+ 福祉業界の平均年収は362.9万円(※)の中 当社スタッフは【平均年収449万円】！ 賞与も年2回あり、1回で60万円以上の支給実績もあります◎ +°.あなたの優しさが活きる.°+ 利用者様から直接「ありがとう」と言ってもらえたり 一人ひとりと向き合ってサポートできるのも魅力です。 安定収入と働きやすさが手に入る環境で 利用者様の生活の支えになりませんか？ ※厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」 ★好きな洋服で自分らしく勤務可能♪ ☆一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★ご家族の介護の備えにもつながります 当社の介護サービスをご利用いただいている方のご自宅へ伺い、 身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ ＊‥具体的には？‥＊ ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除　など ‥‥‥‥‥ 訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。 当社がお貸しする電動自転車で移動できるので通勤も快適です♪ ※名古屋地域のみ、車通勤・車移動可能 ‥‥‥‥‥ 1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度。 余裕がある時は一度自宅に帰って食事や家事をしたり 事業所でスタッフみんなでランチを楽しむのもOKです♪ ‥‥‥‥‥ お届けするサービスは利用者様ごとに決まっています。 じっくりお話をしながら利用者様の気持ちに寄り添い、 柔軟に対応できるのが大切なポイントです♪ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 ★未経験からじっくり成長できる教育体制！ ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 ★いつでも見返せる動画あり！ お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

★コツコツ×もくもくが得意な方、大歓迎！ ★実力が正当に評価されるため、1年で役職・給与アップも可能！ □もくもくと業務をこなすのが好き □実力を正当に評価してほしい □家庭やプライベートも大切にしたい 上記に一つでも当てはまった方には、 今回募集の【事務スタッフ】がおすすめ◎ なぜなら… *★【評価】実力を正当に評価するのが当社の文化★* 早い方だと1〜2年で主任職（月給35万円）にした実績もあり、 申請課の係長2名は入社3年半と4年半で昇進しています！ *★年休125日以上・土日祝休み★* 休みも取りやすく、長期休暇取得もOK。 プライベートも充実させられます！ ほかにも ＊服装自由（私服OK） ＊産育休取得実績多数 ＊5日以上の連続休暇取得OK など、働きやすい環境を完備してお待ちしております◎ *★期日をきちんと守れる方、もくもくと作業するのが好きな方も大歓迎★* 充実の研修・教育制度あり／月給30万円スタート／20～30代活躍中／服装自由（私服OK）／土日祝休み／産育休取得実績多数 日本全国で300以上の障がい者向けグループホームを運営する当社。 今期も約50棟の施設が開所予定となっており、毎年連続売上アップを実現しています！ ■■申請課■■ 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、申請業務の全般をお任せ致します。 【詳細】 ・施設の新規指定に係る行政申請業務 ・施設の指定内容変更に係る行政申請業務 ・施設の利用契約書 ・重要事項説明書、その他入居時に必要な書類の作成、管理 ・介護職員処遇改善に係る計画書の提出・実績報告に関する事項 ・その他施設運営に係る行政申請に関する事項 【仕事の魅力】 《安定性×将来性◎》業界シェアNo.1を実現！ 『住まいで困っている障がい者が「0人」の社会を創る』という企業理念のもと、障がい者グループホーム数No.1を誇る当社。 設立から9年目の若い会社ですが、日本全国で300以上のグループホームを運営しており、今期も約50棟の施設開所を予定するなど、急成長を叶えています。 3年後には上場も目指しており、時代の変化に合わせて新しい取り組みや考え方を積極的に取り入れる柔軟な社風であることも魅力のひとつ◎ 安定性×将来性もバツグンな環境で、バックオフィスとしてイチから手に職をつけることができることはもちろん、担当する業務の一つひとつが"社会への貢献"に繋がるというやりがいも味わえるポジションです！ 《働きやすさ◎》プライベートとムリなく両立できる♪ 『福祉業界に対するマイナスなイメージを払拭したい』そんな想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れており、高い定着率＆従業員満足度を実現しています◎ 年間休日はしっかり125日、休みも取得しやすい環境で、5日以上の連続休暇取得もOK！ 土日祝休みで、プライベートもしっかり確保できる環境です。 産育休取得実績＆復職実績も多数あり、状況に応じて雇用形態の変更や時短勤務も相談OK◎ ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられることが魅力です！ 【教育制度について】 OJT研修をメインに、先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ 基本的なことや仕事の全体的な流れから覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 独り立ちをして、一通りの業務を1人でできるようになるまでは、3ヶ月程度を想定しています。

◆安定成長企業で事務職としてキャリアアップ！ ◆あなたの"得意"を当社で活かしませんか？ 『手に職をつけて、スキルアップしたい 　でもワークライフバランスも大切にしたい！』 そんな方にピッタリなのが、 当社で募集中の【事務】ポジション◎ あなただけのオリジナルキャリアパスを描きながら、 オフもしっかり充実させられるお仕事です！ ＼★やってみたい！が叶う環境／ 一般事務として実務経験を積み、 その後は、裁量をもって自分で考えて 仕事を進める経験ができたり、事務職として 更にスキルアップしていくことも可能です！ ＼★ワークライフバランスも抜群／ ＊土日祝休み・年休125日以上 ＊長期連休も取得可能 ＊服装自由（私服OK） 働きやすい環境で、"なりたい自分"を見つけませんか？ ＊あなただけのキャリアパスを選択可能＊ 月給30万円スタート／服装自由（私服OK）／土日祝休み＆／年休125日以上／ジョブチェンジ・早期キャリアUPも可◎ 日本全国で300以上の障がい者向けグループホームを運営する当社。 今期も約50棟の施設が開所予定となっており、毎年連続売上アップを実現しています！ ■■申請課■■ 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、申請業務の全般をお任せ致します。 【詳細】 ・施設の新規指定に係る行政申請業務 ・施設の指定内容変更に係る行政申請業務 ・施設の利用契約書 ・重要事項説明書、その他入居時に必要な書類の作成、管理 ・介護職員処遇改善に係る計画書の提出・実績報告に関する事項 ・その他施設運営に係る行政申請に関する事項 【仕事の魅力】 《安定性×将来性◎》業界シェアNo.1を実現！ 『住まいで困っている障がい者が「0人」の社会を創る』という企業理念のもと、障がい者グループホーム数No.1を誇る当社。 設立から9年目の若い会社ですが、日本全国で300以上のグループホームを運営しており、今期も約50棟の施設開所を予定するなど、急成長を叶えています。 3年後には上場も目指しており、時代の変化に合わせて新しい取り組みや考え方を積極的に取り入れる柔軟な社風であることも魅力のひとつ◎ 安定性×将来性もバツグンな環境で、バックオフィスとしてイチから手に職をつけることができることはもちろん、担当する業務の一つひとつが"社会への貢献"に繋がるというやりがいも味わえるポジションです！ 《多彩なキャリア◎》ジョブチェンジ・キャリアチェンジもOK 『ずっと事務の仕事を続けたい』 『自分で裁量をもって働きたい』 など、ゆくゆくは希望に応じて働き方も選ぶことができます◎ 経験を積んだ後はそのまま主任を目指したり、 自分で考えて進める業務をお任せしたりなど あなたのやりたいポジションを経験することができるのも当社の魅力のひとつ！ 働きながら、「やりたいこと」や「なりたい自分」を見つけられる環境です。 【教育制度について】 OJT研修をメインに、先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ 基本的なことや仕事の全体的な流れから覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 独り立ちをして、一通りの業務を1人でできるようになるまでは、3ヶ月程度を想定しています。

＜＊販売実績235万人以上＊＞ 手掛けた広告の効果を実感し、 自社製品の魅力を広めるやりがいを。 自社商品「野草酵素」をはじめ、 健康食品の通信販売を行っている当社。 TVや新聞、雑誌など 様々なメディアに広告を展開しています。 今回募集する＜広告ディレクター＞の魅力は、 広告媒体を通して 自社製品の魅力を自分自身の手で広められること。 どの広告媒体が最適なのか。 どんなデザインが刺さるのか。 どのようにアプローチをすれば良いのか。 一つひとつにこだわった結果、売り上げに繋がることで 広告の効果や反響を実感できることがポイントです。 手掛けた広告で自社製品の魅力を伝え、 数字として目に見える成果が出る。 そんなやりがいのある環境で働きませんか？ ＜販売実績200万人以上を誇る自社商品の広告・媒体運用を担当＞ ◇会社の売上に直接貢献する大きなやりがい ◇デザインなどのアイデアも歓迎 ◇女性社員多数活躍中 ◇残業ほぼナシ／生産性を意識した働き方 ★販売実績200万人以上を誇る自社主力商品『野草酵素』の 広告・媒体の反響を分析し、次回以降に繋げていくお仕事です！ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ◎広告代理店との打ち合わせ ◎広告掲載までの制作進行管理 ◎反響・売上分析 ◎広告制作に関連する業務　など ◆お仕事の進め方◆ TV、新聞、雑誌、カタログなど様々なメディアを使用。 売れる広告を展開するには プロモーション方法だけではなく、 デザインなどのアイデアを出すことも必要です。 ◆働きやすいポイント◆ 社内会議はほとんどなく、あっても立ち話で10分、 取引先とのコミュニケーションはチャットワークなど 無駄な工数を発生させない働き方を推奨しています！ 「効率的に働きたい！」人に最適な環境でしょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「酵素ブーム」の20年も前からその力に注目 設立から25年にわたり健康食品を扱っている当社。 同業他社の中でも20年以上成長を続けている企業はそう多くはないでしょう。 そんな当社の主力商品は、 野草、野菜、果物など66種類の原料を 発酵・熟成して製造する『野草酵素』。 「酵素」は、今や様々なメディアで取り上げられていますが、 当社は20年も前から注目し、 「酵素」を活かした商品を手掛けてきました。 誠実にお客様に向き合ってきた結果、 200万人以上の方にご愛用いただくまでに成長。 商品力とサービスの品質を強みに、 これからもより多くの方に自信を持って 自社商品を広めていきたいと思っています。 確かな体感を届けられる商品の魅力をPR 事業を成長させる過程の中で私たちが大切にしてきたのが 『本当に体感を得られる商品をお届けする』こと。 流行りの原料や原価率など トレンドや利益を追うのではなく、 お客様が本当に良いと体感できたものだけを製品化することを大切にし、 これまで商品を提供し続けてきました。 広告ディレクターとして、 確かな商品力を持った自社製品の魅力を、 自信を持ってお客様に広められるのは当社ならではの魅力です。 特に通信販売業は広告を見て購入されるお客様が大半を占めるため、 広告は売上の大きなポイント。 媒体選定・打ち出すPRポイント・反響分析など より多くのお客様に製品を知っていただくために 多岐にわたって試行錯誤できることが、このポジションの醍醐味です！ 【教育制度について】 代表金井、自らが研修担当として、 業務に必要な基礎知識や 会社の理解を深める研修を実施します！

＊【235万人】の販売実績を誇る自社製品＊ 心を込めた商品開発で、愛される商品づくりを 酵素が流行る20年以上も前から 酵素を活かした商品を手掛けてきた私たち。 66種類の野草・野菜・果実などを用いて製造する 当社主力商品『野草酵素』は 【販売実績235万人】と多くのお客様から支持を得ています。 今回はお客様の健康を支える商品を生み出す 商品開発を募集中。 このポジションの魅力は 心からお客様にご提案できる商品づくりを手掛けられること。 それは流行りや利益に流されず お客様に“良い”と体感いただける製品のみを 商品化するスタイルだから。 「必要な方に本当に良いものだけを届ける」 そんなやりがいを感じることができます。 お客様の健康を考えた商品開発に あなたも携わりませんか？ ＊体を内側から整える酵素商品の企画開発＊ 〇未経験OK／先輩社員・代表がサポート 〇自分の仕事の成果が数字や成果で感じられる 〇女性社員多数活躍中 〇残業ほぼナシ／生産性を意識した働き方 ★販売実績200万人以上を誇る自社主力商品『野草酵素』の 商品企画や在庫管理をはじめとした以下の業務をお任せします。 ＊… 具体的な業務内容 …＊ ◆お客様の声を基にした新製品の開発 ◆OEMメーカーとの打ち合わせと提案 ◆商品のサンプル作成とモニター評価 ◆商品に関する問い合わせ対応と在庫管理・発注 ◆コールセンターのオペレーション業務 ◎新製品開発以外にも、 打ち合わせやオペレーションの対応など バックオフィス業務もマルチに対応いただきます。 ◎いきなり全ての業務をお任せすることはありません。 まずは代表や現在業務を担っている先輩のサポートのもと 少しずつ業務を引き継いでいきますのでご安心ください！ ◆働きやすいポイント◆ 社内会議はほとんどなく、あっても立ち話で10分、 取引先とのコミュニケーションはチャットワークなど 無駄な工数を発生させない働き方を推奨しています！ 「効率的に働きたい！」人に最適な環境でしょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「酵素ブーム」の20年も前からその力に注目 開発に携わっていただく『野草酵素』は 野草、野菜、果物など66種類の原料を 発酵・熟成して製造する当社の主力商品です。 酵素以外にも、 1本の完成に約半年かけ、野草エキスを抽出・熟成させた化粧水『野草しずく』や 高麗人参など和漢植物成分にアルカリ温泉成分を配合した入浴剤『野草と酵素のおふろ』 などの商品も展開。 今や様々なメディアで話題になる酵素ですが、 当社は創業から25年にわたり酵素を扱い 誠実にお客様に向き合ってきた結果、 200万人以上の方にご愛用いただくまでに成長しました。 確かな商品力とサービス品質を誇る当社を支える一員として、 あなたもぜひ活躍しませんか？ 確かな体感を届けられる商品の魅力をPR この仕事の魅力は、お客様との距離が近いこと。 ユーザーからのお問い合わせや、モニターの声に直接触れるたび 製品への想いやニーズがダイレクトに伝わってきます。 「これ飲んでから調子いいよ！」といった 嬉しいお声や感謝のメールをいただくことも。 自分の仕事がお客様の健康に繋がっていることを実感できる瞬間です。 さらに在庫管理で商品の売れ行きを数字で把握できるのも、大きなやりがい。 自分が手掛けた製品がどれだけの方に支持されているかを知るたび、 達成感と次へのモチベーションに繋がります。 お客様の反応と確かな数字、その両方で成果を感じられる環境です。 【教育制度について】 代表金井、自らが研修担当として、 業務に必要な基礎知識や 会社の理解を深める研修を実施します！

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 定着率95％を誇る外資チェーンで、新しいキャリアを築こう♪ ＼定着率は…なんと95％以上！／ その秘訣は、 やりがいも、キャリアも、プライベートも 欲張れる環境にあるんです♪ ◎変わらないおいしさを守る 創業から変わらないレシピの 「オリジナル・グレーズド」は ふわっととろける食感♪ ◎段階的キャリアUP 新人研修、資格取得、リーダー研修と… 段階的に成長できます！ 公募制度を利用して本社職に 挑戦することも可能！ ◎働きやすさ抜群 年休実質129日/残業15h未満/ 5日以上の連続休暇/産休育休取得例多数…etc 各種手当やベネフィットステーションなど、 福利厚生の手厚さも大きな魅力！ 働きやすい環境のなかで、 新しいキャリアを築きませんか？ ◇チームでドーナツを手作り！ ◇社内資格の取得で月1万円の手当を支給 ◇リーダーに昇格すれば2万円の手当が！ ◇残業は月15h程度と少なめ♪ まずは研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼新人研修 原材料の計量からマシンの操作方法、 生地の作り方やデコレーションをはじめ… 管理業務などもお教えしていきます。 ▼資格取得研修 社内資格の取得を目指します。 取得後は月1万円の資格手当を支給！ 努力には待遇でお応えします。 ▼リーダー研修 業務を通して知識・スキルを学び、 チームリーダーを目指します。 昇格後は役職手当を月2万円支給！ すべてが流れ作業…ではありません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生地をつくり、オリジナルの機械で製造し、 デコレーションまで施して、お店へ出荷！ 工場的な流れ作業だけではなく、 手作りにこだわっています…！ ▼製造に慣れたら管理業務にも挑戦 ・生産計画に基づいた製造管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・原材料発注／管理 ・業務改善の企画提案　など 【仕事の魅力】 20名～30名のチームで取り組みます 社員・アルバイト含め、 20名～30名のチームで各工程を分担しています。 「この工程ってどうするんだっけ…」 などのお困りごとがあっても、 いつでも誰かを頼れるのでご安心ください！ みんなで協力し合って、 チームワーク良く進めていきましょう♪ 働きやすさもバツグンです 休暇は多く、残業は少なめ！手厚い福利厚生も◎ ≪休暇制度≫ ・年休実質129日 ・残業15h未満 ・5日以上の連続休暇OK ・産休育休取得例多数 ・生理休暇…etc ≪福利厚生≫ ・社会保険完備 ・資格手当 ・役職手当 ・ベネフィットステーション ・職場iDeCo ・ドーナツ支給（2個/1日）…etc

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年休実質129日 ○残業15h未満 ○5日以上の連続休暇OK ○産休育休取得例多数 ○生理休暇…etc ◇接客・販売・管理などをお任せします ◇専任のトレーニングチームが成長サポート！ ◇昇格すると役職手当が付きます！ ◇残業は月10h以下！原則定時退社です♪ こんなお仕事をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など どんどん成長、どんどん昇格♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のトレーニングチームが、 カリキュラムに沿って研修します！ 成長もキャリアUPも叶えられるような、 手厚い教育体制を構築しました♪ ▼まずは基本から学習 接客や販売、管理業務など… 基本となる業務をお教えしていきます ▼4カ月後にシフトマネージャーへ お仕事に慣れてきたら、 テスト・審査を経て 時間帯責任者であるシフトマネージャーへ ▼1年後、店長に就任 日常業務をおぼえて、 マネジメントもできるようになったら、 いよいよ店長にチャレンジ ▼SV、GM、本社職の可能性も…？！ 上位職へのキャリアUPはもちろん、 本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり！ ≪POINT≫ ★役職が上がるごとに手当増額 ★経験者は7～8カ月ほどで店長就任も可能 ★面談・テストなどで研修の振り返りも実施 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで…新商品が生まれることも？！ オープンな社風も当社の特徴！ 社員の意見を広く募り、取り入れ、 実際に走り出すことがめずらしくありません。 ブランド初の試みである”米粉ドーナツ”も、 実は社員発のアイデアも活かされた商品なんです！ 「こんな商品、あったらいいな」 「こんなサービスがあったらうれしいな」など… アイデアが浮かんだら、ぜひご提案ください！ 手厚い福利厚生も大きな魅力♪ 社員の活躍を応援するために、 さまざまな福利厚生を導入！ ≪福利厚生例≫ ○社会保険完備 ○資格手当 ○役職手当 ○ベネフィットステーション ○職場iDeCo ○ドーナツ支給（2個/1日）…etc ≪オリジナルの福利厚生も！≫ ◎従業員向けドーナツ支給（2個／1日）＋ドリンクつき ◎結婚披露宴にて「ドーナツタワー」を会社から贈呈 ◎チャイルドケア制度（時短勤務）