石油化学の求人情報の検索結果一覧

化粧品、シャンプーリンス、ボディケア、スキンケア等のOEM製品の研究・企画開発業務全般。 【具体的には】 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである同社において、 自社処方で化粧品からエアゾール製品の開発を行っていただきます。 180社以上の取引先の製品を年1200種以上、数億本を生み出すことが可能です。 また、勤務いただく可能性のある本社にはラボを併設しており、 同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、 すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。 【ＯＥＭで化粧品を扱う魅力】 ・化粧品を製造するための設備への投資費用が不要になります。 ・化粧品を製造する際に必要な「化粧品製造業許可」や、販売する際に必要な 　「化粧品製造販売業許可」の取得がなくても、化粧品を製造・販売する事が可能です。 ・市場状況に応じ、少量多品種から大量生産まで幅広い対応が可能になるため、 　在庫リスクを軽減することができます。 【組織構成】 配属先となる研究開発部門は、15名（20代～40代）で構成されています。 【募集の背景】 業務拡大に伴う、研究開発部の組織強化における増員募集です

化粧品、シャンプーリンス、ボディケア、スキンケア等のOEM製品の研究・企画開発業務全般。 【具体的には】 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである同社において、 自社処方で化粧品からエアゾール製品の開発を行っていただきます。 180社以上の取引先の製品を年1200種以上、数億本を生み出すことが可能です。 また、勤務いただく可能性のある本社にはラボを併設しており、 同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、 すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。 【ＯＥＭで化粧品を扱う魅力】 ・化粧品を製造するための設備への投資費用が不要になります。 ・化粧品を製造する際に必要な「化粧品製造業許可」や、販売する際に必要な 　「化粧品製造販売業許可」の取得がなくても、化粧品を製造・販売する事が可能です。 ・市場状況に応じ、少量多品種から大量生産まで幅広い対応が可能になるため、 　在庫リスクを軽減することができます。 【組織構成】 配属先となる研究開発部門は、15名（20代～40代）で構成されています。 【募集の背景】 業務拡大に伴う、研究開発部の組織強化における増員募集です

加古川工場にてプラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・プラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務 ・コークス/ガスに関する製造技術や環境対策技術の検討、操業管理 ・生産を高めるための装置の開発・導入・新規技術の開発 ■加古川工場について 加古川工場は、神戸製鋼所向けに年間約230万トンのコークスを生産しており、 77万平方メートルにも及ぶ広大な敷地で設備管理をして頂きます。 当社が保有するコークス炉は非常に大きく設備更新等は大規模な作業になりますが、 更新完了時には「大きな達成感とやりがい」を感じることができる仕事です。

【担当業務】 リピッド事業（医薬中間体・原材料）の品質保証体制を強化するため、以下業務をお任せします。 ・品質保証業務 ・GMP管理下における書類作成、照査、変更管理などの業務 ・当局の監査対応 【配属部署構成】 部長(50代)、次長（40代）、課長（40代）、 メンバー8名(担当課長含む、40代以上4名、30代3名（うち女性1名）、20代1名) の計11名で構成されています。 【リピッド事業について】 リピッド事業は、世界各国の製薬会社などからの需要が旺盛にあり、 数十億円規模の設備投資を決定するなど、会社の成長事業です。 主に、リポソーム医薬品や、肺表面活性医薬品、医薬品修飾剤などに使用される 高純度リン脂質を生産しています。

【業務内容】 自社工場（化学プラント）への設備投資案件におけるプロセス設計・生産技術をご担当いただきます。 具体的には、 ・既存設備改善や新ライン導入などの企画立案・現状調査・基本設計 ・製造部門を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝 ・担当工事案件の安全管理・業務進捗・品質管理・試運転対応 等です。

自社プラントにてエンジニアリング業務に従事していただきます。 プラント内の設備の改良設計だけではなく、外注先との折衝業務やメンテナンス時の管理業務等をご担当いただきます。 安心・安全な工場造りと製品の安定した製造が行えるようサポートを行うポジションになります。 ■具体的には ・自社工場における設備の設計～施工管理業務 ・化学プラント内機械設備の改良設計（タンク、コンベア、洗浄塔等）や配管設計（配管レイアウト）など ・外注先のエンジニアと技術的な折衝 ・工事担当者と現地での打ち合わせ ・保全の計画・予算費消など ※メンテナンスの実働部隊は別途ございます。 ■入社後の業務 先輩社員のサブとして、設計補助、その他業務を経験していただきます。 まずは既存設備の改良から担当していただき、経験に合わせて新規プラントの担当等もしていただくようになります。 ※入社して2年目以降出張が伴う場合もあります(九州・千葉工場) ■配属部署 エンジニアリング部門 機械課 6名 課長1名(50代)、課員5名(40代2名、30代2名、20代1名)

【仕事内容】 電気設備設計、保全業務 ・事業所内における電気設備の計画・設計、工事監理業務。 ・事業所内にある電気設備の保全、点検、電気工事等。

■業務概要：炭素繊維や新電池材料（水素・電解質膜）、フィルム、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 ■業務の特徴：当社プラントエンジニアの特徴は、３つあります。 １．一気通貫のエンジニアリング 「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィジビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ２．先端素材の製造設備エンジニアリング 世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ３．グローバルエンジニアリング 国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ＊国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可

■業務概要：炭素繊維や新電池材料（水素・電解質膜）、フィルム、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 ■業務の特徴：当社プラントエンジニアの特徴は、３つあります。 １．一気通貫のエンジニアリング 「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィジビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ２．先端素材の製造設備エンジニアリング 世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ３．グローバルエンジニアリング 国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ＊国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可

ガス消火設備の設備保守点検、空調やフィルターなどの点検・修理業務を担当いただきます。 定期点検業務、トラブル対応業務がメインで、緊急対応等の急な呼び出しはほとんどございません。 人命に関わる製品を担当することができ、やりがいは大きいです！ 【具体的には】 業務としては、メンテナンス業務以外にも定期メンテナンスを行う際の訪問日の打ち合わせやメンテナンス後の資料作成を行って頂きます。 事前にスケジュールを作成し、自身で対応できない場合は他の方に対応頂いたり、点検設備が大型の場合は複数名にて対応する等の対応を行っております。 【働き方】 事前にスケジュールを作成し進めていく為、業務のコントロールはできる環境です。 1日に対応する案件数は規模により異なりますが2~3案件程度です。

産業ガス⼤⼿の当社において、プラント設計のプロジェクトエンジニアをご担当いただきます。 プラント構成機器の見積り、仕様決定、評価や購買、納期管理に携わっていただきます。また、プラントの計画・立案・見積り、客先や官公庁関連との折衝及び取り纏め、ベンダー調整を担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の国内プラント事業部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）プロジェクトエンジニア業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、プラント設計のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 プロジェクトの全体統括管理として工程・予算・人員管理や懸案対応に携わっていただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の国内プラント事業部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）プロジェクトマネージャー業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、電気・計装設計をご担当いただきます。 数万kwの電動機を動かす電気設備やプラント内の計装機器、監視装置の設計、レイアウト検討、現場⽴上げを担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の電気計装部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）電気計装業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントの施工管理をご担当いただきます。 プラント建設における現地施工管理業務全般（安全・品質・工程管理）に携わっていただきます。工事計画、現地工事の予算管理やベンダー（施工業者）引き合い業務及び調整を担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の国内プラント事業部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）施工管理業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントのプロセス設計をご担当いただきます。 プラントのプロセスを含む基本設計、主要機器の選定・見積り、ベンダーとの仕様調整、試運転調整に携わっていただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部のプロセス設計部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）プロセス設計業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントのプロセス設計をご担当いただきます。 プラントのプロセスを含む基本設計、主要機器の選定・見積り、ベンダーとの仕様調整、試運転調整に携わっていただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部のプロセス設計部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）プロセス設計業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

LEDやレーザーを用いた光応用製品の開発 具体的には 光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、 シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価 ■2D-CAD、3D-CADによる構造検討 ■光学シミュレーション、熱シミュレーション ■電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析 ■車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

LEDやレーザーを用いた光応用製品の開発 具体的には 光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、 シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価 ■2D-CAD、3D-CADによる構造検討 ■光学シミュレーション、熱シミュレーション ■電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析 ■車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

LEDやレーザーを用いた光応用製品の開発 具体的には 光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、 シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価 ■2D-CAD、3D-CADによる構造検討 ■光学シミュレーション、熱シミュレーション ■電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析 ■車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

積水化学グループの中で新規事業創出を担う、新事業開発部に属し、 次世代通信インフラプロジェクトに属していただきます。 同プロジェクトは、 電波制御製品(反射板など)の企画・開発並びに、 電波制御製品を用いた電波環境設計サービス事業化といった、 製品とサービス事業の2軸で事業化を目指しており、 電波制御機器の企画・開発の実務を担ってもらいます。 1．電波制御製品の企画・設計・開発 2．製品企画に基づく出願、他社権利調査 3．必要技術の見極め、外部企業連携(海外企業含む) 4．社内関係者との連携

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■業務内容 下記①～③のいずれかの業務をお任せします ①ペロブスカイト太陽電池製造プロセス立ち上げ、品質管理規定の構築に関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・実験結果に基づく品質管理規定の構築など ②要素技術の製品適用、各種評価と仕様検討、モジュール設計 ・要素技術のモジュールへの適用 ・IEC規格の各種信頼性試験評価と改善 ・顧客要望のモジュール設計への反映や顧客とのモジュール仕様検討　など ③ペロブスカイト太陽電池の品質保証体系構築に関する業務 ・品質保証条件を決定するために必要な信頼性試験方法の構築、及び評価 ・各種信頼性試験結果をベースとした品質保証条件の決定、製品仕様の可否判断 ■ペロブスカイト太陽電池とは フィルム上に塗って製造することができることから、 軽量で安価なフレキシブル太陽電池を提供することが可能で非常に大きな可能性を秘めたものとなっています。 高生産性、高変換効率、そして屋外かつ曲面への設置を可能にすることで、 再生可能エネルギーである太陽光のさらなる有効活用を目指します。 https://www.sekisui.co.jp/company/project/p2jigyo/

■業務内容： ペロブスカイト太陽電池の開発における以下の業務 ・量産プロセス技術開発 ・量産工程における工程品質管理、品質改善 ・量産設備の仕様検討、導入、立上げ ・量産工程における安全管理、現場改善 ・量産設備の保守とメンテナンス ■ペロブスカイト太陽電池とは フィルム上に塗って製造することができることから、 軽量で安価なフレキシブル太陽電池を提供することが可能で非常に大きな可能性を秘めたものとなっています。 高生産性、高変換効率、そして屋外かつ曲面への設置を可能にすることで、 再生可能エネルギーである太陽光のさらなる有効活用を目指します。 https://www.sekisui.co.jp/company/project/p2jigyo/