〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ・名店で活躍したシェフ達が作る最高の環境で本格イタリアン料理を学べます。一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 ・個ではなく、チームとして働いているので「どれだけ人を育てたか」が評価されるます。だからこそ、チーム全体がサポートしてくたりと人間関係も良好なので働きやすい社風です。 ■「俺のイタリアン」のご紹介 一流シェフ達が作る絶品イタリアンをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店。名店で経験を積んだシェフ達のそばで 本格料理を学べるチャンスです。メディアにも多数取り上げられてます！ ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ・名店で活躍したシェフ達が作る最高の環境で本格フレンチ料理を学べます。一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 ・個ではなく、チームとして働いているので「どれだけ人を育てたか」が評価されるます。だからこそ、チーム全体がサポートしてくたりと人間関係も良好なので働きやすい社風です。 ■「俺のフレンチ」のご紹介 一流シェフ達が作る絶品フレンチをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店！一番人気は、「牛フィレとフォアグラのロッシーニ」。名店で経験を積んだシェフ達のそばで本格フレンチを学べるチャンスです。 ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ・名店で活躍したシェフ達が作る最高の環境で本格フレンチ料理を学べます。一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 ・個ではなく、チームとして働いているので「どれだけ人を育てたか」が評価されるます。だからこそ、チーム全体がサポートしてくたりと人間関係も良好なので働きやすい社風です。 ■「俺のフレンチ」のご紹介 一流シェフ達が作る絶品フレンチをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店！一番人気は、「牛フィレとフォアグラのロッシーニ」。名店で経験を積んだシェフ達のそばで本格フレンチを学べるチャンスです。 ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン・飲食店事業を展開しています。この度、各店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容：都内のいずれかの店舗にてホールスタッフをお任せいたします。具体的な担当業務は以下になります。 ・接客（席へのご案内、注文、配膳、テーブルの片付け） ・会計 ・電話対応 ・予約管理　など 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ： ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 名店で活躍したシェフ達が作る最高の環境で本格イタリアン料理を学べます。一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。個ではなく、チームとして働いているので「どれだけ人を育てたか」が評価されます。 ■「俺のイタリアン」のご紹介 一流シェフ達が作る絶品イタリアンをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店。名店で経験を積んだシェフ達のそばで本格料理を学べるチャンスです！メディアにも多数取り上げられてます！ ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 独自の教育ノウハウがあるので、2年程度という飲食業界では異例の速さで一流になることができる環境です。高い技術を間近で習得することができので一人ひとりのペースで目標を設定を行います。 スタッフがやりがいを持てる環境を整えているので成長スピードもどんどん速くなりますよ！ ■業務内容： ・発注、仕込み、調理や盛り付けなど調理業務全般 ・スタッフ教育やメニュー開発、マネジメント業務全般 オープンキッチンの店舗ではお客様の目の前で調理していただきます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 一流シェフのもとで働けるチャンスです！ 独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。 初日は実務なし！当社について学びます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 独自の教育ノウハウがあるので、2年程度という飲食業界では異例の速さで一流になることができる環境です。高い技術を間近で習得することができので一人ひとりのペースで目標を設定を行います。 スタッフがやりがいを持てる環境を整えているので成長スピードもどんどん速くなりますよ！ ■業務内容： ・発注、仕込み、調理や盛り付けなど調理業務全般 ・スタッフ教育やメニュー開発、マネジメント業務全般 オープンキッチンの店舗ではお客様の目の前で調理していただきます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 一流シェフのもとで働けるチャンスです！ 独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。 初日は実務なし！当社について学びます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン事業を展開しています。この度、店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜詳細＞ ○入社後の流れ ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ○担当業務 ・料理長やキッチンスタッフと共に仕込みや調理、盛り付けなど調理業務全般 ・メニュー企画を店舗の裁量に任せています。スタッフ同士で意見交換を行いながら料理長を中心にメニュー化に繋げていただきます。 ○キャリアパス ・ご経験やスキルに応じて副料理長、料理長への昇格を目指していただけます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜成長スピードが速いレストラン〜 名店で活躍したプロが作る最高の環境でイチから学べるチャンスです。一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教えるのでどこのレストランよりも早く"一流"になることができます。 ■「俺の焼肉」のご紹介 コスパ抜群！こだわり黒毛和牛！行列必至の焼肉店。「食べ放題」の和牛ももちろんA5和牛！伝説のバイヤーが厳選した国産和牛を＜高級食材×低価格＞のスタイルが人気の秘訣♪ その他、イタリア、フランス産のほか、日本産までお肉に合うワインを種類豊富に用意しています！ ■業務内容 ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 1人ではなくチームとして働いています！新人さんには、技は丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 料理長候補として、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■「俺のやきとり」のご紹介 やきとり職人が毎日送られてくる新鮮な国産鶏を使用しています。 備長炭で1本1本丁寧に焼き上げる、フォアグラを贅沢に使った「フォアグラ串」や名店で腕を磨いた料理人が作る、「俺の巻き寿司」などの一品料理も大人気！ ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。 若手メンバーが提案したメニューが採用されることも！ 社歴に関係なく意見が採用されることもやりがいのひとつです。 ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 1人ではなくチームとして働いています！新人さんには、技は丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 料理長候補として、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■「俺のやきとり」のご紹介 やきとり職人が毎日送られてくる新鮮な国産鶏を使用しています。 備長炭で1本1本丁寧に焼き上げる、フォアグラを贅沢に使った「フォアグラ串」や名店で腕を磨いた料理人が作る、「俺の巻き寿司」などの一品料理も大人気！ ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。 若手メンバーが提案したメニューが採用されることも！ 社歴に関係なく意見が採用されることもやりがいのひとつです。 ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 1人ではなくチームとして働いています！新人さんには、技は丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 料理長候補として、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■「俺のやきとり」のご紹介 やきとり職人が毎日送られてくる新鮮な国産鶏を使用しています。 備長炭で1本1本丁寧に焼き上げる、フォアグラを贅沢に使った「フォアグラ串」や名店で腕を磨いた料理人が作る、「俺の巻き寿司」などの一品料理も大人気！ ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。 若手メンバーが提案したメニューが採用されることも！ 社歴に関係なく意見が採用されることもやりがいのひとつです。 ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 1人ではなくチームとして働いています！新人さんには、技は丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 料理長候補として、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■「俺のやきとり」のご紹介 やきとり職人が毎日送られてくる新鮮な国産鶏を使用しています。 備長炭で1本1本丁寧に焼き上げる、フォアグラを贅沢に使った「フォアグラ串」や名店で腕を磨いた料理人が作る、「俺の巻き寿司」などの一品料理も大人気！ ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。 若手メンバーが提案したメニューが採用されることも！ 社歴に関係なく意見が採用されることもやりがいのひとつです。 ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ・「見て覚えろ」は古い！イチから丁寧にお教えして覚えていただきます。 コスパ満点の「俺のシリーズ」だからこそ、入社直後から、高級食材なども大量に扱うことができますよ！ ・20代〜50代の幅広いスタッフが一緒に働いているお店です。厨房だけでも常に4〜5名のスタッフが働くシフトで、お互い切磋琢磨しながら働けます。 ■「俺の割烹」のご紹介 高級料亭などで腕を振るった料理長の高級食材を使った料理と こだわりの日本酒がリーズナブルな価格で楽しめるお店です。 人気は『黒毛和牛のすきやき』！旬の食材を使ったお料理が大好評です。 ■業務内容： ・発注、仕込み、調理や盛り付けなど調理業務全般 ・スタッフ教育やメニュー開発、マネジメント業務全般 オープンキッチンの店舗ではお客様の目の前で調理していただきます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 一流シェフのもとで働けるチャンスです！ 独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。 初日は実務なし！当社について学びます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

・「このレシピがあればお店が開ける！」と言われる絶品パエリヤの作り方も惜しみなくお教えします！ ・2−3名で回すコンパクトなキッチンで、店長と料理長の仲が良く営業中も良い雰囲気ですよ！ 名店ムイで活躍したシェフから、本格スパニッシュ料理を学べます。スパニッシュの経験がない方でも問題なし！副料理長はイタリアン出身です。 ■「俺のスパニッシュ」のご紹介 コリドー街・新橋駅地下にあるスペインバル！フォアグラやオマール海老など高級食材を使った高コスパな料理が大人気！ 本場バルセロナをイメージした明るく陽気でカジュアルな雰囲気です。 その他、ソムリエが厳選したシャンパンやワインも種類豊富に取り揃えています。 ■業務内容： ・仕込みや調理、盛り付けなど調理業務全般 ・料理文化の継承 ・後進育成 ・損益計算　など スパニッシュ調理業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、調理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景：当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン事業を展開しています。この度、店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜詳細＞ ○入社後の流れ ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ○担当業務 ・料理長やキッチンスタッフと共に仕込みや調理、盛り付けなど調理業務全般 ・メニュー企画を店舗の裁量に任せています。スタッフ同士で意見交換を行いながら料理長を中心にメニュー化に繋げていただきます。 ○キャリアパス ・ご経験やスキルに応じて副料理長、料理長への昇格を目指していただけます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 名店で活躍したシェフ達が作る最高の環境で本格フレンチ料理を学べます。 一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。人間関係も良好なので働きやすい社風です。 ■【俺のビストロ】のご紹介 『一流店の味を気軽に』をコンセプトに多くのお客様にご利用いただいている『俺の』シリーズ。 高級食材をたっぷり使用したフレンチをより気軽に楽しんでいただける新業態として「俺のビストロ」をオープンすることになりました。絶品フレンチとソムリエ厳選のナチュラルワインをお洒落に堪能できるお店を作り上げていきます。 こだわりのお料理とワインを、一層美味しく召し上がっていただくため、あなたのお力をぜひお貸しください！ ■業務内容： ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 名店で活躍したシェフ達が作る最高の環境で本格イタリアン料理を学べます。 一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 個ではなく、チームとして働いているので「どれだけ人を育てたか」が評価されるます。だからこそ、チーム全体がサポートしてくたりと人間関係も良好なので働きやすい社風です。 ■「俺のイタリアン」のご紹介 一流シェフ達が作る絶品イタリアンをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店！名店で経験を積んだシェフ達のそばで 本格料理を学べるチャンスです。メディアにも多数取り上げられてます！ ■業務内容： 【お仕事内容】 ・メニュー考案 ・仕入れ管理、原価管理 ・シフト作成 ・人材育成　など ゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。 まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！ 初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社農園栽培野菜×セントラルキッチン活用で、札幌で愛されるスープカレーを全国に展開〜 コクのあるスープにゴロゴロとした野菜が入った北海道のソウルフード「スープカレー」の専門店を運営。 2019年からは、渋谷店を皮切りに東京エリアにも4店舗展開、そして海外は、韓国・台湾・香港などに出店をしており、これからも世界にSuageの味を広めていきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜店長業務 ＞ ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、商品開発 等 ＜ホール（接客）業務＞ ・ご案内、オーダー、提供、お会計までの接客 ＜キッチン（調理）業務＞ ・食材の仕込み、スープカレーの調理、盛りつけ ※当店は料理だけをする専門的な料理人を必要とする店舗ではありません ■キャリアパス： 将来のキャリアとしては、商品開発、研修教育トレーナー、スタートアップトレーナー、加盟開発、直営店統括、スーパーバイザー、マーケティング担当などなど多くのキャリアが広がります。まずは店舗を知って頂き、一緒に店舗展開をしていきましょう。 ■HP https://suage.info/news/ 変更の範囲：本文参照

【中華・ラーメン・ベーカリーなど多角的事業展開で安定性抜群／年休120日／残業月10時間程度／発想力と行動力に自信のあるイノベーター人材大募集】 ■業務概要： 外食と食品の両輪事業で、「＋＆」の発想で新しい食シーンを生み出し続けるイートアンドグループ(大阪王将)の店舗物件開発担当者を募集します。 グローバルにイノベーティブに活躍したい方、一緒に成長しましょう。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪王将の店舗開発を行っていただきます。 ・商圏調査等を通じた出店候補地の選定 ・物件の情報収集と物件調査 ・物件オーナーとの調整及び出店契約締結業務 ・出店契約業務 など ■配属先情報： GM１名、ＭＧ2名、担当１名／計４名 ■イートアンドホールディングスGについて： 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約442店舗（加盟店含む／24年2月時点）の運営を行う外食事業と 餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ◇今後の展望 ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 変更の範囲：本文参照

＊世界的スイーツブランド【ピエール・エルメ】＊ 店長として、こだわりの商品をお客様へ届けるお仕事です 全国19店舗を展開中の【ピエール・エルメ・パリ】。 性別や年齢を問わずたくさんのお客様に “特別な日のスイーツ”として選んでいただいています。 今まで見たことのない味のマリアージュや、 宝石のような見た目、深みのある美味しさなど こだわりの商品の数々。 大切な方へのギフトや自分へのご褒美とった 目的で来店されるお客様に対して、 より美味しさやブランドのこだわりが伝わるような 接客を心がけています。 「渡すのが楽しみです、ありがとう」 「またあなたから買いたくて来ました」 などの声を聞ける嬉しい場面も多く、やりがいは十分♪ 私たちと共に、 さらに愛されるブランドへ育てていただけませんか？ 日本とフランスをはじめ世界で愛されるスイーツブランド【ピエール・エルメ・パリ】で店長として活躍 ★繁忙期以外は残業ほぼなし ★年休121日＋連休取得も可能！ ★新商品の試食会あり ピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・発注や在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ・本社との連絡 ・店舗企画の立案　など ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ハンドメイドで手がける、こだわりの商品 マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。 また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。 プライベートも大切にできる働きやすさ ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント など、女性にとって嬉しい制度の数々。 産育休取得実績や子どもの看護休暇などもご用意しているので、長期的なキャリア形成をしたい方にオススメです。 【教育制度について】 ＼新商品の試食会を実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

他にはないマリアージュと、確かなブランド力。 こだわりのスイーツに囲まれてお客様を笑顔に.*☆ 1998年に日本で1号店を誕生させた、 「ピエール・エルメ・パリ」。 洗練されたセンスと美味しさから、 特別な日の贈り物として多くの方に選ばれてきました。 そんな当店の顔として、お客様へ スイーツをお届けするお仕事をお任せします。 届ける相手や嬉しい出来事のことを想い、 ワクワクした気持ちでスイーツを買われる お客様の笑顔は格別。 目的に合った商品を、 会話を楽しみながらご提案できます◎ また、【残業少なめ】【年休121日】【連休あり】 などの働きやすさを理由に入社を決める先輩も。 接客やスイーツ業界が未経験の方も大歓迎です！ 私たちと、「ピエール・エルメ・パリ」の 魅力をお届けしませんか？ 日本とフランスをはじめ世界で愛されるスイーツブランド【ピエール・エルメ・パリ】 ★入社後は本社研修あり＆マニュアル完備 ★新商品の試食会あり ★繁忙期以外は残業ほぼなし ★年休121日＋連休取得も可能！ 「ピエール・エルメ・パリ」の店舗で、接客・販売をお任せします。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・店長の補助アシスト（発注・在庫管理・売上管理など） ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ハンドメイドで手がける、こだわりの商品 マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。 また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。 プライベートも大切にできる働きやすさ ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント など、女性にとって嬉しい制度の数々。 プライベートの時間を確保しやすいので、心にゆとりある生活が実現します◎ 【教育制度について】 入社初日に、座学研修（本社）と実務研修を実施。ブランドコンセプトや商品、包装の仕方などを学ぶことができます。 ＼新商品の試食会も実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

「相談される側が多い」そんな方にピッタリ♪ 幸せを叶えるお仕事を始めませんか？ 「デートの服どうしよう…」 「食事に誘いたいけど勇気が出ない…」 そんな悩みを抱える会員様に寄り添い、 成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ 大切なのは、今までの経験よりもお客様に寄り添う気持ちです。 あなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになることもあり、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇働きやすい環境もご用意！◇ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均16時間程度 ＊産育休からの復帰率95% ＊賞与年2回 ＊スタッフの8割が女性 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしてみませんか？ 結婚を考えている会員様をサポート★女性スタッフが約8割、女性が多数活躍★研修＆マニュアルで未経験でも安心して始められる★産育休＆時短勤務あり★完全週休2日制(水曜＋その他1日)でしっかり休める あなたにお任せするのは、当社のサービスを利用する会員様を、ご成婚までサポートするお仕事。 時には、デートの場所やコーディネートなどの相談にのることもあり、お客様に寄り添うやりがい、楽しさを強く感じられるポジションです！ …*+★具体的には★+*… ◎会員様の状況や要望をヒアリング ◎今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してアドバイス ◎婚活イベントのご案内や、お見合い時のお二人のご紹介 ◎婚活パーティーの運営など ※成婚率は52.6％と業界トップクラス！入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがいを感じられるこのお仕事に大満足です♪ 前職はアパレルの販売員。やりがいはあったけれど、立ち仕事で休みも少なくて将来が不安でした。そんな中今の仕事に出会い、座り仕事で週休2日、お客様の結婚をサポートできる点に惹かれました。実際に入社してからは、お客様の人生に関わる場面にやりがいを感じることができ、仕事の面もやりがいを感じられています！お客様の結婚をサポートして「誰かの役に立ててる」と実感できるし、お客様の幸せな話も聞けて嬉しいです。結婚後も年賀状などで連絡を取り続けている会員様もいて、心が温かくなれるお仕事だと思います。（社員・Aさん） 風通しの良い社風が魅力のひとつです。 ≪社員の成長をサポートしています≫ 1ヶ月に1回の1on1でスタッフのスキル・成果の評価や成長をサポートしています。上司に気軽に相談をしながら、成長していける風通しの良さが根付いています。 ≪チームワークを大切にしています≫ 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークもバツグンです。また中途入社者も多くあなたの不安がわかる先輩ばかりなので、不安なこと・わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 【教育制度について】 入社後は当サービスについてや婚活業界についてなど基礎から学べる研修を本社で1週間実施（関西以外はオンラインの形式です）。その後はOJTの形式で先輩のサポートのもと徐々に業務を覚えていきます。業務開始後も、メンター制度を導入しておりますので、安心して質問や相談が出来る環境を整えています◎

会員様の未来をサポート♪ 幸せのきっかけ作りをお仕事にしませんか？ 結婚相談所「フィオーレ」に来店されたお客様に、 サービスや入会のご説明をする ＜婚活コンサルタント＞を募集しています！ 会員様の理想の結婚をサポートするお仕事。 結婚という幸せなゴールに向かうアシストをできることが このお仕事のやりがいです♪ 「背中を押してくれてありがとう」 「今度子どもが生まれるんです」など、 嬉しい言葉をいただけることが多いお仕事です。 社内ではたくさんの女性管理職が活躍中！ 性別や年齢は関係なくご活躍いただけます◎ 「人のためになる仕事がしたい」 「人生経験を活かして働きたい」 そんな方は、ぜひ当社で活躍しませんか？♪ 婚活サービスの入会やサービスのご案内★落ち着いて働ける内勤の営業★昇給・キャリアアップを実現しやすい評価制度★賞与年2回、売上インセンティブあり★完全週休2日制(水曜＋その他1日)★研修＆マニュアルあり 婚活コンサルタントは、当社サービスに興味を持たれたお客様に対してサービスの魅力を伝え、入会の促進をする営業のポジション！完全反響型＆内勤の営業となります。 その他、お客様が安心して婚活をスタートできるようなサポート業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ◎お問い合わせに対し、電話・メールでサービスをご説明 ◎ご来店サポート ◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内 ※1日平均2～3人を対応 ◎婚活パーティーの運営　など ★Webサイト・お見合いイベントなどでサービスをPRしており、お問い合わせは1ヶ月に約2000件にものぼります。 ★成婚率は52.6％と業界トップクラス！入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚までを一貫してサポートするやりがいを得られます♪ 社会貢献に繋がる仕事内容や明確な評価制度に魅力を感じて、入社を決めました！会員様の出会いからご成婚までをサポートする中で、「初めて人を好きになれました」といった感動的な言葉をいただくことも多く、幸せを共有できる瞬間が大きな喜びです。ご成婚後に年賀状をいただいたり、家族連れで訪ねていただくこともあり、大きなやりがいを得られます。また、明確な評価制度があり努力がしっかり評価される環境なので、日々自分の成長を感じられています。会員様の幸せを支えながら自分自身も成長できるこの仕事に誇りを持っています。（社員・Aさん） 風通しの良い社風が魅力のひとつです。 ≪社員の成長をサポートしています≫ 1ヶ月に1回の1on1でスタッフのスキル・成果の評価や成長をサポートしています。上司に気軽に相談をしながら、成長していける風通しの良さが根付いています。 ≪チームワークを大切にしています≫ 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークもバツグンです。また中途入社者も多くあなたの不安がわかる先輩ばかりなので、不安なこと・わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 【教育制度について】 入社後は当サービスについてや婚活業界についてなど基礎から学べる研修を本社で1週間実施（関西以外はオンラインの形式です）。その後はOJTの形式で先輩のサポートのもと徐々に業務を覚えていきます。業務開始後も、メンター制度を導入しておりますので、安心して質問や相談が出来る環境を整えています◎

自分のライフスタイルに合わせながら、 お客様に幸せを届ける空間を作りませんか？ お客様に喜ばれるカフェ作りを楽しみながら あなたらしいワークスタイルを確立できる——。 そんなカフェで一緒に働きませんか？ ◎昇給あり＆賞与年3回 ◎固定休・土日休み可（店舗による） ◎食事補助あり ◎月10日休み(曜日の指定OK) 家族や友人との時間を大切にできることが特徴です。 「土日は家族や友達と過ごしたい」 「保育園のお迎えに合わせて時短勤務」 「朝から夕方まで働いて、夜は自由な時間に」 曜日や時間固定のシフトで勤務でき、 残業もほぼない環境で希望する働き方を叶えています。 プライベートを充実させつつ、 喜ばれるカフェ空間を作っていきましょう。 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』直営店のスタッフ（時間帯責任者） ★未経験・育児中の方歓迎 ★固定休・土日休み可（店舗による） ★残業ほぼなし ★正社員登用あり 当社が運営するカフェ直営店にて、接客や調理補助をお願いします。 ★カウンターでのオーダー取りやレジ会計、コーヒーの抽出、調理業務など、カフェ業務全般を担当していただきます。 ★時間帯責任者として、一部店舗マネジメントもお任せします。 《接客・キッチン業務》 ■カウンター対応（オーダー、レジ会計） ■コーヒー抽出、ドリンク作り ■パスタやサンドイッチ作成等のカンタンな調理 ＼着実にステップアップできる環境あり／ まずは基本的な接客マナーやコーヒーの淹れ方、調理の方法などから学んでいただきます。一通りの業務を覚えてから、店舗マネジメントに必要な業務のポイントなどを覚えていきましょう。 ＼“お客様の笑顔を引き出す”カフェスタッフ／ ただコーヒーを淹れるだけではなく、素敵なカフェ空間を作り上げ、お客様とともに幸せな時間を共有できることが特徴です。最初はできなくても大丈夫。少しずつ慣れていく中で理想の空間を作っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／契約更新上限5回まで 【仕事の魅力】 土日休みでも、憧れのカフェデビューが叶う！ 一般的に、サービス業はシフト制。「カフェで働いてみたいけど土日休みは無理だよね…？」と諦めていた方も多いのでは？ 当社では、固定曜日の休みが可能です！オフィス街の店舗勤務が可能であれば土日休みでも、ご家族の休みに合わせた平日休みでもOK。朝番のみ、中番のみというような時間帯も選べます。さらに育児中の方は、時短勤務（1日7時間）も可能！ どんなスタイルで働きたいか、面接で聞かせてください。 未経験から転職した先輩スタッフが活躍中！ 旅行・観光業、雑貨店、ペットショップ、インテリア、アパレル、コスメ、受付、医療事務、学校事務、不動産、エンタメ、製造業など幅広い業界から入社した先輩が活躍中！ 飲食店やサービス業の経験がなくても、意欲さえあれば活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後3～5日の研修で、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。また、成長ステップに合わせた定期的な研修プログラムがあります。 ▼ウェルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客の基本を学びます。 ▼トレーニングプログラム オペレーションを学び、基本方針の理解を深めます。