〜売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜 コンパスグループの日本法人におけるHR部において、給与・社保等をお任せします。 ■職務内容： ・給与関連業務全般 ・資料の作成 ・BPOベンダーとの連携・調整 ■主な責任： ・給与業務の円滑な進行 ・業務改善提案 ・チーム内の役割分担と進捗確認 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成： 社員2名・派遣3名 ※人事システムの移行に伴い、組織強化のための募集となります。 ■本ポジションの魅力： グループ内の約1.7万人の従業員に対する給与・企業年金業務を6名程度のチームで行っています。制度やシステム・プロセスを理解し、計画的かつ効率的に仕事を進めたい方に向いている仕事です。 ■当社について： コンパスグループ・ジャパンは、コンパスグループの一員です。コンパスグループは、英国に本社を置き、売上規模179億ポンド（約2.6兆円、2021年9月期）、世界45ヶ国で55万人を超える従業員を雇用し、年間55億食を超える食事を提供するコントラクトフード業界最大手の企業グループで、主に、ビジネス＆インダストリー、ヘルスケア＆シニア、エデュケーション、ディフェンス・オフショア＆リモートサイト、スポーツ＆レジャー、ベンディングの各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃え、フードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。

〜売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜 コンパスグループの日本法人における採用部において、新卒採用業務をお任せします。新卒採用のうち、採用企画／採用活動における「母集団形成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロージング」など一貫して新卒採用に参加いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■主な仕事内容： １．当社の魅力をアピール（会社説明対応等） ・大学・短大・専門学校へ訪問し、就職部や学生に当社の会社説明を行い、応募者を募ります。 ・マイナビなどのイベントに参加し、参加学生を集客し、当社の魅力を伝え、応募者を募ります。 ・会社案内・プレゼンPPT・新たなメディア（SNSなど）を制作し、当社を宣伝します。 ・学校との関係強化のひとつとして、校外実習の受け入れ調整を担っていただきます。 ２．選考プロセスをリード ・面接・フォロー面談を実施し、目標となる内定者数と基準を獲得します。 ・応募学生と配属候補先をマッチングし、事業部と配属先を調整します。 ・デマンドを事前に把握し、応募学生の掘り起こしを行います。 ・内定者をつなぎとめるため、事業所見学・内定者研修などを運営します。 ３．新卒採用を強化 ・新卒採用をパワーアップするための新たな提案を行います。 ・新卒採用に関わる業務全般を行います。 ・新卒以外の採用（外国人・障害者雇用など）をサポートします。など ■サポート体制・やりがい： 採用部で活躍いただくために、以下のサポート体制とやりがいがあります。 ・経験豊富な新卒採用担当が独り立ちできるまでしっかりサポート・OJTを行います。 ・当社のカルチャーを育む人財を直接採用し、会社に貢献することができます。 ・人員不足で困っている事業所へ、フレッシュな人財を送りこむことができます。 ・学生をはじめ多くの人とコミュニケーションしますので、コミュニケーションスキルが向上します。 変更の範囲：本文参照

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■仕事内容： 温泉旅館「扉温泉明神館」のドライバーとしてご勤務いただきます。 ・松本駅からのシャトルバスによる送迎業務 ・旅館玄関から駐車場所へのお客様のお車の移動 ・車両管理 ・お客様のお出迎え等 ※大型バスの運転があります。 ■職務の魅力・特徴 長野県内の近隣でのドライバー業務であるため、働きやすさがあり、安心して就業することができます（明神館の送迎ドライバーは、お客様の車移動・準備の他に、シャトルバスで松本駅〜明神館の送迎を一日3往復程度します。VIPや松本空港からお越しのお客様がいる際は、松本空港〜明神館までの送迎もあります） ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／ライブ・舞台制作/ブシロードミュージック／バンドリ！プロジェクトが好調のため採用強化中！ ■職務内容： ◎A＆R（制作・プロデュース・アーティストマネジメント） ・音楽ライブ、舞台の企画・制作・運営 ・各ユニットの楽曲制作進行（ユニットの特徴や親和性が出るような楽曲発注及び、各ユニットについている音楽プロデューサーとの折衝を行います） ・キャスト稼働スケジュールの管理、他事務所との調整 ・アニメやゲームなどのコンテンツと紐づいているため、音楽の側面でプロジェクトの根幹にも携わります。 ◎宣伝プロモーション ・X（旧：Twitter）、HP更新、プレスリリース作成 ・動画発注(YouTube shorts、TikTokなど) ・ライブ配信、アーカイブ配信の展開 ・グローバル展開に向けてのプロモーション施策検討 ※上記業務は一例のため適性・希望等を考慮のうえお任せする業務を決定いたします。 ■ポジションの魅力： ・有名タイトルに関わり、何十万人のユーザーへ向けて企画・プロデュースができます。 ・自分の関わった音楽がオリコンランキングに入ったり、SNSでユーザーの生の声がダイレクトにきたりと、目に見えるやりがいを感じられます。 ・「CD初回出荷数○万枚」「ライブ動員数○万人」など大きな目標をもって業務に取り組みます。 ・ライブ制作未経験でも、アシスタントや宣伝プロモから入り、徐々に音楽制作に携わる形で1から教えます。 ■雇用形態： ・選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ・スキル・経験、職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有） 【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験スタートの先輩がたくさん＞ エンタメを支える事務のシゴト♪゜+。+゜ ★完全週休2日制（基本土日祝） ★産育休取得実績多数 ★月給25.3万円～＋賞与年2回 ★大崎駅からほぼ直結のオフィスタワー ★フリードリンクや社割など福利厚生が充実 ★リモートワーク要相談（体調不良時など） 大手ローソングループの一員として、 働きやすい環境を整えている当社。 平均年齢は20代後半、 エンタメ好きの社員が揃っていることもあり、 風通しの良さはバツグンです！ 入社後は、4～5名のチーム体制で 仕事を進めていくのでご安心を◎ 販売サービス業界など オフィスワーク未経験の先輩も多く、 “事務デビュー”にはピッタリな環境です！ ★オフィスワーク経験がなくてもOK★基本土日祝休み★月給25.3万円～＋賞与年2回★髪色・服装・ネイル自由★大崎駅から徒歩スグ！雨の日も濡れずに通勤できる コンサートや観劇、スポーツの試合などローソンチケットが取り扱う さまざまな興行のチケット情報登録をお任せします。 ＜＊こんな情報を登録します＊＞ ■興行名（公演やコンサート名など） ■日時 ■会場 ■座席種類（FC先行・ローチケ先行・一般など） ■受付方法（抽選・先着） ■価格 ■支払方法 ＜＊興行ジャンルごとにチームに分かれて仕事を進めています＊＞ 入社後は、まず1週間の専用システム研修を受けていただきます。 その後、コンサート、演劇、スポーツ、イベントなどジャンル別のチームに配属され、 4～5人のチームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 同じチームの先輩社員がしっかりフォローしますので、 オフィスワーク未経験の方もご安心を！ 独り立ちまでは6ヶ月間を目安としていますが、 あなたのペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 キャリアパスはあなたの自由♪゜+。+゜ 勤続年数が長いからといって、無理にマネジメントポジションへの キャリアアップをすすめることはありません。 実際に、入社してから20年以上もの間ずっと現場で登録業務を担う先輩もいます。 完全週休2日制やウェルネス休暇など、働きやすい条件も整えられているため、 この先ライフスタイルが変化しても安心。 チームで仕事を進めており、仕事が属人化する心配もありません！ エンタメの成功を支える縁の下の力持ち♪゜+。+゜ 「この日のために毎日仕事を頑張ってきた」 …そんな気持ちでお客様はイベント当日を心待ちにしています。 エンタメ好きのあなたなら、きっとこの気持ちも分かるはず。 私たちは、イベントの成功の一旦を担う、まさに縁の下の力持ちのような存在です。 だからこそ、ミスは絶対に許されません。 細かい条件を慎重かつ迅速に対応する必要がありますが、その先にはお客様の笑顔が待っていますよ！

＼誰もが知っている【ローソンチケット】の情報登録事務♪／ 未経験から安定企業で事務デビュー！ ローソングループの一員として、 音楽・演劇・スポーツなどエンタテインメント全般の チケット販売を行っている当社。 もしかしたら、今この求人を読んでいるあなたも 【ローチケ】を利用したことがあるかもしれません。 入社後あなたには、そんなローチケの 情報登録の仕事をお任せします！ 座席情報や興行情報など ミスなく入力することが求められる仕事ですが、 複雑なソフトを使用することはありません！ そのため、オフィスワークの経験がなくても 安心してチャレンジいただけます◎ ぜひこの機会に、安定性バツグンの当社で オフィスワークデビューしませんか？ ★オフィスワーク経験がなくてもOK★基本土日祝休み★月給25.3万円～＋賞与年2回★髪色・服装・ネイル自由★大崎駅から徒歩スグ！雨の日も濡れずに通勤できる コンサートや観劇、スポーツの試合などローソンチケットが取り扱う さまざまな興行のチケット情報登録をお任せします。 ＜＊こんな情報を登録します＊＞ ■興行名（公演やコンサート名など） ■日時 ■会場 ■座席種類（FC先行・ローチケ先行・一般など） ■受付方法（抽選・先着） ■価格 ■支払方法 ＜＊興行ジャンルごとにチームに分かれて仕事を進めています＊＞ 入社後は、まず1週間の専用システム研修を受けていただきます。 その後、コンサート、演劇、スポーツ、イベントなどジャンル別のチームに配属され、 4～5人のチームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 同じチームの先輩社員がしっかりフォローしますので、 オフィスワーク未経験の方もご安心を！ 独り立ちまでは6ヶ月間を目安としていますが、 あなたのペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 働きやすさバツグン！勤続年数10年を超える社員も♪゜+。+゜ ★完全週休2日制（基本土日祝） ★ウェルネス休暇の導入 ★産育休取得実績多数 ★月給25.3万円～＋賞与年2回 ★大崎駅からほぼ直結のオフィスタワー ★フリードリンクや社割など福利厚生が充実 ★リモートワーク要相談（体調不良時など） エンタメの成功を支える縁の下の力持ち♪゜+。+゜ 「この日のために毎日仕事を頑張ってきた」 …そんな気持ちでお客様はイベント当日を心待ちにしています。 エンタメ好きのあなたなら、きっとこの気持ちも分かるはず。 私たちは、イベントの成功の一旦を担う、まさに縁の下の力持ちのような存在です。 だからこそ、ミスは絶対に許されません。 細かい条件を慎重かつ迅速に対応する必要がありますが、その先にはお客様の笑顔が待っていますよ！

≪先輩も全員未経験からスタート≫ 友達にポジティブな声掛けができる人は活躍しやすい！ 【占い師マネージャー】は 未経験スタートの方も大歓迎◎ 元芸人や元飲食スタッフなど 先輩全員が未経験から挑戦しています！ ＼こんな「人柄」の方が活躍中／ ○面接で明るく受け答えができる ○年齢関係なく誰とでも仲良くなれる ○誰かに聞き上手と言われたことがある ○人に頼られることが好き ＼応募に特別なスキル・経験は必要なし／ 採用では職歴ではなく あなたの「明るさ」を特に重視！ 応募には占いの専門知識や マネジメントのスキルは一切不要です♪ 「マネージャーって面白そう」 「占いって昔から興味があったんだよね」 そんな方は今すぐご応募ください！ ☆年齢の近い先輩があなたをOJTでサポート☆/月給25万円＋インセンティブあり/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/残業1日1時間程度と少なめ メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 .＊入社後は2～3ヶ月かけて独り立ちをサポート＊. 入社後は配属先チームの先輩たちが教育担当としてあなたの成長をサポート！占い業界や自社のサービスの種類を説明する座学研修から、実践的なスカウト・マネジメント業務を一緒に慣れていくOJT研修でイチから知識を教えます。 また、教育担当以外にも先輩全員に気軽に質問OK。「スカウトが上手くいかない」「占い師のケアの方法がわからない」など困ったことがあれば、すぐにアドバイスします！ ☆占いの知識も業務の中で自然と身につきます！ .＊未経験入社から半年で月2~3万円も収入UPできる！＊. 占い師の高い売上をあがる程、あなたの収入もインセンティブでUP！未経験スタートの先輩でも入社半年目で月2～3万円、1年目で月5万円も収入が上がったケースもあります。新しいスキルを身につくと同時に収入もUPしていくため、達成感を感じながら働けるのが魅力です◎ .＊収入UPの秘訣を特別にご紹介＊. 占い師は「お客様の相談を聞くばっかりで大変」などマイナスな悩みを抱えがちです…。電話で悩みの相談にのって解決することで、占い師の方がより前向きな気持ちで仕事に取り組めるように。そのおかげで占い師の人気も上がり、あなたの給与UPにも繋がります！ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

占い師のモチベーションUPがあなたの収入UPにつながる！ ★モチベーションUPの秘訣は声掛けにあり◎ あなたにはマネージャーとして 占い師の売上UPのサポートをお任せします！ ≪頑張り次第で収入が大幅UP≫ 占い師の売上が上がるほど、 インセンティブを支給◎ 未経験スタートの先輩でも 入社半年で月2～3万円/1年で月5万円の 収入UPが実現しています！ ≪占い師のモチベーションUPが大切≫ 「お客様の相談を聞くばっかりで大変」など どうしても占い師な悩みを抱えてしまいガチ。 そんな悩みを解決しモチベーションを高めることが、 売上UPに繋がります！ ★先輩たちが意識している給与UPの秘訣は、 　【仕事の魅力】でご紹介中です！…▽ 自分の得意なことを頑張れば、 あなたも占い師も笑顔になれる職場です♪ ☆月給25万円～＋インセンティブで安定した収入をゲット☆/全員が未経験スタート/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/20代～40代まで幅広く活躍中/女性8割の職場 メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 +☆売上UPの秘訣は占い師への声掛けにあり！☆+ 占い師の売上を上げるのに大切なことは悩みを聞いてケアをすること！「頑張っているのに全然収入が上がらないの…」など、それぞれの悩みに対して適切な声掛けが大切になっていきます◎ ≪実力派の先輩へインタビュー！≫ Aさん：「私はとにかく時間をかけてコミュニケーションを取っています！」 Bさん：「第3者目線であえて厳しいアドバイスをしています」 声のかけ方は人それぞれ！あなたらしいアプローチで占い師の売上UPを叶えて、自分自身の収入を上げられます♪ +☆未経験でも先輩がレクチャーするから安心☆+ 仕事への裁量が大きいことで自分らしさを出せる良さがある反面、未経験だと何から始めたら良いかわからない方も多いかもしれません。 当社では未経験の方でも安心できるように先輩が2～3ヶ月かけてスカウトやマネジメントの基礎をレクチャー！優しく明るい先輩が多いので「先輩はどうやって売上を上げていますか？」という質問にも丁寧に答えます◎ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

ノルマがないから寄り添える！ 丁寧な接客で、お客様の“睡眠”をサポート◎ 「睡眠の質」「生活の質」を高める枕のリーディングカンパニーとしてお客様から長年親しまれている『ロフテー』。 多くのお客様から愛されている商品だからこそ、強引なセールストークは必要ありません。 「朝、起きたときの肩こりが辛い」 「眠りが浅い」 …ノルマがないため、お客様のお悩みにじっくり寄り添いながら最適な枕をご提案できます。 ★ワークライフバランスも抜群★ ◎1時間単位の有休取得可 ◎年休120日 ◎残業ほぼなし ◎入社3ヵ月後、質の良い睡眠に繋がる枕をプレゼント 「人生の3分の1の時間を占める」といわれている睡眠を、真心込めてサポートしませんか？ 【浅田真央さん・阿部一二三さん、詩さんといった著名スポーツ選手も愛用】★日本の枕業界において知名度の高い人気ブランド★睡眠の専門家になれる★教育体制充実★残業ほぼなし★30～40代活躍中 お客様のお悩みをヒアリングし、枕選びのお手伝いをするお仕事です。 独自のツールを使って首のカーブ部分を測定し、形・高さ・素材の違う枕の中から、お客様のニーズに合わせたぴったり合う枕をご提案ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎お客様のお悩みのヒアリング＆枕のご提案 ◎お客様へのお声がけ ◎事務作業（日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用）など ★棚卸や売場づくりのお仕事はほぼなく、業務の8～9割は接客のため、接客に集中できます ★ノルマがないため、お客様に寄り添うことに集中できます ～＊接客について＊～ 20代～60代まで幅広い年代の方が来店されます。接客時間はお客様一人につき20分～40分程度。じっくりとお客様のお悩みを伺います。ただ販売するだけではなく、お客様の悩みに一緒に向き合いベストな解決に導くことで、「ぐっすり眠れました！」と嬉しいお言葉をいただけるー。そんな充実感を感じながらお仕事に取り組んでいただけます！ ▼お客様からの口コミ▼ ◎ひどい首肩コリに悩まされていたのですが、ロフテーの枕で改善されました！ ◎いびきや不眠症が改善され、毎日が楽しくなりました。 ～＊メディアで話題の枕ブランドです＊～ TV番組や雑誌で取り上げていただいているロフテー。価格帯は2万円～5万円。生活を大切にされている方から愛されているブランドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門的な知識を身につけて、長期的に活躍できる。 ロフテーでは、枕の販売、接客業務などの知識とコンサルティング技術の向上のため、社内認定制度を設けています。合格者には手当を支給。さらに、資格のレベルは初級から中級、そして上級へとステップアップが可能です。専門的な知識を学びながらスキルアップを実感できます。 3～40代活躍中！年齢を重ねても働き続けられる◎ 安心して働いていただけるように、働く社員の健康を大切にする環境整備に注力している当社。実際に、産休育休をはじめ「記念日休暇」を導入するなど各種制度を整えております。直近数年では年間休日を117日から【120日】に増やし、1時間単位の有給休暇制度を導入しました。加えて、ユニークな制度があり、睡眠の質が良い場合に取得できる「睡眠休暇」や枕をプレゼントし使用感を試せる「モニター制度」などをご用意しています。今後、さらに働きやすい環境にすることを目指して環境整備に力を入れています！ 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ▼座学研修（1日） 睡眠やロフテー製品に関する知識を 学んでいただきます。 ▼OJT研修(店舗) 配属先の店舗で、コンサルティングや接客について 実践しながら覚えていただきます。 ▼その後 1ヶ月程度を目安にお客様に自信を持って 提案ができるスキルを身に付けられます。

《お客様の健康を支える睡眠をサポート》 ブランクOK！販売職経験者から選ばれる、5つの理由をご紹介◎ 睡眠のお悩みや寝具環境を伺い、お客様に寄り添いながら枕をご提案する【販売スタッフ】。当社の魅力をご紹介します！ 【1】研修充実 座学・OJT研修があるため、安心してスタートできます。 【2】チームワーク抜群 3～40代活躍中！チームで協力しながら仕事に取り組んでいます。 【3】頑張りを評価 売り上げだけでなく、お試ししてくださったお客様の数やお声がけしたお客様の数など多様な観点で社員を評価！インセンティブもあり努力が報われます。 【4】長く働ける ブランドアイテムと自分の年齢との差を気にせず活躍できます。 【5】嬉しい職場環境 ◎残業ほぼなし ◎年休120日 ◎1時間単位の有給休暇あり 《浅田真央さん・阿部一二三さん、詩さんなど著名スポーツ選手も愛用》★日本における枕業界のリーディングカンパニー★睡眠の専門家になれる★教育体制充実★残業ほぼなし お客様のお悩みをヒアリングし、枕選びのお手伝いをするお仕事です。 独自のツールを使って首のカーブ部分を測定し、形・高さ・素材の違う枕の中から、お客様のニーズに合わせたぴったり合う枕をご提案ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎お客様のお悩みのヒアリング＆枕のご提案 ◎お客様へのお声がけ ◎事務作業（日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用）など ★棚卸や売場づくりのお仕事はほぼなく、業務の8～9割は接客のため、接客に集中できます ★ノルマがないため、お客様に寄り添うことに集中できます ～＊接客について＊～ 20代～60代まで幅広い年代の方が来店されます。接客時間はお客様一人につき20分～40分程度。じっくりとお客様のお悩みを伺います。ただ販売するだけではなく、お客様の悩みに一緒に向き合いベストな解決に導くことで、「ぐっすり眠れました！」と嬉しいお言葉をいただけるー。そんな充実感を感じながらお仕事に取り組んでいただけます！ ▼お客様からの口コミ▼ ◎ひどい首肩コリに悩まされていたのですが、ロフテーの枕で改善されました！ ◎いびきや不眠症が改善され、毎日が楽しくなりました。 ～＊メディアで話題の枕ブランドです＊～ TV番組や雑誌で取り上げていただいているロフテー。価格帯は2万円～5万円。生活を大切にされている方から愛されているブランドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢を重ねても働き続けられる！30～40代活躍中◎ 安心して働いていただけるように、働く社員の健康を大切にする環境整備に注力している当社。実際に、産休育休をはじめ「記念日休暇」を導入するなど各種制度を整えております。直近数年では年間休日を117日から【120日】に増やし、1時間単位の有給休暇制度を導入しました。加えて、ユニークな制度があり、睡眠の質が良い場合に取得できる「睡眠休暇」や枕をプレゼントし使用感を試せる「モニター制度」などをご用意しています。今後、さらに働きやすい環境にすることを目指して環境整備に力を入れています！ 枕販売の“プロ”としてスキルアップできる ロフテーでは、枕の販売、接客業務などの知識とコンサルティング技術の向上のため、社内認定制度を設けています。合格者には手当を支給。さらに、資格のレベルは初級から中級、そして上級へとステップアップが可能です。専門的な知識を学びながらスキルアップを実感できます。 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ▼座学研修（1日） 睡眠やロフテー製品に関する知識を 学んでいただきます。 ▼OJT研修(店舗) 配属先の店舗で、コンサルティングや接客について 実践しながら覚えていただきます。 ▼その後 1ヶ月程度を目安にお客様に自信を持って 提案ができるスキルを身に付けられます。

経験ゼロから百貨店×憧れのブランドの美容部員に…,;+ あなたの手で、お客様の人生を彩りましょう♪ 華やかな美容の世界に興味はあるけど 私には経験がないからムリかな… そんな方、いませんか？ その"好き"や、"憧れ"の気持ちに、 もっと素直になっていいんです！ 　◆ 大手・京王グループならではの 充実の研修・教育体制で 経験ゼロから約半年かけてじっくり育成！ しかも好きな時に、上限なしで学びたい放題！ 美容のプロになれるよう、全力サポートします♪ 　◆ さらに、社員買物割引制度あり！ CHANELやDIORなど、普段は手の届かない 憧れのデパコスもお得に買えちゃいます♪ 　◆ この先何十年もあるあなたの人生。 ずっと輝き続けてほしいからこそ、 長く活躍できる環境を整えてお待ちしております♪ #CHANEL、DIOR、RMKなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・CHANEL ・DIOR ・RMK ・ESTEE LAUDER ・LANCOME ・BOBBI BROWN　など 入社後は数日間の基礎研修を実施し売場に配属 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ 例えば… ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！ 美のスペシャリストとして輝きたい女性を、 会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 *+。ライフステージの変化にも柔軟に対応。+* また、最大3年の育児休業に加え、 子どもが小学校3年生までの時短勤務や 小学校6年生までの早番固定勤務など、 長く働きつづける方を応援する制度も充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育てなどのライフイベントを経ても、 キャリアを諦めず、ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています★

＼京王百貨店の正社員なら／ 未経験から、もっとあなたらしく輝ける！ 上質なマナーが身につく職場♪ 《未経験から接客のプロに》 ＊約半年の研修・教育体制あり ＊数十の研修ラインナップ ＊語学スクールや販売員の資格取得支援 　： オリジナルの所作研修がある京王百貨店。 上品な所作や言葉づかいが身につきます！ 《安心の大手・京王グループ》 ＊創業60年以上 ＊売上高845億円以上 ＊グループ企業約50社 　： 電鉄を中心とする超大手・京王グループ。 経営は盤石ながら、社風はアットホームです♪ 《ライフステージの変化に対応》 ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生まで時短勤務OK ＊6年生まで早番固定OK 　： さらに社内制度でいくつもの資格取得可能。 あなたが長く輝ける環境を整えています！ #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #カラーアドバイザーなどの資格取得可能 #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護向けの制度も充実 あなたのご経験や適性に合わせて、配属先を決定します。 《販売員の主な業務》 ・店頭商品の接客 ・店頭商品の陳列 ・商品管理 ・ギフト商品の包装やラッピング ・お会計時のレジ業務 等売場運営全般 《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《入社後は数日間の基礎研修から》 知識をしっかりと身につけてから、売場に配属。 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ （例えば…） ★京王オリジナルの所作研修でワンランク上の接客を 立姿勢、お辞儀、挨拶、ラッピング包装、商品をお渡しする際の 所作やマナーなど。身体にしみつき、日常でも綺麗と言われます！ ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・コンサルティングセールス研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語、手話）など その他ショッピングアドバイザーや カラーアドバイザーなどの社内資格取得支援もあり！ 自分のパーソナルカラーを知れるのも魅力です♪ 国家資格である接客販売技能士（*1）や 売場の特性に合った民間資格（*2）にも会社の費用で挑戦できます！ 多い方は、制度を活かして3～4種類の資格を取得しています♪ 《キャリアパス》 将来的にはアシスタントバイヤーや 売場責任代行者などを経て、 バイヤーやマネージャーへの道も開かれています♪ 将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています◎ *1）レディスファッション販売、メンズファッション販売、ギフト販売 *2）シューフィッター、サービス接遇検定、唎酒師 など 【仕事の魅力】 ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生までは時短勤務可 ＊6年生までは早番固定が可能 長く働き続ける方を応援する制度が充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育て、介護などの ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、 ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています！

＼映画館をあなたの手でつくり上げるお仕事／ ＜具体的には...＞ 「正常に音が響くようにケーブルを繋ぎ直す」 「鮮明に映像が映るように映像機器を修理する」といったように 映画館で使用される映像・音響機材のメンテナンスをご担当いただきます！ また ・新規アポイント取得（メール・DM、ご紹介メイン） ・顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・社内の技術部と打ち合わせ など、当社の機材の魅力を広めるお仕事にもチャレンジできます◎ ＜将来的なキャリアも充実！＞ 大規模案件になるとチームを編成して対応するため、リーダーとしての資質も大いに磨かれていく環境です。 そしてゆくゆくは、役職者としてメンバーを束ねるのはもちろん、プロフェッショナルの道を極めることも！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 目に見える形で還元！しっかり評価でキャリアを後押し 評価のプロセスは、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください！ <注目ポイント2> 日本でもレアな機材が揃う！最新技術を学べるチャンス 日本でも数少ない最新機器を含め、幅広い機材を多数取り扱っているため、機械好き・映画好きにはたまらない環境！業務を通じて、様々な技術や知識をどんどん身に付けられます◎ 【入社後の成長サポート】 ◎わからないことや困ったことがあっても、気軽に質問や相談ができる風通しの良さが魅力！ ◎経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジできます！

あなたには、ホテルの宴会場で行われる音響や照明、映像、配信などの オペレーション業務を行っていただきます！ 【主な業務】 ■マイク、スピーカー、照明、プロジェクター等の機材の設営 ■リハーサル～本番のオペレーション ■機材撤去・機材メンテナンス ■機材設定や引継ぎ・説明 ＼素敵な時間をあなたが手掛ける／ 企業の式典・セミナー・パーティー、結婚披露宴...etc. 様々なイベントを支える面白さを感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成果を正当に評価！半年ごとにキャリアアップのチャンス 評価のプロセスは売上だけでなく、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください！ <注目ポイント2> 幅広い機材をご用意◎技術も知識もどんどん身に付く 日本でも数少ない最新機器を含め、幅広い機材を多数取り扱っているため、機械好き・映画好きにはたまらない環境！業務を通じて、様々な技術や知識をどんどん身に付けられます◎ 【入社後の成長サポート】 ◎わからないことや困ったことがあっても、気軽に質問や相談ができる風通しの良さが魅力！ ◎経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジできます！

【これから経理に挑戦したい方＆経験者まで幅広く募集！／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／残業月20時間程／リモート相談可】 リゾートトラストグループのメディカル本部に所属するグループ子会社のうち、株式会社進興メディカルサポートの経理業務を中心にご担当いただきます。 ※株式会社進興メディカルサポート…主に医療機関、健診施設の運営、業務の受託等の事業を展開 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・担当法人の日常経理 ・月次／年次決算 ・会議資料作成 ・その他庶務　等 ■ご入社後の流れ： ご経験・適性によって、お任せする業務を一緒に決めていく予定です。上記記載業務で未経験業務がある方も既存社員が業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員3名、派遣社員1名が在籍しており上記業務を担当しております。 男女比は半々で中途入社者も多数在籍しており、風通しの良い雰囲気の組織です。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。また、ご本人の志向等も考慮して、メディカル本部他法人の経理を担当いただく可能性もあります。 ■ポジション魅力： まずはできる業務から段階を踏んで経理としてのスキルアップが可能です。縦割り組織ではなく、ご本人の意欲や適性があればNOと言わない社風ですので、学びながら主体的に業務に携わりたい方にとってお勧めの環境です。 ■働き方： 残業時間は月20時間程でフルフレックス制度も導入しております。基本的には出社で業務を行っておりますが、状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。 ■当社について： 当社は会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心に、ホテル／レストラン／メディカル／ゴルフ／ビューティなど多岐に渡る事業を展開しており、現在までにリゾート会員数約20万人超、全31社事業展開しております。 今回は事業の次なる柱として期待されるメディカル領域での募集で、今後会社を永続させるための基盤づくりと業容拡大に対し、会計目線から貢献していただける方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤】 ■業務内容： 人事総務部　業務管理課にて、事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・請求書の発行・送付 ・社内規定に則った書面発行の確認 ・契約書面の管理・保管 ※社外・既存顧客との折衝は発生しない想定です。 ※社内のフロント部門（警備・イベントスタッフ）と連携します。 ■配属部署構成： 人事総務部　14名 人事課　6名　課長1名　主任2名　スタッフ3名 総務課　4名　課長1名　スタッフ3名 業務管理課　4名　課長代理1名　スタッフ3名（配属ポジション） 業務管理課は、社内のフロント部門と近い距離で働く部署ですので、社内連携や社内の業務効率化を得意とする方にとっては、より活躍いただける環境です。 ■ポジションの魅力 ・上場準備中の企業で、社内の警備スタッフやイベントスタッフ、チームメンバーとコミュニケーションが取りながら、社内のサポートに携わることができます。 ・ゆくゆくは、業務管理課の副主任→課長代理→課長といったキャリアステップを描くことができます。 ■当社の強み 2024年で創業50周年を迎えたヒトトヒトホールディングスグループ。 売上は右肩上がりの成長性のある企業です。以下3点が当社の強みです。 １．施設からイベントまでバランスよく展開している。 ２．グループ全体でワンストップ運営をしている。 ３．大手企業と多数の取引実績がある。 クライアントのご要望にお応えできるノウハウを自社でもっており、ワンストップ運営をしている点が大手企業との継続した取引に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT： 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館にて勤務することができます。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい！」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心！社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しており、残業も10h以内と働きやすい就業環境です。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」の調理補助を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や酒類（地酒やワイン等）を提供しております。 <具体的には> ・簡単な調理補助・お食事の配膳・店内清掃　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、調理補助、配膳業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成： 現在13名が就業しております（30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。またリピート率は驚異の70％程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT： 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館にて勤務することができます。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい！」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心！社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しており、残業も10h以内と働きやすい就業環境です。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館にあるカフェにて接客業務を行っていただきます。 <具体的には> ・注文対応/商品の提供/清掃 ・レジの対応 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にカフェにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、商品補充、レジ業務、商品知識の習得などです。 ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。会有難いことにリピート率は驚異の70％です。 中にはこれまでに100回訪れたという常連のお客様もいらっしゃいます。環境や時代の変化に影響されず愛され続けているお宿です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／旅行サイトの口コミでも高評価多数／IT化により働きやすさ・顧客満足度も向上へ！／正社員／U・Iターン歓迎〜 ■仕事内容： 「旅想ゆふいん やまだ屋」を運営する当社にて、旅館フロント係・旅館接客係としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・受付、フロント等の接客業務 ・料理の配膳・片付け業務 ・食器の洗浄 ・客室清掃業務 ・その他の旅館運営業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／IT化を推進： 業務のIT化を推進しており、安心・快適な接客がおこなえる環境を整えています。2021年3月にリニューアルし、お部屋へのタブレット導入、厨房においてもIT化を推進しました。他の調理人の調理工程がわかるようにモニターに映し見える化を図ったり、お客様のお食事の進み具合をタブレットで確認しタイムリーな食事提供を可能にしたりなど、よりお客様への満足度を向上させるため、革新を行っています。 ■旅館の特徴について： 日常から少し離れて、「衣・食・住」日本の趣をゆっくり感じでほしい想いから、和の風情を大切に、四季を感じるお料理、体に優しい温泉、ほっこりするおもてなしをテーマにお客様をお迎えしております。年中通して過ごしやすい湯布院をもうひとつの「ふるさと」のように感じてもらえるお宿として国内を問わず海外のお客様にも安心してお過ごしいただける環境もこの数年整えております。滞在中は時間を気にすることなく温泉を楽しめますし、お食事も前菜からメイン、スイーツまでゆっくり四季の食材をたっぷり使用し、いつ来ても変化のあるお献立にこだわっております。

◆東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現◆ ■黒部・宇奈月温泉 やまのは／URL： https://www.unazuki-yamanoha.jp/ 【宇奈月温泉駅から徒歩3分、黒部峡谷の自然に癒される「黒部・宇奈月温泉やまのは」／ライブキッチンで山の幸・海の幸を楽しむバイキングレストランの調理マネージャーを募集します】 ■業務内容： 館内のバイキングレストラン 「Seeds（シーズ）」での朝食・夕食の調理業務をご担当いただきます。 ・朝食・夕食の仕込み業務 ・季節に合わせたメニューの調理業務 ・ライブキッチンでの調理業務およびお客様への提供（寿司、てんぷら等） ■レストランについて： ・260席、900平方メートルの広さを有する、富山県内随一のバイキングレストラン ・富山はもちろん、北陸の食を取り込み、お客様の目の前で調理してご提供するオープンキッチンスタイル ・地元・魚津漁港より直送される鮮魚を中心に、お寿司や刺身などの様々なメニューにて提供。 ・レストラン入り口には、京都水族館監修の円柱水槽が設置され、日本海に生息する魚群をご覧いただけます。 ■組織構成： ・調理部門は、調理長1名（40代後半）、正社員15名、アルバイト1名の17名で構成。 ・平均年齢は30歳前後（20代スタッフ多数活躍中） ・上記の他、ホールスタッフとして20名弱在籍 ■職場の雰囲気： ・若く、活気があるスタッフが多く、スタッフ同士の仲が良い環境です。先輩スタッフからの教育を受けやすい体制が整っています。 ■『黒部・宇奈月温泉　やまのは』について： ・エントランス：モダンなインテリアの中に越中和紙や寄木細工といった和の素材が融合した空間 ・ラウンジ：黒部川の象徴「新山彦橋」を一望することができ、眺望も抜群 ・展望露天風呂「棚湯」：3段の棚田状の湯船があり、それぞれから異なる黒部峡谷の景色をご覧いただけます。

◇◆【急募】自然の恵みを美味しくヘルシーに/鹿児島から発信身体に優しい新健康食「無塩・無糖食」◆◇ 緑豊かな自然が満喫できるレストランで、体に優しい食事を提供。＜未経験OK＞ ■担当業務： レストランのホールスタッフです。 朝は、宿泊のお客様の朝食。昼は無糖・無塩の自然食ランチ、夜は宿泊のお客様やご宴会のお客様のディナーコースを提供しています。未経験の方も大歓迎。お客様の美味しいというお声と笑顔に元気をもらっています。 ■組織構成： 6名(20代2名/40代1名/60代3名)在籍しております。 ■ビジョン： 「夢塩夢糖＆無塩無糖」をコンセプトに県民の健康促進を進め、県内医療費削減を目指し、将来的に国内でも医療費が高い鹿児島県を健康県にしたい、そこに貢献したい、そして今後医療介護施設の併設なども検討しており、当社から新健康食のトレンドを築き全国に発信していきたいと考えております。今現在も当社会長は、地域活性化や地域貢献のために行政も巻き込んで様々な取り組みをしております。 ■当社の特徴： モットーは、「何度も訪れたくなるレストラン・ホテル・温泉」。アットホームな雰囲気でありながら、お客様には通常より少し贅沢な気分を味わっていただけるようなおもてなしを心がけております。ことさらレストランにおいては、地産地消にこだわり、鹿児島産黒毛和牛をはじめとする郷土自慢の食材の持ち味を活かした料理の提供に努めております。お客様より愛されるレストランとして進化するため、「一皿にありったけの思いを込めて」を合い言葉に現状に満足することなく、お客様のニーズに合わせた料理を提供したいと考えております。今後の運営方針として「産直交流拠点構想」に「健康の町構想」を加えて、テーマを「健康の駅」として情報を発信していきたいと考えております。

◇◆U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT： 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館にて勤務することができます。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい！」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心！社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しており、残業も10h以内と働きやすい就業環境です。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」の接客サービス業務を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や酒類（地酒やワイン等）を提供しております。 <具体的には> 来客対応・レジ業務・お食事の配膳・店内清掃　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、接客、レジ業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成： 現在13名が就業しております（30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出することを大切にしております。ありがたいことにリピート率は驚異の70％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎面接1回／2025年4月にリブランド開業／東京・天王洲に「ANAホリデイ・イン」新業態ホテルのラウンジマネージャーを募集】 ■担当業務： 25年4月〜オープンする「ANAホリデイ・イン」のラウンジ担当として以下業務をお任せいたします。 ※ラウンジ…朝は朝食会場、昼〜夜は宿泊者のリラックススペースとして活用。フードやドリンクを提供し、コミックスペースなども用意する予定です。 ■詳細： ・お客様へのフード、ドリンク提供（接客） ・備品管理（約５万冊のコミック・書籍の管理） ・フロアの管理（清掃・会場準備など） ■今回の職種に関して： 新業態のホテルのラウンジでの接客対応をメインにお任せいたします。新業態の為、ご自身で裁量を持ちながら、管理〜運営をし、幅広いキャリアを描くことができます。 ■当ホテルについて： https://besthospitalitynetwork.co.jp/about/ ANAホリデイ・イン東京ベイは、東京・天王洲シーフォートタワーの高層階に位置し、東京モノレールの天王洲アイル駅に直結。2025年4月に「ANAホリデイ・イン東京ベイ」（132室）をリブランドオープン。73年間の歴史の中で進化してきたホリデイ・インは世界的な知名度を誇るホテルブランドで、ゲストに常に革新的な宿泊体験をご提供し、世界中で愛され、信頼され、認知されるブランドとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル経験者歓迎！面接1回／2025年4月にリブランド開業／東京・天王洲に「ANAホリデイ・イン」新業態ホテルのラウンジマネージャーを募集】 ■担当業務： 25年4月〜オープンする「ANAホリデイ・イン」のラウンジマネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ※ラウンジ…朝は朝食会場、昼〜夜は宿泊者のリラックススペースとして活用。フードやドリンクを提供し、コミックスペースなども用意する予定です。 ■詳細： ・ピープルマネジメント／コストマネジメント ・お客様へのフード、ドリンク提供（接客） ・備品管理（約５万冊のコミック・書籍の管理） ・フロアの管理（清掃・会場準備など） ■今回の職種に関して： 新業態のホテルのラウンジ管理をメインにお任せいたします。新業態の為、ご自身で裁量を持ちながら、管理〜運営をし、幅広いキャリアを描くことができます。 ■当ホテルについて： https://besthospitalitynetwork.co.jp/about/ ANAホリデイ・イン東京ベイは、東京・天王洲シーフォートタワーの高層階に位置し、東京モノレールの天王洲アイル駅に直結。2025年4月に「ANAホリデイ・イン東京ベイ」（132室）をリブランドオープン。73年間の歴史の中で進化してきたホリデイ・インは世界的な知名度を誇るホテルブランドで、ゲストに常に革新的な宿泊体験をご提供し、世界中で愛され、信頼され、認知されるブランドとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務