ハーコブ株式会社広島支店で一緒に働いてくださる5名の運搬作業員を募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 楽器やコピー機などをお客様のもとへお届けする仕事です。 倉庫から車に乗せ、数人がかりで搬入します。 荷物の搬入は、2 人～3 人のチームで行っています。 新入社員の研修担当は、適任者を会社が責任をもって指名しています。 しっかりと丁寧に教えられる先輩社員とともに、一歩一歩学んでいきましょう。 仕事終わりは定時後会社からの連絡はありません。 夕方からぐっすり寝ることもできますし、ユーチューブや SNS など自分の 時間を存分に取れます。 物流企業と聞くと殺伐とした雰囲気を想像する方も多くいるのではないでしょうか？ ハーコブが大切にしているのは「社員がありのままに伸び伸びと働ける」環境をつくること。 自分らしく生き生きと働けてこそ、最高のパフォーマンスをお客様に提 供することにつながります。 ぜひあなたの理想とする「働き方」「仲間」「仕事観」をお聞かせください。 そしてハーコブでその理想を実現させましょう！ ▼弊社の採用情報については 下記のリクルートページからも ご確認いただけます。 https://www.harcob.co.jp/recruit/ ■職場見学実施中 職場見学を受け付けております。 トラックや実際に運搬する商品を倉庫で見ることができます。 私服可ですので是非お気軽にお越しください。 ご連絡お待ちしております！ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均5.9時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

～座り仕事メイン＆コツコツ作業が得意な方歓迎！～ 「モクモク作業が好き！」 「未経験でもできる仕事がいい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です お仕事内容 1人1台の机で、以下のようなシンプル作業をお願いします！ 検品（商品に傷や不備がないかチェック） ロゴ印字（専用の機械を使ってロゴをプリント） ピン付け（商品にタグやピンをつける） 包装（キレイに包んで仕上げ！） 箱詰め（指定の箱に詰めていくシンプル作業） ポイント 座り仕事がメインなので安心◎ 未経験OK！ まずは1つの作業からスタート 適性に合わせたポジションへ あなたの得意を活かせる！ ⏳ こんな方にオススメ！ コツコツ・モクモク作業が好きな方 細かい作業が得意な方 ものづくりが好きな方 【 キャリアチェンジもOK！ 】 「働いてみたけど、何か違う...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひご相談ください 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直しましょう！ （例） ◇営業事務 ◇経理・経理事務 ◇総務 ◇人事・労務 ◇広報 ◇秘書 など 『ご自身の適性』や『ライフイベント』に合わせて、キャリアチェンジすることも、もちろんOKです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください／＝

ハーコブ株式会社はコピー機や医療機器、蓄電池、精密機器の運送を行っています。 こちらはトラック運転手の求人です。 助手スタッフと一緒にトラックで現地に向かい、精密機器の搬入を行っていただきます。 1日の作業件数は5～6件で、作業時間も1件平均15分程度と短く、宅配業者や引っ越し業者と比べると、時間に余裕を持って業務にあたっていただけます。 運送業が初めての場合でもしっかりと研修を行いますのでご安心ください！ 【一日の流れ】 8:30　 出社 9:00　 乗務前点呼後に出発 10:00　1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入） 10:10　1件目終了＆出発 11:00　2件目到着＆作業（コピー機の搬入） 11:15　2件目終了＆出発 12:00　休憩（※休憩時間は前後する事もあります） 13:00　休憩終了 13:30　3件目到着＆作業（コピー機の搬出） 13:45　3件目終了＆出発 15:00　4件目到着＆作業（コピー機の搬入） 15:15　4件目終了＆出発 16:00　物流センターでコピー機の積込み 16:30　物流センター出発 17:00　帰社、乗務後点呼 17:30　退社 ＜車両について＞ ・全車パワーゲート車 ・全車デジタコ管理 ・AT車 ・ドライブレコーダーあり ・カーナビあり ・バックモニターあり 業務の変更の範囲：会社の定める業務

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

《　お客様の特別な瞬間に立ち会えるお仕事　》 ○未経験からでも安心入社後OJT・定期WEB研修あり ○ノルマなし！店舗目標に向かって協力 ○残業平均5時間／年休119日でプライベートも充実 ジュエリーアドバイザーのお仕事 お客様にピッタリの商品をご提案するお仕事です！ 普段使いのジュエリーからブライダルジュエリーまで お客様のご要望はさまざま。 お洋服との合わせ方などを質問されることもありますので 「ファッションに興味がある」「流行に敏感」という方は きっと活躍いただけます お仕事のやりがい 提案した商品をお客様が気に入ってくださったり、 「一緒に選べてよかった」と声を掛けてくださったとき、 大きなやりがいを感じられます！ ツツミから…働き方のご提案です！ ＼こんな悩みはありませんか？／ 〔現職〕さばくような接客でお客様に全然寄り添えない 〔当社〕1対1で、ゆっくり時間をかけて接客できる お客様のお気持ちに寄り添うことで、 「ジュエリーを買うなら○○さんにお願いしたい！」と 嬉しいお言葉をいただくことも… 〔現職〕ノルマがあって常に数字に追われている感覚 〔当社〕ノルマや不達成時のペナルティはありません！ お客様に丁寧に寄り添っていただきたいから、 ノルマ（それに伴うペナルティ）は一切ありません。 個人の目標はスキルアップの基準として捉えてください◎

ハーコブ株式会社名古屋支店で一緒に働いてくださる5名のドライバーを募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 こちらの募集はトラック運転手の求人です。 1日の作業件数は5～6件で、作業時間も1件平均15分程度と短く、宅配業者や引っ越し業者と比べると、時間に余裕を持って業務にあたっていただけます。 最初は、先輩スタッフが同乗し、仕事の手順や配送ルートの説明などを丁寧に説明いたしますので、未経者や地理に不安のある方でも安心して仕事ができます。 ※ドライバーとして勤務いただくには応募資格を満たし、社内乗務認定に合格する必要がございます。 【平均的な一日の流れ】 8:30　 出社 9:00　 出発 10:00　1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入） 10:10　1件目終了＆出発 11:00　2件目到着＆作業（コピー機の搬入） 11:15　2件目終了＆出発 12:00　休憩（※休憩時間は前後する事もあります） 13:00　休憩終了 13:30　3件目到着＆作業（コピー機の搬出） 13:45　3件目終了＆出発 15:00　4件目到着＆作業（コピー機の搬入） 15:15　4件目終了＆出発 16:00　物流センターでコピー機の搬入＆搬出 16:30　物流センター出発 17:00　帰社 17:30　退社 業務の変更の範囲：会社の定める業務

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 未経験から始められます！ 【お仕事詳細】 勤務場所は家電量販店の 生活家電コーナーです。 有名メーカーの冷蔵庫や洗濯機を ご案内するお仕事です。 お客様の生活スタイルや ご要望をヒアリング！ 商品知識などはゆっくり覚えればOK！ 95％が未経験スタート！ 未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングの トークフローがあるので安心！ ・新規or買い替え ・家族構成や働き方 ・キッチンの大きさはどれくらい などなど 【業務内容】 ・店内のお客様にお声がけ ・お客様にヒアリング ・製品説明 ・在庫確認 ・商品補充 【～お仕事の流れ～】 売場到着（商品の整理整頓、価格確認） ＜お客様が売場に来店＞ ・お声がけ ・お客様の要望・使用環境などを確認 ・製品説明・紹介 ・成約！ ＊＊＊接客デビューの方を大歓迎＊＊＊ 9割の方が未経験からスタートしてます！ 家電好きの方や接客好きの方も歓迎です。 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客の基本から商品知識まで丁寧に学べる！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポートします！ 困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが 現場の悩みに迅速に対応します！ 【やりがい】 自分がおすすめした商品を 購入いただいた際に、 「ありがとう！」と言っていただける喜び。 お客様の生活に役立つ製品を お届けすることで、 自分自身の成長も実感できます。 【ワークライフバランスを重視】 残業なしでプライベートもしっかり充実！ 仕事に集中しながら、休みも確保したい方に最適！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 家電量販店の販売スタッフ募集 未経験歓迎！事前講習で安心スタート 【仕事内容】 東京本社所属の直行直帰型業務！ 会社指定の家電量販店（生活家電コーナー）で 冷蔵庫や洗濯機など生活家電の商品説明・提案を お任せします。 パソコン操作やレジ業務なし 販売ノルマなし 接客未経験でも安心の事前講習あり【求める人材】 人と話すことが好き 最新家電に興味がある スマホを日常で活用する 9割が未経験スタート！ 家電好き・接客好きな方歓迎です。 【サポート体制】 事前講習（2日間） 謝礼金あり（規定あり） 初勤務時は経験豊富なスタッフ同行！ 売場関係者への挨拶などOJTを実施 【お仕事の流れ】 (1)売場到着：商品の整理整頓・価格確認 (2)来店されたお客様にお声がけ (3)要望や使用環境をヒアリング (4)製品の説明・提案 (5)成約！ ＊＊＊接客デビューの方大歓迎＊＊＊ 事前講習で製品知識や接客スキルを習得し 安心してお仕事を始められます！ 【注意事項】 ご応募後、登録メールアドレス宛に ご予約フォームをお送りします。 確認をお願いします。 事前講習で学んでから稼げる！ 最新家電に触れながらスキルアップ ご応募お待ちしております！ ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡 engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 家電量販店の販売スタッフ募集 未経験歓迎！事前講習で安心スタート 【仕事内容】 東京本社所属の直行直帰型業務！ 会社指定の家電量販店（生活家電コーナー）で 冷蔵庫や洗濯機など生活家電の商品説明・提案を お任せします。 パソコン操作やレジ業務なし 販売ノルマなし 接客未経験でも安心の事前講習あり【求める人材】 人と話すことが好き 最新家電に興味がある スマホを日常で活用する 9割が未経験スタート！ 家電好き・接客好きな方歓迎です。 【サポート体制】 事前講習（2日間） 謝礼金あり（規定あり） 初勤務時は経験豊富なスタッフ同行！ 売場関係者への挨拶などOJTを実施 【お仕事の流れ】 (1)売場到着：商品の整理整頓・価格確認 (2)来店されたお客様にお声がけ (3)要望や使用環境をヒアリング (4)製品の説明・提案 (5)成約！ ＊＊＊接客デビューの方大歓迎＊＊＊ 事前講習で製品知識や接客スキルを習得し 安心してお仕事を始められます！ 【注意事項】 ご応募後、登録メールアドレス宛に ご予約フォームをお送りします。 確認をお願いします。 事前講習で学んでから稼げる！ 最新家電に触れながらスキルアップ ご応募お待ちしております！ ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡 engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！ ＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

※59歳以下の方限定求人です。 ※当社の他の求人を希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 関西（兵庫、大阪）を中心とした医療事務専門の派遣会社（本社）での正社員のお仕事です 医療事務の人材サービスで医療機関で受付のお仕事をして頂きます。 【仕事内容】 ◆総合病院、個人医院、歯科医院、メーカー、自治体等 　契約先での事務点検業務 　　　 ・患者様への対応業務 （受付・窓口業務・電話応対） ・各種データー作成・管理業務 （電子カルテ・レセプト点検） ・診療報酬（レセプト）請求業務　 ◆医療事務に従事する弊社派遣スタッフの管理・指導・サポート ◆ノルマ無し ◆転勤なし ◆お仕事の手順などは丁寧にお教えします。 【一緒に働くメンバー】 20代から50代まで幅広く活躍しています。 最初は未経験からでも慣れるまでは先輩スタッフがついて 丁寧に指導していただけます。 弊社の準社員さんが勤務している医院さんも多数ありますので 安心して勤務していただけます。 【将来性】 医療事務は、景気の影響も受けにくく、将来性のある分野であります。 AIに変わることなく人間にしかできない心配りや、温かみのあるコミュニケーション能力などが求められます。 将来性のある医療分野で働きたいと思っている方、人の役に立てる仕事をしたいと思っている方は、必要とされる知識・スキルと応対力を兼ね備えた医療事務で一生モノの知識を身につければ今後に繋がります 未経験の方も異業種の方も歓迎です。

◆高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業での計装設計のお仕事 【職務内容】 プラント設備工事における、プラントエンジニア(電気計装設計)の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◎電気計装設計 ・プラント建設に係る電気計装設備工事の計画、検討 ・単線結線図、計器リスト等の基本設計 ・盤類、計装品類の仕様検討、仕様書作成及び、購入手配 ・電気計装工事の仕様書作成及び、購入手配 ・ループチェック等の試運転調整 ・盤類等、製作品の完成検査 ・現場調査(出張等有) ※出張の頻度は週1~2回程度あり、出張先は国内のみ ※出張日数は通常2~3日程度、稀に1～2週間程度もあり

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

【50年以上働く先輩社員もいます】 「◎◎さん、いつものアレお願いしますね」 「◎◎さん、ほんとに頼む！今日中になんとか納品できないかな…」 「◎◎さん、この前紹介してくれた、新商品いいわ。」 そんな風に頼りにされるのが、能登谷商店の営業です。主に製造のお客様よりご依頼を受けて機械・工具・測定・伝導・工場用品などを販売しています。定期的に訪問し、コミュケーションを取ることで、今お使いのものより良いものを提案して喜んでいただけたり、お客様がお使いの製品がなくなりそうなタイミングで、当社の在庫数を増やして置き、即出荷ができる状態にしたり。そんな細やかな対応が喜ばれ、役立てたな、 いい仕事したな…！と思えるのです。 だからこそ、営業の仕事にやりがいを感じ勤続年数が10年続く先輩。なかには勤続年数50年の先輩もいるほどです。桑名の地のものづくりを支え、長く頼られる、そんな一人になりませんか？ ＜お客様と仲良くなることが第一歩＞ 本社から30分圏内のお客様を訪問し、営業活動をしていただきます。担当エリアは決まっており効率的に訪問できます。 　 既に取引のあるお客様（工場）を定期的に訪問し、1本のネジから大型な機械、工具などの注文・要望を伺います。時には商品を配達することや、新商品の提案をすることがあります。 ＜大事なことは気配り＞ 「A社さん前回の納品からそろそろ次回発注がくる頃かも！倉庫の在庫を準備しておこう！」「B社さん、今の製品よりこちらの方がコスト押さえられるかも…」など、お客様のことを想った行動が信頼されるには大事です。 ＜入社後は覚えることが多めです＞ 取扱商品数が多く、主力製品などは講習会に参加し、徐々に知識を高めていただきます。そのほか先輩に同行し営業活動のコツも覚えていただきます。

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 家電量販店の販売スタッフ募集 未経験歓迎！事前講習で安心スタート 【仕事内容】 東京本社所属の直行直帰型業務！ 会社指定の家電量販店（生活家電コーナー）で 冷蔵庫や洗濯機など生活家電の商品説明・提案を お任せします。 パソコン操作やレジ業務なし 販売ノルマなし 接客未経験でも安心の事前講習あり【求める人材】 人と話すことが好き 最新家電に興味がある スマホを日常で活用する 9割が未経験スタート！ 家電好き・接客好きな方歓迎です。 【サポート体制】 事前講習（2日間） 謝礼金あり（規定あり） 初勤務時は経験豊富なスタッフ同行！ 売場関係者への挨拶などOJTを実施 【お仕事の流れ】 (1)売場到着：商品の整理整頓・価格確認 (2)来店されたお客様にお声がけ (3)要望や使用環境をヒアリング (4)製品の説明・提案 (5)成約！ ＊＊＊接客デビューの方大歓迎＊＊＊ 事前講習で製品知識や接客スキルを習得し 安心してお仕事を始められます！ 【注意事項】 ご応募後、登録メールアドレス宛に ご予約フォームをお送りします。 確認をお願いします。 事前講習で学んでから稼げる！ 最新家電に触れながらスキルアップ ご応募お待ちしております！ ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡 engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

／ 設立60年&上場グループだから安心！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】長い歴史＆安定基盤で、長く働ける！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東証プライム上場企業のグループ会社で、 管理物件数も業界トップクラス！安定した 経営基盤があるので、定年まで末長く 勤め上げることができます。 ～挑戦できる建物の種類～ 公共施設／商業施設／オフィスビル 病院／工場／市役所　など 【2】資格取得で、キャリアアップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ある現場で身につけたスキルは、他の現場 でも応用することが可能。さらに資格取得 支援制度も充実しており、収入アップも 目指せます。 【3】3年連続でベースアップを実現！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 物価高も進む中、社員一人ひとりに安心して 長く働いてもらえるよう、3年連続でベース アップを行なっています。これからも 働きやすい環境づくりに取り組んでいくので、 ご期待ください。 【入社後の流れ】 ▼入社後は、2.5日の研修からスタート。当社 や設備の基本についてイチから教えていきます。 ▼その後は現場でOJTを実施。2週間～1ヶ月 かけて、先輩から仕事の進め方を学んでいって ください。 【詳しい業務】 ■電気・空調・給排水・消防設備等の保守・整備・点検 ■建物内の巡回・監視映像のチェック ■不具合対応や小規模な修繕(照明器具の交換・水漏れ修理等) など ■改修・保全工事などの提案／立会い ■施設オーナー様、テナント様への対応 ■報告書の作成 【キャリアパス】 設備管理を極める。 設備・警備・清掃の統括を行なう。 複数の建物を管理する。 ⇒大規模物件の統括や建物管理のルート営業職など幅広いキャリアが目指せます。

【求人のポイント】 ◎環境改善で働きやすい職場です。 ICT化を進めており、見守り支援システムやインカム、ケアカルテなども取り入れています。業務用タブレット・iPhoneを支給しているので、記録や事務作業が簡単にできます。 また、年間休日120日や基本給のベースアップ、その他制度導入にも取り組むなど、働きやすい環境の実現を進めています。 【お任せする仕事】 利用者やその家族からの相談対応や、利用者と施設の調整など 一部介護の応援業務あり 【これまでの経験・資格】 資格・経験を加味して給与を決定していきます。 高齢分野で経験したことが生かせる職場です。 変更範囲：法人の定める業務