「帳票DX」「ソアスク」「カミレス」といった当社SaaS製品をご利用いただいているお客様向けに、当社製品をよりご活用いただくために活用支援や提案を行います。お客様の窓口担当として、お客様からのご意見をセールス部門やエンジニア部門につなぐ役割も担当しています。お客様の成功を支援し、長期的な関係を築くための情熱を持った方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・お客様の導入支援やオンボーディングプロセスの管理 ・既存顧客に活用方法のご提案 ・定期的な顧客フォローアップと関係構築 ・カスタマーサクセス指標（Churn Rateなど）の分析・報告 ・お客様からのフィードバックを収集し、プロダクト改善に寄与 ＜研修育成＞ 入社後は2〜3週間の座学で製品説明研修を行います。研修後、先輩社員からOJTで学びます。 ＜働き方＞ 残業は月10時間〜20時間です。時差出勤も利用可能で、有給休暇も取りやすい環境のため、メリハリをつけて働くことができます。また時短勤務の実例もあり、長期就業出来る環境があります。 ＜組織構成＞ カスタマーサクセス1部と2部があり、部長以下約10名で構成されています。 20代の社員が最も多いですが、30代〜40代の社員も活躍しています。 ■当社サービスの強み： 代表製品である「帳票DX」は企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。幅広いソリューションを開発しているため、顧客のDX化を一貫して支援することができます。 ＞活用事例：https://www.opro.net/customer/ ∟住友商事株式会社、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社NTTデータなど、大手企業をはじめ多数の導入実績があります。直近では、サブスクビジネスに対応した販売管理システム「ソアスク」が注目を集めています。

〜歴史ある建設コンサルタント企業における地質・地盤調査・各種解析業務／地質調査技士の資格を活かして元請け案件に携わりたい方へ／福利厚生充実／完全週休二日制〜 ■担当業務： 同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）ボーリング調査：ボーリング調査は、1)コアによる直接的な地質性状把握、2)孔内物性を把握する試験孔、3)計器設置によるモニタリングなどを目的に実施します。地震観測井掘削など深部掘削の実績に基づくハイレベルな掘削技術を活かし、様々なニーズに対応したボーリング調査を実施します。 （2）地表調査：地表地形地質踏査は、地質調査において基本となる調査です。空中写真判読や文献調査などの机上調査実施後、地表の露頭や微地形を面的に踏査します。岩盤性状、亀裂系解析結果や断層破砕帯の分布から、地下地質構造の推定や土木構造物・斜面防災に関わるリスクを抽出し、解決策を提案します。 （3）原位置試験・計測：地下空間の利用においては、地下空間の建設に伴う事前の計画や実施設計のための調査だけでなく、施工中や地下構造物完成後の 影響予測のできる調査が求められています。真空透気試験機や水圧破砕試験機などの測定装置を開発・導入するとともに、高精度測定装置の開発に取り組んでおり、トンネルゆるみ領域の推定や深部応力測定など、地下深部に関わる様々な情報を提供します。 （4）室内試験：土質試験所では、室内土質試験および室内岩石試験を実施しています。さらには、新技術を応用した各種試験装置・計測装置の開発を行っています。各種試験においては最新の試験装置を取り揃え、技術の進歩とともに多様化する様々なニーズに対応できる体制を整えており、「亀裂を有する岩石の多段階三軸試験：道路橋示方書」の実施、「岩盤不連続面における一面せん断試験装置の製作」や「LDTの活用」、そして「地盤改良における配合試験方法のシステム化」などの研究開発にも力を注いでいます。 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の約3割がエンタープライズ企業で早期に大手顧客の主担当になれるチャンス多数／国内リードファンドの65％シェア獲得済／企業の資産管理のDX・業務効率化を支援するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」】 日本を代表する数千億円〜数兆円規模のエンタープライズ企業へ当社サービスの営業活動を行っていただくセールスポジションにて、即戦力となるメンバーを募集します。 ■業務概要： エンタープライズ企業やREIT・ファンド業界などのターゲット顧客を中心に当社主力サービスの＠プロパティを軸としたソリューション営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲット顧客へのニーズのヒアリング ・顧客要望（RFP）に対するソリューション提案（ドキュメント作成含む） ・顧客へのプレゼン／デモおよび折衝業務 ・導入後の顧客の課題解決のための要件定義業務 ・カスタマイズ要件整理業務 ※カウンターパートは不動産業界のみならず、金融業界やエネルギー業界、公共交通機関等、資産管理に課題を抱える様々な企業です ◎魅力 ★企業の資産管理に関する課題を包括的に解決できるプロダクトのため、部分的な改善をする他社SaaSに対し優位性があり、圧倒的なシェアを誇ります。 ★清水建設の社内ベンチャー制度から生まれ、現在は清水建設のグループ会社として東証グロース市場上場中です。また直近の経常利益率も約30%と安定した企業基盤がございます。 ■組織体制 配属部署には14名在籍しており、ITベンダー、SIer出身者を中心に20代〜40代と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■サービスについて ・@プロパティは、資産管理業務（不動産メンテナンスや予算・収支管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域）をクラウドで一元管理できるERPクラウドシステムです。 ・既に民間企業や官公庁・自治体など、幅広い業種で活用されています。（導入企業290社程度のうち30％がエンタープライズ企業／売上規模は1000億〜3兆円越え） ・ストック型ビジネスモデルのため財務基盤も安定しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く、解約率2％と低い数値でご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品OEM営業経験をお持ちの方へ／根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる〜 ■業務内容： スキンケア化粧品OEMの営業部門で、企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などをお任せします。 ※新規リードの獲得は別チームが担当します。 小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたいというニーズに、コンセプト企画からD2Cビジネスの成功まで、顧客にしっかり伴走していただけるOEM営業のご経験者を探しています。 ＜業務の流れイメージ＞ ▼新規リード獲得チームが案件を獲得 ▼本ポジションの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施 ▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める ▼開発部が処方開発を実施 ▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

人材・組織変革に対する社会的要請の高まりを背景に、人的資本経営・戦略人事に関する支援ニーズが急増しています。当社では、特に大手企業における人材投資の再構築・経営視点での組織設計支援を通じて、日本企業の変革を推進でき、最先端のAI技術を活用し、クライアントの事業成長と変革を推進する組織・人事コンサルタントを募集します。マネージャーの指揮のもと、情報収集・分析・提言を通じてクライアントの組織・人事課題を解決し、クライアントとの関係構築、会議参加、プレゼンテーションも行い、自身の専門性を活かしていただきます。 【主な仕事内容】 主に以下のテーマでプロジェクトに携わっていただきます。 ・組織・人事戦略の策定 ・人材ポートフォリオの再設計／スキル定義 ・組織改革 ・ガバナンス設計 ・経営統合（PMI）における人事制度設計／人材配置 ・人的資本開示／DEI推進支援 ・リーダーシップ開発・タレントマネジメント設計・報酬制度・インセンティブ設計 等 【この仕事で得られる経験・成長】 ・AIを活用した最先端のコンサルティングスキル：独自のAI基盤を使いこなし、データに基づいた分析・提言スキルを習得できます。 ・幅広い業界・企業への貢献：多様なクライアントとのプロジェクトを通じて幅広い知見と経験を積めます。 ・自律的なプロジェクト遂行能力：マネージャー指導のもと、特定の分野の分析 ・提案を独立して行い、自律的な問題解決能力と実行力を高められます。・早期のキャリアアップと報酬アップ：短期間でスキルアップと報酬アップを実現し、市場価値を向上させられます。 ・事業責任者への礎を築く：将来的に事業責任者を目指す上で必要なコンサルティングスキル、AI活用スキル、顧客関係構築スキルを体系的に習得できます。 【求める人物像】 ・組織・人事領域における深い知見と情熱をお持ちの方 ・最先端のテクノロジーを積極的に活用し、自身のコンサルティングスタイルを進化させたい方 ・高い目標意識を持ち、自ら道を切り拓く意欲のある方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、成果に徹底的にコミットできる方 ・変化を楽しみ、新たな挑戦に意欲的に取り組める方 ・将来的に企業価値数億円規模の組織や事業を構築できる事業責任者を目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務

★営業未経験歓迎求人です。お人柄重視の採用なので、業務経験・職種未経験の方もぜひご応募ください！ 会社概要・仕事内容ポイント：ハトムギシリーズなど全国展開商品多数／転勤無／出張ベースによる活躍／チームワークを大切にする環境により若手から活躍 ■担当業務【自社ブランド拡売提案営業、加えてお客様の声をもとにした新規化粧品開発】 ・提案先：開発担当者／バイヤー／問屋・商社担当者等 ・商材：ヘアケア・スキンケア・ボディケアを中心とした化粧品商材（シャンプー、クレンジングオイル・洗顔、ボディソープなど幅広いラインナップとなります） ■営業スタイル メインは関東・関西圏の泊り出張となります。週初めは社内ミーティングや各自商談準備等を愛知本社で行い、火曜以降は出張ベースとなります。一日に4~5件の商談を行います。 出張中は社内との連携により営業活動に注力可能な環境です。若手から経験豊富なベテランメンバーまで、OJTにて慣れるまでチームでバックアップします。 ■魅力など ・長期的な関係を構築しているお客様が多く、新規は展示会等を通じてなど限られます ・飛び込みやノルマ等はなく、チームで情報・目標を共有しながら連携して営業展開を進めています ・営業へのサポート体制により出張ベースの活躍が可能となっており、顧客と社内と連携しながら一丸となってものづくりを進めています ・挑戦を歓迎する風土で、チーム連携の中で若手から活躍可能な環境です ■当社の特長 ◎当社は20年増収増益の成長企業です。創業70年超の土台や蓄積されたノウハウとともに、設備投資も積極的に行っており、更なる事業拡大や新規事業の立ち上げにも力を入れています ◎全国のドラッグストア、コンビニ、GMS スーパー、ホームセンター、バラエティストア等、日本全国ほとんどの店舗で当社の商品が並んでいます。東京オフィスを新たに立ち上げるなど、商品開発に携わる機会やフィールドはさらに広がっています ◎転勤なしで長期就業が可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休116日／マイカー通勤可／働き方・手当充実◎／微細加工の高い技術力を持つ優良企業〜 ■業務内容： 自動車・テレビ・ゲーム機・スマホなどに使われている半導体ソケットの検査用治具の製造現場にて、微細加工用のマシニングセンターの操作・加工による半導体や車載関連部品の切削加工業務をお任せします。 ■業務詳細： プログラマーが作成したNCプログラムデータを取り込み、マシニングセンタ（切削加工機）での製品加工の段取りを行う業務となります。同社の加工技術のノウハウを把握・習得した後、ゆくゆくは工程管理等の管理業務もお任せする予定です。 ■組織体制： 製造部門は計16名で構成されており、うち機械加工は8名となります。 （60代男性2名、50代男性1名、40代男性4名、パート40代1名） ■同社の加工技術 ・汎用プラ加工 ABS　PMMA　PC　ユニレート等 加工対応（最大300mm×500mm）産業・工業・電子等の装置組み込み使用部品で、絶縁など金属でなし得ないパーツを数ミリから切削加工で作り上げ、汎用素材に於いても1/100mm精度を提供しています。 ・スーパーエンプラ・エンプラ加工 PEEK・PEI・PES・PPS・PI・PAI・テフロンPTFE等 加工対応（最大400mm×300mm）切削加工精度±0.02（寸法・穴加工など）をクリアするため業界で最高水準の超高性能機種を多数台保有し、半導体・車載関連等で用いられる超精度微細形状・微細穴加工をメインとし、医療関連部品も視野に入れた製造対応を進めています。 ・ガラエポ加工 エポキシガラス積層板 ・金属加工 アルミ　SUS　銅　真鍮等 ■魅力： ＜魅力1：技術力＞ 切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード（汎用プラスチック〜スーパーエンジニアリングプラスチック材）の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。 ＜魅力2：働きやすい環境＞ 京都府子育て支援表彰企業に選ばれました。育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。また、夜勤・転勤もないため働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5〜10h、年休120日、スーパーフレックスで働き方◎／資格取得や経験に応じてキャリアアップも可能／長期就業する方多数！優良化学メーカー】 ■業務内容： 塩化ビニルパイプ機械設備の"保全業務"をお任せします。 本ポジションは管理・計画がメインの仕事となり、メンテナンスやトラブル対応など、手を動かすのはオペレーターの方となります。 そのため、日勤となり、休日の呼出しもほぼありません。 ■業務詳細： ・塩ビパイプ製造設備の保全管理、メンテナンス、現場監督 ・設計/工事発注/予算管理/設備改善の検討や立案 ※デスクワークと現場の割合は約5:5となり、現場での作業もあります。 ※常駐業者含め社内外の人と関わることが多い仕事です。 ■業務イメージ ・デスクワーク：工場の進捗状況のエクセル作成・資料作成・予算管理などのデータ作成など ・現場：オペレーターへの指示だし、仕事の分担決め・機械の調子を確認し、メンテナンス計画立案 ■ご入社後の流れ： 教育担当者によるOJTを受けていただき、まずは知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。 ■組織構成： 15名（課長：50代後半、課員：50代7名、40代4名、30代1名、20代1名、再雇用1名） ベテラン社員が多数在籍しますので幅広い知見を習得できます。 部署は交替勤務者が多いですが、日勤勤務での保全管理のお仕事をお任せいたします。 国内工場は山口県内のみのため、出張はほとんどございません。 ■働き方： 年間休日120日、残業5-10h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスを導入、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 また、業務との兼ね合いによります。が、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1〜2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです。 ◇成長性 住宅業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／経験者採用／厳しい勤怠管理体制で働き方改善◎／★稼働率95%以上★年休１２２日の完全週休2日制（土日祝）／退職金・産休育休制度有・取りやすい環境〜 ■業務内容： プライム上場Ｇ企業の当社にて施工管理職に従事していただきます。入社後はご経験とご志向を考慮して、配属先の選定から始めます。ご本人の希望を可能な限りお伺いしての配属となるため、安心して就業いただける環境です。また、入社後２年を目途に施工図作成や積算・設計監理補助など、ご志向に応じて様々なキャリアチェンジをご検討いただけます。 ■当社の特徴について 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ・当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産業界に未経験からチャレンジ可能◎平均残業時間10〜20H◎定時までに業務を終わらせてオンオフのメリハリをしっかりつける雰囲気です＞ ■業務内容： 「入居者様対応業務」をお任せいたします。管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ＜入居者様対応＞ ・入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望等） ・入退去に伴う業務（クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ・物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配） ・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ・新築物件の検査等 ■募集背景： 名古屋拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。 ■出向について： 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、業界トップクラスの実績を誇ります。当社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します 変更の範囲：会社の定める業務

◆伊藤忠商事と資本業務提携／ファミリーマート約7000店に導入される人型AI『レイチェル』で店舗運営をサポート／ハイブリット勤務（出社、リモートワークどちらもOK）◆ ■業務概要： 複数の開発チーム間の技術的な意思決定を主導し、技術選定・アーキテクチャー設計の方向性を定め、実装、テストなどを技術的な側面からリードしていただきます。特に、チーム間の連携を強化し、横断的な技術の標準化とベストプラクティスの推進を行い、拡張性の高いプロダクトの開発の推進役となっていただきます。 ■業務内容： ・技術選定・全体アーキテクチャの設計 ・複数開発チーム間の連携および技術的合意形成のリード ・設計・実装の技術レビュー ・横断的な技術標準化とベストプラクティスの推進 ・開発プロセスと品質管理の高度化 ■環境・要素技術： 言語: Python, TypeScript, JavaScript クラウドサービス: Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft Azure フレームワーク: React, Next.js, LUDENS SDK プラットフォーム: Linux, Windows, Docker UIライブラリ: Material UI, Tailwind CSS ソースコード管理: GitHub CI/CDツール: GitHub Actions テスト環境: Jest, MSW, Cypress, Storybook コラボレーションツール: Confluence, Jira, Slack 貸与端末: MacBook Pro, Windows PC ■当社について： 当社は人型AIプラットフォーム「LUDENS」の開発・提供を行っています。LUDENSから生まれた「レイチェル」は、業務を支援するパーソナルコーチとして、国内のファミリーマート約7,000店舗に導入されており、これは全店舗の半数近くにあたります。私たちは、あらゆる人に寄り添い、その成長を支えるAIを提供していきます。 ■歓迎条件： ・CI/CDや自動テストなど開発プロセス改善に取り組んだ経験 ・OSSプロジェクトへの貢献や技術発信の実績 変更の範囲：会社の定める業務

【市場規模が大きい製造業×DXの自社システム運営／初年度売上1.5億円から３年目10億間近！急速に増加中／営業チームの全体戦略設計やPM等若手から裁量のある業務もお任せ可能です！】 ★3年連続50％の売上増加。競合様と比べて幅広く対応できる為、大手導入実績も多数！ ★スタートアップの為、裁量大きく経験可能。初期メンバーとして会社の成長を支えることができます。 ■業務概要： 先端テクノロジーを駆使し、日本の製造業のDX化の促進、特に、AIを活用した外観検査工程の自動化を中心としたAIソリューションに強みをもつ当社にて、セールスユニットの基盤を強化のため、法人営業をお任せします。 具体目標数字などは作成中になるため、一緒に検討頂ける方歓迎です。 ■業務詳細： 現在、問い合わせ等多数いただいており、ご入社いただきましたら、営業まわりのサポートや新規商談の設定からお任せいたします。 具体的には打合せ日程調整や営業プロセスの管理、クロージング業務、セールスフォースへの入力、日程調整などスキルに応じてお任せしていきます。 ■担当業界： 半導体業界、自動車部品メーカーなど製造業全般 ■目指せるキャリアパス： ・インサイドセールスユニットの責任者や事業全体のマネジメント ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等スペシャリスト ■仕事内容に関する魅力： ・AIチームと連携して業務を行い、最先端技術に触れる機会が多い ・ユニットの立ち上げに関わり、ビジネス全体の構造を把握が叶います ・代表直下の組織であり、マネージャー以上の社員と密に連携し、経営視点を養うことができます ■自社プロダクト例： ・COSM AI Vision 製造業向けに特化したAIモデルを自社開発しており、業界固有のニーズや課題にも柔軟に対応します。このモデルにより、似た形状の異なるワークを同じラインで検査できるため、少量多品種の生産現場でも簡単に導入可能です。さらに、AIが判別する前に前処理を行うことで、外観検査の精度と効率を飛躍的に向上させます。これにより、他社にはない高品質なソリューションを提供できる点が大きな強みです。 参考：https://cosmcorp.jp/business/cav 変更の範囲：会社の定める業務

〜高性能はんだで業界トップレベルの技術とシェアを誇ります／グローバル展開◎／所定労働時間7.5h〜 ■業務内容： 役員付き営業事務及び受付業務をお任せします。 ■業務詳細： ・受付業務 ・電話応対 ・来客応対 ・役員スケジュール管理 ・役員からの連絡事項配信 ・営業データの取集・集計 ・資料作成 ・その他営業補助業務 ■当社の強み： 独自のフラックス開発技術により、特徴のある高付加価値な製品を開発・販売しております。スマートフォンをはじめとして、自動車関連、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があります。このような強みを背景に世界53ヶ国もの電子機器工場で同社の製品が導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 今回募集するのは、freeeのビジョンに最も近い「コア」と言える「個人事業主・新設法人市場」において、新たな価値創出を担うポジションです。この領域は今後のfreeeの成長を左右する重要マーケットであり、あなたには0→1の創出から、1→10、そして10→100へと、市場の可能性を爆速で広げていく役割を期待しています。新しいビジネスモデルやチャネルを開拓し、スタートアップエコシステムの中心となる個人事業主・新設法人の成功を後押しするという、社会的意義の高いミッションにチャレンジできる環境です。 ■業務内容： 個人事業主・新設法人市場における新たな成長エンジンを創出し、freeeの事業拡大を加速させるポジションです。市場の特性や顧客ニーズを深く理解した上で、新規プロダクト開発、革新的なビジネスモデル構築、効果的なチャネル開拓などを通じて、市場における高いプレゼンスを確立していただきます。少数精鋭のチームで意思決定から実行までを一貫して担当いただくため、ビジネス創造の醍醐味を存分に味わえる環境です。 ■具体的な内容： ・新規集客チャネルの開発およびチャネル向け営業活動 ・戦略的アライアンスパートナーの開拓および関係構築 ・パートナー企業との共同マーケティング施策の企画・提案・実行 ・ビジネス成長・発展を目的としたパートナープログラムの構築 ・新規事業の企画・調査・戦略策定・ビジネスモデル検証 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ・関連組織との連携調整およびプロジェクトマネジメント 【ベネフィット】 ◎個人事業主/新設法人という、toCとtoBの両面を持つ特殊なマーケットにおいて、先駆者として市場開拓の醍醐味を体感できます。日本経済の原動力となる起業家や小規模事業者の成功を支えるサービス開発に携わることで、自身のキャリアに独自性と市場価値を築くことができるでしょう。日々変化する市場ニーズを捉え、それに応える価値を創造する過程は、ビジネスパーソンとしての視野を大きく広げる経験となります。 ◎企画から予算配分、実行、検証まで、意思決定者として事業開発の全プロセスを担うことができます。大企業では数年かかる経験を短期間で積み、自らのアイデアが形になり、市場に影響を与えていく喜びを日々実感できるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 地方公共インフラ関連のシステム開発をお任せします。 詳細設計〜結合テストまでを予定しております ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

【希望者の有給取得率100％・年休125日・土日祝休みで働きやすい環境◎／未経験からでも安心して就業できるOJT体制／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニーで安定性◎】 【業務概要】 障がい者向けグループホームを全国で数多く運営する当社。そのバックオフィスとして、行政へ提出する申請書類の作成〜申請までをお任せします。 ※書類の種類はたくさんありますが、OJTでしっかり教えていきますのでご安心ください。 【業務詳細】 ■申請スケジュールの確認 ■行政に申請する際の必要な書類の作成・管理 ■施設の人員配置（配置人数）など、エリアマネージャーへの確認 ■行政への問い合わせ ■その他申請に関する関連業務 【お仕事のポイント】 ■担当する各介護施設のエリアマネージャーに連絡を取り、行政申請に必要な情報を確認します。申請の期限が近づいてきたらリマインドメールを送るなどエリアマネージャーのフォローもお願いします。 ■並行して複数のホームの申請を担当しますので、スケジュール管理も重要になります。 【研修OJT】 ■OJT研修をメインに、先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ 基本的なことや仕事の全体的な流れから覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 ■独り立ちをして、一通りの業務を1人でできるようになるまでは、3ヶ月程度を想定しています。 【組織構成】 部長1名と社員5名（係長2名、一般職3名）おり、和気あいあいとした職場です。 ※社員は全員女性で、20代〜30代の方を中心に活躍いただいております。未経験の方でも安心して業務をお教えします。 【働きやすい就業環境】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ■残業時間：月20時間程 ■希望者の有給取得率100％ 【安定性×将来性◎】 『住まいで困っている障がい者が「0人」の社会を創る』という企業理念のもと、障がい者グループホーム数No.1を誇る当社。障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日（土日祝休）／残業25h／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得／積極的な設備投資◎〜 ■業務概要 半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。システム開発部では電子事業本部のデジタル化、システム化を担う部門になります。工場設計チームはその中でも工場運営に必要なシステムを担当しています。 ■業務詳細 現場のニーズを拾いながら、データ基盤構築とデータ品質管理・データガバナンスの仕組み構築・データサイエンスを用いた業務変革の推進を行っていただきます。 ・データ収集・統合・クレンジング・分析基盤の構築、保守 ・データ分析チームとの連携、データ分析の支援 ・データ品質管理、データガバナンスの仕組み構築 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■キャリアステップ データマネジメントのスペシャリストとして、データ分析基盤構築を担当しし、データ活用による事業革新の仕組み作り・推進を担当頂きたいと考えています。 将来的には、データ解析基盤を運用する部門のリーダーへと成長を期待しています。 ■配属先情報 電子事業本部　システム開発部　工場設計G（22名） ■部門担当者からのメッセージ 半導体向けICパッケージ基板の最先端技術とデータ分析技術を融合し、新たな未来を共に創りましょう。商品開発や品質改善、スマートファクトリーでのデータ活用など、大量のデータから新しい価値を生み出す最前線で、あなたの経験、スキル、情熱を活かしていただきたいと考えています。 ■大垣の魅力 ・都市部への交通アクセス良好 大垣市は名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円。商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります。 ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）、保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション：親会社である蝶理株式会社のアパレル部にてOEM/ODM営業（メンズチーム）をお任せ致します。様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、ご希望や適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。■業務内容：・新規/既存顧客との商談及び折衝　※既存顧客をメインに想定しております。・企画提案（サンプル作成…生地選定、製品コスト、デザイン含め提案）※デザイナー/生産管理の方と連動して頂きます。・生産スキームの提案・原価計算、コスト管理・展示会のアテンド■生産背景：・素材：日本、中国、韓国　など・縫製：中国、ASEAN　など■顧客様について：セレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。■当社について：蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無し／在宅比率20％／ジョブローテーション制度あり／研修3,000種類以上／定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用／有給取得率83%／離職率4%／産休・育休取得実績有】 NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担う当社にて、クレジットサービスにおけるシステム運用監視（運用保守）をお任せします。 ■業務内容： 大手クレジットシステムにおける電子マネー関連システム他、周辺システムの運用監視チームの統制リーダーとして運用責任者の下で、運用統制及び新規業務受入を行うリーダーポジションとしての役割。※シフト勤務、夜間帯勤務なし ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。また、他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキルを成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・夜勤無し ・在宅比率…月20％程度 ■組織構成： センタ長：1名　担当メンバ：4名

〜完全週休2日制(土日休み)/従業員のほとんどがが中途入社となり、教育体制も充実しております/大手の取引先様多数あり〜 ■採用背景 ・大手取引先様から屋根の外壁工事や太陽光発電システムなどのご依頼を現在多数いただいており、今回は将来的な組織体制を考慮し、太陽光発電システムの設置工事管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・問い合わせに対しての受注活動、見積書の作成、建築図面の積算 ・太陽光発電システム施工物件の現場打ち合わせ ・材料発注、作業員の手配 ・既存お客様からの修理依頼の手続き対応 ・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。 ■その他詳細： ・既存・新規の割合：9割以上が既存のお客様対応となります。 ・取扱う製品：太陽光発電システム。 ・金額規模感：数百万〜数千万。 ■組織構成： ・建材/環境事業部：4名(専務、部長、課長、係長) ・中途入社実績：従業員のほとんどが中途入社となります。30代〜40代の方が活躍しており、ベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけますのでご安心ください。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。また社長様との距離も近く、従業員1人1人の声や想いを尊重しております。 ■評価制度： ・お客様に対しての接し方や関わり方、想い、勤務中の取り組み姿を評価ポイントとしております。ぜひ積極的に取り組んでいただける方歓迎します。 ■当社の魅力： ・当社では、小さな物置小屋程度の屋根や外壁から、巨大なショッピングモールやホール、巨大工場の施工、また巨大工場や企業様の太陽光発電システムの設置実績がございます。 ・当社は屋根などの外壁工事でお客様からの信頼や評価をいただいてきましたが、今後は環境や緑化事業にも更に力を入れていき、お客様からのニーズにお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇面白法人カヤックグループ／スマホゲームのほか、介護に特化したコミュニケーションアプリなどの企画・開発企業／教育支援充実／週3日以上リモートワーク可◆◇ ■業務内容： クラウドインフラ環境でのWebシステム開発をご担当いただきます。要件定義など上流から一気通貫で経験を積んでいただけるため、PLやスペシャリストへの希望のキャリアアップを目指していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ＜案件例＞ ・大手不動産仲介アプリの改修、保守 ・会計webシステムの開発、保守 ・学校向けWebシステム改修 ■業務の特徴： ・プライム案件での基本設計からリリース対応までをお任せします。 ・経験に合わせて要件定義など上流にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： ・BGA（BallGridArray） 設備の設置及び立上げ ・設備の動作確認、調整作業 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 ■会社・仕事の魅力： 世界的な半導体後工程(パッケージ組立工程)の企業であり、特にBGAは車載制御の中核となるデバイスの高信頼製品であり、ロングライフ高価格品の製造を手掛けている国内安定企業。台湾、台頭の出張機会もあり。 ■同社最大の特徴： 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

【経験を活かして長く働きたい方へ！／案件は1都3県、営業先は23区メインで出張・転勤無し！】 ■業務概要： ・マンションデベロッパー様等の法人企業様に対して、建築工事の受注営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注まで ・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注 ・案件受注後の工事部への引継ぎと社内調整 ・施主様へのアフターフォロー／リピート営業 ■業務特徴： （1）顧客について： ・マンションデベロッパー様、投資家（企業様）が主要顧客となります。 （2）取り扱い案件について： ・RC造マンションやS造テナントビル・介護施設など、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。 （3）営業手法 ・既存、新規どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業様へのご提案となります。 ・法人企業様へのアプローチですので個人宅への飛び込みは無く、テレアポが中心です。ご経験者であれば結果は出やすいです。 ・発注いただいた企業様からリピート受注出来れば、安定した件数＆売上が確保できます。 ■入社後の流れ： ・業務に慣れていただくまではOJTでサポートさせていただきますのでご安心ください。 ・必要あれば、先輩社員が同行もしますし、契約に係わる重要な場面でもフォローします。 ■キャリアパス： ・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。 ・増員中の為、課長候補として活躍するチャンスもあります。 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っておりますので、長期就業が可能です。 ■組織構成： ・営業部は30代〜50代の社員が幅広く在籍しています。営業先は23区内メイン、出張や転勤はございません。 ■当社の魅力： 《ワークライフバランス◎》 ・仕事だけでなく、既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあう環境です。 《無理のない目業設定》 ・評価は年に一回。上席と相談しながら売上目標を立てるため、無理のない目標設定が可能です。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を受注しております。案件は分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気アパレルメーカーと取引多数◎オリジナル生地を開発できる／OEMに強み／業績成長につき増員募集◎／前年収考慮〜 ■業務詳細： レディースニット・カットの企画業務をご担当いただきます。 ブランドと打ち合わせ、商談 仕様書作成 サンプルチェック 修正依頼 付属の手配 工場とのやり取り（工場には日本語を話せる方がいるため、日本語でやりとりできます） ■担当ブランド： 弊社取り扱いブランド　※配属は適性を見てとなります。 ■組織体制： ブランドごとに、営業・企画・生産で1チームを組んでいます。 デザイナーは全体の半数60名ほどが在籍しています。 平均年齢は37歳です。 ■生産背景： 中国・バングラデシュ・ミャンマー ■当社の魅力： 売上・利益ともに健全で無借金経営です。オフィスはJR渋谷駅から徒歩10分とアクセスも良好です。社風は和気あいあいとしています。 多くのブランドと取引があるため、売れ筋情報の共有や多くの提案実績が蓄積されており、企画するための提案材料が豊富です。また、オリジナル生地を開発できる環境が整っております。そのため、生地開発の知識が身につくとともに企画する上での幅が広がり、提案力が向上します。 どこの会社に行ってもエース級の人財が集まっているため、レベルの高い仕事に触れられるので、スキルアップにつながりやすい環境です。 ■求める人物像： お客様の求めるイメージを的確に捉え、要望以上の商品を提案する力が求められます。企画・デザイン力に加え、生産知識もお持ちの方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なし〜 ■業務概要： 不動産事業展開をしている当社にて経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・会計データの入力 ・支払業務 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・月次、年次決算　他 ■組織構成： 責任者を含め、男性5名、女性3名の8名が在籍しております。 ■働き方について： 完全週休二日制 月平均残業時間15hほど 転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています 変更の範囲：会社の定める業務