【ソリューション営業へ挑戦したい方歓迎／脱炭素社会に貢献／在宅勤務可／業界未経験可】 ■業務内容： ・ソーラーパネル（オンサイトPPA）設置のご提案 ・導入企業様へのアップセル/クロスセル提案（GXインテグレーション） ・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援 ※オンサイトPPA：企業の屋根上に太陽光発電所を設置するというモデルを通じて、環境負荷の少ないエネルギーの提供を実現しています。 ＜詳細＞ メイン顧客：大手スーパーマーケットや物流会社（屋根に太陽光発電を据付） 新規と既存の割合：５：５（新規はテレアポや飛び込み営業は無く、反響営業メインです） 手法：訪問やWEBでの商談 ■営業スタイル： ・展示会への参加や外部（業界の協会、金融機関等）、内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業。 ・PPA導入企業をメインに、蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど、その他再エネ活用の統合ソリューションの提案も可能。 ※サービス金額・年数も長いため、個人で営業活動を行うよりかはチームで動いていく営業スタイルになります ■サービス魅力 ・稼働済み発電所：1130施設　国内実績3年連続No1 ・PPA契約先300社 ■組織構成 大阪・博多チームで3名構成となっており、今回は大阪オフィスでのご入社希望者を募集しております。 ■キャリアパス 営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 リモート：可（週2回まで） 直行直帰：可 時差出勤制度：出勤時間を7時〜10時までの間で30分刻みで選択可 出張：基本日帰り／大阪〜博多エリア ■教育体制 ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。 入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。 ↓ 営業研修（入社後2〜3ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜バリュエーション・デューデリジェンスいずれかの実務経験がある方へ／リモート可／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務内容 投資推進管理グループにて、M&A・投資案件の検討から実行、モニタリングまでを一貫して担当します。 ≪詳細≫主な業務は以下の通りです： ・バリュエーション（DCF／マルチプル法）による価格仮説の構築 ・財務、税務中心のDD対応（論点整理・QA管理） ・投資委員会運営支援（稟議資料作成・ゲート管理・経営層との合意形成） ・投資後のKPI設計とPDCA推進 ・5カ年投資計画の精査と単年計画への落とし込み、プロセス標準化 バリュエーションからデューデリジェンス、投資後の改善まで横断的に関与でき、投資業務の全体像を深く理解しながらスキルを広げられるポジションです。 ■業務の魅力 立ち上げ期のコアメンバーとして、仕組みづくりから実務まで裁量を持って取り組めます。350億円規模の成長投資や100億円級の大型案件に関与できるチャンスがあり、企業価値向上を自らのKPIで実感できる環境です。クロスボーダーM&Aや海外専門家との協業など、グローバルな挑戦も可能です。 ■働く環境 配属先は投資推進管理グループ。自由闊達な社風で、意見交換が活発。1人1人に裁量が与えられ、主体的に業務を進められる風土です。 ■働き方 在宅勤務・リモートワーク制度あり。ノー残業デーや有給取得推奨など、働きやすさにも配慮された環境です。 ■キャリアパス M&A・投資業務の全工程に関与することで、経営企画・CorpDev領域での専門性を高められます。将来的には海外案件や大型投資のリードも可能です。 ■企業魅力 三菱電機グループの中で最大規模を誇る技術商社。プライム市場上場企業として、FA・半導体・ICTなど多様な事業を展開。技術部門を持ち、メーカーへの提案力も強みです。国内外に広がる拠点と安定した経営基盤を有し、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都市インフラの安全を守る。セキュリティ設計から企画まで担う技術責任者へ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●セキュリティ設計/構築/マネジメントから、グループ全体の施策企画まで ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ＜こんな方にオススメ＞ ・インフラ領域からセキュリティ設計・企画へステップアップしたい方 ・セキュリティエンジニアとして、裁量と責任あるポジションを求める方 ・社会インフラに関わる意義ある仕事に挑戦したい方 ・最新技術を活用し、グループ横断の施策を推進したい方 ■企業概要 東京ガスｉネットは、東京ガスグループのIT戦略を担う専門企業です。グループの事業基盤を支えるITインフラの整備・運用から、DX推進、セキュリティ強化まで幅広く手がけています。社会的責任を果たす安定稼働と、未来を見据えた技術革新の両立を目指しています。 ■職務概要 セキュリティアーキテクトとして、東京ガスグループのシステム安定稼働とセキュリティ確保に取り組んでいただきます。インシデント対応・SOC運用からスタートし、設計・構築・マネジメント、さらにはグループ全体の施策企画まで幅広く関与いただきます。 ■業務詳細※ご経験に応じて ◎セキュリティインシデント対応、SOC運用 ◎セキュリティツール・システムログの監視、問い合わせ対応 ◎セキュリティ設計・構築、マネジメント業務 ◎グループ全体のセキュリティ施策企画・推進 ■オススメポイント ・キャリアパス：運用→設計→PM、またはセキュリティ専門職へ ・都市ガスの制御系システムなど、社会インフラに関わる領域にも挑戦可能 ・社内外の研修、OJT、社内カリキュラムあり。セミナー参加費用も会社負担 ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績） ・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社は、安土桃山時代に鳴門地区で始まった塩田の築造にルーツを持つ伝統ある企業です。現在では、国内にわずか4社5工場しかない製塩業界において、医薬品の製造業許可も取得し、幅広い製品を安定供給しています。今回、家庭用塩の営業体制強化を目的とし、東京営業所にて新たな仲間を募集します。（徳島（本社）とのローテーション勤務が発生いたします。） ■業務概要： 家庭用塩のルート営業を担当していただきます。主要な取引先はスーパーや量販店向けの卸問屋です。卸問屋を通じた取引店舗への売り込みや、新規取引先の開拓も行っていただきます。日帰りや宿泊を伴う出張もありますが、直行直帰の営業スタイルで、自家用車を使用することが可能です。サンプルを持参し、効用の説明や見積もり、受発注管理、新商品の提案など幅広い業務に携わることで、取引先との信頼関係を築きます。 ■職務詳細： - 取引先（スーパー、量販店向け卸問屋10数社）との取引深耕 - 卸問屋から紹介された小売店舗への売込み - サンプル持参による効用説明や見積もりの作成 - 受発注管理、新商品の提案、展示会への出品 ■配属部門： 東京営業所では、所長（再雇用60歳代）、業務用塩担当2名（40歳代後半、20歳代後半）、家庭用塩担当1名（50歳代後半）、事務職1名が在籍しています。特に家庭用塩（スーパー、量販店向け）担当を増員するための募集です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、400年以上の歴史を持つ伝統ある企業でありながら、医薬品の製造許可を取得するなど、常に新しい挑戦を続けています。自社発電設備を持ち、環境に配慮した持続可能な製塩業を展開しています。安定した事業基盤と革新的な取り組みで、長期的なキャリアを築くことが可能です。ニッチな業界で地道にコツコツと取り組める方に最適な職場です。 ぜひ、同社の一員として、伝統と革新を融合させた製塩業界でご活躍ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創立100周年／絵画・陶磁器・化石など幅広い美術品を扱う／骨董品や人間国宝の一点物にも触れられる環境／残業15h程／有給取得率8-9割程◇ ■業務内容 美術工芸品の通信販売事業を展開している当社にて、幅広い顧客対応をお任せします。「絵画・工芸品・仏教美術・彫刻」など幅広いジャンルの商品を扱っているため、そのようなジャンルの商品にご興味をお持ち頂ける方のお応募をお待ちしています。 ■職務詳細 ・商品の受注管理 ・入金管理 ・それに伴う事務作業を行って頂きます。 ■就業環境 「残業15h程度・有給休暇取得率8-9割程度」と働きやすい環境も整っており、家族を持ちながら長期就業している従業員も多いため、ワークライフバランス等への理解もある環境です。 ※海外との取引もあるため、メールや電話で英語を用いる場面が発生する可能性がありますが、頻度はあまり多くないため入社時の語学力は不問です。 ■就業環境 配属先は4名で構成されています。 （年代：30代〜40代メイン／男女構成比：1:3） ■当社の特徴 1918年から100年以上の歳月の中で、多彩な教養講座の開講から書道関連品の販売という道程を経て、「伝統と匠の技を守り伝える」幅広い通信販売事業へと発展してまいりました。そして2003年6月、通信販売事業を独立させ、新たな組織としてスタートを切る運びとなりました。 当社が次代に伝えたいと願うもの、それは先人の夢と先達の技です。穏やかな気候と美しい山河にめぐまれたこの国で、人々は自然を敬い四季を愛でるこころを祖先から受け継ぎました。こうした環境の下で、土地の恵みをいかした工芸品が生まれ、四季の姿を写した品々が愛されてきたのです。 長い歴史の中で先人の知恵は磨かれ抜かれ、世界に誇る独特の文化を咲かせるに至りました。脈々と受け継がれてきた伝統の火を絶やすことなく後生に伝えていくことが「芸術と文化の殿堂　東京書芸館」の使命であると当社は考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーザー直取引／上流工程へステップアップ／手を挙げて関心のあるPJTに携われる／外部研修や資格取得などの勉強機会豊富】 ■業務内容： お客様先にて、商社OA基盤運用保守業務をお任せします。他ベンダーが現在担当している業務（運用手順書整備、手順見直し等含む）を引継ぎ、運用保守の業務を遂行いただきます。 ※運用保守、日中監視オペレーターの両チームの立ち上げ業務含む ※リモート併用の案件となり、週2〜3回の在宅勤務が可能です。（別案件にアサインの場合、出社頻度が変更になる可能性があります） ■他案件について： プロジェクトと予算や規模によってはおひとりで参画する可能性がございます（他社から参画するエンジニアはおります）。万が一「居心地が悪い」「技術的についていくのがつらい」といったことがあった場合、意見や相談があった際には案件を変更することも可能です。 また、チャット等で気軽に相談ができるため、必要があれば面談を組むことも可能です。 ■魅力： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。 ・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪固定給メインの給与体系/「生きるためのがん保険」のアフラック代理店/地域密着≫ ■業務概要 郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細 保険の見直し案内や新商品のご案内をお任せします。郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。一部法人のお客様も担当していただく可能性もございます。 ■入社後の流れ まずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。そアフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2〜3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ 出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況／上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織について ◎郡山事務所について：20〜50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ■当社の特徴について 長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。

【年間休日125日／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuberプロダクション運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ】 ■仕事内容 成長フェーズにあるカバー株式会社において、管理会計・財務戦略の推進を通じて経営の意思決定を支援し、事業の成長を支える財務基盤の確立を担っていただきます。Vtuberビジネスだけではなく、マーチャンダイジング/ライセンスアウト/タイアップ企画/3Dライブ/メタバース等、多くの商流を抱える弊社ならではの複雑な会計論点を紐解き、CFOや管理本部長と直接連携し経営層に近い立場で活躍できるポジションです。 【管理会計・経営分析】 ・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析） ・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化） ・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス 【財務オペレーションの最適化】 ・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携） ・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応 ・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定 【事業部門との連携・財務戦略の推進】 ・収益性分析を基にした事業部門との協業（コスト構造の最適化、投資判断の支援） ・新規事業・海外展開に伴う財務オペレーションの構築・改善 ・中長期の事業計画と財務戦略の整合性確保 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、レポートラインのCFO・管理本部長と共に管理会計・財務管理の仕組み化を実施することで、経営の意思決定を支援し、事業の成長を支える財務基盤の確立を担っていただきます。経営層と直接コミュニケーションを取りながら成長フェーズにある当社の計数的な舵取りを担えます。 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集／支援実績2,000施設以上／スピード感ある昇給昇格制度・社内異動制度あり ■職務内容： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』 新規クライアントへの提案〜受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン　など ■研修制度について： 入社後、約1か月間は経験豊富なリーダーの指導のもとでOJTを行い、実践的なスキルを身につけることができます。 その後は、あなたの能力に応じて一人立ちし、定期的にフィードバックを受けながら自分のペースで業務を進めていただけます。 ■このポジションで得られること： ・営業プロセス（SPIN話法等）を基礎とした営業としての基盤 ・顧客の潜在的な課題を発見し、ニーズを顕在化させる力 ・採用・人材領域での専門性 ・無形商材の提案営業経験 ■なぜこの事業に挑戦するのか： 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 〜成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出〜 当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営企業／フルリモート可能・フレックスタイム制／年休125日〜 ■業務概要： 当社では、『タウンWiFi byGMO』をはじめとする様々なtoCアプリを提供しています。 当社提供のネイティブアプリが利用するAPIの開発と運用を主に担当いただきます。 ※自社アプリいずれかを担当いただきます。 ■開発環境： ・サーバ：GCP ・OS：Linux ・言語：Python、Go、Swift、Kotlin ・フレームワーク：flask ・Web Server：nginx ・DB：PostgreSQL、Redis、Cloud SQL ・バージョン管理：JIRA、Bitbucket ■魅力： 当社にはさまざまなアプリがあるため、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 ■就業環境： ・ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 ・フルリモート勤務の社員も多く、1日30分程度の進捗共有会以外のミーティングや資料作りなどの業務はほとんどありません。開発だけに集中できる環境です。

【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20〜30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓：休眠顧客から案件獲得 ・提案用資料、見積書作成 ・法人顧客対応 ※派遣スタッフの対応は他部署が行いますので法人対応がメインとなります ＼ 求人のポイント ／ ◇企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます！ ◇クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できます◎ ◇個人目標とチーム目標がそれぞれあります。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境： 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20〜30代また異業界出身者も活躍しています！ ■同社の魅力 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【『anan』や『BRUTUS』など人気雑誌を手がける出版社／Web事業・デジタルコンテンツも拡大中／年間休日124日／転勤なし】 ■業務内容： 雑誌・書籍・電子出版をはじめマガジンハウスのコンテンツの増売を図るためのマーケティング、取次・書店営業、流通・在庫管理業務をお任せします。 ■雇用形態について： 実績・経験・希望を考慮の上、正社員・契約社員どちらかで決定いたします。 ※契約社員については契約の更新あり（勤務成績、業務内容により判断）。通算契約期間は5年上限。初回契約期間3ヶ月。 ※契約社員の正社員転換制度あり。 ■当社の魅力： 当社は1945年10月に合資会社凡人社として設立し、1983年に現在の社名である株式会社マガジンハウスに社名変更しました。10の定期誌の発行と雑誌のブランド力を活かした多様なWebメディア等のコンテンツを展開しています。当社は紙媒体以外のコンテンツにも力を入れており、時代に合わせたサービスを展開しています。 ■当社が手がける刊行物： ＜雑誌・Webマガジン＞https://magazineworld.jp/magazines/ ＜書籍・ムック＞https://magazineworld.jp/books/ 変更の範囲：当社業務全般

〜大手総合商社「双日」グループの安定性／福利厚生充実〜 分譲マンションフロント業務をお任せします。京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして支援を行っていただきます。また、管理補助をお願いします。 ■業務内容： ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務　など ■物件について： ・担当物件数：平均10棟/1人 ・中〜大型物件が多く、1人当たりの担当物件数はそれほど多くありませんので顧客に対しての細かなフォローが可能。 ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 ■業務習得の流れ： 入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。（3ヶ月程度）その上で担当する案件を決め、3ヶ月〜6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。 ■キャリアステップ： （1）フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 （2）この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部（契約管理、管理員統轄・研修、）や営業開発部（新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業）への異動も状況により可能性があります。 ■企業・職務の魅力： 同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 センターが成長する中、オペレーションの中核を担う「SV」の育成強化・成長加速のため、現場の最前線でSVを率い、品質向上と組織力強化を推進してくれるマネジメント経験を持つセンター長補佐を募集しております。 ■業務内容 部門の総合プロジェクトマネージャとして、マネジメントをお任せします。 予算の管理やメンバーのとりまとめなどの総合的なマネジメント業務をお任せします。技術的な専門性は不要のため、他業界からのキャリアチェンジが可能です。 安定した働き方で、これまでのマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 予算管理、人員管理、各案件の進捗管理及び、クライアントへの報告、センター内の各種調整を主導していただきます。 ■ポジションの魅力 コールセンターやBPO業界でSV経験を積まれた方がより本質的な「組織づくり」や「センター運営」ができます。 当社の未来を担うSV6名のマネジメント、そして、センター長補佐として、熊本センターの中核を担うポジションです。 ■センター長補佐として得られる「価値」 1. マネジメントの「質」 日々の業務指導に加え、1on1での目標設定、キャリア面談、スキル育成まで深く関わります。人を育て、強い組織を創り上げる、本質的なマネジメントスキルが身につきます。 2. 拠点マネジメントの「裁量」 センターのKPI管理、業務プロセスの抜本的な改善、新規業務の立ち上げなど、センター運営そのものに深く関与できます。「現場のリーダー」から「より経営に近い立場」としてビジネスに携わることができます。 3. 「AI×人」の現場構築のやりがい 私たちの強みは、『自社開発AI』×『人』のハイブリッド運用です。この環境下でオペレーションを最適化し、最大の成果を出すための仕組みを構築する役割を担います。最先端のBPOの現場を自ら創り上げるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割： 入社後、丸紅情報システムズ株式会社へ在籍出向となります。 本ポジションでは、製造業の設計・製造領域におけるシステム構築をリードし、自動車業界を中心にデジタルソリューションの企画・導入・運用を推進していただきます。先端技術を活用し、設計開発から生産までをつなぐ仕組みを実現することで、モノづくりの高度化に直接貢献できるポジションです。 ■職務内容： ・設計開発〜生技製造領域におけるPDM/PLMを利用したシステム構築 ・自動車業界や大手電機・装置メーカーにおける設計開発、生技製造系システムの導入 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・システム導入に必要なスクリプト作成やプログラミング ■丸紅I-DIGIOホールディングスについて： 丸紅100%出資のIT系事業を取りまとめるホールディングス会社です。 急激に進化するIT社会において、丸紅のIT系事業をバラバラに担っていた4社を統合することで、丸紅グループの持つバックグラウンドを活用し、これまで以上の価値提供を可能にしてまいります。 ■丸紅情報システムズ株式会社の事業内容： ・先端技術の発掘・開発 ・コンサルティングサービス ・システム・ソフトウェア／ハードウェアの販売／レンタル ・システム企画／設計／開発／保守 ・システムインテグレーション ・クラウドソリューション及びデータセンターサービスの提供 ■選考において応募者個人情報の第三者提供：有 ・提供目的： 現在下記に記載している当グループ会社では、丸紅I-DIGIOグループ各社への出向する場合があるため、各社へ所属する社員へ選考中に個人情報を連携する可能性がございます。あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。 ・提供先 ： 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 丸紅ITソリューションズ株式会社 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 株式会社イーツ 株式会社中本・アンド・アソシエイツ 変更の範囲：当社業務全般

■役割： ※本求人は入社後、丸紅情報システムズ株式会社へ在籍出向となります。 本ポジションでは、金融業界を中心としたコンタクトセンターシステム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを担っていただきます。プライム案件として顧客と直接やり取りしながら、裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。将来的には中〜大規模案件のプロジェクトマネージャーを目指すキャリアパスも開かれています。 ■業務内容： ・中〜大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー配下でのチームマネジメント ・小規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・コンタクトセンターシステム（PBX、IVR、通話録音）の構築・保守運用 ・顧客折衝や関係者との調整 ・将来的なプロジェクトマネージャーへのステップアップ ■丸紅I-DIGIOホールディングスについて： 丸紅100%出資のIT系事業を取りまとめるホールディングス会社です。 急激に進化するIT社会において、丸紅のIT系事業をバラバラに担っていた4社を統合することで、丸紅グループの持つバックグラウンドを活用し、これまで以上の価値提供を可能にしてまいります。 ■丸紅ITソリューションズ株式会社の事業内容： 情報・通信システムの企画、設計、ソフトウェアの開発および販売 ■選考において応募者個人情報の第三者提供：有 ・提供目的： 現在下記に記載している当グループ会社では、丸紅I-DIGIOグループ各社への出向する場合があるため、各社へ所属する社員へ選考中に個人情報を連携する可能性がございます。あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。 ・提供先 ： 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 丸紅ITソリューションズ株式会社 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 株式会社イーツ 株式会社中本・アンド・アソシエイツ 変更の範囲：当社業務全般

＜拠点管理事務/トップクラスの弁護士のグループ/不動産管理室に所属し、自社の事業所の物件管理を担当いただきます。/所定労働時間7時間半・年間休日120日＞ ■業務概要： 新規事業拡大に伴い。全国74拠点の各オフィス管理を担当する事務職を募集しています。 具体的には、オフィスの工事管理、マンスリーマンションの物件調査・契約、新拠点立ち上げに伴う業者手配およびスケジュール管理、予算管理などを担当していただきます。 ■職務詳細： - 複数部署と連携しプロジェクトを推進 - マンスリーマンションの物件調査および契約業務 - 新拠点立ち上げに伴う業者手配およびスケジュール管理 - 各オフィスからの依頼に基づく工事管理（パーテーション補修、LED交換、ドアノブ交換など） - 予算管理および費用対効果の分析 ■組織体制： 同社は、弁護士や税理士、社会保険労務士など、各分野の専門家が一つのチームとして連携し、お客様の問題解決に取り組む体制を整えています。事務職として、各拠点の運営を支えることで、事務所全体の効率化と質の向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。拠点管理の経験がない方でも、主体的に業務を進める意欲があれば歓迎いたします。 ■魅力 ＜ポジション魅力＞ 複数の部署と連携していただくため、調整力や拠点立ち上げに伴う一連のスキルが身につくポジションとなっております。 プロジェクト推進力を高めたい方や、主体的に業務を推進したい方、仕組みを構築することにご興味がある方などには最適な環境となっております。 ＜企業の魅力＞ 同社は、全国に74拠点、海外に2拠点を持つ国内有数の法律事務所です。 お客様が抱える問題に対し、「Very best ＝ 一生懸命」に向き合い、「Very best ＝ 精一杯」のサービスを提供することで、お客様に「Very best ＝ 最高の」パートナーと思ってほしい、という理念を掲げ、各分野の専門家が法人・個人にサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ディーラーでの経験を活かして商品企画にチャレンジできる！/土日祝休み/フレックス制度あり/豊田通商Gの安定企業】 ■募集背景： 同社は自動車業界における商品企画・開発を強化するため、新たなメンバーを募集しています。豊田通商グループの一員として、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーとの連携をより強固にし、革新的な自動車用品を市場に提供することを目指しています。 ■業務概要： 自動車用品の企画・開発を担当し、市場調査から商品のコンセプト起案、仕様決定までの全プロセスに関与します。ディーラーでの経験を活かし、自分のアイデアを形にすることができるポジションです。トヨタ自動車やその他大手メーカーとの連携もあり、市場にインパクトを与える商品を生み出すやりがいを感じられます。 ■職務詳細： ・自動車用品の企画〜開発 ・市場調査、ターゲット顧客のニーズ把握 ・商品のコンセプト起案、仕様決定、パートナー選定 ・社内外プレゼンテーション ・営業部門と連携した商品戦略の立案・実行 ■組織体制： 配属組織は少数精鋭で構成されており、現在はグループリーダーと担当員の2名で活動しています。自由にアイデアを出せる風通しの良い環境です。今後は更なるメンバーの増強を予定しており、組織の拡大とともに新たな挑戦が期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は豊田通商グループの一員として、自動車業界における確固たる地位を築いています。トヨタ自動車をはじめとする主要メーカーとの強固なネットワークを持つことで、安定した事業基盤と成長環境を享受できます。また、キャリアアップの機会も豊富で、自らの成長を実感できる職場です。感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜500万DL超のソーシャルコマースアプリ「カウシェ」／資金調達46億円・TVCMも放映／顧客体験と仕組化を追求するカスタマーサポートMgr候補〜 ■募集背景 カウシェは2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。累計DLは500万を超え、ユーザー数・流通総額が急拡大する中で、CSが顧客体験およびブランド信頼の要となっています。一方、業務の属人化、情報分散、フローの不統一などが顕在化し、抜本的な改革が必要な状況です。 現在、BizOps室を中心にCS自動化プロジェクトを全社横断で推進しており、さらにIPO準備フェーズに突入したことで、業務統制、リスク管理、外部説明責任に耐える業務設計も求められています。 こうした背景のもと、戦略立案から実務設計・マネジメントまで一貫してリードいただけるMgr候補を募集いたします。 ■業務詳細 ＜CS効率化・AI化プロジェクトの推進＞ ・問い合わせ対応の完全自動化に関連するBizOps・エンジニアと連携した業務要件定義およびフロー設計 ・ナレッジベース・運用基盤の構築 ・自動化対象外の問い合わせに対する準自動化や対応分類ルールの整備 ＜リスクマネジメントおよびIPO準備対応＞ ・大規模トラブル（障害・誤配送・炎上等）発生時の初動判断および統括対応 ・IPOに向けた監査・内部統制対応 ・特商法・景表法・薬機法等に関わる法務・行政対応の体制整備と運用 ・CS対応履歴・VOCログの整備、分析、レポーティング ＜組織マネジメントおよび仕組み構築＞ ・CSメンバー（正社員・委託・BPO含む）の育成・評価・マネジメント ・対応品質・生産性の管理（CSAT・FCR・AHT・再問合率などKPIモニタリング） ・経営への改善提案・定期レポーティング ・営業・マーケ・仕入れ部門との連携およびフィードバックループの構築 変更の範囲：当社事業に関わる業務全般

〜累計500万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■仕事内容 プロダクト課題、ビジネス課題における定量・定性分析を行い、課題特定と解決をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・課題解決：プロダクトやビジネスの課題を抽象的な段階から掘り下げ、データに基づいた解決策を導き出します。 ・データ分析の設計：事業の課題に合わせて、最適なデータ分析の計画を立てます。 ・指標の運用：目標となるKGIやKPIを設定し、可視化と運用を行います。 ・分析実務：データの抽出、加工、集計、分析といった一連の作業を行います。 ・関係者との連携：様々な部門と協力し、分析結果を施策へとつなげます。 ・施策立案の支援：分析結果をもとに、具体的な施策の立案をサポートします。 ・レポート作成と活用促進：分析結果を分かりやすく報告し、業務で活用されるまでサポートします。 【場合によってお任せすること】 ・経営課題への貢献：経営レベルの抽象的な課題を解決します。 ・提案と実行：事業責任者に対し、データ活用に関する施策を提案・実行します。 ・社内教育：データ活用のための社内教育を推進します。 ・プロジェクト推進：データ活用を促進する新しいプロジェクトを企画・実行します。 ・データ基盤の構築・改善：BIツール（Tableau、LookerStudioなど）を使ったデータ可視化や、データ基盤の構築・メンテナンスを行います。 ・分析環境の高度化：より高度な分析ができるよう、環境の改善に取り組みます。 ■得られる経験 ・データ分析だけでなく、分析結果に基づいた戦略提案を通じて、事業全体を俯瞰する視点を養うことができます。 ・ご経験によってはPdMなどへの領域拡張が可能です。 ・Data Analyst　→　Senior Data Analystなどのキャリアアップが可能です。 ■当社について 「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計500万ダウンロード突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営／資金調達46億円／年休125日／在宅可〜 ■募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 ■業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、開発、保守、運用 ・Android Architecture Componentsをベースとした設計・実装 ■開発環境 ・IDE: Android Studio ・開発言語: Kotlin ・ビルドツール: Gradle ・API通信: Protocol Buffers ・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, Jetpack Compose, Accompanist, Jetpack DataStore, Dagger Hilt, Lottie-Compose, Coil, OkHttp3, Retrofit2, Adjust, Repro, Shopify Mobile Buy SDK, Firebase ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・モニタリング: Crashlytics 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 DXが加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 ＜案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問などチャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業「Data Enablement事業」の開発をリードいただくポジションです。 ■業務内容 社内から企画の種をキャッチアップし、新規事業における企画から開発まで一貫して対応いただける方を求めています。企画〜プロトタイピング の営みを恒常化し、顧客課題に迅速に応えながら汎用的なプロダクトに昇華させていく、ビジネス×技術のバランス感覚と自走力が求められます。 R&D組織を起点にグローバル・国内共に事業を更にドライブし、ユーザーや事業貢献をしていくことを期待しています。 具体的な業務例： ・大規模言語モデル（LLM）に関するプロダクトの企画・設計・開発、プロトタイプ作成 ・上記に付随する様々な論文や市場動向、技術調査 ・実装後の社内開発チームの技術サポート　　etc ■開発環境 ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・AI活用 　Claude Code / Github Copilot / Gemini ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ※上記は一例です。 ■本ポジションで働く魅力 ◎実績：2000社導入／累計調達34億円（データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中） ◎挑戦：2033年には世界48兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場×生成AI事業化に挑戦中 ◎スキル：AI技術を活用し、企画から開発まで最前線で顧客価値を創造できる ◎キャリア：新規事業開発への挑戦（自社プロダクトの改善提案や新機能企画など、事業づくり等） ■primeNumberの強み ◎AI時代に高まる"データの価値" AIの精度は、AIに渡せる"データの質"で決まります。実際に、AIを導入した企業のうち95%が成果を出せていないという調査結果の大きな要因は、「データの品質」です。AIの価値を最大化するための「データマネジメント」領域に強みを持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガス業界向けに利便性の高い基幹システムを提供／残業10h程度／完全土日祝休／転勤無し／年休125日】 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして業務をお任せいたします。 当社が提供する顧客向けクラウドシステムのサーバー・ネットワーク構築および保守業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客向けクラウドサーバー・ネットワーク構築、システム保守業務、顧客からの問い合わせ対応を行います。 ■組織構成： 事業部長1名、部長1名、課長1名、課員5名、協力会社1名 ※ネットワークエンジニアは2名在籍しています。 ■働き方： 基本的に出社いただき社内での業務を行います。開発フェーズによりますが、導入時には顧客先や北海道のデータセンタへ出張する場合もございます。 ■当社について： （1）当社はガス業界向けの基幹システムをはじめ、利便性の高い様々なシステムを提供することでエネルギー業界の未来を変えていきます。基盤システム（顧客管理DB）の運用方法という点において、基盤システム連動型の便利なシステムを提案します。 （2）ガス業界においてもDXおよびSDGsへの取組は拡大しています。当社が提供するサービスは業界内でも注目を浴び国内大手企業から多くの相談を受けている状況です。特にiPhone、iPadを活用したモバイルサービスの需要は高く人員の強化を進めています。