【医療現場を支える専門商社◇業界未経験からキャリアを築ける営業職／創業70年以上の歴史／医療機関との信頼関係を大切にする仕事／中途入社８割】 ■業務概要 【日本医科大学武蔵小杉病院】の院内常駐型の支援営業職をお任せします。 医療機関に対して、治療や診療に欠かせない医療材料や機器を安定的に提供する業務になっております。 単なる物品の納品にとどまらず、在庫の最適化や新製品の紹介を通じて、現場がスムーズに運営できるよう支援する役割です。 配属先は日本医科大学武蔵小杉病院になります。 ■具体的な業務内容 ・メーカー対応（問い合わせ、見積作成、修理受付、臨時手配） ・医療従事者・病院職員とのやり取り（電話・対面） ・在庫・商品・品質管理および緊急納品対応 ・データ管理（マスタ登録・修正） ・各種問い合わせ対応および事務処理 ■業務の流れ（イメージ） 出社→荷受け→検品→部署への払出し→データ処理→現場対応・院内在庫管理など→退社 ■組織構成 社員7名（男性：3名、女性：2名） 平均年齢45.2歳（20・30・40・50代） パート社員13名（女性） 得意先の中に複数人で常駐しているため、休みなどは相談により取りやすい環境になります。 ■チーム体制 営業社員・事務スタッフが協働しながら担当顧客をサポートします。年齢や経験を問わず、意見交換がしやすいフラットな組織風土です。 ■教育制度 入社後は基礎研修のち、先輩社員によるOJTで実務を習得。業界知識や製品理解を深められる研修も定期的に実施しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■企業の魅力 株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。 変更の範囲：無

〈業界未経験歓迎〉既存メイン／インセンティブあり・借り上げ社宅・単身赴任手当あり／海外ブランド「カストロール」「BP」を所有し、海外ブランドの中ではTOPクラスのシェア〜 ★世界石油メジャー BP グループの一員で、潤滑油ブランド『Castrol』を日本で展開する法人。安定性◎ ★インセンティブあり！ 予算達成率により変動しますが、達成率100％の場合想定年収は600万円〜740万円です！ ■職務内容 オートバックス、イエローハットなど全国主要のカーショップやホームセンターに対して車のオイル製品の営業を行って頂きます。 ※顧客：カーショップ（FC本部・店舗）、ホームセンターやディスカウントストア(本部・店舗)、代理店が対象 ※1日平均して7~8店舗程訪問頂く想定 ■業務詳細 ・年間販売計画の立案、担当エリアの年間目標売り上げの達成 ・カーショップ、ホームセンターとのリレーションの構築を通じたインストアシェアの拡大 ・マーケチームと協力しながら新たな製品やサービスの提案（例：販促キャンペーンなどを営業とマーケで協業して作り上げます） 自動車用潤滑油分野で海外ブランド「カストロール」「BP」を所有し、海外ブランドの中でTOPクラスのシェアがあります。 ※新規開拓も一部ありますが基本的にはルート営業 ※「HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境の略語）」、特に安全運転を守って頂きます。 ■組織 支店には支店長、副支店長、メンバー6名程在籍 ■管轄エリア 関東地区及び中部地区の一部（静岡、山梨、長野、新潟）から担当エリアは住居やエリアの戦略などにより決定 ■ポジション魅力 ＜インセンティブあり！仕事の頑張りは給与へ還元＞ 予算達成率により変動しますが、達成率100％の場合想定年収は600万円〜740万円です！ ＜直行直帰中心＞ 出勤に関しては直行直帰が中心です。住居から遠いエリアを担当する場合の出張や、支店が管轄するエリア内での転居を伴う担当変更があります(頻度はエリアによって異なり出張のタイミングや頻度はご自身で管理可能）支店管轄エリア外への出張は基本的に発生しないのでご安心ください。※出張の頻度の例：1か月に1回、3日〜1週間程など 変更の範囲：会社の定める業務

【車内ＳＥ／ユーザーとやり取りをしながら形になって行くこと、リリース後の変化を存分に味わえる上流工程／クラウド型車両管理システムの要件定義、開発・設計工程】 ■業務内容 当社モビリティサービス（カーリース、整備等）事業内システム部署での募集です。自社クラウドシステムKIBAKO(お客様がご使用される社用車管理システム(https://kimura-kibaco.jp/)のお客様の状況に合わせた改修やシステム全体の機能向上のための要件定義（目的・概要、構成・機能・セキュリティー・導入計画）をお願いします。 打合せを行う対象は当社社員（営業職）で、営業担当者がお客様と調整したことをどう実現するかをヒアリングし、システムに落とし込みます。 ■開発環境 ・VB.net、power platform、RPG　等 ■働く環境 ユーザーとなる社員も在籍するフロア（50名位）で就業いただきます。 部署の垣根を越えたフリーアドレスとなりますので、ユーザーに近い環境で働くことが可能です。 ■身につくスキル 上流〜運用まで一連の経験を積むことが可能で、「業務企画・課題の洗い出し、改善策の提案」といった経験・スキルを身に着けていただけます。 また、物理的にユーザーと距離が近いからこそ、ユーザー目線の意見が聞きやすい環境です。 ■組織構成 20代〜50代の5名が在籍しています。 20代後半のメンバーと二人三脚で業務をおこないます。 ■働き方 ◇月平均残業は20時間 ◇将来的にリモート勤務も相談可　※入社後しばらくはキャッチアップのため、出社を予定 ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社について ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■社風 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり〜 ■募集背景 当社では、1月に社員の異動が決定したため、ルート営業職の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20〜30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 ■配属部署 大分営業所：正社員26名（男性20名・女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 「既存顧客のLTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。 加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。 ■業務内容： ・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案 ・マーケティングunitのリーダーとして、実行プロセス改善やメンバーの育成と目標管理を通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化 ・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進 ・関係部署や外部パートナーとの調整・推進 ■ポジション魅力： 【戦略を「自分の手」でデザインして描ける余白の大きさ】 マーケティングの全体戦略を考えるところから関与し、コミュニケーション戦略は、あなたに一任。大枠は決まっている一方で、その下はまっさらな余白です。その余白を自らデザインして描き、成果達成に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導できる役割です。 【成果に必要な改善を推進できる環境】 新規獲得を阻害する要因がプロダクトにあればPdMに改善を提案し、反映することも可能。チーム運営に課題があれば仕組みを整え、工数が足りなければリソース調達も提案できます。 つまり、このポジションでは「与えられた施策を回す」にとどまらず、成果達成に必要な改善を推進し、障害を取り除きながら成果の最大化に挑むことができます。 【「数字を伸ばす」以上の手応えを得られる】 当社は新規顧客獲得をデジタル広告中心に行ってきましたが、「広告依存からの脱却」と「LTV最大化」を次の成長フェーズのテーマに掲げています。このポジションは単なる広告運用にとどまらず、新規顧客獲得と顧客LTV改善を両立させる「事業成長に直結するマーケティング」を担います。施策設計だけでなく、プロダクト改善やチーム運営にも働きかけながら、成果を事業成長に結びつける手応えを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営数値管理担当者を募集！営業数値サポート体制強化／従業員ファーストを理念に、定着率80％を実現／平均残業時間10h前後〜 ■仕事内容： 営業部門が業務に集中できる環境を整え、会社の成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・全社ならびに営業部門内の数値取り纏めと分析を担当 ・経営戦略に基づくデータを活用し、営業部門をサポート ・経営層向け含む各種レポートの作成 ・業務プロセスの改善提案と実行 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 変更の範囲：当社のすべての業務

■業務内容 地上から飛行する複数の無人機を管制するシステムの開発業務をご担当いただきます。システムにはソフトウェア、ハードウェアの両方を含みます。 ■働き方 開発は数名〜10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながら、ご活躍いただけます。お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。 ■業務の魅力 無人機のキー技術はAI技術であり、これまでの知識や経験をベースに、さらなる先進的な技術や経験を身に付けることができます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップ級シェア製品多数〜 ■職務概要： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 電動車のインバータ、モータに関する品質保証業務をお任せいたします。 ご希望やこれまでのご経験に併せて職種を決めるオープンポジション求人です。 ■具体的な業務例： 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 ＜対象求人例＞ ◎量産品質保証業務（インバータ、半導体パワーモジュール、eAxle等） ・品質管理／ライン管理業務 ・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務 ・製品分解／解析／検証業務（返却品調査／工程内不良解析等） ・社内外向け各種レポート作成／報告 ・対顧客／サプライヤのフロント対応業務 ◎モータに関する品質保証業務 ・ダイナモベンチでのモータ特性計測／各種耐久評価 ・振動試験機／環境試験機での各種耐久評価 ・開発／試作品の出荷品検査 ・実験結果報告書作成　 ・実験設備の改善／導入 ・顧客や関係部署との交渉 ◎信頼性評価業務（インバータ、モータ、半導体パワーモジュール、eAxle等） ・モータの信頼性評価（性能試験，耐久試験，試作品出荷試験等) ・要素評価（強度，ひずみ，軸力の計測等） ・試験計画作成，試験要領書作成，試験報告書作成 ・不具合品解析 ■募集背景： 新規の大型案件を複数受注したため、新規のライン立ち上げやそれに伴う品質保証業務が発生することが想定されており、大幅な増員を計画しているためになります。 会社としても成長市場である、xEV領域への優先投資を継続しており今後も規模拡大が予想されております。 今後も顧客からの更なるご要望にお応えするために組織の拡大を目指しており、新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 放送用カメラ・高機能デジタルカメラの製品開発設計業務 ・企画部門の要求仕様をもとにした ソフト設計 ・他分野（ME：メカ、EL：エレキ）との調整 ・試作機の評価、テスト、結果に基づく改良設計 ・生産部門と連携した 量産設計対応・不具合修正 ・設計ドキュメント、検証レポートの作成 ◆業務フェーズ 実務担当 ◆ツール 組み込みLinux ■魅力ポイント： ・チームメンバーと議論を重ねながらプロジェクトを完遂していただきますので、裁量をもって業務いただく事が可能です。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇住友電気工業株式会社100％出資の専門商社／未経験・第二新卒歓迎／働き方◎／定着率◎丁寧な研修あり／未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容： 住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。 より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先： 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について： 過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率が高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先： 第一もしくは第三営業部（産業用資材・素材関連部門） 計13名 ■モデル年収： ・380万円 入社3年目 大学卒（月給238,600円。賞与、昼食費補助を含む） ・410万円 入社5年目 大学卒（月給252,100円。賞与、昼食費補助を含む） ■制度備考： ※正社員登用後に適用されるものを含みます。 （1）休日出勤について： 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 （2）働き方について： より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファッションレンタル業界で随一のシェア／服装自由／年休125日／残業20h程度／ライフワークバランス◎〜 ■業務内容 表参道本社にて全社の人事労務業務を担当して頂きます。 社員間の交流の機会が多くあり、全社や部署内での交流会も定期的に行っています。 ■業務内容　(業務割合　採用：総務＝6：４) ・採用企画・実務（新卒／第二新卒／中途／アルバイト） ∟年間の採用枠：新卒／5名程度　中途／10名〜20名 ・事業計画に基づく採用計画、要件定義、母集団形成、選考運用、クロージング ・採用広報（原稿作成、媒体運用、SNS・イベント活用 等） ・人材紹介会社・学校法人・専門学校とのリレーション ・勤怠／就業規則の運用、各種手続き、入退社対応、労基署対応のサポート 【関連業務】 部門長との要員計画・人件費管理の連携 将来ロール（志向次第で拡張） 人事制度の設計・見直し、評価・報酬制度運用 総務・庶務・バックオフィス横断の運営・改善プロジェクト推進 【総務業務】 ・備品発注 ・来客・電話応対 ・その他庶務業務 ■魅力 ★数多くのファッションアイテムに囲まれた環境★ 映画やTV、CM、MV、カタログなどさまざまな撮影現場で使用される衣装のレンタルを手掛けています。 モデルや俳優、タレントなどの衣装を手掛けるスタイリストたちの間では知名度も高く、業界マーケットの中で圧倒的なシェアを誇っています。独自のビジネスモデルから創業以来、黒字経営を続けています。 勤務の服装も自由度が高いことが特徴です。 ★ビジネスモデルの優位性★ 当社は以下の強みを持った循環型ビジネスとしてアパレル業界トップシェアを実現させています。 ・商品力：プロによる最新トレンドの分析により、世界中から質の高いバイイングを徹底し、12万点を超える商品数を取り扱っています。 ・顧客力：長年にわたり22,000名以上のスタイリスト様との関係を築き、他社にはないネットワークを保持しています。 ・立地力：東京に7店舗、大阪に2店舗、ソウルに1店舗とファッションの発信地に店舗を構え、サービスを提供しています。 ・安定力：以上の強みを最大限に活かし創業以来増収増益を実現し続け安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にてネットワークエンジニアをお任せします。 ■具体的業務： ・顧客要望のヒアリング／ネットワーク構成を設計 ・機器選定／設定／設置作業の実施 ・通信テスト／障害対応／セキュリティ対策の実施 ・ドキュメント作成／運用マニュアル整備 ・保守／改善提案／技術検証の継続 ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の安定基盤で働き方改善◎4万戸以上の管理実績あり／家賃補助・退職金・家族手当など充実の福利厚生◎ ■業務内容： 住友林業や銀行などから紹介を受け、不動産オーナー様への各種提案を行います。併せて契約前のコンサルティングや入居者斡旋、入金確認などをトータルにサポートしていきます。多様化する顧客ニーズに応え、期待を上回るサービスを提供することで「顧客満足度」を最大化することを目指しています。 ■業務詳細： ・新規物件の受託営業 （市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案） （サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し） ・空室募集などのリーシング業務 （賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録） （仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務） ・リノベーション提案 （オーナー様へのご提案、契約締結） ■働き方について： 土日祝日休み、完全週休二日制、残業7Ｈ程度と非常に働きやすい環境が整っております。所定労働時間が7時間のため、通常の8時間勤務の企業様に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています。 また生産性インセンティブという制度があり、37時間相当分については残業発生の有無にかかわらずインセンティブが支給されるため、ワークライフバランスを確実に向上させることが可能です。 ■入社後について： OJTにて業務を学んで頂きます。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■求める人物像： 賃貸住宅管理は、お客様との関係が10年、20年と続く仕事です。中には30年以上のお付き合いをさせていただいているオーナー様やご両親からお子様へ物件を受け継いでお付き合いしているオーナー様もいらっしゃいます。そのため、長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる人、誠実で細やかな対応ができる人を求めています。 ■当社の強み： 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日・残業10〜20hで働き方◎／転勤なしで長期就業が叶う／フォークリフト用アタッチメントの専門メーカー〜 ■仕事内容：フォークリフトのアタッチメントの専門メーカーにて調達、在庫・倉庫管理等をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・生産管理システム（ERP)を使っての受発注及び在庫管理 ・入出荷に関わる倉庫管理 ・納入手配、検収 ・問合せ対応（電話・FAX・メール等） ・その他付随業務 ◆組織／製造部：15名（男性12、女性3名）派遣社員2名含む ■カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。また、カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーは、フォーク・シリンダー・ホースリール・各種油圧制御部品の多岐に亘り、世界中のフォークリフトメーカーで標準採用されています。 ■特徴・魅力： ◎社内はアットホームな雰囲気であると同時に、米国親会社や中国・欧州・豪州などのグループ会社との連携も多く、やる気があればいろんなことに挑戦できる環境です。 ◎日本支社では、売上の内半分を本社からの輸入、半分を国内で製造しています。フォークリフトのアタッチメント専門で製造しているのは日本でも同社ともう1社しかない、ニッチな分野の会社です。 強みとしては、日本で売られているどのフォークリフトにも対応、顧客も多岐にわたるので景気変動の影響を受けにくいビジネスです。また、専門でアタッチメント販売をしているので、きめ細かなサービスができることも強みになっています。 （直接どんな荷物を運ぶのかを見て、オーダーメイドで作る・修理サポート部品の対応が早いなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績】 ■担当業務詳細： 建設業における電気工事の営業所技術者として、技術的支援やお客様との交渉補助や現場立ち合いの他に事務処理も行っていただきます。工事案件はほぼ外注であり、その管理が弊社の役割となります。 ご自身の業務経験や資格を活かした活動です。入社後は先輩社員がしっかりサポートし、必要な事務的知識を身につけていただけます。 ■主な役割 技術者として適正な請負契約が締結されるよう、技術的観点から契約内容の確認を行うほか、請負契約の適正な履行が確保されるよう、現場の監理技術者等のバックアップ・サポートを行うこと。 ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場常駐ではなく必要に応じて現場訪問×働き方◎／60代社員活躍中！再雇用制度有／1996年設立の老舗企業／戸建てやマンション・介護施設、事務所ビルなど様々な建物を扱う総合建設会社】 ■業務内容： 本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートいただきます。主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。 ■業務詳細： ・各現場のグリーンファイル（安全書類）作成・確認・管理 ・協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート ・安全パトロールによる確認・点検・是正指示（必要時に現場訪問あり） ・労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助 ・安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助 ※本社勤務となります。現場訪問は必要に応じて行います。（現場も23区メイン） ■キャリアパス： ・安全衛生管理者候補としてキャリアアップを目指していただける方大歓迎！ ・60代で入社し活躍している社員もいます。（役職定年なし／再雇用制度有） ・資格取得支援制度も複数ございます。（受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金など） ■当ポジションの特徴： 《現場は一都三県のみ！直行直帰可能で働きやすさ◎》 ・事務所は東京都のみで、現場は一都三県で23区中心。常駐ではなく必要に応じて訪問いただきます。 《豊富な実績と高い技術力で事業の安定性◎》 ・マンション、介護福祉施設、戸建てなど、数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。また、木造、鉄骨造、RC造など構造も問わないため、案件に偏りがなく事業の安定性も抜群です。 ■働き方： ・社員の働き方改善のために人員強化（中途採用）を積極的におこなっております。将来的に残業削減の実現に向けて会社として動いております。 ★週休2日制（土日祝） ★産育休取得実績あり ★現場は23区メインで転勤・出張なし！ ■当社について： ・一都三県を中心に、ＲＣマンション、テナントビル、介護福祉施設、戸建てまで、幅広い建設事業を展開する総合建設会社です。 ・扱う案件の幅広さだけではなく、手掛けるサービスも幅広く、コンサルティングから、企画・提案、施工・アフターサービスまで一貫しておこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 当部署は、国内外のお客様に対し、新しい技術（クラウド）を組み合わせ、お客様へ新たな事業領域をSIサービスで実現するミッションを担います。その中で当グループは、 1）クラウドシフトSI案件対応 2）ITシステム資産の可視化ソリューションを活用したSI案件対応 3）レガシーモダナイゼーション・大規模SI案件対応　により、これまで客先で稼働していた業務アプリケーションを、お客様の次期システムに対する方針や業務システムの状態を踏まえ、投資対効果の高い方式で移行し、新たな価値の提供を担っております。 【職務内容】 当チームでは、レガシーシステム（※1）のモダナイゼーション（※2）を検討するお客様、および提案を検討するプロジェクトの支援から、設計・構築から運用・保守まで一気通貫したSIを実施しております。 超上流工程より参画し、 ・現行システム評価・分析、モダナイゼーション方式検討 ・クラウドリフト／シフトを前提とした基盤モデル策定 ・APアーキテクチャ策定〜、設計〜実装〜評価フェーズまで テクニカル面でリードし、ハイレベルなプロジェクトマネージメントを行っております。 ◇具体的なプロジェクト例 ・官公庁プロジェクト：二桁億規模のDX案件。国民の生活に密接に関係するシステム刷新として、C／Sシステムをクラウドシフト。 ローコードプラットフォームを導入し、柔軟なシステム開発を手がけるとともに、ガバメントクラウド（AWS）へのシステム稼働環境の構築、府省など行政機関の業務で利用するGSS（ガバメントソリューションサービス）との接続などのネットワーク業務を行い、Webシステムの構築を実現。 上記プロジェクト例のように、各領域ごとのシステムエンジニアとの連携、お客様など多数のステークフォルダを巻き込み、発生する課題を解決し円滑なプロジェクト進行を担っていただきます。 ※1）レガシーシステム：ACOS等のメインフレーム、オンプレミスのHP-UX、Solaris、AIX、またはバージョンの古いWindows、Linuxで動いているシステム。 ※2）モダナイゼーション：稼働中の基幹システムや業務システムの資産（データ）を活かしつつ、最新のデジタルテクノロジーに対応した設計や製品に置き換えることにより、既存システムを刷新すること。 変更の範囲：会社の定める職務

〜各工事現場での安全管理業務／鈴鹿グループで安定感◎〜 ■業務内容： 各工事現場での安全管理業務（現場は電気以外にも土木、設備等対応）をお任せします。 ◇各工事現場にて安全パトロールの実施 ◇安全パトロール報告書類の作成 ◇安全是正確認、ヒアリング実施 ◇社内安全品質基準書作成 ◇施工計画書等内容確認と是正 ◇現場送り出し教育、着工前ミーティング参加 ◇協力業者安全会議実施 ◇社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施 など ※対象現場が全国となるため、全国出張がございます。（長期は想定しておりません。） ※大型現場の場合は、専任担当者となります。 ※メンバーのマネジメント業務を行っていただく可能性もございます。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容：セットメーカーへの情報収集、提案営業、受注活動 製造装置や検査装置などセットメーカー向けに照明モジュールや画像処理用光源を拡販します。標準モデルではなく、顧客の要望を聞いてカスタム対応していくことを中心とした提案型営業で顧客との関係構築を深めていくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 日常の施設や装置、製品に自社製品が採用されて、目に見える成果が得られます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップの老舗優良メーカー／無借金経営の安定基盤・福利厚生◎／賞与4か月分支給・毎年ベースアップ中！〜 ■当社について ・粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ ■『ベントナイト』について ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張しする膨潤性、多量の水と混合時に発生する強力な粘性などの性質を持っています。 ・上記特性を活かし、様々な産業で利用されております。 例：化粧品・日用品、塗料・インキ・樹脂フィラー、食品添加物、製紙、鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事　など ■業務内容 ファインケミカル分野と、ライフサイエンス分野のメーカーや商社へ高機能製品の技術提案営業を行っていただきます。 新しい顧客・事業と当社製品の新たな活用方法を追求していくポジションです！ ＜業務詳細＞ ・国内外の顧客へ向けた高付加価値品の拡販営業 ・先端機能材料分野に向けた拡販営業 ・新製品の開発促進業務/協力会社との交渉、マーケット調査など ・国内外の展示会への出展 ・大学の研究者、企業の研究者や業界団体と連携しての新規用途開拓 ・商社やエンドユーザー（海外を含む）への拡販営業 ■顧客：化粧品・日用品、塗料・インキ・樹脂フィラー、食品添加物、製紙メーカー　など ■エリア：全国 ■働き方：オフィスワーク中心・出張は月2~3回（目安） ■入社後の流れ ・約半年ほど先輩社員と同行を重ね、既存客先の状況や当社の営業スタイル、業界について学んでいただきます。 ・製品の基本知識、技術知識などを習得いただいた後、少しづつ既存のお客様をお任せする予定です。 ■配属先：クレイサイエンス部 本部長1名、副本部長1名、部長1名、課長1名、その他3名（30〜50代が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/週1，2リモート/残業平均15〜20時間】 ◎政府系金融機関の日本政策投資銀行の案件で、安定感抜群 ◎モダンなシステムへの大幅刷新が見込まれる業界にて、上流からのご経験を身に着けることができる ◎柔軟な勤務形態/在宅可/住宅手当あり/退職金あり ■担当いただく役割： 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、発注側のPMとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。若手のPM候補の方には、経験豊富なメンバーと協力しながら、成長していただく機会を提供します。 ■具体的な業務内容： ◎プロジェクト管理 ・業務システムの改修・新規構築に関わる企画・開発・運用支援業務 ・ユーザーからの改修要望の調整、ベンダとの契約管理、他チーム（基盤、運用等）調整、および案件化〜リリースまでのプロジェクト管理 ◎IT企画 ・行内システムの将来像を見据えた上で、システムの統廃合含めた次期システムの企画立案に参画し関係部との調整 ■このような方を歓迎しております！ ・金融機関のシステムに求められる品質とセキュリティ要件を理解し、常に意識して業務に取り組める方 ・多様なステークホルダー（社内外の関係者）と円滑にコミュニケーションを図り、調整を重ねながらプロジェクトを推進できる方 ・複数のシステムの状況を俯瞰し、優先順位を適切に判断しながらマルチタスクで業務を遂行できる方 ・システム担当者としての裁量を活かしつつ、自身で対応すべき範囲と上長への報告・相談が必要な範囲を的確に判断できる方 ■入社後身に着けられるスキル・経験： ・システムの企画・提案、導入までの実務ノウハウ ・複数ベンダのベンダコントロールの経験 ・業務知識（投融資、審査、会計など） ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル ・クラウドを利用したシステム（IaaS、SaaS）の導入経験 ■業務のやりがい： ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎の優良企業／丸紅100％子会社／フレックス／年休125日／ネットワーク専業企業としての地位を確立／業績好調◎】 ■仕事内容： 丸紅グループの当社にて、WAN周辺のアウトソーシングを中心としたITセールスをお任せします。LAN〜仮想化、パブリッククラウド等、インフラ全般をベンダーフリーに提案いたします。 ■主な取り扱い商材： LAN、WAN構築、azure/AWSクラウド、回線、通信機器等 ■担当顧客： 大手メーカーや金融機関から中小企業まで幅広く担当 ■業務の魅力： お客様が求める要件に対し自由に検討し、提案できます。 ■風土： 組織規模も小回りの利く大きさであり、新しいことに挑戦しやすい雰囲気です。中途新卒の区別なく活躍しやすい環境です。 ■補足 入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ネットワークソリューションズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。 ■当社の強み： 丸紅グループ向け内販：外販=1:9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気工業株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高いネットワーク技術を強みとしています。 ■当社について： 2019年5月、丸紅100％子会社として、「丸紅OKIネットソリューションズ株式会社」から、「丸紅ネットワークソリューションズ株式会社」へと会社名を変更致しました。また、2019年8月1日には、IoTソリューション（MVNO事業、無線機器、クラウド、アプリケーションまで含む）や画像分析サービスを提供する丸紅無線通信株式会社（丸紅の100％子会社）との合併を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

~20代〜40代活躍中/要件定義またはPL経験のある方を積極採用中~ ●要件定義やPLの経験を活かして丸紅のユーザー系SIerでPMに挑戦可能 ●プロジェクトマネジメントの内製化に取り組んでいる背景から採用熱度も非常に高い部門です ●商社系企業ならではの好待遇や福利厚生も充実しており長期就業しやすい ●WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ 丸紅グループ企業向けに、ITインフラ領域（エンドポイント、サーバセキュリティ、Intune、Apple製品等）の提案や導入プロジェクトの管理、運用改善業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・グループITインフラ改善に向け顧客との折衝、提案活動、ビジネスの収益化検討、社内向けの交渉/決裁活動など、ビジネススキルを高められる業務の比率が高いことが特徴です。 ・技術領域としてはエンドポイント関連（Intuneを利用したPC・モバイルの管理）、サーバのセキュリティ対応となり、技術的な難易度は低めです。 ・設定作業よりもお客様、および業務委託者とのやり取りのほうが多いため、ビジネススキル向上・スキルアップできる環境です。 ※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ＩＴソリューションズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります 変更の範囲：会社の定める業務

＜AI×特許技術活用の製造業向けプラットフォーム展開企業＞ ■業務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi”のOperationを行うポジションです。 ◇プロジェクトマネジメント(組織横断) ・米国のオペレーションを日本から支えるポジション。米国のフィールドセールス・カスタマーサクセスと共に、プロジェクトを設計・推進し、利害関係者の合意形成を取り纏めながらプロダクトの導入におけるプロジェクトをリード ◇タスクマネジメント（プロジェクトWBS） ・関係者を巻き込み協力を得ながら、タスク推進をリードする ・与えられたタスクを高品質に自律遂行し、発生した課題を分析して解決策を提示/実行 ・必要に応じて課題の特定/分解/構造化を行った後、上位へエスカレーション実行 ・プロダクトの導入時、クライアントの使用開始に向けたデータセット、導入サポート ◇Operation企画 ・オペレーションの改善提案・推進 ・現場で生まれた知見や成功事例を言語化し、標準化・形式知化によって仕組みとして定着 ・新しい業務や未整備領域に主体的に挑戦し、グッドプラクティスを創出 ・関係者を巻き込みながら合意形成を行い、プロジェクトの加速と定量成果につなげる ■入社後のイメージ ・基盤形成：OFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深め、業務の基盤を習得していただきます。 ・役割拡大：英語力や業務習熟度、ご自身の希望を踏まえながら担当領域を拡大し、オペレーション改善や仕組み化など組織横断的な役割にも挑戦していただきます。 ・グローバル成長：タイミングによっては米国オフィスへの出張や駐在を通じて現地メンバーや顧客と協働し、グローバルな舞台で組織を牽引するリーダーとして成長していただくことを期待しています。 ■魅力 ◎グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 米国をはじめとしたグローバルへ展開中のプロダクトです。製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ◎世界最大級のソフトウェア市場で挑戦 CADDi Drawerはグローバル展開を本格的に加速しており、米国は最重要マーケット。世界基準のスピード・規模・難易度に真正面から挑めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 流通業、サービス業向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門。部内組織としてサービス業（テーマパーク、ホテル、不動産ディベロッパー）をマーケットとして所管している。 【職務内容】 サービス業のお客様のビジネス（顧客体験向上、運営オペレーション、集客など）をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、以下を行う ・テーマパーク/ホテル/不動産事業運営をされているお客様のシステムを対応することで、来場者とスタッフの満足度向上に寄与し、社会貢献を図る。 ・具体的には、システム構築を通じてデジタルトランスフォーメンションを推進する。お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行う。また、社内他部署と連携しながら、サービス事業開発を行う。 ・PJ規模感としては、20名程度のプロジェクトマネジメント。対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進。 ・部門としては、NECが推進するDXであるValue Chain Innovation（VCI）の一端※を担っており、NEC全社の中でも注目される事業の一つを遂行。 【アピールポイント】 ・一般コンシューマーが目に触れるシステムを担当しており、自分が開発したシステムを実際にいち利用者として使ってみることで、やりがいに繋がります。 ・のべ数万人〜数百万人が関わるような社会的に価値の高いシステムを担当することで、社会貢献を感じることが出来ます。 ・NECならではの技術（生体認証他）も一部関わるシステムとなり、NECの技術力を感じることが出来ます。 ・SEの中でも、お客様に相対するフロントSEとして20名程度をマネジメントする経験を積むことは、技術面/マネジメントスキル面の双方で大きな成長を遂げることができ、市場からも高い評価を継続して得ることが出来ます。 ・自らの志向により、マネージメント/スペシャリストのどちらの道も拓くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務