【職務概要】 セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、お客様の課題やニーズに応じて課題解決型のコンサルティングセールスをお任せします。 【担当事業】 インテリジェンス事業（https://machinarecord.com/cyber/）およびセキュリティコンサルティング事業（https://machinarecord.com/consulting/） 【業務内容】 入社後3ヶ月程度は現職の営業担当者同席のもとOJTを通じて、事業や顧客、取扱サービスへの理解を深めて頂きます。 ■ インテリジェンス事業 ・マーケティングチームによるリード創出や紹介からの案件化及び受注活動 ・新規顧客開拓として、業界/サービス別のエンタープライズ企業向け接点強化、拡大施策の企画、立案、実行 ・既存顧客の関係性の強化、クロスセルやアップセルの案件化および受注活動 ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・マーケティングチームによるリード創出からの案件化及び受注活動 ・開発ベンダーとの各種調整業務（ライセンスの購入・管理、顧客提供用ライセンスの手配、契約更新対応 など） ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 【業務の特徴】 ■ インテリジェンス事業 ・クライアントは大手企業や官公庁が中心です。金融、メーカー、司法機関等幅広い業界と取引実績があります。リードタイムは半年〜1年以上で、顧客と長期的に関係を築いていただきます。 ・取り扱う製品は、脅威情報を事前に収集し分析する「サイバーインテリジェンス」を活用することで被害の未然防止や最小化を図るもので、この分野で技術的に先行している欧米各国企業の製品が中心となります。 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・クライアントはスタートアップ〜中小企業が中心です。コンサルタントと密に連携しながら対応します。 ・「ちゃんとしたセキュリティを、すべての企業に」というビジョンのもと、コンサルタントが密に伴走しながら実効性の高い支援を提供するため、顧客の課題に寄り添った提案を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ATM事業を安定的な収益基盤としながら新サービス開発中/生活に即したサービスやデジタル分野に強み】 ■業務内容： 以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。 ・中期計画策定 ・新技術適用検討 ・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定 ・社内クラウド化推進（CCOE） ・システム関連の予算・コスト管理 ・行内業務の効率化推進　 ・当局・監査対応　など ■ポジション： システム企画担当 ■キャリアパス： ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景： 次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただける方を募集します。 ■当行について 〜基盤のある新しい銀行〜 　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着／転勤、出張、夜勤なし／休みが取りやすい環境／残業20〜30時間を想定／賞与実績4.0〜4.5ヶ月分〜 当社は、大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。 在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理 ・品質・原価・工程・安全・環境管理 ・工事関係者との打ち合わせ ・各種書類作成 ・若年層への指導 ・ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所 　ぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）もご覧ください！ ■期待すること 会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社の魅力 「家族を大切に」働くことを大事にしており、有休、振休は積極的に取得いただいています。 子供の学校行事に合わせて取得、工期が終わったタイミングでまとめて取得するなど、休みが取りやすい環境を整えています。 また、2025年6月より年間休日110日へ拡充を予定しています。 ■事業内容 ・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務 ・建築設計業務…一級建築士事務所 ・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み ・技術・提案力の向上 当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。 【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】 【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】 ・一気通貫した長いお付き合いが可能◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。 建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。 企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。

【「クレジットカードシステムならアルファフォース」と高く評価されております/平均5年の長期案件メイン/技術力が身に付く/リモート可/残業時間月20H/安心のチーム体制】 ■概要： クレジット業務を主体とし、 要件定義などの上流工程から実装、テスト、サービスイン、保守開発まで、 一括して案件を受注しているため、 ご経験やスキルにマッチした業務からスタートすることができます。 ※開発環境： Java／COBOL／C#／C++／C／VB.NET／Swift／Objective-C／Ruby／Python／PHP／Unity／JavaScript／Perl プロジェクトの掛け持ちは無く、 一つのプロジェクトに対して平均5年間程携わっていただきます。 そのため業界の専門的な知識が身に付き、 お客様に対し提案ができるようなレベルまで成長することができます。 ■ご入社後の流れ： 当社の案件の中で、最もフォロー体制の整っている 大手クレジットカードの案件に入り、 先輩の仕事を見ながら少しずつ実際の業務に挑戦し、 スキルアップしていただきます。 業務中は必ず教育担当の先輩が１人つきますので、 分からないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■開発チーム： 約10名　平均年齢30代前半のメンバーで構成されています。 ■評価制度： 納得性を高めるためにコミュニケーションを重視しています。 具体的には、各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、 その後、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて 認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。 ■当社の魅力： 【特徴】 会社として従業員との定期的な面談実施など 細やかなフォローを徹底しており、 満足度の高さ故に長期就業する方が多いです。 社長の「人生を楽しみたい」という思いに共感できる方からの 応募をお待ちしております。 【安定性】 社員一人一人が業界に特化しているからこそ、 知識と経験に裏打ちされた高品質な仕事が業界内で高く評価され、 安定した受注を獲得しています。 また金融系のサービスを取り扱うため、 一度受注すれば継続的な維持管理や再構築が伴うことから、 平均参画年数が5年間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/SUBARU100％出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境】 ■業務概要 当社は、SUBARUグループの一員として、自動車の開発設計および研究実験をサポートするエンジニアリング会社です。研修制度や技術指導が充実しており、安心してスキルを磨くことができます。 ■職務詳細 ※以下業務のうち、適性に合わせてお任せする業務を決定いたします。 ・車両用周辺監視システム制御の性能評価・開発 ・車両通信制御の開発および実装 ・アイサイトの開発・画像処理 ・未来のコックピット機器の設計（メーター、SW） ・電装設計（ハーネス設計、周辺監視カメラ、レーダーハーネス） ・車両通信、MBD検証の設計 ■組織体制 配属先は第2車両設計室で、電装設計グループ、先進設計グループ、設計総括グループのいずれかに配属されます。各グループには20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、熟練者からの技術指導が受けられます。チームワークを重視し、協力し合いながら最新の技術に触れる環境が整っています。各グループともに、SUBARU車の「安心と愉しさ」に直結する業務に携わり、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス 独り立ちをいただいた後は、3〜4名のメンバーを率いて設計業務の推進を担当し、他部署やサプライヤーとの協議・調整業務といった役割もめざしていただけます。ゆくゆくは主任職として複数のチームを束ねて部署を運営、または次期車開発の主軸として先行開発も担当していただきます。キャリアアップの機会が豊富で、将来的には設計部門のリーダーやマネージャーとしての道も開かれています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、SUBARUグループのパートナー企業として、自動車開発や衝突実験、走行試験、環境対応技術開発などの最先端の技術を提供しています。SUBARU車の「安全性能」を支える重要な役割を担い、世界中のお客様から評価を受けるやりがいのある仕事です。研修制度が充実しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。また、転勤なしの勤務地であるため、腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■働き方： ・年間休日121日・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合もありますが、振替休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均20〜30時間で、固定残業手当分を60時間分を設定しています。閑散期では15時間程度の月もあります。 ■業務内容： ・農業土木の設計職として農業生産基盤の整備、防災・減災への取り組み ・農業水利施設等の機能診断、補修、更新計画（ストックマネジメント）など健全で活力ある農業・農村の創造の支援するための設計業務 AIやクラウドなどのDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与していきます。 【受注元】官公庁案件が９割程度占めます。ほとんどが県や市町村からの受注になります。 【担当案件】同時進行で２、３業務を担当して頂きます。基本的に１案件を複数名で行うようになります。 ■魅力： ・当社独自の技術士資格取得支援講座 ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い社員も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！ ・クラブ活動や若手社員の交流も活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手EC・通信・広告出版・メーカーを支える業務系システム／教育・資格支援制度◎／離職率3％／残業平均19時間◆◇ ★顧客からのリピート比率は96％・エンジニア出身の社長によるエンジニアファーストな会社 ★ユーザーからの直受け案件、プライム案件もあり！ ■ポジションについて： 主に公共系・通信系・流通系・大手基幹系等のシステム開発を担当します。同社の案件は、主に請負契約となるため、上流から下流までを一貫して携わります。多くは、ユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIerをプライムとする大型案件となります。 ■環境： ※プロジェクト規模：メンバー／5〜10名 ※開発環境：OS：Linux、Windows／言語：Java、C、C++、.Net、Ruby、Perl／構築環境：オンプレ、AWS、Azure、GCP 他 ■案件事例：電子申請の受付システム／通信キャリア向け認証システム／ECサイト／大手広告企業向け製本システム 等 ■キャリアパス： 同社では上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、ご希望に応じインフラ構築もお任せしていくため、マルチに仕事ができる技術者へと成長することが叶います。※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。 ■プロジェクト期間／夜間勤務： 期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。 夜勤：プロジェクトによって差はありますが、年に数回程度の夜間対応が発生する可能性があります。 客先常駐：顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリットワークとなる予定です。 ■同社の特徴： 創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。 ・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。 ・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進や、長時間労働の削減、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群◎／長期就業◎／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す工作機械メーカー】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・電子部品・半導体製造装置等大手メーカー向けに、工作機械の提案営業を行っていただきます。 ◎営業スタイル：客先をエリアで区切り、直販および商社経由で製品提供。（新規：既存＝2：8） ◎詳細：提案〜受注／製品の受発注業務／見積書作成／保守部品手配／工場部門との連絡など ◎担当エリア：南関東（首都圏メイン、千葉、静岡、山梨付近）となります。直行直帰可能な環境です。 ★ルート営業が基本です。新規開拓は商社経由や展示会での呼び込みがメインです。飛び込み営業はございません。 ■組織構成 所長含め５名在籍しております（30代がボリュームゾーン） ■入社後の流れ ご入社後、安中工場にて当社製品に関する研修を行います。 ※3ヵ月程度を想定しておりますが、経験・スキルに応じて前後します その後、拠点でのOJTを予定しております。 ■キャリアパス 将来的に国内および海外転勤の可能性がございます。 海外駐在に関しては、家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心いただけます。 ■やりがい・魅力 ◎自身の提案によって、迷われていたお客様が購入を決めて下さったり、「今日は来てもらえてよかった。ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、感謝ややりがいをダイレクトに感じることができます。 ◎様々な業界のモノづくりに欠かせない「平面技術」「磨く技術」で世界トップレベルの当社は、液晶テレビのディスプレイ・携帯電話・パソコン用工作機械を顧客に提供します。製品単価は1億5,000万円程度までであり、商材も生産財のため、顧客の経営や事業展開に寄与でき非常にやりがいがあります。 ◎世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求しており、IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。

〜福利厚生サービスのソリューション提案営業／福利厚生サービスを通じ企業経営の課題解決に繋げられる影響力大／働き方◎〜 ■業務概要： クライアントの方針や課題に合わせて自社の福利厚生サービスを提案する、課題解決型営業です。 ※主な営業先：大手企業を中心に、人事・総務など管理部門 ■具体的な業務：既存営業、新規営業の割合は、ご本人と相談のうえ決定します。 ≪既存営業≫ サービスを導入いただいているお客様に対し、定期的な情報提供や運用サポート、さらなる課題解決に向けた提案を実施します。また、より従業員の方々に満足いただけるよう、お客様と協力してサービスを浸透させる活動を行います。 ≪新規営業≫ HP等からお問合せいただいたお客様にサービスをご案内します。福利厚生制度の現状や人事課題、経営課題をお伺いし、商談を進めます。制約後は社内のシステム部門等と協力しながら、お客様に合わせたサービスを構築します。 ■提案する商材(一部)： ・カフェテリアプラン： 企業が従業員に一定のポイントを付与し、従業員はそのポイントを使って、企業が設計したメニューから自由にサービスを選択、利用できる「選択型の福利厚生サービス」です。当社では制度設計から運用まで、すべてをサポートしています。クライアント独自の制度に設計から携わることができます。 ・WELBOX：宿泊、健康、育児介護、自己啓発、グルメなどの幅広いメニューを、会員価格で利用できる「パッケージ型福利厚生サービス」です。従業員の方々が心身ともに健康な時間を過ごせるようニーズに合わせてカスタマイズが可能です。 ※サービス紹介サイト：https://www.ewel.co.jp/products/#tab01　 　（今回の募集では福利厚生サービスを扱っていただきます） ■キャリアパス： 社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。 社内には様々なサービス部門があり、マネジメントはもちろん、商品企画や新規事業に関わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／住友グループの会員限定施設でのフロントスタッフ／残業3h程・年休120日（土日祝）・転勤なし・駅前で働き方◎／福利厚生◎〜 ＼人と接数仕事にやりがいを感じる方／ ＼周囲への気配りなどが得意な方／ ■業務内容： 当社が運営する会員限定施設「住友クラブ」のフロントにて受付業務をお任せします。 ・受付業務（来客対応・電話対応） ・会議室などの予約管理 ・会議室、ホール等にてのレセプション業務 ・業務に関わる事務全般 ※イベントの企画や進行もお任せすることもあります。 ＊住友クラブについて＊ 「住友クラブ」は、会議室、レストラン、バー、ラウンジなどを備えた、住友グループ企業の役員及び従業員を対象にした社交施設です。 住友クラブには、グループ企業の役員クラスの方々が取引先の幹部の方を連れて来場する場合もあります。 エグゼクティブな方々に気持ちの良い時間を過ごしてもらえるようにしていきます。 ■組織構成： 支配人1名、リーダー1名、受付3名（20代前半〜30代前半） ※その他、清掃や会場設営の担当も在籍しております。 ■フォロー体制について： 入社後はリーダーや先輩社員によるOJTでのフォロー体制です。 皆未経験で入社5年未満のメンバーになりますので、未経験のフォロー体制にも慣れております。 ■働き方について： 年休120日（土日祝） 月平均残業3h程　※過去半年の平均 転勤なしで駅前の好立地の為、ワークライフバランスを整えて頂けます。 ■同社の魅力： 財閥系総合不動産において下記の実績を誇ります。 （1）ビル事業…東京を中心に220棟超を管理運営するビル事業は東京No.1を誇ります。 （1）マンション事業…新築分譲マンション供給戸数が常に業界トップクラス （2）戸建事業…グッドデザイン賞多数受賞、「J-RESIDENCE」をはじめ、デザイン性でも高い評価を頂いています。 （3）住宅リフォーム事業…12万棟を超える実績。「新築そっくりさん」は丸ごとリフォームから部分リフォームまで幅広く対応 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造業のお客様をプロジェクト先の中心として、ERP開発（SAP、Dynamicsなど）や人事給与システム開発（COMPANY、POSITIVEなど）に携わっていただきます。プロジェクトの多くは、複数名の同社メンバーで構成されたチーム体制でプロジェクトを進めている為、周囲のサポート体制がある中で、開発を進めていただくことが可能です。大阪本社では、自社内の受託開発業務にも注力をし始めており、今後拡大を目指しています。 ■業務詳細： SAP ERP、Microsoft Dynamics 365などのERPシステム導入やPOSITIVE、COMPANYなどの人事給与システムの導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用など幅広い業務から、これまでのご経験・スキルやご希望に応じて、業務をご担当いただきます。 ■同社の特徴： 【安定した経営】 同社は安定した事業経営を行っており、設立から今まで無借金経営を続けてきました。社員への還元もしつつ、リーマンショックのような事態が起こっても社員の雇用を守ることを重要視した経営を行っております。 【きめ細やかな評価制度】 単独でプロジェクトを担当される場合でも、上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。評価について、MBO(目標管理制度)による評価を行っており、毎週ご自身に提出して頂く週報と合わせて成果(会社への貢献度)を評価し、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 【充実した教育制度と幅広いキャリアパス】 資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。社内にはプロジェクトマネージャーが活躍する部署もあり、ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せます。

■業務内容： ロボットおよび機械装置の制御プログラム開発 コントローラの追加機能アプリケーションの開発 2021年12月には、専門部署となるRI事業部（Innovation with Robotics and IoT/ICT/AI事業部）を設立。 ものづくり現場の自動化やデータサービスで人手不足などの課題解決を目指します ・自分の考えたモノが形になり、世界に展開される仕事です。 ・商品化・実用化した技術を応用・発展させ、オーダーメイドの商品を具現化します。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約6,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可・案件によってはフルリモート可！/IT市場を見ながら、いち早くJavaでの開発に着手！その技術力が認められ大手顧客との取引実績有〜 ■本ポジションの特徴： ビジネスソリューション事業部は大企業向けの開発を担っている部署のため、クライアントの情報システム部やSIer（パートナー）と要件定義から入っていくプロジェクトが多いです。その中で新たにシステムエンジニアのPL候補を募集致します。 ■担当業務： 製造／流通業向けの基幹システム（生産、販売、物流）を中心に様々な大手企業のシステム開発をお任せ致します。基本的にはクライアント先への常駐となりますが、受託案件も今後拡大予定です。 ■具体的な業務： ※スキルに合わせてできる工程からご担当頂きます。 ・チームリーダー（PL）：プロジェクト管理業務 ・システムエンジニア：SE支援（リーダーサポート含む）、基本設計、詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ・プログラマー：詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ■組織構成： 配属先は15名程（男性70％、女性30％）で、マネージャー4名/SE3名/PG8名が在籍しています。若手が多く活気がある雰囲気です。年単位で各々の目標管理に沿って外部・内部教育等の支援を行っています。 ※若手の方は直属の上司と一緒に客先常駐のＰＪに参画します。 ※リーダー候補の方は毎月のリーダー以上MTG、営業とのコミュニケーションにより正当な評価を受ける体制が整っています。 ■当社の強み ・大手エンドユーザー様との取引（アイシン様、トヨタシステム様、イオンアイビス様、等々） ・大手コンピュータメーカー・SIer様との取引（IBM様、富士通様、日鉄ソリューションズ様、等々） ・直請けのため、お客様との契約単価が良い ■当社の特長： 弊社の取引先は大手の優良企業が多く、定量的な仕事の確保により設立から黒字経営を継続しております。 常に５年先を見据え今後のトレンドに目を光らせ慎重に協議を重ねた上で投資分野を絞りビジネスを立ち上げます（昨今ではAI,ローコード開発）。 設立当初から体制でのプロジェクト参画を強みとしており、そこで養ったプロジェクト管理手法にて高品質のソフトウェアの提供により顧客からの信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【カジュアル面談・経験者歓迎！ブランクある方も歓迎です！食品／ケミカル／化粧品業界出身の方歓迎！！】 カジュアル面談では、会社のことやプロジェクトのことなど気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。 ■担当研究例： 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します。 ■特徴・魅力： 【大手メーカーでの研究経験が積めます】上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 【キャリア形成】面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。希望があれば研究エキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換も可能。ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。また、研究社員のキャリア形成に重点を置く当社だからこそ、資格手当や役職手当、学会参加費、英会話スクールや通信教育受講料、セミナー受講料など自己研鑽に関わる費用については補助金の支給があり、研究社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業〜中堅〜中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM（Splunk）システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェク

【残業11時間程度/業務用プリンタで大判インクジェットプリンタの最大手！個人向け3Dプリンタを国内で初めて販売するなど業界をリードする存在です/海外売上高比率6割/流動比率が300％を超える強固な財務体質】 機構設計エンジニアとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： 業務用インクジェットプリンタは機構設計、電気回路設計、ソフトウェア設計、インク開発と多岐に渡る領域が組み合わさり、最終的な製品となります。 機構設計エンジニアは、高機構の実現、コスト削減や組立のしやすさ、などを考慮しながら、CADソフトを用いて作業をしてもらいます。 CADに関しては2D、3Dどちらも使用しておりますが、3DCADをメインで利用しております。 ゆくゆくはこれらの領域を束ねる、製品開発のプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しております。 ■組織構成： LFP事業部　開発センターは約80名が在籍しており、うち機構設計担当者は17名です。 平均年齢は42歳です。半分が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： ・日本で初めて製図台（ドラフター）を製造販売し、技術力をプリンタに応用しグローバル展開しています。 ・主にサイン業界（看板、ポスター等）、アパレル業界（布への印刷）へ導入。今後も新規業界への展開を目指します。 ■企業・求人の特色： ・国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っています。 ・「MUTOH」ブランドは、大判プリンターやプロッターなどの情報画像関連機器の製造業を中心に、世界中で堅実な知名度を誇っております。海外売上比率は6割を超え、アメリカやベルギー、ドイツ等、7拠点を構えております。売上の7割を誇るLFP事業部の中でも8割が海外売上であり、当社の中核となる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から大手で市場価値をアップし、今後のキャリア構築へ／未経験でも安心のフォロー体制で市場価値の高いスキルが身につく／完全週休2日制／年休123日／住友グループの安定基盤とブランド力◎】 ■担当業務： ネット媒体からの反響や、売買部門もしくはグループ会社からの顧客紹介をきっかけにお客様との関わりが始まる反響型の賃貸仲介です。 （1）お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。 （2）お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 （3）ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。 ■営業のしやすさ： 住友不動産グループのブランド力と広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。 ■成果が正当に評価される環境： 賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。 ■やりがい： 高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。 ■働きやすさ： 福利厚生が充実しており、年間休日は123日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。

〜尼崎駅徒歩7分/三菱電機社の協力会社/残業月平均15時間程度/土日祝休み〜 ■職務内容： 電子機器及び電子部品の製造等を行う同社において、自社開発商品を中心に電気回路設計業務に携わっていただきます。 ■ミッション 同事業部立ち上げから規模が拡大していく中で、若手社員に対し、担当部長と共に教育、育成にも携わっていただけることを期待します。 ■働き方：残業月平均は15時間程度です。 ■特徴： ・三菱電機株式会社の協力会社として、情報ネットワーク機器の製造組立や試験検査を主として行っています。 ・カーナビやスマートフォンなど、人々の生活に欠かせない製品の製造工程に携わることができます。 ・工場で働くとなると過酷な環境を想像されるかもしれませんが、製造している製品はどれも精密機器ばかりです。その為、一切の埃が無く、温度や湿度も快適に管理されたクリーンルーム内での作業が殆どとなります。 ■同社が作り出しているモノ： 電子機器や情報通信機器に加えプリント基板等を製造、大手メーカーをはじめとする多数の顧客に対して提供しています。プリント基板というとイメージがつきにくいかもしれませんが、電子機器や情報機器を動かすために必要な電気回路を支える為のもので、人々の生活には無くてはならないものです。

【千葉県南部の木更津エリアに根差した企業／転勤無で腰を据えて働ける／ノルマに対するプレッシャーなし／社内でのキャリアアップが可能／評価制度◎】 ■業務内容： 引越しのためのお部屋探しをしているお客様に、理想の住まいをご提案し、ご契約までをサポートするお仕事です。 単に物件を紹介するのではなく、「どんな生活を送りたいか」といったお客様の想いに寄り添い、一緒に最適な住まいを見つけていきます。 ■仕事の流れ： （1）お問い合わせ対応 SUUMOや自社サイトを見て連絡をくださったお客様に対応。 学生さんやご夫婦など、さまざまな方が木更津での新生活を希望されています。 （2）ご相談・ヒアリング 来店されたお客様と、希望のエリア・間取り・予算などを丁寧にヒアリング。「この人が幸せに暮らせる部屋はどんな部屋だろう？」と考えながらご提案します。 （3）物件案内（内見） 気になる物件があれば、お客様と一緒に現地へ。実際に見てもらい、納得して決めてもらえるようご案内します。 （4）契約・鍵渡し 契約が決まったら、手続きをサポートし、鍵をお渡し。「ありがとう」と感謝される瞬間は、達成感を強く感じられます。 ■当社で働く魅力： ＜ノルマに対するプレッシャーがない＞ 当社では、個人にノルマが課されないため、数字に追われずにのびのびと仕事をすることが可能です。 ＜飛び込みがないから効率的に働ける＞ 過去に反響があったお客様のみに架電を行うため、効率的に仕事をすることが出来ます。 ＜推し活や趣味などの話もするほど、仲がいい＞ 個人のノルマがなく、チームプレーを重視しているため、社内の人間関係も良好な環境です。 ＜社内でのキャリアアップが可能＞ 実際に、賃貸営業から売買営業にキャリアアップした社員がいるなど、社内でのキャリアに選択肢をもって働くことが出来ます。 ＜仕事のプロセスも重視する評価制度＞ 当社では、自らが設定した考え方や姿勢に関する目標に対しての達成度も評価に関係します。結果だけでなく、そこまでの過程も重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験者も歓迎！裁量をもって営業活動ができる！ ◎年休120日/月残業20h以内/フレックス制度！ ◎定期訪問や問い合わせ対応メイン！ ■職務概要： 太陽光・蓄電池・その他住宅設備の法人営業業務をお任せします。過去に電気工事業、不動産・住宅関連の業界にて住宅会社への設備の営業経験をお持ちの方はスキルが活かせます◎業界未経験の方も歓迎いたしますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！ ＜具体的な業務＞ ・既存営業及び新規営業どちらもお任せするご予定です。 ・先方からの依頼や定期訪問などがメインですが、引き合いがある場合が多 く、徐々に関係構築をしていくイメージです。 ・夕方に問い合わせがあり、終業が19‐20時になることもあります。業務を持ち越す場合はアポイントのうえ土日に出社する場合もありますが、その場合は振休もしくは休日勤務手当を支給しています。 ・営業担当は現場の工事は行いませんが、元請け業者との関係構築の為現場へ同行する場合もあります。 ・入社後は営業を行う代表の業務の事務的なフォローからお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・仕入れのコネクションなどもあり、早期に対応できる点や補助金の申請業務も専門知識がある事でサポート体制がある点など、金額勝負ではなく他社が行っていないサービス提供を行っている点が強みです。 ■組織構成・募集背景： 当社には5名の従業員が在籍しており、現在営業業務は代表が行っています。今後も既存取引先との関係を強固にしつつ、さらなる事業拡大を行うため新たに営業担当を増員募集します◎ 変更の範囲：無

【第二新卒歓迎／総合職採用／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休・残業月平均10時間と働きやすい環境】 ■業務内容： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ※業務はチームで担当します。 ＜具体的には…＞ ★見積依頼、回答取得、見積回答 ★見積依頼の内容確認 ★クライアントや取引先との調整 など ■「調達」とは？： 企業が製造や運営などの活動を行う上で必要な資材などを適切なタイミング・価格・質・量で仕入れるお仕事です。 今回のポジションでは、クライアントの課題や依頼に応じて、調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ■キャリアパス： ご入社後は、資材調達メンバーのサポート/オペレーション業務を通して、まずは業務や当社サービスへの理解を深めていただきます。 当面の間はオペレーション業務をお任せしますが、ゆくゆくは適性やご意向に応じて、チームのマネジメントをお任せします。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／年間休日124日／残業ほぼ無し／64年間赤字無しの無借金経営／豊富な賞与実績／事業安定で税務署より表敬受賞〜 ■業務内容： 医療品・食品等の包装材の開発・生産を行う当社にて、ヘルプデスク業務をお任せします。 ■具体的には… ＜入社後すぐ＞ ・PCセットアップ ・社内からの問い合わせ対応 ＜ゆくゆく＞ ・他部署から依頼を受け、売上・在庫のデータ出し・分析など ・社内システムの運用サポート（経費精算システム等） 社内のDX化を本格的に進めており、4月から運用をスタートした社内システムの運用サポートもお任せします。 ・パソコンの交換サポート 当社では全員が5年に1度パソコンの交換を行っており、そのサポート対応も行っていただきます ※人により時期がずれるので、一気に問い合わせが増えることはございません。 ■出張について 不具合が起きた際、工場や東京事務所に訪問いただくことがございます。 ・大阪の各工場：月数回（2〜3回程度） ・東京事務所：2か月に1回程度 ■組織構成： 課長（50代男性）1名 ■キャリアステップ 将来的には同部署の課長としてご活躍いただくことを期待しております。 ■同ポジションの魅力： ＊ワークライフバランス◎ 年間休日124日・実働7時間半・残業もほぼ無し・本町駅すぐとワークライフバランスを整えて頂けます。 ＊豊富な賞与支給実績 賞与について、通常の賞与（平均4.7か月分）に加え、3期連続で決算賞与を支給しております。 ＊福利厚生充実 大手スポーツクラブを無料（社員の家族は1回500円）で利用できる制度や、「会員制リゾートホテル」も利用可能制度がございます。 ■企業安定性： 設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業・ノルマなし！未経験歓迎の安定企業での営業職／賞与5.3カ月分、選べる社宅あり／調査業務の管理・報告を担当〜 ■業務概要： 調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ※入社後1~2年配属先で勤務いただいた後、全国55拠点へ異動となります。 【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ・全国型 全国55拠点のいずれかでの配属 （全国への転勤あり） ・ワイドエリア型 下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮 北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州 ■業務詳細／業務の流れ： ・既存取引先の訪問、調査案件の受注 └オンライン対応もありますが、定期的に訪問をして依頼を受けているお客様がほとんどです。 ・調査内容に基づき担当調査員を選定 ・調査状況の管理 ・調査レポートの内容確認・精査 ・お客様へ調査報告の提出 入社当初は月50件〜80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。 ■組織体制： 在籍するメンバーは、最小2名から10名以上の拠点までさまざま。20代〜50代と幅広い年齢層が活躍しています。未経験からはじめた社員も多いので、わからないことがあれば親身に相談にのってくれて心強い環境です。 ■業務の特徴： ・飛び込み営業や、ノルマは一切ありません。 ・顧客は全て法人であり個人のお客様への営業はございません。 ・分業制を取っており、各調査やレポートの作成は『調査員』が行います。営業は依頼をいただいた案件の聞き取りから納品までの管理を行うポジションです。 ■特徴・魅力： ・保険会社、共済組合や弁護士から依頼を受け、豊富な経験とノウハウを駆使し、交通事故をはじめあらゆる事故の調査を実施しております。保険金の適正な支払いに貢献するとともに、保険会社の損害サービス部門の一翼を担い、迅速・正確・親切な調査を行うプロフェッショナル集団です。 ・日本各地に55ヶ所の調査サービス拠点を有する損害保険リサーチは、全国をカバーする唯一の調査会社です。当社は、年間調査扱い件数約11万件で業界トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／エンジニアとしてのキャリアを歩みたい方必見】 ■業務内容： 半導体製造装置の電気系設計の補助業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・既存装置の仕様変更、部品数の変更、配線本数の変更、配線材料や配線ルートの見直し ・仕様変更に伴う新規設計要素のある業務への対応 ■研修施設について： 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について： 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気タイトル「ニンジャラ」「SUPER BOMBERMAN R 2」などを手掛ける技術集団／ゲーム好きな方へオススメ◎総務人事を募集】 ■業務内容 当社の総務人事を募集いたします。下記が、具体的な職務内容です。 （1）採用業務 ・応募書類の対応 ・面接の調整 ・応募者や紹介会社の対応 （2）総務・庶務 ・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応 ・備品管理 ・会社行事の運営(司会進行あり) ・出張手配 ・稟議書チェック ・社内清掃、整理整頓 ■当ポジションについて： ・様々な業務を柔軟対応、社内外の関係者と円滑に業務を進めるために調整いただくことを期待しています。 ・中長期的には、当社総務人事部の中心メンバーとして、ご活躍いただけることを期待しています。 ■採用背景： 増員となります。東京オフィスの総務人事は現在1名体制となっております。2名体制にし、安定的な運用を目指しています。 ■当社の魅力 経験豊富で技術力の高いスタッフが多数在籍していますので、 クオリティにこだわったゲーム開発を実現できます。 明確な評価制度や各スタッフの提案をスピーディーに実践する フットワークの良さも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務