【創業110年の安定性】カーディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーをご提案店舗内で企画を発信・実行できる面白さも魅力！ ◎具体的な仕事内容 代車が必要になった時に、「オリックスレンタカーさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえるよう、お客様と関係性を築く営業です！ ▼訪問してご挨拶 ▼お客様や他店への電話対応(車の貸し借りなど) ▼車や車検、予約などの管理 ▼来店対応 ▼アルバイトさんへの配車指示 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務です ◎入社後の流れ ▼入社当初は、車の配送や洗車・車内清掃業務からスタート。 電話の取次ぎなど店舗で行われる基礎的な業務を覚えましょう。 ▼その後の先輩との同行へ。お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　 ▼徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってきて相談しましょう！ ◎必要なモノを扱い、ガツガツ営業ではありません！ 「レンタカーが必要ならお電話ください～」 お客様先に顔を出しながら、挨拶し関係性を築いていきます。 いざとなったら「タカサワさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえればOKです！ お客様にとって必要なモノを扱っているので、提案のしやすさもあります！ ◎お客様から、選ばれています！ 当社は「オリックスレンタカー」のFC店を全国に53店舗展開しています。 店舗数はもちろん、保有車両は7000台を超えており、どちらもFC加盟店の中でトップクラス。 そのため「代車は輸入車がいい」といったご要望にも、柔軟に対応できるのが当社の強み。業界内での信頼度も高いため、営業もしやすいです。 ◎普段のあなたを活かせる！ SNSを活かしたイマドキの宣伝など新人ならではのアイデアをどんどん取り入れたいです！

～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！ ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり！ 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は66名。安心して働けます。

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！ ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり！ 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は75名。安心して働けます。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

◎大手企業の業務効率化に向けた事務サポートをお任せします。 ＜身につくスキル＞ Excelなどを使ってのデータ入力や集計。自動化アプリを使っての、業務効率化など。いわゆるDXです。事務スキルだけでなく、今後ますます必要とされる「ITスキル」も身につきます。 ＜扱うソフト＞ Excelのほか、Power Virtual Agents（チャットボット作成アプリ）、Power Automate（PC作業自動化アプリ）などのMicrosoftアプリを使用。使い方は研修でイチからお教えします。 ＜入社後の流れ＞ ▼2日間の全体研修 会社や業界への理解を深めます。 ▼プロが教える18日間の研修 IT特化のグループ会社が他企業向けに提供する、18日間の研修を受講。ソフトの基本操作の他、Microsoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」の取得も支援。 ▼配属先決定 希望や適性を考慮して、クライアント先を決定。ほとんどが大手企業で、働きやすい環境が整備されています。配属先決定後も、担当者があなたをサポート。 ＜お仕事の一例＞ ■ITコンサル会社でのデータ分析 動画広告から得たデータ（動画視聴時間やクリック率など）を集計する業務。データはExcelなどでまとめ、「どんな広告だと効果が高まるか」を簡単に分析します。 ■社団法人のヘルプデスク 「ここの操作は、どうすればいいの？」などPCに関わる質問を受付け、回答するお仕事。ほかにも、手順書の内容を作成・更新したり、新しいソフトウェアの導入検証を行なったりします。 ■東証プライム上場企業のITサポート RPA（自動化ツール）やVBA（プログラミング言語）を活用した各種ツールの作成業務。ほか、簡単な事務作業もお任せします。

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

◎大手企業の業務効率化に向けた事務サポートをお任せします。 ＜身につくスキル＞ Excelなどを使ってのデータ入力や集計。自動化アプリを使っての、業務効率化など。いわゆるDXです。事務スキルだけでなく、今後ますます必要とされる「ITスキル」も身につきます。 ＜扱うソフト＞ Excelのほか、Power Virtual Agents（チャットボット作成アプリ）、Power Automate（PC作業自動化アプリ）などのMicrosoftアプリを使用。使い方は研修でイチからお教えします。 ＜入社後の流れ＞ ▼2日間の全体研修 会社や業界への理解を深めます。 ▼プロが教える18日間の研修 IT特化のグループ会社が他企業向けに提供する、18日間の研修を受講。ソフトの基本操作の他、Microsoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」の取得も支援。 ▼配属先決定 希望や適性を考慮して、クライアント先を決定。ほとんどが大手企業で、働きやすい環境が整備されています。配属先決定後も、担当者があなたをサポート。 ＜お仕事の一例＞ ■ITコンサル会社でのデータ分析 動画広告から得たデータ（動画視聴時間やクリック率など）を集計する業務。データはExcelなどでまとめ、「どんな広告だと効果が高まるか」を簡単に分析します。 ■社団法人のヘルプデスク 「ここの操作は、どうすればいいの？」などPCに関わる質問を受付け、回答するお仕事。ほかにも、手順書の内容を作成・更新したり、新しいソフトウェアの導入検証を行なったりします。 ■東証プライム上場企業のITサポート RPA（自動化ツール）やVBA（プログラミング言語）を活用した各種ツールの作成業務。ほか、簡単な事務作業もお任せします。

「事務系に転職したいけど、普通の事務職だと将来が不安」——それなら、ITを勉強してみませんか？ ＼未経験からITの基礎を学べる！文系出身者も多数活躍中！／ 先輩たちは、なんと80％が未経験スタート。今ではITエンジニアとして活躍している方も！安心して飛び込んできてくださいね。 最初は1ヶ月間の研修を受けられるので、ITの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーから学べます。いきなりITの資格も取れるので、手に職をつけたい方にピッタリです。 ▼まずは特別研修プログラムからスタート！ 「オフィスワークのスキル」と「ITの基礎スキル」をプロ講師がオンライン形式で伝授します。オフィスで働くのが初めての方も安心！ 【研修の内容を一部ご紹介！】 ・ビジネスマナー（メール・電話の対応） ・個人情報の取り扱い方 ・Word、Excel、PowerPointの使い方 ・ITパスポート資格について 【そもそもITパスポート資格って？】 ITに関する基礎的知識を証明する、国家資格です。資格勉強では、セキュリティ・ネットワーク・ソフトウェア・データベースなどをITに関する知識をゼロから学べます。 ▼自信を持って、ITサポートデビュー！ 研修が終わったら、大手・優良企業のプロジェクトに配属。社内パソコンの手配、セッティング、パソコン操作の問い合わせ対応、システム運用保守など、さまざまなITサポート業務をお任せします。ITに詳しくなれば、あなたらしいキャリアを築いていけます。 ◎キャリアコーチがあなたをずっとフォロー！ 配属後も専属のキャリアコーチがフォローします。困ったこと、分からないことがあれば、何でも相談してください。また定期的に面談の機会を設けているので、「あなたのキャリア」について、一緒に考えます。ぜひ頼りにしてくださいね。

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

◎大手企業の業務効率化に向けた事務サポートをお任せします。 ＜身につくスキル＞ Excelなどを使ってのデータ入力や集計。自動化アプリを使っての、業務効率化など。いわゆるDXです。事務スキルだけでなく、今後ますます必要とされる「ITスキル」も身につきます。 ＜扱うソフト＞ Excelのほか、Power Virtual Agents（チャットボット作成アプリ）、Power Automate（PC作業自動化アプリ）などのMicrosoftアプリを使用。使い方は研修でイチからお教えします。 ＜入社後の流れ＞ ▼2日間の全体研修 会社や業界への理解を深めます。 ▼プロが教える18日間の研修 IT特化のグループ会社が他企業向けに提供する、18日間の研修を受講。ソフトの基本操作の他、Microsoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」の取得も支援。 ▼配属先決定 希望や適性を考慮して、クライアント先を決定。ほとんどが大手企業で、働きやすい環境が整備されています。配属先決定後も、担当者があなたをサポート。 ＜お仕事の一例＞ ■ITコンサル会社でのデータ分析 動画広告から得たデータ（動画視聴時間やクリック率など）を集計する業務。データはExcelなどでまとめ、「どんな広告だと効果が高まるか」を簡単に分析します。 ■社団法人のヘルプデスク 「ここの操作は、どうすればいいの？」などPCに関わる質問を受付け、回答するお仕事。ほかにも、手順書の内容を作成・更新したり、新しいソフトウェアの導入検証を行なったりします。 ■東証プライム上場企業のITサポート RPA（自動化ツール）やVBA（プログラミング言語）を活用した各種ツールの作成業務。ほか、簡単な事務作業もお任せします。

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

◎大手企業の業務効率化に向けた事務サポートをお任せします。 ＜身につくスキル＞ Excelなどを使ってのデータ入力や集計。自動化アプリを使っての、業務効率化など。いわゆるDXです。事務スキルだけでなく、今後ますます必要とされる「ITスキル」も身につきます。 ＜扱うソフト＞ Excelのほか、Power Virtual Agents（チャットボット作成アプリ）、Power Automate（PC作業自動化アプリ）などのMicrosoftアプリを使用。使い方は研修でイチからお教えします。 ＜入社後の流れ＞ ▼2日間の全体研修 会社や業界への理解を深めます。 ▼プロが教える18日間の研修 IT特化のグループ会社が他企業向けに提供する、18日間の研修を受講。ソフトの基本操作の他、Microsoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」の取得も支援。 ▼配属先決定 希望や適性を考慮して、クライアント先を決定。ほとんどが大手企業で、働きやすい環境が整備されています。配属先決定後も、担当者があなたをサポート。 ＜お仕事の一例＞ ■ITコンサル会社でのデータ分析 動画広告から得たデータ（動画視聴時間やクリック率など）を集計する業務。データはExcelなどでまとめ、「どんな広告だと効果が高まるか」を簡単に分析します。 ■社団法人のヘルプデスク 「ここの操作は、どうすればいいの？」などPCに関わる質問を受付け、回答するお仕事。ほかにも、手順書の内容を作成・更新したり、新しいソフトウェアの導入検証を行なったりします。 ■東証プライム上場企業のITサポート RPA（自動化ツール）やVBA（プログラミング言語）を活用した各種ツールの作成業務。ほか、簡単な事務作業もお任せします。

「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」 男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。 みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！ みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。 しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。 「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。 当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【おすすめポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。 専任の教育担当の先輩がつくブラザー・シスター制度も用意しています！ 時間がある時は趣味の話をしたり、社員同士の距離が近いのも特徴です。 ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年間20店舗のペースで年々拡大していて業績も右肩上がりです！ 会社としても成長している中で、ポジションも豊富にあります。 入社3年で店長になったり、その先のエリアマネージャーも目指せます。

◎大手企業の業務効率化に向けた事務サポートをお任せします。 ＜身につくスキル＞ Excelなどを使ってのデータ入力や集計。自動化アプリを使っての、業務効率化など。いわゆるDXです。事務スキルだけでなく、今後ますます必要とされる「ITスキル」も身につきます。 ＜扱うソフト＞ Excelのほか、Power Virtual Agents（チャットボット作成アプリ）、Power Automate（PC作業自動化アプリ）などのMicrosoftアプリを使用。使い方は研修でイチからお教えします。 ＜入社後の流れ＞ ▼2日間の全体研修 会社や業界への理解を深めます。 ▼プロが教える18日間の研修 IT特化のグループ会社が他企業向けに提供する、18日間の研修を受講。ソフトの基本操作の他、Microsoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」の取得も支援。 ▼配属先決定 希望や適性を考慮して、クライアント先を決定。ほとんどが大手企業で、働きやすい環境が整備されています。配属先決定後も、担当者があなたをサポート。 ＜お仕事の一例＞ ■ITコンサル会社でのデータ分析 動画広告から得たデータ（動画視聴時間やクリック率など）を集計する業務。データはExcelなどでまとめ、「どんな広告だと効果が高まるか」を簡単に分析します。 ■社団法人のヘルプデスク 「ここの操作は、どうすればいいの？」などPCに関わる質問を受付け、回答するお仕事。ほかにも、手順書の内容を作成・更新したり、新しいソフトウェアの導入検証を行なったりします。 ■東証プライム上場企業のITサポート RPA（自動化ツール）やVBA（プログラミング言語）を活用した各種ツールの作成業務。ほか、簡単な事務作業もお任せします。

「事務系に転職したいけど、普通の事務職だと将来が不安」——それなら、ITを勉強してみませんか？ ＼未経験からITの基礎を学べる！文系出身者も多数活躍中！／ 先輩たちは、なんと80％が未経験スタート。今ではITエンジニアとして活躍している方も！安心して飛び込んできてくださいね。 最初は1ヶ月間の研修を受けられるので、ITの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーから学べます。いきなりITの資格も取れるので、手に職をつけたい方にピッタリです。 ▼まずは特別研修プログラムからスタート！ 「オフィスワークのスキル」と「ITの基礎スキル」をプロ講師がオンライン形式で伝授します。オフィスで働くのが初めての方も安心！ 【研修の内容を一部ご紹介！】 ・ビジネスマナー（メール・電話の対応） ・個人情報の取り扱い方 ・Word、Excel、PowerPointの使い方 ・ITパスポート資格について 【そもそもITパスポート資格って？】 ITに関する基礎的知識を証明する、国家資格です。資格勉強では、セキュリティ・ネットワーク・ソフトウェア・データベースなどをITに関する知識をゼロから学べます。 ▼自信を持って、ITサポートデビュー！ 研修が終わったら、大手・優良企業のプロジェクトに配属。社内パソコンの手配、セッティング、パソコン操作の問い合わせ対応、システム運用保守など、さまざまなITサポート業務をお任せします。ITに詳しくなれば、あなたらしいキャリアを築いていけます。 ◎キャリアコーチがあなたをずっとフォロー！ 配属後も専属のキャリアコーチがフォローします。困ったこと、分からないことがあれば、何でも相談してください。また定期的に面談の機会を設けているので、「あなたのキャリア」について、一緒に考えます。ぜひ頼りにしてくださいね。

「事務系に転職したいけど、普通の事務職だと将来が不安」——それなら、ITを勉強してみませんか？ ＼未経験からITの基礎を学べる！文系出身者も多数活躍中！／ 先輩たちは、なんと80％が未経験スタート。今ではITエンジニアとして活躍している方も！安心して飛び込んできてくださいね。 最初は1ヶ月間の研修を受けられるので、ITの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーから学べます。いきなりITの資格も取れるので、手に職をつけたい方にピッタリです。 ▼まずは特別研修プログラムからスタート！ 「オフィスワークのスキル」と「ITの基礎スキル」をプロ講師がオンライン形式で伝授します。オフィスで働くのが初めての方も安心！ 【研修の内容を一部ご紹介！】 ・ビジネスマナー（メール・電話の対応） ・個人情報の取り扱い方 ・Word、Excel、PowerPointの使い方 ・ITパスポート資格について 【そもそもITパスポート資格って？】 ITに関する基礎的知識を証明する、国家資格です。資格勉強では、セキュリティ・ネットワーク・ソフトウェア・データベースなどをITに関する知識をゼロから学べます。 ▼自信を持って、ITサポートデビュー！ 研修が終わったら、大手・優良企業のプロジェクトに配属。社内パソコンの手配、セッティング、パソコン操作の問い合わせ対応、システム運用保守など、さまざまなITサポート業務をお任せします。ITに詳しくなれば、あなたらしいキャリアを築いていけます。 ◎キャリアコーチがあなたをずっとフォロー！ 配属後も専属のキャリアコーチがフォローします。困ったこと、分からないことがあれば、何でも相談してください。また定期的に面談の機会を設けているので、「あなたのキャリア」について、一緒に考えます。ぜひ頼りにしてくださいね。

※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『小割烹おはし』 洋食と和食、選べる二つの日本食をおはしで堪能！ 自宅に帰ってきたような寛いだ雰囲気で 手間隙かけたおばんざいを是非お楽しみ下さい。 https://www.dd-holdings.jp/brands/ohashi/ 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み　など ゆくゆくは... 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 東証プライム上場企業グループ カフェ、和食、スタンディングバル etc. お客様の日常に彩りを与える 多彩なブランドを展開しています。

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般