【リモート可】日本最大級の介護施設検索サイト|組織体制強化を採用から支えていただけるマネージャー候補を募集株式会社LIFULL senior
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情報提供元
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募集
仕事内容
・役員陣/現場とのコミュニケーション(採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです) ・採用戦略、計画の立案(ペルソナ設計・応募経路選定) ・母集団形成の戦術策定と実行 ・選考対応(書類選考・一次面接 etc...) ・応募者管理 ・候補者クロージング戦略立案・実行 例)新卒採用 ・採用イベント/サマーインターンの企画、実行 ・リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション) ・新卒研修の設計、実行 ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・内定者研修の設計・実行 etc... ※上記はあくまで一例です。 ご経験に合わせて下記の職種の採用にもチャレンジいただけます。 ▼中途ビジネス職 ・セールス(IS / FS / CS / 営業企画) ・新規事業開発(BizDev / IS / FS / CS) ・コンサルタント(toC) ・サポート(営業事務 / 採用担当) ▼中途プロダクト職 ・webエンジニア(メンバー / リーダー / マネージャー) ・webデザイナー ・webマーケター ・webディレクター
働き方
勤務地
■LIFULL senior 本社 東京都千代田区麹町1-4-4 ※なお、リモートワーク可能なため、在宅での勤務が主となります。 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。
雇用形態
正社員
給与
※給与形態:月給制 基本給326,900円~ [内訳]249,800円(貢献給)+77,100円(業務手当)= 326,900円 ※固定残業代:有 月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します (固定残業代は業務手当のことを指します) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します [昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく [賞与]年1回(12月)※業績による
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 ■イベント休暇 自身に関連するイベント(自身や家族の記念日)で自由に休暇を取得できる制度(年間2日)
特徴
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) ※標準労働時間8時間 【福利厚生など】 ■交通費(実費支給/上限あり) ■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ■私服勤務 ■書籍購入補助あり ■PC支給(windows or mac) ■屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担(都度相談) ■ワークスタイル支援手当:月額5,000円の手当支給
選考について
対象となる方
【必須スキル/経験】 以下のいずれかのキャリア ・事業会社での採用担当経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー(CA/個人向け) ・リクルーティングアドバイザー(RA/法人向け) ・採用関連(求人広告・イベント等)の営業担当 etc... 上記に加えて、 ・ビジョンやカルチャーを重視した採用/営業活動を経験されてきた方 【歓迎スキル/経験】 ・採用面接にて合否判断の経験 ・ITベンチャー企業、WEBサービス企業での採用経験 ・エンジニア採用に関わった経験 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験 ・現場含め、学生リクルーター経験 ・採用または採用以外のプロジェクトマネジメントの経験(例 : 研修企画・組織開発等) 【求める人物像】 ・LIFULL seniorのビジョン「老後の不安をゼロにする」に共感していただける方 ・自ら考え、主体的にPDCAを回し行動できる、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・コミュニティ参加やコミュニティ形成が好きで自ら社外の人とも接点を作っていける方 ・人前で話すのが好きもしくは苦手ではない方
選考のポイント
▼書類選考 ・履歴書、職務経歴書の提出 ▼一次面接 ・採用担当とのオンライン面接を実施 ▼最終面接 ・SPI受験後、代表取締役と対面で面接を実施 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。
会社概要
会社名
株式会社LIFULL senior
所在地
東京都千代田区麹町1-4-4
代表者
代表取締役 泉 雅人
事業内容
■事業内容/サービスの特徴: ・LIFULL介護…日本最大級の情報量を誇り、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、相談者の希望に合う老人ホームをサイト上で比較、検討することが出来ます。施設への資料請求や見学予約も可能です。人生最期の大きな決断ともいえる、老人ホーム選びをさまざまな角度からサポートするサービスです。 ・みんなの遺品整理…遺品整理士が在籍している全国500社以上の業者を集めた、比較検討サービスです。大切な人の生きた証を残しつつ、気持ちよく次の世代へ資産や遺品を引き継ぐために、顧客一人ひとりに最適な手伝いができる業者を提案します。
従業員数
83名
資本金
57百万円
平均年齢
31.8歳
インタビュー
日本一働きたい会社へ
◆リフレッシュできる環境づくり 有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇が付与されます。 ◆働きやすい環境づくり 当社では10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入(職種により勤務時間が固定されている場合もあり) ◆柔軟な働き方 在宅/出社どちらの勤務スタイルも可能で、午前は在宅で午後から出社など、柔軟な働き方も可能です。2022年7月現在は在宅勤務中心で、月に2~3回程度出社している社員が8割程度という実績です。 ◆公平な評価制度 モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。
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