【横浜みなとみらい】こだわりの木造住宅・無添加素材の高い商品力◆実働7.5H◆担当12棟/年◆在宅可株式会社JYU−KEN
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜みなとみらい駅直結ランドマークタワー勤務◆こだわりの素材で設計の楽しさを実感できる◆無添加住宅の木造設計職◆年間棟数12棟程度で無理のない働き方を実現◆育休・介護休暇取得実績あり〜 ■業務概要: 当社の建築事業部にて無添加住宅の戸建住宅の設計に携わっていただきます。 ■具体的には: ・新築物件(無添加住宅、自然素材を使った住宅)の設計 ・営業、施工管理、施工スタッフ(職人さん)との打ち合わせ ・施主様との打ち合わせ など ※打ち合わせが休日(土日祝)に発生した場合、リモートワークを駆使して業務をして頂き、代休を 取得していただく事も可能です ※使用するCAD:JWCPUのA’s └Zoomで講習会を受け、1〜2か月使用していれば覚えられる基本的なシステムです。 ※1名当たり年間12棟ご対応いただく予定です。住宅単価に関しては平均3000万円以上となっております。 ※大手ハウスメーカーとは違い住宅建設エリアに関しては顧客のニーズに応じて動くため特に決まっていませんが現在は神奈川県・都内環八エリア、千葉エリアです。 ■当ポジションの特徴: ・アレルギー体質がある方や無添加住宅のブランド力を求められて遠方から住宅展示場にご来場いただくなど、ニッチな商品展開ではありますが品質力の高さは定評があります。 ・漆喰の壁、石の屋根、高い天井や吹き抜け、特別な材質の窓枠など、通常の木造住宅設計では扱わない素材や構造で設計することもしばしばあります。そのため現場の職人さんの技術レベルも高く、そんな方々と一緒に仕事を進めることができます。 ■当ポジションの魅力: ◇通勤に便利なみなとみらい勤務 みなとみらい駅直結したビルですので通勤は雨にぬれず非常に便利です。 ◇無理のない工期計画 セミオーダースタイルですので施工管理に無理がかかることも少なく、素材の性質上、工程も余裕をもって進める事がほとんどです。不要な残業が発生しにくいのが特徴です。「危険・きつい・汚い」の3K労働が根強く残り、働き方改革が進みにくい業界の中で、当社はワークライフバランスの充実を推進し有給休暇取得の促進、残業時間の削減を行っています。平日でも家族と過ごす時間や趣味の時間を確保できるようになり、仕事もプライベートも両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜345,000円 固定残業手当/月:70,000円〜105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し、話し合いの上決定いたします。 ■賞与:年1回(決算賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業:20〜30時間程度
休日
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■年末年始・夏期休暇・有給休暇(初年度10日付与)※土曜日出勤の場合あり 休日出勤が発生した場合はリモートワーク等を駆使して業務をを行い代休取得頂きます
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ベネフィット・ワン加盟 ■産前産後休暇・介護休業取得実績あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・木造住宅の設計経験 ・1級または2級の建築士免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士二級、建築士木造 歓迎条件:建築士一級
会社概要
会社名
株式会社JYU−KEN
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー30F
事業内容
■事業内容: (1)不動産事業 (2)住宅事業 ・ARC style横濱 ・PRIMA横濱 (3)飲食事業 (4)ヘルスケア事業 (5)コンサルティング事業 (6)スポーツ事業 (7)介護事業
従業員数
53名
資本金
30百万円
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