【富山市】製造スタッフ◆年休120日/綺麗な工場/福利厚生◎/ゼリー飲料などの製造◆株式会社トンボ飲料

〜ゼリー飲料をはじめとする様々な飲料製品を製造販売を行う1896年創業の飲料メーカー！自社工場と協力工場両軸で生産を行い幅広い製品製造を可能に！ 〜年休120日！基本土日祝休み！マイカー通勤可！シフト制で自身の希望に合わせて働ける！ワークライフバランス◎〜 〜社員の声を制度に反映する社員ファーストな社風で働きやすさ◎！〜 当社にて清涼飲料水、ゼリー飲料などの製造をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 個人のスキルにあわせて、下記のような作業をお任せいたします。 ・飲料を瓶やパウチなどの容器に入れます。 ・容器を含め全体を洗浄し、完成品を箱詰めいただきます。 ※タッチパネル操作がメインです。 ■組織構成： 製造は40名（女性うち4名）で、平均年齢30代後半の方が所属しております。社員の働き方を今後より良くしていくため、増員での採用です。 ■入社後の流れ： ・入社1〜2日：会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介を行います。 ・製造現場でOJT研修：主任や係長などの役職者があなたのペースに合わせて育てます。 ・OJTを通じて、仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えていただきます。 ・約半年で、ひととおりの業務を覚えられます。 仕事の進め方や機械の扱い方から丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください！ ■働き方について： 年間休日120日（基本土日祝）＋有給休暇です。有休取得率は7割以上です。 くるみん認定、健康経営優良法人2023認定。 シフトは1週間ずつ決定するため、ご自身の予定に合わせて作成いただけるため働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。 ・自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。製造した商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です◎ ・安全に飲料・食品を生産するためFSSC22000の認証制度の取得もしておりますので、綺麗な工場での就業が可能です！ 変更の範囲：本文参照

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

正社員

＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜260,000円 ＜月給＞ 210,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 + 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月・12月）※3.3ヶ月分程度 ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間48分 対象期間の総所定労働時間：1976時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:00〜15:00 11:00〜20:00 19:00〜4:00

＜その他就業時間補足＞ ■1〜2週間ごとに交代■残業月20時間以内

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間5日間程度の土曜日出勤有り。その他は土日お休みです 祝日、お盆、年末年始休暇、年次有給休暇（リフレッシュ休暇、誕生日休暇）慶弔（特別）休暇、育児休暇、子の看護・家族の介護休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 　 ＜その他補足＞ ■役職手当、技能手当、深夜手当 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内預金制度 ■社内紹介制度（リファラル） ■産前産後休業制度 ■育児・介護休業制度 ■親睦会（部署単位の食事会、忘年会）等 ■社内提案制度 ■予防接種全額支給 ■会社や業務についての改善提案をして、選ばれると金一封 ■健康増進にまつわる話題を投稿すると金一封 └ リラックス・ヘルス・チャレンジングな事であればOK ■健康診断の結果が前回よりも改善されると金一封 ■結果が良好な方へも、金一封

選考について

〜業界未経験／第二新卒歓迎です！〜 ■必須要件： ・製造業での就業経験がある方 ・モノづくりに携わっていた方