【コーポレートHO】人事（リーダー）◆売上規模1兆円を目指すレスターグループ◆東証プライム上場株式会社レスター
情報提供元
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仕事内容
〜東証プライム上場のエレクトロニクス商社／社員の成長を後押しする制度充実／年休125日・土日祝休み・フレックスと働きやすい環境◎〜 ■業務内容： レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。 グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のリーダーポジションです。 ■業務詳細： ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用 ■レスターグループの魅力： ◇レスターグループが目指す未来を創り上げるのは、社員の一人一人の力です。積極的に挑戦できるフィールドで責任ある仕事を任せられることにより、日々の業務を通じて成長できる環境があります。また、社員それぞれが持っている力を最大限発揮できるよう、ビジネススキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル等を習得できる様々な研修等を実施し、能力開発を図っています。社員一人一人の成長がレスターグループの成長を支えています。 ◇フレックスタイム制度、育児・介護による時短勤務制度等を導入し、様々な働き方をすることができます。その他、有給休暇に関する制度、育児や介護に関する休暇制度などの充実も図り、多様なライフスタイルに合わせ、社員が生き生きと働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円〜365,000円 ＜月給＞ 265,000円〜365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした教育体制となっています。 ■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ■持株会制度…20％の補助あり
選考について
対象となる方
■必須条件： ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験３年以上 ■歓迎条件： ・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実行経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
会社概要
会社名
株式会社レスター
所在地
東京都港区港南2-10-9
事業内容
■事業内容： 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること（純粋持株会社）
従業員数
122名
資本金
4,383百万円
売上高
323,815百万円
平均年齢
45.8歳
