【大阪・本町】自社ビルメンテナンス(電気)※年休122日/月平均残業時間0〜5h程度/アクセス◎株式会社シキボウサービス

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仕事内容

〜1回面接/じっくり経験を積むことができ、電検3種の資格取得も叶う/月平均残業時間0〜5h程度/転勤なし〜 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 当社および、親会社のシキボウ株式会社の社員が就業している、敷島ビルのメンテナンス(電気・空調・水道等)業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ビル内設備の点検、保守作業 ・社外委託業者の管理(清掃作業等、一部外部委託しているものに関して) ・電気、空調、水道関連設備のメンテナンス業務 等 ■働き方: ・設備入れ替えや導入工事(繁忙期)のため、稀に休日出勤をお願いすることがございますが、頻度は1年に1〜2回あるかないかの頻度です。また、休日出勤をされた際は基本的に平日で振替休日を取得頂きます。 ※半日休日出勤や数時間の休日出勤の場合は時間外労働手当として給与支給も可能 ・シキボウグループの工場などへ出向いての設備メンテナンス業務が発生する場合がございますが、宿泊を伴う出張などは基本的にありません。 ■組織構成: 当組織は現在3名で構成されております。 (50代1名 60代2名) 業務において不明な点等は気軽にご質問頂けるような、アットホームな環境となっておりますのでご入社後もご安心いただけます。 ■ご入社後は: ・ご入社後はOJTにて先輩社員の補助業務から始めて頂き、業務を学んでいただきます。また、将来的には電気主任技術者の資格を取得頂き、当組織の責任者としてご活躍いただく事を期待しております。 ※高校もしくは大学にて電気科を卒業された方は、当社で規定年数の業務経験を積んでいただき、学科試験免除で資格取得が可能です。尚、資格取得費用は当社にて負担致します。 ・毎月一度、上長との面談を実施し、業務だけでなくあらゆる困り事や相談を出来る場を設けておりますので、困りごとなどがあった際もお気軽に相談できる環境となっております。 ■当社について ・当社はシキボウ株式会社の子会社で、グループ会社のコンピュータシステムや給与計算に関する業務などを請け負っています。またビル・マンションの管理のほか、制御盤や電気設備の設計・製作や、損害保険、生命保険の代理業のほかカーリース等といった、幅広事業を展開している企業となります。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-2-6 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与あり:年2回(前年度実績3.0カ月/年) ■昇給あり:年1回(4月) ※各手当は上記記載年収に別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月0〜5時間■時差出勤を実施しており、8:00〜17:00の就業パターンもございます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■ゴールデンウィーク、夏期、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし※社内規定あり、対象者のみ支給 住宅手当:補足事項なし※社内規定あり、対象者のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■全社研修制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記全てに該当する方 (1)高校、大学等で電気系学部学科をご卒業された方 (2)ビルメンテナンスもしくは、施設管理(設備)のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・第三種電気主任技術者の有資格者は優遇致します。

会社概要

会社名

株式会社シキボウサービス

所在地

大阪府大阪市中央区備後町3-2-6

事業内容

■事業内容: (1)不動産管理…ビル・マンションの管理のほか、制御盤や電気設備の設計・製作をしています。 (2)保険…損害保険、生命保険の代理業の他、カーリースも行っています。 (3)不動産業務…宅地建物の取引、マンション管理代行業務を行っています。 (4)工事・リフォーム…ビルの改装や、マンションのリフォーム工事等を行っています。 (5)「フルテクト」マスク特販…シキボウ株式会社の抗ウイルス性マスク「フルテクト」の企業向け販売を行っています。 ※フルテクトとは、シキボウ株式会社と国の行政機関の共同研究により、繊維に付着したウイルスの増殖を抑制する効果に優れた繊維です。

従業員数

24名

資本金

90百万円

平均年齢

54歳

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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勤務地

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業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

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信和ホールディングス株式会社

勤務地

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業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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