【ディップ】セールスフォースエンジニアディップ株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
dipが提供する、看護師人材紹介で、看護師対応満足度第1位!専任のキャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職支援を行うサービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」の社内CMS開発チームにて、セールスフォースエンジニアをお任せします。 <業務詳細> ・社内営業メンバーの課題やニーズをヒアリングし、最適なSalesforceソリューションの導入計画を策定・実施・Apexなどのプログラミング言語を用いて、Salesforceのカスタマイズや新機能の開発 ・稼働中のSalesforceシステムの運用サポートやトラブルシューティング、定期的なメンテナンス ・システムの使用状況を分析し、業務効率向上のための改善策を提案・実施
働き方
勤務地
東京都新宿区四谷1丁目6−1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
雇用形態
正社員
給与
年収 500万円 〜 700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回(6月、12月)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
特徴
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(週2回程度) <医療・健康支援> 定期健康診断、卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)、育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、交通費支給、ライフサポート(ベネフィット・ステーション)、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル(エクシブ)
選考について
対象となる方
<求める経験・スキル> ・Apex、Java、C#などのプログラミング言語の知識と、Salesforceを用いた開発経験(1年以上) ・Salesforceの各種機能や最新情報に精通していること ・企画側の要求整理をサポートした経験 ・要件定義の経験 ・システム設計や改善を行なった経験 <歓迎スキル・経験> ・Salesforce認定アドミニストレーターやSalesforce認定Platformアプリケーションビルダーなどの資格 ・Salesforce以外のCRMシステムの導入・運用経験 ・開発プロジェクトの進行管理やチームリーダーの経験 <求める人物像> ・フィロソフィーに強く共感できる方 ・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方 ・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方 ・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方 <技術スタック> C#, Java, Salesforce
選考のポイント
エントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(ミキワメ) 二次面接 ↓ 最終面接 (CTO/役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで1ヶ月程度が目安です。 ※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。
会社概要
会社名
ディップ株式会社
所在地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
代表者
冨田 英揮
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
従業員数
2,925名
資本金
1,085百万円
売上高
49,355百万円
平均年齢
29.3歳
インタビュー
その他
<学習支援> ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、副業・兼業(規定あり)、社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> 表彰・報奨制度、報奨旅行(2023年度:ハワイ)、永年勤続表彰 <文化・体育支援> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 ・PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ・スキルアップ支援制度(サポート10) 年間10万円(半期ごとに5万円)までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。