【24-建築2】建築プロジェクトマネジメント(発注者側)※ワークライフバランス◎/メンバー東京電力ホールディングス株式会社

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仕事内容

〜電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%〜 ■業務内容: 原子力発電所の安全性向上のための建築プロジェクト(『安全対策全般』『 建屋内部溢水対応』『緊急時対策施設建物新設』)のコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務をご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後のキャリアイメージ: 原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事、原子力発電所の建設工事など、電力会社固有の大規模プロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮 ■ポジションの魅力: ◎「発注者」として、原子力発電所内の大小様々な建物に携わる ・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます ・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。 ・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。 ■働く環境: ・一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。 ・キャリア社員がいる部署が多く、 在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています(配属されるグループによる) ・土日祝日休みで残業は20〜40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。 ■同社の魅力: ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」 ・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 柏崎刈羽原子力発電所 住所:新潟県柏崎市青山町16-46 勤務地最寄駅:JR信越本線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円〜4,200,000円 <月額> 260,000円〜350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業:40時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

上場企業

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など

応募条件

応募資格

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・建築施工管理業務 ・空調、電気設備などの建築設備施工管理 ※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認 【歓迎要件】 ・建築士(一級・二級),各種施工管理技士(建築,管・電気工事)の有資格者,もしくは目指している方 ・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の施工管理業務に精通している方

会社概要

会社名

東京電力ホールディングス株式会社

所在地

東京都千代田区内幸町1-1-3

事業内容

■概要: 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

従業員数

37,939名

資本金

1,400,975百万円

売上高

5,309,924百万円

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◆積算課とは、住宅に関わる費用を図面等から算出・発注・請求処理を行っている部署です。 ◆建築以外の出身者の方も多く活躍している職場です!建築未経験でも大丈夫です! ◆マニュアル・ソフトが整備されているので、初心者の方でも約半年で担当物件を持てるようになります! ◆まずは小規模な工事案件から担当していただき、仕事の流れを覚えていただきます。 ◆新築工事の原価計算・入力業務をしています。 ◆あらかじめ各種資材の価格が決まっており、積算用のソフトに各データを入力していく業務などがあります。 ◆お客様との接触はありませんが、協力業者の方とやりとりすることもあります。 【仕事の流れ】 9:00~ 出社・朝礼・環境整備 9:30~ ソフト入力・計算  11:00~ 見積もりチェック 12:00~ 昼食(60分) 13:00~ 積算ミーティング  14:00~ 実行予算組 17:00~ 発注業務 18:00  退社 弊社積算課は男性・女性問わず働いている職場になります。 デスクワークが中心で夏涼しく、冬暖かい室内でのお仕事です! 原価・粗利の算出、Excelやその他さまざまなツールを使用して作業します。 社員ブログ、社員の声も紹介していますので、ぜひご覧ください。 ご応募お待ちしております。

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